第一篇：2014年山東濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

2014年山東濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位招考公告信息

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的資格條件;

5、年齡在35周歲(含35周歲)以下(1978年8月24日以后出生)。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)濟(jì)寧市批準(zhǔn)計(jì)劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員265名，其中：教育類崗位200個(gè)，衛(wèi)生類崗位30個(gè)，綜合類崗位35個(gè)。具體招聘計(jì)劃見附表。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月24日至26日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：見附表。

3、報(bào)名要求：報(bào)名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，下載《2014年鄒城市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(貼一寸免冠照片1張)、《誠信承諾書》，由本人填寫相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名期間考生本人持畢業(yè)證、報(bào)到證(已就業(yè)考生持單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)、二代居民身份證(無二代證者持臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)和其它需要提供的證件證明(三支一扶、支持西部考生、大學(xué)生村官考生，省級優(yōu)秀畢業(yè)生、特困考生、獨(dú)生子女考生持相關(guān)證件，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)原件、復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。材料審核通過的，填寫《考生花名冊》，并到市就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行信息采集(包括身份證識別和指紋采集)?？忌荒軋?bào)考多個(gè)崗位，如報(bào)名過程中改報(bào)其它崗位，需到原報(bào)名點(diǎn)注銷報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)每人40 元。為確保擇優(yōu)聘用，教育類、衛(wèi)生類、綜合類專業(yè)要求相同的崗位，予以整合歸并?？忌鷪?bào)名時(shí)只報(bào)到專業(yè)(類別)，不報(bào)具體崗位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“省選村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”以及鄒城市招聘的“市選村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2 年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收報(bào)名費(fèi)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交鄒城

市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減。

報(bào)名結(jié)束后，用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。教育類崗位考生于2014年8月29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，綜合類、衛(wèi)生類考生于2014年9月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等(其中教育學(xué)、教育心理學(xué)筆試內(nèi)容按小學(xué)、學(xué)前分別命題);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識包括：醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績依次確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2，末名同分考生一并進(jìn)入面試。因入圍考生放棄產(chǎn)生的面試職位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

因合并職位進(jìn)入面試考生數(shù)量較多，筆試結(jié)束后將組織合并職位入圍考生按筆試成績由高分到低分進(jìn)行選崗。進(jìn)入面試考生繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育面試采取說課形式進(jìn)行，衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進(jìn)行，綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。筆試成績相同的，優(yōu)先考慮特困考生、“省優(yōu)”考生、獨(dú)生子女考生。

確定進(jìn)入考核體檢范圍人選后，因考核體檢不合格或入圍考生放棄產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

五、考核體檢

考核體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

2014年山東濟(jì)寧鄒城市事業(yè)單位招聘265名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新信息請點(diǎn)擊

第二篇：2014年山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位招考390人公告

2014年山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位招考390人公告

2014年濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員390名，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：7月21日—23日，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間：8月3日，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月1日-8月2日，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

一、招聘職位與計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員390名，其中教育事業(yè)單位340名，衛(wèi)生事業(yè)單位40名，定向考錄10名(嘉祥籍退伍大學(xué)生士兵)(具體招聘計(jì)劃、職位及條件要求詳見附表)。

1、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位計(jì)劃表2、2014年嘉祥縣招聘教育類事業(yè)單位安置計(jì)劃表3、2014年嘉祥縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位安置計(jì)劃表

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生(以報(bào)到證為準(zhǔn));

4、報(bào)考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生，具有嘉祥縣常住戶口。以下報(bào)考人員可不受生源地和戶籍限制。

(1)碩士研究生及以上畢業(yè)生;

(2)由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目選聘和招募到我縣服務(wù)的高校畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)的畢業(yè)生;

(3)報(bào)考實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣四中、縣一中、縣特殊教育學(xué)校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣檢驗(yàn)檢測中心招聘單位的畢業(yè)生;

(4)父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。

5、年齡不超過40周歲(1973年7月 21日之后出生);

