第一篇：深入開展腐敗預警防控工作總結(jié)

強化領(lǐng)導突出重點

深入開展腐敗預警防控工作總結(jié)報告

2011年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，一手抓事業(yè)發(fā)展、一手抓反腐倡廉建設(shè)，從領(lǐng)導班子做起，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，以開展黨員干部腐敗預警防控工作“十個全覆蓋”為重點，著力加強反腐倡廉機制建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為促進我委工作健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。現(xiàn)將開展腐敗預警防控工作總結(jié)報告如下：

一、落實組織發(fā)動，健全完善腐敗預警防控工作機制 2010-2011年，我委將腐敗預警防控工作、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為重大政治任務(wù)，“一把手”工程牢牢抓緊抓好，全面完善、落實了“腐敗預警防控工作”黨風廉政建設(shè)工作責任制。

一是動員部署。2010年9月15日，委召開動員大會，組織學習，部署全委腐敗預警防控工作；委領(lǐng)導定期聽取委黨支部開展腐敗預警防控工作、黨風廉政建設(shè)工作匯報和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題并定期進行講評總結(jié)工作。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的領(lǐng)導機制，將腐敗預警防控工 1

作同全委重點工作一起籌劃、部署和落實，不斷增強黨政“一把手”及“一班人”在腐敗預警防控工作中起示范帶頭作用。

二是開展腐敗風險教育。研究制定了《XXX腐敗預警防控工作實施方案》，明確班子成員的分工和具體職責,年初在全委績效目標動員部署會上，簽定績效目標責任書，明確腐敗預警防控工作目標任務(wù)。委領(lǐng)導班子成員和各科室、區(qū)服務(wù)站負責人簽定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，針對業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗問題的重點部位和環(huán)節(jié)，明確責任，從制度上推進了建章立制，堵塞漏洞，在全委干部職工中開展腐敗預警防控風險教育活動，不斷提高廣大黨員干部的腐敗防控能力。

三是制定工作方案。XXX成立腐敗預警防控管理工作領(lǐng)導小組：組長：黨組書記XXX同志，副組長：委領(lǐng)導班子成員，領(lǐng)導小組成員：機關(guān)各科室、站主要負責人組成。逐步形成了班子述職述廉、民主生活會報告廉潔自律情況、機關(guān)干部執(zhí)行情況、各科室（站）負責人公開承諾等考核體系，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入單位（部門）職能工作中；將考核結(jié)果作為單位（部門）和個人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),為XXX事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

二、分步實施，筑牢腐敗預警防控思想防線

一是以學習貫徹《腐敗預警防控工作》為重點，規(guī)范廉

潔從政行為。在全委廣大黨員干部中開展“六個一”廉政教育活動，即一次輔導課、一篇讀書心得、一次知識測試、一次專題民主生活會、一次心得交流、一次參觀學習。委黨組書記XXX親自為干部講廉政黨課，運用電教手段，集體觀看中紀委《廉政準則》輔導光碟。委黨組為每位干部定購《廉政準則》，為班子成員配齊了輔導教材，要求大家原原本本地認真學習并撰寫心得體會。

二是加強黨紀教育，增強黨員干部遵紀守法的自覺性。組織機關(guān)黨員干部集中學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《讀書思廉學習讀本》等，開展經(jīng)常性的黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，筑牢黨員干部腐敗預警防控工作的思想防線。

三是開展警示教育活動，促使黨員干部廉潔自律。班子成員召開了專題民主生活會，對照《腐敗預警防控工作實施方案》認真查找問題，向機關(guān)和基層黨員征求意見和建議，認真開展批評和自我批評。組織領(lǐng)導班子成員觀看廉政教育警示片開展警示教育，用具體、生動、直觀的身邊事例對領(lǐng)導干部進行警示教育和法制教育，促使領(lǐng)導干部進一步廉潔自律、明辨是非、認清危害，提高拒腐防變能力，真正做到警鐘長鳴、防微杜漸。

