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      業(yè)務(wù)員、銷售代表與采購談判技巧

      時(shí)間:2019-05-13 23:19:12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)務(wù)員、銷售代表與采購談判技巧》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業(yè)務(wù)員、銷售代表與采購談判技巧》。

      第一篇:業(yè)務(wù)員、銷售代表與采購談判技巧

      采 購 談 判 技 巧

      1.永遠(yuǎn)不要試圖喜歡一個(gè)銷售人員,但需要說他是你的合作者。

      2.要把銷售人員作為我們的一號(hào)敵人。

      3.永遠(yuǎn)不要接受第一次報(bào)價(jià),讓銷售員乞求;這將為我們提供一個(gè)更好的交易機(jī)會(huì)。

      4.隨時(shí)使用口號(hào):“你能做得更好”。

      5.時(shí)時(shí)保持最低價(jià)記錄,并不斷要求得更多,直到銷售人員停止提供折扣。

      6.永遠(yuǎn)把自已作為某人的下級(jí),而認(rèn)為銷售人員始終有一個(gè)上級(jí),他總可能提供額外折扣。

      7.當(dāng)一銷售人員輕易接受,或要到休息室,或去打電話并獲得批準(zhǔn),可以認(rèn)為他所給予的是輕易得到的,進(jìn)一步提要求。

      8.聰明點(diǎn),可要裝得大智若愚。

      9.在沒有提出異議前不要讓步。

      10.記住當(dāng)一個(gè)銷售人員來要求某事時(shí),他會(huì)有一些條件是可以給予的。

      11.記住銷售人員不會(huì)要求,他已經(jīng)在等待采購提要求,通常他從不要求任何東西做為回報(bào)。

      12.注意要求建議的銷售人員通常更有計(jì)劃性,更了解情況,花時(shí)間同無條理的銷售人員打交道,他們想介入,或者說他們擔(dān)心脫離圈子。

      13.不要為銷售人員感到抱歉,玩壞孩子的游戲。

      14.毫不猶豫的使用論據(jù),即使他們是假的;例如:“競爭對手總是給我們提供了最好的報(bào)價(jià),最好的流轉(zhuǎn)和付款條件。

      15.不斷重復(fù)同樣的反對意見即使他們是荒謬的?!澳阍蕉嘀貜?fù),銷售人員就會(huì)更相信。

      16.別忘記你在最后一輪談判中,會(huì)得到80%的條件,讓銷售人員擔(dān)心他將輸?shù)簟?/p>

      17.別忘記對每日拜訪我們的銷售人員,我們應(yīng)盡可能了解其性格和需求。試圖找出其弱點(diǎn)。

      18.隨時(shí)邀請銷售人員參加促銷。提出更大的銷量,盡可能得到更多折扣。進(jìn)行快速促銷活動(dòng),用差額銷售某賺取利潤。

      19.要求不可能的事來煩擾銷售人員,任何時(shí)候通過延后協(xié)議來威脅他,讓他等,確定一個(gè)會(huì)議時(shí)間,但不到場,讓另一個(gè)銷售人員代替他的位置,威脅他說你會(huì)撤掉他的產(chǎn)品,你將減少他的產(chǎn)品的陳列位置,你將把促銷人員清場,幾乎不給他時(shí)間做決定。即使是錯(cuò)的,自已進(jìn)行計(jì)算,銷售人員會(huì)給你更多。

      20.注意折扣有其它名稱,例如:獎(jiǎng)金、禮物、禮品紀(jì)念品、贊助、資助、小報(bào)插入廣告、補(bǔ)償物、促銷、上市、上架費(fèi)、希望資金、再上市、周年慶等,所有這些都是受歡迎的。

      21.不要進(jìn)入死角,這對采購是最糟的事。

      22.避開“賺頭”這個(gè)題目因?yàn)椤澳Ч肀荛_十字架”。

      23.假如銷售人員花太長時(shí)間給你答案,就說你已經(jīng)和其競爭對手做了交易。

      24.永遠(yuǎn)不要讓任何競爭對手對任何促銷討價(jià)還價(jià)。

      25.你的口號(hào)必須是“你賣我買的一切東西,但我不總是買我賣的一切東西”。也就是說,對我們來說最重要的是要采購將會(huì)給我們帶來利潤的產(chǎn)品。能有很好流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品是一個(gè)不可缺的魔鬼。

      26.不要許可銷售人員讀屏幕上的數(shù)據(jù),他越不了解情況,他越相信我們。

      27.不要被銷售人員的新設(shè)備所嚇倒,那并不意味他們準(zhǔn)備好談判了。

      28.不論銷售人員年老或年輕都不用擔(dān)心,他們都很容易讓步,年長者認(rèn)為他知道一切,而年輕者沒有經(jīng)驗(yàn)。

      29.假如銷售人員同其上司一起來,要求更多折扣,更多參與促銷,威脅說你將撤掉其產(chǎn)品,因?yàn)樯纤静幌朐阡N售員前失掉秩序的客戶。

      30.每當(dāng)另一個(gè)促銷正在進(jìn)行促銷時(shí),問這個(gè)銷售人員“你在那做了什么?”并要求同樣的條件。

      31.永遠(yuǎn)記住這個(gè)口號(hào):“我賣我買,但我不總買我賣的?!?/p>

      32.在一個(gè)偉大的商標(biāo)背后,你可發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的僅僅依靠商標(biāo)的銷售人員。

      第二篇:采購管理與供應(yīng)商談判技巧

      采購管理與供應(yīng)商談判技巧_內(nèi)訓(xùn)課_諾達(dá)名師

      采購管理與供應(yīng)商談判技巧

      課程背景:

      原材料成本的升值的壓力、終端客戶市場風(fēng)云變幻已經(jīng)把客戶不斷要求降價(jià)、提升品質(zhì)與功能的需求由銷售職能一并傳遞到采購職能。如何做好采購管理并體現(xiàn)采購專業(yè)人員及其職能在企業(yè)與供應(yīng)鏈管理中的績效,如何管理好供應(yīng)商,使用適當(dāng)?shù)恼勁屑寄芘c技巧并運(yùn)用合適的方法與工具來管理供應(yīng)商關(guān)系以及利益相關(guān)者的關(guān)系已經(jīng)對當(dāng)今采購專業(yè)人員提出了挑戰(zhàn)。供應(yīng)商是采購最大的資源,供應(yīng)商管理是采購職能的雙刃劍,使用好了可以提升績效、為企業(yè)供應(yīng)鏈管理增值,使用不好或不清楚如何使用將會(huì)使采購職能限于被動(dòng)挨打的境地。作為采購專業(yè)人士,每天都在與你的供應(yīng)商打交道,你怎樣看待你們與每個(gè)供應(yīng)商的關(guān)系,而你的供應(yīng)商也是一樣這樣看你的嗎?曾任全球500強(qiáng)亞太區(qū)采購經(jīng)理的何老師將帶你看待與處理供應(yīng)商管理的新視角與新方法!

      課程大綱:

      第一章:供應(yīng)商管理對采購職能績效及組織價(jià)值的影響

      1.杰克韋爾奇眼中的采購

      2.采購的杠桿作用是什么?

      3.采購的五大核心任務(wù)是什么?

      4.供應(yīng)商管理在采購的核心任務(wù)里面的地位如何體現(xiàn)?

      5.組織中的采購績效管理

      6.現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?

      7.如何從關(guān)系的角度來看待和進(jìn)行供應(yīng)商管理?

      8.采購如何通過供應(yīng)商管理為組織實(shí)現(xiàn)等價(jià)的增值?

      9.供應(yīng)商管理與SCM的關(guān)系

      10.采購如何處理供應(yīng)商管理中的利益相關(guān)者?

      11.利益相關(guān)者的映射

      12.案例分析:某全球500強(qiáng)供應(yīng)商管理體系的分析

      第二章:供應(yīng)商的尋源,評估,審核及績效考核體系

      一:供應(yīng)商的尋源

      1.供應(yīng)商尋源的方法有哪些?

      2.SPM模型

      3.SPM中采購品項(xiàng)的定位對供應(yīng)商尋源的影響是什么?

      4.“主動(dòng)”和“被動(dòng)”的方式來進(jìn)行供應(yīng)商尋源

      5.從“等待與觀望”到“尋找與發(fā)現(xiàn)”

      6.感知在供應(yīng)商尋源里面的作用是什么?

      7.供應(yīng)商在采購尋源時(shí)需要提供的資料有哪些?

      8.基于采購戰(zhàn)略的供應(yīng)商尋源的特點(diǎn)是什么?

      9.供應(yīng)商尋源的團(tuán)隊(duì)分享-讓客戶先進(jìn)店的方式

      10.對潛在的供應(yīng)商進(jìn)行SWOT的分析

      11.案例分析:選用競爭對手的供應(yīng)商的利弊?

      二:新供應(yīng)商的評估與審核

      1.組織進(jìn)行供應(yīng)商評估的目的是什么?

      2.供應(yīng)商評估的流程

      3.SPM在供應(yīng)商評估中的作用及重點(diǎn)?

      ---關(guān)健型品項(xiàng)

      ---杠桿型品項(xiàng)

      ---日常型品項(xiàng)

      ---瓶頸型品項(xiàng)

      4.評估需要考慮的采購方與供應(yīng)商的關(guān)系類型

      5.質(zhì)量方面的供應(yīng)商評估最重要的考慮因素是什么?

      6.如何對供應(yīng)商進(jìn)行成本降價(jià)能力進(jìn)行評估?

      7.服務(wù)的能力在供應(yīng)商的評估中如何進(jìn)行量化?

      8.如何對供應(yīng)商進(jìn)行交期的評估?

      9.產(chǎn)品生命周期如何影響供應(yīng)商的交期評估?

      10.如何通過企業(yè)管理成本負(fù)擔(dān)來幫助進(jìn)行供應(yīng)商評估?

      11.杠桿型采購項(xiàng)目的供應(yīng)策略是否應(yīng)該具有多樣性?

      12.如何評價(jià)供應(yīng)商對組織的積極性?

      13.采購項(xiàng)目類型與供應(yīng)商感知之間的聯(lián)系

      14.案例分析:某全球500強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)商的評估問題分析

      15.供應(yīng)商審核的團(tuán)隊(duì)組成有哪些?

      16.供應(yīng)商審核是由采購部門主導(dǎo)的嗎?

      17.供應(yīng)商審核最容易出現(xiàn)的問題點(diǎn)是什么?

      18.參觀工廠及生產(chǎn)線的注意事項(xiàng)

      19.如何看待供應(yīng)商的二次審核?

      20.供應(yīng)商審核后的內(nèi)部確定技巧

      25.供應(yīng)商清單的類型

      26.案例分析

      三:供應(yīng)商績效考核體系

      1. 為什么需要對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估?

      2. 供應(yīng)商績效評估的基本指標(biāo)

      3. 供應(yīng)商績效評估的高級(jí)指標(biāo)

      4. 量產(chǎn)后的績效評估與量產(chǎn)前的績效評估的不同點(diǎn)在哪里?

      5. 供應(yīng)商的績效體的方程式是什么?

      6. 供應(yīng)商的分類方法對績效考核體系的影響是什么?

      7. 供應(yīng)商績效考核的SMART原則

      8. 量產(chǎn)后供應(yīng)商評估的四個(gè)方面與七個(gè)方面的不同

      9. 如何通過績效考核體系來選擇戰(zhàn)略供應(yīng)商?

