第一篇：面試時,怎樣準備才容易成功

面試時,怎樣準備才容易成功.txt其實全世界最幸福的童話，不過是一起度過柴米油鹽的歲月。一個人愿意等待，另一個人才愿意出現(xiàn)。感情有時候只是一個人的事，和任何人無關(guān)。愛，或者不愛，只能自行了斷。面試時，怎樣準備才容易成功

2011-02-14 16:58:38 [點擊數(shù):9181]

其實，處理面試的方法就好比將糖化在茶里一樣簡單.如果你把這個問題像包袱一樣帶到面試場上去，那只能活該受罪，尤其是受罪的部分原因是你事先沒有花足夠時間思考，計劃并準備擬訂應試策略和預先排演。因為你是否被錄取全系在你的形象和聲譽上，所以在積極思考對策和預先排演上下點工夫是值得的。如果你被列入了供最后挑選用的后選人名單，這表明已經(jīng)有人認為你可能勝任這份工作了，之后你將被約見來：

1、判斷你究竟是否“合適”

2、檢驗你的自信程度，是否因緊張而失態(tài)

3、看看你是否能成功的推銷自己，以觀察你的自控程度和模擬狀態(tài)下你到底有多少“貨”為什么有的候選人沒做什么準備就冒然前往參加面試了？原因可能是多種多樣的，可能是因為他們不知道該準備些什么，后者知道該準備些什么卻不知道該怎么準備，或者是沒有發(fā)現(xiàn)做點準備的必要性。所以，在這種情況下，參加面試前的第一步工作，最好是寫一封信，確認一下面試的安排，這樣顯的自己很是老道。

1、準備工作簡單寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常提醒自己。準備介紹自己的文字材料，你的觀念信仰，個人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂，并舉些實例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子；“我有個很好的名聲，那就是...”，“我的同事們告訴我，說我...”

2、制定計劃想一想自己想從面試中得到什么。就面試準備和對策研究做出書面計劃。對面試當天也要制定計劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。安排好交通辦法。

3、對策研究對于對方提供的蠶寬該單位，或就該份工作非正式地談點什么這種機會，千萬不要錯過。試著多了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設計一條前往面試的最佳路線。如果要過夜，住哪里？做火車或“打的”要多少錢？如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設備是否完好。４、預先排練向任何一個愿意充當你的觀眾的人－－朋友，佳人，或者貓，排練一下你的設計思路，對你的回答計一下時間，除了非常復雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘１２０個字的平均速度計算，你可以講１８０個字，這足以讓你清楚而精準的表達了，聯(lián)系如何在講３０秒后就表達出中心意思。聯(lián)系如何用故事，實例和軼事來生動地講述你的經(jīng)歷。不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實，但也要清楚的說明自己從中得到了什么教訓。聯(lián)系不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時你會感到很舒服，聽起來也自然而染。其實面試是一個戰(zhàn)士你才能的極好機會，可別浪費了！提示：面試候選人的致命點是：嘮嘮叨叨、長篇大論、炫耀自己、只說不聽。

第二篇：面試，怎樣表現(xiàn)最容易成功

為什么我們當中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣？一提到面試，我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景，自己是被動的犧牲品，被嚴厲的陌生考官擺弄來擺弄去。我們還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個陌生城市的一間陌生屋子里，在這間屋子里我們將遭遇到氣勢洶洶的陌生人向我們提一些我們根本回答不了的問題。

其實，處理面試這一問題的方法就好比將糖化在茶里一樣簡單。如果你把這個問題像包袱一樣帶到面試場上去，那你活該受罪，尤其是受罪的部分原因是你事先沒有花足夠時間思考、計劃并準備你的應試策略和預先排演。因為你是否被錄取全系在你的形象和聲譽上，所以在積極思考對策和預先排演上下點功夫是值得的。如果你被列入了供最后挑選用的候選人名單，這表示有人已經(jīng)認為你可能勝任這份工作了。之后你將被約見來：

●判斷你究竟是否“合適”；

●檢驗你的自信程度，是否因緊張而失態(tài)；

●看看你是否能成功地推銷自己——以觀察你的自控程度和模擬狀態(tài)下你到底有多少“貨”。

為什么有的候選人沒做什么準備就冒然前往參加面試了？原因可能是多種多樣的，可能是因為他們不知道該準備些什么，或者知道該準備些什么卻不知道該怎么準備，或者是沒有發(fā)現(xiàn)做點準備的必要性。所以，在這種情況下，參加面試前的第一步工作，最好是寫一封信，確認一下面試的安排，這樣顯得自己很是老道。

1.準備工作

簡單寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常提醒自己。準備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂，并舉些實例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個很好的名聲，那就是……”，“我的同事們告訴我，說我……”

2.制定計劃

想一想自己想從面試中得到什么。就面試準備和對策研究作出書面計劃。對面試當天也要制定計劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。安排好交通辦法。

3.對策研究

對于對方提供的參觀該單位，或就該份工作非正式地談點什么這種機會，千萬不要錯過。試著多了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設計一條前往面試的最佳路線。如果要過夜，住哪里？坐火車或“打的”要多少錢？如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設備是否完好。

