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      槐林中學校園內部治安防范工作督查提綱

      時間:2019-05-13 23:41:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《槐林中學校園內部治安防范工作督查提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《槐林中學校園內部治安防范工作督查提綱》。

      第一篇:槐林中學校園內部治安防范工作督查提綱

      槐林中學校園內部治安防范工作督查提綱

      現(xiàn)就校園安全工作進行督查,未到之處請立即整改:

      一、是否進行校園安全排查(政教處牽頭)

      二、是否制定應急處置預案(政教處)

      三、是否召開相關會議宣傳安全防范知識(政教處牽頭)

      四、門衛(wèi)是否加強管理(門衛(wèi))

      五、是否安裝視屏監(jiān)控系統(tǒng)(總務處)

      督查組(簽字):負責人(簽字)

      二0一0年五月九日

      第二篇:談企內部治安防范工作論文

      淺談企業(yè)內部單位的治安防范工作

      ----企業(yè)內部單位治安防范中存在的問題和漏洞

      張科喜

      一、企業(yè)內,部分基層單位領導重視程度不夠。

      一些單位領導安全防范意識差,只重視抓生產,忽視抓治安,沒有把內部治 安防范工作納入重要議事日程。突出表現(xiàn)在,值班制度不落實,無領導帶班。還有一部分領導雖然也認識到防范工作的重要性,但卻以單位工作忙,沒有經(jīng)濟實力為由,使人防、技防、物防設施遲遲不能落實。如:我們在夜間抽查一車間時,發(fā)現(xiàn)該車間有領導值班表,但無領導帶班。某分廠車間設備被盜,丟失物品,折合人民幣2千多元。辦案人員在調查,訪問時發(fā)現(xiàn),該車間有8人值班,四班三倒,當晚有2個人在車間值班,但由于管理不嚴,工作責任性差,上班到車間轉一圈后就回家睡覺去了,而該車間除了作案的幾個案犯外,沒有其他人,致使案犯行竊了幾個小時,將銅件設備洗劫一空,而該單位一直沒報案。案件偵破以后,領案犯指認地點時,車間才發(fā)現(xiàn)被盜。

      二、人防措施不到位,夜間疏于防范。

      企業(yè)有的內部單位治保組織空有其名;有的人員頻繁變動,機構不健全,人員不落實;有的治保組織成員又兼職太多,影響安全工作的開展;有的單位夜間值班安排年老體弱,身有殘疾的二線人員,值班力量明顯不足。如:某單位教案室連續(xù)被盜多次,被盜物品價值上千元,在偵破案件,進行現(xiàn)場調查時,當晚值班人員講:“他在睡覺,一點聽不到動靜及異常響聲。他本人耳朵聽力不

      好,年齡偏大,只能是在值班時看一看”。案破后,案犯交待,他們之所以敢連續(xù)幾次定點作案,就因為摸清了只有一個老頭值班,值班人在晚上早早就睡覺了,作案時如入無人之境,可以放心大膽的去干了。

      三、技防、物防措施方面存在的疏漏給犯罪分子以可乘之機。

      如在企業(yè)內部有些單位,技防設施形同虛設,案發(fā)單位有的有保險柜,卻 未安裝報警器;有些現(xiàn)金不放在保險柜里,而放在辦公桌內。企業(yè)保衛(wèi)部門在進行檢查時,要求內部單位辦公室內不準存放現(xiàn)金,而他們卻偷偷地私設小金庫,有的還將私人的貴重物品也拿到單位存放,這樣就給犯罪分子造成了可乘之機,損失往往慘重。還有的單位將安裝的報警器,私自拆除線路,怕麻煩,影響工作,使報警器成了“聾子的耳朵”----擺設,根本不能發(fā)揮作用。

      物防設施不到位。廠內部二級單位存放貴重物品的庫房、重點部位、辦公室、財務室等地方未安裝防盜門、防盜窗,有些單位雖然有些措施,但已出現(xiàn)老化現(xiàn)象,不牢固。1998年4月份,我廠某車間辦公室被撬,丟失現(xiàn)金、物品折合人民幣上千元,物品被破壞嚴重?,F(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn),幾個辦公室既無防盜門,也無防盜窗。如一車間庫房被撬,雖然沒多大損失,但破壞嚴重,發(fā)案部位雖安裝了防護設施,但多年使用已老化、不牢固,案犯輕輕一拉防護欄就掉了,給罪犯盜竊創(chuàng)造了便利條件。

      廠下屬單位中有些部門私設小金庫,亂放現(xiàn)金,房子設在一樓,一無防護設施,二無值班人員,人走房空,給案犯留下了作案的通道。有些單位發(fā)案不報案,怕處罰,給偵破工作帶來了困難,耽誤了破案的最佳時機。有些單位破案后帶案犯指認地點時,單位領導不承認,給查證取證帶來了很大的難度。

