第一篇：營銷專員的自薦書

尊敬的XXX領導：

您好!我叫xiexiebang，2006年2月接觸銷售并開始狂熱發(fā)燒，在學校期間主修電子商務課程以及市場營銷課程，畢業(yè)后曾到上海廣州，立志成為一名出色的專業(yè)銷售業(yè)務員。2年來孜孜不倦地鉆研市場營銷，在不斷的工作、學習、總結中，銷售逐漸成熟起來，具備了專業(yè)的素養(yǎng)，擁有豐富的工作經驗，從事專業(yè)銷售2年多，先后任職于廣州某電子科技有限公司、中宏保險(上海)有限公司上海錚隆電子設備有限公司、銷售范圍涉及保險、電子元器件、繼電器、微動開關、傳感器等。擅長電話銷售。工作態(tài)度認真誠懇，勤奮能干，為自己的理想做出不懈的努力!

本人曾從事過QC，QA，經理助理，業(yè)務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發(fā)我的潛能，我會用我的潛能創(chuàng)造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力!

在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產品的商業(yè)價值得到最大程度的凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質、最適合需要的產品。在職期間，銷售出每一種產品，產品的質量及信用保障普遍得到了客戶的好評。

祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績!

至此

敬禮!

自薦人：xiexiebang

第二篇：人事專員自薦書

人事專員自薦信

尊敬的領導

您好！

感謝你在百忙之中翻閱我的自薦信。您的信任將是我不竭的動力。我是胡雯雯即將畢業(yè)于安徽財貿職業(yè)學院國際商務專業(yè)。雖然我處于一個平凡的學校，但我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

在大學將近的三年里通過老師的諄諄教導和個人的兢兢業(yè)業(yè)的學習，讓一個自信向上的我添上一雙搏擊風浪的翅膀，讓一個年輕懵懂的我變得更加的成熟和穩(wěn)重。經過的在校的錘煉自己在面對未來事業(yè)的選擇時我對自己有著更清楚的了解我具備了扎實的專業(yè)基礎知識良好的組織能力團隊協(xié)作精神務實的工作作風。更重要的是嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新精神。我知道我的人生需要我自己來豐富的，我的追求不因為限制而放棄目標人活著就應該更好的活出自我更應該的不斷完善自己活出一個精彩的自己。

作為一個大學生總覺得自身素養(yǎng)應該于所受文化水平保持一致篤守誠、信、理、智的做人原則永具有一顆積極向上的心追求有無止境。這次聽聞貴公司招聘人事專員才我冒昧的投出自己的求職簡歷。將近三年的努力學習給我培養(yǎng)出良好的專業(yè)能力，雖然我只是個?？茖W生但是學無止境我相信在我不斷刻苦的努力學習中我一定能勝任這個職位并殷切的希望在你的領導下為這事業(yè)添磚加瓦并能盡責盡職。隨信附帶我的個人簡歷期待與您的面試。誠祝您事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

2012年11月7日

第三篇：營銷專員崗位職責

1.利用自身客戶、渠道的優(yōu)勢，推介公司各項業(yè)務，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，尋求合作機會。

2.以擴大公司資產管理規(guī)模，獲取穩(wěn)定收益為主要工作目標。

第四篇：游戲策劃專員自薦書

敬愛的領導：

您好！

見信首先祝您身體健康、工作順利；公司蒸蒸日上。同時感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，相信我這樣一個熱心求職者一定不會讓你失望的。

我對咱們公司已經仰慕已久了。公司的網游產品《大唐風云》，《大唐》我非常熟悉，對咱們公司能做出這樣美好的產品深感敬佩。我今天應聘的是咱們公司的“游戲高級策劃專員”，“商務專員”。下面我簡單說明一下我應聘的特長。

1.具有良好的合作意識和團隊精神。

2.擁有較強的市場分析能力，對游戲市場和游戲運作有一定的了解。

3.對游戲平衡有自己的見解。

4.可以熟練應用辦公軟件。

5.擁有專業(yè)的網絡安全知識。

6.對網游玩家心理有完備的研究。

7.有較強的自學能力和刻苦研究的精神；有奉獻精神，可以承受巨大工作壓力。

8.對游戲的策劃有自己獨特的見解。

9.對游戲的整體運營能提出自己的意見和建議。

10.興趣廣泛，思想活躍。

這是我對自己的簡單總結，希望您能滿意。

再次感謝您在百忙之中垂閱我的自薦書，我將靜候您的通知。

此致

敬禮

第五篇：自薦書—— 人力資源專員

自我評價

3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

個人信息

姓名：XXX性別：女年齡：27歲

E-mail：XXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXX

地址：南京XXX大街XXX號郵編：XXXXXX

工作經驗

2001年1月——現(xiàn)在南京XXXX發(fā)展有限公司人力資源專員

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

1998年9月——2001年1月XXXX股份有限公司人事部助理

職責：

協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

教育背景

1994年9月——1998年7月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科

職業(yè)特長和技能

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。