第一篇：陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)推介會(huì)

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)推介會(huì)

中國煤炭新聞網(wǎng) 2008-9-8 9:52:20黨群工作

本網(wǎng)訊：9月5日至6日，正值丹桂飄香、碩果累累的金秋時(shí)節(jié)，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場推介會(huì)在銅川礦務(wù)局隆重召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒、總經(jīng)理高仰才、黨委副書記馬富元、紀(jì)委書記吳衛(wèi)平、副總經(jīng)理閔龍、尤西蒂等領(lǐng)導(dǎo)，銅川礦務(wù)局黨委書記杜樹山、局長宋志剛和來自集團(tuán)公司下屬19個(gè)單位的100多名代表，以及銅川礦務(wù)局在家的黨政各領(lǐng)導(dǎo)、黨群各部門負(fù)責(zé)人、下屬各單位的黨政正職、紀(jì)委書記等共150余人參加了會(huì)議。陜西省紀(jì)委宣教室主任曹探校、省國資委黨委副書記、紀(jì)委書記高新華等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了會(huì)議。

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)推介會(huì)由公司黨委副書記馬富元主持，會(huì)上，銅川礦務(wù)局、韓城礦務(wù)局、渭化集團(tuán)、浦白局鐵運(yùn)公司、澄合煤業(yè)公司二礦分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。集團(tuán)公司紀(jì)委書記吳衛(wèi)平作了題為《圍繞主旋律，探索新方法，積極推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)深入開展》的主題報(bào)告。集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒、省紀(jì)委宣教室主任曹探校、省國資委黨委副書記、紀(jì)委書記高新華分別作了重要講話，就進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了希望和要求。要求集團(tuán)公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以這次會(huì)議為契機(jī)，把廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉工作不斷推向深入，為實(shí)現(xiàn)陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司和陜西的跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

為確保這次廉潔文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)的圓滿召開，9月3日至4日，由集團(tuán)公司主辦、銅川礦務(wù)局承辦，在銅川煤業(yè)乒羽中心舉辦了集團(tuán)公司“廉潔杯”領(lǐng)導(dǎo)干部羽毛球比賽，4日晚還在銅川華天商業(yè)廣場舉辦了廉潔主題文藝晚會(huì)，銅川礦務(wù)局還舉辦了廉潔文化建設(shè)成果圖片展覽和“廉潔杯”職工書畫攝影作品展覽。在陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司9月5日上午召開的廉潔文化建設(shè)推介會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為榮獲“廉潔杯”領(lǐng)導(dǎo)干部羽毛球比賽處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人單打前八名、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)

人單打前八名的優(yōu)秀個(gè)人和榮獲團(tuán)體賽前三名的蒲白礦務(wù)局、韓城礦務(wù)局、銅川礦務(wù)局頒發(fā)了獎(jiǎng)杯。

9月5日下午和9月6日上午，與會(huì)代表還先后觀看了銅川礦務(wù)局廉潔文化建設(shè)成果圖片展覽、“廉潔杯”職工書畫攝影作品展覽和銅川礦務(wù)局廉潔文化主題公園—清正苑。赴銅川礦務(wù)局王石凹礦、下石節(jié)礦、玉華礦觀摩了廉潔文化

教育室和系列文化景觀等。

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是黨中央在國有企業(yè)領(lǐng)域懲治和預(yù)防腐敗、從嚴(yán)治黨的必然要求，是新形勢下推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的迫切需要，是促進(jìn)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的重要舉措。近年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銅川礦務(wù)局各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大和十六屆、十七屆中紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個(gè)中心，以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主線，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，積極推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在鞏固中提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，大力開展了效能監(jiān)察年、源頭治理年、查辦案件年和廉政文化建設(shè)年等專項(xiàng)活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，成效顯著。特別是在集團(tuán)公司的精心指導(dǎo)下，作為廉潔文化建設(shè)示范單位的銅川礦務(wù)局深入開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，制定廉潔文化建設(shè)《三年規(guī)劃》和《實(shí)施意見》，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，暢通工作渠道，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)，廉潔文化建設(shè)取得了初步成效，有效地促

進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

連日來，與會(huì)代表能夠按照會(huì)議安排，組織有序地觀看廉潔主題文藝演出、認(rèn)真坦誠地交流經(jīng)驗(yàn)、不辭辛苦地下礦參觀等等，使得大會(huì)各項(xiàng)議程如期圓滿完成。一絲不茍、刻苦探究、扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)在相互間留下了深刻的印象，也

從中汲取了不少好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

企業(yè)文化建設(shè)要“落地”，更要“生根、發(fā)芽”

第二篇：陜西煤業(yè)化工府谷能源

2013.06.03 陜西煤業(yè)化工集團(tuán)府谷能源開發(fā)有限公司

信息提供： 就業(yè)指導(dǎo)中心 時(shí)間： 2013-05-30 08:49

一、公司簡介

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)府谷能源開發(fā)有限公司：位于神府煤田腹地的榆林市府谷縣，是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司為調(diào)整理順在府谷參控股企業(yè)的管理關(guān)系，加強(qiáng)與地方在重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方面的合作，經(jīng)陜西省國資委批復(fù)成立的二級(jí)法人獨(dú)資公司。

