第一篇：代理公司銷售線人員任職要求

銷售經(jīng)理任職要求(女性為佳)：

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練操作Word、Excle、PowerPoint、明源，會(huì)AutoCAD、Photoshop，Corel；

3.為人正直、品德好，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；職業(yè)形象佳，談吐優(yōu)秀得體，男士身高在170CM以上；女士身高160CM以上，體重標(biāo)準(zhǔn)：（身高-110）KG，正負(fù)20%；；

4.精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銀行按揭政策、銷售管理流程；懂房源銷售控制和價(jià)格控制，能根據(jù)市場(chǎng)變化和項(xiàng)目實(shí)際情況帶領(lǐng)團(tuán)銷售團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)作戰(zhàn)，開展多渠道的拓客工作；

5.5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，近期在全國(guó)品牌代理企業(yè)服務(wù)過(guò)武漢市區(qū)20萬(wàn)方以上的高端住宅項(xiàng)目，并達(dá)到2年以上完整的同崗位銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例；

6.能根據(jù)甲方制定的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，制定月、周、日的工作計(jì)劃安排，將任務(wù)合理化分解到各銷售人員；統(tǒng)計(jì)分析案場(chǎng)各類銷售數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的銷售策略并協(xié)助優(yōu)化策劃推廣方案；

7.在管理銷售各環(huán)節(jié)流程，實(shí)行案場(chǎng)過(guò)程監(jiān)督、注重細(xì)節(jié)管理和數(shù)字化管理，能對(duì)臵業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和客戶實(shí)戰(zhàn)個(gè)案培訓(xùn)指導(dǎo)，關(guān)注臵業(yè)顧問(wèn)工作心態(tài)，及時(shí)調(diào)整臵業(yè)顧問(wèn)工作激情，進(jìn)行狼性銷售工作方式；

臵業(yè)顧問(wèn)任務(wù)要求（男女比例5：7）：

1.大專以上學(xué)歷，年齡22-27周歲，男女不限，女性身高162－168cm，男性身高170－180cm，體重標(biāo)準(zhǔn)：（身高-110）KG，正負(fù)10%；五官端正，面容姣好，熱情大方，形象氣質(zhì)佳；

2.3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并在全國(guó)性品牌代理企業(yè)代理的武漢市市內(nèi)高端住宅項(xiàng)目，至少2年房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用明源EPR銷售系統(tǒng)，能使用常規(guī)的辦公軟件，對(duì)房地產(chǎn)政策有一定的了解，會(huì)算按揭貸款計(jì)劃，能正確引導(dǎo)客戶成交；

4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，渴望提升，踏實(shí)進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力和銷售服務(wù)能力；能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度及壓力

5.接人待物大方得體，細(xì)致耐心；富有親和力、具有較強(qiáng)溝通及影響力，工作積極主動(dòng)，及時(shí)完成公司給予的任務(wù)要求。具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，多次榮獲銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.富有團(tuán)隊(duì)精神，具有一定的組織能力，充滿激情、積極主動(dòng)，能服從公司的安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)愛(ài)崗敬業(yè)；

7.有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃, 性格正直、堅(jiān)持原則、廉潔自律、具有良好的職業(yè)操守。并且具有高尚的價(jià)值觀和強(qiáng)烈的使命感,有為自身、為公司、為客戶負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心和敬業(yè)態(tài)度;

第二篇：物業(yè)公司人員任職要求

物業(yè)崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)理

1、文化程度：大專以大學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2、任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位 5 年以上，有豐富的辦事和管 理經(jīng)驗(yàn)。

3、語(yǔ)言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

二、保潔員

1．文化程度：初中以上學(xué)歷

2．任職經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類保潔設(shè)備。3．語(yǔ)言能力：流利普通話。

4．健康狀況：良好，能勝任超時(shí)工作。5．特殊要求：具有良好的素質(zhì)。

三、安保部主管

1．文化程度：大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負(fù)責(zé)保安、消防工作，有豐富的辦事和管理 經(jīng)驗(yàn)，任同等或相近職位 5 年以上，業(yè)績(jī)良好。