      個別基層單位的領導只重視生產、經(jīng)營工作,不重視安全防范,片面認為治安工作是公安、保衛(wèi)部門管的,與本部門關系不大,輕視了防范,使案犯有機可乘。

      保衛(wèi)人員、經(jīng)濟民警素質較低。在企業(yè)內部單位保衛(wèi)人員中,經(jīng)濟民警來源于農村,治安員是從各單位崗位上退下來的,這些人員素質較低,有些人員招來后沒有進行正規(guī)訓練,就安排上崗。在工作中,他們應變能力差,防衛(wèi)水平低,責任性不強,而且有個別治安員上班時看書、看報、聊天,甚至外出辦私事。在治安員中魚目混珠的問題也不容忽視。如1989年在我們廠,值班員與案犯合伙盜竊純堿6麻袋,案破后才真相大白。

      加強企業(yè)內部單位安全防范工作的設想

      一、各級領導要切實提高認識,認真落實目標責任制。

      社會治安能否穩(wěn)定,內部單位安全舉足輕重。要使社會治安根本穩(wěn)定,就必須樹立“以小安大”的觀念,以穩(wěn)定整個社會為目標,以抓內部小治安為突破口。內部單位切實抓好了,就能影響和帶動整個社會治安的穩(wěn)定,將“小氣候”轉化為“大氣候”。企業(yè)各級領導要充分認識到加強安全防范工作對于保護國家財產、遏制刑事犯罪活動、保持良好治安秩序的重要意義;要樹立“為官一任、保一方平安”的思想,一定要把單位內部的安全防范納入重要議事日程,以身作則、率先垂范、不走過場、不停留在口頭上,不能“說起來重要,忙起來不要”;要親自帶班,落實值班制度,并堅持值班夜查巡視制度;要把做好單位內部的安全防范工作納入各級領導干部崗位責任制和任期目標責任制,從領導機制上得到保證。

      二、以創(chuàng)建安全文明單位及班組為契機,大力加強人防、技防、物防、認 真落實防范措施。

      在企業(yè)創(chuàng)建安全文明單位活動中,要按照《企業(yè)安全防范管理辦法》,使保 衛(wèi)工作目標明確、措施具體、責任落實、獎罰分明。企業(yè)各單位都要建立完善的值班制度,做到每天要有一名單位領導帶班;夜間巡視、檢查要加大密度,特別是節(jié)假日值班要增加力量,做到24小時全天候監(jiān)控;各單位要對現(xiàn)金、票證、物資、設備、文物、稀貴金屬和易燃易爆、劇毒等危險物品加強安全管理;對本單位的財會、收款、庫房及存放貴重物品的辦公室等重點要害部位設專人守衛(wèi),并嚴格按照防搶、防盜、防火、防治安災害事故的標準,安裝配置物防、技防設施,并定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理;對于一些重點行業(yè)和要害部位要增加投入,及時更換現(xiàn)有的小型保險柜,購買大型多功能保險柜,避免保險柜被犯罪分子輕易抬走橇毀的案件發(fā)生,同時要按照銀行有關規(guī)定存放現(xiàn)金;在普遍安裝防盜報警裝置的基礎上,要加大投入,力爭盡快做到二級聯(lián)網(wǎng)報警,重點單位入網(wǎng)率要達到100%。

      三、加強教育,提高干部職工防范意識。

      要把“四防”教育列入日程,經(jīng)常抓、反復抓,及時通報治安情況,宣講安全防范知識,增強廣大職工群眾的安全防范意識;要教育職工提高警惕性,一旦發(fā)現(xiàn)犯罪分子,在及時報警的同時,敢于同犯罪分子作斗爭;重點提高守衛(wèi)人員、值班人員的責任心和警惕性,對他們進行短期培訓教育,使之能夠堅守崗位,盡職盡責,熟練掌握報警和防范要領。同時要對重點崗位人員進行審核,對不符合要求的人員要堅決撤換;對工作人員不按有關制度和規(guī)定辦事,造成損失的,要追究個人的責任;對嚴重瀆職,給國家或公民利益造成嚴重損失的,由司法部門依法懲處。

