第一篇：深圳建筑領域保證勞務工工資支付

深圳市建筑領域保證勞務工工資支付

承 諾 書

深圳市住房和建設局監(jiān)制

2018年

建筑領域保證勞務工工資支付承諾書

根據(jù)《廣東省工資支付條例》、《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》、《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》等規(guī)定,為進一步規(guī)范我市建設領域用工管理，保障勞務工的合法權益，構建和諧勞動關系，防止和減少拖欠勞務工工資事件的發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定，本企業(yè)對 項目的勞務工工資支付工作鄭重承諾如下：

1.全面落實企業(yè)對招用（包括分包）勞務工的工資支付責任，對所招用的勞務工工資支付負總責。

2.按規(guī)定開展勞務工實名制管理工作，按勞動法要求與勞務工簽訂勞動合同，制作花名冊，簽訂入場承諾書、出場確認書，制作每月考勤表，由勞務工簽名確認。

3.按規(guī)定開展勞務工工資分賬管理工作，制作每月工資發(fā)放表，由勞務工簽名確認，依法按月足額支付工資。

4.制作“建筑施工現(xiàn)場勞務工維權告示牌”在項目門禁出入口的顯眼位置懸掛或豎立，并將每月工資支付情況于次月15日前在勞務工維權告示牌上張貼公示。

5.按規(guī)定將實名制管理工作與“深圳市建筑業(yè)實名制和分賬制管理平臺”對接，實時上傳數(shù)據(jù)。

6.做好勞務工工資支付自查工作。建立并完善勞務工工資支付檢查臺帳，對查出的問題，落實整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改；對發(fā)生的欠薪事件，每月一次向主管部門報備。

7.主動配合主管部門開展勞務工工資支付檢查。8.履行法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他責任。

9.不按規(guī)定開展勞務工實名制管理和分賬工作，或發(fā)生欠薪事件的，主動接受主管部門的處理；因欠薪引發(fā)群體性事件以及極端事件或造成其他較大社會影響的，主動接受主管部門的從嚴從重處理。

本承諾書一式兩份，本企業(yè)與深圳市住房和建設局各執(zhí)一份。

承諾企業(yè)（施工總承包企業(yè)或直接承包建設單位發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)）蓋章：

法人代表（或總經(jīng)理）簽字： 年 月 日 項目經(jīng)理簽字： 年 月 日

備注：1.本承諾書適用于深圳市住房和建設局監(jiān)管的全部在建項目。

2.承諾企業(yè)和相關人員蓋章、簽字后，一份交給市質(zhì)監(jiān)站、市市政站的項目監(jiān)督員

反饋給深圳市住房和建設局設計處存檔備查。

第二篇：法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

第一條 為規(guī)范建筑領域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權益，根據(jù)《遼寧省農(nóng)民工權益保護規(guī)定》（遼寧省人民政府令第228號）、《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》（沈陽市人民政府令第59號）和《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī)，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本《辦法》適用于我縣行政區(qū)域內(nèi)建筑工程項目的建設單位、施工單位和與之形成勞動關系的農(nóng)民工。

本《辦法》所稱建筑工程，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程等新建、擴建、改建活動。

第三條 建筑領域農(nóng)民工工資支付實行屬地管理原則，縣農(nóng)民工工作領導小組負責組織領導，縣信訪（農(nóng)民工維權中心）負責總體協(xié)調(diào)，縣勞動保障監(jiān)察部門具體負責監(jiān)督檢查，城建、工商、公安、司法部門、發(fā)展改革、規(guī)劃和國土資源、財政，配合信訪和勞動保障監(jiān)察部門做好農(nóng)民工工資支付工作。

第四條 勞動保障監(jiān)察部門負責對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，負責對建筑領域農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)管和跟蹤，糾正違反勞動保障法律法規(guī)的行為，確保農(nóng)民工工資及時支付。

第五條

勞動保障監(jiān)察部門應及時受理農(nóng)民工投訴，并在3個工作日內(nèi)立案調(diào)查。因工資支付發(fā)生勞動爭議的，可以向勞動爭議仲裁院申請仲裁，對仲裁不服的，可以依法向人民法院提請訴訟。