4.預先排練

向任何一個愿意充當你的觀眾的人——朋友、家人，或者貓——排演一下你的設計思路。對你的回答計一下時間，除了非常復雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個字的平均速度計算，你可以講180個字，這足以讓你作出清楚而精確的表達了。練習如何在講30秒后就表達出中心意思。練習如何用故事、實例和軼事來生動地講述你的經(jīng)歷。不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓。練習不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時你會感到很舒服，聽起來也自然而然。

其實面試是一個展示你才能的極好機會，可別浪費了！

“很奇怪，有許多人從如何面試失敗這方面作準備……竭力想出自己不應該接受這份工作的所有理由。我們稱之為‘假腿’。常見的‘假腿’包括：

我得不到這份工作，原因是：

我年紀太大/小；

我資格太老/嫩；

我經(jīng)驗太足/少；

我在目前的崗位上工作的時間太長/短”。

提示

面試候選人的致命點是：嘮嘮叨叨、長篇大論、炫耀自己、只說不聽。

第三篇：會計怎樣容易應聘成功

什么樣的會計人員容易應聘成功 2011-6-8 16:5 中華會計網(wǎng)校 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

什么樣的會計人員更容易在應聘中取得成功呢？下面我們列舉了最吸引應聘者的幾點素質(zhì)供大家參

考：

（1）豐富的工作經(jīng)驗。財務會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定實踐工作經(jīng)驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗，并取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的“搶

手貨”。

（2）學習能力和適應能力。隨著市場的發(fā)展，企業(yè)財務會計電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應用，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。

會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動

性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

（3）誠實、樸實、踏實。會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業(yè)財務內(nèi)控制度不健全，往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節(jié)性問題，要求從業(yè)者必須踏踏實

實、勤勤懇懇，有一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。

（4）細心謹慎。會計工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。

（5）良好的溝通能力。財務會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質(zhì)要求。

同時，需要熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)，維護國家利益，抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇于負責，不怕得罪人，不怕打擊報

復；身體狀況能夠適應本職工作的要求。

第四篇：如何才能使稿件容易發(fā)表

如何才能使稿件容易發(fā)表

一、投稿需要注意的問題

大家一般都是通過電子郵件將稿件發(fā)給我們，但是很多通訊員都不了解我們的工作機制，有的稿件寫的很好，但是卻沒有發(fā)布到網(wǎng)上，感到很迷惑，可能對我們的工作也有一些意見，這里我把投稿所需要注意的問題跟大家交代一下，有可能你的稿件因為以下某種原因沒有發(fā)表。

1、稿件的排版不規(guī)范。這是個很基本的問題，很多人做的很好，但是還是有一部分稿件的格式很不正確，我打開你發(fā)過來的郵件，沒有排版，整個文章就一段，段落沒有空格，就好像是你寫的草稿一樣，還有字號、行距也很小，有的是五號或者小五號的字，密密麻麻的一版，這樣的稿件是在考驗我們編輯的視力好不好，所以這樣的稿件我們打開后難得看清楚就很容易被槍斃掉，所以希望大家寫好稿子后排排版，讓稿件樣子看起來很舒服，文字排版時，請您注意：文字稿件請用Word編輯，正文一律用宋體、小四號字，行距20磅。

2、稿件里帶圖片的體積太大。很多人就喜歡把圖片插到文檔中再傳給我們，本來只有幾十K大小的文件，插幾張圖片就變成了十多兆，這樣上傳比較慢，而且下載也很慢，打開文件也是相當費勁的，看到是十幾兆一個的WORD文檔我們一般是直接從郵箱里刪掉了，像這樣文檔中插入圖片的文件都不好編輯，如果是純文本的稿件有十幾兆我估計這可以出一本書了，所以第二點是希望大家不要再文檔里直接插入圖片傳給我。

3、新聞照片需要處理。大家寫的稿件配上照片會使報道的事件更加生動，但是你們拍的照片也要和稿件一樣作為附件傳給我，而且希望把照片進行簡單的處理，這里說的處理不是讓你怎么進行藝術(shù)加工，怎么讓你的新聞配上一張好的照片我在下面會說，這里說的處理是把照片尺寸調(diào)小一點，大小調(diào)小一點。你們用數(shù)碼相機拍出來的照片隨便一張都有好幾兆，有的質(zhì)量高的甚至都是十多兆，大家拍好照片以后，選出你要配的照片在軟件里面簡單的調(diào)一下就可以了。調(diào)照片的軟件有很多，簡單一點的有ACDSee、QQ影像、魔術(shù)光影等，圖片文件大小在1M以上的圖片請調(diào)成寬1600象素1200象素(新晃教育信息網(wǎng)發(fā)布時的圖片大小為640象素*480象素，這樣的大小比較合適在網(wǎng)上顯示。)，調(diào)好以后照片的大小自然也就下來了，一般也就只有十多K多的也就幾十K。這樣你再傳給我，你傳的快我下的也快。不要直接就傳一個十多兆的照片給我，我還要幫你調(diào)整大小這樣就很麻煩，我們也沒有時間去進行這一步的工作，很可能一張生動的照片因為這個原因就沒有在網(wǎng)上出現(xiàn)了，非常的可惜。發(fā)過來的照片最好還配上一句說明，讓我們知道這個場景是在干什么，有一個簡單的介紹。還有就是發(fā)過來的照片不要很多，只要能反映你所報道的事件，找一兩張你自己認為典型的就可以了，有的通訊員一篇稿件發(fā)了8、9張照片過來，這也沒有必要。