      四、企業(yè)保衛(wèi)部門要充分發(fā)揮指導、監(jiān)督、檢查的職能作用。

      要加強對重點單位、重點部門的抽查,只要發(fā)現(xiàn)問題,立即下發(fā)治安隱患通知書,同時抄報其上級主管領導,令其限期改正;對問題嚴重的單位,依法令其停業(yè)整頓;對因領導不力、防范不當或因失職、失察、失管、失控發(fā)生問題的,直接追究領導者的責任;對造成嚴重損失的,要依法懲處。企業(yè)保衛(wèi)部門要把財務系統(tǒng)保衛(wèi)工作作為重中之重,擺在突出的位置抓緊抓好。一是搞好緊急報警的聯(lián)網(wǎng)實施,提高快速報警、處警能力;二是嚴密財務部門周圍社會面的控制,完善點、線結合的巡邏堵卡網(wǎng)絡,加強財務部門取送款時間的守護工作;四是堅持經(jīng)常性安全檢查,對發(fā)生的問題及時督促整改;五是與有關部門密切配合,繼續(xù)整治周邊治安秩序,并采取得力措施管住管好。

      五、有效發(fā)揮治保組織的作用。

      大的企業(yè)單位要成立110報警中心和巡邏隊,根據(jù)需要增加值班守衛(wèi)力量。對治保人員要選用政治素質好、責任心強、年富力強的人員擔任;對于兼職過多的治保人員要合理調整;對年老體弱、身體殘疾等不適合治保工作的,要堅決調換。保衛(wèi)隊伍作為企業(yè)內部單位安全防范工作的一支重要力量,要進一步強化保衛(wèi)人員的教育培訓,努力把保衛(wèi)隊伍建設成為內部安全防范工作的堅強衛(wèi)士。保衛(wèi)部要真正負起責任來,嚴把進人關,加強思想教育、政治考核以及強化訓練,確保質量。對各單位在崗治安人員,要加強跟蹤管理,審其表現(xiàn),定期集中訓練。對那些思想素質低、責任心不強、訓練成績差的人員要堅決調換。

      第三篇:單位內部治安防范快速反應機制

      單位內部治安防范快速反應機制

      單位內部的安全穩(wěn)定是整個社會和諧穩(wěn)定的基礎,為了維護單位安全、保障社會治安持續(xù)穩(wěn)定的大局出發(fā),進一步落實單位內部治安保衛(wèi)工作責任制,加強單位內保隊伍建設,強化治安防范措施的落實,嚴格內部治安管理,推動單位內部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。為此,要抓好以下四個方面的工作。

      (一)加強領導,落實責任,確保內保工作取得實效。

      搞好內保工作,關鍵是要以科學發(fā)展觀為指導,在加快發(fā)展科研的同時,高度重視單位內保工作,切實加強對內保工作的組織領導,抓好本單位人員的思想教育和各項安全防范工作,做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管誰負責”的原則真正落到實處。

      第一,要切實把單位內保工作作為“一把手”工程,進一步加強組織領導。各科室要進一步樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的大局觀念,增強做好單位內部保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感,要按照《內保條例》的要求,把內保工作納入主要領導任期目標,確定具體目標任務,制定切合實際的措施,統(tǒng)籌協(xié)調,科學布局,合理安排,進一步加強和完善內保工作機制,把內保工作扎實推向前進。各科室領導要認真履行自己的工作職責,根據(jù)本部門的實際情況,在深入調查研究的基礎上,認真分析本部門、本單位的內保工作狀況,制定切實有效的工作計劃和措施,保證內保工作與業(yè)務工作發(fā)展同步;單位主要領導要經(jīng)常過問單位內部的安全保衛(wèi)工作,定期聽取工作匯報,及時研究解決工作中的重大問題,在人、財、物等方面提供必要的支持,加大經(jīng)費保障力度,確保內保工作扎實有效開展。要通過單位內部治安保衛(wèi)工作的開展,落實社會治安防控體系,建立和完善單位內部治安防范工作長 1

      效機制。

      第二,要進一步明確責任、全面落實領導責任制。各科室要嚴格落實內保工作責任制,履行單位內部安全保衛(wèi)職責,層層建立領導責任制、部門責任制或單位責任制,明確單位的法定代表人或主要負責人是單位治安防范工作的第一責任人,對本單位的安全保衛(wèi)工作全面負責。要進一步鞏固和完善“政府負責、單位管理、職工參與、公安監(jiān)督”的單位內保安全管理機制。圍繞內保工作的目標任務,建立和完善各類內保組織,遵循縱向到底、橫向到邊的原則,實行逐級安全保衛(wèi)責任制和崗位目標責任制,真正把內保工作的各項任務落實到基層,落實到單位,落實到責任人,形成層層有人抓,處處有人管的良好局面。