第六條

城建部門是建筑領域農(nóng)民工工資支付工作監(jiān)管部門，應嚴格把好建設項目審批許可入口關、項目竣工驗收關，建設單位和施工單位將農(nóng)民工工資保障金存入財政指定專戶后，方可辦理施工許可等相關審批手續(xù)。對不按規(guī)定辦理審批手續(xù)，私自開工的，以及建設單位或者施工單位將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人的，要依據(jù)《建筑法》、《建筑施工管理條例》、《沈陽市建設工程分發(fā)包管理辦法》進行糾正和處罰，直至停工整頓。

第七條

安全監(jiān)督管理部門要加強對出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的施工現(xiàn)場的監(jiān)管，對不具備安全生產(chǎn)條件，存在事故隱患的施工現(xiàn)場要限期治理，直至停工整頓。

第八條

公安部門負責調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資及欠薪逃匿涉嫌詐騙犯罪案件，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，依法處理惡意討薪、過激討薪行為，維護社會秩序；及時調(diào)查處理拒絕、阻礙行政機關工作人員依法執(zhí)行公務或干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的行為，保護執(zhí)行人員及農(nóng)民工的人身安全。

第九條

縣總工會（農(nóng)民工維權中心）負責對農(nóng)民工工資支付情況進行總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對用人單位拒絕改正違法違規(guī)行為的，及時提請有關部門處理。

第十條

司法行政部門負責為追討工資的農(nóng)民工提供無償法律援助，維護農(nóng)民工的合法權益。

第十一條

財政部門負責指定設立農(nóng)民工工資保障金專戶，對勞動保障監(jiān)察部門收繳農(nóng)民工工資保障金的存儲、使用情況進行監(jiān)督管理，確保資金運行安全。

第十二條

紀檢監(jiān)察部門負責調(diào)查處理行政機關工作人員在辦理工程項目相關審批手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中玩忽職守、徇私舞弊的案件，依法進行責任追究，構成犯罪的，移送司法機關處理。

第十三條 建筑施工單位（以下簡稱施工單位）招用農(nóng)民工，應當按照《遼寧省勞動力市場管理條例》規(guī)定，到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T辦理用工登記手續(xù)，并依法簽訂勞動合同。勞動合同一式兩份，用人單位和農(nóng)民工各執(zhí)一份，并在開工20日內(nèi)到勞動保障監(jiān)察部門辦理勞動合同鑒證和勞動用工錄用備案手續(xù)。

第十四條 用人單位根據(jù)勞動合同約定的工資標準，按月（或按日）以貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

第十五條 用人單位與農(nóng)民工終止或解除勞動合同，應當同時一次性付清農(nóng)民工工資。

第十六條 用人單位必須將工資以書面形式列表發(fā)給農(nóng)民工本人，不得發(fā)給其他組織和個人，否則，造成拖欠工資的責任由用人單位承擔。

第十七條 建設單位作為業(yè)主對其從事工程建設的農(nóng)民工負有支付工資的責任，負責撥付農(nóng)民工工資。

第十八條 建設單位和施工單位應在簽訂施工承包合同之日起10個工作日內(nèi)，各按照合同價款的一定比例繳納工資保障金，即合同價款在1000萬元（含1000萬元）以下的各按5%提取，超出1000萬元（不含1000萬元）部分各按3%提取，存入財政指定的專用賬戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

第十九條 勞動保障監(jiān)察部門負責收取建設單位和施工單位的農(nóng)民工工資保障金，存入財政指定的專戶，并負責管理和使用。建設項目竣工后，對沒有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題的，將保障金分別返還給建設單位和施工單位。

第二十條 農(nóng)民工工資保障金賬戶由勞動保障監(jiān)察部門管理，縣財政、審計部門負責監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。

第二十一條

建設單位和施工單位在向勞動保障監(jiān)察部門繳納農(nóng)民工工資保障金之前應提供下列資料：

（一）建設單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法定代表人的身份證原件及復印件各一份；施工單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法定代表人的身份證原件及復印件各一份。

（二）建設工程施工合同書原件及復印件各一份。

（三）《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金繳費申請登記表》。

第二十二條

繳費單位持勞動保障監(jiān)察部門出具的《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金繳費基數(shù)審核單》到指定銀行及時足額繳納農(nóng)民工工資保障金。

第二十三條

繳費單位持銀行收款憑證（現(xiàn)金繳款單回單聯(lián)或轉賬回單聯(lián)）到勞動保障監(jiān)察機構申領《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》。

第二十四條

建設單位持《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》到建設行政主管部門辦理中標通知和施工許可手續(xù)，未繳納工資保障金或未足額繳納工資保障金的，建設行政主管部門不得發(fā)放中標通知書和施工許可證。