4、單位和投稿人要注明。單位在文章或標題中要體現(xiàn)出來，比如你報道自己的學校，你不能就寫一個學校名，如果你發(fā)往市級以上媒體的稿件還得寫是縣名。如果不這樣，不熟悉的人不知道你們這個學校在什么地方，所以一定要在文章中能讓大家知道你們是哪個縣的。而且在稿件末尾請注明單位及通訊員姓名,，格式為：（XX學校通訊員：XXX 電話：XXXXXXXXXXX）。這樣對你們學校的年終考核也有幫助，到了年終檢查的時候直接搜索統(tǒng)計看各個學校有多少稿件，我們是按學校名稱搜索，如果沒有寫學校名稱就不好統(tǒng)計了。還有就是很多人很大方，投稿不署名，如果我們找薦出去就會在新聞作者和出處的地方都寫上局辦公室，如果是紙質(zhì)媒體發(fā)表的有稿費，你這個稿費就得不到了。寫上電話號碼是為了方便我們聯(lián)系你，如果對文中的某些問題核實不了，這篇寫得很好的稿件就可能與讀者無緣相見了。

5、投稿郵件格式要統(tǒng)一。大家發(fā)給編輯的投稿郵件文檔格式也是多種多樣，有的是word，有的是wps，word文檔又有不同版本的，有2003，還有2007的。我們的電腦沒有裝那么多的軟件，有的格式我們打不開。所以就希望大家以后就用word來編輯文檔，裝了word2007的可以把文檔保存為2003的格式。文字和照片都用附件傳上來，不要幾張照片又用壓縮軟件打個包，這樣很麻煩，我們查看也很不方便。

6、稿件的篇幅過小。很多學校的信息只有幾十字或者百余字，太過短小，內(nèi)容空洞，基本不能反映出活動或者工作經(jīng)驗的主要內(nèi)容，還有的干脆就是一張照片加上一句話的說明，這樣是不行的，沒有可讀性，不具備推廣價值，這類信息很難采用，一篇新聞稿的字數(shù)最少也要3、400字以上，這樣看起來還有一點東西，我們編輯就是刪掉和改動部分文字了，還是有一些內(nèi)容。這就需要大家在寫稿的時候要多寫一點。

7、所有的稿件都要投往郵箱（在線投稿也行，但不利于我們統(tǒng)計各學校的投稿篇數(shù)），編輯才能有機會拜讀你的大作。有的作者把作品發(fā)表的自己的QQ空間或博客里等等，要求編輯自己去下栽，編輯的工作量很大，沒有時間也沒有精力到規(guī)定郵箱以外的地方去搜索你的大作，那就只能遺漏真玉了。

以上幾點希望大家注意，以便讓我們的投稿更加規(guī)范，工作效率得到有效的提高。

二．發(fā)給編輯一張好的新聞照片

我們很多的稿件都配有照片，大家也都經(jīng)常給編輯發(fā)新聞照片過來，但是什么樣的照片才是好的新聞照片呢？構(gòu)圖、用光、色彩很重要，但是更重要的是記錄下了一個重要的、有意義的瞬間，讓讀者能從圖片中讀到新聞的主要內(nèi)容，這樣的照片就是一張好的照片。

1、要去捕捉信息量大的瞬間。新聞攝影主要是以瞬間的形象來揭露新聞事實、傳播新聞信息的。所以圖片中所濃縮的信息越多、新聞價值也就越大。比如大家拍學生清明給烈士掃墓的照片，有的就是一張學生舉著旗幟，給烈士陵墓獻花的照片，有的確是陵墓前擺著花，老師在陵墓前給學生講解的照片，后一張就有更多的信息，他能讓讀者知道學生獻了花，同時在老師的講解下學習到了烈士的事跡。如果你的照片中包含了很多的情感信息量，這樣的照片也很收歡迎，比如說我們經(jīng)?？吹降南Ｍこ痰囊粋€宣傳照片，一個大眼睛的姑娘拿著筆伏在做桌子上，就這樣一張信息量簡單的照片但是卻被作為宣傳照片，這是因為小姑娘大眼睛吐露著天真、純樸、執(zhí)著和希望，強烈的沖擊著觀眾的心理，讓人無法逃避。

