第一篇：鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團工作"圍繞中心"的思考

[圖文]鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團工作“圍繞中心”的思考

鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團工作“圍繞中心”的思考

牌頭鎮(zhèn)團委

共青團是黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，與黨有著特殊的政治關(guān)系，在黨的80年的奮斗歷史上，任何一個歷史時期，共青團都是黨的得力助手和可靠后備軍，為我們黨的事業(yè)作出了積極的貢獻。進人新時期，面對復(fù)雜的國際形勢，黨對共青團和青年一代寄予了極大的信任和期望。江總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的重要講話中指出，青年是祖國和民族發(fā)展的未來，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望，黨和人民對青年寄托著殷切的期望，中華民族的偉大復(fù)興將在青年手中實現(xiàn)。胡錦濤同志在五四運動80周年紀(jì)念大會上指出，共青團要發(fā)揮好作為黨的助手和后備軍作用，為黨的事業(yè)教育、團結(jié)和帶領(lǐng)好青年；發(fā)揮好作為國家政權(quán)的重要社會支柱作用，積極協(xié)助政府管理好青年事務(wù)；發(fā)揮好作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，依法代表和維護青年的合法權(quán)益，反映青年的意愿和呼聲。黨對共青團職責(zé)任務(wù)的這一定位，就是希望通過共青團來團結(jié)青年、聯(lián)系青年、了解青年、服務(wù)青年，鞏固和擴大黨在青年群眾中的基礎(chǔ)，這是黨對共青團組織最大的信任。因此，基層團組織建設(shè)必須與黨組織建設(shè)相銜接，各項工作的落實才會有堅強的依靠。

牌頭鎮(zhèn)5萬人口，其中青少年12000人，設(shè)基層團組織115個。通過基層共青團工作實踐，我深切體會到：共青團工作必須緊扣中心，面向社會，完善自我。只有這樣，才能更好地履行自身職能，發(fā)揮出更大的作用。因此，我認(rèn)為：圍繞改革開放和經(jīng)濟建設(shè)大局設(shè)計開展團的工作，是新時期共青團工作發(fā)展壯大和不斷活躍的根本落腳點和出發(fā)點。

一、緊扣中心，找準(zhǔn)工作切入點

黨的中心任務(wù)就是共青團工作的切入點。把握了這個大局，共青團工作才不致偏離方向，這不僅是個政治原則問題，而且也是關(guān)系著共青團的性質(zhì)和職能的大事。因此，我們始終把握為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的指導(dǎo)思想，把共青團工作融入黨政工作大局，努力做到議大事，抓大事，辦大事，在實干中求作為，求地位，求發(fā)展。近幾年來，團組織開展的建立和完善農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人信息庫、青工技能大比武、爭創(chuàng)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、爭創(chuàng)青年文明號等工作，都緊扣著黨委經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定中心工作，帶領(lǐng)青年在創(chuàng)建三個文明中多做貢獻?；顒拥拈_展，都得到了黨委的重視和社會各界的關(guān)注。每年，黨委都把團的工作納入鎮(zhèn)機關(guān)崗位責(zé)任制考核之中

二、面向社會．拓寬活動空間

社會日益開放，競爭日趨激烈，各種資源配置的多元化發(fā)展，促使共青團組織必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，跳出“己”這個圈子，參與社會分工，承擔(dān)社會義務(wù)，延長工作手臂，從而爭取到應(yīng)有的社會地位，實現(xiàn)應(yīng)有的社會價值。眾所周知，失地青年、外來青年已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定因素之一。針對這種情況，我們聯(lián)合農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程大力開展青年農(nóng)民培訓(xùn)，聯(lián)合“四五”普法教育規(guī)劃，連續(xù)幾年開展外來務(wù)工青年法制培訓(xùn)。為了支持、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)，開展了“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)卡”發(fā)放工作，因為此項活動的對象是面向社會，目的是服務(wù)社會，所以，活動一開始便得到了黨委的重視和廣大農(nóng)村青年的關(guān)注。各村紛紛將所轄范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)青年統(tǒng)計上來，使這項工作取得了比較好的成效。

三、完善自我，強化隊伍建設(shè)

