第一篇：三卡林場落實全縣黨政領(lǐng)導干部工作會議情況匯報

xx林場落實全縣黨政領(lǐng)導干部

工作會議情況匯報

繼全縣和林業(yè)局黨政干部會議后，xx林場于9月17日召開了領(lǐng)導班子會議，傳達學習了縣委劉書記、林業(yè)局周明成局長的講話，對前八個月的各項工作進行了總結(jié)，對后四個月的工作進行了安排部署。貫徹落實了兩會精神，現(xiàn)將會議精神落實情況向縣委匯報如下：

一、加強黨建工作和先進性教育工作

（一）黨建工作

一是在規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，在年底前將2000年至2005年的各項簿、卡、冊輸入微機，進行規(guī)范化和數(shù)字化管理。二是創(chuàng)造學習型支部，提高黨員干部的素質(zhì)，以先進性教育為契機，加強學習，保證每周不少于4個小時的學習時間，重新制定了學習制度、考勤制度、補課制度，并要求領(lǐng)導帶頭學習，長期堅持下去。

（二）、先進性教育工作

通過我支部全體黨員的共同努力，圓滿地完成了先進性教育前兩個階段的工作，得到了縣委督導組和林業(yè)局黨委的認可和表揚，現(xiàn)已進入第三階段。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，把先進性教育扎實深入地開展下去，通過整改落實、建章立制、總結(jié)提高三個方面的努力，達到轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群關(guān)系、促進各項工作、樹立良好形象的目的。創(chuàng)新了適合林場的載體“三到位、兩提高、一轉(zhuǎn)變”開展主題實踐活動，安裝了路燈，公廁安上了照明燈，把為職工群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點。并以此為契機，教育廣大黨員轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在林業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)和改革的過程中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。讓老百姓切切實實地看到黨的先進性的成果，看到“三個代表”重要思想在我場黨支部和全體黨員身上的具體體現(xiàn)。

二、加大文明創(chuàng)建工作的力度

按照9月11日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場文明創(chuàng)建現(xiàn)場會上縣委劉書記提出的要求，我場研究決定從以下幾方面加大創(chuàng)建工作的進程，一是注重教育。打破原有的搞文明創(chuàng)建只注重環(huán)境建設(shè)的陳舊思想觀念，從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，開展“素質(zhì)工程”教育，以文明公民學校、“星級文明戶評比”、豐富多彩的文體活動為載體，促進教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成，并嚴格按照年初制定的活動計劃進行。廣泛發(fā)動群眾，加入到整治環(huán)境建設(shè)中來。二是率先垂范，真抓實干。以先進性教育為契機，黨員和領(lǐng)導干部率先垂范要帶頭參加義務(wù)勞動，進一步清理了道邊兩側(cè)的雜草，扶正夾齊了不規(guī)范的板障子200延長米，拆除了私接濫建的棚舍1處，清理掩埋了場區(qū)外垃圾場，做到真抓實干。三是厲行節(jié)儉，注重實效。本著少花錢，多辦事的原則，量力而行，以提高職工文明素質(zhì)，改變職工生活環(huán)境為目標，開展創(chuàng)建活動。四是向巷道、背街、重點部位、死角死面延伸。力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣。全面整改，不留死角，突出重點，高質(zhì)量，高標準地完成創(chuàng)建工作。五是落實責任。重新劃分了領(lǐng)導包片區(qū)域，重新制定了《領(lǐng)導包片責任制》《例會制度》和《獎懲制度》，廢除了原來的制度，落實并追究責任。六是加大休閑廣場的修建力度。會后我場在廣場四周制作了10塊以全民健身、精神文明、生態(tài)、綠化美化等為主要內(nèi)容的大型彩色宣傳板，突出了亮點，加大了廣場的建設(shè)力度，單杠、雙杠、秋千、滑梯、蹺蹺板等健身器材正在完善中。七是注重管理，建立長效機制。對已整治好的環(huán)境，如何保持下去，是我們研究的新課題，在原有的基礎(chǔ)之上，加大了管理力度，廢除了原來不規(guī)范的《整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》，重新出臺了《衛(wèi)生公約》，并簽訂了家庭衛(wèi)生責任狀。制定了《文明職工標準》，《文明家庭標準》等場規(guī)民約，讓居民有章可循。設(shè)專職衛(wèi)生監(jiān)督員，負責每天衛(wèi)生的清理和監(jiān)督檢查工作，使環(huán)境衛(wèi)生達到日保潔。包片領(lǐng)導經(jīng)常檢查，定期例會專題研究環(huán)境治理工作，在管理上我們要克服“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”和“一陣風”現(xiàn)象，鞏固已取得的成果。

