欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定

      時(shí)間:2019-05-14 10:11:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定》。

      第一篇:關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定

      關(guān)于對(duì)近期多起

      工作失誤有關(guān)責(zé)任人的處理決定

      一、自進(jìn)入六月份以來(lái),為了照顧部分職工的工作,公司決定實(shí)行車(chē)間生產(chǎn)由二班輪換變成三班輪換。但是,由于人力資源部負(fù)責(zé)人在招工工作中的失誤,及公司分管領(lǐng)導(dǎo)審查不夠嚴(yán)格,致使被招聘的部分新員工素質(zhì)和技能達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求,使分三班工作被迫中止,給公司造成了較大損失,并影響了部分員工的工作積極性。經(jīng)研究決定,給予人力資源部負(fù)責(zé)人馬耐杰罰款200元的處理;給予公司分管領(lǐng)導(dǎo)潘延兵罰款100元的處理。

      二、7月8日,在對(duì)物資出廠(chǎng)例行檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了鋼卷號(hào)為

      的鋼卷標(biāo)簽上的規(guī)格一項(xiàng)內(nèi)容與出庫(kù)單上所填寫(xiě)的內(nèi)容不一致。這說(shuō)明我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中仍存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié),反映 出多環(huán)節(jié)多部門(mén)還存在把關(guān)不夠嚴(yán)不夠細(xì)、責(zé)任心不夠強(qiáng)、核對(duì)查驗(yàn)工作不到位等問(wèn)題,亟須全面改進(jìn)和完善提高,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的再次發(fā)生。經(jīng)研究決定,對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門(mén)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款處理,其中,對(duì)出口主操宋來(lái)翰、倉(cāng)儲(chǔ)管理負(fù)責(zé)人劉磊、財(cái)務(wù)主管李志成各罰款100元。

      三、7月7日,門(mén)衛(wèi)崗值班人員韓玉田操作失誤,造成電動(dòng)門(mén)升降桿被進(jìn)出車(chē)輛刮擦,特提出書(shū)面通報(bào)批評(píng)。

      四、7月7日,食堂工作人員賈虎臣未按請(qǐng)假時(shí)規(guī)定的時(shí)間而提前離公司回家,使食堂值班銜接工作出現(xiàn)了短時(shí)間的混亂,造成車(chē)間四名加班人員沒(méi)能及時(shí)就餐,特提出書(shū)面通報(bào)批評(píng)。

      望有關(guān)人員汲取教訓(xùn),提高崗位責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)工作,取得新的更好的成績(jī)。也希望全體員工引以為戒,愛(ài)崗敬業(yè),共同把公司各項(xiàng)管理工作提高到新的水平。

      宏昱精密鋼板有限責(zé)任公司

      二○一二年七月九日

      第二篇:對(duì)事故責(zé)任人的決定與處理

      常熟市華峰建筑有限責(zé)任公司 對(duì)“11.01”事故責(zé)任人的處理決定

      為保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),明確相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,經(jīng)公司辦公會(huì)議決定,現(xiàn)對(duì)“11.01”事故作如下處理決定:

      1.劉知喜:作為木工班長(zhǎng),在安排和交底完后,就離開(kāi),對(duì)職工作業(yè)面存在的安全隱患沒(méi)有重視,有連帶相關(guān)責(zé)任,決定給予罰款3500元。

      2.陳曉東:作為項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)對(duì)本工程施工管理負(fù)全面責(zé)任,在上級(jí)主管部門(mén)、公司安全檢查后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有一點(diǎn)重視,聽(tīng)之任之,對(duì)前期的模板支撐隱患不進(jìn)行整改,對(duì)職工安全教育不夠重視,負(fù)直接管理責(zé)任,決定給予陳曉東罰款8000元。

      3.陶福生:作為項(xiàng)目安全員,應(yīng)對(duì)本工程安全生產(chǎn)負(fù)有直接管理責(zé)任,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患不作及時(shí)處理,對(duì)職工安全交底、安全教育不夠,負(fù)安全管理直接責(zé)任,決定給予陶福生罰款4000元。