3．語(yǔ)言能力：流利普通話，略懂英語(yǔ)。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應(yīng)付超時(shí)工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)，法制觀念強(qiáng)，熟悉政府有關(guān)治安管理的政策 和規(guī)定，有較好的辦案、破案經(jīng)驗(yàn)。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強(qiáng)的處事能力。

四、文員

1．文化程度：高中以上學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有文字與檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦 和辦公軟件。3．語(yǔ)言能力：流利普通話，懂英語(yǔ)。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時(shí)工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，能協(xié)調(diào)各層關(guān) 系，保證上傳下達(dá)任務(wù)的完成。

7．特別說(shuō)明：在保安行業(yè)工作兩年以上，懂保安部的各種工作程序。

五、消防領(lǐng)班

1．文化程度：大專或相當(dāng)學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)： 曾在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事消防管理工作 3 年以上，具有豐富的 消防管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)指揮才能，并具策劃和管理才能，業(yè)績(jī)突出。3．語(yǔ)言能力：流利普通話，略懂英語(yǔ)。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，精力旺盛，能應(yīng)付超時(shí)工作。

6．特殊要求：據(jù)良好的西向須知，有冷靜和果斷的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng) 驗(yàn)。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能沉著果斷地進(jìn)行處置，有較強(qiáng)的處事能力，有高層建 筑滅火經(jīng)驗(yàn)。

五、保安領(lǐng)班

1．文化程度：高中以上學(xué)歷 2．任職經(jīng)驗(yàn)： 在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位 2 年以上，有一定的消防管理 經(jīng)驗(yàn)。3．語(yǔ)言能力：流利普通話，略懂英語(yǔ)。4．健康狀況：良好，能應(yīng)付超時(shí)工作。

5．特殊要求：有良好的思想素質(zhì)，具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力，有高 層建筑消防管理及設(shè)備運(yùn)行知識(shí)。6．熟練使用電腦。

六、消防監(jiān)控員

1．文化程度：高中或相當(dāng)學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗(yàn)： 在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事同等工作 2 年以上，有消防監(jiān)控室上崗 證。3．語(yǔ)言能力：流利普通話，略懂英語(yǔ)。4．儀表：穩(wěn)重大方，身高 1 米以上 5．健康狀況：良好，強(qiáng)壯。

6．特殊要求：有一定的防滅火知識(shí)，對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行先期處理，熟 悉各類突發(fā)事件的先期處置程序。

7．特別說(shuō)明：對(duì)突發(fā)事件能冷靜、果斷地進(jìn)行處置。

七、保安人員 1．文化程度：初中

2．任職經(jīng)驗(yàn)：從事保安工作六個(gè)月以上，工作表現(xiàn)良好。3．語(yǔ)言能力：流利普通話。

4．儀表：穩(wěn)重大方，威武雄壯，身高 1.7 米以上。5．健康狀況：良好，健壯。

6．特殊要求： 具良好的思想素質(zhì)和組織紀(jì)律性，能認(rèn)真完成崗位責(zé)任，一絲不茍； 具極強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。

7．對(duì)突發(fā)事件有一定的應(yīng)變處理能力，具較高的業(yè)務(wù)水平，有保安工作知識(shí)。工程部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

八、工程部主管

1．工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，或相當(dāng)學(xué)歷。

2．高級(jí)技術(shù)職業(yè)技能或助理工程師職稱、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書； 3．熟悉國(guó)家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，掌握物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4．具有較豐富的工程管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

5．熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算，了解工程項(xiàng)目的招、投標(biāo)及核算 的基本程序； 6．制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，有計(jì)劃地對(duì)各種運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行更新改造； 7．具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

九、工程部領(lǐng)班

1．工程相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．中級(jí)以上技術(shù)職業(yè)技能，取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．熟悉國(guó)家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，了解物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)； 4．具有一定的工程管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，了解成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算； 5．協(xié)助部門經(jīng)理安排組織相關(guān)人員解決處理各系統(tǒng)存在的問(wèn)題及故障； 6．協(xié)助部門經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 7．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