      10.案例分析

      第三章:如何了解談判的背景與戰(zhàn)略

      1.談判的定義及其特征

      2.采購與供應(yīng)談判會(huì)經(jīng)歷哪些階段?

      3.采購與供應(yīng)談判的影響因素有哪些?

      4.如何選擇談判的戰(zhàn)略?

      5.什么是采購談判戰(zhàn)略里面最重要的因素

      6.采購談判最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么?

      7.案例分析:某全球500強(qiáng)企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇

      第四章:如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)

      1.采購專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些?

      2.采購人員如何在談判中實(shí)現(xiàn)增值?

      3.EPC & PEPC

      4.波特五力模型在采購談判中的作用

      5.供應(yīng)商面對采購的三大戰(zhàn)略

      6.PESTEL框架

      7.如何用SPM來為談判進(jìn)行充分準(zhǔn)備?

      8.分組實(shí)戰(zhàn):PESTLE或波特五力或SPM的運(yùn)用

      第五章:財(cái)務(wù)工具在談判中的運(yùn)用

      1.如何區(qū)分固定成本與可變成本?

      2.可變成本的計(jì)算及對采購談判的意義

      3.供應(yīng)商定價(jià)的三種方法

      4.如何在采購談判中發(fā)揮采購的杠桿作用

      5.盈虧平衡分析及計(jì)算

      6.采購談判在企業(yè)成本降低里面的貢獻(xiàn)有哪些?

      7.供應(yīng)商的價(jià)格戰(zhàn)略及其在談判中的作用

      8.JIT是如何產(chǎn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)優(yōu)勢的?

      9.實(shí)戰(zhàn)演習(xí)

      第六章:如何更好的進(jìn)行采購談判中的資源管理

      1.三種不同談判戰(zhàn)略的特點(diǎn)

      2.為什么采購方與供應(yīng)方的談判可以達(dá)成?

      3.不同采購談判戰(zhàn)略的典型階段

      4.博奕論在采購談判中的運(yùn)用

      5.采購談判中權(quán)力是什么?

      6.權(quán)力的分類及其五種影響因素

      7.案例分析:采購價(jià)格的談判是必要的嗎

      第七章:采購談判中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用及談判結(jié)束

      1.馬斯諾需求理論在采購談判中的運(yùn)用

      2.跨文化談判的因素和影響

      3.獲得承諾與結(jié)束交易的方法談判的目標(biāo)及范圍

      4.其它在采購談判中的一些戰(zhàn)術(shù)

      5.為什么談判需要進(jìn)行批準(zhǔn)?

      6.成功談判者的特征

      7.如何進(jìn)行采購談判的績效評估?

      8.個(gè)性和風(fēng)格特點(diǎn)在采購談判中的作用?

      9.實(shí)戰(zhàn):如何平衡采購談判的道德困境?

      第三篇:家庭裝修業(yè)務(wù)員談判技巧

      開始怎樣提問題:請問你的房是哪個(gè)樓盤的呢?請問你喜歡什么風(fēng)格?多大面積?前期你可以把你的戶型圖帶到公司,我這邊安排適合你風(fēng)格和喜好的設(shè)計(jì)師與你初步交流.請問你是平時(shí)有空還是周末有空呢?周末是周六還是周日呢?

      ()平方的房子,大概要多少錢?按我公司常規(guī)基礎(chǔ)裝修大概在()左右,不包主材。主材控制的好的話,一般可以和基礎(chǔ)裝修是1:1的比列??傮w價(jià)格就要看你選擇主材的檔次了!基礎(chǔ)裝修和主材。主材包括:地板/地磚/潔具/燈具/櫥柜/五金/木門。我公司主要采用半包的方式(包輔料+人工)?;A(chǔ)裝修包括:鞋柜\電視墻\乳膠漆\客餐廳局部吊頂\廚衛(wèi)吊頂\廚衛(wèi)貼墻地磚\局部簡單造型。輔材:木工板,飾面板,石膏板,木龍骨,輕鋼龍骨,膠水,釘子,膨脹螺絲。

      留客戶電話號(hào)碼的幾種方式 :請你留個(gè)聯(lián)系方式,以便周五給你來個(gè)電話確認(rèn)你周末到我公司的具體時(shí)間,不知道你是否方便留個(gè)你的聯(lián)系方式?以便公司最近有優(yōu)惠活動(dòng)時(shí)以短信或電話告知你!為了更好的為你服務(wù),所以希望你能留下你的聯(lián)系方式,以便我們安排好后給你電話確認(rèn)具體時(shí)間。你先把你的戶型圖發(fā)過來,我這邊先好安排適合你風(fēng)格的設(shè)計(jì)師與你電話溝通設(shè)計(jì)方案。請問你的聯(lián)系方式是?如果你方便的話,你可以留下你的聯(lián)系方式,以便我這邊好預(yù)約好設(shè)計(jì)師為你服務(wù)!因?yàn)樵O(shè)計(jì)師有時(shí)候在工地上為業(yè)主服務(wù),所以這樣也是為了不耽誤你的時(shí)間!請問你貴姓?聯(lián)系方式是?

