第一篇：區(qū)別“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍

區(qū)別“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍隨調(diào)隨遷安置工作”

有很多同志容易把“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍隨調(diào)隨遷安置工作”混為一談。從表面上看，都是軍隊(duì)干部隨軍家屬安置工作嘛，好象沒什么兩樣，其實(shí)兩者之間有著本質(zhì)的不同。

“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”，是大家都比較熟悉的，就是隨軍家屬安置工作或就業(yè)，這需要部隊(duì)出面或個(gè)人和駐地單位聯(lián)系，真所謂“八仙過海，各顯神通”，這是軍地共建的結(jié)果，是軍隊(duì)干部沒有轉(zhuǎn)業(yè)的情況下，安置隨軍家屬的。這樣安置工作，隨軍家屬，原來可能沒有工作，或有工作在老家，不在駐地。反正是在駐地安置工作，并不要求隨軍家屬必須有正式工作單位。這項(xiàng)規(guī)定，對(duì)已確定轉(zhuǎn)業(yè)并到地方單位報(bào)到的軍轉(zhuǎn)干部家屬不適用，它只適用于現(xiàn)役軍隊(duì)干部家屬的工作安置。

“轉(zhuǎn)業(yè)干部隨軍隨調(diào)隨遷家屬安置工作”，卻是軍隊(duì)干部已確定轉(zhuǎn)業(yè)的情況下，安置接收地軍轉(zhuǎn)辦隨同軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一起必須安置工作，這是一種政治任務(wù)，是由《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）文件保障的。它要求，隨調(diào)隨遷家屬原來必須有正式工作，而且還必須是地方的工作單位，假如是部隊(duì)自辦工廠或服務(wù)中心什么的，地方接收單位不承認(rèn)其是正式工作單位。也就不會(huì)為這樣轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬安置工作。它對(duì)已到地方報(bào)到的軍轉(zhuǎn)干部家屬來說仍然適用。

“轉(zhuǎn)業(yè)干部隨軍隨調(diào)隨遷家屬安置工作”，所需要的條件前面我已有交待，這里不再多談。并不是說轉(zhuǎn)業(yè)干部就很難安置工作啦，何況是隨調(diào)隨遷家屬，這種認(rèn)識(shí)是很不對(duì)的，要知道這是軍轉(zhuǎn)辦必須安置工作的，是一種政治任務(wù)，若接收單位沒有按政策辦事，這時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以不去報(bào)到，責(zé)任不在轉(zhuǎn)業(yè)干部本人，而是地方接收部門，地方軍轉(zhuǎn)部門因?yàn)殡S調(diào)隨遷家屬的工作沒安排好，而造成軍轉(zhuǎn)干部沒有去報(bào)到這個(gè)責(zé)任是由地方軍轉(zhuǎn)辦來負(fù)責(zé)任的。

“轉(zhuǎn)業(yè)干部隨軍隨調(diào)隨遷家屬安置工作”，安置工作是這樣的，隨調(diào)家屬原為國家公務(wù)員的，原則上安置到公務(wù)員的崗位上，但也可安置到事業(yè)單位；原為事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)辦安置工作時(shí)，安置工作單位也必須是對(duì)應(yīng)事業(yè)單位；原為企業(yè)單位的，由軍轉(zhuǎn)辦協(xié)同勞動(dòng)局安置到企業(yè)單位工作。

在軍轉(zhuǎn)干部填寫安置定向表時(shí)，符合隨調(diào)隨遷條件的隨軍家屬，是和轉(zhuǎn)業(yè)干部一起填寫定向安置表的，并經(jīng)軍轉(zhuǎn)安置程序列入當(dāng)年的安置計(jì)劃，其檔案和軍轉(zhuǎn)干部的檔案捆綁在一起，轉(zhuǎn)業(yè)干部到什么單位，隨調(diào)隨遷家屬也跟著到那個(gè)單位，地方單位接收一個(gè)軍轉(zhuǎn)干部的檔案必須接收隨調(diào)隨遷家屬檔案，這是政策規(guī)定的，并不是軍轉(zhuǎn)辦想接就接不想接就不接的，不需要花錢求人，但具體安置什么崗位上，想找個(gè)比較理想的工作單位，倒是需要求人花錢的。這就象接收軍轉(zhuǎn)干部一樣，地方必須接收，但想找個(gè)比較理想的具體工作位置需要花錢一樣的道理，這就另當(dāng)別論啦。

