第一篇：惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，根據(jù)國(guó)務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 經(jīng)部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業(yè)安置對(duì)象。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟(jì)組織，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)完成政府每年下達(dá)的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

惠州市政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)75200部隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬分隊(duì)(不含駐新墟部隊(duì))、9510部隊(duì)、9527部隊(duì)、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊(duì)52分隊(duì)、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠城區(qū)政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)7521部隊(duì)、75735部隊(duì)、76187部隊(duì)、75706部隊(duì)80分隊(duì)和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠陽(yáng)市、惠東縣、博羅縣、龍門(mén)縣政府和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)有關(guān)部門(mén)分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍(包括武警、消防、邊防部隊(duì))和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

第四條 市、縣(市、區(qū))政府的人事、勞動(dòng)保障部門(mén)是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機(jī)關(guān)，惠州市駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門(mén)負(fù)責(zé)安置干部身份的隨軍家屬，勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。各級(jí)雙擁辦、民政、公安等部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照各自職能，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)行計(jì)劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，隨軍家屬可根據(jù)本人特長(zhǎng)和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計(jì)劃性就業(yè)安置的安置方式。

第六條 鼓勵(lì)隨軍家屬自找接收單位，對(duì)到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬，人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動(dòng)權(quán)益保障工作。

第七條 鼓勵(lì)隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心，對(duì)掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬，免收掛靠管理費(fèi)。

第八條 鼓勵(lì)隨軍家屬自謀職業(yè)，自謀職業(yè)的隨軍家屬，憑與人事或勞動(dòng)保障部門(mén)簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)和部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍證明，按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣(市、區(qū))雙擁辦申報(bào)，經(jīng)雙擁辦核準(zhǔn)后，發(fā)放一次性安置費(fèi)，惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次，各縣(市、區(qū))發(fā)放安置費(fèi)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)市雙擁辦備案，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)擔(dān)。

第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，雙擁辦、人事或勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財(cái)政部門(mén)憑自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)，按每人3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)將安置費(fèi)撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個(gè)人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費(fèi)1年內(nèi)，自找到行政、事業(yè)等單位，需人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理安置手續(xù)的，應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬(wàn)元安置費(fèi)。

第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。隨軍前已在當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬，批準(zhǔn)隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，其在遷出地 1

實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，則按本市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交。

第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和各類(lèi)許可證，參照再就業(yè)對(duì)象落實(shí)優(yōu)惠政策，減免有關(guān)稅費(fèi)，銀行在貸款方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開(kāi)辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)逐年審查批準(zhǔn)，可于3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)逐年審查批準(zhǔn)，可于年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅。

第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金、一次(年)免稅和一次其它優(yōu)惠政策，享受自謀職業(yè)安置費(fèi)的隨軍家屬視同已參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計(jì)劃性就業(yè)安置前，已自找單位，并按調(diào)動(dòng)程序遷入人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不享受自謀職業(yè)安置費(fèi)。

第十四條 選擇政府計(jì)劃性就業(yè)安置的隨軍家屬，在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi)，只享受一次計(jì)劃性就業(yè)安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業(yè)。

第十五條 隨軍家屬的計(jì)劃性工作安排，應(yīng)當(dāng)按照就近和與原工種、專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口的原則妥善安置，隨軍前無(wú)工作的家屬，可根據(jù)其文化程度和專(zhuān)業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請(qǐng)參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事或勞動(dòng)保障部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)安置卡，憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事、勞動(dòng)保障部門(mén)登記。

第十七條 隨軍家屬實(shí)行部隊(duì)安置與地方安置相結(jié)合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將上年月1日至當(dāng)年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當(dāng)年安置，于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行，市、縣(市、區(qū))的安置方案應(yīng)當(dāng)同時(shí)送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動(dòng)保障部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)上年月1日至當(dāng)年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當(dāng)年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個(gè)人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的，負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時(shí)間，從安置當(dāng)年的7月1日起，按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助，直至隨軍家屬上崗就業(yè)時(shí)止。第十九條 隨軍家屬應(yīng)當(dāng)自覺(jué)體諒地方困難，嚴(yán)格按照人事、勞動(dòng)保障部門(mén)的安置方案和本辦法的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定機(jī)關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對(duì)接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應(yīng)當(dāng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

第二十二條 實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位，應(yīng)當(dāng)與接收的隨軍家屬簽訂勞動(dòng)合同，保障隨軍家屬的合法權(quán)益；非隨軍家屬本人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟(jì)性裁員或撤銷(xiāo)、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的，負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)發(fā)給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對(duì)象，按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。

參加失業(yè)保險(xiǎn)的隨軍家屬，因企業(yè)原因失業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)失業(yè)證，憑失業(yè)證到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)申請(qǐng)核領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。下崗、失業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)再就業(yè)渠道優(yōu)先安置，不適用本辦法。

