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      惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      時間:2019-05-14 00:35:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。

      第一篇:惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè),促進(jìn)部隊建設(shè),鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,根據(jù)國務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制訂本辦法。

      第二條 經(jīng)部隊師以上政治機(jī)關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬,均屬本辦法所指的就業(yè)安置對象。

      第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟(jì)組織,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù),應(yīng)當(dāng)完成政府每年下達(dá)的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

      惠州市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)75200部隊機(jī)關(guān)及直屬分隊(不含駐新墟部隊)、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業(yè)安置。

      惠城區(qū)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

      惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍(包括武警、消防、邊防部隊)和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

      第四條 市、縣(市、區(qū))政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機(jī)關(guān),惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門負(fù)責(zé)安置干部身份的隨軍家屬,勞動保障部門負(fù)責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照各自職能,協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,隨軍家屬可根據(jù)本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計劃性就業(yè)安置的安置方式。

      第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位,對到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬,人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動權(quán)益保障工作。

      第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動就業(yè)服務(wù)管理中心,對掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬,免收掛靠管理費(fèi)。

      第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業(yè),自謀職業(yè)的隨軍家屬,憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書和部隊師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍證明,按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣(市、區(qū))雙擁辦申報,經(jīng)雙擁辦核準(zhǔn)后,發(fā)放一次性安置費(fèi),惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次,各縣(市、區(qū))發(fā)放安置費(fèi)情況應(yīng)當(dāng)報市雙擁辦備案,所需經(jīng)費(fèi)由各級財政部門負(fù)擔(dān)。

      第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書一式四份,雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財政部門憑自謀職業(yè)協(xié)議書,按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn)將安置費(fèi)撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費(fèi)1年內(nèi),自找到行政、事業(yè)等單位,需人事、勞動部門辦理安置手續(xù)的,應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬元安置費(fèi)。

      第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會保險,并按社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)并享受相應(yīng)的社會保險待遇。隨軍前已在當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬,批準(zhǔn)隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會保險的,其在遷出地 1

      實施養(yǎng)老保險制度前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險,則按本市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交。

      第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟(jì)實體,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照和各類許可證,參照再就業(yè)對象落實優(yōu)惠政策,減免有關(guān)稅費(fèi),銀行在貸款方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè),自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn),可于3年內(nèi)免征營業(yè)稅、企業(yè)所得稅;對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn),可于年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。

      第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金、一次(年)免稅和一次其它優(yōu)惠政策,享受自謀職業(yè)安置費(fèi)的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業(yè)安置。

      第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業(yè)安置前,已自找單位,并按調(diào)動程序遷入人事、勞動關(guān)系的,不享受自謀職業(yè)安置費(fèi)。

      第十四條 選擇政府計劃性就業(yè)安置的隨軍家屬,在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi),只享受一次計劃性就業(yè)安置,隨軍家屬不服從政府一次性安置的,視為選擇自謀職業(yè)。

      第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排,應(yīng)當(dāng)按照就近和與原工種、專業(yè)基本對口的原則妥善安置,隨軍前無工作的家屬,可根據(jù)其文化程度和專業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

      第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業(yè)安置的,應(yīng)當(dāng)在部隊批準(zhǔn)隨軍后,到市、縣(市、區(qū))人事或勞動保障部門領(lǐng)取就業(yè)安置卡,憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的,應(yīng)當(dāng)在部隊批準(zhǔn)隨軍后,到市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障部門登記。

      第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結(jié)合,需由地方安置的,原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)將上年月1日至當(dāng)年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當(dāng)年安置,于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案,報同級政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行,市、縣(市、區(qū))的安置方案應(yīng)當(dāng)同時送市雙擁辦備案。

      第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應(yīng)當(dāng)對上年月1日至當(dāng)年3月31日登記安置的隨軍家屬,在當(dāng)年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的,負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時間,從安置當(dāng)年的7月1日起,按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助,直至隨軍家屬上崗就業(yè)時止。第十九條 隨軍家屬應(yīng)當(dāng)自覺體諒地方困難,嚴(yán)格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定機(jī)關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

      第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)隨到隨辦,不得以任何借口拖延不辦。

      第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬,在與其他職工同等條件下,應(yīng)當(dāng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

      第二十二條 實行全員勞動合同制的單位,應(yīng)當(dāng)與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同,保障隨軍家屬的合法權(quán)益;非隨軍家屬本人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的原因,用工單位不得辭退隨軍家屬。

      第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟(jì)性裁員或撤銷、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的,負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)發(fā)給下崗證明,并自其下崗之日起,將其納入低保對象,按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。