三、資源林政和防火工作緊密結(jié)合針對我場轄區(qū)內(nèi)村屯、種地、放牧點多的情況，采取資源林政、防火、禁毒兼顧管理的辦法，同各村屯及野外作業(yè)點簽訂了責任狀，內(nèi)容包括防火、資源管理、禁毒、責任區(qū)劃分等。資源林政、防火、禁毒一起抓即節(jié)省了人員、節(jié)省了開支，又加大了管理力度。

今年秋防我場工作突出一個“早”字，做到早布置、早安排。成立了防火組織機構(gòu)，制定了防火方案和撲火預(yù)案，組建了50人的快速撲火隊伍，抓好撲火隊伍的訓練，并利用撲火待命期間整治環(huán)境衛(wèi)生。檢查了防火裝備，檢修了防火機具，維修了防火塔，保障通訊暢通。加大防火宣傳力度，利用一切可利用的方式進行宣傳防火知識，提高全民防火意識?，F(xiàn)正在組織“三清”工作。

四、加快自營經(jīng)濟發(fā)展的步伐

（一）我場以“三導向”工程為載體，發(fā)展職工自營經(jīng)濟，取得了袋栽木耳突破120萬袋的好成績，共采集木耳5萬余斤。在鞏固原有的基礎(chǔ)上，同天興公司合作，走訂單式模式引進市場銷路好的香菇產(chǎn)品技術(shù)，現(xiàn)正在運作中，力爭投資商到場落戶。

（二）入秋以來，我場積極

第二篇：三卡林場落實全縣黨政領(lǐng)導干部工作會議情況匯報

xx林場落實全縣黨政領(lǐng)導干部

工作會議情況匯報

繼全縣和林業(yè)局黨政干部會議后，xx林場于9月17日召開了領(lǐng)導班子會議，傳達學習了縣委劉書記、林業(yè)局周明成局長的講話，對前八個月的各項工作進行了總結(jié)，對后四個月的工作進行了安排部署。貫徹落實了兩會精神，現(xiàn)將會議精神落實情況向縣委匯報如下：

一、加強黨建工作和先進性教育工作

（一）黨建工作

一是在規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，在年底前將2000年至2005年的各項簿、卡、冊輸入微機，進行規(guī)范化和數(shù)字化管理。二是創(chuàng)造學習型支部，提高黨員干部的素質(zhì)，以先進性教育為契機，加強學習，保證每周不少于4個小時的學習時間，重新制定了學習制度、考勤制度、補課制度，并要求領(lǐng)導帶頭學習，長期堅持下去。

（二）、先進性教育工作

通過我支部全體黨員的共同努力，圓滿地完成了先進性教育前兩個階段的工作，得到了縣委督導組和林業(yè)局黨委的認可和表揚，現(xiàn)已進入第三階段。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，把先進性教育扎實深入地開展下去，通過整改落實、建章立制、總結(jié)提高三個方面的努力，達到轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群關(guān)系、促進各項工作、樹立良好形象的目的。創(chuàng)新了適合林場的載體“三到位、兩提高、一轉(zhuǎn)變”開展主題實踐活動，安裝了路燈，公廁安上了照明燈，把為職工群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點。并以此為契機，教育廣大黨員轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在林業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)和改革的過程中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。讓老百姓切切實實地看到黨的先進性的成果，看到“三個代表”重要思想在我場黨支部和全體黨員身上的具體體現(xiàn)。

