第一篇:門崗崗位職責(zé)(2012年)
門崗崗位職責(zé)(工作標準)
附表一
1)門崗崗位是進出廠區(qū)的主要通道,保安員要樹立公司的良好形象,執(zhí)勤時應(yīng)注重儀容儀表、態(tài)度端正、忠于職守,公司經(jīng)理級以上出入門崗時必須敬禮,并按要求站崗8:00-12:00,14:00-17:50(特殊天氣除外)
2)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項,必須嚴格把關(guān),禁止一切未經(jīng)許可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入,無廠證者一律將按公司制度登記并上報管理部。
3)保安員必須對所有來訪人員在進行認真登記,并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件,問明來訪原因,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在《來訪人員登記本》上詳細記錄,并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。政府部門及相關(guān)職權(quán)單位來訪時,有本公司經(jīng)理或主管人員陪同可免于登記,無人陪同或無上級電話通知的,應(yīng)及時聯(lián)系上級部門,確認后放行(帶領(lǐng)到相關(guān)接待室)事后做好補充記錄。
4)門崗保安應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。遇到無法處理情況,應(yīng)迅速報告上級處理。
5)嚴格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,門崗保安在和接班的門崗保安完成交接班前不得離崗,在交接班時立正、互相敬禮。并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。
6)人員或車輛攜帶物品出門,須憑管理部出具的(放行條或協(xié)外加工單),并嚴格檢查物、證(放行條簽核數(shù)量、物品)是否相符,才予放行。廢料、廢物等其它報廢料出售,必須有公司總經(jīng)理簽核的放行條方可放行,放行條每天封存保管,于月底上交公司管理部,進出入車輛一律檢查,不得徇私舞弊
7)公司員工在上班時間出入,門崗須過問并記錄出入時間,公司車輛外出必須持有效派車單方可放行,并記錄行車公里數(shù)。
8)如因門崗保安在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班門崗保安應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴重者公司追究其法律責(zé)任。
9)工作中發(fā)生突發(fā)事件和重大事故及無法處理的事件,應(yīng)及時報告和請示領(lǐng)導(dǎo),不得無故拖延和隱瞞真相。
第二篇:門崗崗位職責(zé)
門崗崗位職責(zé)
1、凡是外來或二次進廠的員工,沒有工衣胸卡不讓進廠。對于其他來訪者,需通知公司人事或行政接待,保安私自放人進去發(fā)生任何問題由保安負責(zé)。
2、不管哪個部門、外賓、個人的車輛不得隨便進入廠內(nèi),不管他有何事,通知人事部接待;
3、凡是進入車輛,出門時要檢查。凡是公司內(nèi)部的貨物,必須有公司相應(yīng)部門出示證明后方可出廠,否則后果自負;
4、上班時不允許員工攜帶包裹(包)進入公司,下午(晚上)下班后,如有攜帶包裹要對其進行檢查;
5、職工家人活親戚朋友來找時,任何人不得去廠內(nèi),需通知人事部,由人事部負責(zé)接待,否則后果自負;
6、上午8:00上班之后,大門小門關(guān)閉,8:00以后不允許任何人隨便進入生產(chǎn)廠區(qū)。晚上10:00以后不允許進入(出去)公司,小門關(guān)閉;
7、凡是離開公司的員工走時,必須認真對其進行檢查。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準,不得放走,否則所造成的后果自負;
8、凡出入員工必須登記時間、日期,出去的員工要登記出去的原因,否則不經(jīng)批準,不得外出。
9、公司所安排的衛(wèi)生,必須在指定的時間內(nèi)打掃完,如發(fā)現(xiàn)沒打掃的嚴格處罰;
10、保安晚上值班不允許睡覺,值夜班的要保持不定期檢查巡邏,做好交接班記錄、巡邏記錄,工作期間必須穿工作服,外出巡邏要戴上工作帽。
11、無論任何人值班,自行車要管理好,上班時間要鎖門,下班時間要走開。發(fā)現(xiàn)陌生人時要及時詢問,上班時間如有人出走,沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不允許出去,輪到哪個班次如果沒上鎖,自行車被盜,后果自負。
新鄉(xiāng)市恒力電源有限公司2012年05月10號
第三篇:門崗崗位職責(zé)
門崗崗位職責(zé)
1、負責(zé)門崗的物資進出檢查和安全
2、負責(zé)進出人員的登記、檢查、通知
3、負責(zé)辦公樓以南東西通道、門崗以外大門口的衛(wèi)生打掃,4、負責(zé)廠區(qū)辦公樓以南的綠化地清理雜草、澆水、修剪,5、負責(zé)垃圾場的管理