      (二)明確任務,強化措施,切實抓好單位內部治安防范工作。第一,要搞好人、物、技防,全力構筑動態(tài)治安防控體系??偟南敕ㄊ?,以技防為重點,以物防為紐帶,以人防為根本,進一步強化單位內保隊伍建設,從而實現(xiàn)人防、物防、技防的有機結合,構筑起單位內部立體動態(tài)防范系統(tǒng)。具體地講,在技防建設方面:要搞好重點要害單位、部位的技防建設。提高防范的科技水平,單位的財會室、倉庫等重點部位要根據(jù)各自實際情況安裝技防監(jiān)控或報警裝置。要在加強內部技防建設的同時,擴大監(jiān)控的范圍,特別是要加強對單位門前的治安監(jiān)控設施建設。在人防方面,一要加強單位內部治安防范隊伍建設。在公安機關的指導下,配備足量內保隊員,建立健全內保組織,落實保衛(wèi)干部和巡邏人員。二要進一步整合人防資源。要整合內部組織和單位內部群防群治力量,努力構建單位內部治安防范快速反應體系和動態(tài)防控體系。三要落實防范責任。要強化治安防范制度建設,嚴格落實治安防范責任,確保治安防范人員到崗到位。同時,要

      加強治安防范人員管理,研究和探索有效的管理模式,做到任務、責任、待遇、考核四落實,確保內保隊伍真正發(fā)揮作用。在物防建設方面:要搞好單位內部的安全防范設施建設,要重點對財會室、辦公室、檔案室、水電力設備等重點要害部位,加固防盜門、防盜網(wǎng),增設保險柜,安裝技防設施,重點要害部位要常年有人值班看護。

      第二,要強化治安管理,壓縮違法犯罪空間。一是搞好單位內部流動暫住人口和出租房屋的治理整頓和日常管理。要經(jīng)常性開展不間斷的排摸行動,重點排查單位內的出租房屋,防止租賃房屋成為犯罪窩點。要落實房屋出租責任,加強對流動暫住人口動態(tài)管理。二是要搞好門前責任區(qū)的治安管理。要將門前責任區(qū)的治安管理工作作為治安防范的一項重要內容來抓,單位內保人員要在搞好單位內部防范的同時兼顧門前責任區(qū)的治安巡邏和防范,盡量壓縮違法犯罪的空間,維護好單位內外的治安秩序。

      (三)精心組織,周密部署,確保單位內部治安防范工作有效開展。

      第一,要加大投入,保證開支。做好單位內部治安防范工作資金投入是關鍵所在,沒有充足的資金做保障,很多事情很難進行。要建立治安防范專項經(jīng)費,用于專項治安防控工作,建立適應形勢發(fā)展要求的單位內部群防群治經(jīng)費保障機制,切實保證治安防范工作所需的資金和必要的投入。

      第二,要加強督查,嚴格獎懲。要組織有關部門,抽調有關人員組成專門的督導組,加強對各科室治安防范工作的檢查督導。要建立通報制度,對單位發(fā)生的治安案件,分清責任,定期通報。對工作開展好的科室,給予評先樹優(yōu),通報表彰,責任制加分獎勵。

      第三,要齊抓共管,形成合力。抓好單位內部治安防范工作,牽

      扯面廣,任務重,壓力大,是一項系統(tǒng)的社會工程,需要單位共同參與,齊抓共管,配套聯(lián)動。綜治辦對內部治安防范工作及時進行督查、總結和通報,確保工作有效開展。各綜治成員要充分發(fā)揮職能作用,做好本職工作。各科室要切實看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,互相配合,互相支持。,及時發(fā)現(xiàn)問題并指導解決。

      (四)進一步加強宣傳教育工作,提高單位干部職工的治安防范意識。

      “預防工作、宣傳先行”。治安防范宣傳教育工作作為發(fā)展內保事業(yè)的一項基礎性工作,十分重要。在日常工作中要始終堅持開展以“預防治安事故”為中心的經(jīng)常性治安防范宣傳教育工作,采取多種形式,廣泛傳播、普及治安防范知識,充分利用板報、條(橫)幅快捷的傳播途徑進行治安防范宣傳教育。要在單位干部職工及家屬中大力開展《內保條例》的宣傳教育活動,提高全體干部職工及家屬的安全防范意識。此外,還要針對本行業(yè)、本單位的特點和存在的治安隱患,向全體人員進行安全知識培訓和教育,工作人員進行集中培訓和

      嚴格考核。使廣大干部職工不斷提高安全防范的意識和能力。

      第四篇:治安防范工作領導小組

      治安防范工作領導小組

      一、工作領導小組 組 長:劉安鵬(校長)副組長:張靜(副校長)

      陳寶錄(副校長)史寶來(副校長)

      成 員:翟東、馬霞、董枚

      各教研組長

      二、工作職責

      1.堅決貫徹黨和國家關于《加強社會治安綜合治理的決定》。把社會治安綜合治理工作作為兩個文明建設的一項重要內容,提上重要工作日程,做到工作有計劃、有布置、檢查。有總結評比。

