第一篇：MBA提前面試(部分)材料的準(zhǔn)備須知

MBA提前面試（部分）材料的準(zhǔn)備須知

MBA提前批次面試的第一步即面試材料的準(zhǔn)備。每個(gè)商學(xué)院要求的材料不一樣，但主要包含申請(qǐng)書、簡(jiǎn)歷、名片，收入證明，公司結(jié)構(gòu)圖，大學(xué)成績(jī)單，學(xué)歷學(xué)位證明，以及

一、兩封推薦信。其實(shí)面試一般在7-9月份，還沒有開始準(zhǔn)備的同學(xué)們現(xiàn)在要抓緊時(shí)間了。太奇MBA建議大家多面試幾個(gè)學(xué)校，每個(gè)學(xué)校要求的材料都不同，所以材料還是越早準(zhǔn)備越好。今天暫時(shí)先介紹下幾樣?xùn)|西可能會(huì)比較花時(shí)間。

一、學(xué)歷學(xué)位證明

學(xué)歷學(xué)位證明理論上在學(xué)信網(wǎng)上就可以搞定，不過畢業(yè)比較早的比如2001年以前的由于學(xué)歷學(xué)位資料沒有上網(wǎng)，所以有可能需要去相關(guān)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)辦理。不幸的是在上海是沒有教育部認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，所以需要到北京或者其他城市的認(rèn)證機(jī)構(gòu)來辦理。而且北京是唯一能郵寄辦理認(rèn)證的。正常辦理的話需要20天左右，郵寄辦理的話時(shí)間可能要更長(zhǎng)一些。如果著急的話可以去附近城市比如杭州辦理，正常辦理速度也是20天，加急3天左右再加郵寄時(shí)間。記住去之前一定要打電話確認(rèn)清楚是否能辦理你所畢業(yè)的學(xué)校。

二、推薦信

推薦信也是很多學(xué)習(xí)必須的準(zhǔn)備材料之一，而且對(duì)面試背景成績(jī)的影響很大，所以要留給推薦人充足的時(shí)間。另外有些學(xué)?；蛘邔I(yè)對(duì)推薦信有手寫郵寄，或者用推薦人名片上的信箱發(fā)送等要求。所以還是盡早確定自己的推薦人，并花充分的時(shí)間和推薦人溝通下將來寫推薦信的方向及細(xì)節(jié)，具體院校推薦信模板出來后就可以直接準(zhǔn)備了。

三、大學(xué)成績(jī)單

大學(xué)成績(jī)單的準(zhǔn)備可能也要花點(diǎn)時(shí)間，如果你的學(xué)校不是在本地的話。

面試材料是你面試背景分的重要打分依據(jù)，個(gè)人認(rèn)為個(gè)人背景占面試最終成績(jī)的至少60%。如果面試成績(jī)不理想的話，被名校錄取的可能性非常低。如果你對(duì)申請(qǐng)材料、推薦信、簡(jiǎn)歷的寫法還處于比較模糊的狀態(tài);對(duì)報(bào)考院校的候選人標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容和意圖都還不太了解;對(duì)面試流程，以及自己的表達(dá)能力都還沒有把握的話，建議你報(bào)考一個(gè)面試輔導(dǎo)班，在短時(shí)間內(nèi)迅速提高一下。無論國(guó)內(nèi)國(guó)外，知名院校對(duì)于面試有面試不過一票否決的“潛規(guī)則”。所以一定要重視面試，特別是提前面試。因?yàn)樘崆懊嬖囅鄬?duì)于后面的正常批面試，成本和壓力都小得多。

第二篇：西安交通大學(xué)MBA提前面試須知

西安交通大學(xué)mba提前面試申請(qǐng)須知

說明：為保證您申請(qǐng)的有效性，請(qǐng)真實(shí)、完整地填寫本表格的內(nèi)容；我們將對(duì)您提供的所有信息嚴(yán)格保密。從您的申請(qǐng)表格中得到的信息將用于評(píng)審您的申請(qǐng)，如您被錄取，它們將成為您學(xué)籍檔案的一部分；如未錄取，全套申請(qǐng)材料恕不退還。