十、強(qiáng)電技工

1．電氣專業(yè)、中技學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的電氣設(shè)備運(yùn)行、維修管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦

十一、強(qiáng)電值班工 1．中技或職高以上學(xué)歷； 2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力

十二、強(qiáng)電維修工 1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4．具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力；

5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。

十三、弱電技工

1．自動(dòng)化專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；本崗位任職 3 年以上。

4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作調(diào)試檢測(cè)技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十四、弱電維修工 1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工低壓操作證書；

3．本崗位任職 3 年以上；

4．有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力；

5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)及操作維修技能。

十五、暖通技工

1．暖通專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的暖通設(shè)備運(yùn)行、維修管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力；

5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十六、暖通、空調(diào)領(lǐng)班 1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作等證書，專業(yè)職位任職 3 年以上；

3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、維修的專業(yè)知識(shí)和換季維護(hù)保 養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

6．熟練使用電腦。

十七、綜合維修領(lǐng)班 1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。2．專業(yè)職位任職 3 年以上；

3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運(yùn)行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際維修經(jīng) 驗(yàn)和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十八、空調(diào)、鍋爐運(yùn)行工、綜合維修工 1．中技或職高學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作證書、鍋爐操作證書、水化驗(yàn)證書； 3．專業(yè)職位任職 3 年以上；

4．具有土建、機(jī)械、五金、木器等專業(yè)知識(shí)并有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 5．具有暖通設(shè)備運(yùn)行、維修的專業(yè)知識(shí)和操作技能。

十九、行政部主管

1．大專本科學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職 3 年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 5．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。

第三篇：各類人員任職要求管理制度

寧夏東方南興研磨材料有限公司各類人員任職要求管理制度

1.目的對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作有關(guān)人員規(guī)定相應(yīng)的任職要求，以按任職要求配置、培訓(xùn)和考核相應(yīng)的工作人員

2.適用范圍

適用于本公司內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全相關(guān)的崗位和工種。

3.職責(zé)

3.1綜合部負(fù)責(zé)編制從事與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全有關(guān)人員的任職要求

3.2管理者代表審核批準(zhǔn)各類人員任職要求。

4.任職要求

4.1管理人員任職要求

4.1.1高層管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：大學(xué)?？苹蛳嗟葘W(xué)歷/文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：具有10年以上從事技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中層管理職務(wù)5年以上

3)技能要求

a)有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力

b)具有較高的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和敬業(yè)精神

c)熟悉了解所主管范圍的工作業(yè)務(wù)

d)了解有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司管理體系的概況

e)經(jīng)過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理或工商管理知識(shí)的培訓(xùn)

f)熟悉電腦操作

4.1.2中層管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：具有5年以上從事技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)

3)技能要求

a)有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力

b)具有較高的組織管理能力和分析解決問(wèn)題的能力

c)具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神

d)接受過(guò)相關(guān)專業(yè)和工商管理方面知識(shí)的培訓(xùn)

e)熟悉了解有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司管理體系，熟悉本部門所使用的體系文件和作業(yè)方法

f)熟悉電腦操作

4.1.3其它管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在生產(chǎn)一線工作3年經(jīng)歷

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)相關(guān)崗位管理技能培訓(xùn)并合格

b)能獨(dú)立處理本崗位業(yè)務(wù)

c)了解公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系并熟知自己執(zhí)行的文件

d)熟悉電腦操作

4.1.4質(zhì)量管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：具有從事2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)或管理工作的經(jīng)歷

3)技能要求：

a)熟悉了解先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和國(guó)家質(zhì)量管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家法律法規(guī)

b)熟悉公司質(zhì)量管理體系概況，掌握質(zhì)量改進(jìn)方法

c)會(huì)電腦操作

4.1.5環(huán)境與職業(yè)健康安全管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：具有從事2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)或管理工作的經(jīng)歷

3)技能要求：

a)熟悉了解國(guó)家有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家法律法規(guī)

b)熟悉公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系概況，掌握體系改進(jìn)方法

c)會(huì)電腦操作

4.1.6計(jì)量管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有計(jì)量或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：從事相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)工作3年以上

