第一篇：鉛山縣森林專(zhuān)業(yè)消防隊(duì)規(guī)章制度

鉛山縣森林專(zhuān)業(yè)消防隊(duì)規(guī)章制度

第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)森林防火方針、政策，建立健全一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、英勇善戰(zhàn)的森林消防隊(duì)伍，特制定本規(guī)章制度。

第二條專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)實(shí)行部隊(duì)化和企業(yè)化管理。

第三條專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)的主要任務(wù)是撲救森林火災(zāi)，并協(xié)助林政、森林公安維護(hù)林區(qū)治安和木材市場(chǎng)流通，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第四條本規(guī)章制度實(shí)用于全體專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)人員。

第五條堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待工作。

第六條必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握滅火機(jī)具的性能和撲火技能，做到人人能獨(dú)立作戰(zhàn)，集體行動(dòng)一致，應(yīng)急快捷、準(zhǔn)確，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

第七條堅(jiān)決服從命令、聽(tīng)從指揮。實(shí)行個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。

第八條按時(shí)、按質(zhì)、按量完成隊(duì)部下達(dá)的工作、生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格遵守?fù)浠鸢踩?guī)則，安全作業(yè)，杜絕傷亡事故發(fā)生。

第九條按時(shí)作息，不得擅自離崗。嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，有事外出必須遞交書(shū)面假條，先由班長(zhǎng)簽字同意后，再報(bào)隊(duì)部批假。原則上事假無(wú)工資，病假須有醫(yī)院證明和病歷記錄。假滿(mǎn)后必須按時(shí)歸隊(duì)。

第十條法定節(jié)假日、休息日，在保證有80％的隊(duì)員留守崗位的情況下，經(jīng)隊(duì)部同意后，由各班長(zhǎng)安排隊(duì)員輪休，并把名單上報(bào)隊(duì)部。

第十一條自尊、自愛(ài)。嚴(yán)禁吸毒、賭博、嫖娼、酗酒、打架斗毆和盜搶公私財(cái)物，不得無(wú)理取鬧和打擊報(bào)復(fù)。凡違反《治安管理處罰條例》或觸犯《刑法》的，移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

第十二條負(fù)責(zé)考勤的同志必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛

作假。

第十三條隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示、方針、政策及法律、法規(guī)，做好縣指揮部辦公室的參謀助手；

2、組織全隊(duì)開(kāi)展常規(guī)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，指揮全隊(duì)完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)和協(xié)助林政執(zhí)法工作，對(duì)隊(duì)員的安全高度負(fù)責(zé)；

3、關(guān)心隊(duì)員工作、生活，不定期組織開(kāi)展民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；

4、積極發(fā)展基地生產(chǎn)，搞好隊(duì)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

5、做好全隊(duì)的考勤、考核工作。

第十四條班長(zhǎng)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行隊(duì)部的決定，與隊(duì)部保持一致，作好隊(duì)長(zhǎng)的參謀助手；

2、關(guān)心隊(duì)員生活、團(tuán)結(jié)同志，使全班發(fā)揮集體智慧和力量，擰成一股繩，帶領(lǐng)全班學(xué)習(xí)掌握撲火技能，使本班能正確獨(dú)立作戰(zhàn)，并保證隊(duì)員的安全；

3、帶領(lǐng)本班認(rèn)真完成隊(duì)部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十五條隊(duì)員職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，敢于同壞人壞事和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

2、服從隊(duì)部安排，一切行動(dòng)聽(tīng)從隊(duì)部指揮，做到有事請(qǐng)假；

3、積極、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成隊(duì)（班）里分配的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握撲火技能及滅火機(jī)具的運(yùn)用、維修、保養(yǎng)；

5、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相關(guān)心，愛(ài)護(hù)公物，堅(jiān)決維護(hù)本隊(duì)的榮譽(yù)；

6、搞好宿舍內(nèi)外環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生。

第十六條值班員職責(zé)：

1、堅(jiān)守崗位，態(tài)度和藹，禮貌待人；

2、做好上傳下達(dá)工作，鐵面無(wú)私、公正、公平、實(shí)事求是，做好當(dāng)天的考勤登記、值班日記和電話(huà)記錄；

3、接到火警要及時(shí)向隊(duì)部匯報(bào)，并做好火情記錄；

4、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)向隊(duì)部報(bào)告。

第十七條司機(jī)職責(zé)：

1、自覺(jué)遵守交通規(guī)則，保證行車(chē)安全。嚴(yán)禁酒后駕駛、帶病駕駛；

2、愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)好車(chē)輛，保證車(chē)輛處于良好狀態(tài)；

3、服從隊(duì)部調(diào)度。嚴(yán)禁公車(chē)私用、以車(chē)謀私。不得擅自把車(chē)輛交給他人使用；凡單位和個(gè)人使用車(chē)輛必須經(jīng)隊(duì)部報(bào)指揮部辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，并認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛使用登記手續(xù)。

第十八條在撲救森林火災(zāi)或生產(chǎn)工作中，服從安排，積極肯干，遵守紀(jì)律，群眾公認(rèn)貢獻(xiàn)突出的，報(bào)指揮部辦公室和林業(yè)局備案，作

為年終考核評(píng)優(yōu)依據(jù)。

第十九條按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)的；在撲救森林火災(zāi)或生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的；為本隊(duì)利益、榮譽(yù)、名譽(yù)作出貢獻(xiàn)的，報(bào)請(qǐng)縣指揮部及隊(duì)部備案，并給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條縣指揮部和隊(duì)部給予的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)源于防火經(jīng)費(fèi)及隊(duì)部創(chuàng)收收入列支。

第二十一條有下列行為之一的，分別給予賠償、罰款、扣工資處理：

1、損壞、遺失公、私財(cái)物的照價(jià)賠償；

2、故意破壞公、私財(cái)物的，除照價(jià)賠償外，并按原價(jià)的一至三倍處以罰款；

3、無(wú)故不完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的扣當(dāng)日工資；

4、曠工一日，扣三日工資。

第二十二條有下列行為之一的按曠工處理：

1、違反本制度第九條，無(wú)特殊原因的；

2、違反本制度第十條，擅自離隊(duì)而影響執(zhí)行任務(wù)的；

3、不服從生產(chǎn)、工作安排的。

第二十三條有下列行為之一的，報(bào)請(qǐng)指揮部辦公室和林業(yè)局批準(zhǔn)，調(diào)離工作崗位：

1、不履行請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)曠工三天者；

2、年無(wú)故曠工累計(jì)十天者；

3、在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不服從指揮，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，屢教不改被處以警告、誡免年累計(jì)三次的；

4、違反本制度第十一條的。

第二十四本規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)工作匯報(bào)范文

三清山楓林辦事處半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)

工 作 匯 報(bào)

一、半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)成立的背景

楓林辦事處下轄九個(gè)行政村，總?cè)丝?2975人，總戶(hù)數(shù)2933戶(hù)，59個(gè)自然村，84個(gè)村民小組，總面積128平方公里，山場(chǎng)面積18.8萬(wàn)畝，轄區(qū)山場(chǎng)位于三清山的南西北三面，防火可謂是我們工作的重中之重?！笆⑹琅d林，防火為先”。森林火災(zāi)是破壞森林資源安全，威脅野生動(dòng)物甚至三清山旅游資源最為嚴(yán)重的災(zāi)害，同時(shí)也是挫傷人們?cè)炝址e極性的最大因素。為減少森林火災(zāi)的發(fā)生和將火災(zāi)損失降到最底，保護(hù)好世界自然遺產(chǎn)地三清山，保護(hù)人們?cè)炝址e極性，確保我辦林業(yè)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，組建一支訓(xùn)練有素、集預(yù)防火災(zāi)發(fā)生和能快速撲救火災(zāi)于一身的半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)伍已經(jīng)勢(shì)在必行并迫在眉睫。為此，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、幫助下，于2009年8月組建成立三清山楓林辦事處半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)。

二、半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)建設(shè)情況

我辦半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)是楓林辦事處的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，2011年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)為13.8萬(wàn)元，隊(duì)員由辦機(jī)關(guān)及各村抽調(diào)而來(lái)。主要職責(zé)：積極做好森林防火的宣傳工作和各項(xiàng)預(yù)防措施的落實(shí)；承擔(dān)全辦范圍內(nèi)森林火災(zāi)的撲救工作；行使《森林法》、《森林防火條例》等法規(guī)賦予的職權(quán)，對(duì)違反有關(guān)森林防火規(guī)定的行為依法進(jìn)行林業(yè)行政處罰。

半專(zhuān)業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由楓林辦事處分管林業(yè)的副主任祝建波擔(dān)任。現(xiàn)有30名半專(zhuān)業(yè)消防員全都具有豐富的撲火經(jīng)驗(yàn)、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。各村也組應(yīng)急小分隊(duì)，人員有180人。

目前半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)配有值班固定電話(huà)1部、運(yùn)兵車(chē)1輛、對(duì)講機(jī)4臺(tái)、風(fēng)力滅火機(jī)5臺(tái)、水槍4支、油鋸2臺(tái)、GPS1臺(tái)、2號(hào)撲火工具230把、砍刀50把、滅火彈60枚。隊(duì)員的服裝勞保用品及其它隨身裝備統(tǒng)一配發(fā)到位。

三、半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)工作開(kāi)展情況

半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)成立近一年的時(shí)間里主要采取了以下做法。

一是建制度，重管理，著力隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)明的紀(jì)律，良好的作風(fēng)是半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)“拉得出、過(guò)得硬、打得贏”的核心保障。通過(guò)近一年的探索、實(shí)踐，隊(duì)先后建立健全了《隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)》、《隊(duì)員職責(zé)》、《請(qǐng)消假制度》和《學(xué)習(xí)制度》、《值班制度》等規(guī)章制度，制定了《隊(duì)工作預(yù)案》和《訓(xùn)練大綱》?！袄讌栵L(fēng)行，快速反應(yīng)，以變制變；吃苦耐勞，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)；令行禁止，嚴(yán)守法紀(jì)，服從大局；英勇頑強(qiáng)，敢打敢拼，不怕流血犧牲；機(jī)智靈活，積極主動(dòng)，臨機(jī)處置，恰到好處”的良好作風(fēng)已經(jīng)初步形成。

二是嚴(yán)訓(xùn)練，重實(shí)戰(zhàn)，著力提高隊(duì)伍整體能力。通過(guò)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)使每個(gè)隊(duì)員都能掌握林火基本原理，林火類(lèi)型，撲救地表火常用技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，安全撲火基本常識(shí)，各種常用撲火機(jī)具主要性能、操作和常見(jiàn)故障排除等。著重?fù)浠饝?zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，隊(duì)列訓(xùn)練，體能訓(xùn)練。通過(guò)教育訓(xùn)練隊(duì)伍已達(dá)到“三快一整”和“六會(huì)一服從”的要求。培訓(xùn)時(shí)間至今累計(jì)達(dá)32天。

三是廣泛宣傳，重預(yù)防，著力提高群眾森防意識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)在林業(yè)工作很重要的一條，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一點(diǎn)就是要切實(shí)有效預(yù)防和避免森林火災(zāi)，為林區(qū)廣大群眾安居樂(lè)業(yè)提供重要的安全保障，這點(diǎn)早已在大隊(duì)全體隊(duì)員中形成了共識(shí)。為此，通過(guò)各種途徑、方式加強(qiáng)森林防火公益宣傳和教育，全面提升群眾的森林防火意識(shí)，強(qiáng)化全社會(huì)重視防火、參與防火，貫穿了森林消防大隊(duì)各項(xiàng)工作的始終，并收到了有目共睹的成效。

三清山楓林辦事處半專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)

二〇一一年九月七日

第三篇：森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料1

他是一名消防戰(zhàn)士，他用自己的青春熱血刻繪著一名消防戰(zhàn)士的最高使命——維持社會(huì)安定和人民財(cái)產(chǎn)安全;他是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，他用自己的無(wú)私奉獻(xiàn)詮釋著一名共產(chǎn)黨員的唯一宗旨——為人民服務(wù)。他就是武警湖南省岳陽(yáng)市消防支隊(duì)特勤中隊(duì)特勤班長(zhǎng)劉達(dá)京。劉達(dá)京，男，漢族，1985年10月出生，江西南昌市人，12月入伍，中共黨員，現(xiàn)任武警岳陽(yáng)市消防特勤中隊(duì)二班班長(zhǎng)兼任搶險(xiǎn)救援班班長(zhǎng)。曾被公安部評(píng)為“全國(guó)公安系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”，榮記公安部消防局一等功一次，被湖南省公安廳評(píng)為“全省公安系統(tǒng)抗冰救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”，總、支隊(duì)三等功兩次，嘉獎(jiǎng)六次，連續(xù)三年獲評(píng)優(yōu)秀士兵。在公安部消防局舉辦的“我心目中的消防英雄”評(píng)選活動(dòng)中入圍“中國(guó)消防衛(wèi)士”候選人。

忠誠(chéng)可靠 赴湯蹈火 竭誠(chéng)奉獻(xiàn)為人民

入伍9年來(lái)，他始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，忠實(shí)履行職責(zé)，先后參加各類(lèi)滅火救援1600余次，從高空、高速公路、深井、火場(chǎng)等處救出了上百名遇險(xiǎn)群眾，為國(guó)家和人民挽回財(cái)產(chǎn)損失約多萬(wàn)元。劉達(dá)京用一次次冒死救人的高尚品格和獻(xiàn)身精神感動(dòng)了“三湘大地”千千萬(wàn)萬(wàn)的人們，用生命譜寫(xiě)了一曲曲舍已救人的消防衛(wèi)士之歌，為保衛(wèi)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全做出了突出貢獻(xiàn)。

2月的一個(gè)傍晚,一艘停靠在岳陽(yáng)市華榮港務(wù)公司碼頭的重慶籍貨船發(fā)生火災(zāi)，船上滿(mǎn)載550噸氯酸鈉和5噸燃油，船上8名船員被困，情況十分危急。支隊(duì)指揮中心接到報(bào)警后，迅速調(diào)集了特勤消防中隊(duì)、市消防一中隊(duì)5臺(tái)消防車(chē)，40名余官兵前往救援。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，只見(jiàn)濃煙滾滾，熊熊的大火映紅了湖面。貨船已被白色煙霧籠罩，船艙溫度正在急劇升高，氯酸鈉在高溫作用下似熔巖般在沸溢。險(xiǎn)情就是命令，他迅塑穿好避火服，戴上空氣呼吸器，攜帶破拆搜救工具和兩名戰(zhàn)友冒著高溫，在滔天烈炎滿(mǎn)是濃煙、毒氣的貨船上，仔細(xì)的搜索著，不放過(guò)任何一個(gè)可能存在人員的角落。終于在船艙內(nèi)的衛(wèi)生間和廚房發(fā)現(xiàn)了被困的8名船員，在他和戰(zhàn)友的共同努力下8人全部被安全疏散;4個(gè)小時(shí)后大火成功撲滅。

201月，50年不遇的特大雨雪冰凍襲擊湖南。這場(chǎng)罕見(jiàn)的自然災(zāi)害，導(dǎo)致交通、電網(wǎng)系統(tǒng)遭受?chē)?yán)重破壞，供電供水供氣和通訊困難，對(duì)全省城鄉(xiāng)居民特別是城市居民生活帶來(lái)嚴(yán)重影響。1月20日，劉達(dá)京隨同特勤中隊(duì)官兵40余人、消防車(chē)四臺(tái)，奔赴太陽(yáng)橋，投入破冰保路的戰(zhàn)斗中。他和其他官兵們不顧凜冽的寒風(fēng)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，鐵鏟水槍齊上陣，在最短時(shí)間內(nèi)完成了此次抗擊冰雪的攻堅(jiān)戰(zhàn)，恢復(fù)了道路的暢通。2月6日下午，支隊(duì)指揮中心又接到報(bào)警:京珠高速羊樓司收費(fèi)站高約20米的頂棚由于前一段時(shí)間連續(xù)大雪，積雪過(guò)多，造成頂棚無(wú)法承受，并且向下排水管道冰凍，冰雪融化產(chǎn)生的水積在頂棚，更加重了頂棚的承載壓力。造成頂棚已出現(xiàn)多處裂縫，有些地方甚至已經(jīng)被壓變形，隨時(shí)面臨倒塌的危險(xiǎn)!由于羊樓司收費(fèi)站是京珠高速湖南境內(nèi)最大的收費(fèi)站，一旦倒塌將嚴(yán)重影響京珠高速的車(chē)輛通行。劉達(dá)京主動(dòng)請(qǐng)纓，跟隨中隊(duì)云梯車(chē)，奔赴羊樓司收費(fèi)站。此時(shí)他不顧個(gè)人安危，冒著嚴(yán)寒高空作業(yè)的危險(xiǎn)爬上頂棚，用丁字鎬破出了一塊又一塊堅(jiān)冰。由于天氣寒冷，手被凍僵了，鞋子也被冰雪浸濕，長(zhǎng)時(shí)間的勞作，雙手磨起了血泡。

年5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級(jí)特大地震，總隊(duì)迅速組成抗震救災(zāi)突擊隊(duì)，深入災(zāi)區(qū)，5月16日，總隊(duì)抗震救災(zāi)指揮部接到群眾提供的線(xiàn)索，位于綿陽(yáng)市平武縣南壩鎮(zhèn)20公里外的石坎、水觀兩鄉(xiāng)，有數(shù)百名群眾已經(jīng)被困6天5夜、其中絕大部分是行動(dòng)不便的老人、小孩和急需救助的傷病員。根據(jù)上級(jí)指示，劉達(dá)京與第三突擊隊(duì)80名突擊隊(duì)員一道，從南壩鎮(zhèn)出發(fā)，前往石坎鄉(xiāng)進(jìn)行救助。在轉(zhuǎn)移途中，他發(fā)現(xiàn)一位老人急匆匆的往山里趕，職業(yè)的直覺(jué)讓他覺(jué)得很不對(duì)勁，別的群眾都往山外撤離，而老人卻背道而馳，他連忙上去仔細(xì)詢(xún)問(wèn)，得知原來(lái)老人60多歲的老伴和1歲零3個(gè)月的孫子還困在大山里，生死不明。他立即向突擊隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，請(qǐng)求進(jìn)山救人。在征得同意后，在老人的指引下，翻山越嶺徙步走了六、七公里才到達(dá)位于石坎鄉(xiāng)新建村的老人家中，老人居住的平房幾乎被夷為平地，幾扇殘墻搖搖欲墜。最后在房屋后的一塊空坪上，終于找到了滿(mǎn)眼無(wú)助的劉老太和尚在襁褓中的小孩，他顧不得休息，立即背起老人往山下走。由于石坎鄉(xiāng)是此次受災(zāi)最為嚴(yán)重的災(zāi)區(qū)之一，道路大部中斷，加之余震時(shí)有發(fā)生，中途崩塌的山體不斷有山石塌落，道路崎嶇險(xiǎn)峻，十分危險(xiǎn)，背著老人和孩子小心翼翼的往前走，艱難的通過(guò)一段段死亡之路，當(dāng)走了大約4公里時(shí)，一條大約50米寬的河道擋住了去路，面對(duì)湍急冰冷的河水，他毫不猶豫地涉水過(guò)河將救生繩牢牢栓在河對(duì)岸，然后泅過(guò)來(lái)，背起小孩先行過(guò)河，就這樣，往返走了三趟，經(jīng)過(guò)近4個(gè)多小時(shí)的艱難跋涉，將爺孫三人安全轉(zhuǎn)移到安全地帶，此時(shí)已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多鐘了。晚上，為了能讓老人睡個(gè)安穩(wěn)覺(jué)，他顧不上一天的勞累，又趕緊搭建臨時(shí)帳篷。把老人和小孩安頓好后，自己卻在外面和衣而睡。

6月9日以來(lái)，岳陽(yáng)地區(qū)遭受特大暴雨襲擊，引發(fā)山洪泥石流，造成房屋倒塌，農(nóng)田被毀，城區(qū)進(jìn)水等自然災(zāi)害，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)厝罕姷纳?cái)產(chǎn)安全。在這次特大洪澇災(zāi)害中，面對(duì)嚴(yán)峻的水情、雨情、災(zāi)情，作為特勤班長(zhǎng)的劉達(dá)京同志更是身先士卒，積極主動(dòng)參與救援。10日凌晨05時(shí)，接到指揮中心命令，臨湘市詹橋鎮(zhèn)因山洪引發(fā)泥石流需要增援，他不顧疲憊，繼續(xù)投入到重災(zāi)區(qū)，他和戰(zhàn)友們?cè)诖笥曛袌?jiān)持救援，搜救被埋人員。由于持續(xù)下雨，河谷水位明顯上漲，縮小了救援作業(yè)半徑。急劇上漲的水位對(duì)全體救援人員構(gòu)成了極大的威脅。但救援工作仍未停止，雨水使泥土更加稀爛，現(xiàn)場(chǎng)就像一個(gè)巨大泥潭，他深一腳、淺一腳地走在泥水里，一層一層地往受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的中心區(qū)域搜索、挖掘。

愛(ài)崗敬業(yè) 踏實(shí)工作 刻苦訓(xùn)練創(chuàng)佳績(jī)