公司秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，重點(diǎn)開發(fā)能源化工產(chǎn)業(yè)，大力投資電力和循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，合理參與其它產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和規(guī)模效益”的經(jīng)營宗旨，在府谷縣重點(diǎn)實(shí)施資源型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，積極參與整合當(dāng)?shù)孛禾抠Y源。目前，公司正開發(fā)建設(shè)蘭炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、合成氨、尿素、煤矸石綜合利用等項(xiàng)目。

陜西東鑫垣化工有限責(zé)任公司：是由陜煤化集團(tuán)府谷能源開發(fā)有限公司和府谷煤業(yè)集團(tuán)有限公司共同出資組建，屬煤化工綜合利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。公司地處府谷縣廟溝門工業(yè)集中區(qū)，注冊資本8億元，項(xiàng)目總投資55.6億元，建設(shè)規(guī)模為240萬噸∕年蘭炭、50萬噸∕年煤焦油加氫、4萬噸∕年金屬鎂，配套建設(shè)2×25 MW熱電站。項(xiàng)目分兩期建設(shè)：一期建設(shè)120萬噸∕年蘭炭、50萬噸∕年煤焦油加氫、2萬噸∕年金屬鎂、2×25 MW熱電站；二期建設(shè)120萬噸∕年蘭炭、2萬噸∕年金屬鎂。

目前，項(xiàng)目一期120萬噸/年蘭炭及2萬噸/年金屬鎂已建設(shè)完成，計(jì)劃2013年9月點(diǎn)火試車。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

序號(hào) 專業(yè) 本科 大專應(yīng)用化工 10 35化學(xué)分析9機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 5 30機(jī)電一體化 5 30供用電技術(shù)10電氣工程及自動(dòng)化 10 5測控技術(shù)與儀器 10熱能動(dòng)力工程 10 76

合計(jì)50 195 小計(jì) 45 9 35 35 10 15 10 86 245

三、招聘院校

1、省內(nèi)外重點(diǎn)冶金、化工、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)院校。

2、具體的招聘宣講會(huì)、日期、時(shí)間和地點(diǎn)安排以各院校就業(yè)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

四、基本條件

1、良好的品德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，積極的工作態(tài)度；

2、開拓創(chuàng)新，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及環(huán)境適應(yīng)能力。

五、招聘流程

發(fā)布招聘簡章→篩選簡歷→面試/筆試→體檢→簽訂《就業(yè)協(xié)議》→培訓(xùn)→錄用

六、福利待遇

1、工作地點(diǎn)：陜西省榆林市府谷縣。

2、福利待遇：正式錄用后按國家規(guī)定及公司相關(guān)制度執(zhí)行各項(xiàng)薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

七、聯(lián)系方式：

（一）聯(lián)系人：

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司：裴先生 電話：029-82260722

陜煤化集團(tuán)府谷能源開發(fā)公司： 郭先生 電話：0912-8807018

陜西東鑫垣化工有限責(zé)任公司： 王先生 電話：0912-8805343

（二）通訊地址：陜西省府谷縣廟溝門工業(yè)集中區(qū)陜西東鑫垣化工有限責(zé)任公司人力資源部

（三）郵政編碼：719400

（四）Email:sxdxyhgzp@163.com

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年5月23日

第三篇：中共陜西煤業(yè)化工建設(shè)

中共陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限公司神府掘進(jìn)分公司委員會(huì)

陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司神府掘進(jìn)分公司

關(guān)于開展以“六個(gè)反思”和“六個(gè)不相適應(yīng)"

為主題的大討論活動(dòng)通知

公司所屬各單位：

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)建設(shè)集團(tuán)安全工作會(huì)精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，尋找差距，加強(qiáng)管理，積極推進(jìn)掘進(jìn)專業(yè)化步伐，確保公司2011年全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。經(jīng)公司研究，決定在全公司各單位開展以建設(shè)集團(tuán)董事長、黨委書記魏效農(nóng)在安全工作會(huì)議上講話提出的“六個(gè)反思”和總經(jīng)理寧興剛在安全工作報(bào)告、中提出的“六個(gè)不相適應(yīng)”為主題的大討論活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

通過組織廣大員工開展廣泛而深入的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，集思廣益，尋找差距，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新管理，調(diào)動(dòng)全員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以更加飽滿的熱情，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，推進(jìn)公司安全工作上臺(tái)階，上水平。

二、主要內(nèi)容

本次大討論活動(dòng)，主要圍繞以下“六個(gè)反思”和“六個(gè)不相適應(yīng)”進(jìn)行討論：

(一)董事長、黨委書記魏效農(nóng)在安全工作會(huì)議上講話提出的“六個(gè)反思”：

一是勞務(wù)用工混亂，勞動(dòng)紀(jì)律渙散；

二是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位；

三是安全管理人員配備不足；

四是項(xiàng)目經(jīng)理兼職過多；

五是安全監(jiān)管缺失；

六是執(zhí)行力不強(qiáng)。

詳細(xì)內(nèi)容見《神府掘進(jìn)》第四期。

(二)總經(jīng)理寧興剛在安全工作報(bào)告提出的“六個(gè)不相適應(yīng)”：

一是各級(jí)管理者對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)與國家法令及集團(tuán)要求不相適應(yīng)；