共青團工作是做青年人的工作，青年人是社會中最激進、最活躍、最富創(chuàng)新精神的群體。要服務(wù)和引導(dǎo)青年發(fā)揮好自身能動性，就要求青年工作者必須在思想上有超前意識，在行為上有先行體驗。一方面，鎮(zhèn)鄉(xiāng)團委作為團的一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，起著承上啟下的重要作用，其自身好壞直接關(guān)系到上級黨團組織指示精神的貫徹落實和下級團組織、團員青年先鋒作用的發(fā)揮。因此，我們始終強化“自我完善”意識，堅持加強團干部的學(xué)習(xí)，要求做到“基本理論精學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)”，從而在廣大團干部中形成熱愛團的事業(yè)，勤奮工作，銳意創(chuàng)新，不斷進取的工作作風(fēng)。另一方面，在廣大青少年中積極開展理想信念教育。共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，加強青少年理想信念教育，作為各級團組織最根本的政治任務(wù)，要始終放在重中之重的位置，努力為黨的事業(yè)培養(yǎng)一大批合格的建設(shè)者和接班人。要通過團課、報告會、自學(xué)研討等形式，加強對青少年進行馬克思主義基本理論的宣傳教育，扶本固基，打牢青年理想信念基礎(chǔ)。

二00五年十月

第二篇：鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團工作"圍繞中心"的思考

鎮(zhèn)鄉(xiāng)共青團工作“圍繞中心”的思考

牌頭鎮(zhèn)團委

共青團是黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，與黨有著特殊的政治關(guān)系，在黨的80年的奮斗歷史上，任何一個歷史時期，共青團都是黨的得力助手和可靠后備軍，為我們黨的事業(yè)作出了積極的貢獻。進人新時期，面對復(fù)雜的國際形勢，黨對共青團和青年一代寄予了極大的信任和期望。江總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的重要講話中指出，青年是祖國和民族發(fā)展的未來，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望，黨和人民對青年寄托著殷切的期望，中華民族的偉大復(fù)興將在青年手中實現(xiàn)。胡錦濤同志在五四運動80周年紀(jì)念大會上指出，共青團要發(fā)揮好作為黨的助手和后備軍作用，為黨的事業(yè)教育、團結(jié)和帶領(lǐng)好青年；發(fā)揮好作為國家政權(quán)的重要社會支柱作用，積極協(xié)助政府管理好青年事務(wù)；發(fā)揮好作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，依法代表和維護青年的合法權(quán)益，反映青年的意愿和呼聲。黨對共青團職責(zé)任務(wù)的這一定位，就是希望通過共青團來團結(jié)青年、聯(lián)系青年、了解青年、服務(wù)青年，鞏固和擴大黨在青年群眾中的基礎(chǔ)，這是黨對共青團組織最大的信任。因此，基層團組織建設(shè)必須與黨組織建設(shè)相銜接，各項工作的落實才會有堅強的依靠。

牌頭鎮(zhèn)5萬人口，其中青少年12000人，設(shè)基層團組織115個。通過基層共青團工作實踐，我深切體會到：共青團工作必須緊扣中心，面向社會，完善自我。只有這樣，才能更好地履行自身職能，發(fā)揮出更大的作用。因此，我認(rèn)為：圍繞改革開放和經(jīng)濟建設(shè)大局設(shè)計開展團的工作，是新時期共青團工作發(fā)展壯大和不斷活躍的根本落腳點和出發(fā)點。

一、緊扣中心，找準(zhǔn)工作切入點

黨的中心任務(wù)就是共青團工作的切入點。把握了這個大局，共青團工作才不致偏離方向，這不僅是個政治原則問題，而且也是關(guān)系著共青團的性質(zhì)和職能的大事。因此，我們始終把握為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的指導(dǎo)思想，把共青團工作融入黨政工作大局，努力做到議大事，抓大事，辦大事，在實干中求作為，求地位，求發(fā)展。近幾年來，團組織開展的建立和完善農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人信息庫、青工技能大比武、爭創(chuàng)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、爭創(chuàng)青年文明號等工作，都緊扣著黨委經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定中心工作，帶領(lǐng)青年在創(chuàng)建三個文明中多做貢獻?；顒拥拈_展，都得到了黨委的重視和社會各界的關(guān)注。每年，黨委都把團的工作納入鎮(zhèn)機關(guān)崗位責(zé)任制考核之中