      2.認真參加市、區(qū)召開的政法工作會議及地區(qū)、教委召開的綜合治理、治安保衛(wèi)、民調工作會議,并結合本校實際,制定綜合治理工作計劃。

      3.每季度至少召開一次綜合治理領導小組會議,聽取職能部門綜合治理和治安保衛(wèi)工作匯報,研究分析全校形勢,檢查各部門綜合治理工作情況。

      4.進一步完善和鞏固綜合治理,層層簽訂承包責任書,每月進行一次檢查、考核,年底兌現(xiàn)獎懲,遇有突了性事件,視情況及后果及時給予獎勵或懲罰。5.經(jīng)常開展普法教育工作,不斷提高教工的法律意識和遵紀守法的自覺性。

      6.加強治安防范工作,開展系列創(chuàng)安活動,做好外來用工的管理。

      7.做好民調工作,落實民調工作責任制,及時調解民事糾紛,防止民事矛盾激化。

      8.認真執(zhí)行《貴州省消防條例》,宣傳消防知識,落實消防措施,義務消防隊開展活動,做好消防工作。

      9.黨政工團共同做好師生的思想政治教育工作。加強對后進生的法制教育和挽救工作。工會要做好師德教育和爭做“文明市民”工作。共青團做好團員青年政治思想工作,教育學生爭當“文明學生”。

      晨光小學

      2017年9月

      第五篇:組織治安防范工作

      今年以來,我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照構建社會主義和諧社會和科學發(fā)展觀的要求,圍繞今年綜治和平安創(chuàng)建目標任務,堅持把加強基層政法、綜治組織規(guī)范化建設作為維護穩(wěn)定工作的著力點,加大投入力度。突出科技防范建設,取得了較好的成績,實現(xiàn)了“案件少、治安好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的效果,全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展迅猛,人民安居樂業(yè)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要抓了以下幾個突破:

      一、不斷織密基層防護網(wǎng),實現(xiàn)駕馭社會治安能力的突破

      今年以來,我們在致力于加快農村經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,堅持把加強政法綜治組織規(guī)范化建設作為維護穩(wěn)定的切入點,服務經(jīng)濟建設的著力點,構建和諧社會的出發(fā)點,突出鎮(zhèn)村企聯(lián)動,織密組織網(wǎng)絡,實施規(guī)范化運作,政法綜治工作邁上了新臺階。

      首先,強化了鎮(zhèn)級政法綜治組織建設。年初,鎮(zhèn)黨委調整分工,配強配齊了政法綜治班子,充實了綜治辦,司法所工作人員,對綜治委、維穩(wěn)辦等組織重新進行了調整。8月份根據(jù)市委要求,在全市率先組建了黨委政法委,形成政法、綜治工作齊頭并進,同步推進的新格局。在人員選配上,由黨委分管書記任政法委書記,黨委、政府其他分管領導為政法委副書記,人武、綜治、司法、公安、法庭、信訪、民政、交警中隊等政法口負責人為政法委員會委員,實行政法委與綜治辦合署辦公,經(jīng)費由鎮(zhèn)財政列入年初預算。在市政法委的指導下,制定了工作運行的一系列制度,完善了相應的基礎臺帳,鎮(zhèn)黨委政法委的建立為強化黨對政法工作的領導,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展起到了重要的推動作用。

      其次,狠抓了基層綜治組織規(guī)范化建設。根據(jù)《全市村(社區(qū))綜治辦規(guī)范化建設實施辦法(試行)》的通知精神,鎮(zhèn)建立了基層綜治組織規(guī)范化建設領導小組,結合本鎮(zhèn)實際,在深入調研的基礎上,將全鎮(zhèn)基層綜治組織分成兩類。一類建基層綜治辦,一類建基層綜治聯(lián)絡員,把綜治組織的觸角延伸到廠礦企業(yè)和事業(yè)單位。全鎮(zhèn)17個村(社區(qū)),31個列統(tǒng)企業(yè)、8個關系國計民生的單位共建基層綜治辦56個,非列統(tǒng)企業(yè)和其它事業(yè)單位共設綜治聯(lián)絡員27名,實行工作相互兼容,人員相互兼職。村(社區(qū))綜治辦由村(社區(qū))主任擔任,企事業(yè)單位綜治辦和綜治聯(lián)絡員則由一名分管副職擔任。根據(jù)綜治辦的不同類型,規(guī)定了相應的工作職責,制訂了學習、工作、例會等制度,并統(tǒng)一放大上墻,為村(社區(qū))綜治辦規(guī)范了六類三十余種基礎臺帳,為各企事業(yè)單位規(guī)范了五類二十余種基礎臺帳,實現(xiàn)了組織建設、職責制度、運行機制、資料臺帳、內部建設五規(guī)范的目標。我們的做法受到市綜治委的肯定,10月10日。全市政法綜治組織在我鎮(zhèn)召開了規(guī)范化建設現(xiàn)場會,推廣了我們的做法。再次,建立健全治保會、調委會等綜治前哨組織。每月召開基層綜治例會,進行政治、法律、業(yè)務方面的培訓,排查矛盾糾紛、交流工作情況,會診“疑難雜癥”,保持了良好的辦事效果。