第二篇：區(qū)別“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍

企業(yè)端新增功能說明文檔

報(bào)表報(bào)送

報(bào)表報(bào)送增加以下功能：

1.保存數(shù)據(jù)：以XML文件格式將已錄入的數(shù)據(jù)保存到本地。2.調(diào)出數(shù)據(jù)：導(dǎo)入報(bào)表數(shù)據(jù)文件，調(diào)出保存的報(bào)表數(shù)據(jù)。3.清空數(shù)據(jù)：一鍵清空可錄入的該表所有數(shù)據(jù)。

? 保存數(shù)據(jù)

點(diǎn)擊報(bào)表對(duì)應(yīng)的“未填報(bào)”鏈接，進(jìn)入數(shù)據(jù)錄入頁面，在該頁面的下方，用戶可以看到增加的兩個(gè)功能按鈕【保存數(shù)據(jù)】及【調(diào)出數(shù)據(jù)】，如圖1所示：

圖1 【保存數(shù)據(jù)】功能是為方便用戶能夠及時(shí)將錄入的數(shù)據(jù)保存在本地，以防止因網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)惹闆r導(dǎo)致的數(shù)據(jù)不能及時(shí)上報(bào)，再次上報(bào)重新錄入數(shù)據(jù)的麻煩。

用戶點(diǎn)擊【保存數(shù)據(jù)】按鈕后，頁面會(huì)彈出文件下載提示框，如圖2所示：

圖2 點(diǎn)擊保存按鈕，即可將當(dāng)前錄入的數(shù)據(jù)以XML的文件格式保存到本地。

? 調(diào)出數(shù)據(jù)

將報(bào)表數(shù)據(jù)保存后，用戶可以使用【調(diào)出數(shù)據(jù)】功能將保存的報(bào)表數(shù)據(jù)導(dǎo)入到系統(tǒng)中，調(diào)出數(shù)據(jù)的頁面如圖3所示：

圖3 點(diǎn)擊圖中的瀏覽按鈕，并選擇已保存的報(bào)表數(shù)據(jù)文件，點(diǎn)擊提交按鈕。

注：上傳的文件要與該表一致，以確保是同一張表

頁面會(huì)跳轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)錄入頁面，用戶可以在該頁面看到已經(jīng)調(diào)出的報(bào)表數(shù)據(jù)，如圖4所示：

圖4 ? 清空數(shù)據(jù)

【清空數(shù)據(jù)】功能在清空?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)前，增加提示信息，如圖5所示：

圖5 當(dāng)用戶確認(rèn)清空?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)后，系統(tǒng)才會(huì)執(zhí)行清空數(shù)據(jù)操作，以此避免用戶在誤點(diǎn)該按鈕的情況下，清空?qǐng)?bào)表的所有數(shù)據(jù)。

注：清空數(shù)據(jù)是指清空當(dāng)前表的可錄入項(xiàng)的數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)沒影響。

第三篇：隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料

**市2006年隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料

我市駐軍兵種全、數(shù)量多、級(jí)別高、分布廣，是全國駐軍較多的城市之一，每年都有1000多名失業(yè)隨軍家屬需要安置就業(yè)。近年來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策，積極探索市場經(jīng)濟(jì)體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的新

路子，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極開展送政策、送崗位信息進(jìn)軍營和請(qǐng)失業(yè)隨軍家屬選崗位等活動(dòng)，我市的隨軍家屬就業(yè)安置工作取得了較好成效。主要開展了以下工作：[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]