二、面向社會．拓寬活動空間

社會日益開放，競爭日趨激烈，各種資源配置的多元化發(fā)展，促使共青團組織必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，跳出”己”這個圈子，參與社會分工，承擔(dān)社會義務(wù)，延長工作手臂，從而爭取到應(yīng)有的社會地位，實現(xiàn)應(yīng)有的社會價值。眾所周知，失地青年、外來青年已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定因素之一。針對這種情況，我們聯(lián)合農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程大力開展青年農(nóng)民培訓(xùn)，聯(lián)合“四五”普法教育規(guī)劃，連續(xù)幾年開展外來務(wù)工青年法制培訓(xùn)。為了支持、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)，開展了“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)卡”發(fā)放工作，因為此項活動的對象是面向社會，目的是服務(wù)社會，所以，活動一開始便得到了黨委的重視和廣大農(nóng)村青年的關(guān)注。各村紛紛將所轄范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)青年統(tǒng)計上來，使這項工作取得了比較好的成效。

三、完善自我，強化隊伍建設(shè)

共青團工作是做青年人的工作，青年人是社會中最激進、最活躍、最富創(chuàng)新精神的群體。要服務(wù)和引導(dǎo)青年發(fā)揮好自身能動性，就要求青年工作者必須在思想上有超前意識，在行為上有先行體驗。一方面，鎮(zhèn)鄉(xiāng)團委作為團的一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，起著承上啟下的重要作用，其自身好壞直接關(guān)系到上級黨團組織指示精神的貫徹落實和下級團組織、團員青年先鋒作用的發(fā)揮。因此，我們始終強化“自我完善”意識，堅持加強團干部的學(xué)習(xí)，要求做到”基本理論精學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)”，從而在廣大團干部中形成熱愛團的事業(yè)，勤奮工作，銳意創(chuàng)新，不斷進取的工作作風(fēng)。另一方面，在廣大青少年中積極開展理想信念教育。共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，加強青少年理想信念教育，作為各級團組織最根本的政治任務(wù)，要始終放在重中之重的位置，努力為黨的事業(yè)培養(yǎng)一大批合格的建設(shè)者和～人。要通過團課、報告會、自學(xué)研討等形式，加強對青少年進行馬克思主義基本理論的宣傳教育，扶本固基，打牢青年理想信念基礎(chǔ)。

二00五年十月

第三篇：圍繞中心,服務(wù)大局

圍繞中心服務(wù)大局進入管理

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，如何增強團組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業(yè)各級團組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的神圣使命，深入思考和認(rèn)真研究這些課題，把共青團工作和青年工作放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去審視，放到企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)面前去謀劃，放到新時期企業(yè)共青團工作的發(fā)展變化中去思考，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)企業(yè)快平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。

一、圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重點，深入開展青年思想教育。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團組織要以黨的十七大精神和團的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和分類引導(dǎo)青年試點工作為契機，在團干和團員青年中扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)青年深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求。通過組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐，廣泛開展各種形勢任務(wù)教育活動，深刻認(rèn)識當(dāng)前金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)和機遇，切實增強憂患意識、機遇意識、責(zé)任意識和競爭意識。堅持用企業(yè)新的發(fā)

展目標(biāo)和核心價值體系教育引導(dǎo)青年，深入開展“我與祖國共奮進、我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業(yè)追求，重點引導(dǎo)青年職工將個人的前途命運與國家、企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進企業(yè)新的發(fā)展的偉大實踐。