二、加大文明創(chuàng)建工作的力度

按照9月11日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場文明創(chuàng)建現(xiàn)場會上縣委劉書記提出的要求，我場研究決定從以下幾方面加大創(chuàng)建工作的進程，一是注重教育。打破原有的搞文明創(chuàng)建只注重環(huán)境建設(shè)的陳舊思想觀念，從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，開展“素質(zhì)工程”教育，以文明公民學校、“星級文明戶評比”、豐富多彩的文體活動為載體，促進教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成，并嚴格按照年初制定的活動計劃進行。廣泛發(fā)動群眾，加入到整治環(huán)境建設(shè)中來。二是率先垂范，真抓實干。以先進性教育為契機，黨員和領(lǐng)導干部率先垂范要帶頭參加義務(wù)勞動，進一步清理了道邊兩側(cè)的雜草，扶正夾齊了不規(guī)范的板障子200延長米，拆除了私接濫建的棚舍1處，清理掩埋了場區(qū)外垃圾場，做到真抓實干。三是厲行節(jié)儉，注重實效。本著少花錢，多辦事的原則，量力而行，以提高職工文明素質(zhì)，改變職工生活環(huán)境為目標，開展創(chuàng)建活動。四是向巷道、背街、重點部位、死角死面延伸。力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣。全面整改，不留死角，突出重點，高質(zhì)量，高標準地完成創(chuàng)建工作。五是落實責任。重新劃分了領(lǐng)導包片區(qū)域，重新制定了《領(lǐng)導包片責任制》《例會制度》和《獎懲制度》，廢除了原來的制度，落實并追究責任。六是加大休閑廣場的修建力度。會后我場在廣場四周制作了10塊以全民健身、精神文明、生態(tài)、綠化美化等為主要內(nèi)容的大型彩色宣傳板，突出了亮點，加大了廣場的建設(shè)力度，單杠、雙杠、秋千、滑梯、蹺蹺板等健身器材正在完善中。七是注重管理，建立長效機制。對已整治好的環(huán)境，如何保持下去，是我們研究的新課題，在原有的基礎(chǔ)之上，加大了管理力度，廢除了原來不規(guī)范的《整治環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定》，重新出臺了《衛(wèi)生公約》，并簽訂了家庭衛(wèi)生責任狀。制定了《文明職工標準》，《文明家庭標準》等場規(guī)民約，讓居民有章可循。設(shè)專職衛(wèi)生監(jiān)督員，負責每天衛(wèi)生的清理和監(jiān)督檢查工作，使環(huán)境衛(wèi)生達到日保潔。包片領(lǐng)導經(jīng)常檢查，定期例會專題研究環(huán)境治理工作，在管理上我們要克服“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”和“一陣風”現(xiàn)象，鞏固已取得的成果。

三、資源林政和防火工作緊密結(jié)合針對我場轄區(qū)內(nèi)村屯、種地、放牧點多的情況，采取資源林政、防火、禁毒兼顧管理的辦法，同各村屯及野外作業(yè)點簽訂了責任狀，內(nèi)容包括防火、資源管理、禁毒、責任區(qū)劃分等。資源林政、防火、禁毒一起抓即節(jié)省了人員、節(jié)省了開支，又加大了管理力度。

今年秋防我場工作突出一個“早”字，做到早布置、早安排。成立了防火組織機構(gòu)，制定了防火方案和撲火預(yù)案，組建了50人的快速撲火隊伍，抓好撲火隊伍的訓練，并利用撲火待命期間整治環(huán)境衛(wèi)生。檢查了防火裝備，檢修了防火機具，維修了防火塔，保障通訊暢通。加大防火宣傳力度，利用一切可利用的方式進行宣傳防火知識，提高全民防火意識?，F(xiàn)正在組織“三清”工作。

四、加快自營經(jīng)濟發(fā)展的步伐

（一）我場以“三導向”工程為載體，發(fā)展職工自營經(jīng)濟，取得了袋栽木耳突破120萬袋的好成績，共采集木耳5萬余斤。在鞏固原有的基礎(chǔ)上，同天興公司合作，走訂單式模式引進市場銷路好的香菇產(chǎn)品技術(shù)，現(xiàn)正在運作中，力爭投資商到場落戶。