      3.當(dāng)設(shè)計(jì)師做完全套設(shè)計(jì)后會(huì)請你到公司來詳談設(shè)計(jì)方案

      當(dāng)你對設(shè)計(jì)方案滿意后簽定裝修合同 4.確定開工日期 進(jìn)場施工 施工周期一般為2個(gè)月 5.在中后期隱蔽工程結(jié)束后請業(yè)主到施工現(xiàn)場驗(yàn)收 6.最后完工 業(yè)主做最后驗(yàn)收

      關(guān)于價(jià)格高:關(guān)于價(jià)格上,品牌公司的價(jià)格肯定要比一般的中小公司高一些(5%-10%)。但在一線公司中我們公司不是最高的,同時(shí)公司還有一定的優(yōu)惠!所以對業(yè)主來說看的性價(jià)比!價(jià)格高需要一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),如果您拿來和游擊隊(duì)或者一些小的裝修公司比的話,我們肯定高,因?yàn)闆]有可比性,相對來說和在一線品牌裝飾公司中我們的價(jià)格是比較合理的。

      1、請問你們公司是幾級(jí)資質(zhì)?答:家裝協(xié)會(huì)分為甲、乙、丙級(jí),我們公司是乙級(jí)建委方面分為一級(jí)(路橋建設(shè)),二級(jí)(工裝),三級(jí)(家裝),我們是三級(jí),現(xiàn)在正在申報(bào)二級(jí)。

      2、我想了解好你們的售后服務(wù)?答:我們公司作為成都的知名品牌公司,做的就是服務(wù)和品質(zhì),我們的水電和隱 蔽工程是5年,其他裝修部分為2年,終生維護(hù)。

      3、你們公司收不收設(shè)計(jì)費(fèi)?答:是這樣的,現(xiàn)在有很多公司收設(shè)計(jì)費(fèi),也有很多公司不收取設(shè)計(jì)費(fèi)的,我們相信一句話,“天下沒有免費(fèi)的午餐”,收取設(shè)計(jì)費(fèi)和不收設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)肯定效果是不一樣的,我們是根據(jù)你和設(shè)計(jì)師交流后,根據(jù)你的設(shè)計(jì)要求,確定設(shè)計(jì)費(fèi)的多少。比如,如果設(shè)計(jì)比較簡單的話,我們可以不收取設(shè)計(jì)費(fèi)。

      4、你們收不收管理費(fèi)?答:由于我們公司是正規(guī)的裝飾公司,且在全國的知名度也是很不錯(cuò)的,我們有設(shè)計(jì)師、施工經(jīng)理、質(zhì)檢、巡檢、客服、售后等多名專職的管理及服務(wù)人員為你服務(wù),所以要收取管理費(fèi)。

      5、你們的價(jià)格太高?答:價(jià)格高需要一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),如果您拿來和游擊隊(duì)或者一些小的裝修公司比的話,我們肯定高,因?yàn)闆]有可比性,相對來說和在一線品牌裝飾公司中我們的價(jià)格是比較合理的,所以你說我們的價(jià)格高,看你是怎樣來比較了。

      6、看到你們經(jīng)常在網(wǎng)上被投訴,對你們還是很擔(dān)心?答:關(guān)于這個(gè)問題,你問得很好,我想所有的裝修公司都會(huì)遇到這樣的問題,裝修是一個(gè)比較長的過程,在此過程中不排除出現(xiàn)一些因?yàn)閰f(xié)調(diào)或者其他方面的原因,導(dǎo)致投訴,關(guān)鍵看我們解決問題是否及時(shí),我們有專一的監(jiān)察服務(wù)中心,專門解決客戶投訴問題,所以這個(gè)問題請你放心,你假如在裝修的過程中出現(xiàn)任何問題,3環(huán)內(nèi)我們會(huì)24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行處理。

      同時(shí)我相信不論是誰,一生都不可能有很多次裝修,所以大多數(shù)在選擇裝修時(shí)都要求一次裝修好;所以品牌公司無疑是最好的選擇,高端的設(shè)計(jì),完善的裝修后續(xù)服務(wù),以及材料的質(zhì)量保證等.而我們川豪企業(yè)的集成家裝在品牌公司中有著這方面的絕對優(yōu)勢.相信我們川豪川豪企業(yè)一定會(huì)讓你滿意.因?yàn)樵O(shè)計(jì)是雙方面的,你的一些想法我們都沒辦法完全領(lǐng)會(huì)到(如:風(fēng)格、顏色、居住人數(shù)、喜好等)所以我們希望你能抽空到我們公司來一趟這樣我會(huì)為你安排一個(gè)適合你喜好和風(fēng)格的設(shè)計(jì)師為你做詳細(xì)的方案及報(bào)價(jià)。

      川豪裝飾公司的材料是環(huán)保的嗎?如何保證其產(chǎn)品質(zhì)量?

      1、我們作為行業(yè)的品牌,再材料方面的要求相當(dāng)嚴(yán)格,都是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保材料。

      第四篇:業(yè)務(wù)員銷售技巧

      業(yè)務(wù)員常遇到的17個(gè)問題 1.當(dāng)業(yè)務(wù)員跟客戶無話可說時(shí)怎么辦?

      答:一.給客戶講解事先準(zhǔn)備好的資料,條件是一定要事先準(zhǔn)備好資料,資料可以是產(chǎn)品知識(shí)也可以是公司介紹還可以是個(gè)人介紹。

      二.談?wù)剛€(gè)人愛好,這個(gè)過程是一個(gè)找共同點(diǎn)的過程,找到對方的興趣話題,這樣客戶才愿意跟你持久的溝通,如果是新客戶說話要謹(jǐn)慎些不要什么都談。

      2.拜訪客戶前的準(zhǔn)備有哪些?

      答:一.衣著,語言,心理,業(yè)務(wù)員給客戶的第一印象會(huì)一直影響他到第一次談話結(jié)束。

      二.把握住以禮相待,不卑不亢的分寸即可。

      3.業(yè)務(wù)語言禁忌有哪些?

      答:一.業(yè)務(wù)員盡量不要說“一般,可能,基本上,不一定”之類的詞,如果換成“當(dāng)然了,我保證,一定的,放心吧”一定會(huì)增加你成單的幾率,如果實(shí)在是暫時(shí)沒法回答可以說“你問的問題真專業(yè),我回去問問公司負(fù)責(zé)人后告送你”。

      二.切忌臟字口頭語。

      4.成功的業(yè)務(wù)員的人際關(guān)系應(yīng)該是怎樣的?