二、圍繞全員素質(zhì)提升工程，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。企業(yè)發(fā)展，人才為本。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)高技能職工隊伍，最大限度地發(fā)揮裝備優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，推進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)面臨的一項重要課題。各級團組織要想黨政所想，急企業(yè)所急，進一步加大青年人才培養(yǎng)力度，教育引導(dǎo)廣大青年職工充分認(rèn)識企業(yè)全面實施“全員素質(zhì)提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導(dǎo)和幫助青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內(nèi)容的青年素質(zhì)提升工程。通過組織導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯導(dǎo)航、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，幫助青工學(xué)習(xí)工作崗位所需要的安全、質(zhì)量、技術(shù)、裝備等各種知識。通過提供有關(guān)學(xué)歷教育信息，鼓勵青年根據(jù)自身特點和發(fā)展需要，提升自身的學(xué)歷水平。充分挖掘團內(nèi)、團外兩種資源，加強與各專業(yè)部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業(yè)急需、國家認(rèn)可、國際通用的專業(yè)技術(shù)職稱提供幫助。各級團組織要積極爭取黨政支持，優(yōu)化青年成才環(huán)境，加大青年進步幫扶力度，積極培養(yǎng)、選樹青年人才典型，進一步加大優(yōu)秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)高技能青年人才隊伍。

三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動。青年職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的重要力量，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為促進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。各級團組織要組織帶領(lǐng)廣大青年職工緊緊圍繞企業(yè)以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、開發(fā)特色產(chǎn)品和高端產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加大挖潛增效力度、推進技術(shù)指標(biāo)進步和節(jié)能減排、實現(xiàn)安全生產(chǎn)等各項工作重點，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質(zhì)量，青年先行”、“青安杯”競賽、創(chuàng)建“青年安全示范崗”、青年突擊隊等崗位建功活動，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創(chuàng)新成果展覽，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進會、優(yōu)秀成果發(fā)布會等，強化青年職工的科技創(chuàng)新意識，帶領(lǐng)廣大青年職工在企業(yè)新的發(fā)展中建功立業(yè)。

四、圍繞青年成長發(fā)展需要，竭誠服務(wù)青年。竭誠服務(wù)青年是共青團工作的根本。各級團組織要針對當(dāng)前青年職工成長發(fā)展環(huán)境發(fā)生的深刻變化，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業(yè)發(fā)展和權(quán)利表達(dá)的不同需求，深入研究有效服務(wù)青年的工作機制和工作項目，努力構(gòu)建面向青年、富有特點、開放互動的服務(wù)青年工作體系。根據(jù)不同青年的學(xué)習(xí)興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學(xué)、體育等青年社團組織的建設(shè)力度，廣泛搭建各類青年群體學(xué)習(xí)、交友的平臺，加強青年自組織建設(shè)。切實加強團內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。進一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

五、深入推進團建創(chuàng)新，不斷增強團組織的凝聚力。團的建設(shè)是團的一切工作的基礎(chǔ)。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)和團的工作，實現(xiàn)對團員青年的多重組織覆蓋。進一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為各級團組織更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規(guī)范團的制度建設(shè)，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。加強團干部隊伍建設(shè)，按照胡錦濤總書記對團干部提出的政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的要求，進一步加大對團干部的培養(yǎng)力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，努力建設(shè)一支“黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團干部隊伍。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設(shè)，不斷加強團員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高發(fā)展團員的質(zhì)量，做好團員推優(yōu)入黨工作，充分發(fā)揮團員在公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力、風(fēng)險控制能力、和諧建設(shè)能力”。

自主創(chuàng)新能力代表著企業(yè)的發(fā)展實力，廣大團員青年要有勇于創(chuàng)新的精神，只有加快進入新領(lǐng)域、加快開發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被淘汰。精細(xì)化管理水平體現(xiàn)著企業(yè)的生存能力，青年職工只有苦練內(nèi)功、不斷提高自身素質(zhì)，才能建設(shè)具有太重特色的精細(xì)化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風(fēng)險是可持續(xù)發(fā)展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準(zhǔn)備，才能轉(zhuǎn)危

為機，化險為夷。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。

輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協(xié)力，與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自的崗位上努力建功立業(yè)，在團的工作中不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團工作的嶄新篇章！

第四篇：突出主題圍繞中心

廣業(yè)云硫集團在“圍繞中心 服務(wù)大局”中創(chuàng)先爭優(yōu)

云浮廣業(yè)硫鐵礦集團有限公司（下稱云硫集團）是國有控股大型礦山企業(yè)，是我國“六五”規(guī)劃重點建設(shè)項目之一，我國最大的硫鐵礦生產(chǎn)基地，礦區(qū)探明硫鐵礦儲量達(dá)2.08億噸，其儲量、品位及品質(zhì)均居世界首位，素有“東方硫都”之美譽。

