第一篇：事業(yè)單位考試技巧：備考指導(dǎo)之心態(tài)篇

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事業(yè)單位招聘考試備考指導(dǎo)之心態(tài)篇

參加這種類型的考試既是考察相關(guān)知識(shí)，更是在考你的心態(tài)。因此，一個(gè)良好的心態(tài)是取得勝利的基礎(chǔ)，那么對(duì)于一個(gè)在“公考”路上的考生來(lái)說(shuō)。怎樣才能保持一個(gè)良好的心態(tài)呢?中公教育王長(zhǎng)旭老師將為考生們備考心態(tài)調(diào)整方面進(jìn)行指導(dǎo)。

考前復(fù)習(xí)

這可能確實(shí)是一份不錯(cuò)的職業(yè)，但未必是最好的職業(yè)，而且職業(yè)的好壞，特長(zhǎng)是否匹配。我們不要把自己逼到只有“華山一條路”。態(tài)。平時(shí)復(fù)習(xí)的時(shí)候按部就班，按照計(jì)劃去完成(PS：一定要逼著自己按照計(jì)劃進(jìn)行，否則計(jì)劃無(wú)濟(jì)于事)知識(shí)點(diǎn)肯定有不會(huì)的地方，最主要的找出錯(cuò)誤原因，下次再出現(xiàn)的時(shí)候這種毛病盡量就不犯了，另外，考中心態(tài)

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第二篇：2017山東事業(yè)單位備考指導(dǎo)之科技獎(jiǎng)項(xiàng)篇

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對(duì)于正在復(fù)習(xí)2017年事業(yè)單位的小伙伴來(lái)說(shuō)有些不得不準(zhǔn)備的科技時(shí)政，那就是世界及我國(guó)的各大獎(jiǎng)項(xiàng)，而且諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)更是每年都會(huì)更新一次，且也是每年都考察的重點(diǎn)部分，所以現(xiàn)在就為各位小伙伴準(zhǔn)備了這些已經(jīng)更新的世界各大獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)考點(diǎn)，希望能為各位小伙伴的順利上岸助一臂之力。

【諾貝爾獎(jiǎng)概述】

諾貝爾獎(jiǎng)分設(shè)物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、和平(唯一可能頒給機(jī)構(gòu))五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)(后增設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))，以基金每年的利息或投資收益授予前一年世界上在這些領(lǐng)域?qū)θ祟愖鞒鲋卮筘暙I(xiàn)的人，1901年首次頒發(fā)。

1990年諾貝爾的一位重孫克勞斯·諾貝爾決定于1991年利用家族遺產(chǎn)增設(shè)一個(gè)新的獎(jiǎng)種——地球獎(jiǎng)，用以喚起地球上全體成員的警覺(jué)，推動(dòng)地球保護(hù)事業(yè)。1991年6月5日世界環(huán)境日之際由“地球是一體”協(xié)會(huì)在聯(lián)合國(guó)的贊助下首次頒發(fā)。但是，該獎(jiǎng)項(xiàng)并未獲得諾貝爾基金會(huì)的認(rèn)證。

諾貝爾獎(jiǎng)包括金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)和獎(jiǎng)金。

【評(píng)選流程】

評(píng)選流程：

——每年9月至次年1月31日，接受各項(xiàng)諾貝爾獎(jiǎng)推薦的候選人。通常每年推薦的候選人有1000—2000人

——具有推薦候選人資格的有：先前的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)委員、特別指定的大學(xué)教授、諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)特邀教授、作家協(xié)會(huì)主席(文學(xué)獎(jiǎng))、國(guó)際性會(huì)議和組織(和平獎(jiǎng))。

——不得毛遂自薦。

——瑞典政府和挪威政府無(wú)權(quán)干涉諾貝爾獎(jiǎng)的評(píng)選。

——2月1日起，各項(xiàng)諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行篩選、審定，工作情況嚴(yán)加保密。

10月中旬，公布各項(xiàng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者名單。

每年12月10日是諾貝爾逝世紀(jì)念日，在斯德哥爾摩和奧斯陸分別隆重舉行諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C發(fā)儀式，瑞典國(guó)王及王后出席并授獎(jiǎng)。