3)技能要求：

a)了解和熟悉各類計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的基本原理和使用條件，具備審核配置計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的能力 b)熟悉掌握國(guó)家有關(guān)計(jì)量的法律法規(guī)和檢定規(guī)程，對(duì)未規(guī)定檢定方法的計(jì)量設(shè)備，能編寫出相應(yīng)的校正方法及相應(yīng)規(guī)程

c)具有組織安裝計(jì)量設(shè)備的能力

d)會(huì)電腦操作

4.1.7產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：具有3年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)專門培訓(xùn)

b)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能，具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)

c)掌握一門外語(yǔ)，有一定的筆譯能力

d)掌握并執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)

e)會(huì)電腦操作

4.2驗(yàn)證人員任職要求

4.2.1體系內(nèi)部審核員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：從事質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作1年以上，或從事其它技術(shù)或管理工作2年以上的工作經(jīng)歷

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)體系審核的培訓(xùn)并獲得審核員資格證

b)掌握相關(guān)專業(yè)體系標(biāo)準(zhǔn)和審核技巧

4.2.2質(zhì)量檢驗(yàn)員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在質(zhì)量檢驗(yàn)工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)并獲得資格證書

b)掌握相關(guān)產(chǎn)品制樣、取樣送樣方法和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

c)了解采樣制樣工具性能，并熟練操作

d)了解相關(guān)產(chǎn)品工藝，掌握實(shí)施相應(yīng)的體系文件

4.2.3分析檢測(cè)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在分析檢測(cè)工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)分析檢驗(yàn)專業(yè)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，具備相應(yīng)的理論知識(shí)，獲得分析檢測(cè)人員資格證書 b)掌握相應(yīng)分析檢測(cè)項(xiàng)目的方法或作業(yè)指導(dǎo)書

c)了解所使用設(shè)備構(gòu)造并按要求使用，做到“三好”“四會(huì)”

d)熟悉所使用危險(xiǎn)化學(xué)品的安全參數(shù)，按規(guī)定貯存和使用

4.2.4計(jì)量器具檢定校準(zhǔn)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在計(jì)量器具校準(zhǔn)、檢定工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)經(jīng)過(guò)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備檢定、校準(zhǔn)相關(guān)技能培訓(xùn)，并獲得“計(jì)量檢定證”或“計(jì)量審核員證” b)熟悉并了解所檢定、校準(zhǔn)設(shè)備器具的構(gòu)造和性能，掌握正確的檢定、校準(zhǔn)方法

4.2.5環(huán)境監(jiān)測(cè)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年，可獨(dú)立操作

3)技能要求：

a)熟悉相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目的允許標(biāo)準(zhǔn)

b)能正確使用檢測(cè)設(shè)備，并做到“三好”“四會(huì)”

c)對(duì)檢測(cè)結(jié)果具有一定的分析判斷能力，并提出合理化建議或措施

4.2.6安全員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：從事安全工作半年以上方可獨(dú)立工作

3)技能要求：

a)具有調(diào)試的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有一定的安全管理和技術(shù)知識(shí)

b)對(duì)危險(xiǎn)源能正確辨識(shí)和評(píng)價(jià)，了解易發(fā)生環(huán)境/安全風(fēng)險(xiǎn)部位及特點(diǎn)

c)掌握并應(yīng)急措施以及分析、預(yù)防和處理事故的知識(shí)

4.3操作人員任職要求

4.3.1一般崗位作業(yè)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)掌握所在崗位的工藝作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書并嚴(yán)格執(zhí)行

b)掌握本崗位質(zhì)量責(zé)任、安全風(fēng)險(xiǎn)、重大危害因素及其特征和控制方法，能處理常見(jiàn)的，易發(fā)生的小的事故、事件

c)熟悉所使用設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，做到“三好”“四會(huì)”

