第一篇：河南分校-公基-2013河南公務(wù)員考試面試-精彩面試成功準(zhǔn)備-

精彩面試 成功準(zhǔn)備

河南華圖專職教師 郭志揚

8號河南省考面試名單已經(jīng)公布,看到面試名單后,有人歡樂,有人憂愁,進入面試名單的考生,感到幸運,歡呼雀躍,為自己能進入面試名單而高興,沒有進入面試名單的考生,憂愁傷感,為沒有進入面試名單而惋惜。能進入面試值得驕傲也值得賀喜，但是大家知道進入面試名單并不意味著就成為了公務(wù)員，進入面試名單只是筆試成績前茅，而能否成為公務(wù)員，除了筆試成績外，還要看面試成績，筆試成績加面試成績得到的綜合成績決定最終的結(jié)果。華圖公務(wù)員考試研究中心建議進入面試名單的考生切勿過度歡喜，一定要重視面試，過了面試再狂歡吧。

筆試是書面化的考試，考生也許通過長期的努力和積累可以獲得一個較好的成績，但是面試卻相反，面試沒有固定的模板，當(dāng)場隨機問題，當(dāng)場解決，這就考察了考生的綜合能力，這種能力往往不是自己準(zhǔn)備和積累就能掌握的，俗話說摸不著方向的努力是瞎忙活，面試就有這個特點。那怎么掌握這種能力呢，有豐富經(jīng)驗的人引導(dǎo)是關(guān)鍵。

8號面試名單公布后，到開始面試，短短的時間內(nèi)，自己再摸索，自己再準(zhǔn)備，往往時間不夠，效率低，很難在面試中旗開得勝。華圖公務(wù)員考試研究中心建議各位考生報考公務(wù)員面試培訓(xùn)班，面試培訓(xùn)班中面試輔導(dǎo)老師大多是一線長期進行面試輔導(dǎo)的老師，對公務(wù)員面試有較深的認識，首先告訴考生面試什么，方向在哪里，面試技巧是什么，怎么準(zhǔn)備，在面試時遇到問題怎么回答，通過面試老師的輔導(dǎo)會對考生有很大的幫助。同時在面試輔導(dǎo)班中還有當(dāng)?shù)刂饕拿嬖嚳脊伲@對考生來說是彌足珍貴，面試考官的指導(dǎo)非常接近實戰(zhàn)，對于考生在面試時從容應(yīng)對各種問題，起到巨大幫助作用。

目前市場上面試輔導(dǎo)班質(zhì)量參差不齊，考生在選擇面試輔導(dǎo)班時候一定要注意選擇質(zhì)量好的，聲譽好的面試輔導(dǎo)班，怎么選擇呢，首先看實力，實力強的輔導(dǎo)機構(gòu)往往師資也強，其次看聲譽，聲譽好的輔導(dǎo)機構(gòu)往往對學(xué)生負責(zé)任，以學(xué)生通過考試為最終目的，這樣的輔導(dǎo)機構(gòu)往往會提供很多好的面試資源。最后考生選擇的是面試輔導(dǎo)班中不僅要有一線的長期面試輔導(dǎo)的老師，一定要有當(dāng)?shù)孛嬖嚳脊賲⑴c面試輔導(dǎo)中對大家進行指導(dǎo)，這對考生非常重要，往往決定面試成績的好壞。

最后華圖公務(wù)員考試研究中心祝各位參與面試的考生成功準(zhǔn)備，旗開得勝。

第二篇：河南法院面試

08年河南檢察院面試試題

第一組：

1、恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進步為補償?shù)摹！闭務(wù)勀銓@句話的認識。

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)研活動，你如何進行？

3、同部門一個老同志對你提的意見，總是置之不理，并說”不著急，以后再說。”對此，你應(yīng)該怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦你和小張一項任務(wù)，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領(lǐng)導(dǎo)全盤否決，小張因為近期家中有事煩惱而借此請假，你該怎么辦？

第二組：

1、奧運會在我國召開，對中國有什么影響？

2、小何和你是同事，愛占用工作電話，和你一起工作時，經(jīng)常是你一個人完成，他不幫忙，你怎么辦？

3、你剛進檢察院，單位舉行送法進社區(qū)活動，你怎么組織？

4、領(lǐng)導(dǎo)派給你一個不熟悉的工作，你完成后領(lǐng)導(dǎo)說效率不高，不滿意，又讓其他同事接受你的工作。你怎么辦？

第三組

1、北京奧運會期間，北京很多地方都貼了一個“和”字，由此你想到了什么？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你一位老同志組織一個調(diào)研，這個老同志性格不好，問你如何處理？

3.、單位讓你組織一個奧運知識競答，你怎么組織？

4、如果你被檢察院錄取了，你的一個親屬在公司開業(yè)之際，以你和你的單位的名義扯了一個條幅，你怎么辦？

第四組

1、專業(yè)不對口，怎么開展工作？

2、同事會表現(xiàn)，你不會表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，你怎么辦？

3、老干部不愿意參加健美操比賽，你怎么組織？

4、辦案時兩個領(lǐng)導(dǎo)向你施加壓力，一要求從嚴，一要求從寬，你怎么辦？

1.專業(yè)不對口，你怎么開展工作?