申請(qǐng)資格

我們將綜合考察申請(qǐng)人的基本素質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)精神和管理潛質(zhì)等相關(guān)因素。為了保證學(xué)員能在西安交通大學(xué)MBA專業(yè)學(xué)位學(xué)習(xí)過程中獲得最大收益，所有申請(qǐng)人都必須具備以下基本條件：

1．德才兼?zhèn)?，具有管理潛質(zhì)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)及發(fā)展的潛力；

2．申請(qǐng)人所在機(jī)構(gòu)同意申請(qǐng)人就讀西安交通大學(xué)MBA專業(yè)學(xué)位；

3．具有高職高專或以上學(xué)歷；

4．符合當(dāng)年MBA（工商管理碩士）簡(jiǎn)章所要求的MBA報(bào)考條件。

提前批面試

凡符合西安交通大學(xué)MBA專業(yè)學(xué)位報(bào)考條件的考生，均可申請(qǐng)?zhí)崆芭嬖嚒?/p>

在對(duì)申請(qǐng)參加提前批面試的考生背景資料進(jìn)行綜合預(yù)審評(píng)估之后，通過預(yù)審的考生由專家進(jìn)行背景評(píng)分，并具有參加提前批面試的資格。

參加提前批面試的考生，經(jīng)專家組面試及綜合評(píng)估，給予考生A線或B線資格。

全國(guó)聯(lián)考筆試成績(jī)公布后，西安交通大學(xué)根據(jù)聯(lián)考成績(jī)劃定A/B兩條分?jǐn)?shù)線。獲得B線資格的考生，在聯(lián)考成績(jī)達(dá)到西安交通大學(xué)B線（但不應(yīng)低于國(guó)家西部分?jǐn)?shù)線），同時(shí)通過政治及英語測(cè)試，在經(jīng)過資格復(fù)審及錄取審核后，可直接予以錄取；獲得A線資格的考生，與未申請(qǐng)?zhí)崆芭嬖嚨目忌黄鸸礁?jìng)爭(zhēng)正常批面試機(jī)會(huì)。在通過政治及英語測(cè)試后，西安交通大學(xué)根據(jù)筆試及面試總成績(jī)，最終確定錄取名單。

申請(qǐng)程序

1．請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)表指定處分別貼上一張一寸彩色近照、名片和清晰的身份證復(fù)印件，另附兩張與所貼照片相同的一寸彩色近照，并在背后寫上您的姓名，放在第3頁(yè)的照片袋中。

2．填寫申請(qǐng)表格：必須由本人認(rèn)真填寫所有欄目并簽名。請(qǐng)?jiān)诩幕貓?bào)名表之前，復(fù)印留底。3．準(zhǔn)備推薦信

您的推薦人應(yīng)對(duì)您的工作業(yè)績(jī)或者其它成就有充分了解。如果您不是企業(yè)的最高決策者，推薦人之一應(yīng)該是您的直接領(lǐng)導(dǎo)，另一位應(yīng)在業(yè)界或?qū)W術(shù)界具有一定的威望和成就；如果您是企業(yè)的最高決策者，您所邀請(qǐng)的兩位推薦人應(yīng)在商界、學(xué)界或政界具有一定的威望和成就。推薦信必須由推薦人本人填寫并且簽名，否則將被視為無效推薦。請(qǐng)您的推薦人使用所附的標(biāo)準(zhǔn)空白推薦表格，在填完后將此推薦信放入所附的專用信封，封口后在封口處簽名，由您一并寄回。如果網(wǎng)上下載申請(qǐng)表，可用普通信封代替。4．準(zhǔn)備全套申請(qǐng)資料。

5．復(fù)核資料完備情況，您的申請(qǐng)資料須完整提交才能進(jìn)入審核程序。

請(qǐng)復(fù)核您的全套申請(qǐng)材料，清單包括：

①請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表指定處貼上清晰地身份證復(fù)印件（粘貼有相片的單面）

②三張一寸藍(lán)底近期免冠照片（請(qǐng)?jiān)诒趁媸鹈?，其中一張按要求貼在報(bào)名表上。其余兩張裝入申請(qǐng)表所貼放置照片的專用袋中