【2016年諾貝爾獎(jiǎng)得主】

2016年10月3日，日本科學(xué)家大隅良典獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng),以表彰他發(fā)現(xiàn)了細(xì)胞自噬機(jī)制。

2016年10月4日，三位美國(guó)科學(xué)家：戴維·索利斯、鄧肯·霍爾丹和邁克爾·科斯特利茨，獲得諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng),)，以表彰他們發(fā)現(xiàn)了拓?fù)湎嘧兊睦碚摗?/p>

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2016年10月5日，讓-皮埃爾·索維奇、J.弗雷澤·斯托達(dá)特、伯納德·L·費(fèi)林加，三位科學(xué)家獲得諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng),表彰他們?cè)凇胺肿訖C(jī)器設(shè)計(jì)合成”做出的貢獻(xiàn)。

2016年10月7日，哥倫比亞總統(tǒng)桑托斯獲得2016年諾貝爾和平獎(jiǎng),以表彰他對(duì)結(jié)束哥倫比亞長(zhǎng)達(dá)50年之久內(nèi)戰(zhàn)的貢獻(xiàn)，該內(nèi)戰(zhàn)令至少22萬(wàn)哥倫比亞人喪生，讓600萬(wàn)人流離失所。

2016年10月13日諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)公布，美國(guó)民謠詩(shī)人鮑勃·迪倫摘得2016年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)桂冠?，F(xiàn)場(chǎng)宣讀的授獎(jiǎng)詞這樣評(píng)價(jià)他，“在偉大的美國(guó)歌曲傳統(tǒng)中創(chuàng)造了新的詩(shī)歌形式”。

作為惟一一位獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)提名的音樂(lè)人，鮑勃·迪倫1941年出生在美國(guó)明尼蘇達(dá)州的希賓，20多年以后，成了60年代世界反主流文化的主將。他的音樂(lè)涉及很多嚴(yán)肅的社會(huì)問(wèn)題，和美國(guó)當(dāng)代史上的越戰(zhàn)、民權(quán)解放運(yùn)動(dòng)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)有著不可分割的聯(lián)系，他的《像一塊滾石》、《答案在風(fēng)中飄蕩》、《手鼓先生》、《政治世界》、《重訪61號(hào)公路》等作品，不僅確立了其在搖滾音樂(lè)史的教父級(jí)地位，也奠定了他20世紀(jì)偉大詩(shī)人的身份。1988年鮑勃·迪倫入選了美國(guó)搖滾名人堂，1991年獲得格萊美終身成就獎(jiǎng)。

2015年，鮑勃·迪倫歷時(shí)三年在打字機(jī)上親手敲出來(lái)的回憶錄《編年史》在河南大學(xué)出版社出版，這本書(shū)記錄了他作為一位傳奇音樂(lè)人初到紐約，簽約哥倫比亞，遭遇創(chuàng)作瓶頸的點(diǎn)滴時(shí)刻，以及溫暖的家庭生活片段。

【中國(guó)四大文學(xué)獎(jiǎng)】

魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、老舍文學(xué)獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、曹禺戲劇文學(xué)、獎(jiǎng)并稱中國(guó)四大文學(xué)獎(jiǎng)。

【雨過(guò)文學(xué)獎(jiǎng)】

第74屆雨果獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在美國(guó)堪薩斯城舉行，80后中國(guó)女作家郝景芳憑《北京折疊》摘得中短篇小說(shuō)獎(jiǎng)。

2015年劉慈欣的《三體》曾獲雨果獎(jiǎng)，中國(guó)連續(xù)兩年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。

【中國(guó)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)】

我國(guó)設(shè)立了最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)5項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

【世界非主流獎(jiǎng)項(xiàng)】

數(shù)學(xué)獎(jiǎng)--沃爾夫獎(jiǎng)

體育獎(jiǎng)項(xiàng)—?jiǎng)趥愃躬?jiǎng)

新聞獎(jiǎng)項(xiàng)—普利策獎(jiǎng)

電影獎(jiǎng)項(xiàng)—奧斯卡獎(jiǎng)