二是企業(yè)規(guī)模與安全管理能力和水平不相適應(yīng)；

三是人員整體素質(zhì)與安全形勢和社會(huì)環(huán)境不相適應(yīng)；

四是裝備管理水平與企業(yè)安全發(fā)展要求不相適應(yīng)；

五是安全預(yù)防能力與“預(yù)防為主”方針的落實(shí)不相適應(yīng)；

六是習(xí)慣性“三違?’與“零違章”理念不相適應(yīng)。

詳細(xì)內(nèi)容見《神府掘進(jìn)》第四期。

三、活動(dòng)時(shí)間

截止日期：2011年3月20日

四、幾點(diǎn)要求

1．各單位要高度重視此次大討論活動(dòng)，收到文件后要立即行動(dòng)起來，迅速掀起以“六個(gè)反思”和“六個(gè)不相適應(yīng)”為主題的自查反思大討論活動(dòng)。

2．圍繞活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前工作，各單位首先組織廣大員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是管理人員要帶頭學(xué)，要圍繞“六個(gè)反思”和“六個(gè)不相適應(yīng)”進(jìn)行總結(jié)、反思和討論。每個(gè)管理人員通過參加學(xué)習(xí)討論要撰寫心得體會(huì)，并于3月20日前以單位為，單位將心得體會(huì)或意見和建議報(bào)送公司黨群部(字?jǐn)?shù)不限)。

3．公司將根據(jù)各單位報(bào)送的心得體會(huì)和意見或建議進(jìn)行評(píng)比，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二0一一年二月二十日

第四篇：集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)綱要

集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)綱要(2008—2012）

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》（以下簡稱《工作規(guī)劃》）和省委《關(guān)于貫徹落實(shí)<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>的實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），鞏固和深化企業(yè)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化和完善拒腐防變教育的長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“本質(zhì)廉潔型集團(tuán)公司”創(chuàng)建工作，不斷提升集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)水平，特制定本綱要。

一、充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要性

1、深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。廉潔文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，是反腐倡廉建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，反映了新時(shí)期企業(yè)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有助于廣大黨員、干部和職工群眾進(jìn)一步掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。充分發(fā)揮廉潔文化“激蝕揚(yáng)清、扶正祛邪”的功能，對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)集團(tuán)公司老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好更快地發(fā)展區(qū)域性新型能源基地，建設(shè)更高水平的和諧新集團(tuán)公司，具有十分重要的作用。

2、深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)是“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”建設(shè)的迫切需要。不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》，構(gòu)建具有集團(tuán)公司特色懲防體系的基礎(chǔ)性工作。要深入貫徹“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的要求，就必須大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，更好地形成集團(tuán)公司特色廉潔文化體系。通過廉潔文化的宣傳、引導(dǎo)和熏陶，摒棄陳舊觀念，消除陳規(guī)陋習(xí)，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。

3、深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力的應(yīng)有之義。新時(shí)期，文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為企業(yè)競爭力的重要因素。不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，既是增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力的重要內(nèi)容和舉措，又是建設(shè)和諧礦區(qū)的有力保障。只有把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)之中，與企業(yè)文化生活緊密結(jié)合起來，企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)才有更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和良好的建設(shè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)與創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型集團(tuán)公司”的良性互動(dòng)，共同發(fā)展，創(chuàng)造出具有時(shí)代精神、集團(tuán)公司特色的先進(jìn)文化。

二、正確把握深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的基本原則

4、必須堅(jiān)持為集團(tuán)公司科學(xué)、安全、和諧發(fā)展服務(wù)的原則。企業(yè)廉潔文化是直接為和諧礦區(qū)建設(shè)服務(wù)的文化。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，必須牢固樹立為創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的觀念，緊緊圍繞加快振興集團(tuán)公司老工業(yè)基地，更好更快發(fā)展區(qū)域性新型能源基地，建設(shè)更高水平的和諧新集團(tuán)公司來進(jìn)行，通過文化的力量，筑牢思想道德基礎(chǔ)，營造和諧發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。

5、必須堅(jiān)持“先進(jìn)性”與“大眾性”有機(jī)統(tǒng)一的原則。廉潔文化建設(shè)的根本目的是倡導(dǎo)“個(gè)個(gè)崇尚廉潔，人人恥于腐敗”的良好風(fēng)尚。要按照集團(tuán)黨委“普及廉潔文化”的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化教育的覆蓋面，既要貼近職工群眾生活，廣泛開展喜聞樂見的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力增強(qiáng)廉潔文化教育的吸引力、影響力、滲透力，又要緊緊依靠職工群眾，通過多渠道、多途徑、多手段，動(dòng)員各方面的力量，開展全方位、多層次的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，壯大廉潔文化建設(shè)的骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門積極配合，廣大職工群眾積極參加的生動(dòng)局面。

6、必須堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。廉潔文化含有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)既要充分挖掘優(yōu)秀的歷史文化精華，還要傳承百年集團(tuán)公司“特別講認(rèn)真、特別重信義、特別顧大局、特別能戰(zhàn)斗”的人文精神；既要借鑒外部的有效做法，還要在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷賦予具有時(shí)代特征的新理念、新道德、新風(fēng)尚。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

