第一篇：天津銀行招聘網(wǎng)：關(guān)于面試的七點(diǎn)小建議

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天津銀行招聘網(wǎng)：關(guān)于面試的七點(diǎn)小建議

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1、準(zhǔn)時(shí)：守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象

2、著裝：面試時(shí)建議著正裝，衣著、儀表都以簡(jiǎn)單、樸素、莊重為主。

3、禮儀：面試整個(gè)過程時(shí)間短，可以看出禮節(jié)的細(xì)節(jié)也不多，主要有以下幾個(gè)關(guān)鍵的地方。一是進(jìn)出考場(chǎng)禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是答題禮儀，要面帶微笑目視考官，表現(xiàn)自然大方。

4、答題：可以事先準(zhǔn)備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時(shí)間一般應(yīng)把握在三分鐘以內(nèi)，注意做自我介紹時(shí)，應(yīng)突出自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短;而常見問題一般包括，你為什么想報(bào)考公務(wù)員，你喜歡怎樣的工作環(huán)境，你適合什么類型的工作，自我評(píng)價(jià)優(yōu)劣勢(shì)等。對(duì)于這些問題的回答，要做充分準(zhǔn)備，特別要注意結(jié)合自己的實(shí)際情況，準(zhǔn)備一些真實(shí)發(fā)生的事例。

5、充分準(zhǔn)備：熟悉部門崗位職責(zé)。如果面試前對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位缺乏了解，在面試過程中容易陷入被動(dòng)。很多考生報(bào)考的部門和崗位是

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自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程，真正做到有備無患。

6、進(jìn)行模擬面試訓(xùn)練。在做好面試準(zhǔn)備以后，最好進(jìn)行一次模擬訓(xùn)練，這樣可能效果更好。如學(xué)校組織模擬面試活動(dòng)，考生應(yīng)積極參加，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)，考生相互之間，也可交換扮演角色進(jìn)行演練，以適應(yīng)面試環(huán)境氣氛。

7、面試是主觀能動(dòng)性占比較大的考試，可以在短期內(nèi)得到有效提升，建議面試環(huán)節(jié)比較薄弱的考生報(bào)一些優(yōu)質(zhì)面試輔導(dǎo)班快速提升自我。中公金融人為廣大考生提供了面試專業(yè)輔導(dǎo)課程，助各位考生面試成功。

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第二篇：天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗(yàn)一

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天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗(yàn)一

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一面:

首先要報(bào)道，就是登記一下你的基本信息。報(bào)到處的一個(gè)hr小姑娘胖嘟嘟的很和藹，親切地跟我交談，察看了身份證，成績(jī)單，畢業(yè)生推薦表，戶口本以及證書等等，然后問我當(dāng)初填報(bào)的什么崗位。

開始面試。自我介紹。然后就問你高中是什么。

然后問題二，我眼睛幾度。

然后問了個(gè)問題：你到現(xiàn)在面試了幾家銀行?雖然自己知道4家了，但是不敢這么囂張，就說浦發(fā)銀行吧，還有建設(shè)銀行(和交行同一天)。然后問我這兩家招聘結(jié)果。我說建行早上剛剛面試，浦發(fā)把我BS了(確實(shí)是，出于種種原因被二面淘汰了)。

然后又問問題：是不是愿意去郊區(qū)支行。

一面以后不久就二面了，老地方，群面。

采用的方法是9個(gè)人小組分組，給一個(gè)題目大家探討，然后各自闡述。9個(gè)人跑進(jìn)一個(gè)圓桌會(huì)議室，分成三組，我和財(cái)大的這個(gè)正好一組。開場(chǎng)白是每個(gè)人三句話簡(jiǎn)介。三句話?我重復(fù)問了句，他們回答是的。好，我就這么開始了，我叫***，我的第一句話是：*********。然后擴(kuò)展一下;第二句話是：*******，擴(kuò)展。第三句話：**********，擴(kuò)展。其實(shí)交行

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真的不是讓你三句話就結(jié)束了，而是考驗(yàn)隨機(jī)應(yīng)變能力。由于我是第一個(gè)，所以后面的人自然都學(xué)我了，我想這一定為我攢夠了分。

題目是：請(qǐng)你設(shè)計(jì)一種貸款產(chǎn)品并進(jìn)行營(yíng)銷。要求是每組代表做陳述，然后每個(gè)人發(fā)言對(duì)自己組的和其他組的發(fā)言就行點(diǎn)評(píng)，包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。所以大家在聽的時(shí)候做些筆記。