“煉鋼需要最好的鐵”。這是劉達(dá)京平時(shí)常掛在嘴邊的一句話(huà)。

3月剛下隊(duì)的他就被直接分配到岳陽(yáng)市特勤消防中隊(duì)，初到警營(yíng)，人們?cè)趺匆矝](méi)有與現(xiàn)在的“訓(xùn)練標(biāo)兵”和“崗位練兵技術(shù)能手”聯(lián)系在一起。那時(shí)瘦小的他，是新兵中身體素質(zhì)最差的一個(gè)，連基本的動(dòng)作都做不來(lái)，體能訓(xùn)練也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求，他硬是憑著不服輸?shù)膭蓬^和堅(jiān)強(qiáng)的意志搞訓(xùn)練，別人沒(méi)訓(xùn)練，他在加練，別人休息，他在訓(xùn)練。他每天給自己的訓(xùn)練“加餐”，在訓(xùn)練之外，給自己外加500個(gè)俯臥撐、500個(gè)仰臥起坐、100個(gè)單雙杠。他曾經(jīng)彷徨過(guò)，曾經(jīng)流過(guò)淚，但他從來(lái)沒(méi)有向挫折和困難屈服過(guò)。

，全市部隊(duì)執(zhí)勤崗位大練兵，劉達(dá)京更是和拉梯.掛鉤梯較上了勁，掛鉤梯對(duì)消防隊(duì)員來(lái)說(shuō)，并不陌生，但想練好并非易事，然而，劉達(dá)京的這個(gè)項(xiàng)目卻是練得最好，16.30秒，他在這個(gè)項(xiàng)目中的最好成績(jī)。殊不知，這個(gè)成績(jī)是靠堅(jiān)強(qiáng)的意志努力得來(lái)的。所以，平時(shí)的劉達(dá)京一有時(shí)間就在訓(xùn)練塔前練掛鉤梯，掛梯，爬梯，拋梯。慢慢的，訓(xùn)練成績(jī)有了較快的發(fā)展，一分耕耘一分收獲， 8月份全市執(zhí)勤崗位大練兵比武，劉達(dá)京以16秒30的好成績(jī)奪得全市部隊(duì)掛鉤梯項(xiàng)目第一名的好成績(jī)。

4月參加省總隊(duì)打造鐵軍滅火救援攻堅(jiān)組集訓(xùn)隊(duì)。他就在心中烙下“掉皮掉肉不掉隊(duì)、流血流汗不流淚”的錚錚誓言，他深知身在“鐵軍隊(duì)伍”不進(jìn)則退的道理。到攻堅(jiān)大隊(duì)后，他感受到了前所未有的壓力。第一，自己近幾個(gè)月沒(méi)有正式開(kāi)展體能訓(xùn)練，而對(duì)于攻堅(jiān)隊(duì)員來(lái)說(shuō)要求特別高。第二，在全省集訓(xùn)中，體能等各項(xiàng)業(yè)務(wù)突出的“尖子”隊(duì)員很多很多，對(duì)于一名上進(jìn)心強(qiáng)，不甘落后的戰(zhàn)士來(lái)講壓力能不大嗎?所以強(qiáng)化體能是首要解決的任務(wù)。在第二批滅火救援攻堅(jiān)組開(kāi)訓(xùn)后，他每天都堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練，不僅在完成攻堅(jiān)大隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)外，自己還要加練，訓(xùn)練場(chǎng)中，每天第一個(gè)出現(xiàn)和最后一個(gè)收隊(duì)總是他的身影。每天早操后，他自己堅(jiān)持進(jìn)行負(fù)重單、雙杠訓(xùn)練。在背著空氣呼吸器練單杠時(shí)手磨出血泡他將血泡挑破繼續(xù)堅(jiān)持訓(xùn)練，每天晚上睡覺(jué)前都要堅(jiān)持做200個(gè)俯臥撐，200個(gè)仰臥起坐，每天堅(jiān)持長(zhǎng)跑訓(xùn)練超越一名戰(zhàn)友。在攻堅(jiān)大隊(duì)第一次摸底考核中他在膝蓋舊傷復(fù)發(fā)的情況下忍著劇痛一瘸一拐?qǐng)?jiān)持跑完五公里負(fù)重。在整個(gè)集訓(xùn)期間他都在與傷病作斗爭(zhēng)，而每一次不甘落后的他都不會(huì)提出休息，他恐怕耽誤一節(jié)訓(xùn)練課。在大隊(duì)開(kāi)展的25公里長(zhǎng)跑訓(xùn)練中，大隊(duì)安排他開(kāi)車(chē)運(yùn)送隊(duì)員可以不參加25公路，當(dāng)時(shí)他心里卻很不是滋味，可他考慮領(lǐng)導(dǎo)的安排他只有無(wú)奈的服從。結(jié)束25公里歸隊(duì)后已是晚飯時(shí)，他沒(méi)有吃飯毅然決定在教導(dǎo)大隊(duì)730米的營(yíng)區(qū)跑二十五圈彌補(bǔ)今天的“遺憾”。說(shuō)跑就跑，換衣服，扎護(hù)腰……開(kāi)始，一圈、兩圈、三圈……忍著膝蓋的疼痛憑著堅(jiān)韌的意志跑完了二十五圈。由于訓(xùn)練強(qiáng)度沒(méi)有達(dá)到身體極限所以他又開(kāi)始進(jìn)行單、雙杠的訓(xùn)練一組、兩組、三組……在完成六組后，劉達(dá)京才拖著疲憊的身體消失在夜幕中。每一次訓(xùn)練他都要將身體逼到極限。堅(jiān)持不懈的努力終于換來(lái)了好的成績(jī)，在攻堅(jiān)大隊(duì)結(jié)業(yè)考核中他五公里負(fù)重項(xiàng)目勇奪第二名，他的成績(jī)也從剛來(lái)時(shí)的23分鐘提到了19分10秒，這也是他最好成績(jī)。出身農(nóng)民家庭的他時(shí)常對(duì)自己說(shuō);“吃得苦中苦、方為人上人”。就是憑借這種吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神，在攻堅(jiān)大隊(duì)組織的`第二批滅火救援攻堅(jiān)組考核中，各科成績(jī)名列榜首，最終在第二批攻堅(jiān)組隊(duì)員全面考核中取得了優(yōu)異成績(jī)。

模范帶頭 樂(lè)于助人 素質(zhì)過(guò)硬當(dāng)標(biāo)兵

劉達(dá)京同志尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，服從命令，聽(tīng)從指揮，是中隊(duì)干部的好參謀，戰(zhàn)士心中的好班長(zhǎng)。工作中，他處處做好表率，要求別人做到的，自己首先做到;訓(xùn)練中，他身先士卒，嚴(yán)格自我要求，并耐心熱情的幫助后進(jìn)的同志;滅火戰(zhàn)斗中，他沖鋒在前，最危險(xiǎn)的地方總有他的身影出現(xiàn);管理上，他嚴(yán)格按照條令條例的要求加以實(shí)施，對(duì)老同志尊重而不遷就，對(duì)新同志嚴(yán)格而不體罰;生活上，關(guān)心體貼戰(zhàn)友，做戰(zhàn)友的貼心人。正是由于他能管理會(huì)管理敢管理，充分調(diào)動(dòng)了全班同志的積極性，他所任職的班成為了中隊(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的模范班，本人也多次受到了支隊(duì)和中隊(duì)的表?yè)P(yáng)。同時(shí)對(duì)于中隊(duì)工作中存在的問(wèn)題，他總是留心觀察，認(rèn)真思考，積極尋找解決的辦法，并及時(shí)給中隊(duì)干部提出合理化的建議，為中隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)做出了自己的一份努力。他平時(shí)生活儉樸，為人誠(chéng)懇正直，工作作風(fēng)正派，在官兵中樹(shù)立了優(yōu)秀的形象，贏得了良好的口碑。

綠葉無(wú)悔撲向大地，是報(bào)答泥土芬芳的情意;鮮花無(wú)悔凋落于風(fēng)雨，是因?yàn)樗幸欢紊拿利悺ｋm然劉達(dá)京同志只是一名普普通通的消防戰(zhàn)士，猶如滿(mǎn)天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但他依然熱愛(ài)消防這個(gè)職業(yè)，依然無(wú)悔奉獻(xiàn)，并將用自己的汗水、鮮血乃至生命再展的風(fēng)采，堅(jiān)持“人民消防為人民”，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，為黨和人民再立新功!他是我們消防戰(zhàn)士、熱血青年的楷模!

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料2

xx，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)。該同志在20xx森林防火工作中帶病堅(jiān)持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻(xiàn)，其先進(jìn)事跡如下：

一、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)調(diào)預(yù)防。xx作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，森林防火工作第一責(zé)任人，非凡強(qiáng)調(diào)森林防火的預(yù)防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長(zhǎng)聘請(qǐng)防火工作信息員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。二是將森林防火工作納入綜合目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。如在20xx年的目標(biāo)考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴(yán)重后果，但仍給以降低等級(jí)的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時(shí)期，鎮(zhèn)政府都要組織召開(kāi)專(zhuān)題森林防火安全工作會(huì)議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護(hù)林防火人員要對(duì)重點(diǎn)部位、重要關(guān)口進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視，嚴(yán)防死守，確保萬(wàn)無(wú)一失。四是由于預(yù)防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險(xiǎn)是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災(zāi)的`少數(shù)鎮(zhèn)之一。

二、強(qiáng)化措施，奮力撲救。為了在最短的時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，鎮(zhèn)政府強(qiáng)化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(含鎮(zhèn)級(jí)單位)萬(wàn)能、天臺(tái)、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應(yīng)急分隊(duì)，滅火隊(duì)員達(dá)到200人，預(yù)備了摩托車(chē)50輛，機(jī)動(dòng)車(chē)10輛。二是配齊滅火工具、隊(duì)員服裝以及相關(guān)器材。如八月十二日2點(diǎn)，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機(jī)關(guān)應(yīng)急分隊(duì)在張學(xué)平、xx的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)相距20公里，僅用1小時(shí)。xx曾經(jīng)在雙新鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委書(shū)記，十分熟悉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。積極與接龍鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系，緊密配合主動(dòng)承擔(dān)了保護(hù)青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分隊(duì)隊(duì)員砍了長(zhǎng)200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務(wù)，xx當(dāng)時(shí)正在界石參加區(qū)里召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)議結(jié)束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點(diǎn)多鐘，當(dāng)?shù)弥蠡馃^(guò)隔離帶繼續(xù)向外擴(kuò)大時(shí)，不顧旅途勞頓，組織場(chǎng)鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。

三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來(lái)，xx因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤(pán)突出，經(jīng)常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來(lái)，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務(wù)重走不開(kāi)而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹(shù)立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強(qiáng)不息、開(kāi)拓開(kāi)放”的人文精神。

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料3

XXXX，男，中共黨員，現(xiàn)任XXX鄉(xiāng)XXXX，患有高血壓，腦部受過(guò)重傷，每天都需服用藥物。該同志在20xx森林防火工作中帶病堅(jiān)持工作，為安純溝門(mén)鄉(xiāng)森林防火工作做出重要貢獻(xiàn)，其先進(jìn)事跡如下：

一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心部署。尹志剛同志在全鄉(xiāng)森林防火動(dòng)員會(huì)議之后，立即駐村，協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)一起開(kāi)展森林防火工作，并制定森林防火工作方案，真落實(shí)森林防火責(zé)任。根據(jù)縣、鄉(xiāng)森林防火會(huì)議及文件精神，及時(shí)召開(kāi)所包村的村組干部會(huì)議，將文件精神傳達(dá)到村、組、戶(hù)，要求村組干部一旦發(fā)生火情，必須及時(shí)上報(bào)，并組織人員進(jìn)行撲救，做到齊抓共管，群策群力，群防群治。實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃的責(zé)任區(qū)，以村組、自然寨實(shí)行包片責(zé)任制，經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)督促檢查，做到林區(qū)每一個(gè)山頭、每一個(gè)地塊都有防火責(zé)任人。努力做到廣大村民“不愿點(diǎn)火”、“不敢點(diǎn)火”和“不能點(diǎn)火”的目的。就這樣，他不停地調(diào)度全身心投入到安純溝門(mén)鄉(xiāng)森林防火作中去，不會(huì)因病而請(qǐng)假、也不會(huì)因家中有5歲的女兒需要照顧而離崗，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、舍小家、顧大家。

二、廣泛宣傳，提高村民的森林防火意識(shí)。通過(guò)召開(kāi)村組干部會(huì)議，明確村組干部把宣傳教育作為森林防火的第一防火墻，針對(duì)重點(diǎn)林區(qū)廣大農(nóng)民宣傳教育的.難點(diǎn)，堅(jiān)持防火工作發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，廣泛宣傳森林防火工作，增強(qiáng)全民的森林防火和安全撲火意識(shí)，積極倡導(dǎo)文明祭奠方式，轉(zhuǎn)變村民傳統(tǒng)的燒荒、燒田土梗，燒灰積肥等用火習(xí)慣，同時(shí)在全村范圍內(nèi)書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，懸掛標(biāo)語(yǔ)。為了進(jìn)一步使廣大村民明白森林防火的重要性，尹志剛同志挨家挨戶(hù)的宣傳，為他們發(fā)放和講解森林防火明白紙，并深入田間地頭，提醒正在耕種的村民：“不要吸煙、不要點(diǎn)火！”這樣，不但提高了村民的防火意識(shí)，而且拉近了干群關(guān)系，大大地減少了故意縱火的行為。

三、抓預(yù)防、嚴(yán)格火源管理。搞好森林防火，一定要在防字上下功夫，即防火于未“燃”，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)節(jié)日。在護(hù)林防火工作期間，尹志剛同志積極配合包村領(lǐng)導(dǎo)與全村護(hù)林隊(duì)員到崗到位，把路口、守墳頭，收繳祭奠人的火種，做到死看死守，使得安純溝門(mén)村在護(hù)林防火期間未放生一次重大火災(zāi)。

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料4

他普通嗎？卻是，但是看看他做的工作吧。

他，是一名普通的消防戰(zhàn)士。入伍，他時(shí)刻謹(jǐn)記著自己消防戰(zhàn)士的職責(zé)，參加過(guò)大大小小的滅火和搶險(xiǎn)救援1600多次，搶救出被困群眾460多人。

他，是一個(gè)貧苦家庭的頂梁柱。父親和哥哥先后因車(chē)禍致殘，母親也不幸罹患癌癥，善良淳樸的妻子默默地在背后支持著他，跟他一起撐起窄窄的公寓房里，那個(gè)清貧溫馨的家。

他，軍功章掛滿(mǎn)胸前，獲獎(jiǎng)證書(shū)裝滿(mǎn)抽屜，聲名鵲起的他，依舊過(guò)著儉樸無(wú)華的生活。他依然是妻子的好丈夫，是父母眼中的乖?xún)鹤印?/p>

妻子李翠，親切地叫他“牛哥”，戰(zhàn)友豪爽地直呼他“黃?！薄?/p>

他，有許三多的堅(jiān)韌、史今的寬容、伍六一的倔強(qiáng)、“老七”的霸氣。他，就是消防部隊(duì)真人版的“士兵突擊”。

他，就是廣西壯族自治區(qū)公安消防總隊(duì)南寧市支隊(duì)特勤大隊(duì)一中隊(duì)代理排長(zhǎng)兼一班班長(zhǎng)黃勝新。

十余載搶險(xiǎn)救援經(jīng)歷書(shū)寫(xiě)青春華章

自當(dāng)兵入伍以來(lái)，黃勝新一直以行動(dòng)來(lái)詮釋自己對(duì)生命的理解和感悟。從什么都不懂的新兵蛋子成長(zhǎng)到如今的消防技術(shù)尖兵，黃勝新付出了許多常人無(wú)法想象的汗水和努力，經(jīng)歷了大小1600多次生死一線(xiàn)的關(guān)頭。黃勝新在實(shí)戰(zhàn)中積累了許多豐富的救援經(jīng)驗(yàn)，也正是這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，一次次把黃勝新從死亡的邊緣拉了回來(lái)。

9月1日15時(shí)35分，廣西最大的化工企業(yè)——南寧市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然發(fā)生大火，隨時(shí)都有爆炸的可能?，F(xiàn)場(chǎng)情況萬(wàn)分危急！當(dāng)消防部隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，酒精罐上火光沖天，火焰已經(jīng)高達(dá)50米以上。

9年前的消防車(chē)和現(xiàn)在的進(jìn)口消防車(chē)的性能沒(méi)法比，當(dāng)時(shí)的車(chē)載水泡的有效射程根本達(dá)不到燃燒著熊熊烈火的酒精罐頂。于是，火場(chǎng)指揮員決定組成突擊敢死隊(duì)沖進(jìn)防護(hù)堤迫近作業(yè)。黃勝新主動(dòng)向指揮員請(qǐng)求擔(dān)任主攻。

指揮員同意后，黃勝新立即和突擊隊(duì)員頂著難以忍受的高溫把兩節(jié)拉梯架到燃燒罐，將移動(dòng)炮推到被燒得發(fā)紅而且塌陷的罐體上，頂著高溫和隨時(shí)可能掉入罐里的危險(xiǎn)，站在上面操作移動(dòng)炮進(jìn)行近距離滅火。戰(zhàn)友們?cè)谏砗蟛粩嘤盟畼屜螯S勝新射水降溫，掩護(hù)他滅火，有好幾次強(qiáng)大水壓差點(diǎn)把他沖進(jìn)罐體里，幸好黃勝新用腳緊緊地勾住了兩節(jié)梯梯蹬穩(wěn)住身體。經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)小時(shí)候奮力撲救，火勢(shì)最終得到了控制并被順利撲滅?；貞浧疬@段經(jīng)歷，黃勝新在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“當(dāng)時(shí)酒精罐的溫度高得嚇人，自己的手都被燙起了好幾個(gè)泡，萬(wàn)一不小心掉下去酒精罐里啊，連個(gè)骨頭都找不到！”

千里馳援四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)顯身手

黃勝新，自去年汶川地震救援順利歸來(lái)后，人們便記住了這位個(gè)子不高，說(shuō)話(huà)不多的鐵骨漢子。

5月12日，汶川大地震發(fā)生時(shí)，黃勝新正休假到醫(yī)院照料身患癌癥的母親。當(dāng)一接到部隊(duì)成立抗震救援突擊隊(duì)奔赴四川增援的指令，黃勝新立即返回部隊(duì)，瞞著母親，奔赴災(zāi)區(qū)救援。

5月14日赴川以后，黃勝新舍生忘死，英勇頑強(qiáng)，多次經(jīng)受了生與死的考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)向黨和人民遞交了滿(mǎn)意的答卷。在此次抗震救災(zāi)中，他與南寧市消防支隊(duì)其他戰(zhàn)友一起搶救被困人員19名，其中8人生還；帶領(lǐng)救援隊(duì)員轉(zhuǎn)移群眾3617人，為群眾搭建避難場(chǎng)所76處，清理危房145間，搶救各類(lèi)物資價(jià)值約1300多萬(wàn)元，搶運(yùn)救災(zāi)物資480余噸，為奪取抗震救災(zāi)階段性勝利作出了突出貢獻(xiàn)。

在這次的'抗震救災(zāi)中，“黃?！秉S勝新又經(jīng)歷了一次與死神擦肩而過(guò)的驚心動(dòng)魄。205月14日，南寧市消防支隊(duì)趕到四川都江堰后立即展開(kāi)救援工作。當(dāng)日下午，黃勝新在都江堰四川街一棟六層坍塌樓層上，利用視頻生命探測(cè)儀進(jìn)行探測(cè)，發(fā)現(xiàn)下面有生命跡象，并隱隱約約聽(tīng)到一絲極其微弱的呼救聲：“救命，救命！”

就在這時(shí)，一名年輕的女子看到黃勝新和戰(zhàn)友，立刻沖了過(guò)來(lái)，緊緊抓住他的手，哭著哀求：“我弟弟埋在里面已經(jīng)兩天兩夜了，求求你們，快救救他吧！”“你放心，剛才我已經(jīng)聽(tīng)到他的聲音了，我們一定把你弟弟救出來(lái)！”

根據(jù)黃勝新多年的救援經(jīng)驗(yàn)，他和戰(zhàn)友們選擇了一個(gè)較為安全的方位，挖了一條隧道，清理被困者上方松動(dòng)的水泥塊和磚頭，用工具一點(diǎn)一點(diǎn)挪開(kāi)樓板，通過(guò)細(xì)小的縫隙，進(jìn)入被困者所在的狹窄空間。

伴隨挖掘的同時(shí)，上方的樓板不斷嘎嘎作響，碎石紛紛掉下，戰(zhàn)友們著急地喊道：“班長(zhǎng)，有危險(xiǎn)！”而此時(shí)黃勝新心里想的卻是：“我們已經(jīng)千辛萬(wàn)苦挖出了這條生命通道，我決不能放棄，一定要把他救出來(lái)！”他不顧戰(zhàn)友的勸阻，拼命加快挖掘速度，就在他把人救出來(lái)的一瞬間，“轟”的一聲，幾層厚厚的樓板在余震中塌了下來(lái)，埋住了他們之前救人的地方。而那時(shí)，要是黃勝新再慢一秒，就再也回不來(lái)了。

由于抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出，黃勝新被公安部消防局記個(gè)人一等功，被自治區(qū)黨委評(píng)為全區(qū)抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并作為奧運(yùn)火炬手參加了祥云火炬在南寧的傳遞活動(dòng)。

滿(mǎn)載榮譽(yù)依舊樸實(shí)無(wú)華

08年抗震救災(zāi)立功至今，黃勝新先后在南寧等地做了十幾場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并收到自治區(qū)、南寧市等多級(jí)政府部門(mén)的嘉獎(jiǎng)。黃勝新英勇的搶險(xiǎn)救災(zāi)事跡也早已家喻戶(hù)曉，成為南寧市街頭巷尾的美談。