【答案】如果專業(yè)不對口，影響了工作的開展，那么我會從以下幾方面進行補救。

(1)加強學(xué)習(xí)，有句話叫“笨鳥先飛”，雖然我的專業(yè)和所從事的工作不對口，一些基礎(chǔ)性的東西可能掌握得不夠詳細，但我會付出比別人更多的努力，來彌補這一缺憾。利用工作之余多學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不會的不懂的多向同事及前輩學(xué)習(xí)。

(2)從基礎(chǔ)做起。剛開始對工作不熟悉，可以從最基礎(chǔ)的工作做起，實踐是最好的老師，從工作中積累經(jīng)驗，不斷的充實自己，加強工作的實際操作能力。

(3)總之，我會通過自己的努力來不斷的完善和充實自己，多學(xué)多聽多看多問，先天的不足用后天的努力來彌補，相信通過我對業(yè)務(wù)知識及能力的不斷加強，一定能使工作順利的開展下去。

2.同事會表現(xiàn)，你不會表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，你怎么辦?

【答案】我想從兩個方面來理解“表現(xiàn)”的含義：

(1)如果這個“表現(xiàn)”是指拍馬屁，在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功的含義的話。首先我會端正自己的工作態(tài)度，工作是為了實現(xiàn)個人的價值，不管領(lǐng)導(dǎo)看到還是沒看到都要一如既往地努力工作，不能因為領(lǐng)導(dǎo)不喜歡就不好好工作，或是做違背自己原則的事情，以博得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。

同事愛在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，我不會因此就討厭他，不和他打交道，每個人有每個人的為人處世的方式，我相信，只要自己付出了真誠的努力，就算不會給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，也不會影響我工作的積極性的。

(2)如果這里的“表現(xiàn)”是褒義的，指與人溝通，打交道的能力的話，那么同事會表現(xiàn)，我應(yīng)該好好向他學(xué)習(xí)，加強與人溝通和交往的能力，我想通過我的努力，會換來領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看。

3.你負責(zé)組織健美操的比賽活動，老干部不愿意參加，你怎么組織?

【答案】(1)首先我會弄清楚老干部們不想?yún)⒓咏∶啦俦荣惖脑颉?/p>

(2)如果是因為他們思想的原因，認為老年人跳健美操有傷大雅，或者怕家里人反對的話，一方面我會積極認真的做老干部們的思想工作，另一方面會做他們家人的工作，告訴他們其實老年人也應(yīng)該有自己的追求和愛好，健美操不光是年輕人的運動，而且跳健美操還能鍛煉身體，愉悅身心。

(3)如果是因為組織不夠周全，不夠得當(dāng)?shù)脑?，那我會認真改正，安排好老干部們的生活，合理分配練習(xí)和休息的時間，讓他們在比賽的同時身心得到愉悅。

總之，我想只要精心的組織，積極的動員，相信老干部們會積極參加的。

4.辦案時兩個領(lǐng)導(dǎo)向你施加壓力，一個要求從嚴，一個要求從寬，你怎么辦?

【答案】(1)如果這個案件由我直接負責(zé)，首先我會弄清楚這個案件的性質(zhì)，作為一名司法工作者，做事要講究工作原則，一切以大局為重。

(2)給案件定性之后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，我想領(lǐng)導(dǎo)們都是通情達理、高瞻遠矚的人，同樣也知道司法案件的辦理過程要講原則，而不能感情用事，該嚴的一定要嚴，該寬的也一定要寬，總之不能錯怪一個好人，也不能放過一個壞人。

(3)總之，我不會把個人感情和好惡帶到工作中來，不會因為哪個領(lǐng)導(dǎo)官大，有權(quán)威就聽他的，做到無論親疏，同樣對待。一切以工作原則為重，一切以大局為重。