四是強化風險排查評估，建立預警防控體系。大力推進“腐敗預警防控工作”，制定防控措施，組織落實《XXX腐敗

預警防控工作實施方案》，委分管領(lǐng)導對本部門廉政風險防范建設(shè)具體負責，同時將廉政風險防范工作納入了黨風廉政建設(shè)責任制工作目標，年終與黨風廉政建設(shè)責任制一并考核。其次組織機關(guān)各科室、站干部從嚴從深分層查找廉政風險點，分層填寫《腐敗風險排查表》。委領(lǐng)導班子成員帶頭重點查找自身在“三重一大”即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險。各科室（站）及科室成員根據(jù)各自崗位職責，通過召開科室會議，采取自己找、互相查、領(lǐng)導點、組織評、群眾提等五種形式反復查找廉政風險點，確保廉政風險查找不漏死角，同時實行崗位廉政承諾，通過網(wǎng)上工作群、街道、社區(qū)辦公場所的公示欄等形式進行公示，以便使廣大機關(guān)干部、社區(qū)干部、群眾及前來委機關(guān)辦事的公民給予監(jiān)督。

五是全面排查腐敗風險，委黨組緊緊圍繞工作實際。通過組織點查、個人自查、干部互查等途徑，從委領(lǐng)導到科長，一般干部，針對不同部門，不同崗位，不同環(huán)節(jié)，實事求是地查找“風險點”處級干部參加排查XX人，科級干部參加排查XX人，一般干部參加排查XX人，處級一級風險點XX個，二級風險點XX個，三級風險點XX個，科級一級風險點XX個，二級風險點XX個，三級風險點XX個。制定防范措施XX條。同時規(guī)范委黨風廉政建設(shè)工作制度。

三、優(yōu)化調(diào)整總結(jié)提高，促進事業(yè)健康發(fā)展

一是建章立制，嚴格遵守財金紀律。嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線的規(guī)定，政府集中采購的規(guī)定，推行使用公務(wù)卡，進一步完善了財務(wù)管理的收入管理、資金管理、票據(jù)管理、經(jīng)費預算、財務(wù)審批、政府采購監(jiān)管、財產(chǎn)管理、資產(chǎn)管理等10項制度。2011年按照區(qū)紀委部署，嚴格公款接待費用管理，嚴格控制費用標準；規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴禁公車私用和公車私駕現(xiàn)象。并結(jié)合建設(shè)兩型機關(guān)，杜絕浪費行為，在原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，重新完善了《XXX機關(guān)節(jié)約型管理制度》。

二是加強機關(guān)作風建設(shè)，深化行風評議。積極組織開展以創(chuàng)建基層滿意站所為載體的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”的方案，并成立領(lǐng)導小組，著力解決機關(guān)干部中存在的執(zhí)行力不強、不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為、不尚勤儉圖享受等方面的突出問題，開展了增強機關(guān)黨員干部“五種意識”（黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識）、實行“五個公開”（干部身份公開、辦事程序公開、服務(wù)承諾公開、辦理結(jié)果公開、監(jiān)督電話公開）的活動，增強了服務(wù)意識，提高了辦事效率。在2011年全區(qū)行風政風評議工作中，取得了XX分的好成績，被評為優(yōu)秀單位。三是以黨建為平臺，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設(shè)。以“凝心聚力謀發(fā)展，履職盡責作表率”為主題，圍繞XX發(fā)展大局，設(shè)立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一年來，通過強化領(lǐng)導,突出重點，我委進一步推進黨風廉政建設(shè)，促進了事業(yè)的健康發(fā)展。

今后我委將繼續(xù)把加強腐敗預警防控工作、黨風廉政建設(shè)作為事業(yè)科學發(fā)展的強大推動力，努力踐行科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，圍繞中心，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，著力加強和改進作風，堅持依法行政、創(chuàng)新機制、夯實基礎(chǔ)、強化隊伍，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

2011年7月8日

第二篇：腐敗風險預警防控工作總結(jié)

腐敗風險預警防控工作總結(jié)

