第一篇：關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見 2

關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)科技部、中國科協(xié)等七部委《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立，依托我市重點(diǎn)骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、示范性產(chǎn)業(yè)集群和科研院所、行業(yè)協(xié)會等建設(shè)院士專家工作站?，F(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提出如下實(shí)施意見：

一、院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市、“環(huán)灣保護(hù) 擁灣發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強(qiáng)與兩院院士的產(chǎn)學(xué)研合作，在我市凝聚一批高層次領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一批優(yōu)秀研發(fā)隊(duì)伍，創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新平臺，建立和完善高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)保障機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)大的人才保障和智力支持。

2、基本原則。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局，圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建站單位的主體作用，有效地解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和重大難題，扎實(shí)為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。13、工作目標(biāo)。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體需要，確立正確的目標(biāo)導(dǎo)向，循序漸進(jìn)，成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)穩(wěn)定一個(gè)，今后兩年內(nèi)在全市重點(diǎn)領(lǐng)域逐步建立起10個(gè)左右院士專家工作站，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、院士專家工作站的建站條件和主要任務(wù)

4、設(shè)立院士專家工作站的單位應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營狀況良好，有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)研發(fā)能力；與相關(guān)領(lǐng)域一名以上院士專家有長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)；有明確的研究課題和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持；單位領(lǐng)導(dǎo)及所屬部門對工作站的工作高度重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進(jìn)站工作的支撐條件和服務(wù)規(guī)范。

5、主要任務(wù)。為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重大問題提供決策咨詢；對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的關(guān)鍵問題提出解決方案，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)；在企業(yè)開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動，營造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新氛圍；引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)和高端研發(fā)人才，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；指導(dǎo)企業(yè)申請地區(qū)、行業(yè)以及國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項(xiàng)目立項(xiàng),為爭取國家重大專項(xiàng)資助，提供咨詢論證并參與項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)工作。

三、院士專家工作站的支持保障機(jī)制

6、有關(guān)部門要對院士專家工作站承擔(dān)的科研課題、重大項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺建設(shè)在政策和經(jīng)費(fèi)上給予傾斜和支持。政府各部門要加強(qiáng)對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費(fèi)

資助力度。鼓勵(lì)有條件的院士專家工作站采取企業(yè)化運(yùn)作，面向區(qū)域、行業(yè)開展科技服務(wù)。加大對院士專家工作站的人才政策支持力度，積極支持和幫助工作站引進(jìn)急需人才，組建結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團(tuán)體。企業(yè)應(yīng)為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員。

四、院士專家工作站的組織管理

7、市委組織部會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市科技局、市人力資源和社會保障局、市經(jīng)信委、市國資委、市科協(xié)成立院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)全市工作站建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)小組的主要職責(zé)：組織制定《青島市院士專家工作站建設(shè)實(shí)施意見》，組織制定《青島市院士專家工作站管理辦法》，組織制定院士專家工作站的績效評價(jià)方法和激勵(lì)措施，核準(zhǔn)院士專家工作站的建立。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市科協(xié)，主要職責(zé)是：指導(dǎo)院士專家工作站的建設(shè)，在協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織指導(dǎo)高等院校、科研院所與企業(yè)對接，院士專家進(jìn)站等工作；調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、宣傳典型，對院士專家工作站進(jìn)行績效評價(jià)。

各部門要結(jié)合各自實(shí)際情況，制定配套政策，加快推進(jìn)我市院士專家工作站的建設(shè)。

2010.6.28

第二篇：關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見

關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市與中國科學(xué)院、中國工程院的合作，“柔性引進(jìn)”高端領(lǐng)軍型人才，促進(jìn)企業(yè)與兩院院士等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，現(xiàn)就推進(jìn)我市院士專家工作站建設(shè)提出如下實(shí)施意見：

一、院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強(qiáng)與兩院院士的產(chǎn)學(xué)研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)保障機(jī)制，著力提升我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

2、基本原則。①堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局，有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。②堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。以我市重點(diǎn)發(fā)展的六大特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新平臺，集聚一批高層次領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一批優(yōu)秀科技研發(fā)人才。③堅(jiān)持市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)。尊重和發(fā)揮建站單位的主體作用，充分發(fā)揮政府在宏觀指導(dǎo)、制度創(chuàng)新、營造氛圍等方面的作用，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和各種資源優(yōu)化配置。