4.3.2特殊工序作業(yè)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)熟悉本崗位應(yīng)執(zhí)行的體系文件，嚴(yán)格執(zhí)行工藝和設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書

b)經(jīng)相應(yīng)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試合格，獲得上崗證方可獨(dú)立操作

c)熟悉所在崗位使用設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能，做到“三好”“四會(huì)”

d)掌握本崗位質(zhì)量責(zé)任、環(huán)境危害因素和安全風(fēng)險(xiǎn)，了解其特征和處理方法，能正確處理常見(jiàn)的，易發(fā)生的小的事故、事件

4.3.3特種作業(yè)人員（含：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重機(jī)械作業(yè)、壓力容器作業(yè)、防爆電氣設(shè)備作業(yè)）

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)工作崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)熟悉本作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T培訓(xùn)并獲得相應(yīng)操作證

b)通過(guò)相應(yīng)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試并合格

c)能正確處理所發(fā)生的意外事故，并采取應(yīng)急措施

4.3.4計(jì)量檢測(cè)設(shè)備維修人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相關(guān)專業(yè)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)熟悉計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理

b)具備相應(yīng)的檢修和處理故障的能力

c)會(huì)熟練使用各種工具和輔助檢修設(shè)備

4.3.5采購(gòu)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有高中或相當(dāng)高中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在采購(gòu)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)熟悉采購(gòu)程序，并能嚴(yán)格執(zhí)行

b)了解所采購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途等

c)具有一定的市場(chǎng)意識(shí)和談判能力

4.3.6營(yíng)銷人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有大專以上或相當(dāng)大專以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：從事相關(guān)技術(shù)工作或營(yíng)銷工作1年以上

3)技能要求：

a)熟悉相關(guān)產(chǎn)品的特征及用途，了解生產(chǎn)工藝

b)具有較強(qiáng)的社交、公關(guān)、語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)一門外語(yǔ)

c)掌握一定的營(yíng)銷知識(shí)

d)掌握體系文件并嚴(yán)格執(zhí)行

4.3.7倉(cāng)庫(kù)管理人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)掌握倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)和相關(guān)制度

b)了解庫(kù)存物資的特征并妥善保管

c)熟練掌握倉(cāng)庫(kù)物資運(yùn)轉(zhuǎn)流程、記帳并正確標(biāo)識(shí)

d)對(duì)危害較大、安全風(fēng)險(xiǎn)較大的物資應(yīng)特別注意重點(diǎn)存放保管

4.3.8生產(chǎn)設(shè)備維修人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有初中以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)專業(yè)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)滿1年

3)技能要求：

a)具備正確判斷和處理設(shè)備故障能力

b)熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和性能，了解拆裝程序

c)執(zhí)行體系文件，定期維護(hù)和檢修設(shè)備

d)掌握設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)急措施

4.4專業(yè)技術(shù)人員任職要求

4.4.1初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)技術(shù)工作崗位實(shí)習(xí)滿1年

3)技能要求：

a)具有相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)和文化程度

b)掌握所在崗位的工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、控制參數(shù)、產(chǎn)品性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

c)熟悉所在崗位體系文件和相應(yīng)的崗位職責(zé)

d)具有獨(dú)立分析解決日常生產(chǎn)、科研工作中一般問(wèn)題的能力

4.4.2中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有大學(xué)?？埔陨匣蛳喈?dāng)大學(xué)?？莆幕潭?/p>

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)技術(shù)工作崗位任初級(jí)職務(wù)滿6年和大學(xué)本科畢業(yè)滿4年，經(jīng)考核合格

3)技能要求：

a)掌握一門外語(yǔ)，了解本專業(yè)發(fā)展善和趨勢(shì)

b)能獨(dú)立分析解決生產(chǎn)科研工作中重大技術(shù)問(wèn)題

4.4.3高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員

1)學(xué)歷/文化程度：具有大學(xué)本科或相當(dāng)大學(xué)本科文化程度

2)工作經(jīng)歷/年限：在相應(yīng)技術(shù)工作崗位任中級(jí)職務(wù)滿5年，和任期考核合格

3)技能要求：

a)掌握1－2門外語(yǔ)，掌握本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

b)具有豐富的本專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)的知識(shí)

c)具備任何研究課題組長(zhǎng)職務(wù)的能力

第四篇：盾構(gòu)公司崗位人員任職要求11

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崗位人員任職要求

一、目的：規(guī)定各崗位的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)，以滿足執(zhí)行其質(zhì)量職責(zé)的要求。

