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      銀行面試問題及答案2010年7月14日(模版)

      時間:2019-05-14 01:51:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行面試問題及答案2010年7月14日(模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行面試問題及答案2010年7月14日(模版)》。

      第一篇:銀行面試問題及答案2010年7月14日(模版)

      《銀行面試問題及答案2010年7月14日》

      1、一般情況下首先應(yīng)該是面試自我介紹,這是我寫的一篇,看到網(wǎng)上沒什麼好的,希望能給大家更多的幫助。

      各位老師,下午好:

      今天能夠在這里參加面試,有機(jī)會向老師們請教和學(xué)習(xí),我感到非常榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。

      我是這次面試的第*號考生,***,蒙族。2009年7月,我畢業(yè)于***大學(xué)****學(xué)院****專業(yè),在大學(xué)的四年里,我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,曾獲得院級優(yōu)秀假期社會實踐論文。2006年寒假,我曾在福利院和養(yǎng)老院進(jìn)行假期社會實踐,幫助殘疾兒童補(bǔ)習(xí)功課,照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間,我提高了與人溝通的能力,同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。

      我性格開朗為人坦率,有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,比如:合作無間的工作伙伴和認(rèn)可我的 工作環(huán)境。

      愛因斯坦曾經(jīng)說過:“對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種事業(yè)?!蔽艺J(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值,希望老師們能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會,謝謝。

      2、我參加的面試是圍繞自我介紹展開的提問,考官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容像聊天一樣問面試問題,假的東西不小心就會露餡哦,所以自我介紹盡量真實,且做一些準(zhǔn)備,比如專業(yè)知識包括哪幾個方面。

      根據(jù)網(wǎng)上面試的基礎(chǔ)題,我整理出一些考生普遍不好回答,一時之間想不出來的問題,但是問題盡量回答的真實一點,不然會給人造成一種背出答案的感覺。下面是一些套路:

      (1)你的缺點是什麼?我的缺點是與人接觸的時候沒有芥蒂,往往太容易相信別人,但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。還有就是說話比較直接,容易得罪朋友,但是說的都是實話,所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。(盡量說一些無傷大雅的小問題,甚至把缺點變成優(yōu)點)

      (2)你的俄座右銘是什麼?我的座右銘是:只為成功找條件,不為失敗找借口。

      因為人往往害怕失敗,我們要善于在失敗中尋找成功的條件,而不是一味的推卸責(zé)任。(不要太抽象的座右銘,也不要太偏激,解釋可以擴(kuò)展一下。)

      (3)你最最崇拜的人是誰?是我的母親。我的母親是一個勤勞樸實的工人,母親對我和姐姐的期望很高,并且一直無怨無悔的付出。在我讀高中的時候,父親失業(yè),姐姐當(dāng)時在上大學(xué),母親一個人供2個孩子上學(xué),很不容易,可想而知,母親付出了多大的艱辛和努力,并且要很大的毅力。(只要是你崇拜的人都可以說,最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合)

      (4)你認(rèn)為自己有什麼有點?(我們?yōu)槭颤N要錄用你?)以下給出兩種答案,任選其一或者綜合起來回答都可。

      答案一:我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點,在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個“勤”字,做處事上體現(xiàn)一個“真”字。做事上我恪守“勤”的原則,不講條件和待遇;處事上體現(xiàn)“真”字,真誠的待人接物,說真話,做實事。以上兩點我認(rèn)為非常重要,而且這兩點已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活的各個方面。(最好加上:我認(rèn)為銀行最需要的就是求真務(wù)實的態(tài)度,等等。)

      答案二:首先,我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識。其次,我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情。

      第三,我有責(zé)任感,上進(jìn)心,我的座右銘是:只為成功找條件,不為失敗找借口。以上3點我認(rèn)為對銀行的工作很重要,是我的優(yōu)勢所在。

      (5)你為什麼報考我銀行?(考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解,這樣就可以有一些準(zhǔn)備,以下用中國建設(shè)舉例)

      首先,中國建設(shè)銀行成立于1954年,是具有良好歷史的一家銀行,早在1961年,鄧小習(xí)近平總書記就說過:“建設(shè)銀行的工作很重要,是為國家看門的。”

      其次,建設(shè)銀行擁有良好的管理機(jī)制。

      第三,建設(shè)銀行有培養(yǎng)人,鍛煉人,提高人的工作環(huán)境。

      基于以上3點我報考了建設(shè)銀行。(最好擴(kuò)展一下,多說一點)

      有的人總是擔(dān)心會有走后門的考生,所以往往對好的單位不報太大的希望,我想說的是,跑后門的不一定會占所有的名額,而你只能做的是用最好的狀態(tài)去面對考官。一定會有漏網(wǎng)之魚的。面試的時候難免會緊張從而想放棄,既然準(zhǔn)備了這麼長時間,又進(jìn)入了面試,長一些經(jīng)驗也是好的,希望大家都不要放棄,努力會出成績的,加油~~~

      為了夢想繼續(xù)努力吧!銀行之路??