我么小組討論有點(diǎn)亂，一個(gè)其他學(xué)校的同學(xué)思維有些混亂，老是側(cè)重點(diǎn)和我們不一樣。就用我的原則，碰到這種人，聽歸聽，不理他。我用自己的專業(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)了套貸款產(chǎn)品，既然他這么喜歡營(yíng)銷，那營(yíng)銷部分就交給他了。至于我的產(chǎn)品是什么樣的，現(xiàn)在印象也不深了，反正創(chuàng)新一點(diǎn)，但也不要野豁豁。大家如果對(duì)銀行金融了解多的話，什么期權(quán)，貨幣互換，雙幣貸款，保證金制度都可以用上?？傊覀兘M那個(gè)財(cái)大的發(fā)言，聽完其他組后我就在暗笑，搞什么呢，這種產(chǎn)品不要嚇?biāo)廊说陌?，天馬行空哦。所以我點(diǎn)評(píng)他們的優(yōu)點(diǎn)就是：富有創(chuàng)新精神。應(yīng)用了招行辯論的經(jīng)驗(yàn)，說話時(shí)要抑揚(yáng)頓挫，要有氣勢(shì)，眼光要在其他組和面試官之間掃射，這樣比較有風(fēng)度。當(dāng)然其他組的人因?yàn)橛行┲皇腔\統(tǒng)的金融專業(yè)，不像我專業(yè)知識(shí)稍微多點(diǎn)，發(fā)言就有些外行，都是隨便什么人都能說的。所以大家如果像脫穎而出，甩幾個(gè)專業(yè)詞匯很重要。記得一個(gè)其他學(xué)校的人說到，他們的貸款產(chǎn)品中，如果客戶貸款一下子沒有用掉，他們會(huì)把剩余的資金拿去買債券等理財(cái)產(chǎn)品幫人家獲益。呵呵，很幼稚的想法。我的點(diǎn)評(píng)是：會(huì)造成客戶的貸款余額的流動(dòng)性降低，因?yàn)榭蛻羧绻胧褂玫脑?，你沒有辦法馬上變現(xiàn)，即便可以也會(huì)造成手續(xù)費(fèi)的損失。結(jié)果他們回應(yīng)到，流動(dòng)性是國家宏觀的調(diào)控，跟我們無關(guān)!嗚呼，算你看過幾則新聞來，知道流動(dòng)性

過剩來，我當(dāng)時(shí)差點(diǎn)笑出來，瞄了眼財(cái)大的兄弟，也在笑，哈哈?？磥磉@個(gè)人金融沒學(xué)好。結(jié)束以后，要求留下草稿紙，寫上大名。因?yàn)槲液拓?cái)大的兄弟是一起設(shè)計(jì)產(chǎn)品的，他讀我的紙，所以我們都簽了名，我的紙上我的名大點(diǎn)，他的紙上他的大點(diǎn)，也正好突出了團(tuán)隊(duì)精神?？傊?，群面的東西，大家在保持自己立場(chǎng)的同時(shí)，兼顧別人，不要人云亦云。

結(jié)束后，打個(gè)招呼，散場(chǎng)了。幾天后交行來電話，要簽約，我推了。聽說要填什么登記表，這個(gè)我不知道了，大家為進(jìn)交行而努力吧!

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第三篇：天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗(yàn)四

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(1)一面：專業(yè)面試，兩個(gè)面試官。先是自我介紹。我報(bào)的是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，被問到的問題有：什么是邊際成本，如何了解某企業(yè)的期末銀行存款額(看銀行對(duì)帳單)，還問了一些關(guān)于現(xiàn)金流量表的問題。20分鐘左右。

(2)二面：常規(guī)問題，兩個(gè)面試官。和建行一面差不多，就是時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，20分鐘左右。

題外話：交行在我校開了宣講會(huì)，蠻隆重的，來了不少中高級(jí)管理人員，還發(fā)了印制精美的宣傳手冊(cè)。HR也很nice，面試都用電話通知。不像某家從頭至尾手機(jī)短信，還要我們自己打電話過去確認(rèn)~雖然交行面試拖得太長(zhǎng)，據(jù)說這次招聘不算成功，但它家態(tài)度可嘉，還是要攢一個(gè)的。

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第四篇：天津銀行招聘網(wǎng)-民生銀行面試經(jīng)驗(yàn)三

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天津銀行招聘網(wǎng)-民生銀行面試經(jīng)驗(yàn)三

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一、面試前的準(zhǔn)備：

(本人以前學(xué)人力資源，應(yīng)聘能力較強(qiáng))這是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。就拿我面試的過程來說：

1.在面試之前你想想招聘主試會(huì)問你什么問題?