一、如何理解“酒逢知己千杯少”和“酒逢千杯知己少”？

1．前一句說的是和知己更容易心情愉快，意氣風(fēng)發(fā)；后一句說的是一個度的把握。

2．結(jié)合法檢工作談自律問題。

二、你與你的同事曾因一件小事發(fā)生爭執(zhí)，彼此很不愉快。前一段的競聘結(jié)束之后，他成了你的直接領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么想？怎么做？

1．正確看待，表示祝賀。

2．表明態(tài)度：今后更好地配合他的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，并加強溝通，積極地想他學(xué)習(xí)。

3．對于以往的不愉快，分析原因，對癥下藥地解決，爭取友好相處。

三、如果你在工作中遇到重大挫折，你將怎么辦？

【參考思路】

第一，保持冷靜，積極調(diào)整心態(tài)，絕不影響本職工作的開展。馬克思主義辨證唯物觀告訴我，前進性與曲折性是辨證統(tǒng)一的。實現(xiàn)理想、取得成功的道路是曲折的，而前途是光明的。第二，客觀冷靜地分析失敗的原因。如果是能力不足，那就需要通過加強學(xué)習(xí)來快速充電，快速成長。如果是工作態(tài)度不端正，疏忽大意造成的，我將深刻反省，做出書面檢討，請領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處理，并請領(lǐng)導(dǎo)給予自己機會，自己會更好的做好下面的工作。第三，總之，我會以積極樂觀的心態(tài)來對待挫折和打擊，從失敗中吸取教訓(xùn)，在哪里跌倒就從哪里爬起，絕不輕言放棄。我會腳踏實地的工作，爭取在工作崗位上快速成長，做出新的業(yè)績，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

四、你沒有正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，把一件事情辦砸了，影響非常惡劣。你怎么辦？

首先，表明自己一貫的工作態(tài)度和方法。具有高度責(zé)任心的態(tài)度，穩(wěn)妥高效的工作方法，一般不會發(fā)生這樣的事情；其次，如果事情發(fā)生，保持冷靜；再次，找出原因，采取挽救措施，盡量把損失降到最低點；最后，總結(jié)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，接受批評和懲罰，并保證提高工作能力，今后不犯同樣的錯誤。

第三篇：河南結(jié)構(gòu)化面試

河南檢察院面試熱點終極預(yù)測：構(gòu)建責(zé)任法治服務(wù)型政府（洛陽華圖整理）

【政策精要】

十八大報告強調(diào)，必須繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進政治體制改革，發(fā)展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。要按照建立中國特色社會主義行政體制目標(biāo)，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。建設(shè)服務(wù)型政府主要面臨三個問題：第一，執(zhí)政觀念因循守舊，“官本位”、“官大于民”的思想仍然普遍存在;第二，規(guī)章制度不健全，有規(guī)章難以落到實處;第三，服務(wù)于人民的制度仍不完善。

為了加快建立健全體制的步伐和服務(wù)型職能的轉(zhuǎn)變，各級政府必須做到以下幾點：第一，健全政府職能體系，完善公共服務(wù)體系，推行電子政務(wù)，強化社會管理和公共服務(wù)。

第二，加快推進政企分開、政資分開、政府與市場中介組織分開，規(guī)范行政行為，加強行政執(zhí)法部門建設(shè)，減少和規(guī)范行政審批，減少政府對微觀經(jīng)濟運行的干預(yù)。第三，規(guī)范垂直管理部門和地方政府的關(guān)系。

第四，加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機制。

第五，精簡和規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，減少行政層次，降低行政成本，著力解決機構(gòu)重疊、職能交叉、政出多門問題。

第六，統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構(gòu)設(shè)置，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴格控制編制。法治型政府建設(shè)也是構(gòu)建責(zé)任法治服務(wù)型政府中的重要一環(huán)。為了更好地推進社會主義法制建設(shè)，十八大報告提出“科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法”新的16字方針，表明我國社會主義法治建設(shè)進入了新階段。

建設(shè)法治型政府主要面臨三個問題：第一，不文明執(zhí)法、違法行政行為比比皆是;第二，挑釁法律的事件層出不窮;第三，社會治安問題凸顯。

為了解決以上問題，各級政府必須做到以下幾點：

第一，完善中國特色社會主義法律體系，加強重點領(lǐng)域立法，拓展人民有序參與立法途徑。

第二，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，推進依法行政，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

第三，進一步深化司法體制改革，堅持和完善中國特色社會主義司法制度，確保審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法獨立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)。

第四，深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學(xué)法尊法守法用法意識。

第四篇：2010年河南公務(wù)員考試面試真題匯總

2010年河南公務(wù)員考試面試真題匯總

4一.某縣為完成節(jié)能減排目標(biāo)，實行拉閘限電，你怎么看?