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中國(guó)電影三大獎(jiǎng)---香港電影金像獎(jiǎng)、臺(tái)灣電影金馬獎(jiǎng)、金雞百花獎(jiǎng)

音樂(lè)獎(jiǎng)項(xiàng)—格萊美獎(jiǎng)

計(jì)算機(jī)獎(jiǎng)—圖靈獎(jiǎng)

建筑獎(jiǎng)項(xiàng)--普利茲克獎(jiǎng)

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第三篇：事業(yè)單位考試—申論備考技巧之申論做題五大環(huán)節(jié)

給人改變未來(lái)的力量

事業(yè)單位考試：每次考試完，很多考生都在抱怨“申論作文沒(méi)寫(xiě)完”、“申論考試的時(shí)間太短”，我想說(shuō)是不是因?yàn)樗麄儧](méi)有把握好申論做題的技巧和步驟?申論考試閱讀量太大，很多人都不適應(yīng)這種大閱讀量和高速作答的節(jié)奏，在考場(chǎng)上也不注重什么做題環(huán)節(jié)，想到什么就去做什么。其實(shí)，申論做題通常有五個(gè)環(huán)節(jié)，即：審讀材料——總結(jié)要點(diǎn)——分析問(wèn)題——提出對(duì)策——進(jìn)行論證，下面中公教育就來(lái)詳細(xì)介紹下。

一、審讀材料

審讀材料就是閱讀所給材料，然后找出中心詞句，把握材料的主題，適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)每段材料的主要內(nèi)容，這是申論做題的最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)。通?？梢苑殖蓛刹阶?，首先拿到試卷后，先以最快的速度瀏覽材料，了解材料的主題，把握大意;然后去研讀材料后的“申論要求”，帶著問(wèn)題認(rèn)真的將材料閱讀一遍，總結(jié)每段材料的大意，將材料中有用的作答信息圈出來(lái)，做好標(biāo)記。整個(gè)閱讀的過(guò)程最好控制在40～50分鐘。

二、總結(jié)要點(diǎn)

總結(jié)要點(diǎn)就是要在第一步的基礎(chǔ)上，將總結(jié)出的每段材料中的主要內(nèi)容進(jìn)行概括歸類。通常申論每個(gè)主題的材料會(huì)包括現(xiàn)象、主要問(wèn)題、原因、對(duì)策、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)方面，這個(gè)環(huán)節(jié)就是要將材料進(jìn)行分類，歸納合并材料中的內(nèi)容，得出對(duì)答題有用的要點(diǎn)，考生可以用不同的記號(hào)在材料中標(biāo)注。

三、分析問(wèn)題

這個(gè)分析問(wèn)題不是去分析材料中體現(xiàn)的問(wèn)題，而是去分析題干中體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題以及作答的要求，這是作答的關(guān)鍵步驟，事關(guān)作答的方向和作答的內(nèi)容，務(wù)必要把握準(zhǔn)確。通常我們是先分析題目中要求作答的主要問(wèn)題是什么，如“‘給定資料2’揭示了當(dāng)前社會(huì)心理方面存在的若干‘缺失’，請(qǐng)對(duì)此予以歸納概括”，我們首先要分析出這個(gè)題是要求回答當(dāng)前社會(huì)心理方面存在的若干“缺失”的表現(xiàn)，而且是歸納概括，其作答的內(nèi)容來(lái)自于材料，不需要考生去憑空發(fā)揮和想象，然后就是要根據(jù)之前總結(jié)的材料大意，鎖定作答的范圍;除此之外，還要認(rèn)真分析題干的要求，通常這種歸納概括題要注意條理性和層次性，注意字?jǐn)?shù)的要求，避免在字?jǐn)?shù)上失分。