二、范圍：適用于各部部長(zhǎng)、主任、項(xiàng)目部技術(shù)員、質(zhì)檢員、試驗(yàn)員、內(nèi)審員、特殊崗位、工序操作人員等。

三、崗位及任職要求 1總經(jīng)理、副總經(jīng)理： a中專以上學(xué)歷；

b具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

c有較強(qiáng)的管理和組織能力，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。2管理者代表：

a具備五年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)； b中專以上文化程度；

c現(xiàn)職務(wù)是公司中層及以上管理崗位； e有較強(qiáng)管理和組織能力。

3、生產(chǎn)安全部經(jīng)理：

a、教育/資歷。大專文化以上學(xué)歷，中級(jí)上職稱，有本單位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。

b、知識(shí)。懂技術(shù)管理、計(jì)量管理。熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)程。

c、能力。具有較強(qiáng)的組織能力、技術(shù)開發(fā)能力。根據(jù)用戶需求的不斷變化，對(duì)改進(jìn)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量提供建議。

e、思想意識(shí)。遵守職業(yè)道德，認(rèn)真工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心；能上下溝通，與群眾及同事和睦相處，熱心助人；保守企業(yè)的機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。

4、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理：

a、思想意識(shí)。認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；遵守職業(yè)道德，認(rèn)真工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心；能上下溝通，與群眾及同事和睦相處，熱心助人；保守

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公司的機(jī)密，維護(hù)公司的利益；

b、知識(shí)。熟悉《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收政策及法規(guī)。熟悉會(huì)計(jì)工作流程，能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作中的各種憑證、報(bào)表的編制。

c、具有分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)供求關(guān)系的能力,能建立和拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò),樹立公司外部形象,保持良好的關(guān)系。提高顧客滿意度；熟悉采購(gòu)控制程序,能準(zhǔn)確的進(jìn)行供方評(píng)價(jià),選出合格供方,保持良好的關(guān)系。

d、學(xué)歷、經(jīng)歷與健康。具備相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事財(cái)務(wù)工作二年以上；身體健康，精力充沛。

5、辦公室主任：

a、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)教育或工作經(jīng)歷。

b、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

c、經(jīng) 驗(yàn)：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

d、技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

6、勞資員：

a、教育/資歷。營(yíng)銷專業(yè),大專以上學(xué)歷,有一年以上同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的法律、法規(guī)知識(shí)。

c、能力。具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力。e、思想意識(shí)。遵守職業(yè)道德，認(rèn)真工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心；能上下溝通，與群眾及同事和睦相處，熱心助人；保守企業(yè)的機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。

7、物資設(shè)備：

a、機(jī)械類專業(yè)專業(yè)，物流管理類專業(yè)專業(yè)，中專文化以上。b、要熟悉設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，要熟悉本行業(yè)之間物資采購(gòu)流程，熟悉市

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場(chǎng)價(jià)格。

c、有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。d、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

8、技術(shù)人員：

a、土建、土木工程，機(jī)械、機(jī)電自動(dòng)化專業(yè)，中專文化以上。b、要熟悉該專業(yè)技術(shù)原理，并了解生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)操作熟練，具有一定生產(chǎn)、組織、協(xié)調(diào)能力。

c、有一年以上的本職工作經(jīng)驗(yàn)。d、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

9、市場(chǎng)營(yíng)銷人員: a、具有一定的口才和交際能力。能不斷的擴(kuò)大營(yíng)銷市場(chǎng)。b、具有鍥而不舍的毅力,有耐心為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。c、高中以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

