第一篇：惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進部隊建設(shè)，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，根據(jù)國務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制訂本辦法。

第二條 經(jīng)部隊師以上政治機關(guān)按規(guī)定條件批準的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業(yè)安置對象。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟組織，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)，應(yīng)當完成政府每年下達的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

惠州市政府有關(guān)部門負責(zé)75200部隊機關(guān)及直屬分隊(不含駐新墟部隊)、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠城區(qū)政府有關(guān)部門負責(zé)7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門分別負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍(包括武警、消防、邊防部隊)和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

第四條 市、縣(市、區(qū))政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機關(guān)，惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門負責(zé)安置干部身份的隨軍家屬，勞動保障部門負責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機關(guān)應(yīng)當依照各自職能，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，隨軍家屬可根據(jù)本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計劃性就業(yè)安置的安置方式。

第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位，對到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬，人事、勞動保障部門應(yīng)當監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動權(quán)益保障工作。

第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動就業(yè)服務(wù)管理中心，對掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬，免收掛靠管理費。

第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業(yè)，自謀職業(yè)的隨軍家屬，憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書和部隊師以上政治機關(guān)批準的隨軍證明，按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣(市、區(qū))雙擁辦申報，經(jīng)雙擁辦核準后，發(fā)放一次性安置費，惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次，各縣(市、區(qū))發(fā)放安置費情況應(yīng)當報市雙擁辦備案，所需經(jīng)費由各級財政部門負擔。

第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書一式四份，雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財政部門憑自謀職業(yè)協(xié)議書，按每人3萬元的標準將安置費撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費1年內(nèi)，自找到行政、事業(yè)等單位，需人事、勞動部門辦理安置手續(xù)的，應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬元安置費。

第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并按社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費并享受相應(yīng)的社會保險待遇。隨軍前已在當?shù)匦姓C關(guān)、事業(yè)單位、國有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬，批準隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會保險的，其在遷出地 1

實施養(yǎng)老保險制度前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險，則按本市有關(guān)規(guī)定補交。

第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟實體，有關(guān)部門應(yīng)當優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照和各類許可證，參照再就業(yè)對象落實優(yōu)惠政策，減免有關(guān)稅費，銀行在貸款方面給予適當優(yōu)惠。對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準，可于3年內(nèi)免征營業(yè)稅、企業(yè)所得稅；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準，可于年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。

第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補助金、一次(年)免稅和一次其它優(yōu)惠政策，享受自謀職業(yè)安置費的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業(yè)安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業(yè)安置前，已自找單位，并按調(diào)動程序遷入人事、勞動關(guān)系的，不享受自謀職業(yè)安置費。

第十四條 選擇政府計劃性就業(yè)安置的隨軍家屬，在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi)，只享受一次計劃性就業(yè)安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業(yè)。

第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排，應(yīng)當按照就近和與原工種、專業(yè)基本對口的原則妥善安置，隨軍前無工作的家屬，可根據(jù)其文化程度和專業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業(yè)安置的，應(yīng)當在部隊批準隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事或勞動保障部門領(lǐng)取就業(yè)安置卡，憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的，應(yīng)當在部隊批準隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障部門登記。

第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結(jié)合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應(yīng)當將上年月1日至當年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當年安置，于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案，報同級政府批準后下達執(zhí)行，市、縣(市、區(qū))的安置方案應(yīng)當同時送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應(yīng)當對上年月1日至當年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的，負責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時間，從安置當年的7月1日起，按每月200元的標準發(fā)給生活補助，直至隨軍家屬上崗就業(yè)時止。第十九條 隨軍家屬應(yīng)當自覺體諒地方困難，嚴格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定機關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，有關(guān)部門應(yīng)當隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應(yīng)當在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

第二十二條 實行全員勞動合同制的單位，應(yīng)當與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同，保障隨軍家屬的合法權(quán)益；非隨軍家屬本人嚴重違反工作紀律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟性裁員或撤銷、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的，負責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當發(fā)給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對象，按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標準發(fā)給生活補助。

參加失業(yè)保險的隨軍家屬，因企業(yè)原因失業(yè)的，由勞動保障部門核發(fā)失業(yè)證，憑失業(yè)證到社會保險基金管理部門申請核領(lǐng)失業(yè)救濟金。下崗、失業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)當納入社會再就業(yè)渠道優(yōu)先安置，不適用本辦法。

第二十四條 市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門，應(yīng)當建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進行。



第二十五條 市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當在每年八一建軍節(jié)前，對完成或超額完成安置任務(wù)，或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵，并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚；對無正當理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點名批評，直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當作為年度考核機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應(yīng)當對拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理：