第二十四條 市、縣(市、區(qū))人事、勞動(dòng)保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進(jìn)行。



第二十五條 市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)在每年八一建軍節(jié)前，對(duì)完成或超額完成安置任務(wù)，或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)《惠州日?qǐng)?bào)》等新聞媒體或其它形式予以宣揚(yáng)；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點(diǎn)名批評(píng)，直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)作為年度考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級(jí)政府或人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理：

(一)給予批評(píng)教育并責(zé)令其接收；

(二)經(jīng)批評(píng)教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)論處；

(三)暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù)，直至接收隨軍家屬為止；

(四)該單位不能參加當(dāng)年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的評(píng)選。

經(jīng)上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按每人5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)上交財(cái)政；拒不支付的，由財(cái)政部門(mén)采取強(qiáng)制措施追繳。

安置轉(zhuǎn)移費(fèi)不發(fā)給本人，只作安置補(bǔ)助金統(tǒng)一使用，實(shí)行收支兩條線(xiàn)和財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

第二十七條 市、縣(市、區(qū))雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安等部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督，部隊(duì)官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為，可直接向各級(jí)雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)反映。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(惠府［1998］30號(hào))同時(shí)廢止。

第二篇：2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集廣東省惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法，供2015軍轉(zhuǎn)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，根據(jù)國(guó)務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 經(jīng)部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業(yè)安置對(duì)象。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟(jì)組織，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)完成政府每年下達(dá)的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

惠州市政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)75200部隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬分隊(duì)（不含駐新墟部隊(duì)）、9510部隊(duì)、9527部隊(duì)、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊(duì)52分隊(duì)、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠城區(qū)政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)7521部隊(duì)、75735部隊(duì)、76187部隊(duì)、75706部隊(duì)80分隊(duì)和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠陽(yáng)市、惠東縣、博羅縣、龍門(mén)縣政府和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)有關(guān)部門(mén)分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍（包括武警、消防、邊防部隊(duì)）和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

第四條 市、縣（市、區(qū)）政府的人事、勞動(dòng)保障部門(mén)是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機(jī)關(guān)，惠州市駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門(mén)負(fù)責(zé)安置干部身份的隨軍家屬，勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。

各級(jí)雙擁辦、民政、公安等部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照各自職能，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)行計(jì)劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，隨軍家屬可根據(jù)本人特長(zhǎng)和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計(jì)劃性就業(yè)安置的安置方式。

第六條 鼓勵(lì)隨軍家屬自找接收單位，對(duì)到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬，人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動(dòng)權(quán)益保障工作。

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第七條 鼓勵(lì)隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心，對(duì)掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬，免收掛靠管理費(fèi)。

第八條 鼓勵(lì)隨軍家屬自謀職業(yè)，自謀職業(yè)的隨軍家屬，憑與人事或勞動(dòng)保障部門(mén)簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)和部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍證明，按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣（市、區(qū)）雙擁辦申報(bào)，經(jīng)雙擁辦核準(zhǔn)后，發(fā)放一次性安置費(fèi)，惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次，各縣（市、區(qū)）發(fā)放安置費(fèi)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)市雙擁辦備案，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)擔(dān)。

第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，雙擁辦、人事或勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財(cái)政部門(mén)憑自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)，按每人3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)將安置費(fèi)撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個(gè)人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費(fèi)1年內(nèi)，自找到行政、事業(yè)等單位，需人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理安置手續(xù)的，應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬(wàn)元安置費(fèi)。

第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。隨軍前已在當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬，批準(zhǔn)隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，其在遷出地實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，則按本市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交。

第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和各類(lèi)許可證，參照再就業(yè)對(duì)象落實(shí)優(yōu)惠政策，減免有關(guān)稅費(fèi)，銀行在貸款方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開(kāi)辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)逐年審查批準(zhǔn)，可于3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅;對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)逐年審查批準(zhǔn)，可于年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅。

第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金、一次（年）免稅和一次其它優(yōu)惠政策，享受自謀職業(yè)安置費(fèi)的隨軍家屬視同已參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計(jì)劃性就業(yè)安置前，已自找單位，并按調(diào)動(dòng)程序遷入人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不享受自謀職業(yè)安置費(fèi)。

第十四條 選擇政府計(jì)劃性就業(yè)安置的隨軍家屬，在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi)，只享受一次計(jì)劃性就業(yè)安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業(yè)。

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第十五條 隨軍家屬的計(jì)劃性工作安排，應(yīng)當(dāng)按照就近和與原工種、專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口的原則妥善安置，隨軍前無(wú)工作的家屬，可根據(jù)其文化程度和專(zhuān)業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請(qǐng)參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣（市、區(qū)）人事或勞動(dòng)保障部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)安置卡，憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣（市、區(qū)）人事、勞動(dòng)保障部門(mén)登記。