腐敗風險預警防控工作總結(jié)

反腐倡廉，注重預防。全縣懲防體系建設(shè)工作開展以來，我局結(jié)合財政工作實際，重點開展腐敗風險預警防控，精心制訂實施方案，反復梳理行政職權(quán)，全面排查腐敗風險，努力規(guī)范工作流程，及時實施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。

一、圍繞重點崗位，全面排查風險

針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位，找全、找準、找深風險點，是做好腐敗風險預警防控工作的基礎(chǔ)。

1、全面排查。我們組織全體干部

職工堅持“三個方面”排查，“五步法”排查，“三上三下”排查，“請進來”排查，“亮出去”排查，共排查出風險點213個，其中思想道德類11個，業(yè)務(wù)管理類187個，政務(wù)類15個。

2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風險，我們依照行政職權(quán)，結(jié)合財政工作特點，列出財政工作權(quán)力清單，將財政權(quán)力分為預算管理權(quán)、專項資金管理權(quán)、政府采購權(quán)、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權(quán)、財政監(jiān)督管理權(quán)、會計行政許可權(quán)、項目建設(shè)管理權(quán)，內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)等8項權(quán)力，并細化為28分項，64個環(huán)節(jié)。按行政職權(quán)劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監(jiān)督檢查8項，內(nèi)部事務(wù)管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專項資金管理23項。對這些重點權(quán)力風險，實行重點防控。

3、到崗分級。對排查出來的風險，我們一一分解落實到每個崗位。例如預算管理方面的風險，涉及局黨委、局長、分管局領(lǐng)導、預算股長等。同時，根據(jù)風險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等，將風險確定為一、二、三級，一級風險度最高，三級風險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風險。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風險的相關(guān)制度和措施。

二、圍繞制衡權(quán)力，規(guī)范工作流程

分解財政工作權(quán)力，減少權(quán)力集中，固化業(yè)務(wù)流程，達到相互制衡，實行民主決策，用制度管權(quán)，是做好腐敗風險防控工作的核心。

1、分解權(quán)力。重點對相對集中的、自由裁量權(quán)大的權(quán)力進行了分解。比如預算管理是社會關(guān)注的熱點、議論的焦點、管理的難點，我們以此為突破口，進行權(quán)力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見，分管局領(lǐng)導、局長審查，再報縣政府審核、縣人大審

批。在腐敗風險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關(guān)，對原來集中在3個人身上的權(quán)力，分解到班子集體身上，對預算管理實行民主決策，對重大事項實行無記名投票表決，實現(xiàn)了預算管理風險的“橫邊縱底”防控?！皺M邊”，即對預算單位和預算標準實行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權(quán)力分解，降低了腐敗風險發(fā)生的可能性。

2、固化流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點，組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查，將各項權(quán)力運行流程逐一梳理，去繁就簡，優(yōu)化重塑，制作了95個業(yè)務(wù)流程圖，并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如，農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制，即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領(lǐng)導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性，又保證了業(yè)務(wù)

工作的效率性。

3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性，用制度管權(quán)，按制度辦事，能降低腐敗風險。我們將原有的制度全部清理出來，然后根據(jù)權(quán)力分解和固化流程的要求，對制度進行修改完善，用制度管人、管事、管權(quán)。共清理制度42個，修改制度8個，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎(chǔ)上，我們將局內(nèi)相關(guān)工作制度統(tǒng)一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動指南。

三、圍繞實施預警，健全防控網(wǎng)絡(luò)

推行政務(wù)公開，抓好監(jiān)督防范，減少風險發(fā)生，確保兩個安全，是做好腐敗風險預警防控的關(guān)鍵。

1、采集信息。局機關(guān)配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進行預警分析，每半年進行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實腐敗風險預警防控工作，并于每月25