6、符合招聘崗位要求的資格條件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)征入伍、服役期滿，符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日9時(shí)—7月23日17時(shí)。

查詢時(shí)間：2014年7月21日11時(shí)—7月24日14時(shí)。

具體辦法是：

(1)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)點(diǎn)擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

(2)職位填報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位，每人限報(bào)一個(gè)職位;在網(wǎng)上初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每個(gè)招聘職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍(對事業(yè)單位急需的個(gè)別稀缺專業(yè)和高層次人才，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例);若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及報(bào)考說明，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必

須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。

(3)網(wǎng)上初審?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由;對報(bào)考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。

(4)現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，于7月25日-27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(一式兩份)到縣人力資源和社會(huì)保障局(建設(shè)北路55號)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為7月27日17時(shí)，逾期視為放棄?，F(xiàn)場確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，困難(特困)家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料;符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和《退伍證》及復(fù)印件。

報(bào)考人員請于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)、《報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(報(bào)考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供)和招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書等;留學(xué)回國人員報(bào)考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補(bǔ)。

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育(不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作。教育基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

筆試時(shí)間：2014年8月3日上午8：30—11：00。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類(不含縣職業(yè)中專職位)面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：(1)特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生;(2)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;(3)第一學(xué)歷;(4)筆試成績;(5)加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作;紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。

八、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6812388。本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604(人社局)、6822633(教體局)、6830132、6830900(衛(wèi)生局)。

詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)(http://)、嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)、嘉祥縣教育網(wǎng)(http://)、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://)查閱。

附件：

1、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位計(jì)劃表2、2014年嘉祥縣招聘教育類事業(yè)單位安置計(jì)劃表3、2014年嘉祥縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位安置計(jì)劃表4、2014年嘉祥縣招聘事業(yè)單位報(bào)名須知

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月14日

第三篇：鄒城市2012事業(yè)單位招考簡章

鄒城市2012年事業(yè)單位公開招聘簡章

2012-12-11 16:14:15

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，擬招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、年齡35周歲以下（1976年12月31日后出生）；

2、具有鄒城市常住戶口；

3、具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4、具有招聘崗位要求的資格條件（學(xué)歷、專業(yè)要求見附表）。

已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)濟(jì)寧市批準(zhǔn)計(jì)劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員125名，具體招聘計(jì)劃見附表。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至12月19日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：見附表。

3、報(bào)名要求：報(bào)名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由考生本人持畢業(yè)證、報(bào)到證（已在鄒城市屬企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生持單位同意報(bào)考證明和人社部門出具的分配介紹信）、二代居民身份證（無二代證者持臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、戶口簿和其它需要提供的證件證明（婚入人員持結(jié)婚證，三支一扶、支援西部考生、大學(xué)生村官考生，大學(xué)生退役士兵考生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、獨(dú)生子女考生、特困考生持相關(guān)證件）原件、復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。材料審核通過的，填寫《報(bào)名登記表》（需一寸免冠照片1張），并到市就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行信息采集（包括身份證識別和指紋采集）。報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)80元（每人每科40元）。

為確保擇優(yōu)聘用，用人單位所需的財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、法律、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)及通用管理、衛(wèi)生類、定向類專業(yè)等相同崗位，予以整合歸并。考生報(bào)名時(shí)只報(bào)到專業(yè)（類別），不報(bào)具體崗位，按專業(yè)參加同一內(nèi)容的筆試。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減或調(diào)整。對達(dá)不到規(guī)定比例的非衛(wèi)生類崗位調(diào)整到“通用管理”崗位；衛(wèi)生類崗位按簡章要求調(diào)整到相應(yīng)專業(yè)崗位。

根據(jù)中央和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，支援西部（2年期）、“三支一扶”和大學(xué)生村官考生，服務(wù)期滿考核合格、3年內(nèi)報(bào)考者，筆試成績加10分。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍，服役期滿退役的，參加此次招聘，筆試成績加10分。報(bào)名時(shí)，支援西部考生需出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”考生需出具縣 “三支一扶”辦公室考核認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生村官考生需出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生退役士兵考生需提供預(yù)征登記表和退役證原件、復(fù)印件。加分考生報(bào)名結(jié)束后即行公示。