(一)給予批評教育并責(zé)令其接收；

(二)經(jīng)批評教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標論處；

(三)暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù)，直至接收隨軍家屬為止；

(四)該單位不能參加當年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進單位的評選。

經(jīng)上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的，應(yīng)當按每人5萬元的標準支付轉(zhuǎn)移費上交財政；拒不支付的，由財政部門采取強制措施追繳。

安置轉(zhuǎn)移費不發(fā)給本人，只作安置補助金統(tǒng)一使用，實行收支兩條線和財政專戶管理，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

第二十七條 市、縣(市、區(qū))雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機關(guān)應(yīng)當加強聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當主動加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督，部隊官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為，可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀檢監(jiān)察部門和部隊政治機關(guān)反映。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行?；葜菔腥嗣裾?998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(惠府［1998］30號)同時廢止。

第二篇：2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集廣東省惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法，供2015軍轉(zhuǎn)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時發(fā)布軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進部隊建設(shè)，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，根據(jù)國務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制訂本辦法。

第二條 經(jīng)部隊師以上政治機關(guān)按規(guī)定條件批準的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業(yè)安置對象。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟組織，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)，應(yīng)當完成政府每年下達的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

惠州市政府有關(guān)部門負責(zé)75200部隊機關(guān)及直屬分隊（不含駐新墟部隊）、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠城區(qū)政府有關(guān)部門負責(zé)7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門分別負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍（包括武警、消防、邊防部隊）和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

第四條 市、縣（市、區(qū)）政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機關(guān)，惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門負責(zé)安置干部身份的隨軍家屬，勞動保障部門負責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。

各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機關(guān)應(yīng)當依照各自職能，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，隨軍家屬可根據(jù)本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計劃性就業(yè)安置的安置方式。

第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位，對到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬，人事、勞動保障部門應(yīng)當監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動權(quán)益保障工作。

更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動就業(yè)服務(wù)管理中心，對掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬，免收掛靠管理費。

第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業(yè)，自謀職業(yè)的隨軍家屬，憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書和部隊師以上政治機關(guān)批準的隨軍證明，按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣（市、區(qū)）雙擁辦申報，經(jīng)雙擁辦核準后，發(fā)放一次性安置費，惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次，各縣（市、區(qū)）發(fā)放安置費情況應(yīng)當報市雙擁辦備案，所需經(jīng)費由各級財政部門負擔。

第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書一式四份，雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財政部門憑自謀職業(yè)協(xié)議書，按每人3萬元的標準將安置費撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費1年內(nèi)，自找到行政、事業(yè)等單位，需人事、勞動部門辦理安置手續(xù)的，應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬元安置費。

第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并按社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費并享受相應(yīng)的社會保險待遇。隨軍前已在當?shù)匦姓C關(guān)、事業(yè)單位、國有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬，批準隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會保險的，其在遷出地實施養(yǎng)老保險制度前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險，則按本市有關(guān)規(guī)定補交。

第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟實體，有關(guān)部門應(yīng)當優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照和各類許可證，參照再就業(yè)對象落實優(yōu)惠政策，減免有關(guān)稅費，銀行在貸款方面給予適當優(yōu)惠。對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準，可于3年內(nèi)免征營業(yè)稅、企業(yè)所得稅;對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準，可于年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。

第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補助金、一次（年）免稅和一次其它優(yōu)惠政策，享受自謀職業(yè)安置費的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業(yè)安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業(yè)安置前，已自找單位，并按調(diào)動程序遷入人事、勞動關(guān)系的，不享受自謀職業(yè)安置費。

第十四條 選擇政府計劃性就業(yè)安置的隨軍家屬，在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi)，只享受一次計劃性就業(yè)安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業(yè)。

更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排，應(yīng)當按照就近和與原工種、專業(yè)基本對口的原則妥善安置，隨軍前無工作的家屬，可根據(jù)其文化程度和專業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業(yè)安置的，應(yīng)當在部隊批準隨軍后，到市、縣（市、區(qū)）人事或勞動保障部門領(lǐng)取就業(yè)安置卡，憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的，應(yīng)當在部隊批準隨軍后，到市、縣（市、區(qū)）人事、勞動保障部門登記。

第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結(jié)合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應(yīng)當將上年月1日至當年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當年安置，于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案，報同級政府批準后下達執(zhí)行，市、縣（市、區(qū)）的安置方案應(yīng)當同時送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應(yīng)當對上年月1日至當年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的，負責(zé)安置的市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時間，從安置當年的7月1日起，按每月200元的標準發(fā)給生活補助，直至隨軍家屬上崗就業(yè)時止。