3、工作目標(biāo)。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際情況，務(wù)求實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)，積極引導(dǎo)和支持各縣（區(qū)）依托各地重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批各具特色的院士專家工作站，做到成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)穩(wěn)定一個(gè)。通過建立一批市級院士專家工作站，進(jìn)一步提高我市自主創(chuàng)新能力，真正做到吸引集聚一批高層次人才，引進(jìn)轉(zhuǎn)化一批高新技術(shù)成果，攻關(guān)解決一批關(guān)鍵核心技術(shù)問題，培育獲得一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌，發(fā)展壯大一批具有較強(qiáng)核心競爭力的骨干企業(yè)，著力形成一批具有優(yōu)勢的新興戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)。

二、院士專家工作站的設(shè)站條件和主要任務(wù)

4、設(shè)站單位的基本條件。①具備獨(dú)立法人資格，符合我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為院士專家及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；②建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)研發(fā)能力和消化吸收再創(chuàng)新能力；③與相關(guān)領(lǐng)域一名以上院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的、實(shí)質(zhì)性的科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù)；④有明確的研究課題和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，設(shè)站單位領(lǐng)導(dǎo)及所屬部門對工作站工作高度重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進(jìn)站工作的支撐條件和服務(wù)規(guī)范。

5、院士專家工作站的主要任務(wù)。①為本單位發(fā)展戰(zhàn)略以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等的重大問題，提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；②指導(dǎo)和幫助企業(yè)和行業(yè)提升自主創(chuàng)新能力，圍繞急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)，組織院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，爭取國家、省等重大專項(xiàng)資助； ③指導(dǎo)和幫助企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)，并根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進(jìn)院士及其專家的科技項(xiàng)目成果，實(shí)施成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌；④指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展人才培養(yǎng)，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新能力的提高；⑤依托院士專家工作站，柔性引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才、智力和項(xiàng)目。

三、院士專家工作站設(shè)站單位的職責(zé)和激勵(lì)政策

6、設(shè)站單位的主要職責(zé)。設(shè)站單位是院士專家工作站的建設(shè)與管理主體，負(fù)責(zé)制訂本單位院士專家工作站管理辦法，安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)專門的管理人員，做好院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手，提供必要的人員、設(shè)備等配套。每年給工作站下達(dá)技術(shù)創(chuàng)新和科研的任務(wù)。

7、政策激勵(lì)。工作站所在地政府應(yīng)加強(qiáng)對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費(fèi)資助力度。市有關(guān)部門在院士專家工作站承擔(dān)的科研課題、重大項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺建設(shè)在政策上給予傾斜和支持。要積極支持和幫助院士專家工作站引進(jìn)急需的人才，組建結(jié)構(gòu)合理地創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并在市級優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評選、各類人才工程選拔等方面給予適當(dāng)傾斜。授予院士專家工作站引進(jìn)的院士“南太湖特聘專家”稱號，享受“南太湖特聘專家”相關(guān)政策待遇。對符合中共湖州市委組織部、湖州市人事局《湖州市“南太湖特聘專家計(jì)劃”實(shí)施辦法》（湖人發(fā)〔2009〕163號）文件范圍的院士專家工作站，建立后實(shí)質(zhì)性運(yùn)作一年有實(shí)績，并經(jīng)考核成效明顯的，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)站企業(yè)在區(qū)（含湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)）的，獎(jiǎng)勵(lì)資金由市、區(qū)各承擔(dān)50%；設(shè)站企業(yè)在縣的，獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣承擔(dān)。

四、院士專家工作站的組織管理

8、建立協(xié)調(diào)小組和辦公室。市委組織部會同市經(jīng)委、市科技局、市人事局、市科協(xié)成立院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)全市院士專家工作站建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)小組的主要職責(zé)是：組織制定全市院士專家工作站建設(shè)意見；組織制定《湖州市院士專家工作站建設(shè)管理辦法》；組織制定院士專家工作站績效評價(jià)辦法和激勵(lì)措施；核準(zhǔn)市級院士專家工作站的建立。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市科協(xié)，在協(xié)調(diào)小組和市委人才辦的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：指導(dǎo)各縣（區(qū)）的院士專家工作站建設(shè)；組織協(xié)調(diào)設(shè)站單位院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；開展建站評審、績效評價(jià)等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。