第二十五條

用人單位應當以貨幣形式按月列表足額支付農(nóng)民工工資，并將工資表留存兩年以上備查。因故不能按時支付工資的，應當向農(nóng)民工出具應付工資憑證，同時填寫《建筑工程用工單位拖欠農(nóng)民工工資名冊》，并在五日內(nèi)將不能按時支付工資情況報縣勞動保障監(jiān)察部門備案；應付工資憑證中應當注明給付工資的具體時間，但最長不得超過兩個月。

第二十六條

建筑工程施工期間及工程竣工六十日后，有下列情形之一的，可以啟動支付工資保障金：

（一）建設單位或施工單位不能按合同規(guī)定及時撥付工程款，導致拖欠農(nóng)民工工資的；

（二）建設單位或總施工單位將工程轉包、違法分包給不具備法人資格或建筑資質(zhì)的，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的；

（三）建設單位或施工單位法人或工程負責人隱匿、逃跑或死亡，造成拖欠農(nóng)民工工資的。

第二十七條

啟動農(nóng)民工工資保障金。由縣農(nóng)民工維權中心、建設行政管理部門、勞動保障監(jiān)察部門確定拖欠農(nóng)民工工資的責任單位、拖欠農(nóng)民工人數(shù)及工資數(shù)額，填寫《啟動農(nóng)民工工資保障金調(diào)查審批表》及《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金啟動支付意見書》，并由農(nóng)民工維權中心親自發(fā)放到農(nóng)民工本人。發(fā)放后的《建筑領域拖欠農(nóng)民工工資支付名冊》應附在《啟動支付意見書》后存檔備查。

第二十八條

用人單位未將工資直接發(fā)放給勞動者本人，發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個人導致拖欠的，由用人單位重新向農(nóng)民工本人支付工資，不得啟動農(nóng)民工工資保障金。

第二十九條

縣農(nóng)民工維權中心、勞動保障監(jiān)察部門和建設行政部門應建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和企業(yè)用工誠信檔案，并記入企業(yè)信用檔案。

第三十條

施工單位因被拖欠工程款產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設單位將工程包給不具備法人資格和建筑資質(zhì)的，產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十一條

勞動保障監(jiān)察部門啟動、支付了農(nóng)民工工資保障金后，對拖欠責任單位下達《法庫縣補繳農(nóng)民工工資保障金行政處理決定書》，責令其等額補繳已經(jīng)啟動的工資保障金，并通報同級建設行政主管部門。

第三十二條

工程竣工后，施工單位可持建設單位、工程監(jiān)理單位等部門簽署的同意竣工報告、施工期間的農(nóng)民工工資支付名冊、施工單位出據(jù)的無拖欠農(nóng)民工工資保證書、繳款收據(jù)到縣勞動保障監(jiān)察部門申請返還農(nóng)民工工資保障金，填寫《農(nóng)民工工資保障金返還申請書》。勞動保障監(jiān)察部門自受理之日起10個工作日內(nèi)予以核查確認，凡無拖欠農(nóng)民工工資（含工傷工資及醫(yī)療處置費用等）行為的，應當自確認后7個工作日內(nèi)出具《法庫縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金返還意見書》，由銀行將工資保障金一次性分別返還給建設單位和施工單位。

第三十三條

施工單位提供虛假資料，騙取工資保障金的，或建設單位提供虛假情況返還工資保障金的，勞動保障監(jiān)察部門有權責令其退回所騙取或返還的款額，并依法追究行政責任或法律責任。

第三十四條

勞動保障監(jiān)察部門對未繳納（含未足額繳納）工資保障金，或啟動支付工資保障金后未補齊的單位，責令其在三十日內(nèi)繳納或補齊；逾期不繳納或不補齊的，對有關單位依法予以處罰，直至申請人民法院強制繳納或補齊。

第三十五條

勞動保障監(jiān)察部門負責全縣建筑領域農(nóng)民工工資保障金管理過程中的監(jiān)督檢查工作，相關部門要配合勞動保障監(jiān)察部門對工資保障金收繳、啟動、返還等管理過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，情節(jié)嚴重的，按國家有關規(guī)定嚴肅處理。

第三十六條 建設單位在辦理工程竣工驗收時，必須經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門對該工程支付農(nóng)民工工資情況進行確認，確認沒有拖欠行為后，在7個工作日內(nèi)返還所繳納的工資保障金。