7、必須堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做實(shí)事、用實(shí)功、求實(shí)效。要善于發(fā)現(xiàn)、整合和利用本單位、本部門的教育資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘潛力，突出重點(diǎn)，形成特色，著力在提高廉潔從業(yè)教育的吸引力、影響力和參與度上下功夫。要深入研究廉潔從業(yè)教育的規(guī)律，創(chuàng)新內(nèi)容、方法和載體，切實(shí)增強(qiáng)針對性和有效性，使廉潔文化教育真正能夠入情入理，入腦入耳，倡廉促廉。

8、必須堅(jiān)持集團(tuán)公司外出創(chuàng)業(yè)單位與本部同步建設(shè)的原則。近年來集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)的實(shí)踐證明，廉潔誠信已經(jīng)成為集團(tuán)公司人走出去創(chuàng)業(yè)的品牌。廉潔文化的廣泛深入開展，將更有力地助推跨文化的融合，保障企業(yè)科學(xué)、清廉、和諧發(fā)展。外出創(chuàng)業(yè)單位要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題，結(jié)合自身實(shí)際，具體規(guī)劃部署，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成自身特色，以廉潔誠信樹集團(tuán)公司形象，聚各方力量促和諧共贏。

三、深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的總體要求和具體任務(wù)

9、當(dāng)前和今后一段時(shí)期廉潔文化建設(shè)的總體要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)反腐倡廉建設(shè)的總體部署，在總結(jié)前三年廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，注重特色，科學(xué)規(guī)劃，整體推進(jìn)，有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。要通過扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)（車間）、進(jìn)重要崗位、進(jìn)家庭，更好地發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，促進(jìn)黨員干部更加牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”的集團(tuán)公司廉潔從業(yè)理念成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)，在礦區(qū)形成個(gè)個(gè)崇尚廉潔、人人恥于腐敗的良好氛圍。要建立與依法治企相協(xié)調(diào)，與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有集團(tuán)公司特色的廉潔文化體系，力爭在全國同行業(yè)中領(lǐng)先，為建設(shè)更高水平的和諧新集團(tuán)公司提供有力保障。

10、廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)具有集團(tuán)公司特色的廉潔文化，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子要突出“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持廉潔從業(yè)”主題，以創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)。黨委中心組要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力，經(jīng)受住企業(yè)跨越式發(fā)展的考驗(yàn)；持續(xù)開展廉文薦讀、學(xué)習(xí)古代廉吏和當(dāng)代勤廉典型事跡活動(dòng)，培育崇廉尚潔風(fēng)尚；繼續(xù)開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，更好地發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗作風(fēng)；踐行廉潔從業(yè)理念，切實(shí)做到廉潔自律、真誠接受監(jiān)督、履行“一崗雙責(zé)”。要通過向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒短信、開展“一把手”登講臺(tái)上廉課、參與反腐倡廉理論研討、創(chuàng)作廉潔文學(xué)藝術(shù)作品、觀看反面典型警示教育片等活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、思廉、倡廉、崇廉的良好風(fēng)氣。

11、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。在集團(tuán)公司和基層礦（廠、院）機(jī)關(guān)部門大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會(huì)文化，以不斷規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的思想和從業(yè)行為，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員拒腐防變的能力。廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)要以反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以建設(shè)“本質(zhì)廉潔型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和黨紀(jì)法規(guī)，開展讀文思廉、廉潔承諾、學(xué)習(xí)勤廉典型、警示教育、觀看廉政影視片等活動(dòng)，營造機(jī)關(guān)廉潔文化氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從業(yè)意識(shí)，做到依法辦事、廉潔高效。

12、廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)（車間）。結(jié)合創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型區(qū)隊(duì)（車間）”活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔文化教育，營造廉潔文化氛圍，鞏固廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合實(shí)際，制定廉潔文化宣傳教育計(jì)劃，建立完善區(qū)隊(duì)（車間）支部班子反腐倡廉專題學(xué)習(xí)及檢查考核相關(guān)制度，促進(jìn)班子成員時(shí)刻牢記宗旨，堅(jiān)持用權(quán)為民，恪守黨的紀(jì)律，正確履行職責(zé)。充分利用區(qū)隊(duì)（車間）宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗、畫廊等陣地，宣傳上級(jí)有關(guān)精神，明確反腐倡廉形勢任務(wù)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)；因地制宜開辟固定的廉潔文化陣地版塊，設(shè)立圖書專櫥，為黨員干部和職工接受廉潔教育提供實(shí)用、必需的條件。廣泛開展送廉禮、唱廉歌、寫廉文、講廉事等群眾性文化活動(dòng)，在基層區(qū)隊(duì)（車間）形成和諧友愛、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔守信的崇廉氛圍。

13、廉潔文化進(jìn)重要崗位。緊密結(jié)合創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型崗位”活動(dòng)，把廉潔從業(yè)要求融入崗位職責(zé)，不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式。通過廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部崗位保廉。通過在重要崗位設(shè)立廉潔警示牌，懸掛或張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言等，充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。