      4.顧建林:作為公司專(zhuān)職安全員,對(duì)工程安全督促不夠,圍護(hù)沒(méi)有及時(shí)圍好,負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決定給予罰款5000元。

      5.陳林華:作為公司法定代表人,是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本次事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決定給予罰款6000元。

      現(xiàn)對(duì)“11.01”事故的責(zé)任分析,作為木工班長(zhǎng)劉知喜,在安排和交底完后就離開(kāi),對(duì)職工作業(yè)面存在的安全隱患沒(méi)有重視,負(fù)有一定的責(zé)任,現(xiàn)經(jīng)公司辦公會(huì)議決定,解除公司與劉知喜的勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      常熟市華峰建筑有限責(zé)任公司

      二零零五年十一月

      第三篇:關(guān)于對(duì)XXX的處理決定

      關(guān)于對(duì)XXX同志的處理決定

      各部門(mén):

      經(jīng)查,2011年10月15日中午,XXX在車(chē)間下班后,未通知管理部,擅自將酒店專(zhuān)用供氣開(kāi)關(guān)關(guān)閉,導(dǎo)致餐飲部不能正常運(yùn)作。違反了“員工行為規(guī)范管理制度”第3.1條服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司制度,按規(guī)定程序開(kāi)展各項(xiàng)工作。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究對(duì)其作通報(bào)批評(píng)的決定。

      希望XXX在今后的工作中調(diào)整好工作態(tài)度,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度作業(yè)。同時(shí)也希望公司其他員工嚴(yán)格按照制度和操作規(guī)程辦事,如有違反予以嚴(yán)重處罰,屢教不改者予以開(kāi)除。

      XXX公司

      年月日

      第四篇:關(guān)于對(duì)拖拉機(jī)翻車(chē)事故相關(guān)責(zé)任人的處罰決定

      AAA司字(2009)008號(hào)

      關(guān)于對(duì)甘NJ-AAA拖拉機(jī)翻車(chē)事故

      相關(guān)責(zé)任人的處罰決定

      公司各部門(mén):

      我公司原料部駕駛員AA、AA、AA于2009年6月26日完成AAA基地AAA作業(yè)任務(wù)后,在返回公司的途中,于15:00時(shí)左右駕駛拖拉機(jī)行駛至AAA村水庫(kù)處發(fā)生翻車(chē)事故。當(dāng)時(shí)AA驅(qū)車(chē)在前,由于其為確保途中行駛安全,故而停車(chē)檢查設(shè)備,緊隨其后的AA見(jiàn)AA停車(chē),隨之采取了制動(dòng)停車(chē)靠向路邊。此時(shí)AA駕駛的甘NJ-AAA拖拉機(jī)也緊跟其后,因其安全意識(shí)淡薄,未能與前車(chē)保持一定的安全車(chē)距,且車(chē)速過(guò)高,來(lái)不及采取制動(dòng),而采取向左道超車(chē),因鄉(xiāng)村道路路面較窄而車(chē)輛設(shè)備較寬,另加之其未能及時(shí)采取有效的緊急避險(xiǎn)措施,造成拖拉機(jī)、AA機(jī)側(cè)翻于路基下。

      公司在接到駕駛員電話(huà)匯報(bào)后,火速派人趕往現(xiàn)場(chǎng)救援,經(jīng)過(guò)近兩小時(shí)的救援后最終將拖拉機(jī)、AA機(jī)拖上了路面。此次事故造成拖拉機(jī)駕駛室頂部 輕微變形,后擋泥板變形,AA機(jī)外殼變形,經(jīng)公司鑒定估算,造成損失約AA余元。

      此次事故的發(fā)生,暴露出我公司農(nóng)機(jī)安全管理方面還存在一定的問(wèn)題,究其原因主要有以下幾點(diǎn):

      1、公司對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛員的相關(guān)安全教育培訓(xùn)工作做的還不到位、不細(xì)致,還存在一定的漏洞。

      2、公司對(duì)駕駛員的相關(guān)考核中沒(méi)有將安全列為重中之重,致使駕駛員忽略了“安全生產(chǎn)”、“安全行車(chē)”才是最重要的思想意識(shí)。