③學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份 ④身份證原件及復(fù)印件

⑤大學(xué)成績(jī)單（必須加蓋教務(wù)部門公章及印封）

⑥兩位專家推薦信。兩位推薦人必須充分了解申請(qǐng)人的個(gè)人情況、學(xué)術(shù)成就和工作業(yè)績(jī)。推薦信必須由推薦人本人書寫并簽名，否則無效 ⑦單位介紹手冊(cè)（可選擇提供）

⑧有自主創(chuàng)業(yè)背景，需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告或股份協(xié)議、最近一年的年審報(bào)表 ⑨若有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，需提供相關(guān)證明材料，如：學(xué)習(xí)證明或單位證明等

⑩若獲地市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)資格證書及職稱、發(fā)表論著等，需提供獎(jiǎng)狀或證書原件或論著及刊物樣本；若或本單位獎(jiǎng)勵(lì)或在單位內(nèi)刊發(fā)表論著，也需提供證書及刊物樣本。

請(qǐng)您將報(bào)名表及所有附件放入信封內(nèi)一同寄回，并在所附回執(zhí)信封上填寫您的姓名、聯(lián)系地址和電話，以便我們與您聯(lián)系。6．寄送整套材料

除推薦表格需要取下交推薦人填寫以外，請(qǐng)將本申請(qǐng)表，并與以上要求的其它附件材料一并裝入所附專用信封（如果網(wǎng)上下載申請(qǐng)表，可自備信封），在截止日期前送達(dá)或郵寄至以下地址：陜西省西安市咸寧西路28號(hào)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院MBA辦公室（管理學(xué)院207室），郵編：710049

第三篇：2015年MBA備考提前面試如何準(zhǔn)備

搶座入口：

2015年MBA備考提前面試如何準(zhǔn)備

2015年名校MBA提前面試如何準(zhǔn)備？清華、北大、人大……這些高校如何先人一步進(jìn)入？ 2014年3月22日中公管理人名師團(tuán)隊(duì)在數(shù)碼大廈免費(fèi)為廣大學(xué)員一一講解！

時(shí)間：2014年3月22日下午14：00－16：00

地點(diǎn)：數(shù)碼大廈A座10層

主講人：中公管理人名師團(tuán)隊(duì)

主講內(nèi)容（提前面試）：

1、簡(jiǎn)歷修改

2、面試禮儀

3、中英文面試個(gè)人表達(dá)

4、管理思維

5、院校面試題型及技巧講解

咨詢熱線：010-56247899 62750314

在線QQ：1258260836 1121435808

驚喜大禮包：

到場(chǎng)學(xué)員，除可以領(lǐng)取備考輔導(dǎo)教材一份，還可以得到中公管理人對(duì)自身實(shí)力的一個(gè)免費(fèi)測(cè)評(píng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)會(huì)有專業(yè)老師指導(dǎo)如何將個(gè)人材料進(jìn)行提升性修改。

搶座入口：

第四篇：同濟(jì)MBA提前面試心得體會(huì)

同濟(jì)MBA提前面試心得體會(huì)

——同研2017屆學(xué)員

組面之前我們小組進(jìn)行了簡(jiǎn)單的溝通，大家談好分工，時(shí)間控制，預(yù)定了總結(jié)角色，我給自己爭(zhēng)取到的是Leader的角色。在組面的時(shí)候，同學(xué)配合比較融洽，沒有出現(xiàn)搶話，不停地發(fā)言等問題?？傮w來說，分工分配比較均衡，看題解題討論總結(jié)每個(gè)過程都有順利進(jìn)行。組面的最大體會(huì)是考核同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作以及隨機(jī)應(yīng)變能力，在同研模擬組面的時(shí)候還是要充分鍛煉下自己，讓自己適應(yīng)那個(gè)氣氛，等到真正組面的時(shí)候不會(huì)太慌張，做到沉著冷靜，隨機(jī)應(yīng)變。