云硫集團現(xiàn)有職工3800多人，黨員1790多名，其中在職黨員占職工總數(shù)的26％。下屬基層黨委4個、黨總支6個、基層黨支部81個。2010年初，為加強企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮好“兩個作用”，云硫集團黨委圍繞企業(yè)中心工作，按照上級黨委的工作部署，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了初步的成效，為推動云硫集團的發(fā)展提供了堅強的組織保證。一年來，經(jīng)過活動開展的洗禮，云硫集團生產(chǎn)經(jīng)營形勢喜人，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。2010年，云硫集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入9.24億元，比上年增長69%；實現(xiàn)利潤總額1.02億元，比上年增長334%。

一、精心設(shè)計，分類指導(dǎo)

圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求制定方案，設(shè)置多樣化的載體，開展適合黨員特點的、富有生氣的活動。第一部分以公司黨委開展“十個一”活動作為公司層面的活動，即：舉辦一次演講比賽；講一次黨課；舉辦一次征文活動；提一條合理化建議；組織一臺文藝晚會；開展一次義務(wù)勞動；讀一本書；創(chuàng)新一項學(xué)習(xí)內(nèi)容；聯(lián)系一戶困難戶；出版一本書。第二部分在基層黨組織以特色活動為輔，開展載體活動，如化工廠黨委實行共產(chǎn)黨員先進性目標(biāo) 管理；礦業(yè)分公司開展黨員先鋒責(zé)任年活動；供電分公司黨總支推行黨員責(zé)任狀。

在活動中，云硫集團黨委突出 “創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的主題，按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，有組織、有計劃、有重點、有目的地開展活動，以確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容和活動方式有新突破。

同時，發(fā)揮公司《云硫報》、云硫自辦電視臺和辦公網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，廣泛宣傳活動的意義和重要性，及時報道各單位的活動動態(tài)，《云硫報》每期有相關(guān)報道，電視臺不定期有專訪，營造良好輿論氛圍，有效地宣染活動氣氛，提高了干部職工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的參與意識。

二、載體豐富，各具特色。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，云硫集團黨委不斷豐富活動的內(nèi)容，重點抓好“十個一”活動的開展，并結(jié)合10個二級黨組織的特點，開展各具特色的活動。

(一)“十個一”活動

云硫集團黨委開展的“十個一”活動，既立足于職工喜愛的傳統(tǒng)活動項目，又賦于新穎的內(nèi)容，豐富的內(nèi)涵，讓黨員通過寓教于樂、寓教于文的活動同時，潛移默化得到教育，精神得到充實，黨性修養(yǎng)水平得到提升。

一是舉辦一次演講比賽。舉辦了“知識改變命運”主題演講比賽，62名選手從社會發(fā)展和自身體會的角度暢談了知識的重要性，同時將演講比賽獲獎的稿件在《云硫報》專版刊登，使全體 2 云硫人通過學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)。

二是講一次黨課。通過召開中心組學(xué)習(xí)會、黨支部大會等形式講黨課，主題內(nèi)容包括“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”、“學(xué)會感恩”、“修煉”、“學(xué)點哲學(xué)”、“感恩教育”等方面。

三是舉辦一次征文活動。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新黨組織生活、黨建工作方式方法、工作作風(fēng)、企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容開展征文活動，收到文章92篇。

四是提一條合理化建議。得到全體黨員的積極響應(yīng)，他們結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞改革發(fā)展、黨建工作、節(jié)能降耗、技改技革等方面內(nèi)容獻計獻策，共收到516條合理化建議，評選出18條優(yōu)秀金點子。

五是組織一臺文藝晚會。在影劇院舉辦“學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·發(fā)展”主題晚會，節(jié)目內(nèi)容豐富，雅俗共賞，把活動主題融入歌舞、小品、快板書和情景劇中，現(xiàn)場氣氛高潮迭起，吸引1600多職工觀看。

六是開展一次義務(wù)勞動。以“黨員奉獻日”為載體，組織黨員利用節(jié)假日休息時間開展義務(wù)勞動，如清冼游泳池、修舊利廢和美化工作環(huán)境等等。