第三十七條 施工單位對建設單位所撥付的工程款和清欠的工程款，應當優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。

第三十八條 建設單位或者工程總承包的施工單位未按合同約定結清工程款，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由建設單位或者工程總承包的施工單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十九條

建設單位或者工程總承包的施工單位不得違反規(guī)定將工程發(fā)包。分包給不具備用工主體資格的組織和個人，如果將工程發(fā)、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，必須承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責任。

第四十條 縣農(nóng)民工維權中心和勞動保障監(jiān)察部門應建立和完善投訴舉報制度，受理農(nóng)民工的投訴，任何組織和個人發(fā)現(xiàn)用人單位有下列情形之一的，有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報：

（一）未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；

（二）未按時支付農(nóng)民工工資的；

（三）支付工資低于最低工資標準的；

（四）未繳納工資保障金就施工的；

（五）有侵害農(nóng)民工報酬權益等其它行為的。

第四十一條 用人單位應當將每月支付農(nóng)民工工資情況及工資發(fā)放表按月上報縣勞動保障監(jiān)察部門和建設行政主管部門，并在施工工地公示工資支付情況和舉報投訴電話。

第四十二條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位不與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同的，勞動保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責令限期改正，并按未簽勞動合同的人數(shù)每人500元對用人單位處以罰款。

第四十三條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位拖欠或無故克扣農(nóng)民工工資的，勞動保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責令限期支付，逾期不支付的，從其工資保障金中支付，并處2000元以上20000元以下的罰款。建設行政管理部門可以依法對其市場準入、招投標資格和新開工施工許可等進行限制。

第四十四條 違反本《辦法》規(guī)定，建設單位和施工單位不執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，未按規(guī)定繳存工資保障金的，建設、規(guī)劃國土部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，不予辦理《施工許可證》等相關手續(xù)。

第四十五條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位未按月?lián)嵣蠄笾Ц掇r(nóng)民工工資情況，或未進行公示的，勞動保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，提出警告，責令限期改正；拒不改正的，按照有關規(guī)定予以處罰并記入信譽檔案。

第四十六條 拒絕、阻礙行政機關工作人員依法執(zhí)行公務或者干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的，由公安機關依照有關規(guī)定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十七條 行政機關工作人員在辦理工程項目相關手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中，玩忽職守、徇私舞弊的，由有關部門給與行政處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十八條 本《辦法》自2010年1月1日起施行。在施行中，如與上級政策和法規(guī)相抵觸，按上級政策法規(guī)執(zhí)行。

第三篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

防治拖欠農(nóng)民工工資措施

一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況。

2、推行工資保證金制度，施工單位預留一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。

3、在勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下，我公司督促施工班組與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設的順利進展。

4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工班組每月準時發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工

資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾！

第四篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

履行農(nóng)民工工資支付保障措施、制度及承諾書

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關規(guī)定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機械費，我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設的順利進展。

4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機械費的承諾書

為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ谩?/p>

3、根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時支付施工機械費，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機械費。特此承諾！

華然建設集團有限公司

2012年 月 日

第五篇：保證農(nóng)民工工資支付承諾書

保證民工工資支付的承諾書

xxx人力資源和社會保障局：

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規(guī)，落實民工工資支付相關規(guī)定，xxx項目參建各方將認真貫徹執(zhí)行xxx人力資源和社會保障局，關于切實解決工程建設領域拖欠民工工資問題的要求。在此作如下鄭重承諾：今后決不出現(xiàn)拖欠民工工資的現(xiàn)象。具體措施如下：

1、zongbao項目部建立民工工資支付情況公示制度，即每期工程進度款分兩批次支付，第一次支付金額為當期民工工資，第二次支付時間及金額為待民工工資支付公示無異議后再行支付剩余工程進度款，并設立勞務員崗位，負責協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資拖欠的勞務糾紛等事宜。

2、建設指揮部建立民工工資支付監(jiān)控制度，將各施工單位民工工資支付情況納入全面監(jiān)控并定期檢查統(tǒng)一考核。采取全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合的辦法及列為重點監(jiān)控對象的，定期檢查民工工資支付情況，同時建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡，加強監(jiān)控手段，力爭勞務零糾紛，確保民工的勞動權力和利益。

特此承諾！

xxx開發(fā)建設指揮部（公章）

2018 年7月xx日

zongbaodanwei項目部（公章）

2018 年7月xx日

fenbaodanwei（公章）2018 年7月xx日