第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

一、目的為了合理發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全和健康的目的，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，并結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本辦法。

二、范圍

本辦法規(guī)定了公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核內(nèi)容。本辦法適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

三、職責(zé)

（一）綜合辦公室是公司勞防用品管理工作的歸口部門，主要負(fù)責(zé)勞防用品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、費(fèi)用預(yù)算與控制、勞防用品計(jì)劃的制定、勞防用品的采購、費(fèi)用結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)督、使用情況監(jiān)督等；審批公用勞防用品的發(fā)放、借用、報(bào)損，負(fù)責(zé)工裝的選樣、訂購等。

（二）財(cái)務(wù)科根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對勞防用品采購、發(fā)放、管理等方面進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。

四、管理內(nèi)容與要求

（一）勞防用品的分類、配發(fā)和使用

1、根據(jù)勞防用品用途和價(jià)值的大小分為大宗類防護(hù)品和小-1-

額易耗類勞保用品。大宗類防護(hù)品指各類防護(hù)服、雨具、價(jià)格較貴的特種防護(hù)用品等；小額易耗類勞保用品指各類定期發(fā)放的防護(hù)鞋、帽、毛巾、手套、口罩、洗滌用品等。

2、勞防用品是公司免費(fèi)發(fā)放給職工的，用于職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中保證人身安全和身心健康的一種輔助防護(hù)用品。零時(shí)聘用人員和公司職工同等享受公司發(fā)放的勞防用品。

3、防護(hù)服面料一律為全面制品。特殊崗位、工種需要其它面料的，所屬部門應(yīng)向綜合辦公室提出書面申請，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、特殊防護(hù)品如安全帽、絕緣護(hù)品、防塵口罩、防護(hù)鏡等，必須采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)省級(jí)以上有關(guān)部門鑒定合格的產(chǎn)品。

5、職工進(jìn)入工作崗位，必須穿戴符合現(xiàn)場安全衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品。

6、職工勞防用品的發(fā)放必須按照《蕪湖市鐵水聯(lián)運(yùn)責(zé)任有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因生產(chǎn)、工作情況變化，需要調(diào)整勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，由所屬部門向綜合辦公室提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放。

7、首次發(fā)放工作服，為便于洗滌可一次發(fā)放兩套。

8、職工因生病、工傷、學(xué)習(xí)等原因，脫離崗位三個(gè)月以-2-

上的，勞動(dòng)保護(hù)用品順延發(fā)放。

9、職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞防用品。重疊的防護(hù)用品使用期限按新老崗位、工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)折算后確定新的發(fā)放時(shí)間，以后則按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

10、職工調(diào)出、辭職、辭退等離開公司時(shí)應(yīng)將所發(fā)放的勞防用品繳回綜合辦公室（不包括小額易耗類勞保用品）；職工退休時(shí)發(fā)放的勞保用品可不收回。

11、未列標(biāo)準(zhǔn)的管理人員，可以比照相近工種發(fā)放防護(hù)品。

（二）勞防用品遺失、損壞的賠償

1、職工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品在規(guī)定使用時(shí)間內(nèi)遺失或損壞，須經(jīng)部門證明，綜合辦公室審批后補(bǔ)發(fā)，并按使用期折算作價(jià)賠款。職工個(gè)人使用的安全帽使用期滿后必須依舊換新。作價(jià)賠款計(jì)算方法：

賠款金額=（規(guī)定使用時(shí)間－已使用時(shí)間）/規(guī)定使用時(shí)間×采購價(jià)格×80%

2、集體、個(gè)人借用勞防用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合辦公司審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對無故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶險(xiǎn)、搶修、救災(zāi)等特殊情況因公遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合辦公室審批，予以報(bào)損，不做賠償。

（三）勞防用品費(fèi)用計(jì)劃

根據(jù)公司預(yù)算管理辦法，每年第四季度由綜合辦公室根據(jù)職工勞防用品到期情況及下一年總體安排，提出下一年的費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該費(fèi)用由綜合辦公室歸口管理。

（四）勞保用品的采購

1、涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品必須到國家、省、市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和定點(diǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營企業(yè)購買。購買時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證（以下簡稱“兩證”）。

2、對于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門提出，綜合辦公室征求部門意見后選型采購。

3、一般勞保用品，如毛巾、手套、洗滌用品等，應(yīng)選擇信譽(yù)好、質(zhì)量有保證、有一定知名度的企業(yè)或經(jīng)銷商采購。決不允許到產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購。