      答:銷售高手一定是八面玲瓏的,在企業(yè)內(nèi)外都是交際高手,各種關(guān)系總是很好且內(nèi)外兼修,他們的朋友中有能力的人居多,因?yàn)槲锱c類聚。

      5.如何跟一個(gè)新客戶談產(chǎn)品?

      答:有四點(diǎn)必須介紹:一.你經(jīng)營的是什么產(chǎn)品。

      二.該產(chǎn)品是做什么用的。

      三.產(chǎn)品特征是什么。

      四.會(huì)給對方帶來什么利益。

      6.哪些業(yè)務(wù)員最不受歡迎?

      答:一.說話斷續(xù)、男業(yè)務(wù)語音女性化,即語言沒有個(gè)人魅力;

      二.客戶提的問題不能給予答復(fù),即不專業(yè)。

      三.不謙虛,沒有禮貌。

      四.承諾不能兌現(xiàn),即不誠信。絕大部分人都喜歡跟自己有共同愛好、行為方式與自己接近的人相處,所以真正的銷售高手往往具有多面性或者說他沒有性格。

      7.沒有聲音魅力怎么辦?

      答:其實(shí)除了音樂家和主持人以外具有聲音魅力的人極少,平均每30個(gè)人能有一個(gè)人語言具有聲音魅力,做為一個(gè)業(yè)務(wù)員如果你的音質(zhì)沒有魅力,那么你就必須要有語言技巧,這樣在交際中更容易使你占據(jù)主動(dòng)。音質(zhì)好的業(yè)務(wù)員確實(shí)更能夠得到客戶的欣賞,如果你不具備,就要切忌吐字不清,語調(diào)不一致,臟字口頭語。

      8.銷售高手的境界?

      答:做人要坦然,做業(yè)務(wù)也要坦然,人不虛心不慌,即使需要你虛也不要慌。做到從容不迫,處變不驚,你就是銷售高手了。

      9.如何給對方好處?

      答:給對方好處也要講方法的。給回扣要看場合,時(shí)間,心情等。對方的心情不好的時(shí)候你給他回扣時(shí)大部分人會(huì)嫌少,場合不當(dāng)會(huì)適得其反。跟人交往也是一樣的,場合、時(shí)間、心情對頭,啥事都好辦。

      10.每個(gè)公司都有自己的銷售渠道,但是出色的業(yè)務(wù)員總是不限于固定的銷售模式,現(xiàn)在的營銷模式層出不窮,像服務(wù)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、數(shù)字營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、會(huì)議營銷、直銷等,市場千變?nèi)f化你的銷售模式就應(yīng)該千變?nèi)f化。

      12.銷售精英擁有令人欣羨的經(jīng)驗(yàn),于是就難以避免地經(jīng)常將自己的經(jīng)驗(yàn)用在對市場的判斷上,甚至以主觀的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)下屬工作。不是說這樣不對,而是真正的銷售精英是善于捕捉市場信息,在此基礎(chǔ)上利用經(jīng)驗(yàn)做出判斷。

      13.現(xiàn)象必有規(guī)律,銷售精英都能夠捕捉到關(guān)鍵市場現(xiàn)象,并抓到現(xiàn)象背后的規(guī)律。

      14.銷售高手并不是滔滔不絕地給顧客講產(chǎn)品,而是想方設(shè)法讓顧客多說,切記“少說多聽”。

      15.業(yè)務(wù)精英必備書籍有哪些?

      答:人力資源管理、市場營銷學(xué)、心理學(xué)、孫子兵法。這四個(gè)方面的書籍是必須要讀的,讀人力資源管理會(huì)使你更易于理解公司的制度和模式;讀市場營銷學(xué)會(huì)開闊你的銷售視野,讀心理學(xué)會(huì)使你更容易判斷客戶和領(lǐng)導(dǎo)的意圖;孫子兵法是中國的經(jīng)典古哲,商場如戰(zhàn)場,它能教會(huì)你如何對付競爭對手。市場營銷學(xué)的書籍是層出不窮,有很多書不值得看,我建議看營銷之父“菲利普科特勒”的市場營銷學(xué)。不是說不讀書就做不好業(yè)務(wù),而是現(xiàn)今的知識(shí)更新過快,營銷更新更快,要想成為一名縱橫捭闔的銷售精英你必需要有廣博的知識(shí)面,書是涉取知識(shí)的最好的途徑之一。

      16.業(yè)務(wù)精英的性格?

      答:自工作以來我所遇到的銷售精英不計(jì)其數(shù),總結(jié)起來其性格主要有:

      一.激情型,當(dāng)你見到他時(shí),他總是激情四射、熱情洋溢,從來看不到他抱怨和抑郁。

      二.勤奮型,此類人不怕吃苦,勇于挑戰(zhàn),有明確的個(gè)人目標(biāo)和理想。銷量不斷增長,此類人易于得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

      三.強(qiáng)勢型,做事果斷,雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)熟練而兇狠,做事霸道而自信,往往這種人是團(tuán)隊(duì)里的銷量冠軍。

      四.誠信型,此類人為人熱情,做事謹(jǐn)慎,言出必行,平易近人,與客戶的客情關(guān)系極好,很容易被客戶所接受。

      五.思考型,他做事從來都是思路清晰,有條不紊,樂于思考,善于計(jì)劃,從來見不到他慌張和恐懼。能處理好公司內(nèi)外的各種關(guān)系,做事從容不迫、處之泰然,往往是公司晉升的第一人選。

      17.如何成為業(yè)務(wù)精英?