      二、發(fā)揮職能部門主力軍作用,實現(xiàn)“打、防、控”一體化的突破

      全鎮(zhèn)上下堅持把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務,放在重要位置,抓住以下幾個環(huán)節(jié),打好維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。

      1、黨政牽頭,扎實推進維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府年初建立健全了維穩(wěn)工作領導責任制和運行機制,制訂了全年綜治和平安創(chuàng)建工作意見,適時召開了全鎮(zhèn)政法綜治工作會議,對上的綜治先進集體和個人進行了表彰,與各村(社區(qū))、企事業(yè)單位負責人簽訂了本的綜治責任獎,對全面落實今年的工作目標提出了具體的要求和措施。每逢重大節(jié)日和政治敏感期,建立突發(fā)事件處置預案,組建應急分隊,依據(jù)屬地管理和維穩(wěn)工作責任,簽訂專門責任狀,全國“兩會”、十六屆五中全會、揚州市煙花三月經(jīng)貿旅游節(jié)和我市第三屆經(jīng)貿文化旅游節(jié)期間,無一人去寧赴京。

      2、堅持“嚴打”方針不動搖。中心派出所善始善終地抓好嚴打整治斗爭,積極探索嚴打長效工作機制,針對不同季節(jié)的發(fā)生特點,有重點地組織民警實行“彈性工作制”,推行“一

      室三巡五查”的巡卡機制,加大對夜間社會面的控制力度,不斷鞏固和擴大嚴打整治斗爭成果。適時開展專項整治活動,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,集中開展了春季、夏季的嚴打攻勢,“三項會戰(zhàn)”和機動車整治等專項斗爭,實現(xiàn)了社會治安明顯進步的奮斗目標。1—9月發(fā)生刑事案件171起,破69起,其中八類案件4起,破4起,八類案件破案率100%。共查獲各類違法犯罪嫌疑人393人,其中移訴13人,逮捕6人,取保候審3人,刑事拘留3人,治安拘留49人,治安罰款318人,警告1人,打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時,加強“三方面人員”的信息收集,嚴密控牢重點人頭,強化群體性事件處置力度,配合黨委、政府有效平息多起重大問題和不安定事件。

      3、重大矛盾糾紛排查調處到位。堅持定期開展矛盾糾紛排查調處活動,鎮(zhèn)綜治辦與司法所每月召開一次基層綜治辦主任例會制度,重點分析當月的不安定因素,排解重大矛盾糾紛,建立重大矛盾預警機制,及時掌握社情信息,密切注視社會各方面動態(tài),積極預防可資犯罪因素的發(fā)生,把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)大調處中心積極發(fā)揮職能作用,按照矛盾分工的規(guī)定,中心成員單位認真履行職責,及時調處中心分流矛盾。今年6月,本鎮(zhèn)西湖村王家組老妯娌倆因一塊草垛基發(fā)生矛盾,雙方互以喝農藥相威脅,調處中心接報后,其成員單位綜治、公安、司法立即趕赴現(xiàn)場,了解情況,搶救中毒者,控制事態(tài)的進一步激化,兩天內老妯娌倆先后死亡,中心工作人員連續(xù)24小時做雙方的鈍化工作,終使一起可能引發(fā)刑事命案的糾紛得以妥善化解,維護了一方的社會穩(wěn)定。今年1—9月,大調處中心以綜治、司法、公安為骨干,先后調處了生產經(jīng)營、拆遷征地、婚姻家庭、勞資合同、債權債務、宅基權屬、鄰里糾紛等較為突出的重大矛盾142起,非正常死亡4起6人,調解率100%,調解成功率98%,無一起因調處不當而引發(fā)的民轉刑、集訪等事件。

      4、治安防范得到進一步加強。以村(社區(qū))為單位深入開展無毒、無邪教村(社區(qū))創(chuàng)建活動。社區(qū)民警走村串戶進行毒品知識和反邪教宣傳,不定期地集中開展毒品原植物種植檢查活動,使廣大村(居)民對毒品和邪教的危害刻骨銘心,全鎮(zhèn)無一罌粟花種植戶,無一吸販毒人員、無一法輪功和其他邪教練習者。房屋出租和“三口”管理取得明顯效果。出租房合同簽訂率達100%,按要求配齊了流動人口協(xié)管員,外來人員來有登記,走有注銷。安全生產秩序井然,堅持貫徹“預防為主,安全第一”的方針,全鎮(zhèn)各單位建立了安全生產組織,落實了安全生產責任,定期開展安全生產大檢查活動,及時整改安全隱患,到目前為止,無一起安全生產人員傷亡和千元以上財產損失事故。