10、材料員:

a、熟悉公司所使用原材料的特性。

b、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能采購(gòu)到物美價(jià)廉的物資。c、具有良好談判能力和應(yīng)變能力。

d、大專以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

11、質(zhì)檢員

a、教育/資歷。高中文化以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

b、知識(shí)。有一定技術(shù)素質(zhì)，熟知公司生產(chǎn)的技術(shù)要求和過(guò)程中質(zhì)量要求，了解設(shè)備及生產(chǎn)情況，熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)的常規(guī)業(yè)務(wù)。

c、能力。有較強(qiáng)的處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力。

e、思想意識(shí)。有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持“三不放過(guò)”和“五不準(zhǔn)”的質(zhì)量原則，做到“六親不認(rèn)”，及時(shí)認(rèn)真地反饋質(zhì)量信息。

12、試驗(yàn)員

a、教育/資歷。高中文化以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

b、知識(shí)。有一定技術(shù)素質(zhì)，熟知公司生產(chǎn)的技術(shù)要求，能夠獨(dú)立完成-3-

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質(zhì)量試驗(yàn)工作要求。

c、能力。有較強(qiáng)的處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力。

e、思想意識(shí)。有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持“三不放過(guò)”和“五不準(zhǔn)”的質(zhì)量原則，做到“六親不認(rèn)”，及時(shí)認(rèn)真地反饋質(zhì)量信息。

13、庫(kù)管員

a、熟悉財(cái)務(wù)和物流知識(shí)。b、熟悉公司所使用原材料的特性。

c、熟悉環(huán)境變化及化學(xué)反應(yīng)對(duì)物料特性影響。d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。

e、高中以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

14、內(nèi)審員

a、教育/資歷。高中文化以上學(xué)歷，曾從事管理工作或內(nèi)審工作兩年以上。

b、知識(shí)。熟悉ISO9000系列。熟悉工藝過(guò)程。

c、能力。具有審核能力、溝通能力；有內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書。e、思想意識(shí)。工作認(rèn)真，思想正直。

15、特殊崗位操作人員（電工、駕駛員、焊工等）

a、教育/資歷。高中文化（或相當(dāng)）以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。b、知識(shí)。掌握本崗位的工藝技術(shù)要求和操作證。c、能力。生產(chǎn)操作能力訓(xùn)練。

16、關(guān)鍵崗位操作人員

a、身體健康，年齡18-45歲之間。

b、教育/資歷。高中文化（或相當(dāng)）以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。c、知識(shí)。掌握本崗位工藝技術(shù)要求。d、能力。生產(chǎn)操作能力熟練。

17、一般崗位操作人員：

a、身體健康，年齡18-45歲之間。

b、教育/資歷。小學(xué)文化（或相當(dāng)）以上學(xué)歷。c、知識(shí)。懂本崗位的工藝技術(shù)或工作要求。

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d、能力。有基本生產(chǎn)操作能力或工作適應(yīng)能力。

18、勤雜人員（搬運(yùn)工、清潔工）：

a、教育學(xué)歷。初中以上文化程度，有半年以上工作實(shí)踐。b、知識(shí)。懂一般的衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)保意識(shí)。熟悉產(chǎn)品的防護(hù)知識(shí)。c、能力。有較強(qiáng)的主動(dòng)性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。特召人員由總經(jīng)理決定。

編制： 審核：

批準(zhǔn)：-5-

日期：

第五篇：銷售經(jīng)理任職要求專題

銷售經(jīng)理任職要求

崗位職責(zé)

1、配合總經(jīng)理制定招商目標(biāo)和整體招商工作規(guī)劃，并領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施；

2、配合公司制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并做預(yù)算，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整；

3、制定直營(yíng)店鋪及百貨渠道銷售的方案，并對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估；

4、對(duì)直營(yíng)式營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)商品的配貨和調(diào)撥有豐富經(jīng)驗(yàn)；

5、劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃、促銷活動(dòng)，并對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估；

6、實(shí)時(shí)監(jiān)控百貨、直營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)的開展情況，帶領(lǐng)各銷售團(tuán)隊(duì)確保公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

7、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范運(yùn)作流程收集和分析市場(chǎng)情況，制定公司銷售政策和策略；

8、負(fù)責(zé)制定和完善營(yíng)銷管理制度，并逐步建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的完整的營(yíng)銷管理體系；

9、完成對(duì)直營(yíng)店鋪及百貨渠道人員的考核評(píng)估。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。