個(gè)面我是小組第2個(gè)進(jìn)去的，先是被要求做英文自我介紹和為什么選同濟(jì)MBA，時(shí)間在2分鐘左右，然后開始中文提問。提問的問題大多關(guān)于工作內(nèi)容問題，對(duì)于從事汽車制造行業(yè)的我來說，問題主要集中在汽車發(fā)展前景及國(guó)內(nèi)外技術(shù)的研發(fā)領(lǐng)域?qū)Ρ?。我個(gè)人主要從新能源和無人駕駛兩個(gè)方向回答。這些問題都是在同研參加輔導(dǎo)時(shí)都已經(jīng)被多次問到并做了準(zhǔn)備的。就按照之前準(zhǔn)備的套路去回答，在問到相關(guān)專業(yè)問題，要自信的回答。講話的時(shí)候語速放慢，不然會(huì)顯得自己緊張。感謝同研老師專業(yè)精湛的面試輔導(dǎo)。

最后希望每一個(gè)學(xué)員面試都能充分準(zhǔn)備，順利通過！

同研人校友風(fēng)采展 232號(hào)： 張芬霞

張芬霞：同研2017級(jí)學(xué)員 就職于奧托立夫，全球最大的汽車乘員保護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)商。就職于奧托立夫，全球最大的汽車乘員保護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)商。擔(dān)任研發(fā)主任工程師一職，從事汽車方向盤相關(guān)的全球新技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及Benchmarking工作。平時(shí)喜歡看美劇，日劇，電影。也喜歡攝影，目前技術(shù)還有待提高。很高興能在這里認(rèn)識(shí)大家，并祝大家學(xué)業(yè)有成，事業(yè)順利！

第五篇：mba提前面試必備知識(shí)

MBA提前面試必備知識(shí)

現(xiàn)如今，例如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等好多院校都為MBA考生提供了提前面試的機(jī)會(huì)。一旦通過提前面試，考生在聯(lián)考時(shí)只需要通過國(guó)家線就可以獲得錄取資格，這對(duì)于廣大考生來說可謂是一個(gè)可口的餡餅，大家都想吃掉。更多關(guān)于mba的相關(guān)資訊請(qǐng)到方楠筆記。

MBA提前面試是給那些有管理潛力但筆試能力相對(duì)較差的學(xué)生可以進(jìn)入MBA院校深造的一個(gè)綠色通道。MBA提前面試的測(cè)評(píng)包含儀態(tài)行為、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自控能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、價(jià)值取向和職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新知識(shí)以及吃苦耐勞等多方面的能力。MBA提前面試成功的基礎(chǔ)首先在于個(gè)人對(duì)自己的準(zhǔn)確定位，以及確認(rèn)在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對(duì)自我的精心設(shè)計(jì)，使個(gè)人能在面試官心中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明、符合優(yōu)秀MBA特征的形象。不同學(xué)校的MBA提前面試形式有所不同，但流程是大體相同的，都是遞交申請(qǐng)材料----獲得面試資格----參加面試----面試錄取。其中，申請(qǐng)材料是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，考生在準(zhǔn)備時(shí)需要多花一些時(shí)間和精力，這是獲得面試資格最重要的一步。

方楠筆記在本篇文章中集結(jié)了在MBA提前面試中面試官容易問到的問題，并給出了回答每個(gè)問題的思路，希望能為考生們提供一些助力。問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、家庭情況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。

2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案–“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面

思路：

1、最好突出自己通過實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以借別人的話說出來。

3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。

4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。

問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

6、絕對(duì)不可以說自己沒有經(jīng)驗(yàn)。問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題九：“你為什么選擇我們學(xué)校？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)讀MBA的態(tài)度。

2、建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個(gè)角度來回答。

問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難？如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑考生不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對(duì)困難所持有的態(tài)度–“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十一：“在工作中與上級(jí)意見不一是的時(shí)候，你是如何處理的？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

2、如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浫∧?？?/p>

思路：

1、這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答。

2、學(xué)校一般會(huì)錄用這樣的考生：基本符合條件、對(duì)參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗(yàn)和信心。

問題十三：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：

1、通過考生對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出考生對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。” 問題十四：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：

1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為考生個(gè)人形象添彩。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?/p>

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于考生掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。