4、實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)采購。

5、對大宗勞動(dòng)防護(hù)用品或年需求量大的低值易耗品（超過規(guī)定數(shù)值），逐步推行公開招標(biāo)采購，具體辦法根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、公司采購的勞保用品，在結(jié)算時(shí)，價(jià)格不得超過市場零售價(jià)。

7、加強(qiáng)采購的財(cái)務(wù)、審計(jì)管理。

（五）勞防用品的驗(yàn)收、發(fā)放

1、勞防用品購入后要進(jìn)行驗(yàn)收。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞防用品不得發(fā)放給職工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。

2、對定期發(fā)放的勞防用品，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好領(lǐng)用記錄。

3、集體、職工個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題可及時(shí)提出退換。

4、對集體、職工退回的不合格勞防用品應(yīng)由綜合辦公室及時(shí)與供應(yīng)商退換。

五、檢查與考核

本辦法由綜合辦公室牽頭，各部門配合進(jìn)行檢查與考核

附件1：《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

附件2：《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬》

附件3：《勞動(dòng)防護(hù)用品采購記錄》

附件4：《勞動(dòng)防護(hù)用品遺失/損壞登記表》

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

**省地方電力建設(shè)有限公司

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

第一章

總

則

第一條

為合理發(fā)放**省地方電力建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）員工個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品，做好勞保用品的供應(yīng)、使用和管理工作，根據(jù)國家和地方有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司正式員工與聘用員工勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作。

第三條

勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工在正常工作環(huán)境中獲得安全與健康所必須提供的防護(hù)性輔助措施。勞動(dòng)保護(hù)主要通過為員工提供必需勞保用品的途徑來實(shí)現(xiàn)。不同的工作環(huán)境領(lǐng)取不同的勞保用品。

第四條

根據(jù)公司建設(shè)管理的特點(diǎn)，對勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理采取“量入為出、控制費(fèi)用、物款兼施、集中采購”的方法。

第五條

勞保用品的主辦部門是公司辦公室。辦公室負(fù)責(zé)編制計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理審批后，集中采購（或按物折價(jià)，統(tǒng)一造表），按季發(fā)放。

第二章

勞保用品的采購與發(fā)放

第六條

費(fèi)用來源：

公司提取的福利基金；聘用員工月工資的5%。

第七條

日常勞動(dòng)保護(hù)用品采用以錢代物方式發(fā)放給個(gè)人，其標(biāo)準(zhǔn)為30元／人?月。

第八條

項(xiàng)目部人員到工程現(xiàn)場所需的部分特殊勞保用品，如安全帽等，根據(jù)實(shí)際需要，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人報(bào)辦公室，辦公室匯總造表報(bào)公司總經(jīng)理審批后，由質(zhì)量安全部統(tǒng)一購買發(fā)放。

第九條

部分特殊勞保用品以使用年限和勞保用品實(shí)際價(jià)格，采用以錢代物方式發(fā)放給個(gè)人。

第三章

勞保用品使用說明

第十條

勞動(dòng)保護(hù)用品要嚴(yán)格按員工的實(shí)際崗位發(fā)放。

第十一條

員工兼做多項(xiàng)工作時(shí)，可按其所從事的主要工作崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。對于特殊勞保品可以備用。

第十二條

各崗位勞保用品使用年限是指領(lǐng)用和使用勞保用品的實(shí)際時(shí)間。員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休、調(diào)離工作崗位或臨時(shí)抽調(diào)做其它工作等，連續(xù)在三個(gè)月以上，其勞保用品的使用年限應(yīng)順延或停發(fā)。

第十三條

經(jīng)常到工程現(xiàn)場的員工（指占該工程總天數(shù)的80%以上），按附件1中項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。

第十四條

為了加強(qiáng)對勞保用品的管理，提高其使用功能，對使用年限較長、商品價(jià)格較高的特殊勞保用品，如若發(fā)生丟失或損壞，視情況按勞保用品原價(jià)的50%-80%予以賠償，或折價(jià)處理給本人。

第四章

附

則

第十五條

本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條

本辦法自發(fā)布之日起施行。1994年11月30日頒布的《**省地方電力建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》（陜電建司發(fā)[1994]第08號(hào)）同時(shí)廢止。

附件1：

員工個(gè)人勞保用品標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放周期(年)

品種

崗位類別

司機(jī)

項(xiàng)目部

公司

毛巾（條）

肥皂（條）

線手套（雙）

衛(wèi)生紙（包）

（特）護(hù)目鏡（付）

0.5

（特）雨衣（件）

0.5

（特）雨鞋（雙）

0.5

0.5

（特）棉大衣（件）

0.5

（特）防寒帽（頂）

0.5

（特）防寒鞋（雙）

0.5

（特）防寒手套（雙）

0.5

（特）安全帽（頂）

0

**省地方電力建設(shè)有限公司

勞動(dòng)保護(hù)工作辦法

第一章

總

則

第一條

為履行**省地方電力建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）工會(huì)在國家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工的安全健康合法權(quán)益，公司根據(jù)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)工作管理。