      第二篇:銀行面試問題及答案

      銀行面試問題及答案

      時間:2011-7-9來源:中國鋼鐵人才網(wǎng)點擊量:574編輯:樂秋

      分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異,熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙,再準(zhǔn)備一些銀行面試問題,做好充分的準(zhǔn)備。

      銀行面試問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      銀行面試問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

      銀行面試問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地羅列家庭人口。

      3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

      銀行面試問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      銀行面試問題六:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

      銀行面試問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      5、參考答案--“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      銀行面試問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      銀行面試問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:

      1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

      3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

      5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

      銀行面試問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

      3、參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”

      7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。

      從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

      第三篇:銀行面試問題及答案

      銀行面試問題及答案

      1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?

      答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人

      群,重點推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。

      (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,認(rèn)識某家公司的老總,某企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人之類的, 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡,(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進(jìn)一步推廣.(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關(guān)系,讓自己認(rèn)識的人,全都持有一張卡。

      2.在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個服務(wù)員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務(wù)員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務(wù)員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規(guī)定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思?!边@個故事給你什么啟示?

      答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

      3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理

      答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?

      答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.5.你進(jìn)了銀行會怎么做?

      答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務(wù)實,好學(xué)上進(jìn),具備團(tuán)隊精神。

      工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

      答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進(jìn)行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

      尊敬的各位考官、各位評委老師好:

      我叫XX,今年二十一歲.于2004年-2008年就讀于湖南省第一師范學(xué)院.今天,通過筆試進(jìn)入了面試,對我來說,這次工作機(jī)會尤為珍貴.郵政儲蓄銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有很好的團(tuán)隊精神,而要做一個優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對工作的責(zé)任心、耐心和對單位的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個大家庭,接受考驗,鍛煉自己,為郵政儲蓄獻(xiàn)出自己的一份力.

      第四篇:銀行面試問題及答案

      銀行面試問題及答案

      怎樣拿到XX銀行的offer?除了要掌握相關(guān)銀行面試技巧,參考 銀行面試自我介紹范文,還有必要了解一下銀行面試問題及答案。多做準(zhǔn)備,以保萬無一失才對啊。

      1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?

      答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。

      (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,認(rèn)識某家公司的老總,某企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人之類的, 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡。

      (4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進(jìn)一步推廣.(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關(guān)系,讓自己認(rèn)識的人,全都持有一張卡。

      2.在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個服務(wù)員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務(wù)員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務(wù)員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規(guī)定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思。”這個故事給你什么啟示?

      答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

      3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理

      答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?

      答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.5.你進(jìn)了銀行會怎么做?

      答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏

      銀行面試問題及答案

      實、求真務(wù)實,好學(xué)上進(jìn),具備團(tuán)隊精神。

      工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

      答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進(jìn)行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

      應(yīng)聘的自我介紹范文:

      尊敬的各位考官、各位評委老師好:

      我叫XX,今年二十一歲.于2004年-2008年就讀于湖南省第一師范學(xué)院.今天,通過筆試進(jìn)入了面試,對我來說,這次工作機(jī)會尤為珍貴.郵政儲蓄銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有很好的團(tuán)隊精神,而要做一個優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對工作的責(zé)任心、耐心和對單位的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個大家庭,接受考驗,鍛煉自己,為郵政儲蓄獻(xiàn)出自己的一份力.

      第五篇:銀行面試問題及答案

      銀行面試問題及答案

      銀行面試問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      銀行面試問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地羅列家庭人口。

      3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

      銀行面試問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

      銀行面試問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      銀行面試問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      5、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      銀行面試問題六:“談?wù)勀愕娜秉c”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

      銀行面試問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。銀行面試問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

      銀行面試問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”思路:

      1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

      3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

      5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

      7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。

      從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

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