第十九條 隨軍家屬應(yīng)當自覺體諒地方困難，嚴格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定機關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，有關(guān)部門應(yīng)當隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應(yīng)當在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

第二十二條 實行全員勞動合同制的單位，應(yīng)當與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同，保障隨軍家屬的合法權(quán)益;非隨軍家屬本人嚴重違反工作紀律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟性裁員或撤銷、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的，負責(zé)安置的市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當發(fā)給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對象，按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標準發(fā)給生活補助。

參加失業(yè)保險的隨軍家屬，因企業(yè)原因失業(yè)的，由勞動保障部門核發(fā)失業(yè)證，憑失業(yè)證到社會保險基金管理部門申請核領(lǐng)失業(yè)救濟金。

更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

下崗、失業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)當納入社會再就業(yè)渠道優(yōu)先安置，不適用本辦法。第二十四條 市、縣（市、區(qū)）人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門，應(yīng)當建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進行。

第二十五條 市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當在每年八一建軍節(jié)前，對完成或超額完成安置任務(wù)，或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵，并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚;對無正當理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點名批評，直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當作為考核機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應(yīng)當對拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理：

（一）給予批評教育并責(zé)令其接收;

（二）經(jīng)批評教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標論處;

（三）暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù)，直至接收隨軍家屬為止;

（四）該單位不能參加當年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進單位的評選。經(jīng)上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的，應(yīng)當按每人5萬元的標準支付轉(zhuǎn)移費上交財政;拒不支付的，由財政部門采取強制措施追繳。

安置轉(zhuǎn)移費不發(fā)給本人，只作安置補助金統(tǒng)一使用，實行收支兩條線和財政專戶管理，專款專用，不得挪作他用。

第二十七條 市、縣（市、區(qū)）雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機關(guān)應(yīng)當加強聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當主動加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督，部隊官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為，可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀檢監(jiān)察部門和部隊政治機關(guān)反映。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行?；葜菔腥嗣裾?998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（惠府[1998]30號）同時廢止。

2015 年軍轉(zhuǎn)干更多信息請關(guān)注：

更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群 135022645

第三篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

國務(wù)院、中央軍委

關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

國發(fā)〔2013〕42號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊：

國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，事關(guān)廣大官兵切身利益，事關(guān)軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)，事關(guān)社會和諧發(fā)展，對深入貫徹落實黨的十八大精神，實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，全面建成小康社會具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實國家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的實際舉措，是服務(wù)部隊、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級人民政府、各有關(guān)部門和軍隊各級，要站在維護國家安全、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認清做好新形勢下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，軍地雙方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，積極主動地抓好工作落實，努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，在全社會營造關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)中國夢強軍夢作出新的貢獻。

國務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

—1—

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊各級應(yīng)當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況，按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理

—2—

接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。

第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。

第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

第十六條 軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會

—3—

議，部署安置工作；年中進行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題；年底進行總結(jié)通報，促進工作落實。

人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機制，對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

—4—

第四篇：《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（全文）

日前，國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。以下為《辦法》全文：

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊各級應(yīng)當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況，按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。

第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。

第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

第十六條 軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會議，部署安置工作；年中進行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題；年底進行總結(jié)通報，促進工作落實。

人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機制，對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第五篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為貫徹落實《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，切實做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，結(jié)合我省實際，制定本細則。

第二條 本細則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的駐魯部隊現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家和省就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當根據(jù)國家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際和以往經(jīng)驗做法，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 各駐魯部隊應(yīng)當積極配合各級人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

各警備區(qū)（軍分區(qū)）應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)駐地人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實。

第七條 建立隨軍家屬信息統(tǒng)計制度。省軍區(qū)系統(tǒng)每半年統(tǒng)計一次隨軍家屬基本信息、就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求等信息，建立隨軍家屬信息庫。軍地雙方及時溝通，共同做好信息共享、培訓(xùn)對接、就業(yè)安置及生活保障等工作。

第八條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬，本人有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行國際維和、處突維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、護航等任務(wù)時所立軍功視為戰(zhàn)功的，由部隊軍以上政治部門認定。

第九條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府進行妥善安置。機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位在用編進人計劃內(nèi)，應(yīng)當優(yōu)先安排接收。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在用編進人計劃內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第十一條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本細則第九條、是事業(yè)單位人員的參照本細則第十條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。有接收任務(wù)的基層垂直管理單位沒有用人自主權(quán)的，應(yīng)當主動向上級主管部門匯報，商上級主管部門協(xié)調(diào)解決。駐地沒有對口垂直管理單位的，由駐地人民政府統(tǒng)籌妥善安置。

第十二條 鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照不低于新招錄職工數(shù)量2％的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