14、廉潔文化進(jìn)家庭。在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬中廣泛開展立廉潔家規(guī)、做廉潔家人、樹清廉家風(fēng)為主要內(nèi)容的構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”教育活動(dòng)。積極圍繞親情潤廉、助廉、護(hù)廉，宣傳表彰“廉內(nèi)助”活動(dòng)模范事跡、座談交流等活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬思廉、護(hù)廉、倡廉，凈化家庭環(huán)境；通過征集《我的囑廉家書》、我的家規(guī)和我的治家格言等多形式的活動(dòng)，培育、傳播優(yōu)良的家風(fēng)。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來，納入“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)之中，實(shí)行一票否決。要加強(qiáng)理論研究，探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機(jī)制。

四、彰顯集團(tuán)公司廉潔文化時(shí)代特色

15、廉潔從業(yè)理念形象化，增強(qiáng)感召力。要大力倡導(dǎo)“廉潔就是生產(chǎn)力”、“修德方能立身”、“作風(fēng)是展示個(gè)人最好的名片”、“監(jiān)督就是最大的關(guān)愛”等廉潔從業(yè)理念。同時(shí)在廣泛征集、精心篩選的基礎(chǔ)上，請有關(guān)專家參與，形成主題鮮明，富有時(shí)代特 征、彰顯集團(tuán)公司特色，寓意貼切深刻、催人思廉崇廉的集團(tuán)公司廉潔從業(yè)體系標(biāo)識(shí)和集團(tuán)公司廉潔從業(yè)主題歌曲，廣泛運(yùn)用于廉潔文化活動(dòng)和陣地宣傳，使靜態(tài)宣傳有標(biāo)識(shí)、動(dòng)態(tài)宣傳有聲色，增強(qiáng)視覺、聽覺感染力。

16、廉潔制度建設(shè)人本化，增強(qiáng)約束力。完善廉潔從業(yè)制度體系，打造具有集團(tuán)公司特色的廉潔從業(yè)制度文化，是規(guī)范從業(yè)行為、打造“本質(zhì)廉潔型集團(tuán)公司”的重要保證。制度是動(dòng)態(tài)的、開放的、發(fā)展的。要把“嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束”的律他理念貫穿到制度建設(shè)之中，認(rèn)真研究總結(jié)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持廉潔從業(yè)與合法利益有機(jī)統(tǒng)一的正確導(dǎo)向，注重制度建設(shè)的及時(shí)性、超前性，堅(jiān)持靠制度明示工作標(biāo)準(zhǔn)、程序，明示授權(quán)范圍，明示禁止性規(guī)定，以簡潔、實(shí)用、有效的制度管人管事管物。要盡快編印新版的《集團(tuán)公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)讀本》，在辦公網(wǎng)上建立懲防體系制度庫查詢系統(tǒng)，強(qiáng)化制度、機(jī)制、程序的保證和約束作用。要強(qiáng)化對制度的學(xué)習(xí)宣傳，使從業(yè)人員明確哪些是必須做好的、哪些是不能做的，并成為每個(gè)人必須遵守的行為準(zhǔn)則，努力營造濃厚的制度文化氛圍，實(shí)現(xiàn)道德自律與規(guī)章制度約束的統(tǒng)一。

17、監(jiān)督制約機(jī)制互動(dòng)化，增強(qiáng)親和力。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，廉潔文化建設(shè)的重要特征，也是和諧礦區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。要把“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”的廉潔從業(yè)價(jià)值理念、“真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程”的他律理念，導(dǎo)入民主監(jiān)督進(jìn)程之中，把決策權(quán)交給集體，把管理權(quán)交給制度，把監(jiān)督權(quán)交給職工，促進(jìn)被監(jiān)督者自覺、真誠接受監(jiān)督；監(jiān)督者勇于、樂于監(jiān)督。從而真正使上級(jí)對下級(jí)的監(jiān)督、班子成員間的監(jiān)督、下級(jí)對上級(jí)等監(jiān)督成為一種良性的互動(dòng)；使被監(jiān)督者感受到“腐敗就是自毀，監(jiān)督是最大的關(guān)愛”。

18、廉潔文化陣地新穎化，增強(qiáng)吸引力。要有效整合和利用廉潔文化建設(shè)資源，拓展宣傳教育新渠道，適應(yīng)職工群眾新需求，體現(xiàn)集團(tuán)公司人文新特色。充分發(fā)揮新聞媒體在廉潔文化建設(shè)中的作用，拓展廉潔文化傳播渠道。更好地利用集團(tuán)公司內(nèi)部報(bào)刊、廣播、電視等媒體陣地，以組織采風(fēng)、專欄、刊播廉潔公益廣告等多種形式，強(qiáng)化輿論宣傳；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，突出專業(yè)性、注重及時(shí)性、堅(jiān)持服務(wù)性，打造有特色、系統(tǒng)內(nèi)有影響的集團(tuán)公司廉潔文化網(wǎng)；發(fā)揮手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)短信平臺(tái)作用，強(qiáng)化互動(dòng)功能，定期向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送內(nèi)涵深刻，品位高雅，富含哲理的廉潔提醒短信；根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，鞏固、發(fā)展、使用好廉潔文化園角、公益廣告、多功能文化室等宣傳教育陣地，賦予新的內(nèi)容，新的形式，增強(qiáng)時(shí)代感。相關(guān)陣地建設(shè)有差距的單位，要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)與企業(yè)文化相融合、與礦區(qū)環(huán)境建設(shè)相協(xié)調(diào)，廉潔主題鮮明、富有人文精神、為廣大干部職工所欣賞的廉潔文化陣地。