第二章

組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第三條

公司工會(huì)主席對勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。質(zhì)量安全部負(fù)直接責(zé)任，履行以下職責(zé)：

（一）監(jiān)督和協(xié)助政府有關(guān)部門與企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）開展調(diào)查研究，聽取員工群眾的意見建議和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作匯報(bào)，研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，提出解決問題的意見或建議。

（三）獨(dú)立或會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件。對于重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害應(yīng)當(dāng)實(shí)行建檔備查，發(fā)放隱患整改通知書，并跟蹤督促企業(yè)整改；對拒絕整改的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門進(jìn)行處理。

（四）參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作，對不符合“三同時(shí)”規(guī)定的，向有關(guān)方面提出存在問題及解決的建議。對勞動(dòng)條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不予簽字。

（五）按照國家傷亡事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

（六）指導(dǎo)公司工會(huì)開展“安康杯”競賽等群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，總結(jié)推廣群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（七）在評(píng)選先進(jìn)和勞動(dòng)模范中，對發(fā)生重特大死亡事故部門和負(fù)有責(zé)任的個(gè)人，提出意見，落實(shí)一票否決權(quán)。

第三章

工作內(nèi)容

第四條

監(jiān)督和配合行政宣傳，貫徹落實(shí)國家和上級(jí)組織關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。

第五條

參與制定公司實(shí)際的安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)保護(hù)管理制度以及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)、計(jì)劃，并督促付諸實(shí)施。

第六條

制訂工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，每季度一次檢查實(shí)施情況，安排下季度工作。

第七條

參與公司組織的安全大檢查，并組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對本公司勞動(dòng)保護(hù)狀況進(jìn)行檢查，對存在問題提出整改意見，按要求對事故隱患填寫“事故隱患通知書”,督促有關(guān)部門限期整改。

第八條

參與安全生產(chǎn)例會(huì)和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的會(huì)議，代表員工提出保障員工安全和健康的意見。

第九條

收集安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的職代會(huì)提案和員工的意見、建議，按規(guī)定程序落實(shí)處理，重大問題列入職代會(huì)議程，作出相應(yīng)決議，并督促執(zhí)行。督促集體、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)保護(hù)條款的執(zhí)行落實(shí)。對沒有勞動(dòng)保護(hù)條款的經(jīng)濟(jì)承包方案應(yīng)提出補(bǔ)充和完善的監(jiān)督意見、條款的執(zhí)行落實(shí)。對沒有勞動(dòng)保護(hù)條款的經(jīng)濟(jì)承包方案應(yīng)提出補(bǔ)充和完善的監(jiān)督意見。

第十條

參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對勞動(dòng)條件和安全設(shè)施及安全工器具存在的問題出具意見和建議；對未完成勞動(dòng)保護(hù)項(xiàng)目施工的工程，提出不能驗(yàn)收的意見；對隨意削減勞動(dòng)保護(hù)施工項(xiàng)目的情況，提出意見，必要時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)、工程主管單位和政府有關(guān)部門。

第十一條

參加員工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，查清事故和危害原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施并督促實(shí)施，代表員工提出處理意見，按規(guī)定報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第十二條

組織、開展安全、勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議和競賽活動(dòng)。

第十三條

督促按規(guī)定時(shí)間，定期對員工的勞動(dòng)場所進(jìn)行檢測，對高空、帶電作業(yè)以及其它職業(yè)危害超國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場所，應(yīng)督促和協(xié)助行政予以治理達(dá)標(biāo)，對一時(shí)難以達(dá)標(biāo)的采取有效防護(hù)措施；健全各項(xiàng)管理制度，確保各種安全設(shè)備的可靠投用；結(jié)合勞動(dòng)條件分級(jí)工作，聽取員工意見，了解實(shí)際情況，制定和調(diào)整從事高空、帶電作業(yè)員工的防護(hù)用品等標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

第十四條

督促和協(xié)助對員工特別是特殊工種和女員工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動(dòng)鑒定工作，對傷殘等職業(yè)病員工，督促和協(xié)助及時(shí)做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。

第十五條

會(huì)同女員工委員會(huì)，做好女員工的特殊保護(hù)工作。

第十六條

督促貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限期加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

第十七條

督促按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

第十八條

做好勞動(dòng)保護(hù)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，并督促做好員工、外包工臨時(shí)工安全培訓(xùn)，督促特殊工種人員必須持證上崗。