      3、因公司的安全管理意圖灌輸不到位,在駕駛員隊(duì)伍中沒(méi)有形成濃厚的安全意識(shí)風(fēng)氣,在行車(chē)中精力不集中且有人以開(kāi)快車(chē)為能事,駕駛員安全意識(shí)淡薄,沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其后果的嚴(yán)重性。

      針對(duì)以上存在的問(wèn)題公司將著重采取以下措施進(jìn)行整改:

      1、進(jìn)一步將“安全行車(chē)”列為農(nóng)機(jī)考核的重頭戲,實(shí)行農(nóng)機(jī)考核安全一票否決制,責(zé)任到人,給相關(guān)負(fù)責(zé)人施加壓力,促其深刻認(rèn)識(shí)到安全管理工作的重要性,鞭策其管理的主動(dòng)性。

      2、定期或不定期針對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括公司《農(nóng)機(jī)駕駛員拖拉機(jī)安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》以及《交通法》等相關(guān)安全操作規(guī)程,以加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí),提高其駕駛技能,增強(qiáng)其緊急避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

      3、通過(guò)考核、考試、評(píng)比等手段獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營(yíng)造良好的安全意識(shí)氛圍,認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)公司制定的相關(guān)安全制度,認(rèn)真貫徹“安全就是生命”、“安全就是成績(jī)”的重要思想意識(shí),使其高度認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

      4、加強(qiáng)對(duì)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及骨干員工的安全教育培訓(xùn)工作,利用他們?nèi)ビ绊憽⑼療o(wú)安全意識(shí)以及安全意識(shí)差的員工,形成良好和諧安全共進(jìn)的局面。

      5、嚴(yán)肅公司制度,采取合理的處罰手段,對(duì)于人為因素造成的各類(lèi)安全事故,定當(dāng)嚴(yán)懲,決不姑息,以?xún)艋洳涣贾L(fēng)。

      為教育本人,以敬效尤,嚴(yán)防此類(lèi)事故的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定,對(duì)其相關(guān)責(zé)任人處罰如下:

      1、AA作為甘NJ-AAA駕駛員,安全行車(chē)應(yīng)是重中之重,其不但沒(méi)有為公司著想,更沒(méi)有對(duì)個(gè)人安危考慮,安全意識(shí)極差,造成了此次事故的發(fā)生,鑒于其平時(shí)工作作風(fēng)不良,態(tài)度不端正,此次又發(fā)生安全事故,責(zé)任重大,影響惡劣,決定給予罰款A(yù)元,予以除名。

      2、AA作為原料部經(jīng)理,在農(nóng)忙收購(gòu)期間沒(méi)有將安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)放在一線(xiàn),沒(méi)有將安全生產(chǎn)意識(shí)滲透到每一位駕駛員,安全工作落實(shí)不到位,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,給予罰款100元。

      3、AA負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理工作,因安全工作未能責(zé)任到人落實(shí)不到位,負(fù)有管理責(zé)任,給予罰款100元。

      望公司全體員工引以為戒,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度,高度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,牢樹(shù)安全生產(chǎn)人人有責(zé)的重要思想意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)安全員。

      AAA年A月A日

      主題詞:安全事故

      處罰

      決定

      AAAAAAAA 公司

      第五篇:處理決定

      關(guān)于××單位2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

      檢查的財(cái)政處理決定

      ××單位:

      根據(jù)《**財(cái)政局2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作總體方案》(**財(cái)監(jiān)[2011]**號(hào))和《2011年小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(**治金辦[2011]**號(hào))的要求,我局派出檢查組,于 年 月 日至 年 月 日,對(duì)你單2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和治理“小金庫(kù)”進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查出你單位有違反財(cái)政法規(guī)的行為。現(xiàn)根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關(guān)法律法規(guī),做出如下財(cái)政處理決定:

      一、違反財(cái)政法規(guī)的事實(shí)和證據(jù)

      1.×年×月×日,你單位將××收入×××元,未按規(guī)定上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。違反了×××規(guī)定。

      二、處理決定

      根據(jù)××法規(guī)、××條例第×條“內(nèi)容……”的規(guī)定,(寫(xiě)明行政處罰所依據(jù)的法律、法規(guī)或者規(guī)范性文件的具體條款項(xiàng))的規(guī)定,責(zé)成你單位……(寫(xiě)明整改決定的具體內(nèi)容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)