      答:美國一專業(yè)調(diào)查公司曾做過一項(xiàng)調(diào)查,專門調(diào)查什么樣的人最具有銷售精英的潛質(zhì),調(diào)查結(jié)果顯示銷售精英的素質(zhì)決定其成功,素質(zhì)重要程度排名依次為:激情,誠信,技巧,知識(shí),經(jīng)驗(yàn),人脈,性格??梢娙嗣}并不是業(yè)務(wù)精英的最重要條件,充其量有人脈的人要想做業(yè)務(wù)只能排在第6位。

      其實(shí)除了天生低能弱智兒,什么樣的人都有成為銷售精英的潛質(zhì),只要你最大化利用你的優(yōu)點(diǎn)并堅(jiān)持不懈地努力。因?yàn)槿绻銢]有激情可以有誠信,如果沒有誠信可以有技巧,如果沒有技巧可以有知識(shí),如果沒有知識(shí)可以有經(jīng)驗(yàn),如果沒有經(jīng)驗(yàn)可以有人脈,即使你什么都沒有你可以有問題。99%的時(shí)候銷售產(chǎn)品就是銷售你的能力,當(dāng)你的綜合能力提高時(shí),你自然就是令人欣羨的銷售精英了。

      第五篇:業(yè)務(wù)員銷售技巧

      業(yè)務(wù)員銷售技巧 銷售行業(yè)人員、銷售經(jīng)理、銷售代表、業(yè)務(wù)員

      在現(xiàn)代的銷售市場中,諸多銷售人員因?yàn)闆]有具備良好的、積極的銷售心態(tài),不太清楚銷售的真正原理,掌握不好銷售的技巧、方法和策略,遇到一些客戶的拒絕和抗拒后就對自己銷售的產(chǎn)品、對銷售行業(yè)、對自己的公司開始信心不足甚至開始消極,從而影響自己的銷售生涯,影響公司的銷售額。如果再不加強(qiáng)正確、有效的訓(xùn)練,其結(jié)果不容樂觀,甚至企業(yè)將被競爭對手打敗、將被龍頭公司吞并、將宣布公司倒閉!要提升和倍增公司的銷售額,唯一的方法就是將銷售人員訓(xùn)練有素,從而快速占領(lǐng)市場。

      《業(yè)務(wù)員銷售技巧》是銷售大師劉炎老師結(jié)合自己18年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和多年對銷售行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來,本訓(xùn)練主要是調(diào)整銷售人員的銷售心態(tài);增強(qiáng)銷售人員的銷售意識(shí);提高銷售人員的銷售溝通技巧;掌握熟悉產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品價(jià)值塑造、銷售說服話術(shù)的使用;掌握快速解除顧客抗拒點(diǎn)的方法和策略;掌握銷售成交的方法和技巧;掌握設(shè)定銷售目標(biāo)達(dá)成的方法和技巧;增強(qiáng)銷售行動(dòng)力!讓銷售人員喜歡上自己的產(chǎn)品、愛上銷售行業(yè)、忠心銷售公司,從而快速倍增銷售額、達(dá)成銷售目標(biāo)!

      第一篇、銷售的五大心態(tài)

      1、幫助客戶的心態(tài)

      你的產(chǎn)品可以給人帶來自信、美麗、漂亮、魅力、精神、健康等好處和效果,因此銷售員是在給客戶提供幫助,通過你的產(chǎn)品可以給客戶提供幫助,你在幫助客戶。具備幫助客戶的心態(tài),你可以大膽的去與客戶銷售,因?yàn)槟闶窃趲椭愕目蛻?,沒有人會(huì)拒絕你的幫助!劉炎老師在課程訓(xùn)練中讓你明白銷售是在幫助你的客戶,你是一個(gè)幫助別人的人,增強(qiáng)你對銷售的熱情和信心,從此愛上你的產(chǎn)品、愛上銷售行業(yè)、愛上你的公司,更加努力、積極的達(dá)成你的銷售目標(biāo)!

      2、相互協(xié)作的心態(tài)

      在銷售過程中,需要相互協(xié)作,賺小錢靠個(gè)人,賺大錢靠團(tuán)隊(duì),因此,在銷售中,同事與同事的配合、銷售員與銷售主管間的合作、銷售導(dǎo)購與店長的協(xié)作,只有相互協(xié)作才能更有效的成交客戶!劉炎老師在課程訓(xùn)練中訓(xùn)練你相互協(xié)作的心態(tài)和行為,讓你團(tuán)隊(duì)、同事、店面、公司所有銷售人員團(tuán)結(jié)在一起,使用相互協(xié)作團(tuán)隊(duì)的力量成交更多的客戶!

      3、積極推薦的心態(tài)

      在銷售過程中難免會(huì)遇到顧客的拒絕,因此銷售人員必須清楚只有向顧客積極推薦你的產(chǎn)品才有可能獲得更多顧客的認(rèn)同,因?yàn)橄蚩蛻敉扑]你的產(chǎn)品只有兩種結(jié)果,一是顧客要,二是顧客不要,最少也有50%的成交率,如果你不向客戶推薦你的產(chǎn)品,那么顧客鐵定不要,意味著你的產(chǎn)品100%賣不出去!劉炎老師在課程訓(xùn)練中讓清醒的明白積極推薦的好處和價(jià)值,提升你的銷售信心和銷售意識(shí)!

      4、交換原理的心態(tài)

      很多銷售人員在銷售過程中,遇到一些顧客的拒絕后,一是對待銷售這個(gè)行業(yè)開始消極,二是對自己的產(chǎn)品開始失去信心。這樣的體現(xiàn)只能說明銷售人員并不清楚什么叫銷售。其實(shí)銷售就是交換。每種產(chǎn)品的使用價(jià)值絕對超過產(chǎn)品價(jià)格的N倍以上。所以,銷售是把你產(chǎn)品的價(jià)值和產(chǎn)品價(jià)格的交換,也就是說你的產(chǎn)品價(jià)格是500元,可你產(chǎn)品的價(jià)值是可以給客戶帶來的漂亮、自信、美麗、精神、魅力、精神、健康等好處效果,而這些價(jià)值是無法用人民幣來衡量,可以保證的是絕對超過它的價(jià)格500元,你拿著比你價(jià)格高N倍的產(chǎn)品與客戶交換,客戶哪有不要的道理??!