四、提出對(duì)策

提出對(duì)策是申論考試中的重中之重，很多題型都含有對(duì)策，如提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作題、文章寫(xiě)作題等，因此提出對(duì)策這個(gè)環(huán)節(jié)是萬(wàn)萬(wàn)不能省的，提出對(duì)策要根據(jù)材料中的問(wèn)題或原因，有針對(duì)性的提出具有可行性的對(duì)策，當(dāng)然很多的對(duì)策在材料中是有直接體現(xiàn)的，這就只需要把第二個(gè)環(huán)節(jié)總結(jié)歸納出的內(nèi)容進(jìn)行具體的運(yùn)用即可，但是某些對(duì)策也是需要結(jié)合實(shí)際提出的，如關(guān)于節(jié)約用電的對(duì)策，有夏令時(shí)制度這個(gè)對(duì)策，但是在中國(guó)是行不通的，這個(gè)就需要在提對(duì)策時(shí)具體的考慮實(shí)際情況。

五、進(jìn)行論證

進(jìn)行論證是文章寫(xiě)作中的重點(diǎn)，是對(duì)主題中的問(wèn)題進(jìn)行措施論證，這個(gè)環(huán)節(jié)是在上個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上展開(kāi)的，可以根據(jù)文章寫(xiě)作的主題，從列出的措施中進(jìn)行篩選，論證不要面面俱到，但是必須充分，有一定的深度，可以使用多種論證方法，如因果論證法、對(duì)比論證法、引證論證法、理論聯(lián)系實(shí)際論證法等等，盡量使文章的論述具有說(shuō)服力和可讀性。

申論的材料是很繁雜，上面的環(huán)節(jié)看似費(fèi)時(shí)費(fèi)力，但是經(jīng)驗(yàn)告訴我們省掉上面的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)浪費(fèi)我們的時(shí)間，而且這個(gè)方法是最省時(shí)間、最有效率的，中公教育建議大家不

妨一試哦!

第四篇：事業(yè)單位考試之公共服務(wù)管理備考指導(dǎo)（xiexiebang推薦）

事業(yè)單位考試之公共服務(wù)管理備考指導(dǎo)

來(lái)源：華圖網(wǎng)校

據(jù)最新消息，目前2013上半年安徽省事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試時(shí)間已定于2013年3月31日，本次考試的鮮明特點(diǎn)在于根據(jù)崗位的不同，筆試科目有異，本次考試公開(kāi)招聘的筆試科目按報(bào)考

據(jù)最新消息，目前2013上半年安徽省事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試時(shí)間已定于2013年3月31日，本次考試的鮮明特點(diǎn)在于根據(jù)崗位的不同，筆試科目有異，本次考試公開(kāi)招聘的筆試科目按報(bào)考崗位分為兩類設(shè)置：應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，主要內(nèi)容包括：常識(shí)、公共服務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、判斷推理、資料分析和寫(xiě)作;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》，主要內(nèi)容包括：常識(shí)、判斷推理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作。很多同學(xué)看到增加了公共服務(wù)管理這部分內(nèi)容的考察,那么公共服務(wù)管理是什么?它的主要內(nèi)容都有什么呢?我們一起來(lái)詳細(xì)看看吧。

我們首先了解一下公共服務(wù)管理從屬的大學(xué)科：公共管理學(xué)。公共管理學(xué)，是運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法專門(mén)研究公共組織，尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科群體系。在西方，它源于20世紀(jì)初形成的傳統(tǒng)公共行政學(xué)和60-70年代流行的新公共行政學(xué)，后于70年代末期開(kāi)始因受到公共政策和工商管理兩個(gè)學(xué)科取向的強(qiáng)烈影響而逐漸發(fā)展起來(lái)。如今它已經(jīng)成為融合了公共政策、公共事務(wù)管理等多個(gè)學(xué)科方向的大學(xué)科門(mén)類。

公共服務(wù)，是21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念，包括加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)，為社會(huì)公眾參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)等提供保障。

公共服務(wù)管理是公共管理內(nèi)的一門(mén)新學(xué)科，也是一門(mén)比較新的課程，所有涉及到國(guó)家管理的行為與活動(dòng)都在公共管理的涵蓋之內(nèi)。公共服務(wù)管理屬于公共管理的組成部分。但公共服務(wù)管理與公共行政管理是不同的，是兩種不同性質(zhì)與形式的公共管理。例如，對(duì)公辦教育或公立學(xué)校的管理屬于公共服務(wù)管理，但政府對(duì)教育的執(zhí)法與行政管理則屬于公共行政管理。