二.領(lǐng)導(dǎo)讓你主持工作，但你的同事卻在工作中成為核心，你怎么處理這件事?

三.某地計劃引進一種新樹種，請你提出調(diào)查計劃。

四.某校要確定校歌，請你給出調(diào)查計劃。

五.某地在以前科技下鄉(xiāng)只是廣播宣傳，現(xiàn)在則是相關(guān)人員與專家深入田間地頭了解情況，談?wù)劥耸聦δ愕膯⑹尽?/p>

14日下午面試真題：

1、現(xiàn)在許多城市提出口號：提煉城市精神，打造城市形象。你怎么看

2、為繁榮農(nóng)村文化生活，領(lǐng)導(dǎo)安排你在農(nóng)村安裝健身器材，你如何選址與安裝?

3、同事一工作進行到一半，因有其他任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排你繼續(xù)完成該任務(wù)，你發(fā)現(xiàn)思路與同事不一致，怎么辦?

4、區(qū)政府引進一新項目，利于增加就業(yè)，但對環(huán)境也有不利影響，安排你調(diào)查，你怎么組織?如何確定調(diào)查方式與內(nèi)容?

5、群眾咨詢政策，你解答后發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實有出入，群眾執(zhí)行后會影響生活，你怎么辦?14日焦作的幾個面試題：

1、如果同事負責(zé)的工作做了一半，領(lǐng)導(dǎo)交給你繼續(xù)完成，但是你的思路和同事的思路不一樣，你該怎么辦?

2、市里準(zhǔn)備引進一個工業(yè)項目，可以增加就業(yè)，但是居民反映會影響生活，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)查活動，你講怎么組織?

3、如果你給群眾解釋了一些事，但是如果群眾按照你的說法去做會引發(fā)嚴重的后果，你該怎么辦?

4、單位要裝一些運動器材，領(lǐng)導(dǎo)讓你辦理這件事，你該怎么辦?

15日上午面試真題：

1、有關(guān)部門出臺政策，禁止以負面現(xiàn)象和虛構(gòu)人物為地方命名，你怎么看?

2、某鄉(xiāng)有幾個村遭冰雹襲擊，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查受災(zāi)情況，你怎么做?

3、有節(jié)目主持人在現(xiàn)場采訪亂收費問題時，罵負責(zé)人，你是負責(zé)人你怎么做?

4、小王是個剛到單位的新人，老喜歡去幫同事忙，但同事對他卻很反感，你怎么看?你給小王些什么建議?

5、單位準(zhǔn)備購買設(shè)備，但市場上同類設(shè)備有很多類，價格不一，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)，你怎么做?

2010年11月15日下午河南公務(wù)員面試真題

一、對國家加大從村兩委干部錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的看法?

二、群眾的番茄泛濫，鄉(xiāng)政府要求每位工作人員購買一定數(shù)量番茄，很多人不愿買，因為這件事由你負責(zé)，因此很多人對你有意見，你該怎么做?

三、要引進一種新的蔬菜品種，鄉(xiāng)親們都不能接受，你如何做大家的工作?

四、某地在以前科技下鄉(xiāng)只是廣播宣傳，現(xiàn)在則是相關(guān)人員與專家深入田間地頭了解情況，談?wù)劥耸聦δ愕膯⑹尽?/p>

五、談?wù)勀愎ぷ鹘K于到的一件最尷尬的事，說說給你的啟發(fā)?

2010年11月20日上午河南省公務(wù)員面試真題

1、按有關(guān)規(guī)定，煤礦領(lǐng)導(dǎo)要帶隊下礦井，但現(xiàn)在許多礦主，突擊提拔工人任礦長助理，讓礦長助理帶隊下礦。你怎么看待這一現(xiàn)象?

2、單位在網(wǎng)上進行政務(wù)公開工作，你已報領(lǐng)導(dǎo)簽字并公開，但有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)此事，你怎么處理?

3、根據(jù)人際關(guān)系經(jīng)濟學(xué)原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪;如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。”怎么理解這句話?

4、氣象局預(yù)報馬上要有大風(fēng)降溫天氣，作為鄉(xiāng)干部，你怎么組織大家對生產(chǎn)生活進行防凍害活動?

5、聽說某地有一種石頭，可以賣高價錢，很多人都去開采，破壞了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你打算怎樣開展?

2010年11月20日下午河南省公務(wù)員面試真題

1、各級政府進行行風(fēng)、政風(fēng)評議，接受群眾監(jiān)督，對此你怎么看?

2、政府征集十大實事，你怎么組織?

3、某公司：“不生產(chǎn)我們會制造的，只生產(chǎn)市場需要的”，對你有何啟示?