19、廉潔文化成果產(chǎn)品化，增強(qiáng)滲透力。積淀深厚是文化影響力的源泉，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，把鮮活的廉潔從業(yè)理念凝結(jié)、活化到物品、作品中，有利于提升廉潔文化創(chuàng)建內(nèi)涵，有利于廉潔從業(yè)理念的傳播，有利于發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向作用。要積極梳理、提煉“本質(zhì)廉潔型集團(tuán)公司”建設(shè)的新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)，使有效的做法制度化，促進(jìn)廉潔從業(yè)的制度機(jī)制建設(shè)；要注意利用內(nèi)外部優(yōu)勢資源，創(chuàng)新廉潔文學(xué)創(chuàng)編的組織形式，生產(chǎn)出主題鮮明、生動(dòng)活潑，更多富有教育、傳播意義的新作品，使干部職工處處感受到廉潔文化的熏陶，保持廉潔文化建設(shè)的蓬勃朝氣。

20、廉潔創(chuàng)建活動(dòng)群眾化，增強(qiáng)鮮活力。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部群眾積極參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，加大宣傳力度，開拓教育深度，拓展傳播廣度，廣泛組織開展群眾喜聞樂見、寓教于樂、寓教于文的廉潔文化活動(dòng)，逐步形成具有集團(tuán)公司特色的廉潔文化品牌。

五、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

21、發(fā)揮反腐倡廉宣傳教育大格局作用。各級(jí)黨組織要把深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建的整體規(guī)劃，按照中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，超前思考謀劃，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。各有關(guān)單位、部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照反腐倡廉宣傳教育大格局的機(jī)制，發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)以律己，率先垂范，做廉潔文化建設(shè)的積極倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，又要自覺履行相關(guān)職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。完善廉潔文化建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，定期對廉潔文化創(chuàng)建進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰，形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制，不斷提升廉潔文化創(chuàng)建水平。

22、加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。集團(tuán)公司和基層兩級(jí)紀(jì)委在廉潔文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織的具體職責(zé)。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解情況，分析問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上工作。要在一定時(shí)期內(nèi)，集中力量抓好示范作用強(qiáng)、受群眾歡迎的活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

23、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)理論研究。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)首先要提升廉潔文化研究的理論水平。深入研究國際國內(nèi)廉潔從業(yè)思想和反腐敗做法，特別要深入研究黨中央對新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署，為廉潔文化創(chuàng)建提供理論支撐。要在實(shí)踐中不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，通過借鑒吸收外部新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對廉潔文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。組織好多層次、多角度的理論研討活動(dòng)，擴(kuò)大廉潔文化的認(rèn)知面和影響面，切實(shí)推進(jìn)廉潔文化的理論建設(shè)和實(shí)踐。

24、充分發(fā)揮人才資源在廉潔文化建設(shè)中的作用。百年集團(tuán)公司文化底蘊(yùn)深厚，人文薈萃，是深入開展廉潔文化建設(shè)的一大優(yōu)勢。要充分發(fā)揮青聯(lián)、文聯(lián)等群眾團(tuán)體的作用，組織鼓勵(lì)全集團(tuán)各專業(yè)文藝工作者創(chuàng)作更多、更好的廉潔文化題材作品，繁榮廉潔文化創(chuàng)作，多出作品，多出精品。

25、保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要緊密聯(lián)系實(shí)際，將其融入企業(yè)文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五篇：集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃

集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃

（2008年～2010年）

廉潔文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)之魂，是一種潛在的無形的力量。廉潔文化建設(shè)作為“三型六化”企業(yè)創(chuàng)建工作的重要組成部分，是企業(yè)反腐倡廉工作的重要“支點(diǎn)”；是保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)的有效途徑；是強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建“三型六化”和諧新礦區(qū)的客觀要求；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加快構(gòu)建具有集團(tuán)公司特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)，結(jié)合陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司黨委《開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，特制定本規(guī)劃。

一、總體要求和目標(biāo)

按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，廣泛動(dòng)員，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)理念為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)安全、穩(wěn)定、廉潔、充滿活力的和諧新礦區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。在近年來開展廉潔文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，從2008年～2010年的三年時(shí)間，分為“推進(jìn)、深化、提升”三個(gè)創(chuàng)建階段，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，通過建設(shè)廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊(duì)伍，到2010年，初步建立以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)為載體，以健全廉潔制度為基礎(chǔ)，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)“三型六化”標(biāo)準(zhǔn)相配套的，具有我公司特色的廉潔文化建設(shè)體系和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn) “班子清正廉潔、以身作則，黨員嚴(yán)以律己、模范帶頭，干部認(rèn)真履職、不謀私利，職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗，企業(yè)科學(xué)發(fā)展、欣欣向榮”的本質(zhì)廉潔型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容和功能

廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評(píng)價(jià)。廉潔文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實(shí)際，探索創(chuàng)新，努力增強(qiáng)吸引力、滲透力和感染力。