2、要讓新聞的主題更加突出。一張新聞照片在有豐富的信息量的同時，要注意照片中新聞的要點是否得到了突出，主角和配角的關(guān)系是否表現(xiàn)的很好，表達的主體要靠背景和環(huán)境的烘托，比如說領(lǐng)導到學校來視察，要把領(lǐng)導放在畫面的中間，要特別關(guān)注主要領(lǐng)導的表情形態(tài)，同時要抓住領(lǐng)導和老師、同學交談互動的場景。這樣一張照片就很能反映出領(lǐng)導到學校視察的情況，讓畫面更有主題效果。報道一個活動，這個活動中總有一些讓人覺得有趣、生動的主題畫面，用這樣的畫面去突出新聞的主題會讓讀者覺得新聞讀著都很有樂趣。比如以前有一篇寫幼兒園搞親子活動的新聞，家長到幼兒園去參觀、和自己的孩子一起做游戲，這樣的新聞可以拍出很多有反映主題并且有趣味的照片來。而這個新聞配的照片是家長在參觀孩子的畫畫作品的照片和一群家長站在邊上看孩子比賽的照片，用這兩張的照片來反映這個活動的主題，這樣的照片是可以反映家長在幼兒園參加活動，但能不能有更好的方式突出主題呢？如果拍的是小孩和家長一起互動的照片，或者是孩子比賽獲勝后家長和孩子一起慶祝的照片這樣就更好。一方面突出了家長積極參與的親子活動這樣的一個主題，另外一方面我們可以通過畫面表現(xiàn)孩子的天真和家長內(nèi)心的喜悅，這樣充滿生動情感的照片也會讓這篇新聞主題更加突出。

3、要確立一個趣味中心。我們把拍攝者最想表達的思想點在畫面中的擺放稱作趣味中心點。用通俗的話來理解實際上就是“你在拍攝前清楚地知道自己要拍什么，表達什么，而把所拍的主體擺放在畫面中的某個位置，這個主體就成為整個畫面的趣味中心，也就是最吸引讀者眼球的那部分。確立一張照片的趣味中心很重要，可以說一張沒有趣味中心的照片就是一張廢片，常言道“飯要一口一口吃，話要一句一句說”，如果這個道理放到拍攝新聞照片上也是一樣，就是說一張照片只能純在一個趣味中心。我們經(jīng)常會犯一個錯誤：明知道趣味中心很重要，但是在構(gòu)圖的時候卻不舍得放棄很多無用的元素，覺得這也漂亮那也漂亮，結(jié)果許多漂亮的東西放在一起就造成了觀測者的視覺游離，從而使趣味中的“趣味”下降。所以我們在拍攝一張照片的時候要確立、也只能確立一個趣味中心。

4、是照片中要有動感。有動感的照片才讓人覺得不呆滯，抓住那些剛剛過去那一瞬間的形態(tài)，這樣的照片就會有沖擊力，能感染到人，讓讀者有一種很強的現(xiàn)場感，這就需要拍攝的時候取景點不要俗套。學校舉行運動會是大家經(jīng)常寫到的一個新聞，拍攝的照片各種各樣的都有，有的是拍搞開幕式時候?qū)W生在草坪中列隊的照片，這樣顯得場景很廣很大，有的則是拍攝比賽時運動員的照片，這樣的照片就會更有動感，比如說一個跳遠的運動員，你在他起跳后在他前面拍攝，周圍有圍觀的同學和跳躍起來的運動員，這樣的照片就會讓人身臨其境，有在觀看比賽的感覺。

5、照片的構(gòu)圖要開放。新聞攝影構(gòu)圖是實施新聞攝影創(chuàng)作思想的過程，圍繞新聞的主題思想，通過藝術(shù)手段，將畫面里的各部分人物或景物巧妙地組織在一起，使主從關(guān)系分明，前后照應，互相襯托，也就是要調(diào)動一切造型手法來充分表達主題思想，使要表達的對象在畫面上更富有表現(xiàn)力和感染力。照片的構(gòu)圖大家最熟知的是“三分法”，既將畫面縱橫分為三份，從而使畫面被分割成為9個相等的方塊，四條分割線上出現(xiàn)四個交叉點，通常大家就在這四點中選擇一處作為主體的最佳位置，而右邊的那些交叉點，一般被認為最強烈的。有專家說：“新聞攝影構(gòu)圖的題材和真實性原則決定其多在運動狀態(tài)下構(gòu)圖，少在靜止狀態(tài)下構(gòu)圖；多在抓拍中構(gòu)圖，少在擺拍中構(gòu)圖；多以人物為構(gòu)圖對象，少以景物為構(gòu)圖對象的特點。只有認識并抓住這些特點構(gòu)圖，才能拍出貨真價實的新聞圖片，才能展示畫面的新聞特色?！贝蠹以跀z影中還可以運用到多種構(gòu)圖方式，比如斜線構(gòu)圖、三角構(gòu)圖、對角線構(gòu)圖等等方式來使畫面更具有吸引力。