第十七條 隨軍家屬實(shí)行部隊(duì)安置與地方安置相結(jié)合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將上年月1日至當(dāng)年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當(dāng)年安置，于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行，市、縣（市、區(qū)）的安置方案應(yīng)當(dāng)同時(shí)送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動(dòng)保障部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)上年月1日至當(dāng)年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當(dāng)年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個(gè)人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的，負(fù)責(zé)安置的市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時(shí)間，從安置當(dāng)年的7月1日起，按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助，直至隨軍家屬上崗就業(yè)時(shí)止。

第十九條 隨軍家屬應(yīng)當(dāng)自覺(jué)體諒地方困難，嚴(yán)格按照人事、勞動(dòng)保障部門(mén)的安置方案和本辦法的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定機(jī)關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對(duì)接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應(yīng)當(dāng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

第二十二條 實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位，應(yīng)當(dāng)與接收的隨軍家屬簽訂勞動(dòng)合同，保障隨軍家屬的合法權(quán)益;非隨軍家屬本人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟(jì)性裁員或撤銷(xiāo)、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的，負(fù)責(zé)安置的市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)發(fā)給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對(duì)象，按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。

參加失業(yè)保險(xiǎn)的隨軍家屬，因企業(yè)原因失業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)失業(yè)證，憑失業(yè)證到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)申請(qǐng)核領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。

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下崗、失業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)再就業(yè)渠道優(yōu)先安置，不適用本辦法。第二十四條 市、縣（市、區(qū)）人事、勞動(dòng)保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進(jìn)行。

第二十五條 市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)在每年八一建軍節(jié)前，對(duì)完成或超額完成安置任務(wù)，或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)《惠州日?qǐng)?bào)》等新聞媒體或其它形式予以宣揚(yáng);對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點(diǎn)名批評(píng)，直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)作為考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級(jí)政府或人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理：

（一）給予批評(píng)教育并責(zé)令其接收;

（二）經(jīng)批評(píng)教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)論處;

（三）暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù)，直至接收隨軍家屬為止;

（四）該單位不能參加當(dāng)年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的評(píng)選。經(jīng)上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按每人5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)上交財(cái)政;拒不支付的，由財(cái)政部門(mén)采取強(qiáng)制措施追繳。

安置轉(zhuǎn)移費(fèi)不發(fā)給本人，只作安置補(bǔ)助金統(tǒng)一使用，實(shí)行收支兩條線(xiàn)和財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

第二十七條 市、縣（市、區(qū)）雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安等部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督，部隊(duì)官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為，可直接向各級(jí)雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)反映。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（惠府[1998]30號(hào)）同時(shí)廢止。

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第三篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

國(guó)務(wù)院、中央軍委

關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊(duì)：

國(guó)務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，事關(guān)廣大官兵切身利益，事關(guān)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)，事關(guān)社會(huì)和諧發(fā)展，對(duì)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面建成小康社會(huì)具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力的實(shí)際舉措，是服務(wù)部隊(duì)、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門(mén)和軍隊(duì)各級(jí)，要站在維護(hù)國(guó)家安全、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)清做好新形勢(shì)下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，軍地雙方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，積極主動(dòng)地抓好工作落實(shí)，努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵(lì)廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)。

國(guó)務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

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軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會(huì)保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受?chē)?guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹(shù)立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理

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接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

第十一條 國(guó)家鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。

第十二條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開(kāi)會(huì)

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議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

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第四篇：《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（全文）

日前，國(guó)務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。以下為《辦法》全文：

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會(huì)保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受?chē)?guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹(shù)立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

第十一條 國(guó)家鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。

第十二條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開(kāi)會(huì)議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第五篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為貫徹落實(shí)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱(chēng)隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐魯部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受?chē)?guó)家和社會(huì)優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家和省就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和以往經(jīng)驗(yàn)做法，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 各駐魯部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)積極配合各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹(shù)立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

各警備區(qū)（軍分區(qū)）應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)駐地人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 建立隨軍家屬信息統(tǒng)計(jì)制度。省軍區(qū)系統(tǒng)每半年統(tǒng)計(jì)一次隨軍家屬基本信息、就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求等信息，建立隨軍家屬信息庫(kù)。軍地雙方及時(shí)溝通，共同做好信息共享、培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)安置及生活保障等工作。

第八條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬，本人有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行國(guó)際維和、處突維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、護(hù)航等任務(wù)時(shí)所立軍功視為戰(zhàn)功的，由部隊(duì)軍以上政治部門(mén)認(rèn)定。

第九條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府進(jìn)行妥善安置。機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位在用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排接收。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第十一條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本細(xì)則第九條、是事業(yè)單位人員的參照本細(xì)則第十條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。有接收任務(wù)的基層垂直管理單位沒(méi)有用人自主權(quán)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)，商上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。駐地沒(méi)有對(duì)口垂直管理單位的，由駐地人民政府統(tǒng)籌妥善安置。