日前向局腐敗風險預警防控辦公室報送信息。同時，我們還聘請了20名社會監(jiān)督員，向我們提供預警信息。

2、政務(wù)公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務(wù)公開，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開欄，將預算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關(guān)人民群眾利益的事項和資金予以公開，讓前來辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，將財政相關(guān)資金公開公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò)上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié)，我們還組織流動查詢隊伍，進村入戶提供查詢服務(wù)。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。

3、科技防控。利用現(xiàn)代科學技術(shù)手段，設(shè)立多人點擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標準化管理，促進財政管理的科學化、精細化。

自開展腐敗風險預警防控工作以來，我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?/p>

一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，進而增強了大家的防風險意識和強責任意識。

二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡化了工作流程，達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設(shè)資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理，縮短了資金撥付時日，受到了相關(guān)主管部門和項目建設(shè)

單位的一致好評。

三是進一步服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展大局。，全縣共向上爭取專項資金億元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定等重要領(lǐng)域，沒有出現(xiàn)截留、挪用財政資金的現(xiàn)象，促進了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

腐敗風險預警防控工作既是一項系統(tǒng)工程，又是一項長期工作。下階段，我們將做好以下幾個方面的工作：

一是更加注重教育。堅持不懈地開展黨性教育、法紀教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育和財政業(yè)務(wù)知識學習。

二是建立長效機制。努力探索建立大監(jiān)督平臺、過錯責任追究、防控工作考核制度，推進工作向縱深發(fā)展。

三是加大處置力度。防控是基礎(chǔ)，如果這道關(guān)口漏了，必須加大處置力度，以促進防控起到實效。

第三篇：腐敗預警防控自查報告

腐敗預警防控自查報告

根據(jù)xx區(qū)《關(guān)于加快構(gòu)建全區(qū)腐敗風險預警防控體系的意見》文件精神及部署與安排，我根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一安排，及時積極主動開展對照文件精神，進行腐敗風險預警防控工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、個人存在的主要問題

（一）對腐敗預警防控工作認識不足。到xx工作以來，總認為才到xx工作不久，腐敗離自己還遠，所以對腐敗預警防控還不夠重視，認識上還存在較大偏差。一是于已無關(guān)思想。認為風險防控是“一把手”和紀委主抓，所以重視不夠。二是額外負擔思想。認為，近年來我鄉(xiāng)在反腐倡廉建設(shè)方面做了大量的工作，業(yè)務(wù)建設(shè)也得到了不斷加強，開展腐敗風險預警防控是“花架子”，額外增加了工作負擔。三是窮于應付思想。認為實施腐敗風險預警防控涉及面廣，工作量大，抓起來有難度，認為填填表應付一下就行了。這些不正確的認識需要引起高度重視，并不斷增強開展腐敗風險預警防控工作的責任感和使命感，做到消除“無腐敗風險、風險無害、查風險無用”的錯誤思想，克服“查不出風險、查淺層次風險、不積極防控風險”的消極傾向，增強“腐敗風險無處不在，人人都有腐敗風險”的認同觀念，使自己和身邊的工作人員知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”等目的。

（二）潛在廉政風險點客觀存在。

1、思想道德方面。

廉政方面，既要認真履行一崗雙責，主要分管部分黨風廉政建設(shè)，對分管人員黨風廉政建設(shè)負責，也要協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)，還要管好監(jiān)察，理好財，杜絕集體資產(chǎn)流失。對照廉政職責，發(fā)現(xiàn)自己在思想上村子啊以下風險：一是放松學習教育，可能造成理想信念動搖。二是把個人成長與進取平波位置倒置。三是宗旨意識淡化，可能導致服務(wù)意識不強。四是對不健康思想侵蝕缺乏自制力，可能造成盲目攀比。

2、崗位責任風險方面。

崗位職責方面一是負責政府日常工作；二是主抓經(jīng)濟工作和項目建設(shè)，直管財政、審計、檢查；三是分管政協(xié)工作。結(jié)合以上自身工作職責，發(fā)現(xiàn)可能存在以下崗位風險：一是在政務(wù)工作中力求做到公平公正。二是公務(wù)活動中接受禮品、現(xiàn)金等。三是放松對自己的約束，對分管人員監(jiān)督不夠。四是分管工作中，重大事項決策程序不到位。