（二）入秋以來，我場積極號召職工采集山產(chǎn)品、藥材等，增加了職工的收入，提高了職工的生活水平。

（三）以“六到位”為載體，發(fā)展職工自營經(jīng)濟。兩會后，我場在如何推動職工自營經(jīng)濟上檔次、上層次、成規(guī)模，帶領(lǐng)職工發(fā)家致富上做文章，真正讓職工得到實惠，實踐三個代表重要思想，體現(xiàn)黨的先進性。創(chuàng)新了載體建設(shè)，在發(fā)展職工自營經(jīng)濟上

做到“六到位”。當好拓寬經(jīng)濟排頭兵，樹立科學發(fā)展旗幟。即“引導到位、政策到位、責任到位、服務(wù)到位、幫扶到位、落實到位”。為了加快自營經(jīng)濟發(fā)展步伐，我場對發(fā)展大戶出臺了一系列優(yōu)惠政策，如優(yōu)先為發(fā)展大戶提供低價的閑置廠房，對有實踐經(jīng)驗的外來大戶給予林場職工同等的政策，帶動林場自營經(jīng)濟的發(fā)展，加快自營經(jīng)濟發(fā)展速度。

五、認真做好各項目標管理考核的工作

在今年的經(jīng)濟目標和黨群目標考核工作中，我場明確分工、細化任務(wù)、落實責任，各部門按照目標責任狀把自己分管的工作準備好，確保不丟分。

六、加強管理，節(jié)能增效

（一）加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，是一項長期工作，渙散的工作作風，不僅影響工作成績，還影響黨的形象。因此，我們進一步完善了各項工作機制，出臺了《考勤管理辦法》，制定了各崗位職責，進行了政務(wù)公開，工作人員掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，亮明身份，接受職工監(jiān)督，同時也是對自己的約束。促進工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

（二）加強財務(wù)管理和后勤管理，節(jié)能增效。會后我場根據(jù)林場實際，出臺了《財務(wù)管理辦法》、《后勤管理制度》、《重大事項決策制度》，對相關(guān)細節(jié)作了詳細規(guī)定，與時俱進。并訂做了一塊250x120cm的場務(wù)公開欄，內(nèi)容包括財務(wù)公開欄、《后勤管理制度》、《重大事項決策制度》、《考勤制度》等。接受職工的監(jiān)督，達到實效。

兩會后，我場對會議精神進行了貫徹落實，并取得了實效，但離上級的要求還相差很遠，在今后的工作中我們將逐步完善，使林場的各項工作健康有序穩(wěn)定的發(fā)展。

林業(yè)局xx林場

二00五年九月二十日

第三篇：三卡林場新林區(qū)建設(shè)匯報材料

xx林場新林區(qū)建設(shè)匯報材料

按照地委提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的總體工作思路和林業(yè)局黨委提出的“深化改革，強化管理，保護資源，發(fā)展特色，構(gòu)建和諧林業(yè)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的工作思路，我場以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，堅持可持續(xù)發(fā)展，以建設(shè)和諧

林業(yè)和社會主義新林區(qū)為目標，積極開展社會主義新林區(qū)建設(shè)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我場的環(huán)境和產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作做以匯報：

（一）環(huán)境建設(shè)工作

我場在前兩年環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院”為工作思路，把改善群眾生活環(huán)境作為重點，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，不斷向巷道、背街、重點部位、死角死面延伸，共清挖不規(guī)范邊溝1500延長米，釘板杖子500延長米，拆除不規(guī)范建筑300平方米，拉沙石料90車，買板方35立方米，粉刷板杖子1500延長米，下涵洞5個，完善、規(guī)范了林場的基礎(chǔ)設(shè)施。在綠化提檔升級上，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬、灌木和花，主要樹種以樟子松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑為主?；ǖ钠贩N主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種，樹種的來源主要從山上移植，花苗多數(shù)是自己培育，這樣既充分利用我場的資源優(yōu)勢，突出自己的特點，綠化了環(huán)境，又節(jié)省了資金。共栽種樟子松大苗80株，白樺大苗40株，魚鱗松200株，楊樹大苗20株，興安杜鵑100墩和百合花100株。今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17000株現(xiàn)已扦插成活，明年就可作為綠化樹種栽在場區(qū)街道。共栽花5000余株，場區(qū)內(nèi)播種波斯菊花籽2公斤，每戶庭院內(nèi)栽果樹2-4株，實現(xiàn)場區(qū)“綠化、美化、香化”的目標，達到三季有花、四季常青的綠化效果。在環(huán)境保潔上，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，不亂扔、亂倒。設(shè)專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產(chǎn)日清，并負責對日常衛(wèi)生的監(jiān)督。