第十九條

定期研究分析勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作情況，進(jìn)行總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建立勞動(dòng)保護(hù)工作的檔案、臺(tái)帳，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

第四章

附

則

第二十條

本辦法由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本辦法自發(fā)布之日起施行。1994年11月30日頒布的《**省地方電力建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)工作管理辦法》（陜電建司發(fā)[1994]第08號(hào)）同時(shí)廢止。

**省地方電力建設(shè)有限公司辦公室

2013年7月11日印發(fā)

共印10份

第三篇：浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法[2002] 各市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)：

為加強(qiáng)我省特種勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全(1999)451號(hào))及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》(安監(jiān)管理技裝字[2001)65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，我委制定了《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。原省勞動(dòng)廳印發(fā)的《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》(浙勞安[1997]181號(hào))及《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)實(shí)施辦法》(浙勞安[1997]193號(hào))即行廢止。

浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

二OO二年八月十五日

浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程的安全與健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 凡本省境內(nèi)從事勞動(dòng)防護(hù)用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗(yàn)的企事業(yè)單位必須按本辦法執(zhí)行。

第三條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施綜合管理。

第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)必須取得《國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》(以下簡稱《安全許可證》)后方準(zhǔn)進(jìn)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn);取得《特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營資格證》(以下簡稱《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》)后方準(zhǔn)進(jìn)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營。一般勞動(dòng)防護(hù)用品按產(chǎn)品重要程度，根據(jù)企業(yè)需要，實(shí)行定點(diǎn)生

產(chǎn)審查備案制度。

第五條 浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授權(quán)的法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。

第二章 研制和生產(chǎn)

第六條 勞動(dòng)防護(hù)用品的研制和生產(chǎn)應(yīng)執(zhí)行現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。新研制的產(chǎn)品需經(jīng)國家或省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后，方能投入試生產(chǎn)。

第七條 生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)必須具備下列條件：

(1)持有工商管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，生產(chǎn)的產(chǎn)品品種與營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營內(nèi)容相符。

(2)具備與所生產(chǎn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品相適應(yīng)的場地、廠房、資金及符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

(3)具有完整規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件等有關(guān)資料，并能指導(dǎo)生產(chǎn)。

(4)具備保證其產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備及檢驗(yàn)手段。

(5)具有能進(jìn)行正常生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員、熟練的技術(shù)工人、檢驗(yàn)人員，并能嚴(yán)格按照圖紙、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)。

(6)建立有效且能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

第八條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品出廠時(shí)必須經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)，附產(chǎn)品出廠合格證、使用說明，并標(biāo)明生產(chǎn)日期、制造廠名、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及《安全許可證》編號(hào)。出廠前必須按批量接受省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)或國家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)檢中心的抽樣檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格可按批量配給《安全鑒定證》方能投入市場。

第三章 《安全許可證》的申領(lǐng)和一般勞動(dòng)防護(hù)用品的備案

第九條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)先提出取證書面申請，按隸矚關(guān)系逐級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家按《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行審查，審查合格后由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門簽署意見報(bào)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審批，并核發(fā)特種勞動(dòng)防護(hù)用品《安全許可證》。

第十條 一般勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)企業(yè)，須填寫《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)資格申請表》報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，經(jīng)市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，并經(jīng)省勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品進(jìn)行檢測，合格后，報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案。定點(diǎn)生產(chǎn)資格有效期為三年。

生產(chǎn)企業(yè)在勞動(dòng)防護(hù)用品《安全許可證》或定點(diǎn)生產(chǎn)資格有效期滿后，仍要繼續(xù)生產(chǎn)該產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)在有效期滿前三個(gè)月提出書面申請，按規(guī)定的程序進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后換發(fā)新證。有效期滿后不提出換證書面申請的企業(yè)，取消其生產(chǎn)及備案資格。

第十一條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)對所轄范圍內(nèi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其他違反國家有關(guān)規(guī)定的行為時(shí)。由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改進(jìn)，并銷毀其不合格產(chǎn)品。整改無效的吊銷其《安全許可證》。

第四章 經(jīng) 營

第十二條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營單位必須取得《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》，嚴(yán)禁非定點(diǎn)經(jīng)營單位經(jīng)用特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十三條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：

l.持有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;

2.具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和儲(chǔ)存條件;

3.經(jīng)營管理人員應(yīng)熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和有關(guān)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定;

4.經(jīng)銷人員須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟悉和了解特種勞動(dòng)防護(hù)用品的商品知識(shí)，能為用戶正確介紹勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、特點(diǎn)和使用常識(shí);