二、防控措施。

在結(jié)合自身崗位職責和廉政職責的基礎(chǔ)上，確定以下防控措施。

（一）在思想道德風險方面。

一是自覺加強政治理論學習，樹立正確的價值觀、人生觀、權(quán)力觀。二是強化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，一心一意謀發(fā)展，為仙居經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。三是強化廉政和風險教育，開展崗位教育、示范教育和警示教育，確保廉政教育的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范 化。四是勤于反思，提高自我約束力。五是加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

（二）在崗位責任風險方面。

一是自覺遵守廉潔從政若干準則。二是堅持原則，重大事項報黨委集體研究通過。三是嚴格遵守各項規(guī)章制度，不越位越權(quán)。四是加強管理，依法行政，科學決策，民主執(zhí)政，確保公平、公正、公開。五是推行公開承諾，實施述職述廉，加強民主測評。

第四篇：腐敗風險預警防控

關(guān)于印發(fā)《咸豐縣林業(yè)局腐敗預警防控

工作實施方案》的通知

局屬各單位，機關(guān)各科室：

現(xiàn)將《咸豐縣林業(yè)局腐敗預警防控工作實施方案》印發(fā)

給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○一○年九月二十日

主題詞:腐敗預警 防控 實施方案 通知

抄送：市反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”領(lǐng)導小組、省廳監(jiān)察處 咸豐縣林業(yè)局辦公室 2010年9月20日印發(fā)

咸豐縣林業(yè)局腐敗預警防控工作實施方案

為貫徹落實《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作的實施意見〉的通知》精神，全面推進懲防體系建設(shè)，依據(jù)《黃岡市腐敗預警防控全覆蓋工作實施方案》，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央及省、市關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系建設(shè)的工作部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，在保

持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，著眼于保證權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全，積極探索對林業(yè)局機關(guān)工作中要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和局屬二級單位領(lǐng)導班子進行超前預警、防范、治理的有效途徑和方式，著力構(gòu)建腐敗風險預警防控體系，努力減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為林業(yè)系統(tǒng)腐敗 風險預警防控提供政治保障和紀律保證。

二、總體目標

以全面開展廉政風險排查為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以規(guī)范權(quán)利運行為核心，堅持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控相結(jié)合、事前防范與預警相結(jié)合、專防專控與社會參與相結(jié)合，通過組織開展查找三類風險、完善十項制度、健全五項機制等工作，逐步形成對重要領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風險進行超前預警、科學防范、及時治理的工作格局，使廣大黨員干部切實做到知風險、不冒險，把腐敗產(chǎn)生的可能性降至最低限度，努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于幫助干部不犯或少犯錯誤、有利于推動林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展 的良好氛圍。

三、工作重點

（一）對局機關(guān)及局屬各二級單位單位全體黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和生活中可能發(fā)生的腐敗風險，包括思想道德風

險、崗位職責風險、制度機制風險等，集中時間、集中精力，對上述風險進行排查預防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理。

（二）重點對象是局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各科室負責人 及屬各二級單位單位中層以上干部。

四、方法步驟

（一）學習動員

1、加強領(lǐng)導。為加強對腐敗預警防控工作的組織領(lǐng)導，局成立腐敗預警防控工作領(lǐng)導小組，負責腐敗預警防控工作 方案的制定、組織實施、協(xié)調(diào)指導等工作。

2、安排部署。制定《黃岡市林業(yè)局腐敗預警防控工作實施方案》，明確腐敗預警防控的指導思想、基本原則、總體目標、工作重點、方法步驟、保障措施等。召開腐敗預警防控工作動員大會，對腐敗預警防控工作進行全面安排部 署。

3、統(tǒng)一思想。組織黨員干部學習省、市委文件精神，深刻理解和掌握腐敗預警防控的基本理念、內(nèi)容和要求，提高腐敗預警防控工作的能力和水平，增強做好腐敗預警防控 工作的責任感、緊迫感。