為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收報(bào)名費(fèi)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程?？忌?012年１2月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試以筆試形式進(jìn)行，分為兩科，即基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中：①衛(wèi)生類崗位，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。衛(wèi)生基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)，專業(yè)知識指崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識。②定向

1、定向

2、通用管理、公共事務(wù)管理等崗位，公共基礎(chǔ)知識占30%，寫作占70%。公共基礎(chǔ)內(nèi)容包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等。③其它事業(yè)單位崗位，崗位所需基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。同一崗位成績相同的，按特困考生、“省優(yōu)”考生、獨(dú)生子女考生依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

舞蹈表演、音樂表演藝術(shù)類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試由用人單位組織，紀(jì)檢部門、人社部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。按1：3比例，確定進(jìn)入筆試人員，入圍最后一名同分者均參加筆試?？偝煽儼疵嬖?、筆試各50%計(jì)算。

五、考核體檢及聘用

考核和體檢工作由市人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施?？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

考核或體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所造成的空缺不再遞補(bǔ)。

考核和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員（整合歸并專業(yè)擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位）并進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質(zhì)列編，工資福利按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：5212876 5213136。

二○一二年十二月十一日

附：2012年鄒城市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

第四篇：2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

一、招募原則及程序

招募工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招募工作按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招募名額及服務(wù)崗位

本次招募千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者500名，主要分配到畢節(jié)市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)或村、社區(qū)、青少年綜合服務(wù)平臺(微笑小屋、陽光驛站、希望童園)從事黨的方針政策宣傳、支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧、改善民生、關(guān)愛青少年成長以及維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等工作。如果報(bào)名人數(shù)不足600人，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的80%確定招募名額(按四舍五入計(jì)算)。

三、招募對象和報(bào)名條件

(一)招募對象

全日制大專及以上普通高等學(xué)校應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。優(yōu)先招募研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、年齡在28周歲以下(1986年8月1日后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到30周歲以下(1984年8月1日后出生);

4、自愿參加志愿服務(wù)，身體健康，無重大疾病，能順利完成服務(wù)期限中的工作任務(wù)。

(三)以下人員不得參加報(bào)名

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“特崗計(jì)生工作人員”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃人員”、一村一名大學(xué)生工程人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;

4、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)

四、服務(wù)期限

自愿選擇服務(wù)期限1年至3年;選擇1年服務(wù)期的，服務(wù)期滿后可申請續(xù)簽1年或2年服務(wù)期，服務(wù)期限最長不得超過3年。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月21日—2014年9月12日(節(jié)假日及周末不報(bào)名)，上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名;

(三)報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)畢節(jié)市委志愿者指導(dǎo)中心(市新行政辦公中心C棟東0715室)。

(四)報(bào)名方式及所需材料

1、凡符合報(bào)名條件者，自公告發(fā)布之日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載并填寫《畢節(jié)市千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者報(bào)名登記表》一式兩份。

2、本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提供畢業(yè)證或?qū)W位證)原件和復(fù)印件1份，以及本人近期免冠一寸藍(lán)底照片2張。

3、往屆畢業(yè)生由戶籍所在地或服務(wù)地公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄情況證明。

4、統(tǒng)一選派到畢節(jié)市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”期滿人員需提供主管部門出具的服務(wù)期滿證明。

5、本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(五)報(bào)名要求

報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，代理人填寫的報(bào)名信息，視為考生本人填寫，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿招募工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招募資格。

六、筆試

報(bào)名及資格審查結(jié)束后，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織出題并開展筆試。筆試為閉卷考試。(具有碩士、博士學(xué)位或研究生學(xué)歷的報(bào)名人員不參加筆試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。)

(一)筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9﹕00—11：00。

(二)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容：畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)區(qū)情(30%)、公共基礎(chǔ)知識(30%)、志愿服務(wù)相關(guān)知識(40%)。筆試分值為100分，答題時(shí)間為120分鐘。本次筆試不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和復(fù)習(xí)資料。