而今滿(mǎn)載榮譽(yù)的他，并沒(méi)有因?yàn)樽约菏恰肮Τ肌本蛿[架子，居功自傲。在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友眼里，他仍然是個(gè)盡職盡責(zé)的好戰(zhàn)士，是那頭永不放棄、做什么事都搶在第一位的“黃?！薄?/p>

在八一建軍節(jié)到來(lái)之際，記者又一次見(jiàn)到了這位小個(gè)子的消防兵。他笑著說(shuō)：“現(xiàn)在去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，偶爾會(huì)有人認(rèn)出自己是黃勝新，挺不好意思的?！彼仓毖?，有時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)不方便。

在群眾眼里，黃勝新儼然成了一位英雄。市民們有需要消防幫忙的時(shí)候，幾乎都會(huì)想起這位靦腆老實(shí)的消防老兵。7月13日，黃勝新所在的轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員小區(qū)有一位住戶(hù)的門(mén)被反鎖了，到現(xiàn)場(chǎng)的消防戰(zhàn)士弄了很久也沒(méi)有把門(mén)打開(kāi)。這時(shí)，戰(zhàn)友們想到了在特勤大隊(duì)的黃勝新。“黃勝新來(lái)了，沒(méi)什么問(wèn)題了！”像這樣的對(duì)話(huà)，在許多有黃勝新在的場(chǎng)合都可以聽(tīng)到。他的救援技術(shù)幾乎已經(jīng)達(dá)到了出神入化的地步。黃勝新到達(dá)公務(wù)員小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，他以慣來(lái)敏捷的身體，運(yùn)用“樓層下降”技術(shù)，從住戶(hù)的窗臺(tái)進(jìn)入到屋內(nèi)，成功地把該住戶(hù)的門(mén)打開(kāi)了。事后在與記者的聊天中，黃勝新說(shuō)到：“其實(shí)，人家也挺不容易的，現(xiàn)在裝一個(gè)門(mén)，動(dòng)輒三四千，的確不忍心把住戶(hù)的門(mén)弄壞。所以每次遇到這種門(mén)被反鎖的情況。我都在想，能不弄壞，就盡量不要弄壞住戶(hù)的門(mén)?！?/p>

黃勝新就是這樣一個(gè)老實(shí)誠(chéng)懇的人，他時(shí)刻替他人著想，不愿意弄壞老百姓的一扇門(mén)。這種無(wú)私無(wú)畏的精神得到了戰(zhàn)友和市民的好評(píng)。

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料5

在綽源林業(yè)局有這樣一支隊(duì)伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪里有需要，哪里有困難，他們就會(huì)出現(xiàn)在哪里，這支隊(duì)伍就是綽源林業(yè)局防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)。 防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)實(shí)行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員近60人，工作時(shí)間最長(zhǎng)的已有20多年，年齡大的已經(jīng)40多歲，小的才23歲。撲火隊(duì)員們?cè)诠ぷ髦胁挥?jì)較個(gè)人得失、不計(jì)較作息時(shí)間，默默付出著，無(wú)論是撲火作戰(zhàn)還是完成日常工作任務(wù)，都體現(xiàn)出極高的素質(zhì)，打贏一場(chǎng)又一場(chǎng)硬戰(zhàn)，攻克一個(gè)又一個(gè)難題。今年，防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)新配備了24臺(tái)斯蒂爾滅火機(jī)、5輛勇士運(yùn)兵車(chē)、4輛運(yùn)兵大巴，一旦發(fā)生火情，就可以更迅速的抵達(dá)火場(chǎng)投入到撲火戰(zhàn)斗，確保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期間，為鍛煉撲火隊(duì)員的體能和撲火戰(zhàn)術(shù)，不斷提高撲火隊(duì)伍的整體素質(zhì)，防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)都會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，定期開(kāi)展知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高隊(duì)員們的業(yè)務(wù)和政治文化水平，還規(guī)定每個(gè)撲火隊(duì)員都要了解滅火機(jī)具使用方法和原理。為把理論知識(shí)融入到實(shí)戰(zhàn)中，他們結(jié)合訓(xùn)練基地和實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)行技術(shù)練兵和體能練兵，學(xué)習(xí)三機(jī)配合、四機(jī)配合、分兵合圍等滅火戰(zhàn)術(shù)的使用，大大提高了撲火隊(duì)伍整體實(shí)戰(zhàn)能力。

，畢拉河發(fā)生“502”特大森林火災(zāi)，防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)接到上級(jí)命令連夜組織隊(duì)伍出發(fā)，第二天清晨到達(dá)畢拉河北大河林場(chǎng)。隊(duì)伍到達(dá)火場(chǎng)后未作片刻休整就通過(guò)飛機(jī)空投到達(dá)火場(chǎng)，立刻投入到與火魔的戰(zhàn)斗中。經(jīng)過(guò)一天的奮戰(zhàn)，終于把負(fù)責(zé)的火線(xiàn)撲滅。清理火場(chǎng)時(shí)，這支隊(duì)伍嚴(yán)格要求，保證火燒跡地三十米內(nèi)無(wú)煙、無(wú)火、無(wú)氣。堅(jiān)守火場(chǎng)第三天時(shí)，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊(duì)伍沒(méi)有掉以輕心，仍然堅(jiān)守在火場(chǎng)，直到最后接到上級(jí)下達(dá)的撤回命令才進(jìn)行撤離，圓滿(mǎn)完成了援外撲火任務(wù)。這支隊(duì)伍以出色的作戰(zhàn)能力和高度的責(zé)任感，得到了管理局前線(xiàn)指揮部的肯定。

除了在撲火作戰(zhàn)能力上表現(xiàn)突出，在日常工作任務(wù)中防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)也表現(xiàn)的.非常出色。林業(yè)局每一項(xiàng)工作任務(wù)，撲火隊(duì)員們都參與其中，為綽源林業(yè)局生態(tài)保護(hù)建設(shè)及民生建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。20國(guó)慶節(jié)小長(zhǎng)假期間，撲火隊(duì)員們?nèi)繄?jiān)守在工作崗位上，一邊承擔(dān)秋季森林防火重任，一邊在局址東側(cè)新建的休閑廣場(chǎng)進(jìn)行綠化工作，隊(duì)員們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，路過(guò)散步的老百姓們無(wú)不稱(chēng)贊。在冬季街道清雪任務(wù)中，撲火隊(duì)員們?cè)缭缇偷竭_(dá)清雪責(zé)任區(qū)，人行道、車(chē)輛下、攤位旁，隊(duì)員們不留死角把積雪全部清理得干干凈凈，天氣再寒冷、大風(fēng)再凜冽，都消磨不掉隊(duì)員們的熱情。

由于近年來(lái)防火辦專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)表現(xiàn)突出，先后獲得了林管局頒發(fā)的“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青年志愿者集體”和國(guó)家森林防火指揮部、國(guó)家林業(yè)局頒發(fā)的“全國(guó)森林防火工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。

森林消防隊(duì)先進(jìn)事跡材料6

“為什么我的眼里常含淚水？因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)得深沉”。災(zāi)難來(lái)臨之際，唯有他們，放下身邊的親人、拋棄自己的私心、忘記自己的安危，奮戰(zhàn)在一線(xiàn)，為素不相識(shí)的人民群眾給予自己最大的幫助。是他們，樹(shù)立了榜樣的旗幟，鼓舞了身邊的戰(zhàn)友；是他們，書(shū)寫(xiě)了輝煌的人生，展現(xiàn)了衛(wèi)士的風(fēng)采；是他們，奉獻(xiàn)了自己的青春，獲得了百姓的稱(chēng)贊。他們，不是一個(gè)人，而是奮戰(zhàn)在一線(xiàn)消防官兵的縮影，他們用破釜沉舟的膽魄、逢山開(kāi)路的勇氣、闖關(guān)奪隘的拼勁，在消防部隊(duì)改革來(lái)臨之際，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“高原鐵軍”的錚錚誓言。

從小出生在舟曲縣巴藏鄉(xiāng)的龔有才，現(xiàn)在是舟曲中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)，入伍10年的他，經(jīng)歷了20xx年“8.8”舟曲泥石流，那年他還是金昌支隊(duì)一名剛?cè)胛閮赡甑纳系缺?，在電視上看到滿(mǎn)目瘡痍的家鄉(xiāng)，聽(tīng)到父老鄉(xiāng)親的哀聲，他暗暗發(fā)誓，一定要在消防事業(yè)上貢獻(xiàn)自己的力量。8年過(guò)去了，他從一名戰(zhàn)士成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的消防警官，本可以選擇在大城市工作的他，還是毅然決然的回到甘南高原，投身到家鄉(xiāng)的消防建設(shè)中。本以為平靜的山川不會(huì)再有災(zāi)難，可是事與愿違……7月12日的一場(chǎng)暴洪，將大半個(gè)南峪鄉(xiāng)吞入。而此刻，幾公里外家中7個(gè)月大的嬰兒又突發(fā)高燒，在團(tuán)縣委工作的妻子也因?yàn)橐獏f(xié)調(diào)參與救援工作而脫不開(kāi)身，家中僅有年邁的老母親也需要人照顧。此情此景，讓他想起了20xx年的那場(chǎng)災(zāi)難……“不忘初心，牢記使命”，此時(shí)是多么的應(yīng)景。他強(qiáng)忍著內(nèi)心的牽掛，連續(xù)奔波在中隊(duì)和南峪鄉(xiāng)兩地，早上披星戴月而出，晚上頭頂星辰而歸。政府部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通、一線(xiàn)官兵的裝備保障、增援部隊(duì)的食宿保障，都是他這個(gè)副中隊(duì)長(zhǎng)需要去做的。幾天過(guò)去了，各項(xiàng)保障工作在他的牽頭下順利進(jìn)行，當(dāng)戰(zhàn)友們走過(guò)他身邊時(shí)，都會(huì)親切的喊道：“龔隊(duì)長(zhǎng)，辛苦啦！”

來(lái)自隴南文縣的杜彥武，現(xiàn)在是舟曲中隊(duì)的一名戰(zhàn)斗班班長(zhǎng)。在舟曲縣南峪鄉(xiāng)江頂崖地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生前，自己的家鄉(xiāng)文縣發(fā)生了特大暴雨泥石流災(zāi)害，家中唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是數(shù)十畝桃樹(shù)，結(jié)果一場(chǎng)天災(zāi)將所有的家當(dāng)毀于田地。本來(lái)想趕回家替父母分憂(yōu)的`他，卻又趕上了自己的第二故鄉(xiāng)舟曲發(fā)生重大災(zāi)害。是去是留？對(duì)他來(lái)說(shuō)變成了一個(gè)艱難的抉擇，家與國(guó)的選擇突然擺在了他的面前。此時(shí)，父母來(lái)電的鈴聲響起，本以為是父母會(huì)叫他回家，結(jié)果電話(huà)那邊傳來(lái)：“兒呀，你不用回來(lái)了，文縣的消防官兵來(lái)幫我們了！你放心，我們都很好。”瞬間，他不知道怎么感恩遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)不曾相識(shí)的戰(zhàn)友，唯有多幫一個(gè)身邊的人才能讓自己安心。當(dāng)接到一名懷胎九月的孕婦被困家中時(shí)，他毫不猶豫地淌過(guò)齊腰深的洪水，和戰(zhàn)友們?nèi)⒈焕г袐D營(yíng)救至安全區(qū)域。果然，黃天不負(fù)有心人，當(dāng)晚就傳來(lái)了喜訊，該孕婦順利誕下一子。當(dāng)一面寫(xiě)著“搶險(xiǎn)救危·真情為民”的錦旗送到他的手里時(shí)，他再也抑制不住眼中的淚水，感動(dòng)和感恩交錯(cuò)一起，讓他更加堅(jiān)信自己的選擇沒(méi)有錯(cuò)。

“英雄為災(zāi)難而生，淬煉于火，馳騁于海，因?yàn)樾闹杏写髳?ài)”。消防官兵就是這樣一群可愛(ài)的人！在甘南州舟曲縣南峪鄉(xiāng)救援現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自合作、夏河、卓尼、舟曲的消防官兵正在一線(xiàn)奮戰(zhàn)，龔有才、杜彥武只是他們中的一員，先進(jìn)的事跡還在不斷涌現(xiàn)，榜樣的光輝將鼓舞每名一線(xiàn)官兵的士氣，激勵(lì)大家全力完成此次搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

第四篇：森林公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度

富寧縣森林公安局簡(jiǎn)介

富寧縣森林公安局、富寧縣公安局森林警察大隊(duì)，于2009年4月27日正式掛牌，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)單位，內(nèi)設(shè)辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、治安中隊(duì)、刑事偵查中隊(duì)，派出機(jī)構(gòu)：者桑派出所，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)為副科級(jí)，核定政法編制28名，實(shí)有民警29名，實(shí)行黨政工作由縣林業(yè)主管部門(mén)管理為主，業(yè)務(wù)工作由州森林公安局、縣公安局管理為主的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。其中：局長(zhǎng)（大隊(duì)長(zhǎng)）1名，教導(dǎo)員1名（縣林業(yè)局局長(zhǎng)兼任），副局長(zhǎng)3名（其中1名兼任副大隊(duì)長(zhǎng)）。設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)職副科級(jí)基層領(lǐng)導(dǎo)干部7名。

轄區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)國(guó)有林場(chǎng)。國(guó)土面積5352平方公里，森林面積285余萬(wàn)畝?？h內(nèi)有省級(jí)馱娘江自然保護(hù)區(qū)、州級(jí)高樓大箐自然保護(hù)區(qū)和里拱大箐自然保護(hù)區(qū)以及候鳥(niǎo)南遷棲息地

-—鳥(niǎo)王山，有豐富的森林資源和野生動(dòng)植物資源。機(jī)構(gòu)自1984年成立以來(lái)，全體民警為維護(hù)生態(tài)安全，建設(shè)生態(tài)文明和富寧縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及八角、核桃、油茶三大林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。2004年至2008年連續(xù)五年被文山州森林公安局評(píng)為“先進(jìn)集體”；2007年被州委政法委評(píng)為“十五期間全州政法系統(tǒng)先進(jìn)集體”；2007年、2008年被縣委、縣人民政府評(píng)為“縣級(jí)文明單位”和“平安單位”。踴現(xiàn)出了“全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”、三等功等一批先進(jìn)典型。

人民警察誓言

我志愿成為一名中華人民共和國(guó)人民警察。我保證忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律；服從命令，聽(tīng)從指揮；嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密；秉公執(zhí)法，清正廉潔；恪盡職守，不怕?tīng)奚蝗娜鉃槿嗣穹?wù)。我愿獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗！

公安部五條禁令

1、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開(kāi)除。

2、嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除。

3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除。

4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開(kāi)除。

5、嚴(yán)禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除。民警違反上述禁令的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以紀(jì)律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，上一級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或者予以撤職。對(duì)違反上述禁令的行為，隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本禁令自二○○三年二月一日起施行。原有規(guī)定與本禁令不一致的，以本禁令為準(zhǔn)。

云南省政府機(jī)關(guān)八項(xiàng)服務(wù)承諾

1、不讓來(lái)辦事的人員在我這里受冷落；

2、不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；

3、不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生；

4、不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；

5、不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；

6、不讓違紀(jì)違法的行為在我身上發(fā)生；

7、不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響；

8、不讓群眾的利益因我受到侵害。

云南省公安機(jī)關(guān)六條警規(guī)

1、嚴(yán)格五條禁令，嚴(yán)禁包庇袒護(hù)。

2、嚴(yán)格依法辦案，嚴(yán)禁刑訊逼供。

3、嚴(yán)格槍支管理，嚴(yán)禁濫用槍支。

4、嚴(yán)格監(jiān)所管理，嚴(yán)禁牢頭獄霸。

5、嚴(yán)格公正執(zhí)法，嚴(yán)禁徇私枉法。

6、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁玩忽職守。

富寧縣森林公安局五不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)向管理對(duì)象索、借、吃、拿、卡、要。

2、不準(zhǔn)參與木材、野生動(dòng)植物經(jīng)營(yíng)。

3、不準(zhǔn)參與賭博和六合彩活動(dòng)；

4、不準(zhǔn)參與色情、嫖娼活動(dòng)。

5、不準(zhǔn)公車(chē)私用和用警車(chē)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。

第一章

總

則

第一條

為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本暫行規(guī)定。

第二條 本系統(tǒng)干部、職工在工作、學(xué)習(xí)、生活和其他社會(huì)交往中必須遵守本暫行規(guī)定。

第三條 本系統(tǒng)所有干部、職工執(zhí)行本暫行規(guī)定地位平等。

第四條 本暫行規(guī)定適用于本系統(tǒng)全體民警。

第二章

職

責(zé)

第五條

富寧縣森林公安局工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》和省、州有關(guān)法律、法規(guī)，擬定全縣森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的措施和辦法。

2、研究和規(guī)范全縣森林公安機(jī)關(guān)辦案程序，對(duì)全縣森林公安機(jī)關(guān)及各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)全縣森林和野生動(dòng)植物資源重大案件的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)或直接偵破，參與重大林業(yè)行政案件的處理。

4、指導(dǎo)全縣森林公安機(jī)關(guān)的行政復(fù)議、訴訟工作和規(guī)定的地域范圍內(nèi)，由我局辦理的林業(yè)、野生動(dòng)植物保護(hù)及森林火災(zāi)案件中，依法實(shí)行強(qiáng)制措施行政審批權(quán)。

5、負(fù)責(zé)全縣森林公安民警的思想政治工作以及管理、教育、培訓(xùn)等工作。

6、負(fù)責(zé)全縣林區(qū)治安綜合治理工作。

第六條 各隊(duì)室、派出所工作職責(zé)

1、辦公室

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作，草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告文稿；協(xié)調(diào)局內(nèi)各所隊(duì)室的關(guān)系，負(fù)責(zé)本局對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待、文電處理、秘書(shū)事務(wù)、會(huì)議組織；負(fù)責(zé)公文審核印制、督辦、保密、信息編發(fā)、報(bào)刊、圖書(shū)訂購(gòu)和其他行政管理工作；負(fù)責(zé)全縣森林公安槍支、彈藥、警械、車(chē)輛等供應(yīng)和管理。

2、政工監(jiān)督室

負(fù)責(zé)全縣森林公安民警思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)、警籍管理、宣傳教育、民警培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察工作；負(fù)責(zé)組織人事、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、招收錄用民警的政策規(guī)定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣森林公安精神文明建設(shè)、立功受獎(jiǎng)、警銜申報(bào)、被裝等工作；制定隊(duì)伍建設(shè)管理的辦法、措施。

3、法制室

擬訂全縣森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的措施和辦法，規(guī)范全縣森林公安機(jī)關(guān)的辦案程序，收集、掌握全縣森林公安執(zhí)法情況，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)派出所執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，參與重大涉林刑事、林業(yè)治安、林業(yè)行政案件的查處和審核把關(guān)，指導(dǎo)全縣森林公安機(jī)關(guān)的訴訟工作，對(duì)森林和野生動(dòng)植物案件依法實(shí)行強(qiáng)制措施行使審核把關(guān)，負(fù)責(zé)組織全縣森林公安民警法制培訓(xùn)工作。

4、刑事偵查中隊(duì)

貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林消防條例》和國(guó)家、省、州、縣關(guān)于保

護(hù)森林和野生動(dòng)植物資源的方針政策，負(fù)責(zé)全縣涉林刑事案件的偵破工作；研究分析涉林刑事案件刑事犯罪的特點(diǎn)、規(guī)律，提出相應(yīng)的措施、對(duì)策；研究總結(jié)偵破案件的經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)全縣森林公安刑偵技術(shù)工作，擬定刑偵工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)特情力量的物建、管理、使用工作；負(fù)責(zé)全縣森林公安機(jī)關(guān)刑事案件的登記、統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào)工作。

5、治安中隊(duì)

貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林消防條例》和國(guó)家、省、州、縣關(guān)于保護(hù)森林和野生動(dòng)植物資源的方針政策，負(fù)責(zé)全縣涉林行政案件的查處工作和全縣林區(qū)治安綜合管理日常工作，研究分析林區(qū)治安動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)治安耳目的物建、管理、使用，制定林區(qū)治安管理措施、對(duì)策，探索林區(qū)治安管理方法、經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)全縣森林公安機(jī)關(guān)行政案件的登記、統(tǒng)計(jì)及分析上報(bào)工作。

6、者桑派出所

管轄者桑鄉(xiāng)、剝隘鎮(zhèn)、那能鄉(xiāng)、谷拉鄉(xiāng)、金壩林場(chǎng)。在轄區(qū)深入貫徹執(zhí)行國(guó)家《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林消防條例》和省、州、縣有關(guān)法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)轄區(qū)森林刑事、林業(yè)治安、林業(yè)行政案件的查處和林區(qū)治安綜合治理及各類(lèi)案件的登記上報(bào)工作。

第七條

人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

富寧縣森林公安局，核定政法編制28名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名，正職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名。其中：設(shè)局長(zhǎng)（大隊(duì)長(zhǎng)）1名，教導(dǎo)員1名（縣林業(yè)局長(zhǎng)兼任），副局長(zhǎng)3名（其中1名兼任副大隊(duì)長(zhǎng)）。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，按有關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

第八條

局長(zhǎng)工作職責(zé)

1、主持全局全面工作，保證黨和國(guó)家的方針、政策、省、州、縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的指示、決定在本機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)；定期向縣委、人大、政府和上級(jí)行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)告工作，對(duì)縣委、縣政府、州森林公安局和縣公安局、縣林業(yè)局負(fù)責(zé)。