      參加失業(yè)保險的隨軍家屬,因企業(yè)原因失業(yè)的,由勞動保障部門核發(fā)失業(yè)證,憑失業(yè)證到社會保險基金管理部門申請核領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。下崗、失業(yè)的隨軍家屬,應(yīng)當(dāng)納入社會再就業(yè)渠道優(yōu)先安置,不適用本辦法。

      第二十四條 市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門,應(yīng)當(dāng)建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案,保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進(jìn)行。

      第二十五條 市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)在每年八一建軍節(jié)前,對完成或超額完成安置任務(wù),或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵,并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚(yáng);對無正當(dāng)理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點(diǎn)名批評,直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

      第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)作為年度考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理:

      (一)給予批評教育并責(zé)令其接收;

      (二)經(jīng)批評教育后仍不接收的,其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)論處;

      (三)暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù),直至接收隨軍家屬為止;

      (四)該單位不能參加當(dāng)年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的評選。

      經(jīng)上述處理后,用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)上交財政;拒不支付的,由財政部門采取強(qiáng)制措施追繳。

      安置轉(zhuǎn)移費(fèi)不發(fā)給本人,只作安置補(bǔ)助金統(tǒng)一使用,實行收支兩條線和財政專戶管理,專款專用,不得挪作他用。

      第二十七條 市、縣(市、區(qū))雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督,部隊官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為,可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門和部隊政治機(jī)關(guān)反映。

      第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行?;葜菔腥嗣裾?998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(惠府[1998]30號)同時廢止。

      第二篇:2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      2015廣東隨軍家屬政策之惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集廣東省惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法,供2015軍轉(zhuǎn)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng),及時發(fā)布軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策,供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

      惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè),促進(jìn)部隊建設(shè),鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,根據(jù)國務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制訂本辦法。

      第二條 經(jīng)部隊師以上政治機(jī)關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬,均屬本辦法所指的就業(yè)安置對象。

      第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟(jì)組織,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù),應(yīng)當(dāng)完成政府每年下達(dá)的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

      惠州市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)75200部隊機(jī)關(guān)及直屬分隊(不含駐新墟部隊)、9510部隊、9527部隊、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊52分隊、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊隨軍家屬的就業(yè)安置。

      惠城區(qū)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)7521部隊、75735部隊、76187部隊、75706部隊80分隊和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

      惠陽市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍(包括武警、消防、邊防部隊)和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

      第四條 市、縣(市、區(qū))政府的人事、勞動保障部門是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機(jī)關(guān),惠州市駐軍部隊隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門負(fù)責(zé)安置干部身份的隨軍家屬,勞動保障部門負(fù)責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。

      各級雙擁辦、民政、公安等部門和部隊政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照各自職能,協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實行計劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,隨軍家屬可根據(jù)本人特長和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計劃性就業(yè)安置的安置方式。

      第六條 鼓勵隨軍家屬自找接收單位,對到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬,人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動權(quán)益保障工作。

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      第七條 鼓勵隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動就業(yè)服務(wù)管理中心,對掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬,免收掛靠管理費(fèi)。

      第八條 鼓勵隨軍家屬自謀職業(yè),自謀職業(yè)的隨軍家屬,憑與人事或勞動保障部門簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書和部隊師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍證明,按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣(市、區(qū))雙擁辦申報,經(jīng)雙擁辦核準(zhǔn)后,發(fā)放一次性安置費(fèi),惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次,各縣(市、區(qū))發(fā)放安置費(fèi)情況應(yīng)當(dāng)報市雙擁辦備案,所需經(jīng)費(fèi)由各級財政部門負(fù)擔(dān)。

      第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書一式四份,雙擁辦、人事或勞動保障部門、財政部門和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財政部門憑自謀職業(yè)協(xié)議書,按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn)將安置費(fèi)撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費(fèi)1年內(nèi),自找到行政、事業(yè)等單位,需人事、勞動部門辦理安置手續(xù)的,應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬元安置費(fèi)。

      第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會保險,并按社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)并享受相應(yīng)的社會保險待遇。隨軍前已在當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬,批準(zhǔn)隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會保險的,其在遷出地實施養(yǎng)老保險制度前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險,則按本市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交。

      第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟(jì)實體,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照和各類許可證,參照再就業(yè)對象落實優(yōu)惠政策,減免有關(guān)稅費(fèi),銀行在貸款方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè),自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn),可于3年內(nèi)免征營業(yè)稅、企業(yè)所得稅;對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn),可于年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。

      第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金、一次(年)免稅和一次其它優(yōu)惠政策,享受自謀職業(yè)安置費(fèi)的隨軍家屬視同已參加政府計劃性就業(yè)安置。