七是讀一本書。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為內(nèi)容，提高干部職工的素質(zhì)與能力，組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)管人，流程管事》和《七個“怎么看”——理論熱點面對面?2010》等書籍。

八是創(chuàng)新一項學(xué)習(xí)內(nèi)容。每周安排一次不同主題的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容短小精悍、職工喜聞樂見，如安全教育、養(yǎng)生、體育鍛煉等等。

九是聯(lián)系一戶困難戶。云硫集團中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部與百戶困 3 難職工家庭“結(jié)對幫扶”，及時了解幫扶對象家庭情況、生活狀況、困難情況，盡心盡力地幫助解決實際困難。

十是出版了一本書。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中收到的150篇文章遴選了49篇，編輯出版《學(xué)習(xí)與創(chuàng)新》一書，這些文章對如何開展黨的組織生活活動、加強黨員隊伍建設(shè)提出了許多新思路、新觀點、新方法，為今后的工作提供了參考。

(二)分類指導(dǎo)，亮點紛呈

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重心在基層、活力在基層。在活動過程中，積極創(chuàng)新活動載體，開展各具特色的主題實踐活動。同時，為確?；顒拥恼ｉ_展，按在崗黨員人均100元安排活動費用。

1、緊扣服務(wù)和促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展開展載體活動。各單位黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊扭住企業(yè)改革發(fā)展這個中心，通過開展主題實踐活動，形成了一批創(chuàng)新實踐成果，有效加強和改進了基層黨組織建設(shè)。

一是礦業(yè)分公司黨委開展“先鋒責(zé)任年”活動。在汽保廠支部開展黨員突擊隊活動；大車車間支部開展黨員安全監(jiān)督崗活動；磨浮車間支部開展黨員紅旗崗活動。

二是化工廠動力車間開展黨員先進性目標(biāo)管理活動。黨員的責(zé)任意識得到了提高，黨員的旗幟作用得到了發(fā)揮，真正做到了黨員在技術(shù)上起師傅作用，在困難面前起先鋒作用，在思想工作上起引導(dǎo)作用。

三是機械有限公司黨總支開展“三提高、三帶好”競賽活動。把工作重心放在班組，即：提高素養(yǎng)，帶好一個執(zhí)行力強的班組；提高技能，帶好一個創(chuàng)新力強的班組；提高工效，帶好一個敢打 4 硬仗的班組。

2、緊扣基層黨組織建設(shè)開展載體活動。堅持做到與本單位工作結(jié)合起來，進一步加強基層黨組織的建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式和載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

離退休辦黨委開展“三會一課”內(nèi)容創(chuàng)新活動，打破以往讀讀文件、講講理論的單調(diào)做法，采用快樂學(xué)習(xí)等形式。如開展大唱革命紅歌活動；開展評選“十佳健康快樂老人”活動；組織到礦湖生產(chǎn)現(xiàn)場和化工基地參觀學(xué)習(xí)；創(chuàng)辦貼進離退休職工生活的《夕陽紅》刊物。

供電分公司黨總支開展黨員“責(zé)任區(qū)”責(zé)任狀活動。如開展“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“六好”職工評比；“五個一”學(xué)習(xí)法”；開展黨員崗位互換活動，努力營造“一個黨員一面旗幟”的氛圍。

三、效果顯現(xiàn)，作用突出

云硫集團通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分體現(xiàn)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的要求，對推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，取得了初步成效。概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面。

1、思想認(rèn)識有新境界。通過召開職代會、黨代會等形式，云硫集團董事長、黨委書記黃文講云硫發(fā)展目標(biāo)、講云硫生產(chǎn)經(jīng)營形勢、講云硫的發(fā)展瓶頸問題，增強云硫干部職工改革和發(fā)展的緊迫感。開展為期一個月的作風(fēng)建設(shè)月活動，克服干部職工發(fā)展視野狹隘、安于現(xiàn)狀的思想，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，提升工作能力、提高辦事效率。邀請了華南理工大學(xué)周道生教授作《培養(yǎng)創(chuàng)新能力》的講座，提升了干部職工的創(chuàng)新能力和思想境界。這一系列的活動，使廣大黨員在思想觀念、思維模式、黨性素質(zhì)和工 5 作作風(fēng)等方面發(fā)生可喜變化。