6、拍攝的角度要新穎。很多人拍攝照片就是將相機舉到眼前來拍攝，像拍旅游照，站立拍攝角度是大眾角度，太平常。好照片需要我們認真去思考從什么角度拍攝以及拍攝什么。最好的照片就是在攝影者發(fā)現(xiàn)了最適合被攝主體的角度時產(chǎn)生的，但是我們發(fā)現(xiàn)很少有被攝主體適合于在人們站立時的眼平高度來拍攝。不知道大家注意到?jīng)]有，許多攝影記者經(jīng)常穿著很隨便，身上也不是很干凈，那是因為他們經(jīng)常需要跪著工作，躺在地上取景構(gòu)圖也是常事，登山爬樹，上房、鉆窗，因為只有常人所未見的視點才有可能創(chuàng)作出出色的作品。正面角度的拍攝，主要是表現(xiàn)對象多處在畫面的中心分割線上，常是對稱的結(jié)構(gòu)形式，一般說來正面的構(gòu)圖形象比較端莊，穩(wěn)重。斜側(cè)角度可在正、側(cè)角度范圍內(nèi)選擇適當?shù)呐臄z位置，既能表現(xiàn)對象正或側(cè)面的形象特征，且物體形象又有豐富多樣的變化，往往能收到形象生動的效果。在人像攝影中，側(cè)面角度能看清人物相貌的外部輪廓特征，使人像形式多樣變化。在客觀對象中，有許多物體是只有從側(cè)面才能看清它的相貌的，例如人走動時的身影，各種車輛的外貌以及某些用具都有這樣的性質(zhì)，在這種條件下側(cè)面角度就能更好地表現(xiàn)對象的特色了。選擇何種拍攝角度，不僅是主要被攝對象的形象有變化，構(gòu)圖的形式有變化，更主要是表現(xiàn)內(nèi)容也可能有變化，因此考慮拍攝角度的選擇，應根據(jù)具體的被攝對象和主題表現(xiàn)的要求而變化。至于正面角度、斜側(cè)角度、側(cè)面角度、反側(cè)角度、背面角度，沒優(yōu)劣之分，運用得當，都會拍攝出成功的照片。

三．讓稿件更容易發(fā)表

如何能讓你的稿件更加容易的出現(xiàn)在我們的網(wǎng)站上呢？這是大家都關(guān)心的問題。這個答案說起來簡單，做起來卻要花些精力和時間。在前面我說過一些投稿的注意事項，這里說一說在文章中應該注意的問題。

1、要寫什么樣的內(nèi)容和主題。局領(lǐng)導非常重視教育網(wǎng)站建設，很多時候他們對一所學校工作的調(diào)查了解，都是從教育信息網(wǎng)是獲取信息的。我們作為教育戰(zhàn)線上的通訊員，理所當然的要寫教育，要正面宣傳教育現(xiàn)狀，宣傳教育的方針政策、成果經(jīng)驗。我們收到各個學校的通訊員寫的新聞都是活動類的信息，大家不要只寫活動類信息，學校開展的活動可以進行宣傳，但同時還要注意多寫工作類的信息，把學校的亮點工作經(jīng)驗進行加工整理，向全縣、全市、甚至全省進行推廣，往往更有價值，命中率更高。還有，大家要有強烈新聞意識，對身邊出現(xiàn)的新事物、新做法，對教育發(fā)展中取得的成績，要多留意、多觀察、多思考，從中提煉出有價值的東西進行及時、迅速地宣傳報道。在寫新聞稿的選擇主題和內(nèi)容的時候注意要看稿件反映的是否是有關(guān)黨和國家的大事，或有關(guān)國計民生的重大問題。看反映的是否是當前實際工作中迫切需要解決的重大問題，如政策問題、思想問題、理論問題等?？捶从车氖欠袷菑V大人民群眾一致而迫切的呼聲、意見、愿望和要求?？捶从车氖欠袷钱斍敖逃龖?zhàn)線、我們各部門涌現(xiàn)出來的新成績、新創(chuàng)造、新發(fā)現(xiàn)。看反映的是否是當前實際生活中的新情況、新動向、新經(jīng)驗、新見解，能給讀者以新的教育、啟發(fā)和感受，有助于開拓眼界、解放思想?？捶从车氖欠袷切氯诵率隆⑿碌赖?、新風尚，是否有助于提高廣大讀者的思想道德水平，增強文化和藝術(shù)素養(yǎng)，增長高尚的情趣、促進精神文明建設。還要看稿件寫得是否富有時效性、知識性、趣味性，是否與本地區(qū)、本行業(yè)、本階層的關(guān)系特別密切。大家要關(guān)注各個時段我們?nèi)h、全市教育的大型活動，要圍繞這些主題去寫新聞，比如全市來講今年是教育改革年，大家的稿件可以朝這個方向去寫，全縣來講，今年的重頭戲是教育建設、愛的教育等等，關(guān)注這些主題的稿件是很受歡迎的。

2、各種類型信息要注意的問題。我簡單的提一下寫各種類型信息該要注意的一些方面。

活動類信息是各學校報送信息中數(shù)量最大的一類，各學校在寫活動類信息的時候，盡量避免與其他學校已發(fā)布的信息重復，相同內(nèi)容的信息一般不重復發(fā)布。當然同樣的問題，別人從那個側(cè)面作了報道，你可以從這一角度再去寫稿；他用的這一種形式，你可以用另一種體裁來表現(xiàn)；他沒涉及到的，你可以用新的內(nèi)容來補充；他寫的不突出，你可以用更過硬的事例來說明。這樣，你寫的東西，問題比他新，分量比他重，程度比他深，事實比他足，形式比他活，同樣可以發(fā)布。很多學校在寫活動類信息的時候篇幅過于短小，沒有采用的價值，可以在表述完活動以后，添加上一些學校開展此類活動采取的措施、取得的成效，就會是一條比較充實的信息。

工作經(jīng)驗類信息，可以使學校之間相互學習、交流工作經(jīng)驗，推廣比較好的典型做法，共同提高工作水平，是信息中最重要的一種，也是省、市、縣信息采用的重點。我們每個學校都有自己的亮點工作，需要我們認真總結(jié)提煉，精心歸納梳理，整理出高質(zhì)量的信息稿件并及時進行發(fā)布。