一、不斷完善隨軍家屬就業(yè)的安置政策

幾年來，我市在貫徹執(zhí)行國家、省、市促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，針對(duì)隨軍家屬的就業(yè)安置和生活保障等方面，又出臺(tái)了一系列政策，歸納起來，主要體現(xiàn)為“五個(gè)鼓勵(lì)”：一是鼓勵(lì)征調(diào)隨軍家屬自謀職業(yè)。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，對(duì)征調(diào)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，除按規(guī)定減免稅費(fèi)之外，由政府給予每人2000元（女40歲以上每人4000元）的一次性扶持金。青勞社[2005]42號(hào)文件規(guī)定，對(duì)失業(yè)現(xiàn)役軍人配偶，在各類集貿(mào)、商貿(mào)、農(nóng)貿(mào)市場租用攤位從事經(jīng)營活動(dòng)，且簽訂的租用攤位協(xié)議期限在1年以上的，可享受經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元，按年撥付，補(bǔ)貼期限最長不超過兩年。二是鼓勵(lì)各類用人單位招用隨軍家屬。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，各類用人單位每招用1名失業(yè)隨軍家屬就業(yè)并簽訂3年以上勞動(dòng)合同，給予用人單位3000元的一次性安置補(bǔ)助。青勞社[2003]47號(hào)文件規(guī)定，用人單位招用失業(yè)隨軍家屬就業(yè)并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，按招用人數(shù)給予用人單位為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以**市上職工社會(huì)平均工資60為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

8、失業(yè)保險(xiǎn)2的比例計(jì)算。三是鼓勵(lì)失業(yè)隨軍家屬從事公益性崗位。青發(fā)[2003]4號(hào)文件規(guī)定，政府開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安置失業(yè)隨軍家屬，對(duì)在公益性崗位就業(yè)的每人每月給予150元的工資補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四是鼓勵(lì)失業(yè)隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，失業(yè)隨軍家屬除可在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受正常的職業(yè)技能培訓(xùn)外，還可自選專業(yè)，免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。五是鼓勵(lì)社會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹失業(yè)隨軍家屬就業(yè)。青發(fā)[2003]4號(hào)文件規(guī)定，對(duì)社會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹城鎮(zhèn)失業(yè)隨軍家屬就業(yè)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，按介紹成交人數(shù)和勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）期限，給予50元—150元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

二、積極的開展隨軍家屬的就業(yè)服務(wù)工作

㈠建立了隨軍家屬就業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

市委、市政府高度重視隨軍家屬就業(yè)安置工作，成立了以市委副書記、市長夏耕為組長的**市駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，各區(qū)市建立健全了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，市勞動(dòng)保障局也成立了隨軍家屬就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全市隨軍家屬就業(yè)工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。建立了全市隨軍家屬就業(yè)安置工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。年初，以市政府的名義與各區(qū)市政府簽訂了責(zé)任狀，將隨軍家屬就業(yè)安置工作列為全市就業(yè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核，全市形成了齊抓共管，多層次、全方位的隨軍家屬就業(yè)工作格局。

㈡切實(shí)做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作

一是召開了隨軍家屬就業(yè)安置工作座談會(huì)。堅(jiān)持每年召開一次駐青部隊(duì)分管隨軍家屬就業(yè)安置工作人員的座談會(huì)，了解全市失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置情況，分析隨軍家屬就業(yè)安置難的原因，并對(duì)就如何做好隨軍家屬的就業(yè)安置工作進(jìn)行討論。二是積極的做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作。幾年來，全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，積極的做好隨軍家屬的就業(yè)安置工作，確保了當(dāng)年隨軍家屬就業(yè)安置率100，確保了有求職要求且服從工作安置的失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置率90以上。2005年全市共有失業(yè)隨軍家屬953人，其中，有求職要求的463人，安置就業(yè)463人，就業(yè)率100。三是積極做好當(dāng)年隨軍家屬的就業(yè)安置工作。2005，全市共有隨軍家屬120人，全部安置就業(yè)。另外，按照特事特辦的原則，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為17名驅(qū)逐艦一支隊(duì)的隨軍家屬辦理了進(jìn)青落戶手續(xù)。最近，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求，我局積極的協(xié)調(diào)指導(dǎo)城陽區(qū)勞動(dòng)保障局按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好濟(jì)空電子對(duì)抗團(tuán)45名隨軍家屬的就業(yè)安置工作。

㈢為失業(yè)隨軍家屬提供全方位就業(yè)服務(wù)

一是調(diào)查摸底，搞清底數(shù)。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都對(duì)12區(qū)市駐軍隨軍家屬的失業(yè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，通過調(diào)查，摸清了底子