關(guān)于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么?干什么的?什么時(shí)候成立，發(fā)展怎么樣?老總是誰，能力怎么樣……在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西，看，背！這是第一步!

2.背景知識(shí)了解了，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么?對(duì)這個(gè)崗位熟悉程度?也就是說你去了會(huì)做什么，能做什么?對(duì)這方面的專業(yè)知識(shí)和技能怎么樣?如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷的情況，(歷史的，現(xiàn)在的前沿的)，然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)完整的策劃，如如何做好武漢市場(chǎng)的某種銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷：首先的PESTL——POTER五力競(jìng)爭(zhēng)模式分析行業(yè)特點(diǎn)——swot分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營(yíng)銷的7p，11p——營(yíng)銷審計(jì)等。必須對(duì)你的工作流程有個(gè)熟悉的認(rèn)知!

3.養(yǎng)足精神，飽滿的熱心迎接面試。(比較職業(yè)的套裝)

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4.研究你自己做的簡(jiǎn)歷，是否有漏洞

二、面試過程

1.熟悉面試的環(huán)境和流程

面試過程：

1)先填寫個(gè)人信息，有一張表，姓名，畢業(yè)院校，專業(yè)，身高，期望薪水。(奇怪，身高也要寫，而且昨天通知我?guī)б粡埐收?不是唯才使用的單位不行!

2)招聘官發(fā)問：

1)你應(yīng)聘什么崗位：

——市場(chǎng)營(yíng)銷

2)你對(duì)銀行的營(yíng)銷了解么?(準(zhǔn)備的東西起作用了)大喜

——銀行營(yíng)銷是服務(wù)營(yíng)銷的一種，最基本的策略及是服務(wù)營(yíng)銷的策

略，……(正準(zhǔn)備吹我昨天準(zhǔn)備的東西)

3.好，這樣吧，你說說你到公司后會(huì)做些什么?

——毫無疑問，業(yè)務(wù)員，客戶代表。做營(yíng)銷的無論你是什么學(xué)歷，最開始就是做業(yè)務(wù)員。

當(dāng)然，我認(rèn)為我最終不是想做業(yè)務(wù)員，更多的是要做公司的策劃，管理人員。業(yè)務(wù)員更多的是讓高中生去做更適合些。做業(yè)務(wù)員是鍛煉一個(gè)人最基本的素質(zhì)和熟悉公司環(huán)境。我認(rèn)為我的專長(zhǎng)就是做策劃，做品牌。現(xiàn)在銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)發(fā)展到品牌的競(jìng)爭(zhēng)，而不僅僅是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)了，而且銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)能力很大程度是可以模仿的，只要有10個(gè)億我就可以開始做銀行。因此，必須從品牌上來打造銀行的差異化。品牌的競(jìng)爭(zhēng)最

終是情感的競(jìng)爭(zhēng)。顧客喜歡否，就如民生銀行來說，他定位在中高檔次，但是他推出的產(chǎn)品是否符合中高檔次的消費(fèi)者了?是否滿足他們的需求了，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上就很關(guān)鍵了，從開始的營(yíng)銷調(diào)研到最后確定一種新的產(chǎn)品這是非常關(guān)鍵的，產(chǎn)品設(shè)計(jì)的怎么樣也影響到業(yè)務(wù)員推廣的難度，營(yíng)銷大師說一個(gè)好的產(chǎn)品能自己推銷自己就是這個(gè)道理，他非常貼切顧客的需求，顧客才滿意。產(chǎn)品設(shè)計(jì)好了，在推入市場(chǎng)是方式方法也很重要，如民生銀行的推廣人員像個(gè)擺地?cái)偟?，那很明顯不是一個(gè)很好的決策……從產(chǎn)品設(shè)計(jì)一直到營(yíng)銷審計(jì)，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(準(zhǔn)備的資料說了一部分)

4.ok。這樣，你認(rèn)為你能客戶經(jīng)理也就是你說的業(yè)務(wù)員，能做多長(zhǎng)時(shí)間，呢?