會議、儀式的宣傳報道也是信息的一種常見類型。寫這類信息，要寫明會議、儀式的時間、地點、出席領(lǐng)導、參加人員，活動的具體過程，重要領(lǐng)導的講話等內(nèi)容，必要時還要簡要介紹活動的一些背景。需要特別注意，參加活動的領(lǐng)導的職務、姓名一定要拿準，不能出現(xiàn)錯誤。還有一點要注意的是，作為縣一級教育信息網(wǎng)，一般情況下，對副局長以下職務的領(lǐng)導我們將以“負責人”、“領(lǐng)導”標識，不再寫明姓氏名字。

發(fā)展動態(tài)這類信息以體現(xiàn)教育事業(yè)發(fā)展成果為主要內(nèi)容，需要有豐富翔實、真實可靠的數(shù)據(jù)為支撐，全方位展現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展成就。

在這里，我想著重提示一下，大家千萬不要在新聞作品中寫那些空話和套話。為了讓大家在輕松的氛圍中明白空話和套話對新聞的破壞，我把這段網(wǎng)友對電視新聞節(jié)目的總結(jié)摘錄下來——

開會沒有不隆重的；閉幕沒有不勝利的；講話沒有不重要的； 鼓掌沒有不熱烈的；領(lǐng)導沒有不重視的；看望沒有不親切的； 接見沒有不親自的；進展沒有不順利的；完成沒有不圓滿的； 成就沒有不巨大的；工作沒有不扎實的；效率沒有不顯著的； 決議沒有不通過的；人心沒有不振奮的；班子沒有不團結(jié)的； 群眾永遠是滿意的；領(lǐng)導沒有不微笑的；問題沒有不解決的； 觀眾和讀者對新聞報道中的套話、空話進行譏諷，一連用多個“沒有不”，表明了他們千篇一律的新聞語言早已厭煩了。在這里，我們也可以聽一聽，體會一下，今后，在我們的稿件中盡量不要出現(xiàn)類似的套話。

3、一個好的標題非常重要。一篇新聞報道最先映入讀者眼簾的是標題。好的標題，它可以鮮明地表現(xiàn)聞的主題，增強新聞的可讀性，強化新聞的表達效果，從而讓人產(chǎn)生“急欲一讀”的強烈愿望。新聞要新，早已為人所共識，那么，作為新聞之“眼”的標題，必須以創(chuàng)新為使命。要使新聞報道博得讀者的興趣，標題還必須在“趣”字上下功夫。還有就是語言美妙、句子傳神的標題，會讓人產(chǎn)生樂意一看的情感。因此，大家在擬制新聞標題時，應講究點文采，盡量把標題做得妙趣橫生、情景交融、興味盎然。你們所投電子文檔標題務必成內(nèi)文標題保持一致，不要隨意保存題目，發(fā)送的郵件也用這個標題，這樣我們就可以一目了然了。我們在收到稿件的時候第一眼看到的也是標題，我們郵箱的郵件比較多，有時候一天收到幾十封，兩三天沒有開郵箱未讀郵件就是幾十上百封。我們一般就先掃一下郵件的標題，看看那個標題吸引我，這樣我就會先去關(guān)注這篇文章，所以標題寫得好不好很重要。

希望能給大家今后的工作帶來一點幫助，同時也希望通過我們一起努力把學院信息工作做得更好。

第五篇：面試時的具體準備

面試時的具體準備

我們踏進面試室之前，有許多準備工作可以做，其中一些更必須認真做好。最重要的包括：

(a)知己——了解自己的長處短處、興趣、就業(yè)傾向、人生目標。

(b)知彼——了解整個行業(yè)、未來雇主、申請那份職位的情況。

(c)擬履歷表——配合求職的計劃而寫，預備面試時使用。

(d)學習面試技巧——了解面試的情況，認識面試的禮儀和應對方法，預作練習。(e)臨場準備——裝扮、攜帶物、赴會的準備。

1、認識自己

求職面試的主要目的的是雇主要深入了解求職者的背景、個性、能力，以便決定他是否適合某職位。故此所提問題多以求職人本身及對申請機構(gòu)的認識為主。應試者如果表現(xiàn)出對自己的能力、個性及就業(yè)傾向了解不夠，便會給人留下不知道自己喜歡或適合做什么的印象。一般雇主對這一類申請人不會熱衷。

促進自我了解方法很多，通?？赏ㄟ^下列途徑：

（a）跟家人或熟悉自己的親友傾談，征詢他們的意見，不妨請他們對你進行一次坦白評估。

（b）離校前與相熟的老師或輔導員討論自己的抱負和就業(yè)傾向，他們或許可以幫助你客觀分析自己的長處短處和就業(yè)傾向。

（c）訪問政府勞工處下屬青年就業(yè)指導組，征詢該處專責輔導青年就業(yè)的工作人員的意見。大多數(shù)的中學及大專院校都設專職的輔導老師，負責協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)，這種服務應多利用。

（d）在某些先進的西方國家，常常用心理測驗促進自我了解，分析個性品格、興趣、就業(yè)傾向等。倘若測驗由受過專業(yè)訓練的人主持，那么所得結(jié)果仍有相當?shù)膮⒖純r值。