2、主持制定本局發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、主持召開(kāi)局行政班子會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、干部職工會(huì)議，在發(fā)揚(yáng)民主集中制的基礎(chǔ)上，對(duì)研究的事項(xiàng)作出最終決策。

4、審批簽發(fā)以縣森林公安局名義下發(fā)、上報(bào)的公文、請(qǐng)示、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)，簽署本局對(duì)各隊(duì)室、派出所負(fù)責(zé)人上報(bào)審批的人事任免名單。

5、對(duì)分管的辦公室、政工監(jiān)督室、財(cái)務(wù)室定期檢查、指導(dǎo)、落實(shí)，協(xié)調(diào)分管副局長(zhǎng)工作、業(yè)務(wù)關(guān)系，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)展進(jìn)展情況匯報(bào)，部署安排、督促檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、落實(shí)全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握第一手材料，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)面上的工作，每年下基層調(diào)研不少于60天。

7、充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和基層隊(duì)、室、派出所的意見(jiàn)和建議，及時(shí)同下級(jí)溝通、聯(lián)系，處理好主管和分管的關(guān)系。

8、廉潔從政，模范帶頭遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則做表率，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。

9、抓好黨支部黨建工作。完成縣委、縣政府和縣林業(yè)局黨委、公安局、州森林公安局交辦的的其他工作。所辦理的工作對(duì)上級(jí)行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

第九條 教導(dǎo)員工作職責(zé)

協(xié)助局長(zhǎng)抓好行政和分管工作。負(fù)責(zé)全縣森林公安民警的思想政治工作，每年下鄉(xiāng)或下基層開(kāi)展調(diào)研工作不少于60天。

第十條 副局長(zhǎng)工作職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)工作，積極、主動(dòng)、認(rèn)真抓好分管工作。根據(jù)局長(zhǎng)授權(quán)委托履行代辦機(jī)關(guān)事務(wù)。

2、提出分管工作計(jì)劃、目標(biāo)，批閱、審核、簽發(fā)分管工作的一般性公文、總結(jié)、報(bào)告、計(jì)劃，遇有重大問(wèn)題及時(shí)提交局行政班子會(huì)議研究，決定后及時(shí)辦理。

3、搞好調(diào)查研究，培養(yǎng)典型，指導(dǎo)好分管的工作，對(duì)直接分管和部署的工作要認(rèn)真抓好檢查、落實(shí)，定期向局長(zhǎng)匯報(bào)工作，每年下基層開(kāi)展調(diào)研和下鄉(xiāng)工作不少于90天。

4、以身作則做表率，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集體形象，搞好團(tuán)結(jié)，從政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心、幫助民警，協(xié)助局長(zhǎng)做好分管部門(mén)民警的思想政治工作。

5、協(xié)助局長(zhǎng)抓好行政、黨支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳和工會(huì)、青年、婦女、精神文明建設(shè)及其他工作。在其位、謀其政，擺好位、擺正位，按照新時(shí)期森林公安工作要求，不斷創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，謀求工作發(fā)展，深入基層積極與下級(jí)商量工作，認(rèn)真收集下級(jí)機(jī)關(guān)的建議、意見(jiàn)和要求，對(duì)分管的工作適時(shí)提出合理化建議和意見(jiàn)。

6、完成局長(zhǎng)交辦的其它工作。所辦理的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第十一條

主任、中隊(duì)長(zhǎng)、所長(zhǎng)工作職責(zé)

1、辦公室主任工作職責(zé)：

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作，主持辦公室全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、宣傳、后勤、槍支、三基、車(chē)輛管理、信訪(fǎng)督辦工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，所辦理的工作對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

辦公室副主任工作職責(zé)：

協(xié)助主任工作。負(fù)責(zé)秘書(shū)事務(wù)、聯(lián)絡(luò)接待、涉案財(cái)物管理、報(bào)刊圖書(shū)、辦公用品、保密工作等，完成主任交辦的其他工作，所辦理的工作對(duì)主任或局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。主任外出期間，履行主任工作職責(zé)。

文電收發(fā)、檔案管理員工作職責(zé)：協(xié)助主任、副主任工作。負(fù)責(zé)智能網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)文電收發(fā)處理、文書(shū)檔案歸檔整理、內(nèi)外網(wǎng)站維護(hù)管理與信息發(fā)布、會(huì)務(wù)等工作，完成主任、副主任交辦的其他工作。所辦理的工作對(duì)主任、副主任負(fù)責(zé)。

2、政工監(jiān)督室主任工作職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作，主持政工監(jiān)督室全面工作。負(fù)責(zé)思想政治、隊(duì)伍建設(shè)、警籍管理、教育培訓(xùn)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察、組織人事、精神文明、立功受獎(jiǎng)、被裝等工作，完成局長(zhǎng)交辦的其他工作。所辦理的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

政工監(jiān)督員工作職責(zé)：協(xié)助主任工作，完成主任交辦的各項(xiàng)工作，所辦理的工作對(duì)主任負(fù)責(zé)。

3、法制室主任工作職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作。主持法制室全面工作，負(fù)責(zé)森林刑事、林業(yè)治安、林業(yè)行政處罰案件執(zhí)法質(zhì)量、案件審核、信訪(fǎng)、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所辦理的工作對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

法制員工作職責(zé)：協(xié)助主任工作，完成主任交辦的各項(xiàng)工作，所辦理的工作對(duì)主任負(fù)責(zé)。

4、刑事偵查中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、治安中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作，主持刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)全面工作。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林法律、法

規(guī)和政策宣傳，加強(qiáng)責(zé)任區(qū)林區(qū)治安綜合治理，主持查處責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林刑事案件，林業(yè)治安案件，林業(yè)行政案件，提高破案率；加強(qiáng)刑偵、治安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)管理，積極向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，聽(tīng)取民警的建議和意見(jiàn)，完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，所辦理的案件對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

刑事偵查中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)、治安中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)

協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)工作。認(rèn)真受理、查處片區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)涉林案件，提高破案率，完成中隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作，所辦理的案件對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

責(zé)任區(qū)民警工作職責(zé)

協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)工作。認(rèn)真受理、查處片區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)涉林案件，完成中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作，所辦理的案件對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、者桑派出所所長(zhǎng)工作職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作，主持者桑派出所全面工作。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林法律、法規(guī)和政策宣傳，加強(qiáng)責(zé)任區(qū)林區(qū)治安綜合治理，主持查處責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林刑事案件，林業(yè)治安案件，林業(yè)行政案件，提高破案率；加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)管理，完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，所辦理的工作對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

者桑派出所指導(dǎo)員工作職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)者桑派出所民警的思想政治和分管的工作。認(rèn)真受理、查處片區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)涉林案件，提高破案率，完成分管領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)交辦的其他工作，所辦理的工作對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

責(zé)任區(qū)民警工作職責(zé)

協(xié)助所長(zhǎng)、指導(dǎo)員工作。認(rèn)真受理、查處片區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)涉林案件，提高破案率，完成所長(zhǎng)、指導(dǎo)員交辦的其他工作，所辦理的案件對(duì)所長(zhǎng)、指導(dǎo)員負(fù)責(zé)。

第十二條

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工制度

1、為強(qiáng)化管理，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定本制度。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，所安排分管的隊(duì)、室、派出所，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任。班子成員要根據(jù)各自工作職責(zé)分工，做好定位，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位，擺正好各自的位置。

3、局黨委委員、局長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)：主持縣森林公安局全面工作，直接管理3名副局長(zhǎng)。分管辦公室、政工監(jiān)督室、財(cái)務(wù)室及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管科室民警的思想政治工作，每年下基層調(diào)研或下鄉(xiāng)工作不低于60天。主持和分管的工作對(duì)縣委、縣人民政府和縣林業(yè)局、州森林公安局、縣公安局負(fù)責(zé)。

4、教導(dǎo)員：協(xié)助局長(zhǎng)工作。分管思想政治和相關(guān)行政工作。每年下基層調(diào)研或下鄉(xiāng)工作不低于60天。所辦理的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、副局長(zhǎng)（副大隊(duì)長(zhǎng)）：協(xié)助局長(zhǎng)工作。分管刑事偵查中隊(duì)，直接管理刑事偵查中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和刑偵中隊(duì)民警的思想政治工作。每年下基層調(diào)研或下鄉(xiāng)工作不低于90天。所分管的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

6、副局長(zhǎng)：協(xié)助局長(zhǎng)工作。分管治安中隊(duì)，直接管理治安中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和治安中隊(duì)民警的思想政治工作。每年下基層調(diào)研或下鄉(xiāng)工作不低于90天。所分管的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7、副局長(zhǎng)：協(xié)助局長(zhǎng)工作。分管法制室、者桑派出所和警務(wù)督察、工會(huì)、青年、婦女、精神文明、老干部等，以及室、派出所民警的思想政治工作。每年下基層調(diào)研或下鄉(xiāng)工作不低于90天。所分管的工作對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

8、班子成員按照工作分工，對(duì)上級(jí)督辦的事項(xiàng)、上級(jí)督辦的案件、大要案、險(xiǎn)案、難案要親自參與組織、指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)因管理不嚴(yán)、管理松懈、軟約無(wú)力，導(dǎo)致所分管隊(duì)、室、派出所民警發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，除追究隊(duì)、室、派出所主要領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任外，分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

9、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與副職和基層領(lǐng)導(dǎo)的溝通與聯(lián)系，定期不定期深入基層調(diào)查研究，聽(tīng)取基層領(lǐng)導(dǎo)和民警的意見(jiàn)、建議和呼聲，掌握一線(xiàn)基本情況和民警各個(gè)時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，努力解決基層單位、民警在工作、生活中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，努力為基層單位排憂(yōu)解難。

10、分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入分管的隊(duì)、室、派出所檢查、指導(dǎo)工作，于每年6月30日前、10月30日前分別兩次以書(shū)面形式向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管工作情況：匯報(bào)材料內(nèi)容包括：一是責(zé)任區(qū)半年或全年工作回顧；二是責(zé)任區(qū)工作取得的主要成績(jī)；三是責(zé)任區(qū)存在的困難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)；四是責(zé)任區(qū)需要達(dá)到什么目的和要求；五是責(zé)任區(qū)下一步工作思路；六是責(zé)任區(qū)管理需要采取哪些解決辦法、措施及處理意見(jiàn)等。

11、局行政班子每半年召開(kāi)一次行政班子會(huì)議，邀請(qǐng)隊(duì)、室、派出所主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，研究基層工作，將班子成員的協(xié)作、分工和基層警務(wù)、警力配置情況達(dá)到最佳狀態(tài)，充分發(fā)揮班子集體智慧和班子的集體領(lǐng)導(dǎo)核心作用，克服一切不良傾向。

第三章

行政制度

第十三條

考勤制度

1、本局工作人員上班，必須自覺(jué)堅(jiān)持上班簽到、下班簽名制度。上班時(shí)間，上午8：00分、下午2：30分簽到，視為按時(shí)上班；下班時(shí)，在上午11：30分、下午5：30分簽名的視為按時(shí)下班。下鄉(xiāng)或確因公事、特殊情況需推遲或提前下班等須事前告知本隊(duì)室負(fù)責(zé)人或局辦公室人員或托人轉(zhuǎn)告，以便本隊(duì)室、局辦公室人員據(jù)實(shí)登記說(shuō)明。

2、對(duì)上班不簽到、下班不簽名的人員，按遲到或早退論處；遲到、早退20分鐘以?xún)?nèi)達(dá)10次記一個(gè)曠工；遲到、早退20分鐘以上，5次記一個(gè)曠工；無(wú)故推遲上班或提前下班20分鐘者按遲到、早退論處。上班時(shí)間全體民警要堅(jiān)守工作崗位，在辦公室上班實(shí)行掛牌《上崗證》制度，若需臨時(shí)外出，要向本隊(duì)室負(fù)責(zé)人或局辦公室或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如有違反并經(jīng)三次教育不改者，按曠工論處；未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)故不上班的，按曠工論處。

3、考勤登記，由局辦公室實(shí)行每月一統(tǒng)計(jì)一公布的辦法，公布當(dāng)月考勤結(jié)果，整理存檔，以備年終考核評(píng)定。

第十四條

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、有事需要請(qǐng)假的，以假條為準(zhǔn)（請(qǐng)假期間如遇雙休日不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)），如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)的，假后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

2、請(qǐng)銷(xiāo)假由隊(duì)室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)銷(xiāo)假在2天以?xún)?nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、下鄉(xiāng)、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)結(jié)束，應(yīng)及時(shí)返回單位，不得借故其他理由隨意提前離開(kāi)或拖延返回單位，如有特殊情況，事先向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意，后方可不再返回。

4、嚴(yán)禁欺上瞞下，請(qǐng)霸王假，違者按曠工論處。

第十五條

值班、備勤制度

1、值班民警必須堅(jiān)持24小時(shí)值班,堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、值班期間，要認(rèn)真做好報(bào)案記錄，認(rèn)真清掃一至五樓樓道、花臺(tái)、花盆、院心、陰溝、衛(wèi)生間、會(huì)議室、樓頂?shù)仁彝庑l(wèi)生，上午 7：30分開(kāi)門(mén)，下午：5：40分關(guān)門(mén)，保持辦公區(qū)域清潔干凈，做好內(nèi)部安保工作。

3、專(zhuān)職值班民警值班期間，做好槍庫(kù)的安全保衛(wèi)工作,如發(fā)生槍、彈被盜，由值班民警承擔(dān)全部責(zé)任,并分別追究連帶責(zé)任。

4、值班民警值班期間，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦公區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象，經(jīng)本辦公室、政工監(jiān)督室和領(lǐng)導(dǎo)多次做工作，無(wú)悔改表現(xiàn)的，勸其回家休息，由單位扣回本人50%的工資，用作另聘其他人員的工資。

5、值班民警值班期間，因工作失職導(dǎo)致發(fā)生單位公、私財(cái)物被盜，由值班民警個(gè)人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

6、節(jié)假日要安排好值班、備勤和帶班領(lǐng)導(dǎo)制度，節(jié)假日期間所發(fā)生的問(wèn)題值班員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班、備勤人員要妥善處理；值班員于當(dāng)天下午17：00時(shí)前將當(dāng)天的值班情況報(bào)告縣林業(yè)局（6122059）、縣公安局（110）和州森林公安局（2189293）。

7、帶班領(lǐng)導(dǎo)每天要經(jīng)常抽查，值班期間帶班領(lǐng)導(dǎo)查崗不在，發(fā)現(xiàn)一次, 扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元，并嚴(yán)肅處理。值班民警要做好交接班工作。

第十六條

信訪(fǎng)制度

1、對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)要熱情接待，克服門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，話(huà)難聽(tīng)現(xiàn)象。

2、對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)要認(rèn)真做好記錄，耐心聽(tīng)取群眾心聲，屬于自已份內(nèi)工作的，能處理就及時(shí)處理，不能處理的應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，不得遇事推諉。

3、不得隨意領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者直接找領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)來(lái)信，交由局辦公室統(tǒng)一登記，辦公室提出擬辦意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)閱示，再由局辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)業(yè)務(wù)隊(duì)室負(fù)責(zé)處理，做到有信必復(fù)，有案必查，對(duì)來(lái)信不得擅自處理。

5、對(duì)群眾舉報(bào)電話(huà)或各級(jí)各部門(mén)來(lái)電要認(rèn)真做好記錄，并將電話(huà)記錄及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十七條

著裝制度

1、民警必須按《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》著裝，按規(guī)定佩帶警銜標(biāo)志，保持警容嚴(yán)整，舉止端莊，熱情大方。

2、民警必須嚴(yán)格按制式警服著裝，不同的制式警服不得混穿；上班時(shí)間保持警容整潔。

3、工作時(shí)間和下鄉(xiāng)辦案要求著裝，工作時(shí)間以外一律著便裝。

4、不準(zhǔn)擅自將警服標(biāo)志撤出和不按規(guī)定佩帶標(biāo)志，經(jīng)教育不改，收回制服。

5、不準(zhǔn)將制服轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)查出，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6、不準(zhǔn)著裝進(jìn)入歌廳、娛樂(lè)室、燒烤攤等以及影響形象的其他公共場(chǎng)所。

7、著裝時(shí)，不得在公共場(chǎng)所吃零食，不得背手、挽手袖、插兜、搭臂、攬腰，不得嬉笑打鬧，高聲喧嘩，席地坐臥。

第十八條

保密制度

1、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的秘密，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該打聽(tīng)的不打聽(tīng)。

2、不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不帶秘密文件進(jìn)入公開(kāi)場(chǎng)所，不帶秘密文件和資料回家，不得擅自將文件、資料、圖表、照片轉(zhuǎn)借他人。

3、妥善保管好文件、資料、圖片及案件檔案材料，下班或臨時(shí)外出時(shí)，應(yīng)收好、鎖好辦公桌，防止泄密和資料遺失。

4、不得泄露領(lǐng)導(dǎo)決定而未公開(kāi)的事項(xiàng)。

5、外單位或個(gè)人需查閱或復(fù)印檔案材料的，須持有單位證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后在指定的地點(diǎn)查閱摘抄或復(fù)印，不得將檔案材料拿到外面復(fù)印。

6、違反保密制度，造成失密、泄密的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條

財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)人員和相關(guān)人員要妥善保管好公物和各種票據(jù)，嚴(yán)防遺失

2、罰沒(méi)款要認(rèn)真做好登記，開(kāi)單后3日內(nèi)，按規(guī)定上交，嚴(yán)禁坐支、截留和挪用。

3、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用，實(shí)行局長(zhǎng)“一支筆”審批。需要報(bào)銷(xiāo)的各種票據(jù)和差旅費(fèi)，應(yīng)于當(dāng)月底25日至30日到財(cái)務(wù)室辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，每月報(bào)銷(xiāo)一次。

4、財(cái)務(wù)人員和相關(guān)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公物管理，按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十條

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、各隊(duì)室堅(jiān)持每天上班前打掃室內(nèi)衛(wèi)生1次，每周對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清理1次。

2、堅(jiān)持保持室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生清潔、干凈，做到不隨地扔果皮、紙屑、煙頭、煙灰、吐痰等，保持辦公區(qū)域舒服、清潔。

3、每天上班前須事先清理辦公桌上的物品擺放，辦公桌上的物品不得亂堆亂放，雜亂無(wú)章。

4、各辦公室要配合好值班室值班人員做好室外衛(wèi)生工作。室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，希望大家互相監(jiān)督執(zhí)行。

第二十一條

宣傳制度

1、為提高民警的寫(xiě)作水平，調(diào)動(dòng)民警采寫(xiě)新聞報(bào)道的積極性，要求每位民警積極參與森林公安信息宣傳撰寫(xiě)工作。

2、民警采寫(xiě)新聞稿件，須經(jīng)局辦公室審稿，局主要領(lǐng)導(dǎo)審簽才能對(duì)外報(bào)送；未經(jīng)審稿或?qū)徟?，不得?duì)外編發(fā)。

3、大力宣傳我縣森林公安工作，要求每位民警（除駕駛員外）每年完成1篇反映和宣傳我縣森林公安各項(xiàng)工作的簡(jiǎn)報(bào)和信息；

4、每年下達(dá)的宣傳任務(wù)如下：局辦公室20條，政工監(jiān)督室3條，法制室3條，治安中隊(duì)3條，刑事偵查中隊(duì)3條，者桑派出所12條。

5、凡稿件用自己的名字被采用的，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：被縣級(jí)報(bào)刊采用的，給予稿酬10元的獎(jiǎng)勵(lì)；被州級(jí)報(bào)刊采用的，給予稿酬20元的獎(jiǎng)勵(lì)；被省級(jí)報(bào)刊采用的，給予稿酬30元的獎(jiǎng)勵(lì)；被國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用的，給予稿酬40元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由局承擔(dān)。

第二十二條

接待聯(lián)絡(luò)制度

1、接待應(yīng)從單位的實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡量做到該接待的接待，堅(jiān)持以有利于公務(wù)交往為出發(fā)點(diǎn)，接待工作應(yīng)熱情周到，節(jié)儉節(jié)約，不搞攀比，杜絕奢侈浪費(fèi)。

2、接待范圍：

（1）國(guó)家、省、州森林公安局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員到我局檢查、指導(dǎo)工作。

（2）縣委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員到我局檢查、指導(dǎo)工作。

（3）各縣森林公安局領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員到我局交流協(xié)調(diào)工作。

（4）外省、地（州）、市、縣森林公安局領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員到我局參觀考察、交流學(xué)習(xí)。

（5）其他需要協(xié)調(diào)、配合接待的。

3、接待副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每餐標(biāo)準(zhǔn)為50元，正科級(jí)以下每人每餐標(biāo)準(zhǔn)為20-40元。

4、接待工作，請(qǐng)示局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行，參與人員由局領(lǐng)導(dǎo)指定，報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)要注明何時(shí)何地接待何人，接待結(jié)束后餐費(fèi)交由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后方可報(bào)銷(xiāo)。

第二十三條

車(chē)輛管理制度

1、為加強(qiáng)單位機(jī)動(dòng)車(chē)管理，確保公務(wù)用車(chē)需要，結(jié)合單位實(shí)際，制訂本制度。

2、嚴(yán)禁警車(chē)私用，如果民警家里有特殊情況（如直系親屬重大疾病、病故或自然災(zāi)害等急需看望），經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能用車(chē)，但必須有專(zhuān)駕接送于次日將車(chē)輛開(kāi)回單位，特殊情況下借用警車(chē)一般不得超過(guò)3日（含往返）。嚴(yán)禁以各種理由，長(zhǎng)時(shí)間借用警車(chē)。