各縣（區(qū)）、各部門要結(jié)合實(shí)際，制定配套政策，加快推進(jìn)和規(guī)范我市院士專家工作站建設(shè)。

中共湖州市委組織部

湖州市經(jīng)濟(jì)委員會

湖州 市 人 事 局

湖州 市 科 技 局

湖州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會 2010年5月27日

第三篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實(shí)體模具設(shè)計(jì)方法，率先實(shí)現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補(bǔ)償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準(zhǔn)確的計(jì)算機(jī)仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強(qiáng)度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng)，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項(xiàng)，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng)，2項(xiàng)國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎(jiǎng)勵(lì)資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽(yù)不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點(diǎn)示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強(qiáng)大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機(jī)。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進(jìn)院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第四篇：關(guān)于推進(jìn)院士工作站建設(shè)的指導(dǎo)意見

中國科協(xié)關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)意見

院士專家工作站是中國科協(xié)圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式，是貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，發(fā)揮組織特色和優(yōu)勢，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在實(shí)踐中集聚、培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍的重要舉措，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的開創(chuàng)性工作。為進(jìn)一步推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，提出以下指導(dǎo)意見。

一、院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)

院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記在紀(jì)念中國科協(xié)成立五十周年大會上的講話精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》、中國科協(xié)等七部門《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》等文件精神，全面實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢和特色，圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，為我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

院士專家工作站建設(shè)的基本要求是：發(fā)揮院士專家的技術(shù)引領(lǐng)作用，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，集聚創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵技術(shù)制約，推動產(chǎn)學(xué)研緊密合作；通過建站工作進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)；將院士專家工作站建設(shè)納入“講理想、比貢獻(xiàn)”等技術(shù)創(chuàng)新活動之中，同部署、同推進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，帶動企業(yè)科技創(chuàng)新人才成長。

院士專家工作站建設(shè)的工作目標(biāo)是：今后三年內(nèi)，重點(diǎn)在高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群等培育一批示范性院士專家工作站和院士專家服務(wù)中心，形成一套有利于吸引以院士為代表的高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)保障機(jī)制，培養(yǎng)一批經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線科技人才，進(jìn)一步提升各級科協(xié)組織服務(wù)創(chuàng)新型國家建設(shè)的能力。

二、院士專家工作站建設(shè)的基本原則

在推動院士專家工作站建設(shè)中，要堅(jiān)持以“需求為基礎(chǔ)，項(xiàng)目為核心，企業(yè)為主體，實(shí)效為根本”的基本原則。

需求是建立院士專家工作站的基礎(chǔ)。各地科協(xié)要根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體要求和企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀需要，圍繞各地經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮科協(xié)組織特點(diǎn)，廣泛征集企業(yè)重大技術(shù)需求，篩選一批亟待解決的技術(shù)難題，在尊重和順應(yīng)企業(yè)選擇的基礎(chǔ)上，積極尋求合作。

項(xiàng)目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業(yè)對接合作的載體。院士專家工作站項(xiàng)目是企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵技術(shù)，項(xiàng)目的完成過程能對提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力有顯著帶動作用。同時(shí)項(xiàng)目要符合進(jìn)站院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)特點(diǎn)和研發(fā)方向，有利于推動院士專家團(tuán)隊(duì)同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

企業(yè)是建立院士專家工作站的主體。建站企業(yè)應(yīng)是在地區(qū)經(jīng)濟(jì)或行業(yè)發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)；企業(yè)有明確的技術(shù)創(chuàng)新需求和可供合作的技術(shù)項(xiàng)目，建有研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)較為合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工作站工作高度重視，能夠?yàn)樵菏繉＜壹捌鋱F(tuán)隊(duì)提供必要的工作條件，保障合作項(xiàng)目的資金投入。

實(shí)效是院士專家工作站建設(shè)的根本。各地通過建站工作，要在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實(shí)效。