2、認識本行

應試者對自己有興趣加入的行業(yè)應該有深入的認識，才能在面試時應付裕如。要令主試者相信你對某行業(yè)確是興趣濃厚的話，你不但要對本行業(yè)有基本的認識，還必須了解最近的發(fā)展及將來的發(fā)展趨向和前景，如果提不出客觀的證據(jù)或資料來支持自己的說法，相信主試者聽來只會感到啼笑皆非。

要收集各行各業(yè)的資料有很多種方法，跟該行之內(nèi)的資深人士傾談是一個最直接又有效的方法，他們不但深入了解行業(yè)的近況，并且對行業(yè)的苦與樂以及實際困難有第一手資料。如果你打算入行的話，也不妨接觸一些近期加入該行業(yè)的人，聽取他們的親身體驗。這些都對應付面試的問題有很大的幫助。倘若主試者問：“你為什么認為該行業(yè)最適合你？”時，上述的資料將大派用途。

你也可以通過文獻來搜集更多各行各業(yè)的發(fā)展近況。特別是申請更高級的行政或管理職位時，更需要注意這些方面的工作。主試者可能要求應試者對各行各業(yè)的本地及國際情況有相當?shù)牧私?。所以，在面試之前，應該?jīng)常留意報章這些方面的新聞報道，及經(jīng)常參閱專業(yè)期刊。

3、認識雇主和所申請的職位

面試另一組的問題環(huán)繞著應試者對雇傭機構(gòu)及申請職位的認識。倘若你能預先掌握多一些資料，將會令主試者對你另眼相看，并且會認為你加入該機構(gòu)的誠意無可置疑。如果你對所申請的職位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、所需要專業(yè)知識了如指掌的話，主試者會更相信你適合所申請的職。

要搜集有關(guān)雇傭機構(gòu)的資料，最簡單的辦法是參考機構(gòu)出版的年報或業(yè)績簡報。商業(yè)機構(gòu)，如在本地上市的，每年必須公布其業(yè)績和業(yè)務狀況；公營機構(gòu)因接受政府資助，通常每年向政府提交詳細運作報告。政府各部門的資料將在政府新聞處可以拿到。政府刊物銷售處亦有大量關(guān)于政府及公營機構(gòu)的資料。

了解一個機構(gòu)的最好辦法之一是找到該處的雇員，向他們查詢。如果有相熟的朋友可以請教，就更有利了。

去不同類型機構(gòu)面試要注意它們個別的特色，不同的辦事作風及管理方針都會直接影響其招募人才的政策。比如說，政府部門和一般商營機構(gòu)所需的人才往往不一樣。面試前應有心理準備，了解申請機構(gòu)的管理作風，才決定大幅度時應該用什么策略。

面試前如能了解清楚所申請的職位在組織中的位置，會幫助作了解職位的工作范疇及職責，而且對將來可能的升遷途徑及機構(gòu)更為清楚，這些不但會使你面試表現(xiàn)更佳，而且對你決定是否加入該機構(gòu)提供有用的參考資料。

4、面試與履歷表

面試其中一個主要的部分是問及你個人的背景資料和經(jīng)歷。所以你的履歷表將成為面試的基礎。主試者在面試前對你一無所知，只參考你已遞交的履歷表的資料，問題亦會環(huán)繞著這些資料而提出。所以履歷表的準備工夫絕不能馬虎，而且對已編進履歷表內(nèi)的資料應非常熟識，否則給人一個壞印象，認為你做事沒有組織，或者有意提供誤導主試者的資料。想準備一份對面式有利的簡歷，下列各點要特別注意。

（1）個人資料

個人資料一般包括姓名、年齡、性別、國籍、旅行證件、婚姻狀況、通訊地址、電話等，這些資料最好用分段分點方式介紹，以收一目了然之效。

（2）教育背景

你的學歷是支持你勝任某職位的一個重要條件，相信主試者會花相當時間與你討論這方面的資料。如何介紹你的學歷及其他專業(yè)資格最能使主試者對你發(fā)生興趣，是一個值得花工夫考慮的問題。比方說，你是主修工商管理的大學畢業(yè)生，現(xiàn)正申請一份市場拓展的職位，在簡歷上便應將你曾修讀過有關(guān)業(yè)務發(fā)展及市場推廣的課程表列出來以提高主試者對你的興趣，亦達到引導主試者提出對你有利問題的目的，倘若你是文科出身的，正申請教師的職位，便應把自己能教的科目列出來。

（3）以往工作記錄

如果你有頻繁轉(zhuǎn)工的記錄，一定要先預備好轉(zhuǎn)工的理由，否則將予人很壞的印象。主試者也多會問及你以往的工作經(jīng)驗與現(xiàn)在申請的職位有何關(guān)系，這些都是可以預先準備好有利的答案的。這也是一個很好的機會，給你介紹自己從以往的工作中積累了什么專業(yè)知識，或者曾經(jīng)獨自負責的工作范圍，或管理下屬的經(jīng)驗等，這些都會增加你被錄用的機會

（4）業(yè)余活動

你的業(yè)余活動情況，也是一般雇主感興趣的，他們希望多了解一點關(guān)于你的業(yè)余活動和喜好，所以最好預先準備一兩項以供討論。如果曾參與或負責推動社會和團體性的義務活動，也要借機會介紹一下。如果你答“睡覺”或“看電視”，甚或“沒有”等回給人不良印象。