3、局機(jī)關(guān)車(chē)輛由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排、調(diào)派，因公務(wù)、下鄉(xiāng)或其他需要用車(chē)須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車(chē)（刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)車(chē)輛下鄉(xiāng)工作，由所在隊(duì)自行安排處理）。

4、同意派車(chē)后，由局辦公室核定行程和開(kāi)出加油單，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可到指定的加油站加油。無(wú)局領(lǐng)導(dǎo)簽批的加油單，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

5、因公出差，車(chē)輛發(fā)生意外交通事故，根據(jù)交通事故認(rèn)定責(zé)任，由單位負(fù)責(zé)。若擅自出車(chē)，發(fā)生的一切交通事故，由當(dāng)事人自負(fù)并承擔(dān)一切責(zé)任。

6、專(zhuān)職駕駛員必須每天按時(shí)上下班，聽(tīng)候派車(chē)用車(chē)安排，警車(chē)必須實(shí)行警管警用，“三證”齊全，著裝駕車(chē)。

7、車(chē)輛下鄉(xiāng)或出差返回，必須開(kāi)回單位停放，不得將車(chē)開(kāi)到單位以外的其他地方亂停亂放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)教育不改的，暫停駕駛。非公務(wù)在外亂停亂放的，造成車(chē)輛損壞，由當(dāng)事人自負(fù)。無(wú)特殊情況，下班和節(jié)假日一律不準(zhǔn)動(dòng)車(chē)，確需用車(chē)的，需經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得換車(chē)，兼職駕駛員駕車(chē)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)關(guān)人員不得駕車(chē)，否則，造成交通事故的，由該車(chē)駕駛員自負(fù)。

9、車(chē)輛需要修理的，駕駛員要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室或本隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由局辦公室人員或所在隊(duì)一起到定點(diǎn)修理廠(chǎng)核實(shí)、報(bào)修，車(chē)輛修好后，由修理廠(chǎng)憑局辦公室人員或本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員簽單到財(cái)務(wù)室或所在隊(duì)結(jié)帳。

10、刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，洗車(chē)費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)、燃油費(fèi)由隊(duì)所自理。各車(chē)輛駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛的保養(yǎng)、維護(hù)、清洗工作，保證車(chē)輛清潔、干凈。

11、對(duì)外單位借用車(chē)輛必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，借車(chē)時(shí)連同駕駛員一起借出，否則，不予借車(chē)。

12、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)或違反“五條禁令”，違者，后果自負(fù)。

第二十四條

公文交換、文印管理制度

1、來(lái)文、來(lái)信一律由局辦公室負(fù)責(zé)拆封、登記處理。處理辦法：（1）當(dāng)天的來(lái)信應(yīng)在登記后,由局辦公室填寫(xiě)文件處理卡,立即送局長(zhǎng)閱示，交由分管副局長(zhǎng)閱處；（2）公文交換、閱文，一律通過(guò)智能辦公系統(tǒng)進(jìn)行，即：收發(fā)員—辦公室主任（或辦公室副主任）—收發(fā)員—局長(zhǎng)—收發(fā)員—結(jié)束流程程序進(jìn)行；發(fā)給內(nèi)部其他人員由收發(fā)員按智能辦公系統(tǒng)相關(guān)程序進(jìn)行。根據(jù)局長(zhǎng)批示，按工作職責(zé),由辦公室轉(zhuǎn)分管副局長(zhǎng)閱后，轉(zhuǎn)由業(yè)務(wù)隊(duì)室負(fù)責(zé)辦理；(3)智能辦公系統(tǒng)傳閱文件,要注意做好保密工作。

2、各隊(duì)室草擬并形成的文件，必須經(jīng)局辦公室審核，通過(guò)智能辦公系統(tǒng)送局長(zhǎng)審簽后，核對(duì)無(wú)誤，并按文件格式和規(guī)范化要求，加蓋單位電子印章或公章后，方可對(duì)外發(fā)文。未經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，一律不得對(duì)外發(fā)文。發(fā)文通過(guò)智能辦公系統(tǒng)報(bào)送。

3、辦公室人員要注意文印工作質(zhì)量，嚴(yán)格審查文件質(zhì)量關(guān)，對(duì)于秘密或尚未對(duì)外公開(kāi)的文件，要注意保密，防止泄密事件的發(fā)生。

第二十五條

電腦管理制度

1、隨著辦公網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化，要求每位民警人人掌握電腦操作技術(shù)，使用時(shí)嚴(yán)格按電腦操作程序操作。

2、各隊(duì)室電腦，均由隊(duì)室負(fù)責(zé)管理，隊(duì)室負(fù)責(zé)人是電腦管理的第一責(zé)任人，隊(duì)室負(fù)責(zé)人首先應(yīng)先學(xué)會(huì)電腦操作和使用。

3、各隊(duì)室應(yīng)管理使用好本隊(duì)室電腦，出現(xiàn)故障要認(rèn)真按說(shuō)明書(shū)排除，無(wú)法排除要及時(shí)向局辦公室報(bào)告，由辦公室聯(lián)系，并請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員維修。

4、隊(duì)室電腦，原則上只能用于工作上，凡隊(duì)室產(chǎn)生的文件、辦案材料等，由隊(duì)室自行打??；禁止在上班時(shí)間用電腦玩游戲、玩撲克等，或做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事，出現(xiàn)類(lèi)似情況，首先追究隊(duì)室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，不聽(tīng)勸告的，拆除電腦。

5、各隊(duì)室下班時(shí)要注意關(guān)機(jī)、切斷電源、蓋好電腦、關(guān)好窗門(mén)，防止不安全事故的發(fā)生。

第二十六條

會(huì)議制度、議事規(guī)則

1、民主科學(xué)決策制度

（1）局行政班子對(duì)重大問(wèn)題的決策，必須堅(jiān)持民主集中制的原則，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)、建議，在充分把握和了解情況的基礎(chǔ)上作出決策。

（2）要建立科學(xué)的決策程序，力求使決策做到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（3）凡是涉及民警切身利益的決策事項(xiàng)，在作出決策前，應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開(kāi)決策程序和方案，廣泛征集民警意見(jiàn)、建議，努力做到公平、公開(kāi)、公正，不斷增加決策的透明度。

2、局行政班子會(huì)議

局行政班子會(huì)議：是縣森林公安局最高行政首長(zhǎng)決策會(huì)議，由局長(zhǎng)召集。由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室主任、政工監(jiān)督室主任組成。行政班子會(huì)議的主要任務(wù)：

（1）學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)業(yè)務(wù)、行政主管部門(mén)的文件精神；

（2）討論上報(bào)隊(duì)、所、室領(lǐng)導(dǎo)干部人事任免；

（3）討論上報(bào)民警調(diào)動(dòng)、輪崗、考核、獎(jiǎng)懲；

（4）討論決定重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和重大工作事項(xiàng)；

（5）研究落實(shí)縣委、政府和上級(jí)行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作部署；

（6）其他需要討論解決的事項(xiàng)。

3、局長(zhǎng)辦公會(huì)

局長(zhǎng)辦公會(huì)由局長(zhǎng)召集。是局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、有關(guān)業(yè)務(wù)隊(duì)室研究協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作的會(huì)議。由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室主任、政工監(jiān)督室主任、法制室主任、治安中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、刑偵中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、者桑派出所所長(zhǎng)組成。局長(zhǎng)辦公會(huì)的主要內(nèi)容：

（1）貫徹學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級(jí)業(yè)務(wù)、行政主管部門(mén)的有關(guān)文件精神；

（2）通報(bào)局行政班子討論決定事項(xiàng)；

（3）研究全局工作計(jì)劃，審議并通過(guò)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)和規(guī)范性文件；（4）部署安排工作，提出階段性工作重點(diǎn)和措施對(duì)策，檢查、落實(shí)階段性工作實(shí)施開(kāi)展情況，提出下步工作思路；

（5）聽(tīng)取分管副局長(zhǎng)和有關(guān)隊(duì)、所、室匯報(bào)工作和階段性工作進(jìn)展情況；

（6）研究工作方案，制訂貫徹意見(jiàn)；

（7）聽(tīng)取刑事案件的分析、討論、匯報(bào)和處理意見(jiàn)；對(duì)個(gè)人實(shí)施林業(yè)行政處罰在1000元以上，對(duì)單位林業(yè)行政處罰在10000元以上；

（8）研究先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和其他獎(jiǎng)懲情況以及其他需要討論的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

4、干部職工會(huì)議

干部職工會(huì)，由局全體干部、職工參加的會(huì)議。由局長(zhǎng)主持或委托的副局長(zhǎng)主持。會(huì)議由主持人、主持人宣布會(huì)議內(nèi)容、主持人請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依次講話(huà)、主持人請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員補(bǔ)充、主持人作會(huì)議小結(jié)組成。干部、職工會(huì)議全體民警一律著制服。干部、職工會(huì)議的主要任務(wù)：

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神；

（2）通報(bào)工作和民警違法違紀(jì)情況；

（3）聽(tīng)取工作匯報(bào)，檢查、落實(shí)各隊(duì)室工作完成情況，聽(tīng)取責(zé)任區(qū)林區(qū)治安情況匯報(bào)和責(zé)任區(qū)辦案制度的貫徹落實(shí)情況，部署安排全局執(zhí)法和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；

（4）其他需要貫徹落實(shí)的相關(guān)工作。

５、會(huì)議紀(jì)律和要

（1）會(huì)前須通知好各方，做好會(huì)前準(zhǔn)備；

（2）會(huì)前辦公室人員要部署好會(huì)場(chǎng)，安排好桌、凳，打掃好會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生；

（3）參會(huì)人員，做到不遲到、不早退，盡量減少出入會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)議效果。

（4）與會(huì)人員要關(guān)閉手機(jī)，認(rèn)真做好筆記；

（5）會(huì)議所發(fā)資料，要妥善保存，不得丟失；

（6）召開(kāi)的各種會(huì)議，辦公室人員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄；

（7）對(duì)于會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不允許推諉、扯皮和拖著不辦；未經(jīng)會(huì)議重新研究或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自改變會(huì)議決定。

第二十七條

槍支、彈藥、警戒器具管理制度

1、槍支、彈藥、警戒器具，由單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)、管理，管理人員、值班人員要經(jīng)常檢查槍支、彈藥、警戒器具庫(kù)內(nèi)的安全情況，嚴(yán)防被盜和各種事故的發(fā)生。

2、民警下鄉(xiāng)辦案需要配槍或配發(fā)警戒器具的，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有槍證和持槍證方能配槍、借出，并辦理好槍支、彈藥、警戒器具領(lǐng)用手續(xù)，回單位后及時(shí)交還單位保管；派出所民警的槍支、彈藥、警戒器具，由局統(tǒng)一管理。

3、對(duì)配帶的槍支、彈藥、警戒器具，必須隨身攜帶、妥善保存。

4、槍支必須定期擦試、保養(yǎng)，保持槍支等完好無(wú)損。

5、槍柜的主副鑰匙分別由兩人保管，管理員要不斷完善槍庫(kù)的“三框三表一本”制度；

6、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、請(qǐng)假、休息一律不準(zhǔn)佩帶槍支、警戒器具等，嚴(yán)禁佩帶槍支、警戒器具飲酒。

7、裝備彈不得亂打亂用，因工作調(diào)離或退休的，槍證等相關(guān)證件收回。

8、加強(qiáng)槍支、彈藥、警戒器具管理，層層簽訂槍支管理責(zé)任狀，違反上述規(guī)定，按《槍支管理法》處理。

第二十八條

檔案管理制度

1、為加強(qiáng)檔案和案件檔案管理，嚴(yán)把檔案質(zhì)量，使檔案管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合單位實(shí)際，制訂本制度。

2、案件材料的制作，統(tǒng)一使用印制規(guī)范的法律文書(shū)和專(zhuān)用信箋紙，法律文書(shū)等相關(guān)材料必須用炭素黑水書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)要求清潔、工整、規(guī)范。

3、辦案人員必須做好案件材料的保管工作，以防丟失，案件材料的內(nèi)容，要做好保密，不得向當(dāng)事人或無(wú)關(guān)人員泄密。

4、刑事、治安、林業(yè)行政案件材料，按規(guī)定的順序和要求裝檔。當(dāng)年的案件要求當(dāng)年歸檔。

5、對(duì)已辦結(jié)的案件，承辦人員應(yīng)當(dāng)將卷宗材料交法制室審核合格后，方能裝訂歸檔入庫(kù)。

6、案件檔案、文書(shū)檔案卷宗歸檔入庫(kù)后，檔案管理人員要按照檔案局的要求，按、順序、編號(hào)歸檔，編寫(xiě)檔案目錄，以便查閱使用。

7、檔案管理員要做好檔案室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔干凈，經(jīng)常檢查室內(nèi)安全，并安裝室內(nèi)溫、濕度表，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。

8、外單位人員需查閱檔案材料，須攜有單位有效證明，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可到指定的地點(diǎn)查閱或復(fù)印。

9、檔案管理人員違反規(guī)定，造成案件材料遺失或泄密，按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十九條

案件審查審核審批制度

1、為規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量，把好案件質(zhì)量關(guān)，結(jié)合森林公安案件實(shí)際，制訂本制度。

2、受理的案件，嚴(yán)格按法定程序和執(zhí)法質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)辦案。對(duì)辦結(jié)的案件，實(shí)行三級(jí)審查審核審批把關(guān)制度。即承辦人員在查清案情，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，手續(xù)完備，適用法律法規(guī)得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，首先根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和法律程序提出承辦意見(jiàn)，交由所在的承辦單位的隊(duì)長(zhǎng)、所長(zhǎng)審查簽名；然后送法制室審核簽署意見(jiàn)；報(bào)本局或縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)上述程序?qū)彶?、審核，本局和縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)不予審批。

3、未經(jīng)上述程序?qū)彶?、審核、審批，發(fā)生賠償責(zé)任，按《錯(cuò)案追究責(zé)任制度》分別追究

有關(guān)人員的責(zé)任。

第三十條

個(gè)人執(zhí)法檔案制度

1、為規(guī)范民警執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法公正，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

2、民警個(gè)人執(zhí)法檔案是指我局依據(jù)本制度獲取的、由專(zhuān)門(mén)人員或者部門(mén)分類(lèi)保存的反映本單位民警個(gè)人執(zhí)法情況的相關(guān)材料。建立民警個(gè)人執(zhí)法檔案應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)原則，歸入執(zhí)法檔案的材料應(yīng)客觀真實(shí)。

3、民警個(gè)人執(zhí)法檔案由各辦案部門(mén)建立并指定專(zhuān)人保存；民警個(gè)人執(zhí)法檔案實(shí)行一人一檔。

辦案部門(mén)民警因工作調(diào)動(dòng)調(diào)入其他辦案部門(mén)的，該民警的個(gè)人執(zhí)法檔案應(yīng)當(dāng)一同調(diào)入該民警所調(diào)入的辦案部門(mén)保存；辦案部門(mén)的民警因工作需要調(diào)出辦案部門(mén)的，該民警的個(gè)人執(zhí)法檔案應(yīng)由所在辦案部門(mén)繼續(xù)保存。

4、反映下列情況的材料應(yīng)當(dāng)歸入民警個(gè)人執(zhí)法檔案：

（1）民警個(gè)人基本情況；

（2）民警個(gè)人執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)情況；

（3）檢察機(jī)關(guān)發(fā)出的糾正違法通知書(shū)或者上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于糾正違法執(zhí)法行為的命令等情況；

（4）不捕不訴、增捕、增訴及退回補(bǔ)充偵查情況；

（5）刑事強(qiáng)制措施超期或者超期結(jié)案的情況；

（6）行政案件的復(fù)議、訴訟、國(guó)家賠償情況；

（7）刑事案件存在相對(duì)不訴、絕對(duì)不訴或者被人民法院宣判無(wú)罪的情況；

（8）執(zhí)法過(guò)程中發(fā)生的違紀(jì)、違法情況；

（9）因執(zhí)法而導(dǎo)致上訪(fǎng)、申訴或者引發(fā)群體性事件的情況；

（10）追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的情況；

（11）有關(guān)民警個(gè)人執(zhí)法的獎(jiǎng)懲情況；（12）其他反映民警個(gè)人執(zhí)法情況的材料。

歸入民警個(gè)人執(zhí)法檔案的材料上應(yīng)注明案件主辦人、協(xié)辦人，相關(guān)材料同時(shí)存入同一案件主辦、協(xié)辦人的執(zhí)法檔案中。

5、民警個(gè)人執(zhí)法質(zhì)量評(píng)估，依據(jù)《云南省森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議評(píng)分細(xì)則》關(guān)于個(gè)案質(zhì)量考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

民警個(gè)人承辦案件數(shù)量超過(guò)四起的，存入其執(zhí)法檔案的個(gè)案執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)數(shù)量不低于四起；承辦案件數(shù)量低于四起的，逐案考評(píng)后存入個(gè)人執(zhí)法檔案。

記入民警個(gè)人執(zhí)法檔案的個(gè)案執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中，重特大案件不得少于該民警承辦的重特大案件數(shù)量的一半。

第三十一條

關(guān)愛(ài)民警問(wèn)候制度

為切實(shí)關(guān)心民警、愛(ài)護(hù)民警，保證民警的身體健康，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

1、建立民警年體檢制度。投入人均120元,每年組織全體民警于當(dāng)年12月底，開(kāi)展一次身體健康檢查，及時(shí)掌握民警健康狀況，建立民警健康檔案，對(duì)身體患有疾病的民警及時(shí)安排治療（此項(xiàng)工作由政工監(jiān)督室主持辦理）。

2、建立民警正常職務(wù)晉升制度。按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)符合條件的民警警銜晉升和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升材料，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握民警警銜晉升和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升情況，加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的溝通、聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)解決，努力解決民警的政治待遇（此項(xiàng)工作由政工監(jiān)督室主持辦理）。

3、開(kāi)展警營(yíng)文化活動(dòng)?！霸?、五一、七一、八一、十一”等重大節(jié)假日，組織民警開(kāi)展藍(lán)球等項(xiàng)目比賽活動(dòng)，緩解平時(shí)緊張的工作壓力，增進(jìn)民警之間的團(tuán)結(jié)、友誼和交流，營(yíng)造和諧、合睦、向上的工作氛圍（此項(xiàng)工作由單位工會(huì)主席主持辦理）。

4、開(kāi)展生日點(diǎn)歌送蛋糕活動(dòng)。人均投入100元為民警生日點(diǎn)歌送蛋糕、鮮花各一個(gè)，為民警生日祝福，祝民警身體健康、工作項(xiàng)利、家庭幸福（此項(xiàng)工作由工會(huì)主席主持辦理）。

5、建立春節(jié)慰問(wèn)制度。春節(jié)，由工會(huì)主席組織相關(guān)機(jī)構(gòu)看望退休、殉職傷殘家屬一次，發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金200元，水果1件，努力建立退休、傷殘人員等和諧關(guān)系，使退休、傷殘人員感受到黨和政府、單位的關(guān)心和溫暖（此項(xiàng)工作由工會(huì)主席主持辦理）。

6、建立困難幫扶活動(dòng)制度。實(shí)行病人住院看望制度，每看望一次，單位購(gòu)買(mǎi)物品價(jià)值在70元以?xún)?nèi)；因各種自然因素，給民警及家屬生活造成暫時(shí)困難的，由單位根據(jù)實(shí)際情況，由單位和全體民警共同捐助資金的形式，開(kāi)展困難幫扶活動(dòng)，給困難民警暫時(shí)度過(guò)難關(guān)（此項(xiàng)工作由辦公室、工會(huì)主持辦理）。

7、建立民警家屬喪葬補(bǔ)助。民警的父親、母親，岳父、岳母病故，由單位安排人員看望，每次由單位安排慰問(wèn)金500元和以個(gè)人捐助的形式給予補(bǔ)助，（此項(xiàng)工作由辦公室、工會(huì)主席主持辦理）。

8、建立民警公休假制度。根據(jù)國(guó)家公休假制度的政策規(guī)定，每年安排民警輪流公休一次（由辦公室主持辦理）。

9、建立民警人身意外傷害保險(xiǎn)制度。年人均投入經(jīng)費(fèi)200元，為民警個(gè)人購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)（由財(cái)務(wù)室辦理）。

10、組織民警及家屬開(kāi)展戶(hù)外集體活動(dòng)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，每年組織民警及家屬開(kāi)展戶(hù)外集體活動(dòng)一次，促進(jìn)家屬之間的彼此了解和交流（此項(xiàng)工作由工會(huì)主席主持辦理）。

11、動(dòng)員民警家屬及子女參加新農(nóng)合。（此項(xiàng)工作由政工監(jiān)督室主持辦理）。

第三十二條

學(xué)習(xí)制度

1、全體民警要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林消防條例》、《云南省森林條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高執(zhí)法辦案水平。

3、按時(shí)參加縣委、縣政府、縣公安局、林業(yè)局、本局召開(kāi)的各種會(huì)議，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月熟讀1本書(shū)，單位每半月安排集體集中學(xué)習(xí)1次，每季度舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和黨員政治教育培訓(xùn)講座1次。

4、學(xué)習(xí)方式以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，主要以自學(xué)為主；民警無(wú)故不參加集體集中學(xué)習(xí)的，以曠工論處。

第三十三條

2009年工作制度

1、為認(rèn)真貫徹“政治建警,依法治警，從嚴(yán)治警，業(yè)務(wù)強(qiáng)警”的方針，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保2009年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成,結(jié)合單位實(shí)際, 制定本工作制度。