今年在環(huán)境建設(shè)中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。實現(xiàn)了道路沙化、全場凈化、街道綠化、廣場美化，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境，提高了職工的生活質(zhì)量。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

1、已發(fā)展袋栽木耳50萬袋，種地50公頃，養(yǎng)牛120頭，養(yǎng)羊27只，養(yǎng)豬18頭。

2、在林間空閑地地上試種俄羅斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了無序速生楊17000株，現(xiàn)已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既保護了生態(tài)，又可充分利用林間空地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟，為職工尋求了一條發(fā)家致富之路，實現(xiàn)走保護生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路。

二、今后的打算和規(guī)劃

（一）環(huán)境建設(shè)

近期規(guī)劃：（2007年—2009年）

1、路面硬化，場區(qū)街道修水泥路面或瀝青路面，改善居民的交通狀況。

2、石砌邊溝，達到排水溝通暢。

3、街道安裝路燈和彩燈，實現(xiàn)場區(qū)亮化。

4、實現(xiàn)垃圾無公害處理，達到日產(chǎn)日清。

5、完善廣場設(shè)施，廣場路面鋪上步道磚、添置一套健身器材、制作一套石桌、板凳。

6、改建2個公廁，新建水泥籃球場地。

7、實現(xiàn)場區(qū)公園化，家庭花園化。

8、打一眼深水井，解決居民的飲水困難問題。

9、實現(xiàn)程控電話入戶，電腦寬帶上網(wǎng)。

10、增加有線電視的收視頻道。

中期規(guī)劃：（2010年—2012年）

1、建一個排球場、一個網(wǎng)球場。

2、自來水安裝入戶。

3、建一處職工公共淋浴設(shè)施。

4、建一處沼氣池，實現(xiàn)場部及部分職工取暖、做飯無煙化，清潔能源。

長期規(guī)劃：（2013年—2016年）

1、建一座集辦公和職工居住于一體的綜合樓。

2、建一座森林公園。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作

近期規(guī)劃（2007年—2010年）

1、鞏固目前黑木耳的發(fā)展規(guī)模。

2、建一個香菇冷凍加工廠。

3、發(fā)展養(yǎng)狐貍和貉子。

中期規(guī)劃（2011年—2013年）

1、擴繁五味子、沙棘的種植面積。

2、開發(fā)山野菜加工、漿果加工。

長期規(guī)劃：（2014年——2016年）

1、擴繁速生楊的種植面積。

2、辦一個純凈水廠。

三、存在的問題

1、在建設(shè)社會主義新林區(qū)中，林場本身作為自建和受檢單位，自顧不暇，更無能力包扶星山村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

2、xx林場適于在林間空地種植經(jīng)濟樹種，但上級沒有相應(yīng)的政策，無法調(diào)動職工的積極性。如果山定權(quán)、樹定根、人定心后，一定能極大調(diào)動職工發(fā)展自營的積極性。

3、林場職工沒有進入

醫(yī)療保險，且職工年齡趨于老齡化，醫(yī)療費讓職工不堪重負，“因病致貧”現(xiàn)象時有發(fā)生。給職工生活帶來了很大的壓力。

總之，面對新形勢，新任務(wù)，我們一定要搶抓機遇，乘勢而上，創(chuàng)新發(fā)展，積極主動、最大限度地把握和利用好這次難得機遇，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，眾志成城，合力攻堅，全面落實科學發(fā)展

觀，就一定能建設(shè)具有現(xiàn)代氣息、經(jīng)濟發(fā)展、職工富裕、文化繁榮、場容整潔、管理民主、社會和諧的具有呼瑪特色的社會主義新林區(qū)。