5.能制定一套切實(shí)可行的商品驗(yàn)收、保管、定期檢查和失效報(bào)廢管理制度，并能為用戶提供良好的售后服務(wù)。

第十四條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營單位《資格證》的申報(bào)程序。

1.經(jīng)營單位按隸屬關(guān)系向所在縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出書面申請報(bào)告，并填寫《浙江省特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營資格證申請審批表》(見附件一)一式四份。省、部屬及外資或外省(市)經(jīng)營單位直接向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請。

2.當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后上報(bào)市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織對經(jīng)營單位的基本條件進(jìn)行初審。初審合格者，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以正式文件并附企業(yè)有關(guān)資料上報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3.省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織審查組依照《定點(diǎn)經(jīng)營單位考核分項(xiàng)評(píng)分表》(附件二)

對經(jīng)營單位進(jìn)行審核考評(píng)，合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》。

4.(定點(diǎn)經(jīng)營資格證)有效期為四年。需繼續(xù)經(jīng)營者，經(jīng)營單位應(yīng)在《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》有效期滿前三個(gè)月內(nèi)提出換證申請，按規(guī)定的程序進(jìn)行復(fù)審，審核合格后換發(fā)新證。

第十五條 經(jīng)營單位必須每年一次將所經(jīng)營的特種勞動(dòng)防護(hù)用品送本省有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，由檢驗(yàn)單位出具書面質(zhì)量檢驗(yàn)證明，無資質(zhì)檢驗(yàn)單位出具的證明無效。檢驗(yàn)所需費(fèi)用由送檢單位負(fù)責(zé)。

第十六條 定點(diǎn)經(jīng)營單位必須按國家有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)貨，省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行不定期抽檢，凡抽檢不合格的產(chǎn)品，不得銷售。外省企業(yè)必須到浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理人漸準(zhǔn)銷登記手續(xù)并經(jīng)審查通過，方準(zhǔn)在浙江省境內(nèi)銷售特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十七條 定點(diǎn)經(jīng)營單位不得銷售假冒偽劣產(chǎn)品，不得經(jīng)銷無證產(chǎn)品。凡發(fā)現(xiàn)、查出經(jīng)銷無《安全許可證》、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品及質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或未按規(guī)定配合進(jìn)行商品(產(chǎn)品)抽檢，逃避監(jiān)督管理的，由縣級(jí)以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家及省有關(guān)法律、法規(guī)對經(jīng)銷單位進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷其《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》。構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第十八條 持有《安全許可證》及《定點(diǎn)經(jīng)營資格證》的單位不得向證照不全的非定點(diǎn)經(jīng)營單位和個(gè)人商販批發(fā)銷售特種勞動(dòng)防護(hù)用品，違者吊銷其有關(guān)證書。

第五章 使用與管理

第十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按國家經(jīng)貿(mào)委印發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào))發(fā)放，不得任意不發(fā)或少發(fā)。嚴(yán)禁以發(fā)現(xiàn)金或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十條 凡從事多項(xiàng)工種作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)按照其從事的主要危害最大的工種發(fā)給必備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并按勞動(dòng)防護(hù)用品的使用性能要求，在使用前對其安全防護(hù)性能進(jìn)行必要的檢

查或檢驗(yàn)。嚴(yán)禁使用無證及偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)教育、督促從業(yè)人員正確使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十三條 對違反本規(guī)定的單位和個(gè)人，及因此而造成傷亡事故的應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省勞動(dòng)保護(hù)條例》及《浙江省違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第二十四條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第二十五條 本辦法由浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

l.《浙江省特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營資格證申請審批表》(略)

2.《浙江省特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營單位考核分項(xiàng)評(píng)分表》(略)

第四篇：《云南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》

云南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法

登記編號(hào)：云府登259號(hào)

《云南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)2006年9月14日省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第5次局長辦公會(huì)通過，現(xiàn)予公布，自2006年12月1日施行。

二〇〇六年十一月九日

云南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法 第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條

凡在本省行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營、檢驗(yàn)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，適用本辦法。第三條

本辦法所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位（以下統(tǒng)稱“使用單位”）為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

第四條

勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱“國家安監(jiān)總局”）確定并公布的目錄范圍內(nèi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品；未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五條

云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱“省安監(jiān)局”）對本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營和使用情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

設(shè)區(qū)的州、市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱“市安監(jiān)局”）對本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營和使用情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

第六條

特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)，由國家安監(jiān)總局實(shí)行安全標(biāo)志管理。一般勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)和特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營由省安監(jiān)局實(shí)行備案管理。一般勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營，由市安監(jiān)局實(shí)施備案管理。