——2至3個(gè)月，(正準(zhǔn)備解釋，)

5.公司提供實(shí)習(xí)崗位，你有時(shí)間么?

——11月下旬我上完學(xué)校的課程后，就可以參加實(shí)習(xí)了，沒上完課之前我不能來實(shí)習(xí)。

6.你知道，實(shí)習(xí)是不帶薪水的嗎?——我停頓了一下，冒出一句話，：有飯吃么?

(面試官大吃一驚，5秒鐘沒回過神來，最后，結(jié)結(jié)巴巴的說，我們當(dāng)然提供午餐……)

7.你的期望薪水是多少?哦你上面寫的是3000以上

——對(duì)，是3000以上。(驚訝)

8.最長(zhǎng)你愿意做業(yè)務(wù)員多長(zhǎng)時(shí)間?

——6個(gè)月，如果六個(gè)月我還沒能夠升職，我就會(huì)辭職。當(dāng)然我相信我有足夠的能力讓我的上司在3個(gè)月內(nèi)認(rèn)為我的能力絕對(duì)不是一個(gè)只能做業(yè)務(wù)員的，所以我相信我不會(huì)做到六個(gè)月的業(yè)務(wù)員。

9.你愿意來實(shí)習(xí)嗎，在你學(xué)習(xí)完成的情況下，實(shí)習(xí)實(shí)際上是一個(gè)雙方相互了解的過程，因?yàn)樵趯?shí)習(xí)完后我們會(huì)給簽約，你才會(huì)有薪水。

——如果沒有薪水，我不會(huì)來實(shí)習(xí)。

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第五篇：天津銀行招聘網(wǎng)-中行面試經(jīng)驗(yàn)一

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2010年1月23日晚6點(diǎn)45分，收到一條短信，通知我在晚上10點(diǎn)之前進(jìn)行面試確認(rèn)。原來早在1月21日中國銀行就已經(jīng)給我發(fā)了郵件，通知我筆試通過，要進(jìn)行面試確認(rèn)?？墒俏业膓q郵箱竟然把它當(dāng)做垃圾郵件給隱藏了。超級(jí)郁悶的是，面試竟然還要帶四六級(jí)證書以及報(bào)名的簡(jiǎn)歷中所涉及到的所有證書的原件?？墒牵緛砭蜎]有對(duì)筆試報(bào)多大希望的我，竟然把證書全都放到學(xué)校了。于是，離面試只有4天的時(shí)間里，我開始奔波著準(zhǔn)備各種證書復(fù)印件，準(zhǔn)備正裝。很著急，很慌亂??(所以，建議大四準(zhǔn)備找工作的朋友們，如果你有什么證書的話，最好一定隨身攜帶，千萬不要因?yàn)榉偶俚木头诺綄W(xué)校哦，因?yàn)槟汶S時(shí)有可能接到需要這些證書的通知??)

2010年1月27日上午10點(diǎn)，踏上了開往石家莊的客車，開始了這趟不報(bào)多大希望的面試之旅??

2010年1月28日早上5點(diǎn)50分，急急的起床，急急的穿自己不習(xí)慣的正裝，急急的梳起馬尾辮，急急的穿上有5公分高的皮鞋??就這樣，連早飯都沒來得及吃，匆匆的登上公交車，在晃晃悠悠的卻又空空蕩蕩的天津銀行招聘考試網(wǎng)

公交車上，昏昏欲睡卻又有點(diǎn)慌張，頭腦里一直徘徊著考官會(huì)問到的各式各樣的問題??

7點(diǎn)15分，經(jīng)過大概一個(gè)小時(shí)的顛簸，終于到達(dá)河北商貿(mào)學(xué)校，我的考點(diǎn)啊!下車的第一刻，考試的感覺就已經(jīng)上身了，因?yàn)?，眼前全是著正裝的同伴們??趁著考場(chǎng)還不讓進(jìn)，匆匆的跑到旁邊的的早點(diǎn)屋，喝了一碗粥(就是這碗粥，使我一整個(gè)上午頭腦都是糊里糊涂，像一鍋漿糊)吃了一個(gè)雞肉餅，5分鐘搞定的哦，搞得嘴的被燙到了!之后，慌慌得跑向考場(chǎng)??