      劉炎老師在課程訓(xùn)練中訓(xùn)練你銷售就是交換的心態(tài),同時(shí)讓你倍增相信、快速行動(dòng)的去推薦你的產(chǎn)品和成交你的客戶的技巧和策略!

      5、復(fù)制分享的心態(tài)

      作為銷售公司或者銷售店面,要倍增銷售額最直接的方法就是復(fù)制。復(fù)制銷售方法、復(fù)制銷售技巧、復(fù)制銷售經(jīng)驗(yàn)、復(fù)制銷售成果。只有在你的店面、在你的公司復(fù)制無數(shù)個(gè)銷售精英、銷售冠軍,也就是等于你的公司有無數(shù)個(gè)銷售冠軍的能力,那么你的銷售額自然就增長。在現(xiàn)在的商場中,只有復(fù)制更多的人才才是公司迅速發(fā)展的最佳途徑!作為銷售人員,只有復(fù)制銷售冠軍、銷售精英的能力、經(jīng)驗(yàn)、方法和技巧才能快速的倍增銷售額!劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你如何復(fù)制分享,讓你的銷售團(tuán)隊(duì)、銷售公司擁有更多的銷售冠軍的方法和策略!

      第二篇、銷售溝通技巧

      1、調(diào)整情緒到達(dá)顛峰狀態(tài)

      在銷售中,銷售人員的銷售士氣、銷售精神、銷售態(tài)度、銷售情緒是第一位的,因?yàn)?0%的客戶是被影響而成交的。要讓客戶立刻相信你的產(chǎn)品,要讓客戶立刻使用你的產(chǎn)品,要讓客戶立刻把你的產(chǎn)品帶回家,首先是要你自己10000%的堅(jiān)信你自己的產(chǎn)品,因此銷售人員必須要將情緒調(diào)到巔峰狀態(tài)。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你隨時(shí)隨地保持巔峰狀態(tài)的方法和秘訣!

      2、熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)

      銷售人員要熟悉、精通產(chǎn)品的功能、功效、成分、價(jià)值。熟悉你的產(chǎn)品將給客戶帶來的價(jià)值(效果、好處)。在課程訓(xùn)練中,劉炎老師教你熟悉、精通產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的方法和策略!

      3、產(chǎn)品介紹與價(jià)值塑造

      在你銷售中,銷售人員掌握有效的產(chǎn)品介紹技巧和如何塑造產(chǎn)品的價(jià)值,任何人購買產(chǎn)品不是買產(chǎn)品的本身,而是買產(chǎn)品帶來的好處、效果和價(jià)值。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你如何做好產(chǎn)品介紹和塑造你產(chǎn)品給客戶帶來的價(jià)值!

      4、復(fù)制分享你產(chǎn)品的成功案例

      在銷售過程中,如何分享你產(chǎn)品的超過案例,在此聲明,在很多銷售人員中分享很多客戶案例而客戶無動(dòng)于衷的原因是分享無效、案例無效。其原因是,此案例對客戶無效。如何分享超過案例呢?要有針對性,而針對得越細(xì)、越相同、越接近、越真越好。如你分享的案例與客戶的年齡、膚性、膚質(zhì)等相同的,那么此案例立刻見效!劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你在銷售中如何分享立刻見效的成功案例!

      5、問對問題賺大錢

      在銷售時(shí),不是你說得有多好,銷售關(guān)鍵不是說,而是聽和問。所有的銷售過程都是問的過程。只有問對問題才能賺大錢。問出顧客的問題、問出顧客的興趣,問出顧客的需求、問出顧客的購買欲望。如何問?問什么問題?問哪些問題?怎么樣問問題顧客才會(huì)回答YES,這是銷售人員必須掌握有效發(fā)問的原則和技巧。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你如何問對問題賺大錢的問話秘訣!

      6、講得有用 說得有力

      在銷售時(shí),講得再好不如講得有用,說得再多不如說得有力。因此,銷售人員要提升說的能力叫說服力。通過你的語言、說詞、語句可以讓客戶聽完你的話立刻行動(dòng)、立刻做決定。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你把話說出去把錢收回來的說服力技巧及說服話術(shù)。

      7、銷售說服力語句的應(yīng)用

      銷售中有哪些說服力的語句,如何說?說什么樣的話才能讓客戶立刻把你的產(chǎn)品帶回家。在課程訓(xùn)練中,劉炎老師教你銷售話術(shù)、銷售說服力的語句!

      8、銷售之禁忌行為

      銷售中有哪些語言、字語、語句不能說,說哪些話會(huì)引起客戶的反感而影響客戶購買。在課程訓(xùn)練中,劉炎老師教你影響銷售成交不該說的話、不該做的事!

      第三篇 顧客抗拒點(diǎn)解除技巧

      1、影響顧客購買三大障礙的化解技巧

      1)、價(jià)格—化解技巧

      2)、質(zhì)量—化解技巧

      3)、服務(wù)—化解技巧

      在銷售中,最怕的就是客戶有抗拒點(diǎn),客戶會(huì)時(shí)常提出對產(chǎn)品、對價(jià)格、對服務(wù)的一些抗拒點(diǎn),如何解除這些抗拒點(diǎn)顯得非常重要。客戶的抗拒點(diǎn)無法解除就不能與客戶成交,那么之前所做的所有的工作一切為零。以上對客戶所提出的價(jià)格、質(zhì)量效果、服務(wù)的抗拒進(jìn)行直接快速解除,讓客戶立刻把你的產(chǎn)品帶回家。在課程訓(xùn)練中,劉炎老師教你如何化解顧客擔(dān)心價(jià)格的問題、如何化解顧客擔(dān)心質(zhì)量效果的問題、如何化解服務(wù)的問題,讓你迎刃而解、手到擒來、輕而易舉的化解方法和策略!