（二）風險排查及分析

1、排查風險點。集中一個月左右時間，采取個人自查、科室議查、問卷詢查等方式，查找自身可能存在的腐敗風險

點。重點查找個人財物管理、工作作風、大局意識等方面的腐敗風險點。對于查找出來的風險點，經(jīng)領(lǐng)導小組審核后登 記匯總，建立市林業(yè)局腐敗風險點目錄。

（1）查找崗位管理類風險。以全員參與為基本要求，以科室為單位，按照“一崗雙責”的要求，組織黨員干部采取自己查、大家?guī)?、領(lǐng)導提、組織審四個程序，主要查找崗位工作人員失職缺位、玩忽職守，不作為、亂作為、慢作為，作風不實、品行不端、大局意識和服務(wù)意識不強、辦事不公、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等造成的風險。

（2）查找重大決策類風險。主要針對領(lǐng)導干部在人事任免、資金調(diào)撥、設(shè)備采購、資金使用、項目審批、政策制定等“三重一大”事項上，可能發(fā)生的違反有關(guān)程序和原則，超越權(quán)限決策，以及隨意決策、盲目決策造成的重大損失或 惡劣影響等風險。

（3）公示確認。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、主動上門等多種方式，對查找出的風險點進行公示，廣泛征求上級部門領(lǐng)導、單位黨員干部、服務(wù)對象以及廣大群眾的意見，公示時間不少于一周。

2、風險分析。根據(jù)征求到的意見，對各個崗位的風險點進行全面整理，召開專門會議，集中評議，組織核定，劃分等級，并將確認的腐敗風險點逐一落實到人到崗，建立指向明確、內(nèi)容具體、涵蓋全面、責任到人的權(quán)力運行風險庫。

（1）腐敗風險等級評定。依照黨紀條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定和腐敗行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴重程序、緊急程序等，由高到低確定一、二、三級腐敗風險，實行分級管理、分級負責。對腐敗風險較低的三級風險，由科室負責人直接管理和負責；對涉及“三重一大”執(zhí)行和管理等腐敗風險一般的二級風險，在科室負責人直接管理的基礎(chǔ)上，由單位分管領(lǐng)導負責；對涉及“三重一大”決策腐敗風險等級較高的一級風險，在單位分管領(lǐng)導直接管理的基 礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導負責。

（2）風險剖析。組織召開腐敗風險剖析會和專題研討會，分班子集體、科室及個人三個層面，對照崗位勤廉職責和腐敗風險點，深刻剖析風險的誘因、表現(xiàn)形式以及防范對策，撰寫腐敗風險分析報告。在深入剖析的基礎(chǔ)上，黨員干部要 層層簽訂勤廉承諾書，做出廉政承諾。

（3）建立崗位腐敗風險點目錄。各科室排查的腐敗風險點和制定的防范措施，需填寫《黃岡市林業(yè)局腐敗風險點及防控措施自查表》，按風險等級、科室、職級、崗位順序登記，建立崗位腐敗風險點目錄，并匯編成冊公示公開，接受 群眾監(jiān)督。

（三）規(guī)范流程

1、制定《黨員干部勤廉責任卡》。對照領(lǐng)導班子及其成員分工、“三定方案”中規(guī)定的內(nèi)設(shè)科室崗位職責以及

《黨章》、《廉政準則》和有關(guān)制度規(guī)定，制訂《黨員干部勤廉責任卡》，責任卡包含崗位職責、任務(wù)和行為準則等項目。采取個人填報、領(lǐng)導審核、集中評議、領(lǐng)導小組審批的工作程序，確定每名黨員干部的勤廉責任，匯總后制作 單位黨員干部勤廉責任臺賬。