第十二條 鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照不低于新招錄職工數(shù)量2％的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

隨軍前具有國(guó)有企業(yè)職工身份的隨軍家屬，駐地人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)參照其原工作單位、工作崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等情況，推薦至相應(yīng)或相近的國(guó)有企業(yè)。

企業(yè)與接收的隨軍家屬應(yīng)當(dāng)簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同。

第十三條 各級(jí)人民政府要將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、就業(yè)援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十四條 隨軍家屬集中的各警備區(qū)（軍分區(qū)），要積極與駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)隨軍家屬的年齡、文化、水平、技能特長(zhǎng)、擇業(yè)要求等情況建立專(zhuān)門(mén)的求職登記臺(tái)賬，實(shí)行分類(lèi)管理，跟蹤服務(wù)。

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)駐地部隊(duì)提供的隨軍家屬相關(guān)情況，適時(shí)組織各類(lèi)大中型企業(yè)和隨軍家屬進(jìn)行集中洽談或開(kāi)展送崗位到軍營(yíng)活動(dòng)。隨軍家屬比較集中的城市，應(yīng)設(shè)立隨軍家屬求職窗口，為隨軍家屬就業(yè)提供信息服務(wù)。

第十五條 人力資源社會(huì)保障部門(mén)要將因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因無(wú)法安排的隨軍家屬列入就業(yè)援助對(duì)象，給予免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

第十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)就業(yè)困難隨軍家屬通過(guò)公益性崗位等形式進(jìn)行托底安置，確保其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。省軍區(qū)系統(tǒng)應(yīng)做好相關(guān)人員的摸底排查工作，積極配合公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好認(rèn)定安置工作。

第十七條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

政府投資興辦的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性市場(chǎng)的攤位和商鋪在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租、出售。政府優(yōu)惠扶持的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性市場(chǎng)、商鋪的經(jīng)營(yíng)者或者管理者，應(yīng)當(dāng)將一定數(shù)量的攤位、商鋪優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租。

登記失業(yè)的隨軍家屬自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第十八條 對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開(kāi)辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征增值稅。

對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征增值稅和個(gè)人所得稅。享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨軍家屬必須占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%（含）以上，并有軍以上政治和后勤機(jī)關(guān)出具的證明；隨軍家屬必須有師以上政治機(jī)關(guān)出具的可以表明其身份的證明，稅務(wù)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的審查認(rèn)定。

第十九條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和駐地人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第二十條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。

登記失業(yè)的隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，由各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織，依托當(dāng)?shù)囟c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。隨軍家屬可按規(guī)定在戶(hù)籍所在地或求職就業(yè)地享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

第二十一條 部隊(duì)和駐地人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)非本人原因未就業(yè)隨軍家屬每月給予一定的生活補(bǔ)助。部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照軍隊(duì)批準(zhǔn)的軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，享受范圍、審批程序和發(fā)放辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非本人原因未就業(yè)隨軍家屬地方生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由省民政廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、基本生活費(fèi)用增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整。地方生活補(bǔ)助所需資金原則上由各市、縣（市、區(qū)）人民政府承擔(dān)，駐軍較多、隨軍家屬較集中、就業(yè)安置任務(wù)較重的市和海島縣，由省民政廳研究提出意見(jiàn)，省財(cái)政每年給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

非本人原因未就業(yè)隨軍家屬有關(guān)情況由省軍區(qū)系統(tǒng)和駐地人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)確認(rèn)，駐地民政部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放地方生活補(bǔ)助。

未就業(yè)隨軍家屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)后，不再享受地方生活補(bǔ)助待遇；軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)、退休或調(diào)離山東后，其未就業(yè)安置隨軍家屬不再享受地方生活補(bǔ)助待遇。

隨軍家屬未就業(yè)期間在部隊(duì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，與地方參保的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)機(jī)制，做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第二十三條 軍地雙方應(yīng)當(dāng)共同部署、督辦和檢查隨軍家屬就業(yè)安置工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問(wèn)題。軍地雙方應(yīng)當(dāng)在每年年初召開(kāi)會(huì)議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

省人力資源社會(huì)保障廳、省軍區(qū)政治部、省文明辦、省民政廳建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各地隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。將隨軍家屬就業(yè)安置情況作為創(chuàng)建文明單位、就業(yè)工作先進(jìn)集體和雙擁模范城考核的重要內(nèi)容，未完成安置任務(wù)的地區(qū)，其黨委書(shū)記不能評(píng)為“黨管武裝好書(shū)記”。

第二十四條 駐魯武警部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本細(xì)則執(zhí)行。

第二十五條 本細(xì)則自2014年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。