第七條

凡在我省境內(nèi)從事特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)取得國家安監(jiān)總局指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全標(biāo)志證書。從事一般勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)和特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營的單位，應(yīng)當(dāng)取得省安監(jiān)局頒發(fā)的備案證明。

從事一般勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營的單位，應(yīng)當(dāng)取得市安監(jiān)局頒發(fā)的備案證明。

第八條

省、市安監(jiān)局依照職責(zé)權(quán)限每年公布一次取得備案證明的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位名單。

第二章 一般勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)與備案

第九條

生產(chǎn)一般勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)具備《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)）第七條所規(guī)定的條件，并按所生產(chǎn)產(chǎn)品依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

第十條

生產(chǎn)一般勞動(dòng)防護(hù)用品的單位申請備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)以下材料：

（一）云南省勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位備案申請表；

（二）營業(yè)執(zhí)照（原件和復(fù)印件）；

（三）產(chǎn)品技術(shù)文件（如：產(chǎn)品生產(chǎn)所執(zhí)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱及編號(hào)等）

（四）企業(yè)質(zhì)量體系文件、企業(yè)管理制度文件；

（五）產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證書；

（六）產(chǎn)品商標(biāo)注冊（原件和復(fù)印件，若無注冊商標(biāo)，此項(xiàng)可缺）。第十一條

一般勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)單位備案，按以下程序辦理：

（一）申請人將《云南省勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位備案申請表》和有關(guān)材料報(bào)工商注冊所在地市安監(jiān)局初審?fù)夂?，再?bào)省安監(jiān)局。

（二）省安監(jiān)局自受理申請之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)備案證明，對不符合條件的不予備案。

第三章

勞動(dòng)防護(hù)用品的檢驗(yàn)

第十二條

從事勞動(dòng)防護(hù)用品檢測檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)必須取得國家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì)，并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展工作。

第十三條

安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測檢驗(yàn)，并對所出具的檢測檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)。

第十四條

新研制和開發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)對其安全防護(hù)性能進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)，并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測檢驗(yàn)合格后，方可生產(chǎn)、經(jīng)營、使用。第十五條

省、市兩級(jí)安監(jiān)局應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不定期地對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量抽查。

第四章

勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營與備案

第十六條

經(jīng)營勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)具備《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)）第十三條所規(guī)定的條件，申請備案時(shí)應(yīng)交驗(yàn)以下材料：

（一）云南省勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營單位備案申請表；

（二）單位營業(yè)執(zhí)照（原件和復(fù)印件）；

（三）產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證書及產(chǎn)品技術(shù)（標(biāo)準(zhǔn)）文件（原件和復(fù)印件）；

（四）經(jīng)營特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，需提交特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志（原件和復(fù)印件）；

（五）有關(guān)質(zhì)量管理和技術(shù)方面的規(guī)章制度。

第十七條

特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營單位備案，按以下程序辦理：

（一）申請單位填報(bào)《云南省勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營單位備案申請表》并附有關(guān)材料報(bào)工商注冊所在地市安監(jiān)局初審?fù)夂?，?bào)省安監(jiān)局；

（二）省安監(jiān)局自受理申請之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)備案證明，對不符合條件的不予備案。

第十八條

一般勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營單位備案，按以下程序辦理：

（一）申請單位填報(bào)《云南省勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營單位備案申請表》并附有關(guān)材料報(bào)工商注冊所在地市安監(jiān)局審查；

（二）市安監(jiān)自受理申請之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)備案證明。對不符合條件的不予登記備案。

第十九條 工商注冊地在外省的經(jīng)營單位進(jìn)入我省銷售特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)向省安監(jiān)局備案并取得備案證明；銷售一般勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)向市安監(jiān)局備案并取得備案證明。

第二十條 鼓勵(lì)大型經(jīng)營企業(yè)建立勞動(dòng)防護(hù)用品專營市場。第五章

勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

第二十一條

勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十二條

勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十三條

勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。

單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十四條

勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度，并按勞動(dòng)防護(hù)用品的使用性能要求，在使用前對其安全防護(hù)性能進(jìn)行必要的檢查或檢驗(yàn)。

第二十五條

勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)采購和使用經(jīng)過備案的單位生產(chǎn)或經(jīng)營的一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十六條

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

第六章

監(jiān)督管理

第二十七條

省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依法對勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營、檢測與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促使用單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十八條

省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)或經(jīng)營單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正：

（一）未能保持勞動(dòng)防護(hù)用品安全防護(hù)性能穩(wěn)定合格的；

（二）生產(chǎn)現(xiàn)狀發(fā)生變化達(dá)不到生產(chǎn)要求的。

第二十九條

省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對勞動(dòng)防防護(hù)用品的生產(chǎn)或經(jīng)營單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷其勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明并予以公告：