      三、夯實基層基礎工作。實現(xiàn)平安創(chuàng)建持久發(fā)展的突破

      今年是省委、省政府開展“建設平安江蘇、創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的決勝之年,我們根據(jù)上級統(tǒng)一部署,以“平安**”的創(chuàng)建為載體,著力構建技防安全鎮(zhèn)。

      1、強化領導,明確目標。為扎實有效地開展技防鎮(zhèn)的建設工作,黨委、政府重新明確分工,建立了技防鎮(zhèn)建設工作領導小組。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位在原有組織體系的基礎上充實力量、完善班子,把技防鎮(zhèn)建設作為一項重要的政治任務,列為“一把手”工程和執(zhí)政為民的實事,同部署、同檢查、同落實。與工資報酬和評先獎優(yōu)掛鉤。在此基礎上,根據(jù)技防鎮(zhèn)建設的八項目標和八項要求,貫徹“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、整體推進、注重實效”的原則,確定以“二星級”標準為初建目標,科學制定具有實用性、前瞻性和規(guī)范性的技防鎮(zhèn)建設規(guī)劃和實施方案,對照目標,逐項過堂。對已建成的查運行、查效果,不走過場,不搞形式,不裝“擺設”產品,逐單位檢查ck報警裝置的靈敏度,查出損壞或停用的限期整改、修復。對未建成的排隊登記,主動幫助三藥公司、凱通公司、華廈公司、醫(yī)院、農電站等企業(yè)和部門聯(lián)系相關技防產品,為商品房開發(fā)商規(guī)劃技防項目,提出建設要求,確保技防小區(qū)建一個成一個。

      2、量化指標,狠抓落實。首先,量化技防指標,按照“二星級”的建設標準,排出技防鎮(zhèn)建設任務分解表,明確具體責任單位和責任人,按標準建設。到目前為止,已建成視頻監(jiān)控

      中心一個,遠程監(jiān)控點9個,基本覆蓋集鎮(zhèn)街道和主要出入口,企事業(yè)單位安裝ck報警裝置主機40臺、探頭72只、緊急按鈕31只、紅外線智能報警器74臺。兩個社區(qū)一個村安裝電子狗200余只。列統(tǒng)企業(yè)、重點行業(yè)、關系國計民生的單位(醫(yī)院、學校、水廠、金融)全部安裝了技防產品??诤捅O(jiān)控指揮中心在原有基礎上得到進一步完善和提升,兩個小區(qū)一個建成、一個在建。建成的明新樓小區(qū)安裝了門鈴對講系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)和周界紅外報警系統(tǒng)。其次,合理配置人力資源,加強專群結合治安隊伍建設。一是以平安創(chuàng)建為平臺,大力實施社區(qū)警務戰(zhàn)略,依據(jù)鎮(zhèn)情,科學合理地規(guī)劃警務區(qū),建立兩個“警務工作站”和“五個警務工作室”,整合警力資源,實現(xiàn)警力下沉,推行民警駐村、巡防、包片等制度。把工作重點放在管理、防范、服務和密切警民關系等方面。二是進一步加強專職保安聯(lián)防隊伍建設。專職保安隊伍是人防的主要內容,我鎮(zhèn)歷來重視該支隊伍的建設,按照萬分之九的比例,配備專職保安50名,其中每個村一名,簽訂聘用合同,白天協(xié)助維護秩序、調解矛盾,夜晚由警務室民警帶隊,在轄區(qū)內巡邏,歸中派出所統(tǒng)一管理,每年開展兩次各5天的體能、隊列和業(yè)務知識的培訓,經(jīng)費統(tǒng)一籌集,警務室民警根據(jù)其出勤率和工作效能出據(jù)證明,由派出所統(tǒng)一發(fā)放,做到組織、人員、制度、裝備、經(jīng)費“五落實”,社區(qū)專職保安隊伍組建運行以來,充分發(fā)揮了其防范作用,為維護一方平安做出了應有的貢獻。再次開展系列平安創(chuàng)建活動,增強防范意識。制訂系列平安創(chuàng)建工作意見,廣泛開展“平安村(社區(qū))”“平安校園”“平安醫(yī)院”“平安金融”等系列平安創(chuàng)建活動,突出“安全合格戶”創(chuàng)建重點,提高全民防范意識。通過有線電視、廣播、板報、戧牌、櫥窗、宣傳欄、標語、橫幅、警方提示等宣傳工具,提醒廣大群眾注意治安和安全防范,發(fā)動千家萬戶開展“睡前10分鐘,出門前10分鐘”的自查活動,以實際案例教育廣大村(居)民自覺增強提高防范意識的重要性,始終繃緊防范這根弦,積極主動防范,確保萬無一失。