(5)語言能力

倘若你有多種語言或中國方言的能力，應在簡歷中列明。香港是國際性商埠，外語的能力肯定是一種很有利的條件，加上今年中國對外開放，普通話和其他中國方言都成為推廣與中過貿(mào)易的必要條件。如果你忘記把著方面的資料編進簡歷的話，便可能錯失在面式時被問及的機會。

(6）其他資料

除上述各項外，簡歷可以包括一向其他資料。在這項下，應報道一些對自己有利但無法歸入任何其他項目的資料。例如獎學金、特別訓練課程或旅游經(jīng)驗等。如果你有其他特殊的技能未能編進學歷一欄內(nèi)的，也可放在這里。這是一種很容易的方法，可以引導主試者問一些你既熟知而又對你有利的問題。

5、面式技巧的訓練

對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗的年輕人來說，面式技巧的訓練至為重要，著包括學習聆聽、應對、反應敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學都有就業(yè)輔導教師，他們通常會安排以下的輔導活動，協(xié)助畢業(yè)生學習面式技巧：

（1）面式技巧講座

（2）播放面式過程錄象帶應與觀看著討論應試者的表現(xiàn)

（3）安排模擬面式，邀請有經(jīng)驗的主試者組成面式團，提供實際的面式機會給學員，硬于事后評論其表現(xiàn)，使之有所改進。

對口才不好的人，以下方法可以參考 ：

（1）面式前盡量與不同的人談論自己的抱負，或與他們辯論熱門的時事話題。

（2）利用視聽器材如錄音機或錄象機等，將自己說話時的情形錄后重放找缺點，然后設法改進。

（3）多找尋機會高生背誦一些文章或講稿，或在一些人面前發(fā)表自己的意見，這些做法都會加強說話時的信心。

6、面式時的裝扮

以貌取人在很多時候不是好辦法，但面式在一定程度上是憑外表來決定錄取結(jié)果的。外表的裝扮是個人在實際情況的一種表現(xiàn)，主試者外表當作了解應試人員的捷徑，其實亦是人之常情。

因此，要想面式成功，赴會時的裝扮決不能粗心大意，有經(jīng)驗的應試者總會百分之百計劃好由頭到尾的扮相，處處按照當時的情況仔細經(jīng)營。

關(guān)于穿衣服的原則，近年來西方社會逐漸有從隆重及規(guī)范化轉(zhuǎn)向隨便及多元化的趨勢，連重要的管事場面也開始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例，許多人在求職業(yè)面式時不再穿全套的衣服，改穿簡便衣服。女士也越來越開放傳統(tǒng)的西式衣裙套裝，該穿較時髦的多樣化的衣裙，甚至穿長褲。

以下列一些具體的細節(jié)、工讀者參考：

（1）整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈，衣服要整齊，皮鞋要漂亮，許多應試者都忽略了這幾點。

（2）不要標奇利異。凡是主試人年輩的人覺得看不慣的服裝最好不要穿。

（3）不能隨便。運動裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請的是文職，男士不應穿牛仔褲，女士最好穿裙。

（4）預早計劃。例如男士面式前一天剪發(fā)，未必能得到最佳效果，面式前兩個星期剪好發(fā)，到時往往較好看。

(5)勿穿新衣。面式是緊張的場合，若穿一套完全不習慣的衣服，往往會表現(xiàn)的不自然，覺得自己不是在做自己。

（6）勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物，應該適可而止，男士不要用香水或手鐲之類的東西。

（7）勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。

（8）最后檢查。輪到自己面式之前幾分鐘，爭取機會進西手間整理以下自己。

（9）令自己舒服。不論穿戴什么，多以令自己舒服為原則。

7、面試時應該攜帶的文件

仔細想清楚該帶什么文件去，好讓主試者覺得你是處世周備而有條理。

以下列出棉試時應考慮攜帶的文件：

(1)聘請廣告的副本——面試者，你可能要隨時翻閱廣告上的資料，所以應該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報紙上的，而是刊于“職位空缺的小冊子”之類的文件內(nèi)，應該把整個小冊子帶去。

(2)申請書的副本——主試者通常都會通過你申請表上的資料發(fā)問，你也可能提到那些資料，所以，帶備一份副本，不單可以更快掌握主試者的問題，亦可以免自己忘記了所填寫的資料而陷于尷尬。

(3)你未隨同申請書送去的其他推薦書的正本副本。（你返交申請書時只需送上每種 文件的副本，正本自己收藏，但應隨時預備讓主試者查閱。）

(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。

8、赴會

誰都知道參加面試時絕不能遲到，但難以置信的是，卻有許多應試者遲到，他們并非對申請的那分工作不認真而是低估了形成所需要的時間，沒有預留足夠的時間應付預見的“意外”（例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況）。

即使未因以外遲到，但不預留足夠的時間，途中不免緊張焦慮，害怕遲到，這樣對面試的表現(xiàn)有害無利。

面試之前，應該早十五分鐘踏進該機構(gòu)內(nèi)報道。最好早半小時抵達該處附近休息，定一定心神，再進去。