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明有效期屆滿，生產(chǎn)單位未按本辦法要求提出申請延續(xù)的；

（二）弄虛作假，騙取勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明的；

（三）整改期滿拒絕復(fù)查或經(jīng)復(fù)查不合格的；

（四）被吊銷或注銷營業(yè)執(zhí)照的；

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品已不符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的；

（六）生產(chǎn)或經(jīng)營國家已經(jīng)明令淘汰或禁止使用的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（七）拒絕接受監(jiān)督檢查的；

（八）轉(zhuǎn)讓、買賣或者非法使用勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明的；

（九）未能保持勞動(dòng)防護(hù)用品安全防護(hù)性能穩(wěn)定合格而引起生產(chǎn)安全事故的；

（十）在停業(yè)整改期間，擅自生產(chǎn)或經(jīng)營的；

（十一）未按規(guī)定進(jìn)行審核或?qū)徍瞬缓细竦模?/p>

（十二）其他應(yīng)撤銷勞動(dòng)防護(hù)用品備案的情形。

第三十條

被撤銷備案的生產(chǎn)、經(jīng)營單位，再次申請備案的時(shí)間間隔不少于180日，有二十九條第（二）項(xiàng)和第（八）項(xiàng)行為的，再次申請備案的時(shí)間間隔不少于2年。

第三十一條

省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，按有關(guān)規(guī)定予以處罰：

（一）不按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)工作的;

（二）偽造檢驗(yàn)結(jié)果或者出具虛假證明的;

（三）出具的檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，造成損失或重大不良影響的；

（四）無故拖延或拒絕檢驗(yàn)工作的；

（五）將檢驗(yàn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)或未經(jīng)授權(quán)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的；

（六）檢驗(yàn)人員弄虛作假或無故刁難被檢單位的；

（七）檢驗(yàn)有失公正的。

第三十二條

申請單位弄虛作假提供檢驗(yàn)樣品，或擅自更換已抽取的封樣樣品，應(yīng)終止本次備案的申辦，并在2年之內(nèi)不得再次申辦備案。

第三十三條

省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依法查處：

（一）不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（二）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（六）勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；

（七）生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（八）其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

第三十四條

使用單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告，經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法處理。第三十五條

使用單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。

第三十六條

備案管理機(jī)構(gòu)工作人員不按規(guī)定核發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明的，或其核查人員在核查過程中濫用職權(quán)、徇私舞弊的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第七章

附

則

第三十七條

本辦法自2006年12月1日起施行。

第五篇：河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法

河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法

第一章 總則

第一條

為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位。

第三條

本辦法所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五條 河南省對勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全性能鑒定證管理。勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位實(shí)行備案管理。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須配備專（兼）職勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理員，負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理工作。

第七條 河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱省局）成立河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室對全省勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營和使用實(shí)施綜合管理。

河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室職能如下：

（一）對勞動(dòng)防護(hù)用品安全性能鑒定證實(shí)施監(jiān)督管理；

（二）對勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營備案企業(yè)定期公布；

（三）開展勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管員上崗培訓(xùn)和管理；

（四）編制河南省勞動(dòng)防護(hù)用品抽檢計(jì)劃;

（五）組織宣貫勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

省轄市、縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章 勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)

第八條

生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；

（二）有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員；

（三）有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備；

（四）有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測試手段；

（五）有完善、有效的質(zhì)量保證體系；

（六）有相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件；

（七）產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第九條

生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

第十條 新研制和開發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)對其安全防護(hù)性能進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測檢驗(yàn)合格，并通過有關(guān)部門組織的產(chǎn)品鑒定后，方可生產(chǎn)、使用。

第十一條 備案企業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品，必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測檢驗(yàn)合格，并取得安全性能鑒定證后方可銷售。

第十二條 生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)，具備本辦法第八條規(guī)定條件的，應(yīng)向所在省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出備案申請，經(jīng)核實(shí)并對其產(chǎn)品進(jìn)行抽樣，送具有資質(zhì)的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測檢驗(yàn)，對符合條件且產(chǎn)品檢驗(yàn)合格的生產(chǎn)企業(yè)，由省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局予以備案，取得國家安全標(biāo)志的企業(yè)可直接報(bào)省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案，并將備案情況報(bào)河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室定期公布。

第十三條 企業(yè)變更名稱、地址或有其他變更的，應(yīng)變更相應(yīng)備案內(nèi)容。

第三章 勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測檢驗(yàn)