      根據(jù)以上處理決定,你單位要嚴(yán)格按照《×××通知》

      要求進(jìn)行整改,并在××日前將整改情況送交**財(cái)政局。我局對(duì)整改情況,將進(jìn)行不定期的回訪(fǎng)。

      本決定自送達(dá)之日起生效,如果對(duì)本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內(nèi),向喀什地區(qū)財(cái)政局或**縣人民政府提出行政復(fù)議申請(qǐng),也可以在收到本決定之日起3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執(zhí)行。

      本決定在2011年 月 日前執(zhí)行完畢。

      二0一一年 月 日

      下載關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定word格式文檔
      下載關(guān)于對(duì)近期有關(guān)工作失誤及責(zé)任人的處理決定.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        堅(jiān)決擁護(hù)中央對(duì)***的處理決定

        堅(jiān)決擁護(hù)中央對(duì)薄熙來(lái)的處理決定 9月28日,中共中央給予薄熙來(lái)開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分,對(duì)其涉嫌犯罪問(wèn)題及犯罪問(wèn)題線(xiàn)索移送司法機(jī)關(guān)依法處理。中央對(duì)薄熙來(lái)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的查處......

        關(guān)于對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理決定

        關(guān)于對(duì)景伊宣等25名違紀(jì)學(xué)生的處理決定 九(8)班學(xué)生景伊宣、賀東升和九(3)班學(xué)生楊成杰劉 喆 王來(lái)鋒、杜寶銀打架,導(dǎo)致楊成杰一顆門(mén)牙被打掉,鼻子骨折。九(5)班學(xué)生劉盈盈、王振霄......

        關(guān)于對(duì)XXX的處理決定通報(bào)

        關(guān)于對(duì)員工XXX的處理決定 XXX,男,漢族,XXXX年出生,XXXX年X月X日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。 該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。日......

        設(shè)備事故對(duì)責(zé)任人的處理標(biāo)準(zhǔn)8.155篇

        發(fā)生設(shè)備事故,經(jīng)分析判斷為責(zé)任事故的懲處標(biāo)準(zhǔn): (一)設(shè)備故障,考核直接責(zé)任者200元/次。 (二)五級(jí)設(shè)備事故,對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 (三)四級(jí)設(shè)備事故,對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行警告,對(duì)車(chē)間......

        關(guān)于對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理決定(最終版)

        各班級(jí): 為進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序,創(chuàng)設(shè)文明和諧的校園環(huán)境,經(jīng)三校部研究決定,針對(duì)三校學(xué)生經(jīng)常發(fā)生的影響正常教學(xué)、生活秩序和有嚴(yán)重安全隱患的行為,......

        關(guān)于對(duì)加氣員的處理決定

        XXX氣字【200X】X號(hào)關(guān)于對(duì)XX站加氣員XX的處理決定2012年12月3日下午16點(diǎn)30分,XX站加氣員XX在工作中與公交車(chē)司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)吵,此次事件對(duì)我公司形象造成嚴(yán)重不良影響,為進(jìn)一步嚴(yán)肅......

        關(guān)于對(duì)劉某某同學(xué)的處理決定

        關(guān)于對(duì)劉某某同學(xué)的處理決定劉某某同學(xué)系2010級(jí)計(jì)算機(jī)班學(xué)生。 劉某某同學(xué)平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),表現(xiàn)較差,學(xué)習(xí)不努力,與同學(xué)關(guān)系不和諧,于2013年11月1日星期五中午,和張某某發(fā)生口......

        關(guān)于對(duì)煉鋼廠(chǎng)3.16摔傷事故處理決定

        關(guān)于對(duì)煉鋼廠(chǎng)3.16摔傷事故 考 核 通 報(bào) 各單位: 2011年3月16日19:30分,在煉鋼廠(chǎng)3#連鑄機(jī)橫移臺(tái)車(chē)軌道北側(cè)電纜溝發(fā)生一起工傷事故,事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員召開(kāi)事故分析......