      2、鎖定顧客抗拒點(diǎn)的六大步驟

      1)、判斷真假

      2)、確認(rèn)抗拒點(diǎn)

      3)、再確認(rèn)一次

      4)、測試成交

      5)、解除抗拒點(diǎn)

      6)、繼續(xù)成交

      在銷售時(shí),顧客會(huì)有意無意的提出價(jià)格貴、要考慮、到別家看看、再看一下……等諸多抗拒點(diǎn),就是不立刻跟你買。以上訓(xùn)練通過鎖定顧客抗拒點(diǎn)的六大步驟方法,不管顧客提出任何抗拒點(diǎn)和再多抗拒點(diǎn),只要使用這六大步驟即可將顧客抗拒點(diǎn)解除,讓顧客立刻把產(chǎn)品帶回家!在課程訓(xùn)練中,劉炎老師訓(xùn)練你如何鎖定、如何判斷、如何確認(rèn)、如何再確認(rèn)、如何測試、如何解除、如何成交的方法秘訣!

      3、顧客抗拒直接解除技巧

      1)、認(rèn)同

      2)、發(fā)問

      3)、成交

      在銷售過程中,如你處理得當(dāng),掌握了顧客抗拒點(diǎn)直接解除技巧,可以在最短時(shí)間與客戶成交。這個(gè)方法就是先認(rèn)同客戶的抗拒、然后進(jìn)行有效的發(fā)問、直接成交就可以了。方法簡單、快速、有效。在課程訓(xùn)練中,劉炎老師訓(xùn)練你如何使用認(rèn)同、如何發(fā)問、如何成交的方法秘訣!第四篇 銷售成交技巧

      1、YES成交法

      2、選擇成交法

      3、假設(shè)成交法

      4、故事成交法

      5、反問成交法

      6、迂回成交法

      你在銷售時(shí),有很多的銷售方法,以上6種銷售成交方法是銷售中最有效的成交方法。每個(gè)方法都針對客戶的性格、銷售溝通的過程、不同的銷售人員、不同的客戶、銷售人員的能力而設(shè)定,而沒個(gè)方法都從使用原則、使用時(shí)機(jī)、使用策略進(jìn)行有效的訓(xùn)練。劉炎老師在課程訓(xùn)練中針對以上6種銷售成交方法進(jìn)行演練試的教你,讓你在模擬訓(xùn)練中輕而易舉地掌握所有的成交方法和策略!

      第五篇、銷售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成1、銷售目標(biāo)設(shè)定方法

      在銷售過程中必須要設(shè)定自己的銷售目標(biāo)。目標(biāo)是導(dǎo)航、目標(biāo)是方向、目標(biāo)是準(zhǔn)則、目標(biāo)是動(dòng)力、目標(biāo)是未來!如何設(shè)定目標(biāo)才能更有效、更快速的達(dá)成是你立刻要掌握的要領(lǐng)和方法。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教如何設(shè)定有效達(dá)成目標(biāo)的方法!

      2、銷售軍令狀

      設(shè)定銷售目標(biāo)后,最快速達(dá)成目標(biāo)的就是銷售軍令狀啦,銷售軍令狀不是簡單的一張紙,銷售軍令狀是承諾。劉炎老師在課程訓(xùn)練中教你如何設(shè)計(jì)有效的銷售軍令狀和如何簽下銷售軍令狀及銷售軍令狀有效的產(chǎn)生最佳效果的方法!

      3、銷售目標(biāo)達(dá)成的動(dòng)力

      設(shè)定銷售目標(biāo)后,簽下銷售軍令狀,還需要銷售的動(dòng)力才能更有效的保證銷售目標(biāo)的達(dá)成速度和效果。劉炎老師在課程訓(xùn)練中給你為什么要努力銷售、積極銷售、快速增強(qiáng)想行動(dòng)力的動(dòng)力和使命,幫助你快速達(dá)成你的銷售目標(biāo)增加動(dòng)力!

      培訓(xùn)老師:劉炎 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

      中國最實(shí)戰(zhàn)的銷售培訓(xùn)權(quán)威。亞洲銷售話術(shù)培訓(xùn)第一人、中國銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練第一任導(dǎo)師、中國說服力訓(xùn)練大師、銷售一線練就的成交大師、中國銷售培訓(xùn)大師。

      他從銷售基層做起,21歲成為腦白金銷售冠軍,22歲登臺(tái)千人銷售培訓(xùn),轟動(dòng)中國,8年銷售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),成為東方講壇2004年最受歡迎的講師、2008全球最受歡迎10大培訓(xùn)師、2009年全球華人500強(qiáng)講師、2010全球10大培訓(xùn)師……

      他擁有3位世界第一成交大師喬吉拉德、霍普金斯、馬修史維的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合自己16年以上的銷售經(jīng)歷,已煉成最直接有效的成交絕技。他擁有12800位一對一客戶實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)出1000多位年入100萬以上的銷售冠軍,被譽(yù)為銷售訓(xùn)練中最有效、最實(shí)用、最超值的世界級(jí)成交訓(xùn)練。他擁有2000多家企業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)歷,中國眾多成功企業(yè)都是他的客戶:愛普生、四季沐歌、光耀地產(chǎn)集團(tuán)、中綠集團(tuán)、都都美容、伊斯佳化妝品、兄弟集團(tuán)、中國人壽保險(xiǎn)等。

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