第一篇：客戶主管/專員自薦書

個(gè)人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：MM小姐國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：158 cm　43 kg婚姻狀況：未婚年齡：26 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：客戶主管/專員、渠道/分銷經(jīng)理/主管：渠道專員、公關(guān)專員：公關(guān)專員工作年限：6職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：UpM Raflatac Co.,Ltd.（世界五百強(qiáng)企業(yè)）起止年月：2005-12 ～ 2008-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝擔(dān)任職務(wù)：客服主管工作描述：匯報(bào)對象：客戶服務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績：

處理訂單及客戶服務(wù)，針對客戶意見及訂單情況分析市場走向及下一階段工作內(nèi)容及重點(diǎn)，協(xié)助市場部訂立營銷計(jì)劃。離職原因：希望尋求更好的個(gè)人發(fā)展公司名稱：GuangZhou Komark Co.,Ltd.起止年月：2003-01 ～ 2005-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝擔(dān)任職務(wù)：內(nèi)勤文員工作描述：匯報(bào)對象：管理主管

工作職責(zé)和業(yè)績：

接待來訪客人，處理一些快遞收發(fā)，傳真收發(fā)，辦公耗材管理，辦公用品管理等采購;訂飯;訂房;預(yù)定機(jī)票;做各類行政管理的月報(bào)表。離職原因：找到新的發(fā)展機(jī)會教育背景畢業(yè)院校：湖北長江技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2004-07-01所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：電算會計(jì)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號1998-092001-07廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)電算化中專畢業(yè)證書2002-072004-05湖北省長江職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理大專畢業(yè)證語言能力外語：英語　一般其它外語能力：潮汕話國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長認(rèn)真負(fù)責(zé)，在客服工作的3年來處理大小投訴事件約200余例，均能圓滿解決

工作細(xì)心，能夠在細(xì)微的市場數(shù)據(jù)中尋找更好的方案提高銷售成績詳細(xì)個(gè)人自傳本人個(gè)性:隨和,誠信誠實(shí),有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,喜歡有新的挑戰(zhàn)工作,目前自己在從事服裝跟單業(yè)務(wù)工作.備注:謝絕保險(xiǎn)行業(yè)致電!個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：廣州客村聯(lián)系電話：136xxxxxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：136xxxxxxxxxxxxxＱＱ號碼：電子郵件：個(gè)人主頁：

第二篇：人事專員自薦書

人事專員自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

感謝你在百忙之中翻閱我的自薦信。您的信任將是我不竭的動(dòng)力。我是胡雯雯即將畢業(yè)于安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院國際商務(wù)專業(yè)。雖然我處于一個(gè)平凡的學(xué)校，但我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

在大學(xué)將近的三年里通過老師的諄諄教導(dǎo)和個(gè)人的兢兢業(yè)業(yè)的學(xué)習(xí)，讓一個(gè)自信向上的我添上一雙搏擊風(fēng)浪的翅膀，讓一個(gè)年輕懵懂的我變得更加的成熟和穩(wěn)重。經(jīng)過的在校的錘煉自己在面對未來事業(yè)的選擇時(shí)我對自己有著更清楚的了解我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識良好的組織能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。更重要的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新精神。我知道我的人生需要我自己來豐富的，我的追求不因?yàn)橄拗贫艞壞繕?biāo)人活著就應(yīng)該更好的活出自我更應(yīng)該的不斷完善自己活出一個(gè)精彩的自己。

作為一個(gè)大學(xué)生總覺得自身素養(yǎng)應(yīng)該于所受文化水平保持一致篤守誠、信、理、智的做人原則永具有一顆積極向上的心追求有無止境。這次聽聞貴公司招聘人事專員才我冒昧的投出自己的求職簡歷。將近三年的努力學(xué)習(xí)給我培養(yǎng)出良好的專業(yè)能力，雖然我只是個(gè)?？茖W(xué)生但是學(xué)無止境我相信在我不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)中我一定能勝任這個(gè)職位并殷切的希望在你的領(lǐng)導(dǎo)下為這事業(yè)添磚加瓦并能盡責(zé)盡職。隨信附帶我的個(gè)人簡歷期待與您的面試。誠祝您事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

2012年11月7日

第三篇：主管、專員崗位職責(zé)

1.配合分公司制定各部門的編制及職能。

2.收集并監(jiān)控各部門的人力需求。

3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

4.組織人員的招聘及面試。

5.建立并更新面試的測評工具及方法。

6.核查人員的入職資料并辦理入職手續(xù)。

7.核查人員的流失原因并辦理離職的手續(xù)。

8.控制分公司的人員流失率。

9.監(jiān)控分公司的人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗并辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

10.組織及審核人員的轉(zhuǎn)正、晉升工作。

11.組織員工的溝通交流會及員工活動(dòng)。

12.管理及變更人事系統(tǒng)及員工檔案。

13.管理及變更員工的勞動(dòng)合同。

14.制定并更新人員的異動(dòng)報(bào)表。

15.建立人員儲備機(jī)制并推行。

16.跟進(jìn)人員的待崗情況。

17.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：客戶專員崗位職責(zé)

1.組織管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門工作計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)維護(hù)商業(yè)客戶服務(wù)管理制度及工作流程。

2.客戶管理:配合供方做好重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)客戶拓展及公關(guān)工作；組織部門的大麵業(yè)務(wù)活動(dòng)。

3.信息管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品、競爭對手、客戶等市場信息的收集、整理；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商地區(qū)經(jīng)理以上人員及時(shí)溝通相關(guān)信息。