1、培育廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞我公司“廉潔、公正、和諧、發(fā)展”為核心的企業(yè)廉潔文化理念，結(jié)合實(shí)際，積極整合、培育與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相配套的，具有煤礦企業(yè)特色，符合不同層次，并普遍認(rèn)可的廉潔文化理念。引導(dǎo)干部職工依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，誠實(shí)守信，維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)，加強(qiáng)自我約束和控制，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操，增強(qiáng)自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力。

2、完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。

完善廉潔從業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力，是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對黨員干部隊(duì)伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中。一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、組織人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與加強(qiáng)配套制度建設(shè)；另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔從業(yè)制度的自覺性。同時(shí)，要善于借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，改進(jìn)方法，大力推行管理制度創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。

3、建設(shè)廉潔文化陣地，增強(qiáng)視覺沖擊力。

宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)和條件，要主動(dòng)適應(yīng)職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢，發(fā)揮各種傳統(tǒng)宣教陣地的作用，有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步整合企業(yè)文化資源，完善職工培訓(xùn)中心、傳統(tǒng)教育基地、職工文化體育場所、圖書室、多功能室等企業(yè)文化設(shè)施，為職工群眾參與廉潔文化建設(shè)提供固定場所。每個(gè)單位都要力爭設(shè)立一個(gè)集電化教育、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、圖書閱覽、制度宣傳、談話談心、開展活動(dòng)等多項(xiàng)功能于一體的廉潔文化多功能活動(dòng)室。加強(qiáng)內(nèi)部報(bào)刊、廣播、電視、宣傳板報(bào)等傳媒設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)刊《銅煤黨風(fēng)廉政建設(shè)簡報(bào)》，在銅川礦工報(bào)等媒體開設(shè)廉潔文化專欄，拓寬廉潔文化的傳播渠道，加強(qiáng)信息交流，做好信息反饋，及時(shí)宣傳我公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、做法等。創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)手段，充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)頁的作用，提高廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)，在工業(yè)廣場、會(huì)議室、辦公室、文化廣場、職工住宅小區(qū)等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語、燈箱、圖牌板、公益廣告牌等，為廉潔文化建設(shè)搭建物質(zhì)平臺(tái)，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊，不斷強(qiáng)化、鞏固廉潔從業(yè)理念。有條件的單位要建設(shè)廉潔文化主題公園、廉潔文化路、廉政文化長廊等景觀設(shè)施。廉潔文化陣地建設(shè)要根據(jù)單位實(shí)際進(jìn)行，注重實(shí)效，切忌形式主義。

4、開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，增強(qiáng)創(chuàng)新力。

廉潔文化建設(shè)內(nèi)容豐富，固化形式多樣。不斷探索新穎活潑的宣教內(nèi)容和形式，發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格公司的優(yōu)勢，不斷研究開發(fā)創(chuàng)作具有我公司特色的廉潔文化產(chǎn)品，創(chuàng)出廉潔文化精品。力求在制播廉潔公益廣告、創(chuàng)作廉潔書畫、制作勤廉兼優(yōu)人物事跡光盤、整理出版廉潔文化理論研討成果、廉潔從業(yè)文藝作品等方面出新，努力形成集團(tuán)公司特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。

5、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。

培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。通過深化輿論監(jiān)督，積極推進(jìn)陽光工程，認(rèn)真執(zhí)行礦務(wù)公開制度，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。

6、動(dòng)員干群廣泛參與，提高鮮活力。

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才更具吸引力和生命力；只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬戶。

建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮部門和工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)公司內(nèi)文化專業(yè)協(xié)會(huì)等方面力量，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以群眾文化活動(dòng)的方式，以廉潔文化園地、廉潔文化場角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文藝作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式，將廉潔文化滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落。

7、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，提供支撐力。要把廉潔文化建設(shè)作為抓手，通過開展廉潔文化建設(shè)，營造出推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的良好氛圍，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進(jìn)行。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，規(guī)范管理程序，不斷提高反腐倡廉宣傳教育、信訪舉報(bào)、源頭治理、查辦案件、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)等工作水平，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，為開展廉潔文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。

三、主要途徑和方法 廉潔文化建設(shè)必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞精神、制度和物質(zhì)三個(gè)層面，不斷創(chuàng)新方法、途徑，注重實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。

1、廉潔文化進(jìn)班子。建設(shè)具有企業(yè)特色的廉潔文化，黨員干部是重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要突出對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根。在中心組堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地安排廉潔從業(yè)教育內(nèi)容，不斷提高理論水平；持續(xù)開展讀廉政書籍活動(dòng)，不斷提高廉潔素養(yǎng)；組織學(xué)習(xí)古代廉吏事跡，培育崇廉風(fēng)尚，確立廉潔從業(yè)理念；廣泛宣傳廉潔勤政典型事跡，發(fā)揮廉潔典型的示范效應(yīng)；利用反面典型開展警示教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。要通過建立和完善學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評(píng)廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。

2、廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)?；鶎訁^(qū)隊(duì)是廉潔文化建設(shè)的前沿。充分利用區(qū)隊(duì)宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗、畫廊等陣地，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神；要組織區(qū)隊(duì)管理人員深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性。有條件的單位要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、電視等技術(shù)手段，宣傳廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)宣傳教育效果，努力在區(qū)隊(duì)、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。