以上是我場在新林區(qū)建設(shè)中，環(huán)境和產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面工作的匯報，如有不當之處，望批評指正。

xxx林場

二○○六年八月三十一日

第四篇：xx林場落實局經(jīng)濟工作會議匯報（精選）

xx林場落實局經(jīng)濟工作會議

情況匯報

2006年是xx縣林業(yè)局全面禁采后，進入省級生態(tài)試點爭取之年，也是“十一五”規(guī)劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項工作目標是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅定信心，用創(chuàng)新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局2006年經(jīng)濟工作會議精神?？偟闹笇枷耄阂脏囆∑嚼碚摵腿齻€代表重要思想為指導，以省級生態(tài)效益補償基金制度試點工作為中心，認真學習領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，以建設(shè)社會主義新林區(qū)為工作目標，做好全年工作。

主體思路：以生態(tài)建設(shè)立源，招商引資強基，保護生態(tài)和森林資源的同時，發(fā)展特色經(jīng)濟富民，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局。用可持續(xù)發(fā)展的觀點，爭取省級生態(tài)試點，確保職工工資，增加職工收入，實現(xiàn)生態(tài)良好，經(jīng)濟發(fā)展，生活富裕，社會和諧的社會主義新林區(qū)的工作目標。為此，我們要努力做好以下幾項工作；

一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調(diào)整。

今年是我局進入省級生態(tài)試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現(xiàn)象，我場將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移，擴大就業(yè)和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。

二、加強資源保護，培育和保護好森林資源

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務(wù)，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理，施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機制?！叭濉惫ぷ饕獜氐?，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構(gòu)，抓好撲火隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，完善設(shè)施設(shè)備，從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

2、保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經(jīng)常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉(zhuǎn)換林場經(jīng)營方式，依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型，依托轉(zhuǎn)型搞特色

帶領(lǐng)廣大職工發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別是在林木禁采的今天，我們一定轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，利用我場林下得天獨厚的自然資源，知己知彼，因地制宜，找準特色，準確定位，壯大特色經(jīng)濟。我場施業(yè)區(qū)有豐富的草、水資源，加之氣候冷、涼，等特色和優(yōu)勢，我們一定要把特色經(jīng)濟夏季做強，冬季做熱。，我場特色經(jīng)濟定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養(yǎng)馬戶7戶年底達到40匹，養(yǎng)豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發(fā)展為10000只以上，大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預(yù)購藍狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結(jié)合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

為確保特色經(jīng)濟發(fā)展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經(jīng)濟協(xié)會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，找銷路，做好跟蹤服務(wù)，將來使特色產(chǎn)業(yè)化，上規(guī)模，出效益。

四、提高認識，全力以赴推進生態(tài)試點工作順利進行

我局已經(jīng)進入了省生態(tài)試點范疇，我場一定調(diào)動一切積極因素，把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動起來，全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態(tài)效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規(guī)范為重點，全力推進文明創(chuàng)建工作。

今年的文明創(chuàng)建工作，以抓場區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點，以保長效公民素質(zhì)提高為目標。我們的基本思路是：抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次。

抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內(nèi)延伸，使場區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。

增綠色就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規(guī)戶、點名批評違規(guī)戶，從而加強監(jiān)督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權(quán)，衛(wèi)生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是

在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設(shè)，是指設(shè)備更齊全功能更完善。

我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。

六、加強管理健全制度，構(gòu)建資源節(jié)約型林場

1、進一步加強林場管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把精力用在想事，干事上，向林業(yè)局學習，認真執(zhí)行《考勤管理辦法》。

2、進一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務(wù)管理制度》等并認真執(zhí)行。

3、由于木材禁采，生態(tài)資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細算，壓縮各種彈性支出。嚴格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理，務(wù)必做到節(jié)能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

七、做好穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

沒有穩(wěn)定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，因此，我們還要認真學習貫徹《新信訪條例》，及時掌握了解職工群眾的思想動態(tài)，對重點對象確定責任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開信訪會，帶著感情接待群眾來訪，多為群眾排憂解難，為爭取各種優(yōu)惠政策，營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

八、樹立良好的精神狀態(tài)，培養(yǎng)工作激情，全面加強班子的建設(shè)