6、負責(zé)進出客戶的初始接待,7、負責(zé)夜間廠區(qū)安全的巡查,以防公司財產(chǎn)被盜或其它安全事故發(fā)生
8、負責(zé)簡單的報紙收發(fā)工作,郵件、信件、快遞、快件通知本人簽收
9、為全體員工搞好服務(wù)、參與各項義務(wù)勞動和公共事務(wù)
1、物資進出管理制度:
(1)出入公司的所有物資要給與檢查落實后進行登記,采用專用的登記薄登記;
登記內(nèi)容:進入時間、經(jīng)手人、物資名稱、物資數(shù)量、值班人(公司小件供應(yīng)人員可不例行登記手續(xù),其他一律按規(guī)定進行登記)
(2)所有物資出公司時,必須要給與嚴格檢查與進入公司時登記內(nèi)容相符方可放行;如有不符:
1、立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(后勤主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理皆可),2、堅決不得放行;(3)購買、借用、零時許出公司大門的物資,必須有財務(wù)部出具出門證方可放行,并且需要對照出門證檢查物資與單據(jù)是否相符,如有異議要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并嚴格禁止物資放行。(4)外單位車輛原則上禁止入內(nèi),如特殊情況需要入內(nèi)的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可進入。(5)本單位公用車輛和員工車輛進入公司的(小轎車、拉貨送貨車、面包車、工具車、摩托車、電動車、自行車),須嚴格按照規(guī)定地點存放,不得隨意停放,如不按規(guī)定隨意停放的,否則給與罰款(汽車每次罰款30元,電動車、摩托車每次罰款10元、自行車每次罰款5元)由門崗值班人員或后勤行政管理人員開具罰款單交予辦公室執(zhí)行;
(6)所有車輛出門一律要進行檢查方可放行(自行車后座衣物包裹、大提包、行李包、行李鋪蓋包裹、汽車摩托車電動車后備箱座椅箱),門崗值班人員對所有車輛和被檢查物未經(jīng)檢查放行的每次罰款10元,物資丟失事故發(fā)生的按照價值給予50%賠償,直止扣除60%工資為止。
2、人員進出制度
(1)正常情況下,公司大門、小門必須關(guān)閉上鎖,不得敞開,否則每次罰款2元。
(2)外來人員嚴禁進入公司,確需進入公司辦理公務(wù)、業(yè)務(wù)及其他事宜的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入(如電話請示、直接請示、有辦公室專用會客單、有領(lǐng)導(dǎo)直接帶入),但必須嚴格辦理登記手續(xù),并持會客單進入(領(lǐng)導(dǎo)直接帶入的客人由門崗值班人員自行登記即可)。(3)外單位人員需出公司時,必須持辦公室簽字蓋章的會客單方可放行,(領(lǐng)導(dǎo)的客人須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)直接送出、電話通知以及有領(lǐng)導(dǎo)簽字的會客單,對本人進行物資檢查無誤后方可放行,(4)內(nèi)部員工夏天、秋天夜間11點以后、冬天、春天10點30分以后嚴禁入內(nèi),如確需進入的須經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)同意方可進入,否則對門崗值班人員每次罰款5元。
3、衛(wèi)生制度
(1)每天清早門崗值班人員要對辦公樓以南東西通道、門崗以外大門口的衛(wèi)生進行打掃,不得有雜亂、臟亂現(xiàn)象。
(2)門崗內(nèi)部要市場進行清掃,保持干凈整潔
(3)公司大門要定時給予清洗擦拭,保持干凈明亮,維護企業(yè)形象
4、門崗劃歸區(qū)域的綠化草坪管理制度(1)新辦公樓以南東西綠化區(qū),(2)要求勤澆水----不得有嚴重干旱現(xiàn)象,(3)勤除雜草、勤修整草坪-----不得有過多雜草和的荒草現(xiàn)象。
5、垃圾存放場地要經(jīng)常整理,便于新垃圾堆放,通道要常清理,保證道路通暢
6、門崗客戶接待制度
(1)主動問清客戶有何事宜,并針對客戶的事宜需要及時和有關(guān)部門聯(lián)系,盡最大努力滿足客戶要求,(2)與客戶交談時要態(tài)度和藹,積極主動、禮貌待人,不得有惡語相傷或不理不睬現(xiàn)象發(fā)生,否則每次罰款10元。
(3)客戶在辦理登記手續(xù)時,值班人員要積極主動向客戶講明情況,指導(dǎo)辦理登記手續(xù)以及注意事項,嚴格按照公司規(guī)定辦事。
7、夜間廠區(qū)巡查制度
(1)夜間9點以后要主動對廠區(qū)進行不確定性巡查(南半部分,不得離開門崗視線范圍之內(nèi)),發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到幫助和解決。如發(fā)現(xiàn)各類刑事案件即刻制止違法違規(guī)行為(如偷盜、打架斗毆、人身安全事故、企業(yè)資產(chǎn)安全事故以及其他形式案件事故等),盡最大努力的保護現(xiàn)場(刑事案件需向公安機關(guān)報案)。
(2)保證廠區(qū)安全區(qū)域照明正常,及時開燈、及時關(guān)燈。不得有長明燈現(xiàn)象發(fā)生,否則每次罰款5元。