3、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。崗位廉潔文化建設(shè)要緊密結(jié)合各級(jí)干部的具體崗位特點(diǎn)開展。要結(jié)合職業(yè)道德教育，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，探索適合崗位實(shí)際的教育內(nèi)容和形式。通過組織廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)、開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)干部崗位保廉。通過在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言警句等，充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。要建立崗位保廉的檢查考核制度，通過檢查考核，不斷強(qiáng)化管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。

4、廉潔文化進(jìn)社區(qū)。將廉潔文化融入到礦區(qū)的休閑場所、娛樂活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節(jié)之中，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。通過開展廣場文化活動(dòng)、建設(shè)廉潔文化主題公園、廉潔文化長廊、廉潔文化路、廉潔文化角等措施，著力引導(dǎo)居民健康休閑、文明娛樂、高尚做人，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力和感染力，努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。

5、廉潔文化進(jìn)家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。有計(jì)劃、有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以寓教于樂為形式的親情助廉活動(dòng)。通過組織干部及配偶參加反腐倡廉影視片觀摩、制訂家庭廉潔聯(lián)防公約等，在干部親屬中培養(yǎng)崇尚廉潔的理念；通過發(fā)助廉倡議書、寄囑廉家書、贈(zèng)廉潔短信，進(jìn)行助廉提醒；廣泛開展選樹“廉內(nèi)助”典型、廉潔家庭等活動(dòng)，教育干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，做到常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭廉潔防線，努力形成家庭廉潔文化氛圍。

四、廉潔文化建設(shè)的工作步驟

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要有一個(gè)循序漸進(jìn)、潛移默化的過程。根據(jù)我公司的實(shí)際情況，在工作步驟上，采取積極探索，不斷改進(jìn)，分步實(shí)施，穩(wěn)步提高，逐步形成廉潔文化建設(shè)體系幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。主要分3個(gè)階段。

第一階段，推進(jìn)強(qiáng)化階段（2008年）。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和公司《廉潔文化手冊》，明確加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的總體要求、任務(wù)目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、主要功能、途徑方法等。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體，加大宣傳力度，增強(qiáng)理性和感性認(rèn)識(shí)，從思想上引起高度重視，形成廉潔文化建設(shè)濃厚氛圍。按照公司黨政《關(guān)于開展2008年廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，從不同角度選擇單位進(jìn)行試點(diǎn)，引導(dǎo)示范單位結(jié)合各自實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，軟件深化，硬件投入，各具特色，彰顯個(gè)性，完成廉潔文化創(chuàng)建任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，組織全公司各單位廣泛、深入地開展創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，做好必要的思想、輿論和相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為三季度集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化建設(shè)推介會(huì)奠定基礎(chǔ)。

第二階段，深化建設(shè)階段（2009年）。認(rèn)真落實(shí)廉潔文化建設(shè)的七項(xiàng)主要任務(wù)及“五進(jìn)”內(nèi)容，繼續(xù)整合政策法規(guī)，整合廉潔從業(yè)制度規(guī)定，整合廉潔文化資源；繼續(xù)開辟廉潔文化陣地，開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，拓展廉潔從業(yè)教育內(nèi)容，進(jìn)一步把廉潔文化建設(shè)推向深入。

第三階段，完善提升階段（2010年）。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的檢查考核指導(dǎo)，針對問題充實(shí)完善、整改提高，使廉潔文化建設(shè)走向制度化、規(guī)范化的軌道。經(jīng)過幾年的實(shí)踐和完善，使廉潔文化建設(shè)得到鞏固和提高，達(dá)到創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”的總體目標(biāo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和措施

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，各級(jí)組織、各單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)要緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，整合資源，為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)大格公司的作用。各級(jí)黨政要把廉潔文化建設(shè)納入“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，超前思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。要構(gòu)建反腐倡廉大宣教格公司，在各級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，部門各負(fù)其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。要建立廉潔文化建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對廉潔文化創(chuàng)建進(jìn)行評(píng)比表彰，對廉潔文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，逐步形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制，不斷提升廉潔文化創(chuàng)建水平。

2、抓好試點(diǎn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

按照廉潔文化“五進(jìn)”的要求，搞好廉潔文化創(chuàng)建的模型設(shè)計(jì)。在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉基礎(chǔ)工作較為扎實(shí)、人員配備較強(qiáng)的下石節(jié)礦、玉華礦、王石凹礦、東坡礦、供應(yīng)處、鐵運(yùn)公司等6個(gè)單位進(jìn)行示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，典型引路，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行推廣普及。

3、深入研究，正確把握廉潔文化建設(shè)的方向。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)首先要提升廉潔文化研究的理論水平。深入研究國際國內(nèi)廉潔從業(yè)思想、反腐倡廉做法經(jīng)驗(yàn)，特別要深入研究胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列重要講話精神，為廉潔文化創(chuàng)建提供理論支撐。要在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，通過借鑒吸收外部的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對廉潔文化的認(rèn)識(shí)。要組織多層次、多角度的理論研討活動(dòng)，擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的認(rèn)知面和影響面，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。

4、統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。廉潔文化創(chuàng)建要緊密聯(lián)系實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。要將廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。要注重制度化，解決長效性；注重人性化，增強(qiáng)針對性；注重抓深化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍和建設(shè)穩(wěn)定和諧新礦區(qū)的實(shí)踐緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)和其他各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。