2、科學(xué)發(fā)展有新進展。轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念，提升了發(fā)展境界，編制云硫集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃，提出了以硫鐵礦和相關(guān)資源開采為基礎(chǔ)，硫、鐵等資源后加工為主線，形成循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，打造一個資源價值鏈完整，產(chǎn)品鏈延伸，集科、工、貿(mào)一體，產(chǎn)品生產(chǎn)與資本運營相結(jié)合的綜合性大型礦業(yè)集團的發(fā)展思路和方向。確定了打造“百年云硫”、建設(shè)“百億云硫”，實現(xiàn)職工收入翻一番的總體目標(biāo)。

3、應(yīng)對危機有新成效。吸取2008年金融危機的教訓(xùn)，做到未雨綢繆，增強發(fā)展的前瞻性，謀劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及上市工作，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大硫精礦的生產(chǎn)力度。如對Ⅴ系列磨浮系統(tǒng)技術(shù)改造，投入使用后，其產(chǎn)能將從原來的80萬噸／年大幅提高到140萬噸／年，成為云硫集團新的經(jīng)濟增長點。這些措施將對提高經(jīng)濟效益和企業(yè)未來發(fā)展具有重要意義，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、服務(wù)職工有新舉措。加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境。一是云硫集團2010年投入1000多萬元，整治礦區(qū)環(huán)境。二是鋪開了云硫集團生活區(qū)“三舊改造”工作。三是開展“云硫干部與百戶困難職工家庭結(jié)對”活動。四是建立了“愛心互助會”，建立定期家訪制度，改變以往在節(jié)日才上門慰問為日常家訪幫扶的形式。一年來，共支出幫扶金額37 萬多元。

5、黨建工作有新提高。

一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化了黨建創(chuàng)新實踐活動，豐富了黨的組織生活。如開展黨員先進性目標(biāo)管理，普通黨員設(shè)崗定責(zé)、6 黨員身邊無事故、黨員示范崗等特色活動。

二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題、服務(wù)大局，發(fā)揮了黨組織的堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如化工廠在用工制度改革后減少了民工使用，民工這些臟、苦、累的崗位空缺由黨員干部帶頭頂上，發(fā)揮出黨員表率作用，得到職工的好評。礦業(yè)分公司黨委通過開展“先鋒責(zé)任年”活動，黨員干部不怕苦、不怕累，克服種種困難，僅用7個月時間就提前完成了Ⅴ系列磨浮系統(tǒng)技改項目。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，夯實黨支部工作基礎(chǔ)，磨浮車間黨支部把黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)數(shù)據(jù)等通過版視圖進行公開，增強黨員責(zé)任感和榮譽感，形成你爭我趕的局面。離退休辦黨委通過“三會一課”的創(chuàng)新，使退休黨員的組織生活內(nèi)容更豐富了，增強了黨組織的凝聚力和活力，使一些不愿參加組織生活的黨員也主動要求參加組織活動了。

云硫集團黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，所取得的成效也得到廣東省委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動檢查組的充分肯定。2010年11月25日，廣東省委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一檢查組到云硫集團檢查指導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時給予充分肯定：一是措施有力，活動務(wù)實，推進扎實；二是活動能緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)大局，服務(wù)中心，積極推動企業(yè)發(fā)展；三是活動與企業(yè)文化結(jié)合，營造了濃厚氛圍。

第五篇：圍繞中心 服務(wù)大局

圍繞中心 服務(wù)大局

努力做好新形勢下的公務(wù)接待工作

山東省政府辦公廳

近年來，山東省認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)較快增長，各項事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的階段。在這種形勢下，來山東檢查指導(dǎo)工作和參觀考察的領(lǐng)導(dǎo)和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。接待工作已成為展示山東發(fā)展環(huán)境和對外形象的重要載體，對發(fā)展山東、推介山東、宣傳山東發(fā)揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。