隨軍前具有國有企業(yè)職工身份的隨軍家屬，駐地人力資源社會保障部門應(yīng)當參照其原工作單位、工作崗位、專業(yè)、學(xué)歷等情況，推薦至相應(yīng)或相近的國有企業(yè)。

企業(yè)與接收的隨軍家屬應(yīng)當簽訂期限不少于3年的勞動合同。

第十三條 各級人民政府要將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、就業(yè)援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十四條 隨軍家屬集中的各警備區(qū)（軍分區(qū)），要積極與駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)溝通，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)隨軍家屬的年齡、文化、水平、技能特長、擇業(yè)要求等情況建立專門的求職登記臺賬，實行分類管理，跟蹤服務(wù)。

各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)駐地部隊提供的隨軍家屬相關(guān)情況，適時組織各類大中型企業(yè)和隨軍家屬進行集中洽談或開展送崗位到軍營活動。隨軍家屬比較集中的城市，應(yīng)設(shè)立隨軍家屬求職窗口，為隨軍家屬就業(yè)提供信息服務(wù)。

第十五條 人力資源社會保障部門要將因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因無法安排的隨軍家屬列入就業(yè)援助對象，給予免費職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

第十六條 各級人民政府應(yīng)當按規(guī)定對就業(yè)困難隨軍家屬通過公益性崗位等形式進行托底安置，確保其實現(xiàn)就業(yè)。省軍區(qū)系統(tǒng)應(yīng)做好相關(guān)人員的摸底排查工作，積極配合公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)做好認定安置工作。

第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

政府投資興辦的各類經(jīng)營性市場的攤位和商鋪在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租、出售。政府優(yōu)惠扶持的各類經(jīng)營性市場、商鋪的經(jīng)營者或者管理者，應(yīng)當將一定數(shù)量的攤位、商鋪優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租。

登記失業(yè)的隨軍家屬自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定享受稅費減免、小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項優(yōu)惠政策。

第十八條 對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征增值稅。

對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征增值稅和個人所得稅。享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨軍家屬必須占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%（含）以上，并有軍以上政治和后勤機關(guān)出具的證明；隨軍家屬必須有師以上政治機關(guān)出具的可以表明其身份的證明，稅務(wù)部門應(yīng)進行相應(yīng)的審查認定。

第十九條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和駐地人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。

第二十條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。

登記失業(yè)的隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，由各地人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織，依托當?shù)囟c培訓(xùn)機構(gòu)具體實施。隨軍家屬可按規(guī)定在戶籍所在地或求職就業(yè)地享受職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

第二十一條 部隊和駐地人民政府應(yīng)當對非本人原因未就業(yè)隨軍家屬每月給予一定的生活補助。部隊應(yīng)當按照軍隊批準的軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準發(fā)放，享受范圍、審批程序和發(fā)放辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非本人原因未就業(yè)隨軍家屬地方生活補助標準，由省民政廳會同省財政廳、省人力資源社會保障廳制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、基本生活費用增長等情況適時調(diào)整。地方生活補助所需資金原則上由各市、縣（市、區(qū)）人民政府承擔，駐軍較多、隨軍家屬較集中、就業(yè)安置任務(wù)較重的市和海島縣，由省民政廳研究提出意見，省財政每年給予適當補貼。

非本人原因未就業(yè)隨軍家屬有關(guān)情況由省軍區(qū)系統(tǒng)和駐地人力資源社會保障部門負責(zé)核實確認，駐地民政部門負責(zé)發(fā)放地方生活補助。

未就業(yè)隨軍家屬實現(xiàn)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)后，不再享受地方生活補助待遇；軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、退休或調(diào)離山東后，其未就業(yè)安置隨軍家屬不再享受地方生活補助待遇。

隨軍家屬未就業(yè)期間在部隊的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保繳費年限，與地方參保的繳費年限合并計算，養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額累計計算。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)機制，做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第二十三條 軍地雙方應(yīng)當共同部署、督辦和檢查隨軍家屬就業(yè)安置工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題。軍地雙方應(yīng)當在每年年初召開會議，部署安置工作；年中進行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題；年底進行總結(jié)通報，促進工作落實。

省人力資源社會保障廳、省軍區(qū)政治部、省文明辦、省民政廳建立聯(lián)合督導(dǎo)機制，對各地隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導(dǎo)。將隨軍家屬就業(yè)安置情況作為創(chuàng)建文明單位、就業(yè)工作先進集體和雙擁模范城考核的重要內(nèi)容，未完成安置任務(wù)的地區(qū)，其黨委書記不能評為“黨管武裝好書記”。

第二十四條 駐魯武警部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本細則執(zhí)行。

第二十五條 本細則自2014年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。