      第十三條 隨軍家屬在政府計劃性就業(yè)安置前,已自找單位,并按調(diào)動程序遷入人事、勞動關(guān)系的,不享受自謀職業(yè)安置費(fèi)。

      第十四條 選擇政府計劃性就業(yè)安置的隨軍家屬,在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi),只享受一次計劃性就業(yè)安置,隨軍家屬不服從政府一次性安置的,視為選擇自謀職業(yè)。

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      第十五條 隨軍家屬的計劃性工作安排,應(yīng)當(dāng)按照就近和與原工種、專業(yè)基本對口的原則妥善安置,隨軍前無工作的家屬,可根據(jù)其文化程度和專業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

      第十六條 隨軍家屬申請參加政府計劃性就業(yè)安置的,應(yīng)當(dāng)在部隊批準(zhǔn)隨軍后,到市、縣(市、區(qū))人事或勞動保障部門領(lǐng)取就業(yè)安置卡,憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的,應(yīng)當(dāng)在部隊批準(zhǔn)隨軍后,到市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障部門登記。

      第十七條 隨軍家屬實行部隊安置與地方安置相結(jié)合,需由地方安置的,原則上每年集中辦理一次。人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)將上年月1日至當(dāng)年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當(dāng)年安置,于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案,報同級政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行,市、縣(市、區(qū))的安置方案應(yīng)當(dāng)同時送市雙擁辦備案。

      第十八條 人事、勞動保障部門和用人單位應(yīng)當(dāng)對上年月1日至當(dāng)年3月31日登記安置的隨軍家屬,在當(dāng)年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的,負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時間,從安置當(dāng)年的7月1日起,按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助,直至隨軍家屬上崗就業(yè)時止。

      第十九條 隨軍家屬應(yīng)當(dāng)自覺體諒地方困難,嚴(yán)格按照人事、勞動保障部門的安置方案和本辦法的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定機(jī)關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

      第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)隨到隨辦,不得以任何借口拖延不辦。

      第二十一條 用人單位對接收安置的隨軍家屬,在與其他職工同等條件下,應(yīng)當(dāng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

      第二十二條 實行全員勞動合同制的單位,應(yīng)當(dāng)與接收的隨軍家屬簽訂勞動合同,保障隨軍家屬的合法權(quán)益;非隨軍家屬本人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的原因,用工單位不得辭退隨軍家屬。

      第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟(jì)性裁員或撤銷、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的,負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)發(fā)給下崗證明,并自其下崗之日起,將其納入低保對象,按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。

      參加失業(yè)保險的隨軍家屬,因企業(yè)原因失業(yè)的,由勞動保障部門核發(fā)失業(yè)證,憑失業(yè)證到社會保險基金管理部門申請核領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。

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      下崗、失業(yè)的隨軍家屬,應(yīng)當(dāng)納入社會再就業(yè)渠道優(yōu)先安置,不適用本辦法。第二十四條 市、縣(市、區(qū))人事、勞動保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門,應(yīng)當(dāng)建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案,保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進(jìn)行。

      第二十五條 市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)在每年八一建軍節(jié)前,對完成或超額完成安置任務(wù),或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績顯著的單位和個人給予表彰或獎勵,并通過《惠州日報》等新聞媒體或其它形式予以宣揚(yáng);對無正當(dāng)理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點(diǎn)名批評,直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

      第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)作為考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級政府或人事、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理:

      (一)給予批評教育并責(zé)令其接收;

      (二)經(jīng)批評教育后仍不接收的,其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)論處;

      (三)暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù),直至接收隨軍家屬為止;

      (四)該單位不能參加當(dāng)年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的評選。經(jīng)上述處理后,用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)上交財政;拒不支付的,由財政部門采取強(qiáng)制措施追繳。

      安置轉(zhuǎn)移費(fèi)不發(fā)給本人,只作安置補(bǔ)助金統(tǒng)一使用,實行收支兩條線和財政專戶管理,??顚S茫坏门沧魉?。

      第二十七條 市、縣(市、區(qū))雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安等部門和部隊政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督,部隊官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為,可直接向各級雙擁辦公室、人事、勞動保障、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門和部隊政治機(jī)關(guān)反映。

      第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(惠府[1998]30號)同時廢止。

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      第三篇:軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      國務(wù)院、中央軍委

      關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

      國發(fā)〔2013〕42號

      各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué),武警部隊:

      國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,事關(guān)廣大官兵切身利益,事關(guān)軍隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè),事關(guān)社會和諧發(fā)展,對深入貫徹落實黨的十八大精神,實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo),全面建成小康社會具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》,是貫徹落實國家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求,是增強(qiáng)部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的實際舉措,是服務(wù)部隊、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級人民政府、各有關(guān)部門和軍隊各級,要站在維護(hù)國家安全、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認(rèn)清做好新形勢下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),軍地雙方密切配合,加大安置工作力度,完善配套措施,積極主動地抓好工作落實,努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作,在全社會營造關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)的良好氛圍,支持和鼓勵廣大官兵及其家屬立足本職,奮發(fā)進(jìn)取,為實現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢作出新的貢獻(xiàn)。

      國務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

      —1—

      軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

      第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待,實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè),促進(jìn)軍隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

      第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻(xiàn),其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

      第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國家就業(yè)安置政策,堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

      第五條 地方各級人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第六條 軍隊各級應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn),并做好內(nèi)部安置工作。

      省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū),下同)系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法,并協(xié)同抓好工作落實。

      第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

      第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理

      —2—

      接收手續(xù)。

      隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。

      第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù),具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求,商相關(guān)單位制定。

      第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

      第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況,按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬,具體比例由各省級人民政府確定。

      第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍,通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

      第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

      第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

      第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

      隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的,發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

      第十六條 軍地各級應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會

      —3—

      議,部署安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報,促進(jìn)工作落實。

      人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制,對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

      第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置,按照本辦法執(zhí)行。

      第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行,以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

      —4—

      第四篇:《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

      《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(全文)

      日前,國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。以下為《辦法》全文:

      軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

      第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待,實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè),促進(jìn)軍隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

      第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻(xiàn),其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

      第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國家就業(yè)安置政策,堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

      第五條 地方各級人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第六條 軍隊各級應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn),并做好內(nèi)部安置工作。

      省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū),下同)系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法,并協(xié)同抓好工作落實。

      第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

      第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

      隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。

      第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù),具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求,商相關(guān)單位制定。

      第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

      第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況,按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬,具體比例由各省級人民政府確定。

      第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍,通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

      第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

      第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

      第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

      隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的,發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

      第十六條 軍地各級應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開會議,部署安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報,促進(jìn)工作落實。

      人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制,對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

      第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置,按照本辦法執(zhí)行。

      第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行,以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

      第五篇:軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

      第一條 為貫徹落實《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》和有關(guān)法律法規(guī),切實做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,結(jié)合我省實際,制定本細(xì)則。

      第二條 本細(xì)則所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍手續(xù)的駐魯部隊現(xiàn)役軍人配偶。

      第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻(xiàn),其就業(yè)安置享受國家和社會優(yōu)待。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

      第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國家和省就業(yè)安置政策,堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè),不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

      第五條 各級人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和省有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際和以往經(jīng)驗做法,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第六條 各駐魯部隊?wèi)?yīng)當(dāng)積極配合各級人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn),并做好內(nèi)部安置工作。

      各警備區(qū)(軍分區(qū))應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)駐地人民政府制定具體安置辦法,并協(xié)同抓好工作落實。

      第七條 建立隨軍家屬信息統(tǒng)計制度。省軍區(qū)系統(tǒng)每半年統(tǒng)計一次隨軍家屬基本信息、就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求等信息,建立隨軍家屬信息庫。軍地雙方及時溝通,共同做好信息共享、培訓(xùn)對接、就業(yè)安置及生活保障等工作。

      第八條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬,本人有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

      根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,執(zhí)行國際維和、處突維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、護(hù)航等任務(wù)時所立軍功視為戰(zhàn)功的,由部隊軍以上政治部門認(rèn)定。

      第九條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府進(jìn)行妥善安置。機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位在用編進(jìn)人計劃內(nèi),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排接收。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在用編進(jìn)人計劃內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

      隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。

      第十一條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本細(xì)則第九條、是事業(yè)單位人員的參照本細(xì)則第十條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù),具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求,商相關(guān)單位制定。有接收任務(wù)的基層垂直管理單位沒有用人自主權(quán)的,應(yīng)當(dāng)主動向上級主管部門匯報,商上級主管部門協(xié)調(diào)解決。駐地沒有對口垂直管理單位的,由駐地人民政府統(tǒng)籌妥善安置。

      第十二條 鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況,按照不低于新招錄職工數(shù)量2%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

      隨軍前具有國有企業(yè)職工身份的隨軍家屬,駐地人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)參照其原工作單位、工作崗位、專業(yè)、學(xué)歷等情況,推薦至相應(yīng)或相近的國有企業(yè)。

      企業(yè)與接收的隨軍家屬應(yīng)當(dāng)簽訂期限不少于3年的勞動合同。

      第十三條 各級人民政府要將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍,通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、就業(yè)援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