筆試資料：2014年畢節(jié)事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月18日至19日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)持第二代有效居民身份證，到共青團(tuán)畢節(jié)市委領(lǐng)取(市行政辦公中心C棟東0715)。考生須同時(shí)持第二代有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

七、體檢

體檢根據(jù)招募計(jì)劃數(shù)按筆試考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢不合格者，不予招募，所缺名額按筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)?？忌煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢，體檢合格后一并確定招募。

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不收取任何費(fèi)用。體檢時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

八、簽訂協(xié)議及派遣

由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和體檢情況，確定招募人員名單，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬招募人員，共青團(tuán)畢節(jié)市委根據(jù)各縣(區(qū))申報(bào)計(jì)劃及工作需要，確定志愿者服務(wù)單位。志愿者參加服務(wù)以前，由各縣(區(qū))團(tuán)委統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后由志愿者本人與所在縣(區(qū))團(tuán)委簽訂《志愿者服務(wù)協(xié)議書》，憑本人身份證及《通知書》到服務(wù)單位報(bào)到。招募人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消服務(wù)資格。

九、政策待遇

本次招募的“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者享受以下優(yōu)惠政策待遇。

(一)給予一定的生活補(bǔ)貼。本次招募的大學(xué)生志愿者，到崗后發(fā)給一次性安置費(fèi)2000元，在服務(wù)期間每人每月給予2000元生活補(bǔ)貼，年終考核合格以上的志愿者發(fā)給一次性補(bǔ)貼729元，每年發(fā)放交通費(fèi)500元。

(二)給予一定的就業(yè)照顧。本次招募的志愿者按照中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市人民政府辦公室《關(guān)于促進(jìn)全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》(畢黨辦發(fā)〔2014〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定享受相應(yīng)就業(yè)照顧。對于服務(wù)期滿3年且連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的志愿者，按程序可聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作;志愿者在服務(wù)期間考核為合格及以上且被正式錄(聘)用到畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，其參加服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡;考核等次為合格以上的，在參加畢節(jié)市事業(yè)單位招聘考試時(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予一定幅度的加分照顧，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作3年以上的高校畢業(yè)生筆試加10分，并優(yōu)先錄用。

(三)服務(wù)期滿后由畢節(jié)市志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放服務(wù)證，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和享受相關(guān)政策待遇的相關(guān)證明。志愿者在服務(wù)期間如需終止服務(wù)的，必須征得有關(guān)單位同意，擅自離崗離職的，不發(fā)放服務(wù)證及出具有關(guān)證明。2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招聘500人公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請點(diǎn)擊

第五篇：2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年湖南永州市屬事業(yè)單位招聘公告(435人)公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請點(diǎn)擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，夯實(shí)干部人才工作基礎(chǔ)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個(gè)，計(jì)劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日，應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名

(2)報(bào)名要求及開考比例：

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。特殊崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間定于2014年7月2日至7月4日，地點(diǎn)設(shè)永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負(fù)責(zé)資格初審，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書證件取得時(shí)間(以證書記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會(huì)實(shí)踐，不能算作工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)100元/人。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)。因考生原因缺席考試的，一律不予退費(fèi)。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

⑴筆試。測試兩個(gè)科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，均實(shí)行百分制。測試專業(yè)知識的崗位，公共知識按30%、專業(yè)知識按70%比例折合計(jì)入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例折合計(jì)入筆試成績。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業(yè)知識，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績高低排序。對達(dá)不到開考比例但經(jīng)市招聘辦同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

對低于1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達(dá)到該科目參考人員平均分方可進(jìn)入面試，崗位報(bào)考人員公共知識成績均達(dá)不到平均分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

對低于1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達(dá)到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試(技能測試)實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考生總成績。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標(biāo)準(zhǔn)》的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

四、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805 蔣淵海

網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0746—8329607 魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站永州市人事考試院網(wǎng)

六、本簡章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。