人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務(wù)實，奮勇爭先體現(xiàn)到班子的建設(shè)中去。

1、加強學習把學習制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事謀事干事的意識，提高執(zhí)政水平，拓展工作思路。

2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，創(chuàng)新是社會發(fā)展與進步的永恒主題。

3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進取”的工作態(tài)度，要堅定信心，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責，竭其力，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

九、全面加強黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供政治保證

1、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步加強班子建設(shè)，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

2、加強先進性建設(shè)，黨的先進性建設(shè)是加強黨的建設(shè)的永恒主題，深入開展“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游”的活動，不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進一步探索和完善保持黨員先進性的長效機制，使先進性建設(shè)的各項要求落到實處。

3、加強黨風廉政建設(shè)，深入開展警示教育，把黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。

4、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

十、以人為本，推進各項事業(yè)向前發(fā)展

和諧才能進步，和諧才能發(fā)展，逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點和難點，關(guān)心職工生活，關(guān)注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關(guān)心并幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創(chuàng)新、文明”工程，加強社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)科學執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政，加強計劃生育工作，計劃生育率達100，改進共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團工作，開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。

形勢鼓舞人心，目標催人奮進，讓我們在建設(shè)社會主義新林區(qū)宏偉目標的引領(lǐng)下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，以強烈的事業(yè)心，責任感和扎實有效的工作為我局經(jīng)濟和社會各項事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻力量。

xx林場

第五篇：xx林場落實局經(jīng)濟工作會議匯報

xx林場落實局經(jīng)濟工作會議

情況匯報

2006年是xx縣林業(yè)局全面禁采后，進入省級生態(tài)試點爭取之年，也是“十一五”規(guī)劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項工作目標是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅定信心，用創(chuàng)新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局2006年經(jīng)濟工作會議精神。

總的指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以省級生態(tài)效益補償基金制度試點工作為中心，認真學習領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，以建設(shè)社會主義新林區(qū)為工作目標，做好全年工作。

主體思路：以生態(tài)建設(shè)立源，招商引資強基，保護生態(tài)和森林資源的同時，發(fā)展特色經(jīng)濟富民，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局。用可持續(xù)發(fā)展的觀點，爭取省級生態(tài)試點，確保職工工資，增加職工收入，實現(xiàn)生態(tài)良好，經(jīng)濟發(fā)展，生活富裕，社會和諧的社會主義新林區(qū)的工作目標。為此，我們要努力做好以下幾項工作；

一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調(diào)整。

今年是我局進入省級生態(tài)試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現(xiàn)象，我場將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移，擴大就業(yè)和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。

二、加強資源保護，培育和保護好森林資源

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務(wù)，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理，施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構(gòu)，抓好撲火隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，完善設(shè)施設(shè)備，從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

2、保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經(jīng)常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉(zhuǎn)換林場經(jīng)營方式，依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型，依托轉(zhuǎn)型搞特色

帶領(lǐng)廣大職工發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別是在林木禁采的今天，我們一定轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，利用我場林下得天獨厚的自然資源，知己知彼，因地制宜，找準特色，準確定位，壯大特色經(jīng)濟。我場施業(yè)區(qū)有豐富的草、水資源，加之氣候冷、涼，等特色和優(yōu)勢，我們一定要把特色經(jīng)濟夏季做強，冬季做熱。，我場特色經(jīng)濟定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養(yǎng)馬戶7戶年底達到40匹，養(yǎng)豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發(fā)展為10000只以上，大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預(yù)購藍狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結(jié)合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

為確保特色經(jīng)濟發(fā)展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經(jīng)濟協(xié)會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，找銷路，做好跟蹤服務(wù)，將來使特色產(chǎn)業(yè)化，上規(guī)模，出效益。

四、提高認識，全力以赴推進生態(tài)試點工作順利進行

我局已經(jīng)進入了省生態(tài)試點范疇，我場一定調(diào)動一切積極因素，把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動起來，全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態(tài)效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規(guī)范為重點，全力推進文明創(chuàng)建工作。

今年的文明創(chuàng)建工作，以抓場區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點，以保長效公民素質(zhì)提高為目標。我們的基本思路是：抓規(guī)范、;