結(jié)果路上發(fā)現(xiàn)沒有幾個(gè)考生，才發(fā)現(xiàn)自己真的是已經(jīng)晚了，不會(huì)真的這么準(zhǔn)時(shí)吧，7點(diǎn)半真的開始考試?跑到第二候場(chǎng)室，哇，門口全是著正裝工作人員，大概有七八個(gè)人吧，其中一位長(zhǎng)得很可愛的“哥哥”，很禮貌的問我“您的編號(hào)是多少?”這可一下子把我問懵了，媽啊，怎么把編號(hào)都給忘了!結(jié)果直接蹦出一句“宋蕾放”“我是問你的編號(hào)!”工作人員有點(diǎn)納悶，怎么一個(gè)考生連自己的編號(hào)都不記得。我趕緊翻開自己的袋子，查找編號(hào)。工作人員還是耐心的給我指定了我的位置，我被分在了第三組的A組。一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)是滿當(dāng)當(dāng)?shù)牧?，大部分人已?jīng)早就就位了。我很不好意思的找到一個(gè)空位，坐下來，就和旁邊的女生聊了起來，是一位來自河大新聞系的高材生??

7點(diǎn)50分，一位工作人員開始給我們宣布注意事項(xiàng)以及考試流程，我們A組的流程是：第一部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二部分是個(gè)人面試，第三部分就是筆試部分，也就是心理測(cè)試部分。B組跟我們是穿插的，他們是先進(jìn)行筆試，之后是個(gè)人面試，最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這樣也是有利

于考試順利進(jìn)行。之后還會(huì)發(fā)給我們每人一張紙，上面有自己的名字、編號(hào)等相關(guān)內(nèi)容，這是要折成自己的一個(gè)姓名牌牌，以便考官確認(rèn)。8點(diǎn)就正式開始考試了，考試時(shí)，工作人員會(huì)把同一組的人員帶到一起，走出候考室，進(jìn)行正式的面試。出去時(shí)，除了自己的姓名牌牌要拿上，其他一切東西全都要放到候考室，包括學(xué)生證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及所要求的各項(xiàng)證書，因?yàn)樵谀憧荚嚨钠陂g，工作人員會(huì)查證你的證書，個(gè)人證件以及簡(jiǎn)歷中所涉及到得證書的真?zhèn)巍Ｖ笪覀儽惚粠У搅艘M(jìn)行面試的教室。下面一一對(duì)面試的大致內(nèi)容做一下介紹：

對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就是第三組A組的7個(gè)人是一個(gè)小組，這7個(gè)人進(jìn)入同一間教室，有兩個(gè)考官，一男一女，同時(shí)還有一個(gè)第三方，也就是中行邀請(qǐng)的以為第三方的專家評(píng)委，另外，還有攝像機(jī)攝像的。老師會(huì)讓7個(gè)人按次序就位，之后給每個(gè)人發(fā)一份案例，給5分鐘的時(shí)間閱讀案例，之后有30分鐘的時(shí)間，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這就是看各自的發(fā)揮，重點(diǎn)是，一定要發(fā)言，不能發(fā)生爭(zhēng)吵，而且要達(dá)到統(tǒng)一的結(jié)果。最后要小組討論選擇一個(gè)代表做匯報(bào)，這也是看自己的表現(xiàn)了。這個(gè)過程，考官不會(huì)參與，會(huì)提醒時(shí)間，有時(shí)會(huì)抬頭看一下，但是很和藹的。