      3、籌措經(jīng)費,落實保障。經(jīng)費落實是各項工作運轉的先決條件。我鎮(zhèn)根據(jù)自身財力狀況,充分估計各方面的承受能力,動員社會力量把握原則,狠抓各項經(jīng)費落實。一是從實際出發(fā),由鎮(zhèn)財政從專項預算經(jīng)費中給予適當安排,今年鎮(zhèn)財政在保吃飯的同時,抽出近兩萬元用于技防鎮(zhèn)建設;二是根據(jù)“誰受益、誰出資”的原則,由受益單位和受益人予以投入。四方包裝廠和貴金屬廠投資10萬余元,安裝了全程監(jiān)控系統(tǒng),水廠投資5000元增設監(jiān)控探頭等等;三是采取“取之于民,用之于民”的辦法,由機關、企事業(yè)單位工作人員適當捐一點,企業(yè)、個體工商戶適當繳一點,村(社區(qū))適當付一點,多方籌集保安聯(lián)防和技防經(jīng)費,確保各項平安創(chuàng)建和防范工作及時、順利推進到位。在市召開的技防鎮(zhèn)建設工作現(xiàn)場會上,我們的做法得到了表揚并進行了書面交流。

      四、堅持以人為本,實現(xiàn)法制與德育全面提高的突破

      教育是社會治安綜合治理的重要環(huán)節(jié),實施良好的道德法律教育是促進社會長治久安的重要手段。因此,我們始終把“以正確的輿論引導人”貫穿于教育的全過程。

      首先,在全體公民中認真實施中共中央關于公民道德教育綱要的宣傳學習,提高人們辨別是非的能力,增強人們熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的凝聚力,戰(zhàn)斗力;根據(jù)上級統(tǒng)一部署,在全體黨員中認真開展第二批黨員先進性教育活動,激發(fā)廣大黨員干部帶領群眾致富奔小康的熱情和斗志,永葆先進性。

      其次,全面實施“兩大教育工程”,切實加強法制宣傳教育。今年是“四五”普法驗收之年,也是普法成果集中展示的一年,我們努力營造全社會學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。在各村、組、廠礦企業(yè)設立了“法制宣傳欄”,利用黑板報、櫥窗、畫廊等宣傳陣地進行法制專題宣傳,組織干部群眾觀看法制文藝電視片,走上街頭,舉辦法律資詢臺,開設普法培訓班,先后進行了《合同法》、《國家安全法》、《治安處罰法》、《公務員法》等法律法規(guī)的宣傳學習。突出青少年重點,加強青少年和在校生教育。召開青少年法制教育研討會,預防和減少青少年違犯犯罪。建立社區(qū)青少年法律學校。堅持學校教育與社區(qū)教育、道德教育與法

      制教育、紀律教育與法律教育有機結合。充分發(fā)揮法制副校長作用,立足紅領巾廣播臺、國旗下講話、學期初和學期末上法制課等形式宣傳社會主義法制,全鎮(zhèn)無一在校生違法犯罪。再次,積極穩(wěn)妥的開展社區(qū)矯正工作,建立社區(qū)矯正領導小組,完善社區(qū)矯正工作制度,為社區(qū)矯正工作的正常運轉奠定基礎。在安置幫教上,鞏固和發(fā)展了近年已形成的“一人回歸,兩級負責,三人幫教,四到位,五定”的工作機制,切實解決“兩勞”人員的實際困難,鼓勵“兩勞”人員自謀職業(yè),自食其力,今年回歸的6名“兩勞”釋放人員,全部安置就業(yè)。同時,改善“兩勞”人員就業(yè)的周邊環(huán)境,教育動員大家對“兩勞”釋放人員不歧視,不冷漠,使他們真正感受到社會大家庭的溫暖,從而改過自新,杜絕重新犯罪。

      回顧今年來的工作,我鎮(zhèn)雖然取得了一定的成績,但與上級要求相比,與新形勢對社會治安的要求相比仍有一些差距和不足,主要表現(xiàn)為:個別基層單位領導對平安創(chuàng)建的認識不足,有應付傾向,防范投入的積極性不高,有僥幸心理,理論研究不夠,相關信息報送不及時等等,所有這些,都將在今后的工作中加以改正。

      新的一年里,我們將認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。全面落實社會治安綜合治理的各項措施,樹立科學發(fā)展觀,繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動,加大維穩(wěn)工作力度,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,良好的精神狀態(tài),為平安**、法制**建設而努力奮斗。

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