2、值班民警必須堅(jiān)持24小時(shí)值班,堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。值班期間，要認(rèn)真

做好報(bào)案記錄，認(rèn)真清掃一至五樓樓道、花臺(tái)、花盆、院心、陰溝、衛(wèi)生間等室外衛(wèi)生，上午7：30分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門(mén)，下午5：40分準(zhǔn)時(shí)關(guān)門(mén)，保持辦公區(qū)域清潔干凈，做好內(nèi)部安保工作，帶班領(lǐng)導(dǎo)每天要經(jīng)常抽查，值班期間帶班領(lǐng)導(dǎo)查崗不在，發(fā)現(xiàn)一次, 扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元，并嚴(yán)肅處理。值班民警要做好交接班工作。

專(zhuān)職值班民警值班期間，做好槍庫(kù)的安全保衛(wèi)工作,如發(fā)生槍、彈被盜，由值班民警承擔(dān)全部責(zé)任,并分別追究連帶責(zé)任。值班民警值班期間，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦公區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象，經(jīng)本辦公室、政工監(jiān)督室和領(lǐng)導(dǎo)多次做工作，無(wú)悔改表現(xiàn)的，勸其回家休息，由單位扣回本人50%的工資，用作另聘其他人員的工資。值班民警值班期間，因工作失職導(dǎo)致發(fā)生單位公、私財(cái)物被盜，由值班民警個(gè)人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、加強(qiáng)請(qǐng)示、匯報(bào)制度，重大、特大案件，先請(qǐng)示、后上報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得越級(jí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元。

4、當(dāng)天的工作當(dāng)天能完成的，必須當(dāng)天完成；能提前完成的，盡量提前完成；盡可能早謀劃、早部署、早落實(shí)，禁止延誤、延期、積壓工作。不能按期、按時(shí)完成工作任務(wù)的，由責(zé)任人自行承擔(dān)責(zé)任。上報(bào)州、縣的各類(lèi)報(bào)表，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方能上報(bào),民警不按規(guī)定時(shí)間和有關(guān)程序上報(bào)各種材料、報(bào)表、總結(jié)及其他臨時(shí)材料的，被州、縣通報(bào)的，每通報(bào)一次扣發(fā)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金20元，并嚴(yán)肅處理。

5、民警星期

六、星期日離開(kāi)縣城，事先向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)，違者，按天數(shù)計(jì)算以曠工論處，外出所造成的一切傷、亡事故，單位不予承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元，曠工每天扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金50元。

6、為確保警令暢通，全局民警必須24小時(shí)保持通訊暢通,星期

六、星期日或其他時(shí)間因公務(wù)，用手機(jī)或家庭電話(huà)聯(lián)系不上(再經(jīng)過(guò)2名領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)聯(lián)系也聯(lián)系不上的),每次扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元，并給予通報(bào)批評(píng)。

7、各所隊(duì)室主要負(fù)責(zé)人要求熟悉本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)并完成任務(wù)，不熟悉本崗位業(yè)務(wù)的，單位給予重新調(diào)整崗位。

樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)管理，避免人為因素。轄區(qū)分3個(gè)責(zé)任區(qū)：新華鎮(zhèn)為刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)共同責(zé)任區(qū)。刑事偵查中隊(duì)管轄格當(dāng)、各捕、里拱、力追、那農(nóng)五個(gè)村委會(huì)。治安中隊(duì)管轄縣城區(qū)、那乙、坡地、坡油、巖納五個(gè)村（社）委會(huì)。1區(qū)：刑事偵查中隊(duì)。轄區(qū)阿用、花甲、板侖、里達(dá)。2區(qū)：治安中隊(duì)。轄區(qū)歸朝、洞波、田蓬、木央。3區(qū)：者桑派出所。轄區(qū)：者桑、那能、剝隘、谷拉。轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的各類(lèi)刑事、林業(yè)治安、林業(yè)行政案件，均由責(zé)任區(qū)中隊(duì)、派出所偵查、調(diào)查處理。3個(gè)責(zé)任區(qū)分別由3名分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在其他轄區(qū)亂辦案現(xiàn)象。

8、嚴(yán)格辦案時(shí)限，嚴(yán)格辦案程序。民警在辦案過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，對(duì)群眾求助、報(bào)案、檢舉等要認(rèn)真做好報(bào)案記錄，妥善處理；基層所隊(duì)每年辦理各類(lèi)案件50起（其中：刑事案件任務(wù)5起），并在辦案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)年下達(dá)任務(wù)的，刑事案件每超一起獎(jiǎng)勵(lì)500元，行政案件每超一起獎(jiǎng)勵(lì)200元。當(dāng)年未完成刑事案件任務(wù)數(shù)的不懲罰。未完成當(dāng)年下達(dá)的行政案件任務(wù)數(shù)的，給予每起倒扣1000元的處罰。

9、辦案民警行政不作為或亂作為，被群眾舉報(bào)，查證屬違法違規(guī)或造成冤假錯(cuò)案的，所造成的一切后果由辦案民警共同承擔(dān)（不含駕駛員），發(fā)現(xiàn)一次各扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金20元。

10、嚴(yán)禁在上班或工作時(shí)間內(nèi)飲酒。嚴(yán)禁酒后駕駛各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛，下鄉(xiāng)、出差返回，駕駛員應(yīng)將車(chē)輛及時(shí)清洗干凈，做好車(chē)輛安全檢查，保持車(chē)況良好，并將警車(chē)停放在車(chē)庫(kù)、（院）內(nèi)，禁止將警車(chē)在外亂停亂放，違者，所造成車(chē)輛損壞或一切后果，由駕駛員或駕車(chē)人自負(fù)。

11、局辦每年下達(dá)到所隊(duì)室的信息任務(wù),所隊(duì)室要認(rèn)真努力完成。如完不成任務(wù)數(shù)的，每條扣20元，從所隊(duì)室承擔(dān)。

12、民警上班時(shí)間（星期一至星期五）用電腦玩游戲、玩撲克、看電影等不務(wù)正業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次，由局辦公室請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,拔出外網(wǎng)，停止使用外網(wǎng)期限2個(gè)月，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金20元，并給予通報(bào)。

13、未經(jīng)單位評(píng)估和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自處理公物、涉案財(cái)物或占用公物等，發(fā)現(xiàn)一次，依照有關(guān)規(guī)定給予追究責(zé)任，所造成的損失由相關(guān)責(zé)任人共同承擔(dān)。

14、上午上班時(shí)間：8：00-11：30分，下午：2：30-5：30分。民警上班經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)多次做工作，沒(méi)有悔改表現(xiàn)的，勸其調(diào)離森林公安機(jī)關(guān)或提請(qǐng)降職使用。

15、刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)、者桑所2009年實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制度。刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)、者桑所2009年各劃撥5萬(wàn)元，車(chē)輛維修費(fèi)、燃油費(fèi)、差旅費(fèi)、辦案伙食費(fèi)、辦案住宿費(fèi)、特情耳目費(fèi)、洗車(chē)費(fèi)、聘請(qǐng)技術(shù)員所需費(fèi)用（不含鑒定費(fèi)），由隊(duì)所自理，節(jié)余歸所隊(duì)所有。領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)辦案在局里報(bào)銷(xiāo)，從嚴(yán)控制下鄉(xiāng)餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

各所隊(duì)室需購(gòu)買(mǎi)公物，由各所隊(duì)室申報(bào)到局辦公室，由局辦公室主任請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后，組織相關(guān)人員到有關(guān)指定地點(diǎn)進(jìn)行商洽采購(gòu)，并由局辦公室主任和所隊(duì)室相關(guān)人員共同簽名辦理。違者，由隊(duì)所室自行承擔(dān)費(fèi)用,單位不予報(bào)銷(xiāo)。

16、嚴(yán)禁警車(chē)私用，如果民警家里有特殊情況（如直系親屬重大疾病、病故或自然災(zāi)害等急需看望），經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能用車(chē)，但必須有專(zhuān)駕接送于次日將車(chē)輛開(kāi)回單位，特殊情況下借用警車(chē)一般不得超過(guò)3日（含往返）。嚴(yán)禁以各種理由，長(zhǎng)時(shí)間借用警車(chē)。

17、民警每人每年交納風(fēng)險(xiǎn)金500元, 作為獎(jiǎng)懲?？郯l(fā)風(fēng)險(xiǎn)金，由辦公室統(tǒng)計(jì)，累計(jì)到年底時(shí)一次性扣出。每次違規(guī)違紀(jì)扣發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金，記入民警當(dāng)年個(gè)人實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲檔案。局年終開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)一次，評(píng)出先進(jìn)隊(duì)所室2個(gè)，獎(jiǎng)金500元，嘉獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金各200元，獎(jiǎng)勤罰懶。作為職務(wù)晉升、降職的主要依據(jù)。

18、本工作制度，從2008年11月1日起至2009年10月31日?qǐng)?zhí)行。由辦公室、法制室、政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，以身作則，率先垂范。政工督察部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以及“五條禁令”、云南省公安機(jī)關(guān)“六條警規(guī)”規(guī)定，確保年內(nèi)隊(duì)伍內(nèi)部不出問(wèn)題。對(duì)無(wú)視本制度，頂風(fēng)違紀(jì)，將實(shí)行問(wèn)責(zé)制度和倒查制度，所造成的不良后果，由責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并追究領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。對(duì)違反“五條禁令”，在車(chē)、酒、賭上出問(wèn)題的，將從嚴(yán)、從重處理，決不姑息遷就。

者桑派出所按本制度實(shí)行。未盡事宜，待下進(jìn)一步修改、完善。

第三十四條

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和扶貧掛鉤點(diǎn)制度

1、局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真堅(jiān)持民情懇談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)接待日、深入基層聯(lián)系制度。

2、堅(jiān)持察民情，知民意，暖民心，解民憂(yōu)，關(guān)注民生，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解群眾疾苦，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

3、努力為群眾謀利益，繼續(xù)做好“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)。第三十五條 警務(wù)公開(kāi)制度

涉及到本單位以下事項(xiàng)必須公開(kāi)：

1、內(nèi)部重大事項(xiàng)；

2、大額財(cái)務(wù)開(kāi)支；

3、工程承包；

4、內(nèi)部人事變動(dòng)；

5、年終考核結(jié)果、嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)定；

6、辦案程序及案件處理結(jié)果。

第三十六條

行政問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度

1、行政問(wèn)責(zé)制

有令不行，有禁不止；濫用職權(quán)，違法行政；事業(yè)心不強(qiáng)，效率低下；欺上瞞下，弄虛作假；態(tài)度冷漠，作風(fēng)粗暴；暗箱操作，規(guī)避監(jiān)督；

對(duì)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)不公開(kāi)；對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)不兌現(xiàn)；對(duì)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)拖著不辦或者久拖不決，未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；工作推諉扯皮，延誤工作的。

2、服務(wù)承諾制

（1）民警在執(zhí)法過(guò)程中，著裝執(zhí)法，亮證執(zhí)法，既不著裝又不亮證的，被處罰人有權(quán)拒絕（2）對(duì)服務(wù)的對(duì)象故意刁難，態(tài)度“冷、硬、橫、推”，倚仗手中的權(quán)力“吃、拿、卡、要”的，當(dāng)事人有權(quán)舉報(bào)；

（3）營(yíng)造寬松的法制環(huán)境，優(yōu)先處理外來(lái)客商的投訴和舉報(bào)；

（4）熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，接待中做到語(yǔ)言文明、舉止得體，及時(shí)處理群眾反映的情況，給群眾滿(mǎn)意的答復(fù)；

（5）嚴(yán)禁民警參與礦山、木材、野生動(dòng)植物經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁向違法犯罪人員通風(fēng)報(bào)信；

（6）在執(zhí)法活動(dòng)中，嚴(yán)禁“亂設(shè)卡、亂沒(méi)收、亂收費(fèi)、亂罰款”行為，執(zhí)行處罰過(guò)程中，出具正規(guī)收據(jù)；罰款出具白條，當(dāng)事人有權(quán)拒絕；

（7）接到報(bào)案后，應(yīng)及時(shí)出警，縣城內(nèi)15分鐘內(nèi)到達(dá)，城郊20分鐘內(nèi)到達(dá)，縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)日到達(dá)（除特殊情況外）；

（8）民警違反公安部“五條禁令”，歡迎舉報(bào)；

（9）受理案件后，7日內(nèi)作出立案或不予立案的決定，并告知當(dāng)事人；

（10）辦理刑事案件，在偵查過(guò)程中，對(duì)犯罪嫌疑人杜絕“超期羈押”；

（11）切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，深入林區(qū)調(diào)查研究，切實(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真改進(jìn)工作方法。

（12）向社會(huì)公布富寧縣森林公安局報(bào)警電話(huà)：6126527；投訴電話(huà)：6122873。問(wèn)責(zé)電話(huà)：6129689。以上承諾，歡迎廣大人民群眾、社會(huì)各界及新聞媒體予以監(jiān)督。

3、首問(wèn)責(zé)任制

在各隊(duì)室設(shè)置《接處警登記或首問(wèn)責(zé)任人登記本》，對(duì)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和報(bào)案人員，首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待，認(rèn)真做好記錄，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要將辦理程序、方法，一次性告知服務(wù)對(duì)象，并認(rèn)真做好政策解答，做到件件有落實(shí)，事事有回音；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要認(rèn)真做好引導(dǎo)。

4、限時(shí)辦結(jié)制

明確辦結(jié)時(shí)限。一般性來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，事實(shí)清楚、無(wú)需調(diào)查了解、取證的，7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)；需調(diào)查取證的，15個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，需要立案查處，待案件查清后答復(fù)。

實(shí)行工作AB角制度。提倡一崗多職，一專(zhuān)多能，當(dāng)A因事不在時(shí)，B自動(dòng)頂崗；只有一人的隊(duì)室，當(dāng)A因事不在時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)指定人員頂崗，杜絕出現(xiàn)無(wú)人在崗現(xiàn)象。

5、問(wèn)責(zé)方式

責(zé)令賠禮道歉；誡勉談話(huà)；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；責(zé)令作出書(shū)面檢查；通報(bào)批評(píng)；調(diào)整工作崗位；停職檢查；勸其引咎辭職；責(zé)令辭職；建議免職。

第三十七條 誡勉談話(huà)制度

民警在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)問(wèn)題尚未構(gòu)成紀(jì)律處分，按照有關(guān)規(guī)定決定給予誡勉的，局行政班子、黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)與其誡勉談話(huà)，填寫(xiě)《誡勉談話(huà)通知書(shū)》，誡勉談話(huà)的主要內(nèi)容：發(fā)布誡勉決定、明確指出需要整改的問(wèn)題，幫助民警分析原因、查找問(wèn)題根源，聽(tīng)取民警本人對(duì)有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的說(shuō)明和表態(tài)，提出整改要求，明確整改時(shí)限等誡勉談話(huà)制度，由政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三十八條

交心談心制度

局行政班子、黨支部要建立與民警、黨員開(kāi)展交心談心活動(dòng)，交心談心活動(dòng)制度每半年開(kāi)展一次，交心談心活動(dòng)的內(nèi)容：(1)對(duì)黨員和民警的思想、工作、生活、紀(jì)律和個(gè)人八小時(shí)以外的活動(dòng)開(kāi)展交流;(2)黨員、民警對(duì)行政班子成員、黨支部班子成員以及其他隊(duì)室主要領(lǐng)導(dǎo)，在工作上有什么不同的建議和意見(jiàn)，提出合理化建議和意見(jiàn)，不斷加以改正和完善；(3)局長(zhǎng)聯(lián)系辦公室、政工監(jiān)督室黨員和民警；三位副局長(zhǎng)分別聯(lián)系法制室、刑事偵查中隊(duì)、治安中隊(duì)、者桑派出所黨員和民警。

第三十九條

民警思想狀況分析制度

政工監(jiān)督室要建立民警思想狀況分析制度，每半年以書(shū)面的形式，向州局政治處匯報(bào)我局民警的思想狀況。民警思想狀況分析內(nèi)容包括：（1）民警隊(duì)伍現(xiàn)狀分析；(2)隊(duì)伍管理存在的困難和問(wèn)題；(3）針對(duì)存在的困維和問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施和辦法加以改正、解決和處理；(4）對(duì)下一步民警的思想狀況有何建議、意見(jiàn)和計(jì)劃。

每四十條

民警維權(quán)制度

森林公安機(jī)關(guān)建立民警維權(quán)制度，依法成立民警執(zhí)法合法權(quán)益維護(hù)委員會(huì)和辦公室，負(fù)責(zé)森林公安機(jī)關(guān)民警執(zhí)法合法權(quán)益維權(quán)工作。其職責(zé)：（1）認(rèn)真貫徹上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)維權(quán)法規(guī)、政策；（2）加大維權(quán)宣傳工作，促進(jìn)維權(quán)工作的深入開(kāi)展；（3）切實(shí)維護(hù)民警執(zhí)法的正當(dāng)合法權(quán)益，努力維護(hù)民警執(zhí)法公平、公正；(4)加大執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)維權(quán)的落實(shí)；(5）定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告民警維權(quán)制度的貫徹落實(shí)情況，使森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法走向良性發(fā)展。

第四十一條

創(chuàng)建平安單位工作制度

富寧縣森林公安局創(chuàng)平工作簡(jiǎn)介。富寧縣森林公安局下設(shè)6個(gè)隊(duì)、室、派出所，有民警26人。建立治保小組1個(gè)3人；調(diào)解小組1個(gè)3人；社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)3人；安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)5人；信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)5人；普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)3人；禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)5人；預(yù)防艾滋病工作領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè)5人。

創(chuàng)建目標(biāo)?！傲鶡o(wú)”：無(wú)因干部職工不作為、亂作為引發(fā)的群體性上訪(fǎng)文件；無(wú)刑事、治安案件；無(wú)職務(wù)犯罪案件；無(wú)黃、賭、毒、邪教違法犯罪案件；無(wú)違法犯罪人員；無(wú)內(nèi)部事故。

“六有”：有單位內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)；有專(zhuān)兼職內(nèi)部保衛(wèi)人員；有內(nèi)部治安保衛(wèi)制度；有重要部位物防、技防措施；有民警維權(quán)合法權(quán)益組織機(jī)構(gòu)和保障措施；有與相鄰單位、村寨的聯(lián)防工作機(jī)制。

創(chuàng)平領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：創(chuàng)平工作領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指揮者。其主要工作職責(zé)是：

1、研究制定本單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)制度、措施、方案并組織貫徹執(zhí)行，指導(dǎo)下屬各單位開(kāi)展好創(chuàng)平工作。

2、隨時(shí)掌握本單位平安創(chuàng)建工作情況，研究制定本單位創(chuàng)建管理規(guī)劃、工作計(jì)劃以及各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，下發(fā)工作通知，召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)研究會(huì)議，督促檢查指導(dǎo)好本單位創(chuàng)平各項(xiàng)工作。

3、隨時(shí)掌握本單位各類(lèi)案件以及自然災(zāi)害事故和治安防范工作情況；隨時(shí)掌握各種違法犯罪活動(dòng)和治安動(dòng)態(tài)以及各類(lèi)矛盾糾紛，并提出相應(yīng)的對(duì)策和措施，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告工作，反映情況。

4、多渠道籌集創(chuàng)平工作經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)平工作需要。

創(chuàng)平辦公室工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本單位“創(chuàng)平”工作實(shí)施方案、申報(bào)驗(yàn)收、創(chuàng)平總結(jié)等的草擬。

2、負(fù)責(zé)上報(bào)各種信息、材料、報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)做好本單位平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各單位創(chuàng)平工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

5、負(fù)責(zé)做好 “創(chuàng)平”領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)“創(chuàng)平”辦交辦的各項(xiàng)工作。義務(wù)巡防隊(duì)工作職責(zé)：

1、為切實(shí)抓好本單位內(nèi)安全保衛(wèi)工作，有效防盜、防火等，巡防隊(duì)每天特別是晚上，單位內(nèi)開(kāi)展治安巡邏，維護(hù)單位和職工住宿區(qū)治安秩序。

2、在巡防過(guò)程中，做到文明巡邏，依法處事。

3、在巡邏過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到能處理的及時(shí)解決處理，不能處理的及時(shí)向單位創(chuàng)平工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

4、調(diào)解單位住戶(hù)間的矛盾糾紛。

5、做好巡邏情況登記，交班時(shí)做好移交手續(xù)。

門(mén)衛(wèi)室工作職責(zé)：

1、門(mén)衛(wèi)是體現(xiàn)單位風(fēng)貌的窗口，要做到堅(jiān)守崗位，禮貌待人，工作勤奮。

2、管好單位大門(mén)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記，不許閑雜人員進(jìn)入單位。

3、加強(qiáng)保衛(wèi)工作，每晚11點(diǎn)前要檢查住宿樓、辦公樓、招待室和一些死角，巡視單位院壩，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、險(xiǎn)情及時(shí)采取措施，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、按照上下班制度，管好單位干部職工上、下班考勤工作。

5、做好單位門(mén)口、門(mén)衛(wèi)室和院壩的衛(wèi)生工作和單位臨時(shí)安排的其他工作。

矛盾糾紛調(diào)查調(diào)處工作制度：為正確處理人民內(nèi)部矛盾，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“平安單位”的目標(biāo)，特制定本《矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》。

1、要充分認(rèn)識(shí)正確處理人民內(nèi)部矛盾和妥善處置群體性事件的重要性。要采取針對(duì)性的措施，積極預(yù)防和解決各種矛盾，努力減少不穩(wěn)定因素，最大限度地減少人民內(nèi)部矛盾對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響；