與從管理者的角度思考問(wèn)題的公共管理不同的是，公共服務(wù)做的是事務(wù)性方向，是以服務(wù)為導(dǎo)向，系統(tǒng)科學(xué)的建立社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)。

目前，公共服務(wù)管理模式主要五種模式：

(1)政府機(jī)構(gòu)，如美國(guó)社會(huì)保障總署、新加坡公積金局;

(2)準(zhǔn)政府機(jī)構(gòu)，如中國(guó)事業(yè)單位性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(部分已參公管理);

(3)非盈利民間機(jī)構(gòu)，如美國(guó)藍(lán)盾藍(lán)十字協(xié)會(huì);

(4)私營(yíng)機(jī)構(gòu)，如智利私營(yíng)養(yǎng)老金公司;

(5)多元合作機(jī)構(gòu)，如德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)。

在當(dāng)今，構(gòu)建服務(wù)型政府已經(jīng)成為政府發(fā)展的方向，習(xí)近平總書(shū)記又倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變文風(fēng)，更好的為人民服務(wù)，而公共服務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，更加有助于提高事業(yè)單位從業(yè)人員素質(zhì)，更加切合當(dāng)前需要，需要各位考生提高認(rèn)識(shí)，重視這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

第五篇：公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

通過(guò)筆試，是考生順利晉級(jí)省考的第一關(guān)，拿到面試通知書(shū)后，等待考生的才是一場(chǎng)殊死的搏殺，正因?yàn)殛P(guān)系到考公的勝敗，考生的心理壓力也會(huì)達(dá)到峰值，那么，入圍面試的考生該如何調(diào)試心理，全力備戰(zhàn)省考呢？

一、樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，調(diào)整心理波動(dòng)

陽(yáng)光心態(tài)在整個(gè)面試備考階段都是非常重要的，這里的“陽(yáng)光”是指樂(lè)觀、自信、堅(jiān)定的面對(duì)考試，不管成績(jī)?nèi)绾?，考生能進(jìn)入面試就已經(jīng)證明了自己的能力和實(shí)力，成績(jī)無(wú)論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運(yùn)兒。即便筆試排名靠后，考生也要積極自信的備考，爭(zhēng)取在面試環(huán)節(jié)順利翻盤(pán)，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。

面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表，其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過(guò)集中學(xué)習(xí)和練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型，可以在短期內(nèi)得以提高，舉止儀表和言語(yǔ)表達(dá)能力也可以通過(guò)練習(xí)加以改善，但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因?yàn)榭忌男睦韱?wèn)題在作怪。

有一位名牌大學(xué)的畢業(yè)生，公務(wù)員筆試成績(jī)是第一名，他自認(rèn)為考上公務(wù)員已經(jīng)成為定局，覺(jué)得自己的筆試成績(jī)比第二名還高幾分，面試再不好也能過(guò)，所以對(duì)面試的復(fù)習(xí)掉以輕心，結(jié)果卻被筆試成績(jī)一般，但面試成績(jī)第一的人成功取代，痛失了一次成為公務(wù)員的機(jī)會(huì)，所以廣大的考生一定要戒驕戒躁，嚴(yán)陣以待，不要在公務(wù)員的道路上半途而廢，要全身心的投入到面試的備考中，做笑到最后的英雄。

還有一位普通大學(xué)的考生，筆試成績(jī)是所報(bào)崗位最后一名，但他并沒(méi)有因此而沮喪，積極樂(lè)觀的面對(duì)面試備考，他購(gòu)買(mǎi)公務(wù)員書(shū)籍，向有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，參加培訓(xùn)班，訓(xùn)練禮儀，調(diào)整心理，每早堅(jiān)持晨讀，每晚堅(jiān)持模擬演練，積累面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最后在面試考試中成功翻盤(pán)，考試對(duì)每個(gè)人都是公平的，努力付出，就會(huì)有豐碩的果實(shí)，所以各位考生無(wú)論在筆試中處于何等的排名都不要輕易放棄，舒緩自己緊張、壓抑的情緒，積極鍛煉身體，可以經(jīng)常做做深呼吸，讓自己完全放松下來(lái)，會(huì)有助于緩解心理的不安情緒，煩躁時(shí)要克制自己，要相信天道酬情，堅(jiān)定自己考取公務(wù)員的信心。