(3)經(jīng)常檢查廠區(qū)南墻附近的各處監(jiān)控攝像頭正常運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或電工聯(lián)系修理。
(4)節(jié)假日期間,要對公司所有門戶給予檢查,確保窗戶關(guān)嚴鎖閉、門鎖落鎖,發(fā)現(xiàn)門窗沒有干規(guī)定班里的及時通知各單位主管或幫助其關(guān)閉落鎖,確保安全。
8、各類郵件、快遞、快件、郵件、信件、報紙、雜志刊物手法制度(1)及時收取各類報刊雜志
(2)私人信件,通知本人收取,如本人不在,電話告知,經(jīng)本人同意后代為保存,事后幾時交與本人。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)各類信件必須及時通知本人,在沒有本人同意的情況下,不得代為簽字收取,否則每次阿寬20元。
(4)各類快遞、快件,必須通知本人親自收取,門崗不得代簽代收,否則除罰款20元以外,承當相應(yīng)的法律責(zé)任。
9、義務(wù)勞動和服務(wù)
(1)在不違反公司規(guī)定的前提下,盡可能為職工提供最大限度的方便和服務(wù)。(2)冬季要看護好熱水爐,保證職工每天24小時有熱水、溫水洗漱。積極參加公司的各類義務(wù)勞動和公益活動。
焦作市大明創(chuàng)基科技開發(fā)有限公司
2012年6月24日
第四篇:大門崗崗位職責(zé)
大門崗崗位職責(zé)
一、負責(zé)對進出園區(qū)的人員及物品進行控制,進入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件,外出園區(qū)的大件貴重物品,必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對品名、數(shù)目、后方可放行,均應(yīng)填寫《物品外出登記表》。
二、負責(zé)對進出園區(qū)的車輛及運出的物品進行控制。進入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車輛臨時通行證后入內(nèi),駛離園區(qū)的車輛應(yīng)交回后車輛臨時通行證放行,貨車、出租車還應(yīng)接受檢查,攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區(qū)。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區(qū)。
對于業(yè)主的裝修人員要嚴格按規(guī)定驗證,方可允許其進入。
三、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。
四、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類人員違反管理規(guī)定的行為進行制止。
五、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)管。
六、負責(zé)對本崗位火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理
七、負責(zé)本崗位消防設(shè)施的使用管理
八、負責(zé)定期對管理區(qū)域進行消防檢查
九、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的道路標識、交通秩序的管理
十、自覺增強服務(wù)意識、使用規(guī)范化服務(wù)語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責(zé)任制。
十二、做好各項事件的記錄及處理結(jié)果記錄,并做好交接班工作。
十三、完成上級交辦的其它工作
第五篇:后門崗崗位職責(zé)
后門崗崗位職責(zé)
1.按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴好工作牌,儀容整潔、禮貌待人、熱情服務(wù);
2.熟悉本小區(qū)住戶及車輛車位情況;
3.維護門崗區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生;
4.對來訪人員要詢問、登記,可疑人員需確認后才能放行;
5.嚴格執(zhí)行物品出入管理,仔細核對物品進行確認后才準予放行;
6.負責(zé)進出車輛的管理工作,拒絕外來臨時車輛進入園區(qū)內(nèi)停放,維護正常交通秩序,進入小區(qū)車輛須停入地下車庫,嚴禁停放在通道過道車庫進出口等地;
7.對出小區(qū)車輛凡是要搬離家電、家具式的有一定經(jīng)濟價值的物件(含大件工具、機械、材料)出小區(qū)時必須排查清楚才能給予放行,如發(fā)現(xiàn)可疑車輛禁止開離小區(qū)并及時匯報值班管理人員;
8.維護好門崗值班室各類設(shè)施設(shè)備、物品的完好,無損壞、遺失現(xiàn)象;
9.認真履行工作職責(zé),確保小區(qū)安全防范工作;
10.門崗值班人員應(yīng)堅守崗位,不得擅自離崗、串崗、睡崗、不擅自調(diào)崗,不準喝酒,不準看書看報,不準收聽半導(dǎo)體和電視機;
11.負責(zé)小區(qū)內(nèi)臨時水電開關(guān)工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。