2、要認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛。群眾利益無(wú)小事，黨政領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好本單位干部職工的根本利益，作為維護(hù)穩(wěn)定的相結(jié)合點(diǎn)、著眼點(diǎn)。對(duì)涉及侵害單位干部職工和住戶(hù)根本利益的行為，可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和不安定因素要定期進(jìn)行排查。對(duì)排查出的每一個(gè)問(wèn)題，要有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專(zhuān)人處理，有調(diào)處方案，有解決時(shí)限。

3、要暢通信息渠道，及時(shí)報(bào)告矛盾糾紛排查情況。對(duì)排查出的涉及面廣、影響重大的矛盾糾紛和不安定因素，要及時(shí)報(bào)告。在每月20日前，調(diào)解小組要定時(shí)向局創(chuàng)平辦書(shū)面報(bào)關(guān)“矛盾糾紛排查調(diào)處情況”，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。對(duì)重大矛盾糾紛和不安定、不穩(wěn)定因素，在向局創(chuàng)平辦報(bào)告的同時(shí)，必須同時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

4、要及時(shí)妥善處置群體事件。對(duì)突發(fā)性的群體事件發(fā)生后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，面對(duì)面地做群眾工作，妥善處理群眾提出的問(wèn)題，盡力做好疏導(dǎo)、解釋工作，控制事態(tài)，防止發(fā)展蔓延，同時(shí)，要迅速查明情況，及時(shí)向縣政法委和縣綜治委和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

5、要嚴(yán)格落實(shí)“保穩(wěn)定、保平安”責(zé)任制。對(duì)責(zé)任制不落實(shí)，對(duì)可能引發(fā)重大群體事件的矛盾糾紛和不安定因素不及時(shí)報(bào)告，或不按本《矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》的規(guī)定按時(shí)報(bào)送“矛盾糾紛排查調(diào)處情況的”，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

調(diào)解（治保）小組工作職責(zé)：

1、向單位住戶(hù)進(jìn)行有關(guān)政策、法律和道德風(fēng)尚的宣傳教育，預(yù)防和減少糾紛的發(fā)生。

2、積極調(diào)解婚姻、家庭贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等糾紛和睦鄰之間發(fā)生不利于友愛(ài)團(tuán)結(jié)的爭(zhēng)吵。

3、調(diào)解打架、斗毆、小偷小摸、損害名譽(yù)、輕微傷害等糾紛。做到及時(shí)處理，不使矛盾激化，不使糾紛升級(jí)。一般糾紛，在單位內(nèi)部調(diào)解解決，對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)復(fù)雜、影響面大，無(wú)力、無(wú)職權(quán)解決的糾紛或其它違法活動(dòng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)解決。

4、涉及外地、外單位的民事糾紛要積極主動(dòng)協(xié)商解決。

5、做到每月向單位創(chuàng)平工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作一次，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

安全保衛(wèi)人員工作職責(zé)：

1、積極開(kāi)展法制宣傳教育，教育轄區(qū)公民遵紀(jì)守法，遵守法制觀念，樹(shù)立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚。

2、發(fā)動(dòng)和組織公民做好防盜、防火、防災(zāi)和防治安事故的工作，并落實(shí)安全崗位責(zé)任制。

3、配合公安部門(mén)搞好治安聯(lián)防，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安秩序，保衛(wèi)本轄區(qū)安全，維護(hù)國(guó)有、集體利益和公民的合法權(quán)益，勸阻和制止違反治安管理的行為。

4、對(duì)有違法犯罪行為的人進(jìn)行幫助教育，尤其要做好失足青少年的挽救工作。

5、發(fā)現(xiàn)有違反社會(huì)治安管理規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)單位或組織報(bào)告，并協(xié)助做好教育疏導(dǎo)工作。

6、發(fā)現(xiàn)案件后，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)案，協(xié)助公安部門(mén)偵破。

7、協(xié)助公安部門(mén)做好其他有關(guān)社會(huì)治安工作。會(huì)議、學(xué)習(xí)制度：

平安創(chuàng)建是一項(xiàng)永不竣工的社會(huì)系統(tǒng)工程，為把創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，提升創(chuàng)建質(zhì)量，提高創(chuàng)建成果，使創(chuàng)建工作形成齊抓共管的良好氛圍，特制定以下制度：

1、每個(gè)星期組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件，貫徹傳達(dá)鎮(zhèn)關(guān)于“創(chuàng)平”工作的文件及相關(guān)會(huì)議精神等。

2、每個(gè)星期召開(kāi)會(huì)議一次，總結(jié)上星期“創(chuàng)平”等工作，研究解決工作中存在的問(wèn)題和困難，安排布置下步工作。

3、工作中遇有重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，要及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議或干部職工會(huì)議討論決定，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

創(chuàng)建“平安單位”制度：

為把本單位營(yíng)造成安全祥和、干凈衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，促進(jìn)“平安單位”的開(kāi)展，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、條例，結(jié)合本單位實(shí)際，制定如下管理制度：

1、凡在本單位內(nèi)工作、居?。ㄅR時(shí)居住、做工、租賃戶(hù)）的人員應(yīng)遵守本制度，并接受治安人員、轄區(qū)責(zé)任人員的管理監(jiān)督和檢查指導(dǎo)。

2、愛(ài)護(hù)單位內(nèi)公共設(shè)施和維護(hù)住宿區(qū)內(nèi)公共安全衛(wèi)生，不得隨地導(dǎo)垃圾和隨手丟紙屑、果皮等廢棄物品，不得任意拉接電路。

3、公共地方（走道、樓道、場(chǎng)、各戶(hù)門(mén)口）個(gè)人及住戶(hù)不得隨意堆放物品等雜物，不得在墻壁上打樁和亂寫(xiě)亂畫(huà)及亂貼廣告。

4、講文明、講公共道德，不飼養(yǎng)惡犬和大犬，不影響他人正常休息，人人有維護(hù)單位內(nèi)正常秩序的權(quán)利和義務(wù)。

5、單位內(nèi)的公共用水、用電，人人有節(jié)約使用的義務(wù)和管理的權(quán)利。

6、居住在本單位內(nèi)的住戶(hù)，未經(jīng)許可不得隨意增建各類(lèi)房屋，不得擅自更改建筑設(shè)施和亂建亂占。

7、單位內(nèi)建造的綠化帶，人人有愛(ài)護(hù)和維護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

8、職工應(yīng)教育家屬子女、成年人應(yīng)教育未成年人共同遵守本管理制度，若家屬子女違反制度和公約由職工負(fù)責(zé)及賠償。

9、各住戶(hù)門(mén)前應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，公共衛(wèi)生共同打掃外，住戶(hù)門(mén)前及左右2米內(nèi)平時(shí)由住戶(hù)清理保持干凈。

10、外單位車(chē)輛不在本單位內(nèi)留宿的一律不得停放在院內(nèi)，不得在院內(nèi)停放修理，經(jīng)許可停放的，按值班人員制定的位置停放。

11、到本單位辦事、走親訪(fǎng)友的人員應(yīng)遵守本制度，需停車(chē)留宿的，由住戶(hù)帶領(lǐng)向門(mén)衛(wèi)治安員報(bào)告登記，否則治安人員有權(quán)詢(xún)問(wèn)或警告。

12、單位內(nèi)“四防”工作住戶(hù)，要管理好自己的家人外，應(yīng)參與公共的管理，做到群防群治營(yíng)共創(chuàng)，常查勘檢，確保單位內(nèi)不發(fā)生各類(lèi)治安案件和重大惡性案件。

13、出租車(chē)、電瓶車(chē)、摩托車(chē)?yán)瞬粶?zhǔn)進(jìn)入大院內(nèi)，特殊情況外，但需值班人員同意。

14、各住戶(hù)房屋對(duì)外租賃、轉(zhuǎn)讓、出售，事前應(yīng)告知片區(qū)區(qū)長(zhǎng)和記錄員。

15、大門(mén)開(kāi)、關(guān)時(shí)間：早上7：30分開(kāi)門(mén)，下午 5：40分關(guān)門(mén)。超過(guò)關(guān)門(mén)時(shí)間，值班人員有權(quán)拒絕開(kāi)門(mén)，特殊情況外，但翻墻、爬門(mén)、砸鎖者，內(nèi)部人員給予警告和通報(bào)批評(píng)。外部人員視為盜竊行為送交派出所處置。

16、凡在本單位內(nèi)工作、居住的人員嚴(yán)禁參與黃賭毒活動(dòng)和參與邪教組織及非法組織活動(dòng)。

17、本制度從公布之日起生效，若有違反上述規(guī)定者，按本制度執(zhí)行，違反《治安管理處罰法》規(guī)定的，按治安管理處罰法之條款執(zhí)行。

18、本制度執(zhí)行權(quán)屬：值班人員、片區(qū)負(fù)責(zé)人?！吨伟补芾硖幜P法》執(zhí)行權(quán)屬公安機(jī)關(guān)及社區(qū)民警。

第四十二條

民警職業(yè)道德規(guī)范

1、上班時(shí)間八不準(zhǔn)：

（1）不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)高聲喧嘩，使用粗俗語(yǔ)言。

（2）不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吹牛、聊天、不務(wù)正業(yè)和上班做家務(wù)活或打毛線(xiàn)等。

（3）不準(zhǔn)頻繁用公家電話(huà)打私人電話(huà)，漫無(wú)邊際用電話(huà)聊天。

（4）不準(zhǔn)隨地丟紙屑、煙頭、吐痰。

（5）不準(zhǔn)上班時(shí)間私自外出、請(qǐng)霸王假。

（6）不準(zhǔn)衣冠不整，穿拖鞋、短褲、背心上班。

（7）不準(zhǔn)做不利于團(tuán)結(jié)的事、講不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)。

（8）不準(zhǔn)工作拖拉、互相扯皮推諉。

2、接待群眾來(lái)訪(fǎng)七做到：

（1）做到主動(dòng)與來(lái)訪(fǎng)者打招呼。

（2）做到熱情讓座，倒開(kāi)水。

（3）做到對(duì)來(lái)訪(fǎng)者，要求辦理的事能辦理就及時(shí)辦理，不能辦理要解釋清楚或及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（4）做到不隨意領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者直接找領(lǐng)導(dǎo)。

（5）做到不能讓來(lái)訪(fǎng)者東游西竄。

（6）做到禮貌待人，不惡語(yǔ)傷人。

（7）做到對(duì)重復(fù)來(lái)訪(fǎng)者要認(rèn)真做好登記和細(xì)致的思想工作。

3、上班、下班五件事：

（1）上班做好五件事：按畫(huà)好的車(chē)位擺放好自已的摩托車(chē)，按時(shí)上班簽到，收拾整理好自已桌面上的東西，打掃好室內(nèi)衛(wèi)生，制訂好當(dāng)天的工作計(jì)劃。

（2）下班五件事：關(guān)好電腦、電燈、電風(fēng)扇，檢查好室內(nèi)安全，鎖好窗、門(mén)，按時(shí)下班簽名，按交通法規(guī)安全行車(chē)回家。

4、會(huì)議紀(jì)律兩認(rèn)真一記?。?/p>

（1）認(rèn)真對(duì)待本局和各級(jí)各部門(mén)主持召開(kāi)的各類(lèi)大小會(huì)議，與會(huì)者要按時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不得隨意進(jìn)出或走動(dòng)，不遲到、不早退，不無(wú)故缺席。

（2）認(rèn)真聽(tīng)講做記錄，保持會(huì)場(chǎng)肅靜，不喧嘩，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，攜帶的通訊工具要關(guān)閉，會(huì)場(chǎng)上不打無(wú)關(guān)電話(huà)。

（3）記住會(huì)議發(fā)言事先要有思想準(zhǔn)備，發(fā)言要心中有數(shù)，不離題發(fā)言，不漫無(wú)邊際，領(lǐng)導(dǎo)或同事正在發(fā)言時(shí)，不得隨意打斷或攪亂，不得在會(huì)議上無(wú)理取鬧。

第四十三條

請(qǐng)示、匯報(bào)制度

1、請(qǐng)示工作事前理由要充分，事前必須做好請(qǐng)示工作準(zhǔn)備。

2、匯報(bào)工作要及時(shí)，匯報(bào)工作主次分明、條理清楚、簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂。

3、行政班子成員在工作或者在大的事情上要互相通報(bào)，互相商量，互通信息，減少誤解；民警在同一工作上要互相商量，互相配合，互相協(xié)作，力爭(zhēng)達(dá)到最佳效應(yīng)；對(duì)個(gè)人把握不準(zhǔn)的事，要及時(shí)請(qǐng)示、及時(shí)匯報(bào)。

4、做到請(qǐng)示、匯報(bào)工作不越級(jí)、不夸大、不片面；努力做到事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)。

第四十四條

責(zé)任區(qū)辦案制度

1、為不斷加強(qiáng)林區(qū)治安管理工作，加大對(duì)森林資源的管護(hù)力度，嚴(yán)厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定，制訂本制度。

2、基層隊(duì)所應(yīng)不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，從嚴(yán)治警，力爭(zhēng)做到隊(duì)伍管理規(guī)范化、民主決策科學(xué)化、各項(xiàng)工作制度化，使廣大民警自覺(jué)參與到議事做事的行動(dòng)上來(lái)。

3、責(zé)任區(qū)警員要不斷了解山情、林情、社情，掌握林區(qū)治安動(dòng)態(tài)，深入分析林區(qū)治安形勢(shì)，制訂林區(qū)治安措施對(duì)策，努力維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定，緊緊依靠廣大群眾，搞好群防群治。

4、加強(qiáng)特情、耳目建設(shè)和秘密力量的物建和布控，基層隊(duì)所每位警員至少有3名以上特情、耳目，用好特情、耳目。

5、基層隊(duì)所辦案工作，根據(jù)實(shí)際情況，以2人為一個(gè)辦案小組（不含駕駛員）。

6、責(zé)任區(qū)辦案和管理，按2009年工作制度第七條辦理。

7、實(shí)行辦案限期辦結(jié)制度。一般治安、行政案件，從受案到結(jié)案，要求在1月內(nèi)結(jié)案；案情較為復(fù)雜，經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)結(jié)案，一般刑事案件，從受案到結(jié)案，要求在2個(gè)月內(nèi)結(jié)案；如不能在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)結(jié)案，主辦案件責(zé)任人要及時(shí)向隊(duì)、所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)，在法定的期限內(nèi)辦結(jié)，并采取相應(yīng)的措施和對(duì)策。

8、對(duì)疑難或久拖不決的案件，不允許轉(zhuǎn)手或轉(zhuǎn)辦，實(shí)行“誰(shuí)受理，誰(shuí)負(fù)責(zé)查辦到底”的原則，防止對(duì)疑難或久拖不決的案件推諉、扯皮或出現(xiàn)當(dāng)事人上訪(fǎng)現(xiàn)象。

9、辦案人員在辦案時(shí)，嚴(yán)禁到嫌疑人、當(dāng)事人、違法行為人家中接受請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)玩等，以免造成不良的影響和后果。

10、辦案人員在執(zhí)法時(shí)，要向當(dāng)事人、行為人、嫌疑人出示執(zhí)法證件，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按法定程序辦案，嚴(yán)禁刑訊逼供、亂用槍支、警械和強(qiáng)制措施等。

11、對(duì)重大、特大案件的受理，按有關(guān)規(guī)定，要求在24小時(shí)內(nèi)逐級(jí)上報(bào)。

12、辦案人員違反上述規(guī)定，按有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法處理。

第四十五條

安全生產(chǎn)管理制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保證機(jī)關(guān)生產(chǎn)、工作、生活秩序，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。

1、局機(jī)關(guān)成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，職責(zé)是對(duì)本機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)

督、檢查、指導(dǎo)，局行政班子將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。

2、局主要領(lǐng)導(dǎo)是本機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，做到安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(mén)一線(xiàn)抓落實(shí)，每年組織民警簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將定期不定期組織民警學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，將安全知識(shí)宣傳到民警當(dāng)中，做到防患于未然。

3、辦公室要定期不定期組織相關(guān)隊(duì)、室主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線(xiàn)、住宿區(qū)對(duì)倉(cāng)庫(kù)重地、車(chē)輛、用電、用火、防盜措施、值班情況等安全情況進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在隱患要采取措施及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)人員排除。

4、值班人員要做好本機(jī)關(guān)和住宿區(qū)值班工作，對(duì)出入機(jī)關(guān)和住宿區(qū)的外來(lái)人員要進(jìn)行登記。

5、辦公室要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況，切實(shí)將本機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)及干部職工生命財(cái)產(chǎn)放在工作的首位，提高思想認(rèn)識(shí)，將安全生產(chǎn)工作切實(shí)落實(shí)到位。

第四十六條

創(chuàng)建“平安林區(qū) ”制度

為積極創(chuàng)建“平安林區(qū)”建設(shè)，創(chuàng)造良好的林區(qū)治安環(huán)境，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

1、林區(qū)治安管理，實(shí)行責(zé)任區(qū)管理制度，責(zé)任區(qū)民警要深入林區(qū)、自然保護(hù)區(qū)群眾家中宣傳森林法律、法規(guī)和森林防火政策，使森林法規(guī)知識(shí)家喻戶(hù)曉。

2、責(zé)任區(qū)要設(shè)立片警管理制度，責(zé)任區(qū)片警要熟悉責(zé)任片區(qū)的山情、林情、社情，加強(qiáng)該片區(qū)“三情四網(wǎng)兩管理”建設(shè)，建立和完善責(zé)任片區(qū)各種臺(tái)帳。

3、責(zé)任區(qū)片警要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)林區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、木材加工廠(chǎng)（點(diǎn)）、木材經(jīng)營(yíng)店、伐區(qū)、野生動(dòng)植物經(jīng)營(yíng)加工場(chǎng)所、木材加工及運(yùn)輸渠道等，定期不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查、登記，深入林區(qū)居民、農(nóng)村群眾家中了解生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)解糾紛，化解問(wèn)題，為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。

4、責(zé)任區(qū)民警要切實(shí)加強(qiáng)林區(qū)治安綜合治理，加強(qiáng)教育與管理，通過(guò)完善管理逐步實(shí)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)植毒、無(wú)森林火災(zāi)、無(wú)盜伐林木、無(wú)濫伐林木、無(wú)毀林案件“五無(wú)”案件和其他違法犯罪案件發(fā)生的目標(biāo)。

5、責(zé)任區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期向分管或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)責(zé)任區(qū)林區(qū)治安綜合治理工作情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決的具體措施、辦法及下步工作計(jì)劃，共同協(xié)調(diào)、解決責(zé)任區(qū)存在的困難和問(wèn)題，努力將責(zé)任區(qū)建成“森林資源更安全、林區(qū)治安更穩(wěn)定、民眾林權(quán)更保障、生態(tài)意識(shí)更提高，生態(tài)文明更提升”的良好局面。

第四十七條

錯(cuò)案追究責(zé)任制度

1、為公平、公開(kāi)、公正，及時(shí)查辦行政違法案件，防止冤、假、錯(cuò)案及違法案件的發(fā)生，結(jié)合實(shí)際，制定本制度：

2、本局執(zhí)法人員、適用本制度。

3、結(jié)案在三年之內(nèi)，發(fā)現(xiàn)查辦的各類(lèi)錯(cuò)案．均在追究之列。

4、錯(cuò)案追究責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：(1)濫用職權(quán)、越權(quán)查辦；（2）認(rèn)定事實(shí)和適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤；（3〕違反法律程序處理；（4）在法定處罰種類(lèi)、處罰幅度過(guò)輕或過(guò)重；（5）因事實(shí)不清、證據(jù)不足，被上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)、人民法院拆銷(xiāo)或上級(jí)要求重新作出具體行政行為；（6）違法扣押、罰款、暫停支付等強(qiáng)制措施給當(dāng)事人造成直接經(jīng)濟(jì)損失；（7）其他違法查辦的各類(lèi)案件。

5、錯(cuò)案責(zé)任追究實(shí)行“誰(shuí)辦案、誰(shuí)審查、誰(shuí)審核、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)“共同負(fù)擔(dān)的原則。

6、錯(cuò)案責(zé)任追究問(wèn)責(zé)方式，按本規(guī)定第三十四條“行政問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度第五項(xiàng)”處理。

第四十八條

倒查制度

1、凡發(fā)生冤、假、錯(cuò)案和違法案件，均在倒查之列，由政工監(jiān)督室和警務(wù)督察機(jī)構(gòu)查處，并按程序上報(bào)。

2、發(fā)生冤、假、錯(cuò)案和違法行為，從第一當(dāng)事人、第一行為人查起，在查明事實(shí)、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、法律法規(guī)適用得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，按賠償法的相關(guān)規(guī)定，著重以教育為主、處理為輔的原則，將冤、假、錯(cuò)案和違法行為調(diào)查情況，調(diào)查組以書(shū)面調(diào)查材料，提出處理意見(jiàn)，報(bào)局行政班子研究，根據(jù)情節(jié)作出相應(yīng)的處理。構(gòu)成犯罪，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、發(fā)生冤、假、錯(cuò)案和違法行為，分別追究所在的隊(duì)、室、派出所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

第四十九條

工作通報(bào)制度

1、為及時(shí)掌握森林公安各個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)，特建立本制度。

2、實(shí)行月工作通報(bào)制度，內(nèi)容包括：（1）當(dāng)月主要工作；（2）中隊(duì)、派出所結(jié)案情況；（3）中隊(duì)、室、派出所編寫(xiě)信息情況；（4）信息采用情況；（5）獎(jiǎng)懲情況；（6）隊(duì)、派出所結(jié)案明細(xì)統(tǒng)計(jì)表；（7）其他情況。