二、制定計(jì)劃，科學(xué)備考

凡是都要做好周密的計(jì)劃，科學(xué)備考是成功考取公務(wù)員的保障，面試考察的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，包括思維方式，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)、禮儀禮貌等，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備是面試過(guò)關(guān)的有利保障。學(xué)員要根據(jù)自己的實(shí)際情況，為自己量身定做學(xué)習(xí)計(jì)劃，時(shí)間充沛的考生可以選擇權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，早日形成公務(wù)員的思維定式，了解公務(wù)員面試的幾大形式及解題思路，站在起跑線的最前沿，時(shí)間比較緊張的考生，可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，購(gòu)買(mǎi)正版的公務(wù)員輔導(dǎo)叢書(shū)，向有過(guò)面試考試經(jīng)歷的人求教經(jīng)驗(yàn)，組織你的家人和朋友進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練，不要輕信他人押題、漏題之說(shuō)，張弛有序的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

三、不言敗，萬(wàn)事開(kāi)頭難

在面試備考的過(guò)程中，考生往往會(huì)由興奮期到倦怠期，復(fù)習(xí)的效率也會(huì)相應(yīng)的降低，心理壓力會(huì)伴隨考試的臨近而達(dá)到峰值，這也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“瓶頸”時(shí)期，所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，考生在這一期間一定要堅(jiān)定信念，把復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行到底，不要輸在最后的一小步上，同時(shí)考生要進(jìn)行反思，看看是不是由于缺乏合理的規(guī)劃，盲目復(fù)習(xí)造成的結(jié)果，如果復(fù)習(xí)的一片混亂，考生可以找到一些比較正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門(mén)的咨詢和測(cè)評(píng)，找專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，進(jìn)行全真模擬和練習(xí)，以確保面試備考的有效性。

四、輕裝上陣，背水一戰(zhàn)

臨近考試，考生就要把腳步放慢，這時(shí)高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)應(yīng)該進(jìn)入尾聲，最重要的是梳理之前復(fù)習(xí)的內(nèi)容，分類、歸納各種題型及解題思路，積極調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)對(duì)禮儀規(guī)范的訓(xùn)練，注重自己的精神面貌，用飽滿的熱情和自信去迎接考試。

五、系統(tǒng)脫敏法

“系統(tǒng)脫敏法”就是通過(guò)一系列步驟，按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng)，由小到大逐漸訓(xùn)練心理的承受力、忍耐力，增強(qiáng)適應(yīng)力，從而達(dá)到最后對(duì)真實(shí)體驗(yàn)不產(chǎn)生“過(guò)敏”反應(yīng)，保持身心的正?；蚪咏顟B(tài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是參加面試的考生，閉上眼鏡，放松心態(tài)，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問(wèn)題等，通過(guò)一遍一遍想象面試、考試時(shí)的情景，達(dá)到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過(guò)多次反復(fù)訓(xùn)練后，你的神經(jīng)就不會(huì)那么敏感。

六、矯枉過(guò)正法

矯枉過(guò)正是指把彎的東西扳正，又歪到了另一邊。比喻糾正錯(cuò)誤超過(guò)了應(yīng)有的限度，糾正枉曲的東西反而超過(guò)了它合適的位置。這也是李委明老師倡導(dǎo)的方法，例如我們考生在面試答題的時(shí)候，聲音往往比較小，利用矯枉過(guò)正法，可以讓考生練習(xí)大聲說(shuō)話，故意沒(méi)事找事，說(shuō)話故意提高分貝等，我?guī)О嗌险n的時(shí)候，也經(jīng)常用這樣一種方法，針對(duì)個(gè)別考生心理素質(zhì)不高，聲音小的考生，我會(huì)讓他們?nèi)ナ致房?、菜市?chǎng)、公交站臺(tái)上去讀筆記，讀十七大報(bào)告等，這樣練習(xí)他們的自信。事實(shí)證明，在面試答題的時(shí)候，答題時(shí)候聲音的效果就會(huì)明顯。