2、編制流程圖。在明確風險點的基礎(chǔ)上，開展工作風險警示流程圖編制工作，將本單位、本科室各項工作辦事程序、辦事環(huán)節(jié)、辦事標準、辦事依據(jù)等通過圖表形式表現(xiàn)出來，重點環(huán)節(jié)作出風險警示標識，制定風險防范措施，張貼上墻，接受公眾監(jiān)督。重點組織編制以下二個方面的流程圖：一是編制“三重一大”事項工作流程圖，對重大事項、重要干部任免、重大項目建設(shè)、大額資金使用中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范；二是編制崗位業(yè)務(wù)流程圖，對各科室、各崗位的業(yè)務(wù) 工作流程進行規(guī)范。

（四）建章立制

1、完善制度體系。領(lǐng)導小組組織專班對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行集中清理，針對查找出的風險點，建立完善制度體系。即：重大事項民主決策制度、黨組議事規(guī)則、機關(guān)工作規(guī)則、財務(wù)審核制度、重大事項報告制度、行政審批會審會簽制度、“一把手”四個不直接分管制度、述職述廉制度、公務(wù)員末 位爭先制度、責任追究制度。

2、健全五項動態(tài)監(jiān)控機制。重點健全以下五項動態(tài)監(jiān)

控機制，加強對風險防范管理工作。

一是廉政評議機制。建立領(lǐng)導干部廉潔指數(shù)評價體系，結(jié)合公務(wù)員考核和領(lǐng)導干部述職述廉，采用百分制辦法，每年測評一次。測評結(jié)果報紀檢監(jiān)察部門備案，對分值低于一定分值的，及時進行廉政談話，提醒告誡，幫助其查 找原因，提出整改要求。

二是廉政提醒機制。在重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大事項實施一周前，要嚴格實行重大事項報告制度，對出國出境考察、公車購置等重要事項要按規(guī)定程序向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，紀檢監(jiān)察機關(guān)及時回復《廉政提醒卡》，對于不按規(guī)定執(zhí)行或不如實報告，以及不按提醒意見辦事的，視情節(jié)給予批評教育，限期改正或紀 律處分。

三是廉政預警機制。按照風險發(fā)生的可能和危害性將腐敗風險劃分為三級預警，預警級別越高發(fā)生的腐敗的可能性和危害性越大，建立預警信息的收集、分析、反饋、處置機 制，按照預警等級不同對腐敗風險點實行分級監(jiān)控。

四是廉政監(jiān)察機制。針對執(zhí)法監(jiān)察、案件查辦、案件審理、民主評議工作中發(fā)現(xiàn)在機制、日常管理等方面存在的問題，以書面形式及時向案發(fā)科室（個人）提出監(jiān)察建議，督 促其制定完善相關(guān)制度，強化內(nèi)控管理。

五是廉情通報機制。通過簡報、通報及媒體等形式及時通報各科室成功經(jīng)驗和作法，對工作不實、措施不力的科室 和相關(guān)負責人進行通報批評。

五、工作要求

（一）提高思想認識。開展林業(yè)腐敗風險預警防控工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域，強化監(jiān)督制約，有效保護干部的一項重要舉措。要通過開展腐敗風險預警防控工作，促使黨員干部職工進一步增強廉潔自律的自覺性，減少工作和生活中的 失誤，防止和避免誤入歧途、遺憾終生。

（二）狠抓工作落實。各單位、各股室要認真按照領(lǐng)導小組的要求，采取有效措施，多法并舉，切實做到清權(quán)明責注重“全”，查找風險注重“準”，制度機制注重“實”，實際操作注重“效”，做到不留死角、不漏環(huán)節(jié)、不走過場，促進我局腐敗預警防控工作科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是要突出重點，加強防范。對確定的風險點要重點進行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點，以工作流程為線，以制度為面的腐敗風險防控機制，做到提醒誡勉在前，建章立制在前，監(jiān)督制約在前。二是要扎實推進，點面結(jié)合。林業(yè)腐敗風險預警防控工作要與黨風廉政建設(shè)工作、黨務(wù)政務(wù)公開工作等有機結(jié)合起來，做到點面結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣。三是要發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對風險點上的工作人