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隨軍家屬安置

關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見

來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名 時(shí)間：2010年07月05日 閱讀：1

2勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、總政治部

二〇〇〇年六月十九日

各地認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院、中央軍委有關(guān)文件精神，在軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面做了大量工作，經(jīng)過軍隊(duì)和地方人民政府以及社會(huì)各方面的共同努力，大多數(shù)隨軍家屬得到了妥善安置，對(duì)穩(wěn)定部隊(duì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)軍隊(duì)和國防建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制和就業(yè)制度的改革，隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遇到了一些新情況、新問題。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出如下意見：

一、地方各級(jí)人民政府要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制訂做好隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的措施和辦法，并監(jiān)督檢查有關(guān)法律和政策的落實(shí)情況。省軍區(qū)系統(tǒng)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極協(xié)調(diào)地方政府和駐軍，把隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作落到實(shí)處。各部隊(duì)要主動(dòng)配合地方政府和用人單位，做好隨軍家屬的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，要教育和引導(dǎo)隨軍家屬轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高勞動(dòng)技能，并為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

二、隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)工作，要堅(jiān)持行政調(diào)配和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則。主管勞動(dòng)就業(yè)工作的各級(jí)勞動(dòng)保障部門，要切實(shí)為隨軍家屬做好就業(yè)服務(wù)工作，如提供職業(yè)介紹和培訓(xùn)，指導(dǎo)和推薦就業(yè)等；要積極協(xié)調(diào)用人單位，通過現(xiàn)場辦公、舉辦專題招聘會(huì)等形式，促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)。

三、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。有用工需求的單位，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安置隨軍家屬就業(yè)。有條件的地區(qū)，當(dāng)?shù)卣畬?duì)招用隨軍家屬的企業(yè)、事業(yè)單位，可給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

四、企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障部《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔１９９８〕８號(hào)）關(guān)于“有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，一般不安排現(xiàn)役軍人配偶下崗”的規(guī)定。隨軍家屬確因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因下崗的，企業(yè)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門應(yīng)按照有關(guān)政策規(guī)定，在保障其基本生活的同時(shí)，在１年內(nèi)至少提供一次免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、三次免費(fèi)職業(yè)介紹；對(duì)參加技能培訓(xùn)的下崗隨軍家屬，提供一次免費(fèi)或部分免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)，并優(yōu)先推薦其再就業(yè)。

五、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要把隨軍家屬職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。初次就業(yè)的隨軍

家屬，應(yīng)參加當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)原則上由個(gè)人和用人單位承擔(dān)，政府給予必要的支持，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況確實(shí)困難的，可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)用；隨軍前有工作，隨軍后需要參加職業(yè)培訓(xùn)的，可適當(dāng)減免培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)部隊(duì)組織的隨軍家屬就業(yè)培訓(xùn)班，勞動(dòng)保障部門應(yīng)在師資、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面給予支持，對(duì)培訓(xùn)合格者，發(fā)給相應(yīng)證書。

六、為安置隨軍家屬就業(yè)新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，３年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅；從事個(gè)體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，３年內(nèi)免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。

七、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要積極為在部隊(duì)內(nèi)部就業(yè)的隨軍家屬參加社會(huì)保險(xiǎn)創(chuàng)造條件，指導(dǎo)其所在單位做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作。對(duì)非個(gè)人原因不能就業(yè)的隨軍家屬，勞動(dòng)保障部門可允許其按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的一定比例，自愿繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其檔案可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等接收保管，并減免各項(xiàng)管理費(fèi)用

第五篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

國務(wù)院、中央軍委

關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

國發(fā)〔2013〕42號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊(duì)：

國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，事關(guān)廣大官兵切身利益，事關(guān)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)，事關(guān)社會(huì)和諧發(fā)展，對(duì)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面建成小康社會(huì)具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實(shí)國家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力的實(shí)際舉措，是服務(wù)部隊(duì)、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和軍隊(duì)各級(jí)，要站在維護(hù)國家安全、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)清做好新形勢下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，軍地雙方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，積極主動(dòng)地抓好工作落實(shí)，努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，在全社會(huì)營造關(guān)心支持國防和軍隊(duì)建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵(lì)廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢作出新的貢獻(xiàn)。

國務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

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軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會(huì)保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國家和社會(huì)的優(yōu)待。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理

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接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

第十一條 國家鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。

第十二條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會(huì)

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議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

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