七、系統(tǒng)訓(xùn)練法

面試前的準(zhǔn)備很重要，尤其是各種題型答題思路的準(zhǔn)備，自信心的準(zhǔn)備。廣大考生要充分地熟悉公務(wù)員面試的基本要求、各種題型答題基本技巧，面試的流程，基本禮儀等問(wèn)題，做到心中有數(shù)，系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有針對(duì)性地多練習(xí)，多總結(jié)，正確地評(píng)價(jià)自己，做到充分的自信，積極應(yīng)對(duì)面試。

八、心理暗示法

積極的自我暗示對(duì)考生也是有意的：每天晚上睡覺(jué)前和早上起床后，對(duì)自己說(shuō)幾遍“我接納自己，我相信自己！”“勝利是屬于我的，我一定能考上。”這種積極的自我心理暗示會(huì)使人充滿信心，增強(qiáng)克服困難的勇氣。和考官建立一種“親和效應(yīng)”，把考官當(dāng)做自己人，在某種程度上，也能緩解心理壓力過(guò)大問(wèn)題。

九、面試注意點(diǎn)

1、不要對(duì)自己抱過(guò)高的期望，心態(tài)真的很重要！

2、嚴(yán)重注意語(yǔ)速，注意表情。語(yǔ)速的快慢，決定了你的風(fēng)度，你的氣場(chǎng)，你的流暢度，你的自信心！

3、走出完美的誤區(qū)：不要對(duì)自己期望過(guò)高，這是很多人在面試之后嘆息自己沒(méi)有答全要點(diǎn)的原因，試想，短短20分鐘，你不可能把問(wèn)題想的非常周全細(xì)致，只要你能把你的想法說(shuō)出來(lái)，把自己最好的一面展示給考官，你就贏了！

4、應(yīng)屆生應(yīng)該學(xué)會(huì)成熟穩(wěn)重的思考問(wèn)題，多聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗(yàn)。

5、答案確實(shí)無(wú)所謂優(yōu)劣——自信！相信自己說(shuō)的有道理！只有先說(shuō)服自己，才能讓考官信服！并且，你并不是在跟有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)堪稱人精一樣的考官比思想，你只是在跟和你一樣幼稚無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人比！

6、答題靠表達(dá)，但是表達(dá)不是最重要的，至少不是第一重要！因?yàn)檎嬲\(chéng)更重要，設(shè)身處地的進(jìn)入題目中去，扮演好自己的角色，務(wù)實(shí)地解決問(wèn)題，提出自己的看法，這就是最好的答題態(tài)度！

7、面試之前問(wèn)對(duì)手要手機(jī)號(hào)，這樣面試之后就能知道自己有戲沒(méi)戲。

8、都說(shuō)反套路：什么叫反套路？其實(shí)就是，只要你在實(shí)事求是地解決題目，在設(shè)身處地地提出你的見(jiàn)解，你就不會(huì)套路！正是因?yàn)槟銢](méi)啥說(shuō)的你才會(huì)拿套路來(lái)糊弄考官！

9、條理的另一種說(shuō)法就是分第一第二的答題，不要說(shuō)首先其次，直接說(shuō)第一第二！

10、如果你能說(shuō)“我覺(jué)得”，就不要說(shuō)“我認(rèn)為”，面試不是辯論賽，只是跟考官交流思想沒(méi)必要整的那么直接還是謙虛點(diǎn)好個(gè)人看法如有異議可無(wú)視這條·····

11、如果你有一同備考的同道戰(zhàn)友這是非常幸運(yùn)的如果沒(méi)有也不要緊孤軍奮戰(zhàn)的勇士成更可敬敗亦更榮！

總之，在面試前，突破心理問(wèn)題尤為重要，記住，你緊張，你的對(duì)手也緊張，關(guān)鍵是誰(shuí)在緊張的狀態(tài)下發(fā)揮的更好，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。所以面試前的一系列心理問(wèn)題的有效解決，才是我們應(yīng)對(duì)面試的法寶。最后，送給每一個(gè)努力著的有志青年：請(qǐng)記住，上天會(huì)厚待那些善良的，勤奮的，懂得微笑的人們！