員發(fā)生問題的，要迅速制止和糾錯，并及時匯報，防止造成更加嚴重的后果。對遮掩、袒護不廉潔行為的，要嚴肅追究 責任。

（三）嚴格考核獎懲。領(lǐng)導小組將各單位、各股室以及每一名黨員干部貫徹落實本方案的情況作為年終考核和績效考核的重要指標，將工作完成情況作為考核黨員干部實績的依據(jù)。局領(lǐng)導小組將不定期組織專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 通報并限期整改，促進此項工作的有效落實。

第五篇：總結(jié)：腐敗風險預警防控工作總結(jié)

根據(jù)縣委關(guān)于開展腐敗風險預警防控的總體要求和全縣教育系統(tǒng)腐敗風險預警防控工作的安排，我校于8月下旬開始啟動腐敗風險預警防控工作，并于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開，分宣傳動員、定崗定責、清理權(quán)力、排查風險、健全防控制度、建立腐敗風險檔案、評估驗收幾個階段進行?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1、風險排查，縱橫結(jié)合

橫向上，全校上下聯(lián)動、深入查找，校班子、13個處室及群團組織、3個年級的全體黨員、教師、職工把廉政風險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，制定了《建始一中腐敗風險預警防控工作實施方案》，繪制了《建始一中查找風險點及制定防控措施流程圖》《建始一中腐敗風險預警信息網(wǎng)絡(luò)圖》?？v向上，結(jié)合學校教育教學、學生管理、后勤服務(wù)工作，做到風險點查找有針對性，繪制了《建始一中腐敗風險預警防控工作責任分解圖》《建始一中腐敗風險預警防控工作責任流程圖》，同時注意查與防的關(guān)系，尤其是師德師風建設(shè)、學校的收費管理，做到風險點的查找與教師自律、制度防控等工作相關(guān)聯(lián)。

2、全員覆蓋，重點突出

（1）各年級、處室利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等“五種方法”，從學校管理崗位、教育教學崗位、后勤服務(wù)崗位“三個層次”，深入查找風險點。人人參與排查，人人提高腐敗風險防范意識，確保廉政風險查找工作層層推進、全員覆蓋。

（2）重點查找領(lǐng)導班子成員、重點崗位、權(quán)力運行過程中重點環(huán)節(jié)的風險點。重點查找三類風險思想道德風險、崗位職責風險和制度機制風險。思想道德風險預警防控措施方面，強化廉政教育，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)；加強作風建設(shè)，營造廉潔從政風尚。制度機制風險的預警防控措施方面：加強制度建設(shè)，完善制度規(guī)范體系；落實公開工作，促使權(quán)力陽光運行；健全工作機制，強化權(quán)力運行制約。崗位職責風險的預警防控措施方面，明確崗位職責，落實公開承諾制度；堅持述職述廉，對照檢查履職情況；班子成員、中層干部要堅持述職述廉制度，每年年中、年底分別組織中層干部進行述職述廉；加強群眾監(jiān)督，廣泛開展民主測評。在述職述廉的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，每年組織開展一次民主測評。

重點加強民主集中制、干部管理、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、規(guī)范工作程序，完善操作流程，實現(xiàn)用制度和機制預防風險的發(fā)生，有效處置風險的出現(xiàn)。

3、制度健全，動態(tài)管理 健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。學校重大決策事項，按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程中的“暗箱操作”；健全評議考核制度，定期聽取學校干部、師生意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作；健全投訴受理制度，公布學校舉報電話，對干部、師生及社會公眾的舉報和投訴，及時予以查處；健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。

同時，對風險點的界定、防范、監(jiān)督、考核、修正實施動態(tài)管理，促使腐敗風險預警防控有序運作，不斷完善。

二、主要成效

1、認識得到高度統(tǒng)一。

全校上下統(tǒng)一思想，明確查找風險點的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。

2、工作得到有效推進。

腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性，形成立體化和交互式網(wǎng)絡(luò)體系。校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)“三公開”，接受師生、社會監(jiān)督；優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。