第五篇：主管競聘自薦書

公司內(nèi)部競聘自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫許慧瑤，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下： 1.自我介紹

在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個(gè)簡單到不行的加法，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的！其實(shí)，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己！

做一行就要專一行，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話！慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英！正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個(gè)不一樣的我！2.職位申請

在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。

相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。

我會懷著：

我學(xué)到什么？

我哪里可以變得更好？

現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美？我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過程？

我尋找到我要的答案了嗎？

這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家！

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會和平臺，我會用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會！公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！此致

敬禮！

申請人：許慧瑤 申請時(shí)間：2014年01月12號篇二：競聘自薦書

自 薦 書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺與參與競爭的機(jī)會！我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負(fù)責(zé)人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細(xì)。其次：要以人為本，知人善任，團(tuán)結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工，做到分工明確、責(zé)任到人。第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一些不良的行為習(xí)慣即時(shí)糾正。第三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。

那么，綜合上述結(jié)合自身?xiàng)l件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團(tuán)志愿者項(xiàng)目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負(fù)責(zé)所有在大英縣進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團(tuán)縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實(shí)，不負(fù)大家的重托；如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。此致

敬禮！

自薦人：羅毅

二〇一二年三月六日篇三：競聘自薦信

自薦信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

您們好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時(shí)也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

我叫張霞，出生于1978年7月，女，漢族，中文本科學(xué)歷。

教育培訓(xùn)簡歷： 2000年7月畢業(yè)于農(nóng)業(yè)部北京農(nóng)墾管理干部學(xué)院98現(xiàn)代文秘與辦公自動(dòng)化專業(yè)，同時(shí)取得初級文秘職業(yè)資格證。2004年元月—2007年5月利用業(yè)余時(shí)間通過函授學(xué)習(xí)新疆師范大學(xué)本科漢語言文學(xué)專業(yè)，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉帽究飘厴I(yè)證書。2005年2月參加學(xué)校組織的自治區(qū)計(jì)算機(jī)二級培訓(xùn)； 2007年1月—2007年5月，報(bào)名參加了烏市鋒線人力資源管理公司組織的人力資源管理師培訓(xùn)班，專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源管理的各方面理論知識。

工作簡歷： 2000年7月——2001年5月在 奎屯129團(tuán)機(jī)關(guān)史志辦工作，主要從事資料收集、整理工作； 2001年7月—2003年1月任職于克拉瑪依公安局消防局，工作崗位是內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、文書打印、檔案整理及管理工作； 2003年4月—2005年4月任職于奎屯電信，主要從事話務(wù)、質(zhì)檢工作； 2005年5月---2006年是11月自己創(chuàng)業(yè)階段，由于當(dāng)初僅憑創(chuàng)業(yè)熱情而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致投資失誤，并且因?yàn)楦偁幖ち叶允「娼K； 2007年1月---2007年5月在烏市昊德生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司從事行政文員工作，主要負(fù)責(zé)人事資料整理，檔案管理及辦公室日常事務(wù)處理； 2007年6月19日應(yīng)聘至貴公司洗浴休閑廣場行政部工作，任人力資源干事一職。競爭上崗是公司人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展?；谶@一認(rèn)識，我報(bào)名競爭人力資源部主管崗位。理由如下：

一、具備本崗位的竟聘條件；

二、熱愛本職工作，具有改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的思想意識。同時(shí)，這也是我職業(yè)規(guī)劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容和奮斗目標(biāo)。

三、具有豐富的專業(yè)理論知識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

四、由于本人跟周圍同事相處融洽，關(guān)心員工，熱情待人，對營業(yè)部近200名員工的認(rèn)知率至少在60%，平時(shí)我也被他們親切的稱之為“張姐”，這樣在客觀上就減少了工作的阻力，無形中形成了人際關(guān)系優(yōu)勢，有利于今后工作的開展。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使人力資源部最大程度的發(fā)揮職能作用，更好的為公司服務(wù)。最后，再次感謝您的審閱。

誠祝事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮篇四：銷售部經(jīng)理競聘自薦書

銷售部經(jīng)理競聘自薦書

姓 名李xx 性 別 男 出生日期 19xx/0/0 戶 口 xx 工作年限 五年以上 自我評價(jià) 創(chuàng)意激情型。在外企從事通信產(chǎn)品銷售和市場工作多年 對市場營銷 渠道開發(fā) 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) 新主張新點(diǎn)子成為公司的著名鷹派同時(shí)涉獵廣泛略有小資情調(diào) 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 2004/02-至今 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 市場銷售部 全國渠道經(jīng)理 1.渠道政策的制定和貫徹實(shí)施 針對xxx市場在全國發(fā)展的不平衡制定了xxx的經(jīng)銷商 渠道策略管理體系和政策 2.零售終端網(wǎng)絡(luò)的建立和管理 a.零售終端品牌形象的重新構(gòu)建 b.零售終端網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建立 c.市場督導(dǎo)和促銷員團(tuán)隊(duì)的建立和管理系統(tǒng)的構(gòu)建 3.客戶培訓(xùn) 4.trade marketing團(tuán)隊(duì)的管理 2002/07-2004/01 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 銷售部 渠道/分銷經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東大區(qū)江浙滬鄂魯皖豫贛晉的手機(jī)銷售。1.代理商渠道的開發(fā)和管理 2.指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域銷售隊(duì)伍分貨和進(jìn)行渠道維護(hù) 3.產(chǎn)品銷售政策的制定 2001/04--2002/07 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 銷售部 銷售經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東小區(qū)浙鄂魯皖晉的手機(jī)銷售。