一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強化服務(wù)經(jīng)濟職能

山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構(gòu)建地區(qū)核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務(wù)型服務(wù)向事務(wù)型和政務(wù)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一是增強大局意識，服務(wù)中心工作。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動各地交流合作，促進經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為省委、省政府的中心工作服務(wù)上，全力為經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。近年來，各級接待部門及時將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，努力搜集各地的投資、經(jīng)貿(mào)合作信息，自覺地把接待工作與促進經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟社會發(fā)展“助推器”的作用。

二是增強協(xié)作意識，完善接待工作網(wǎng)絡(luò)。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實力。一些大型會議和活動人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對此，我們不局限于每次接待活動的臨時抽調(diào)、臨時動員，而是樹立“大接待、大服務(wù)”的理念，實行“統(tǒng)一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協(xié)調(diào)調(diào)度，各地、各部門、各單位共同承擔(dān)接待任務(wù)。同時，借鑒突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)的做法，加大資源整

合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機制，形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運行體系，鍛煉和培養(yǎng)了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關(guān)部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務(wù)接待隊伍，為完成重要接待任務(wù)提供了有力保證。

三是增強政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。接待工作是為黨委、政府服務(wù)的，涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個方面，關(guān)系到國家安全、政治穩(wěn)定、民族團結(jié)和社會和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗。在具體工作中，用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實省委、省政府對各項接待工作的部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

二、強化創(chuàng)新意識，不斷提高接待工作質(zhì)量和水平

接待工作是一項綜合性和全局性都很強的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規(guī)律，與時俱進，大膽創(chuàng)新。近年來，我們積極學(xué)習(xí)借鑒先進省市的接待工作經(jīng)驗，強化創(chuàng)新意識，在政務(wù)接待創(chuàng)新上做了一些探索。一是創(chuàng)新工作制度。嚴(yán)格的制度和規(guī)范的運行程序是做好接待工作的基礎(chǔ)和保障。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實踐中不斷進行補充和完善。在實際工作中，我們注重嚴(yán)格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負(fù)其責(zé)、相互配合;注重嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色，既嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn)，又讓接待對象滿意。中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會議，對文件精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對進一步改進和加強我省公務(wù)接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號文件進一步做好黨政機關(guān)公務(wù)接待工作的實施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。

二是創(chuàng)新會議管理方式。山東省政府歷來把精簡會議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項重要措施來抓，先后出臺了《關(guān)于做好省政府大型會議組織工作的意見》、《關(guān)于改進會議組織工作的意見》、《關(guān)于改進和加強政務(wù)工作的若干規(guī)定》等一系列文件，對精簡會議、提高會議效率和質(zhì)量等做出了行之有效的規(guī)定。主要是：實行會議總量控制。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次;綜合性會議控制在1.5天，專題會議控制在一天;每次會議一般只安排一位領(lǐng)導(dǎo)為主講話，在工作會上的講話一般不超過

1.5小時，在電視會上的講話一般不超過40分鐘，典型發(fā)言每人不超過10分鐘。實行會議審批把關(guān)制度。對部門提請以省政府名義召開的會議，先逐級把關(guān)，凡是不必要開的堅決不開，凡是能開電視電話會議的堅決不開工作會議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)后，提交省政府常務(wù)會議或省長辦公會議研究審定。嚴(yán)格控制會議經(jīng)費支出。未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，經(jīng)費管理部門不予核撥會議經(jīng)費。我們一般將會議地點安排在定點賓館、內(nèi)部賓館或招待所。除現(xiàn)場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。

三是大力推行“三化”服務(wù)。首先是個性化服務(wù)。注重從客人實際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務(wù)。充分體現(xiàn)時代氣息、文化內(nèi)涵和地方特色，著重在文化傳統(tǒng)上立意、在民俗習(xí)慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)資源特色和工作亮點。第三是精細(xì)化服務(wù)。在接待內(nèi)容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。每次接待任務(wù)完成后，都進行認(rèn)真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點，促進了接待水平的不斷提高。

三、加強自身建設(shè)，全面提高接待隊伍的素質(zhì)和能力

建設(shè)一支高素質(zhì)的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)的要求，著力在四個方面狠下功夫。一是在調(diào)整充實上下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊伍進行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認(rèn)真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實強化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團結(jié)協(xié)作的團體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。四是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進一步堅定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。