4、領(lǐng)導(dǎo)派你帶一名同事去外地運一批急需物資，同事因個人私事延誤了任務(wù)完成，你怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代?

5、村民和一公司就種苗、產(chǎn)品回收簽有協(xié)議，該公司不履行協(xié)議，你怎么處理?2010年河南公務(wù)員面試真題：11月21日上午

1、在某些運動項目中我國金牌數(shù)量不斷增加，但是總體素質(zhì)不高，對此你怎么看?

2、你怎么看“無原則的團結(jié)”?

3、你負責(zé)將一個倉庫改裝成集貿(mào)市場，但其不遠有一個現(xiàn)成的集貿(mào)市場，你怎么處理?

第五篇：2018年河南公務(wù)員面試上岸秘籍

2018年河南公務(wù)員面試上岸秘籍

很多河南考生在準(zhǔn)備面試的過程中效率很低，這主要是因為考生在備考的過程中缺乏一個明確的目標(biāo)，不知道應(yīng)該朝著什么樣的方向去努力，為了解決大多數(shù)考生都有的這個問題，小編在這里給各位考生說一說具備哪些要素才能面試成功，希望對備考2018年河南公務(wù)員面試的考生有所幫助。

第一，第一印象

第一印象主要是指考生進場問好的這個階段，很多考生在備考的過程中都把精力放在了做題上，但是卻忽略了最基本的禮儀訓(xùn)練，其實，進場問好如果做的不夠好，表現(xiàn)得比較緊張或者隨意，那么與考官溝通的橋梁就無法建立起來，考官從外在就判定你不適合公務(wù)員，所以，一個大方，自信，從容的第一印象會為考生提分不少，各位考生在備考的過程中每天抽出半個小時的時間加強禮儀訓(xùn)練，尤其是進場問好的訓(xùn)練。

第二，行為表現(xiàn)

行為表現(xiàn)主要是指考生在整個面試答題的過程中能否表現(xiàn)得成熟穩(wěn)重，這也是很多考生在備考過程中存在的一個盲點，在備考的過程中不能以正式答題的標(biāo)準(zhǔn)要求自己開展練習(xí)，坐得很隨意，這樣就會養(yǎng)成很多壞毛病，比如拿筆，捋頭發(fā)等小動作，導(dǎo)致上了正式考場之后不適應(yīng)，所以，各位考試在日常練習(xí)的過程中一定要營造一個相對正式的氛圍，加強全真模擬，克服答題中的小動作，讓考官覺得你就是一個公務(wù)員，而不是一個毛頭小子。

第三，表達流利

表達流利是讓考官愿意聽的前提，如果考生在回答問題的時候，停頓多，嗯啊多，那么考官是否還愿意聽你答題的內(nèi)容就要打一個大大的問號，流利的表達不僅僅體現(xiàn)的是一種自信，更是證明考生具備公務(wù)員應(yīng)該有的最基本的溝通能力，對面的考官就能夠預(yù)判通過你的溝通能夠解決未來的各種問題，與各色的人打交道。這就要求我們考生平常要多說，而不是多看。

第四，有交流感

有交流感是指在面試的過程中要與考官進行眼神交流，但是在面試答題的過程中，很多考生的表現(xiàn)是對著題本答題，不敢抬頭看考官，這就讓考官覺得你難堪大任，顯得很懦弱，所以，考生應(yīng)當(dāng)在平時練習(xí)的過程中，多在陌生人面前，人多的場合答題，提升自己的心理素質(zhì)。

第五，邏輯清晰

邏輯清晰是讓考官聽明白的前提，一方面考生要用邏輯詞串聯(lián)自己的答案，讓考官非常清晰地聽到你說了幾個點，另一方面考生在答題的過程中要想拿高分，不能只是簡單地答案累加，想到什么說什么，好的答案是應(yīng)該是有內(nèi)在邏輯的，是層層遞進的分析過程，每個點之間都是有聯(lián)系的。

第六，措施具體

措施具體能夠體現(xiàn)考生解決實際問題的能力，很多考生解決問題的對策很籠統(tǒng)，沒有可操作性，不能夠針對題干信息個性化作答，這其實就是套路化答題，所以，考生在備考的過程中一定要勤思考，多積累。

這六點既是成功的六要素，也是各位考生在備考過程中的目標(biāo)，各位考生每天可以從這六點進行反思，朝著這六點努力，面試成功指日可待!本文由華圖小編整理，想要了解更多信息請關(guān)注河南華圖官網(wǎng)（ha.huatu.com）或官方微信公眾號“河南華圖”。