三、推動院士專家工作站建設(shè)的基本方法

在推動建站過程中，各地科協(xié)可采取協(xié)同配合、規(guī)范發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)、宣傳表彰等多種方式進(jìn)一步推動建站工作有序進(jìn)行。

要注重加強(qiáng)同地方黨委、政府相關(guān)職能部門之間的協(xié)同配合，切實(shí)發(fā)揮各級學(xué)會聯(lián)系專家廣泛的優(yōu)勢，為企業(yè)引進(jìn)人才、智力提供支撐，共同推動院士專家工作站長效發(fā)展。

要力求合理布局，穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)實(shí)際情況制定具體管理辦法或?qū)嵤┮庖?，明確責(zé)任、措施和流程，保護(hù)院士專家和建站企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，合理設(shè)置建站標(biāo)準(zhǔn)，防止盲目追求建站數(shù)量。對已建工作站實(shí)行動態(tài)管理，加大追蹤問效力度。

要增強(qiáng)服務(wù)意識，提供科技特點(diǎn)突出、科協(xié)特色鮮明的服務(wù)。加強(qiáng)與院士專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解最新科研動態(tài)和需求，創(chuàng)造良好的工作和生活條件；加強(qiáng)與建站企業(yè)的溝通聯(lián)系，幫助企業(yè)做好院士專家工作站建站規(guī)劃以及管理制度的制定與實(shí)施，幫助企業(yè)選聘院士專家，搞好項(xiàng)目對接；夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立《院士專家信息庫》、《企業(yè)難題需求庫》和《科技成果庫》。

中國科協(xié)將把科技成果突出、經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著、企業(yè)和院士專家共同認(rèn)可的院士專家工作站納入全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動表彰系列，各地科協(xié)可結(jié)合本地實(shí)際相應(yīng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要加大宣傳力度，在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等受眾廣泛、影響力大的媒體上，宣傳成效顯著的院士專家工作站和院士專家創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

四、院士專家工作站建設(shè)的保障措施

各級科協(xié)要注重調(diào)研，勇于創(chuàng)新，從組織、人才、資金、信息等方面為推動院士專家工作站建設(shè)提供有力保障。

發(fā)揮好中國科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)院士專家工作站建設(shè)與發(fā)展,抓好典型示范工作站的建設(shè),支持地方科協(xié)做好建站的服務(wù)工作。各地科協(xié)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，明確工作職責(zé)，制定配套政策和辦法，條件成熟的地方可以建立院士專家服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動院士專家工作站穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

各地科協(xié)要發(fā)揮廣泛聯(lián)系各學(xué)科、各領(lǐng)域、各群體的科技工作者，特別是高層次科技人才的團(tuán)體優(yōu)勢和特點(diǎn)，集聚高層次科技人才資源。按照共建共享、以用為本、管理有序的原則，逐步建立科協(xié)及所屬學(xué)會、團(tuán)體科技人才資源信息庫，為建站提供可靠的人才資源保障。

中國科協(xié)將不斷增加推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)所需的工作經(jīng)費(fèi)。各地科協(xié)要為院士專家工作站工作提供必要的經(jīng)費(fèi)，并從人才引進(jìn)、管理服務(wù)、項(xiàng)目引導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面積極爭取地方黨委、政府的工作支持和資金投入。

中國科協(xié)將在各地科協(xié)推薦的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)跟蹤和扶持一批科技含量較高、項(xiàng)目實(shí)施預(yù)期較好、產(chǎn)業(yè)升級帶動作用明顯的院士專家工作站，并陸續(xù)對成效顯著的院士專家工作站以中國科協(xié)的名義統(tǒng)一授牌。

第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學(xué)工程師學(xué)會理事、英國特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當(dāng)選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細(xì)胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測、三維細(xì)胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時(shí)，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會院士，格拉斯哥大學(xué)副校長，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時(shí)也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項(xiàng)目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個(gè)過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工（擴(kuò)增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項(xiàng)目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細(xì)胞擴(kuò)增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)負(fù)責(zé)人，擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。她致力于研發(fā)三維灌注細(xì)胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細(xì)胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項(xiàng)目經(jīng)理及首席運(yùn)營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運(yùn)營方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。