3、通過(guò)實(shí)行月通報(bào)制度，以便各隊(duì)、室、派出所和局領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)，為本局領(lǐng)導(dǎo)提供工作參考和科學(xué)決策。

第五十條

涉案財(cái)物管理制度

1、建立涉案財(cái)物專(zhuān)、兼職管理員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)內(nèi)部涉案財(cái)物的登記和管理。

2、涉案財(cái)物由專(zhuān)職或兼職管理員統(tǒng)一保管，管理員要建立涉案財(cái)物入庫(kù)、出庫(kù)登記臺(tái)帳；

3、涉案財(cái)物的處理，請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)或者局木材變價(jià)處理領(lǐng)導(dǎo)小組或縣價(jià)格評(píng)估中心作出合理估價(jià)后，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)拍后，方能對(duì)外處理。

4、未經(jīng)上述程序，管理員不得擅自處理公物，違者，將按有關(guān)規(guī)定，追究管理員的責(zé)任。

第五十一條

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部任用、輪崗制度

根據(jù)任用干部的有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和合理任用干部，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，有利于干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

1、干部的選撥：認(rèn)真貫徹干部革命化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的原則，重點(diǎn)培養(yǎng)年齡在40歲以下年輕干部，特別是培養(yǎng)少數(shù)民族干部、婦女干部。

2、干部的培養(yǎng)：一是新錄用民警一律到基層派出所鍛煉；二是指定主辦大案、難案和看破案率；三是到隊(duì)所室掛職任隊(duì)長(zhǎng)助理、所長(zhǎng)助理、主任助理，聽(tīng)專(zhuān)題匯報(bào)、聽(tīng)專(zhuān)題發(fā)言，觀察其綜合運(yùn)用、思維表達(dá)和應(yīng)變能力；四是到上級(jí)機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)鍛煉；五是指定負(fù)責(zé)某大項(xiàng)工作和看完成質(zhì)量。六是輪崗、下派等。

側(cè)重培養(yǎng)干部的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)水平運(yùn)用能力、寫(xiě)作運(yùn)用能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、小車(chē)駕駛技術(shù)運(yùn)用能力等，通過(guò)各種途徑和形式，培養(yǎng)和鍛煉干部，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及綜合能力的提高。通過(guò)輪崗、換崗、試崗、交流、下派等進(jìn)一步落實(shí)，經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，考察其是否勝任相應(yīng)職務(wù)的能力和水平，是否能獨(dú)立承擔(dān)和開(kāi)展某機(jī)構(gòu)工作，并能出色完成任務(wù)。

3、干部的推薦：工作政績(jī)、表現(xiàn)突出，連續(xù)被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)工作者或?qū)I(yè)考核均在全州八縣前列，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，擬勝任和擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的能力和水平，由政工監(jiān)督室提出推薦意見(jiàn)，報(bào)局行政班子研究，提請(qǐng)局黨委呈報(bào)。

4、干部的任期：實(shí)行干部任期目標(biāo)制：內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)職副科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)每屆任期5年，連續(xù)任同一職務(wù)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)2屆10年。一般為每5年輪崗一次；在本職位擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)職副科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)工作滿(mǎn)5年，政績(jī)突出，應(yīng)給予提撥任用，由政工監(jiān)督室提出推薦意見(jiàn)，報(bào)局行政班子研究，提請(qǐng)局黨委呈報(bào)。

5、干部的免職：對(duì)政績(jī)平平，不求有功，但求無(wú)過(guò)和業(yè)務(wù)不熟、工作不積極主動(dòng)，工作思路不清，得過(guò)且過(guò)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)管理能力的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，或有違法亂紀(jì)行為，由政工監(jiān)督室提出意見(jiàn)，局行政班子研究，上報(bào)局黨委提請(qǐng)免職。

第五十二條

崗位練兵制度

1、為提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平，增強(qiáng)整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，提升品質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

2、崗位練兵活動(dòng)，按照“抓基層，打基層，苦練基本功”和貼近實(shí)際、貼近基層、貼近生活的要求，制定工作方案開(kāi)展工作。

3、崗位練兵活動(dòng)，每年舉行一次，時(shí)間暫定15日，當(dāng)年8月開(kāi)展。崗位練兵活動(dòng)內(nèi)容包括：時(shí)事政治理論、法律法規(guī)、體能測(cè)試、技能訓(xùn)練、無(wú)紙化電子政務(wù)、射擊等。

4、通過(guò)訓(xùn)練，組織全體隊(duì)員考試、考核，并將考核成績(jī)記入民警個(gè)人檔案，不斷提高民警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

第五十三條

考核辦法

1、考核范圍及內(nèi)容：

（1）本局干部、職工，一律適用本辦法。

（2）以德、能、勤、績(jī)、廉五方面的內(nèi)容進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)分100分。具體量化分解為：德20分，能15分，勤20分，績(jī)35分，廉10分（量化考核評(píng)分詳見(jiàn)《富寧縣國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者）考核量化測(cè)評(píng)表》，附后）。

2、考核形式及辦法：年終由各被考核民警按照《富寧縣國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者）考核量化測(cè)評(píng)表》進(jìn)行自評(píng)，然后由本局行政班子或考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)被考核民警平時(shí)的德、能、勤、績(jī)、廉和本人自評(píng)分，逐項(xiàng)考核打分，依次確定分?jǐn)?shù)高低順序。

3、考核等次基本條件的確定

優(yōu)秀：按15%的比例控制率，在參加考核民警中從高分到低分排列，經(jīng)過(guò)局行政班子或年終考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定研究產(chǎn)生。

年內(nèi)有下列情形之一者，均不能確定為優(yōu)秀：

（1）有1天曠工者；

（2）病假累計(jì)在20天以上者；

（3）被扣發(fā)工資1次以上者。

稱(chēng)職：除優(yōu)秀和不稱(chēng)職以外的人員。

不稱(chēng)職：凡有下列情形之一者，均為不稱(chēng)職：

（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、警紀(jì)處分期限未滿(mǎn)者；

（2）工作失職，造成不良后果者；

（3）年內(nèi)累計(jì)曠工在3天（含3天）以上者；

（4）年內(nèi)事假累計(jì)在20天（含20天）以上者；

（5）年內(nèi)病假累計(jì)在90天（含90天）以上者。

第五十四條

監(jiān)督檢查制度

1、為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、指示精神，完成森林公安各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

2、建立和完善監(jiān)督檢查工作，縣級(jí)森林公安政工監(jiān)督室、警務(wù)督察機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)部署安排的日常性工作、階段性工作、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作等各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。要定期或不定期督促檢查，確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子要定期不定聽(tīng)取匯報(bào)，全面檢查、落實(shí)日常性工作、階段性工作、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展情況。

4、對(duì)部署安排的日常性工作、階段性工作、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作不能如期完成的，主要領(lǐng)導(dǎo)向分管及隊(duì)所室主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，責(zé)令完成。造成不良影響的，將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)方式：即責(zé)令賠禮道歉；誡勉談話(huà)；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；責(zé)令作出書(shū)面檢查；通報(bào)批評(píng)；調(diào)整工作崗位；停職檢查；勸其引咎辭職；責(zé)令辭職；建議免職。

第四章

獎(jiǎng)

懲

第五十五條

獎(jiǎng)勵(lì)

被縣局授予嘉獎(jiǎng)?wù)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元。對(duì)超額完成辦案任務(wù)，根據(jù)2009年工作制度第八條規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十六條

懲罰

凡有下列情形之一者，年終福利分配依照個(gè)人被確定的考核檔次，適當(dāng)拉開(kāi)檔次發(fā)放：

（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、警紀(jì)處分期限未滿(mǎn)者或工作失職，造成不良后果者；

（2）利用職務(wù)之便，在外索賄受賄，造成嚴(yán)重后果者；

（3）違反“五條禁令”被督察部門(mén)督察，查證屬實(shí)的；

（4）年內(nèi)曠工1天，事假累計(jì)在20天，病假累計(jì)在90天者；

（5）酗酒鬧事，打架斗歐，被公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任者；

（6）侵占公家財(cái)物，財(cái)經(jīng)手續(xù)不清，影響較壞，被有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任者；

（7）沒(méi)有完成當(dāng)年下達(dá)的任務(wù)，考核不稱(chēng)職者。

凡連續(xù)兩年考核確定為基本稱(chēng)職者，將適當(dāng)調(diào)整工作崗位。

第五章

黨支部工作制度

第五十七條

黨支部工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織的指示、決定，討論決定重大問(wèn)題，組織實(shí)施黨的決議。

2、定期分析研究單位的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況和問(wèn)題，抓好黨建工作。

3、研究和制訂本單位黨建工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持行政班子依法行使各項(xiàng)職權(quán)，保證上級(jí)機(jī)關(guān)的政令、警令、指示在本單位的貫徹執(zhí)行。

5、領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦的工作，支持他們按照各自的章程，獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)展工作。

6、向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。

第五十八條

黨支部書(shū)記工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決議和指示。

2、負(fù)責(zé)本單位黨員、干部、職工的思想政治工作和三個(gè)文明建設(shè)，主持支部的日常工作。

3、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按照召開(kāi)的支委會(huì)、支部會(huì)、黨員大會(huì)，及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)黨組織和上級(jí)行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作。

第五十九條

黨支部班子成員職責(zé)分工制度

1、組織委員：協(xié)助支部書(shū)記工作，負(fù)責(zé)對(duì)支部積極分子的跟蹤考察和黨員的發(fā)展工作，收繳黨費(fèi)，處理支部的日常工作。

2、紀(jì)檢委員：協(xié)助支部書(shū)記工作，負(fù)責(zé)支部黨員的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

3、宣傳委員：協(xié)助支部書(shū)記工作，負(fù)責(zé)支部黨的宣傳工作。

4、工青婦委員：協(xié)助支部書(shū)記工作，負(fù)責(zé)支部工會(huì)、婦女、共青團(tuán)組織工作。

第六十條

黨支部中心學(xué)習(xí)組制度

為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)干部，用現(xiàn)代科技知識(shí)和人類(lèi)創(chuàng)造的一切文明成果充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，培養(yǎng)造就一支堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，全心全意為人民服務(wù)、德才兼?zhèn)?，適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，特制定黨支部中心學(xué)習(xí)組制度。

1、學(xué)習(xí)組成員

中心學(xué)習(xí)組由支部書(shū)記召集。

學(xué)習(xí)組成員組成：支部各支委委員。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間

每季度組織學(xué)習(xí)一次，時(shí)間為一天，其他時(shí)間為自學(xué)、撰寫(xiě)心得體會(huì)。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)馬列主義原著、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、江澤民文選、胡錦濤總書(shū)記的重要講話(huà)等，學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀以及中央、省、州、縣有關(guān)文件精神等。

4、方式方法

集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、集中大學(xué)習(xí)、大討論。

第六十一條

黨建目標(biāo)管理制度

1、每年根據(jù)上級(jí)黨組織提出的黨建目標(biāo)工作要求，制訂本單位黨建目標(biāo)工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹(shù)立正確的群眾觀、大局觀，充分發(fā)揮支部在三個(gè)文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、抓好黨員教育，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律。每年集中黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上，黨員、干部參訓(xùn)率達(dá)90%以上，不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

4、抓好黨員的發(fā)展工作，認(rèn)真抓好入黨積極分子的教育，每年發(fā)展黨員1 名以上。

5、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立后備干部隊(duì)伍，每年要有2 個(gè)入黨積極分子，并做好培養(yǎng)工作。

6、認(rèn)真實(shí)施好“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，每年進(jìn)行評(píng)比上報(bào)表彰1次。

7、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力維護(hù)好生態(tài)安全，認(rèn)真開(kāi)展好節(jié)慶活動(dòng)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

8、堅(jiān)持“三個(gè)文明建設(shè)和兩手抓兩手都要硬”的方針，不斷加強(qiáng)民主法制建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義“四有”新人。

9、黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作，支部各委員要認(rèn)真按照各自的分工和職責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)，支部每年年底進(jìn)行自檢、自查、自糾、自評(píng)，并上報(bào)上級(jí)黨組織。

第六十二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1、不準(zhǔn)利用辦理刑事、治安、林業(yè)行政案件職權(quán)，徇私舞弊，貪贓枉法。

2、不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，索賄受賄，謀取私利，亂處濫罰。

3、不準(zhǔn)賭博、嫖娼、傳播淫穢物品等違法活動(dòng)。

4、不準(zhǔn)利用管錢(qián)管物之便，貪污、侵吞、挪用公款、公物等。

5、不準(zhǔn)利用職務(wù)上便利，搞營(yíng)利性活動(dòng)，撈取不正當(dāng)收入。

6、嚴(yán)禁酗酒滋事，敗壞森林公安形象，不準(zhǔn)在辦案過(guò)程中，要特權(quán)，抖威風(fēng)，濫用武器和警戒以及其他強(qiáng)制措施。

7、嚴(yán)格刑訊逼供，非法拘禁、打罵、體罰犯罪嫌疑人或違法行為人。

8、嚴(yán)禁辦關(guān)系案，辦人情案，不準(zhǔn)以罰代刑、包庇違法犯罪人員。

9、不準(zhǔn)違反黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、禁令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六十三條 “三會(huì)一課”制度

1、支部委員會(huì)。為充分發(fā)揮支部班子成員的作用，決定每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)1次支委會(huì)，研究實(shí)施支部大會(huì)的決議和上級(jí)黨組織的決定，積極做好黨員的發(fā)展和支部的相關(guān)工作。

2、支部大會(huì)。結(jié)合實(shí)際，決定每季度召開(kāi)1次支部大會(huì)，主要學(xué)習(xí)《黨章》、決議、上級(jí)黨組織的重大決策，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)、科技、法律等相關(guān)知識(shí)，分析研究本單位人才培養(yǎng)狀況，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，保證隊(duì)伍的先進(jìn)性。加強(qiáng)對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行教育和培訓(xùn)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展工作。

3、民主生活會(huì)。行政班子、支部班子的民主生活會(huì)，每年各召開(kāi)1次，即在當(dāng)年的12月20日以前進(jìn)行。民主生活會(huì)主要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)決議的情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面不純的問(wèn)題，剖析自身存在的問(wèn)題，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，目的是增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、黨課。黨課是黨組織教育黨員的一種形式，通過(guò)黨課，對(duì)黨員進(jìn)行教育，幫助黨員全面提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。決定每半年上1次黨課?？捎芍瘑T直接講課，也可以邀請(qǐng)上級(jí)黨組織派員進(jìn)行授課。每個(gè)黨員和要求入黨的積極分子必須聽(tīng)課，接受教育。

第六十四條

民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的有效方式，也是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，按照上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的要求，年底前完成對(duì)黨員一年一度的黨員民主評(píng)議工作。

2、評(píng)議內(nèi)容，按照黨員個(gè)人年初簽訂的黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和黨員的權(quán)利、義務(wù)，逐條進(jìn)行檢查、對(duì)照。

3、評(píng)議方法，組織學(xué)習(xí)《黨章》、上級(jí)黨組織的相關(guān)文件，然后進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地進(jìn)行互評(píng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有什么問(wèn)題就解決什么，并將優(yōu)秀黨員和不合格黨員評(píng)出，支部將評(píng)議結(jié)果于11月15日前上報(bào)縣林業(yè)局黨委，評(píng)出的優(yōu)秀黨員要上報(bào)先進(jìn)材料報(bào)縣林業(yè)局黨委給予表彰，評(píng)出的不合格黨員要?jiǎng)衿涓恼屯咨铺幚怼?/p>

第六十五條

黨員政治學(xué)習(xí)制度

1、黨支部每月堅(jiān)持用1天的時(shí)間開(kāi)展政治學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的路線(xiàn)、方針、政策；馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》；中央、省、州、縣上級(jí)黨組織的有關(guān)決議、文件精神等。

3、學(xué)習(xí)實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等問(wèn)題，談個(gè)人心得體會(huì)。

第六十六條

副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

黨支部書(shū)記、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每季度為黨員講黨課一次，授課內(nèi)容：

1、《黨章》及黨的基本理論知識(shí)；

2、黨在新時(shí)期時(shí)事政治理論；

3、解放思想大學(xué)習(xí)大討論；

4、黨在新時(shí)期的思想政治工作；

5、內(nèi)部黨紀(jì)、政紀(jì)、警紀(jì)警示教育。

第六章

組織機(jī)構(gòu)

第六十七條

考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：韋 ?。ň珠L(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：何萬(wàn)宏、肖加洪、胡彬（副局長(zhǎng)）

成 員：張 云（政工監(jiān)督室主任）

***（辦公室主任）

張 云兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)施民警日常考核和年終考核工作。

第六十八條

應(yīng)急行動(dòng)預(yù)案工作小組

組 長(zhǎng)：韋 ?。ň珠L(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：：何萬(wàn)宏、肖加洪、胡彬（副局長(zhǎng)）

第一組：后勤保障組（3人）

組 長(zhǎng)：韋 俊。

組 員：張 云、譚志權(quán)。

第二組：值班組（3人）

組 長(zhǎng)：何萬(wàn)宏。

組

員：王祥華、冉啟飛。

第三組：應(yīng)急行動(dòng)組（17人）

組 長(zhǎng)：肖加洪。

副組長(zhǎng)：胡彬。

組 員：駱遞才、黃懷軍、張玉忠、韋東風(fēng)、鄭秋芳、張昆利、李江洪、李宗林、熊楊友、張永仙、趙 斌、冉茂伍、李勇、***、張衛(wèi)明。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件、抗洪、搶險(xiǎn)、撲火、特別行動(dòng)等組織、指揮、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作。

第五篇：森林消防隊(duì)要事日記簿（值班日志）

森林消防隊(duì)要事日記簿（值班日志）：

填寫(xiě)說(shuō)明

一、《消防隊(duì)要事日記》由當(dāng)日值班人員登記，要求字跡工整，消防隊(duì)要事日記 填寫(xiě)準(zhǔn)確。不得涂改、消防隊(duì)長(zhǎng)須逐日審閱、簽字。填寫(xiě)準(zhǔn)確。不得涂改、撕（毀）頁(yè)。消防隊(duì)長(zhǎng)須逐日審閱、簽字。每?jī)?cè)使用三各月。每?jī)?cè)用完，上交辦公室，存檔保管備查。每?jī)?cè)使用三各月。

每?jī)?cè)用完，上交辦公室，存檔保管備查。按時(shí)進(jìn)行交接班。交接班實(shí)行雙方簽字制度。

二、按時(shí)進(jìn)行交接班。交接班實(shí)行雙方簽字制度。需要下班處 理的事情，交班人應(yīng)向接班人交代清楚。理的事情，交班人應(yīng)向接班人交代清楚。公差勤務(wù)是指人員、任務(wù)、以及使用單位。

三、公差勤務(wù)是指人員、任務(wù)、以及使用單位。填寫(xiě)離隊(duì)歸隊(duì) 時(shí)間、去向、人數(shù)、公差勤務(wù)內(nèi)容等。時(shí)間、去向、人數(shù)、公差勤務(wù)內(nèi)容等。勤務(wù)內(nèi)容等 人員變動(dòng)是指登記：增減人員的姓名、職務(wù)、原因等；

四、人員變動(dòng)是指登記：增減人員的姓名、職務(wù)、原因等；裝 備的變動(dòng)是指登記：滅火器材裝備增減、投耗數(shù)目、原因等。

五、著裝（著裝不規(guī)范）滅火器材裝備（清潔、保養(yǎng)、維修）、內(nèi)務(wù)（室內(nèi)外責(zé)任區(qū)）衛(wèi)生的檢查和查鋪查哨，按當(dāng)日實(shí)際進(jìn)行記 錄。

六、臨時(shí)來(lái)隊(duì)親屬、客人，請(qǐng)假外出、休假和病號(hào)等，只記錄 當(dāng)時(shí)情況。

七、上級(jí)通知、指示可摘記要點(diǎn)（時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)、姓名、事 項(xiàng)等；記錄后要及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。其他重要事項(xiàng)指：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、首長(zhǎng)來(lái)隊(duì)檢查指導(dǎo)工作；外單位 來(lái)對(duì)參觀學(xué)習(xí)；遵紀(jì)或違紀(jì)事例；好人好事；發(fā)生事故、案件及處 理等情況。`

森林消防隊(duì)要事日記（值班日志）

日期 星期 年 月 日 帶班領(lǐng)導(dǎo) 簽字 風(fēng)向風(fēng)力 風(fēng)向風(fēng)力 值班人 簽字 火情指數(shù) 火情指數(shù) 白天天氣狀況 晚間天氣狀況 公差勤務(wù) 人員變動(dòng)情況 裝備變動(dòng)情況 檢查 情況 器材裝備 著裝、著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生 檢查人 查鋪 查哨 臨時(shí) 來(lái)隊(duì) 親屬 客人 隊(duì)員姓名 親 屬 姓 關(guān)系 名 時(shí)間 來(lái)隊(duì) 隊(duì) 員 請(qǐng) 假 外 出 姓名 事由 離隊(duì)時(shí)間 歸隊(duì)時(shí)間 時(shí)間 實(shí)際狀況 場(chǎng)區(qū)各部位巡邏檢查情況

離隊(duì)

其 他 重 要 事 項(xiàng) 上 級(jí) 通 知、指 示

接班時(shí)間： 接班時(shí)間：

接班人： 接班人：

交班時(shí)間 ：

交班人： 交班人：