第十四條

檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或省局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì)，并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展勞動(dòng)防護(hù)用品檢測檢驗(yàn)工作。

第十五條

檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測檢驗(yàn)，出具的檢測檢驗(yàn)報(bào)告必須科學(xué)、公正、準(zhǔn)確，并對所出具的檢測檢驗(yàn)報(bào)告及安全性能鑒定證負(fù)責(zé)。

第十六條

承擔(dān)勞動(dòng)防護(hù)用品檢測檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法保守被檢勞動(dòng)防護(hù)用品的技術(shù)秘密。

第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營

第十七條 經(jīng)營單位應(yīng)具備下列條件：

（一）有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；

（二）有滿足與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和儲(chǔ)存條件；

（三）主要負(fù)責(zé)人和采購人員應(yīng)具有勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)，并獲得勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管員證書方可上崗。

（四）有經(jīng)營勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收、保管、定期檢查和失效報(bào)廢等管理制度，并能為用戶提供良好的售后服務(wù)。

（五）經(jīng)營的產(chǎn)品有生產(chǎn)單位的備案證書或有合格的產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)報(bào)告。

第十八條

經(jīng)營單位不得經(jīng)營假冒偽劣、無安全性能鑒定證和安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十九條

經(jīng)營單位必須向購買單位提供所銷售的勞動(dòng)防護(hù)用品的備案證書、出廠合格證、安全性能鑒定證和檢驗(yàn)報(bào)告。第二十條

經(jīng)營單位具備第十七條規(guī)定的條件，應(yīng)向所在省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提請出備案申請，經(jīng)核實(shí)，對符合條件的，由省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行備案，并將備案情況報(bào)河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室定期公布。

第二十一條

經(jīng)營單位變更名稱、地址或有其他重大變更的，應(yīng)變更相應(yīng)備案內(nèi)容。

第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《河南省從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》及《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》，為從業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣形式或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購、使用無安全性能鑒定證 或安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)配備具有勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)的監(jiān)管員，建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并按勞動(dòng)防護(hù)用品的使用性能要求，在使用前對其安全防護(hù)性能進(jìn)行必要的檢查或安全性能檢測檢驗(yàn)。

第二十七條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

第六章 監(jiān)督管理

第二十八條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)依法對勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十九條 有下列行為之一的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法查處：

（一）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（二）配發(fā)無安全性能鑒定證勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）配發(fā)不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)健康危害的；

（六）生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品、無安全性能鑒定證、無檢驗(yàn)合格證勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（七）其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)行為的。

第三十條 勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)有下列情況之一的，由省轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局予以撤銷備案：

（一）弄虛作假，騙取安全性能鑒定證的；

（二）存在安全隱患責(zé)令整改期間繼續(xù)從事生產(chǎn)或整改期滿經(jīng)復(fù)查不合格的；

（三）被吊銷或注銷營業(yè)執(zhí)照的；

（四）不具備生產(chǎn)合格勞動(dòng)防護(hù)用品條件的；

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品已不符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的；

（六）產(chǎn)品已經(jīng)國家淘汰或停止生產(chǎn)、使用的；

（七）偽造、轉(zhuǎn)讓、買賣或者非法使用安全性能鑒定證的；

（八）未能保持防護(hù)用品安全防護(hù)性能穩(wěn)定合格而引起事故的。第三十一條 檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，按有關(guān)規(guī)定予以處罰：

（一）不按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗(yàn)工作的；

（二）偽造檢測檢驗(yàn)結(jié)果或者出具虛假檢測檢驗(yàn)報(bào)告的；

（三）出具的檢測檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，造成損失或重大不良影響的；

（四）檢驗(yàn)人員弄虛作假或無故刁難被檢單位的；

（五）檢驗(yàn)有失公正的。

第三十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)管員應(yīng)定期參加勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)培訓(xùn)，監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的落實(shí)。

第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告，經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法處理。

第三十五條 省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對其產(chǎn)品下達(dá)質(zhì)量抽檢計(jì)劃；對企業(yè)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。

第三十六條 違反勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)規(guī)定的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

第七章 附則

第三十七條 進(jìn)入我省銷售的外省勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)須向河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室備案，其產(chǎn)品應(yīng)取得安全性能鑒定證后方可在我省銷售。

第三十八條 在河南省經(jīng)營使用的進(jìn)口勞動(dòng)防護(hù)用品，其安全防護(hù)性能不得低于國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并取得國家有關(guān)部門的準(zhǔn)用手續(xù)，同時(shí)應(yīng)有同批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告。

第三十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原2007年 10 月 17日起施行的《河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》同時(shí)廢止。第四十條 本辦法解釋權(quán)歸河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。