      第十四條 隨軍家屬集中的各警備區(qū)(軍分區(qū)),要積極與駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,駐地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)隨軍家屬的年齡、文化、水平、技能特長、擇業(yè)要求等情況建立專門的求職登記臺賬,實行分類管理,跟蹤服務(wù)。

      各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)駐地部隊提供的隨軍家屬相關(guān)情況,適時組織各類大中型企業(yè)和隨軍家屬進(jìn)行集中洽談或開展送崗位到軍營活動。隨軍家屬比較集中的城市,應(yīng)設(shè)立隨軍家屬求職窗口,為隨軍家屬就業(yè)提供信息服務(wù)。

      第十五條 人力資源社會保障部門要將因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因無法安排的隨軍家屬列入就業(yè)援助對象,給予免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

      第十六條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對就業(yè)困難隨軍家屬通過公益性崗位等形式進(jìn)行托底安置,確保其實現(xiàn)就業(yè)。省軍區(qū)系統(tǒng)應(yīng)做好相關(guān)人員的摸底排查工作,積極配合公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好認(rèn)定安置工作。

      第十七條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

      政府投資興辦的各類經(jīng)營性市場的攤位和商鋪在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租、出售。政府優(yōu)惠扶持的各類經(jīng)營性市場、商鋪的經(jīng)營者或者管理者,應(yīng)當(dāng)將一定數(shù)量的攤位、商鋪優(yōu)先向就業(yè)困難隨軍家屬出租。

      登記失業(yè)的隨軍家屬自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),按照有關(guān)規(guī)定享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項優(yōu)惠政策。

      第十八條 對為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè),自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征增值稅。

      對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征增值稅和個人所得稅。享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè),隨軍家屬必須占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%(含)以上,并有軍以上政治和后勤機(jī)關(guān)出具的證明;隨軍家屬必須有師以上政治機(jī)關(guān)出具的可以表明其身份的證明,稅務(wù)部門應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的審查認(rèn)定。

      第十九條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和駐地人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

      第二十條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。

      登記失業(yè)的隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn),由各地人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織,依托當(dāng)?shù)囟c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實施。隨軍家屬可按規(guī)定在戶籍所在地或求職就業(yè)地享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

      第二十一條 部隊和駐地人民政府應(yīng)當(dāng)對非本人原因未就業(yè)隨軍家屬每月給予一定的生活補(bǔ)助。部隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照軍隊批準(zhǔn)的軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,享受范圍、審批程序和發(fā)放辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非本人原因未就業(yè)隨軍家屬地方生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由省民政廳會同省財政廳、省人力資源社會保障廳制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、基本生活費(fèi)用增長等情況適時調(diào)整。地方生活補(bǔ)助所需資金原則上由各市、縣(市、區(qū))人民政府承擔(dān),駐軍較多、隨軍家屬較集中、就業(yè)安置任務(wù)較重的市和海島縣,由省民政廳研究提出意見,省財政每年給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

      非本人原因未就業(yè)隨軍家屬有關(guān)情況由省軍區(qū)系統(tǒng)和駐地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)核實確認(rèn),駐地民政部門負(fù)責(zé)發(fā)放地方生活補(bǔ)助。

      未就業(yè)隨軍家屬實現(xiàn)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)后,不再享受地方生活補(bǔ)助待遇;軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、退休或調(diào)離山東后,其未就業(yè)安置隨軍家屬不再享受地方生活補(bǔ)助待遇。

      隨軍家屬未就業(yè)期間在部隊的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保繳費(fèi)年限,與地方參保的繳費(fèi)年限合并計算,養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額累計計算。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條 軍地各級應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)機(jī)制,做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

      第二十三條 軍地雙方應(yīng)當(dāng)共同部署、督辦和檢查隨軍家屬就業(yè)安置工作,協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題。軍地雙方應(yīng)當(dāng)在每年年初召開會議,部署安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報,促進(jìn)工作落實。

      省人力資源社會保障廳、省軍區(qū)政治部、省文明辦、省民政廳建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制,對各地隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。將隨軍家屬就業(yè)安置情況作為創(chuàng)建文明單位、就業(yè)工作先進(jìn)集體和雙擁模范城考核的重要內(nèi)容,未完成安置任務(wù)的地區(qū),其黨委書記不能評為“黨管武裝好書記”。

      第二十四條 駐魯武警部隊隨軍家屬就業(yè)安置,按照本細(xì)則執(zhí)行。

      第二十五條 本細(xì)則自2014年7月1日起施行,有效期至2019年6月30日。

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