之后的個(gè)人面試，就是按次序依次進(jìn)入教室，進(jìn)行個(gè)人面試。這時(shí)的考官仍然是剛才無領(lǐng)導(dǎo)小組的考官，所以見過一面，不必害怕，考官都非常的溫和、慈祥的，呵呵!之后便是一個(gè)很漫長(zhǎng)的等待時(shí)間，因?yàn)槊總€(gè)人都有10到15分鐘，要等待本組所有的成員都面試完畢了，才可以回到候考室，等待筆試。因?yàn)槲沂俏覀兘M的倒數(shù)第二名成員，所以，等待了將近一個(gè)小時(shí)，這把我給凍的啊!說實(shí)話，河北商貿(mào)學(xué)校估計(jì)是都放假了吧，也沒有暖氣，感覺樓道四面通風(fēng)，我以為考試的教室應(yīng)該很暖和，就穿了個(gè)襯衣外套，把我凍得直哆嗦。不過中間工作人員還是比較人性化的，看我們凍的不行行了，就領(lǐng)著我們?nèi)ズ蚩际夷妹抟隆Ｒ簿褪沁@個(gè)時(shí)候，工作人員發(fā)現(xiàn)我的證書不對(duì)勁，問我具體情況的。不過我把情況一解釋，工作人員還是很大度的說，“哦，知道了，那你好好考試吧!”終于輪到我了，進(jìn)去先給考官鞠了一躬，考官讓我就坐，但是，桌子竟然是斜著放的，我很奇怪，難道這也是考試題目?因?yàn)槲以?jīng)記得有個(gè)公司面試，就是故意把一把掃帚扔到地上，就錄取了那個(gè)能撿起掃帚的考生。而這個(gè)斜著放的桌子，難道也有蹊蹺?但是，我還是就這樣坐下了，沒敢去挪動(dòng)桌子，真不知道自己的猜測(cè)是不是真的，要是真的，就完了。坐下之后，其中的女考官，很溫和的跟我講說，這次個(gè)人面試的目的，就是希望通過一些關(guān)于個(gè)人的問題，希望能更加深入的了解你這個(gè)人，具體內(nèi)容是，首先兩分鐘的自我介紹，之后就是針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷問一個(gè)關(guān)于大學(xué)期間的問題，比如，你在大學(xué)期間最有成就感的事情，遇到的最大的困難，以及遇到成員之間的矛盾會(huì)怎么解決，但是都要舉具體事例的，要具體說明的。這一部分不太難，關(guān)鍵是要思維清晰，盡量把自己的優(yōu)勢(shì)講出來。

最后的筆試，看上去很簡(jiǎn)單，其實(shí)也是有很大文章的。首先，時(shí)間是50分鐘，有164道題，他會(huì)給發(fā)題本，但是題本上不允許做標(biāo)記，前面一部分是關(guān)于自己的個(gè)性測(cè)試，類似心理測(cè)試的樣子，有非常同意、比較同意、不確定、比較不同意以及非常不同意五個(gè)選項(xiàng)，還有一些情景設(shè)定，然后讓你選擇自己在某種情境下會(huì)如何反應(yīng)。中間一部分是給出若干人的面部表情，然后讓你判斷這個(gè)人是什么樣的情緒，如憤怒、懷疑等。最后

還有二三十道，是行政能力測(cè)驗(yàn)的題，就是推斷題或定義題那一類的。我做完的感覺是，題量很大，時(shí)間很短，前面題很簡(jiǎn)單，后面越來越難，而且如果時(shí)間把握不好，會(huì)做不完，尤其到后面行政能力測(cè)驗(yàn)，時(shí)間很短，但題干很長(zhǎng)，最后會(huì)沒有心情進(jìn)入到題目中。而且，會(huì)有重復(fù)的題目，你一定要記得前后選擇的一定要一樣哦，據(jù)說這是測(cè)謊的題目。看你前后是否一致。

總之，中行的面試很正規(guī)，考試的內(nèi)容也很廣，整個(gè)流程也很嚴(yán)格。雖然我不知道到底存不存在內(nèi)部關(guān)系招聘這一情況，但是，我認(rèn)為，參加一下這樣的面試，還是很長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的，看到周圍的考生基本上都穿的正裝，自己也會(huì)有一種競(jìng)爭(zhēng)的感覺，會(huì)有一種無形的動(dòng)力。

而我對(duì)自己的面試時(shí)沒抱太大希望，因?yàn)楦揪蜎]有準(zhǔn)備好，什么都是慌慌張張的，急急的，很多事情都是亂，因?yàn)闋顟B(tài)的原因，發(fā)揮的也不是很好。中間因?yàn)樽C件的問題還出了些差錯(cuò)，被工作人員叫出去好幾次。通過這次面試，我也真正發(fā)現(xiàn)，自己真的還是一個(gè)孩子，一個(gè)實(shí)打?qū)嵉膶W(xué)生，都大四了，還不知道自己到底該干點(diǎn)什么，不知道怎么找工作，不知道積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不知道該趕緊成熟起來，走向社會(huì)，還天天沉浸在學(xué)校的象牙塔里，不想出來。唉!真正經(jīng)歷了才發(fā)現(xiàn)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，如果自己都沒有重視的話，那結(jié)果是一定不會(huì)太理想的。

天津銀行招聘網(wǎng)-中行面試經(jīng)驗(yàn)二

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