第一篇：科技崗位見(jiàn)習(xí)協(xié)議- 就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件

2科技崗位見(jiàn)習(xí)協(xié)議

（示范文本）

甲方（見(jiàn)習(xí)單位）： 乙方（見(jiàn)習(xí)生姓名）：

經(jīng)甲、乙雙方雙向選擇，友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

1、協(xié)議性質(zhì)

1.1、本協(xié)議不是勞動(dòng)合同，雙方之間不建立正式勞動(dòng)關(guān)系。1.2、本協(xié)議系甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)政策提供見(jiàn)習(xí)崗位，乙方自愿到甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)。

2、見(jiàn)習(xí)期限和時(shí)間

2.1、雙方同意乙方在年

月 日至

****年**月**日期間在甲方進(jìn)行為期

個(gè)月的見(jiàn)習(xí)。最長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期不得超過(guò)六個(gè)月。

2.2、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為每天不少于

小時(shí)。每周見(jiàn)習(xí)

天。2.3、見(jiàn)習(xí)期限內(nèi)，乙方與甲方員工一樣同等享有國(guó)家規(guī)定的休假作息的權(quán)利。

3、見(jiàn)習(xí)內(nèi)容

3.1.1、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén) 崗位 內(nèi)容進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。

3.1.2、甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商同意后，可對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

4、各方的權(quán)利和義務(wù) 4.1、甲方的權(quán)利和義務(wù) 4.1.2、甲方的權(quán)利： 4.1.2.1、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，若甲方因不可抗力的原因無(wú)法提供見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)，或乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方通知乙方后可解除本協(xié)議，提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

4.1.2.2、甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人材料，包括但不限于個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和健康體檢報(bào)告只作形式審查。

4.1.2.3、若在見(jiàn)習(xí)期間乙方工作能力突出，甲方在征得乙方同意后可提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)而聘用上崗。

4.1.2.4、甲方安排人員對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的帶教見(jiàn)習(xí)或集中培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)。

4.1.2.5、在見(jiàn)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)管理。4.1.3、甲方的義務(wù)：

4.1.3.1、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)；事 先給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)有的注意事項(xiàng)。給乙方安排工作時(shí)，要有符合我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定的工作安全條件和設(shè)施場(chǎng)所。

4.1.3.2、若根據(jù)工作需要，要求乙方加班或出差時(shí)，則要征得乙 方同意后，由甲方以同工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方的加班、出差的管理規(guī)定支付乙方報(bào)酬和費(fèi)用。

4.1.3.3、根據(jù)乙方實(shí)際出勤見(jiàn)習(xí)時(shí)間和天數(shù)，支付乙方見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、交通、住宿補(bǔ)貼。

4.1.3.4、乙方見(jiàn)習(xí)期限屆滿后，對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)考核評(píng)定。4.1.3.5、如乙方通過(guò)考核，甲方需雇用同工種或類(lèi)似工種的員工，應(yīng)優(yōu)先聘用乙方。

4.2、乙方的權(quán)利和義務(wù) 4.2.1、乙方的權(quán)利：

4.2.1.1、在協(xié)議規(guī)定的見(jiàn)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)； 4.2.1.2、根據(jù)實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間和天數(shù)具領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用；

4.2.1.3、若甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班或出差時(shí)，有權(quán)要求甲方以同工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方加班、出差的管理規(guī)定支付報(bào)酬和費(fèi)用。

4.2.3、乙方的義務(wù)：

4.2.3.1、見(jiàn)習(xí)是乙方的自愿行為，乙方承諾乙方的勞動(dòng)人事管理狀態(tài)保持現(xiàn)狀，或由乙方自行解決。

4.2.3.2、乙方在見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在見(jiàn)習(xí)期間發(fā)生的傷害，或與見(jiàn)習(xí)工作無(wú)關(guān)的行為和后果（含患?。杂梢曳阶载?fù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過(guò)失或故意造成的。

4.2.3.3、在見(jiàn)習(xí)期間，遵守見(jiàn)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

4.2.3.4、乙方應(yīng)向甲方提供乙方的個(gè)人材料，包括但不限于個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和健康體檢報(bào)告等，并確認(rèn)該等材料的真實(shí)性。

4.2.3.5、乙方應(yīng)按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；若甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班和出差時(shí)，乙方應(yīng)予配合。

4.2.3.6、如乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間接受了甲方提供的定向培訓(xùn)，乙方應(yīng)履行定向培訓(xùn)協(xié)議項(xiàng)下乙方的義務(wù)。

5、中途退出

5.1、若在簽訂本協(xié)議后或在見(jiàn)習(xí)期間，乙方自己實(shí)現(xiàn)就業(yè)，則書(shū)面通知甲方，乙方可中途退出見(jiàn)習(xí)，本協(xié)議解除。

6、保險(xiǎn)

6.1、乙方在見(jiàn)習(xí)期間的綜合保障保險(xiǎn)由甲方辦理。

7、交通、住宿

7.1、見(jiàn)習(xí)期間，乙方到甲方的見(jiàn)習(xí)交通由（乙方自理／甲方班車(chē)）解決，甲方（支付／不支付）交通補(bǔ)貼給乙方。

7.2、見(jiàn)習(xí)期間，乙方住宿問(wèn)題由（乙方自理／甲方安排），甲方（支付／不支付）住宿補(bǔ)貼給乙方。

8、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的金額與發(fā)放

8.1、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、交通、住宿補(bǔ)貼由甲方支付乙方。

8.2、甲方按見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼每月 元（不得少于600元）、交通補(bǔ)貼每月 元、住宿補(bǔ)貼每月 元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方實(shí)際出勤見(jiàn)習(xí)時(shí)間和天數(shù)，于乙方見(jiàn)習(xí)次月的 日前，對(duì)乙方進(jìn)行計(jì)發(fā)。

8.3、乙方須親自領(lǐng)取補(bǔ)貼，并簽署領(lǐng)款人姓名。

9、協(xié)議的解除、終止

9.1、因本協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成本協(xié)議解除或提前終止時(shí)，甲、乙雙方均應(yīng)提前5個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，本協(xié)議另有約定除外。

9.2、協(xié)議一旦解除或提前終止，乙方和甲方的見(jiàn)習(xí)關(guān)系也隨之解除或提前終止。乙方仍應(yīng)遵守終止后持續(xù)有效條款的規(guī)定。

10、保密條款

10.1、乙方見(jiàn)習(xí)期間接觸到的甲方的保密信息，包括但不限于：甲方的專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)、檔案資料、各類(lèi)合同、人事檔案資料、行政文件、軟件開(kāi)發(fā)資料、市場(chǎng)銷(xiāo)售資料、經(jīng)銷(xiāo)商資料、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、價(jià)位策略、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售辦法、客戶資料等（統(tǒng)稱(chēng)“保密信息”）。乙方承諾：未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露。未經(jīng)乙方許可，甲方不得將乙方的個(gè)人信息提供給第三方。

10.2、不論本協(xié)議因任何原因終止，乙方在本保密條款項(xiàng)下的義 務(wù)在終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。

11、權(quán)益的歸屬

11.1、乙方執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動(dòng)成果，應(yīng)被視為“職務(wù)作品”，所有權(quán)歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

12、協(xié)議的生效、備份

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心、歸口管理單位各一份備案。

13、雙方約定的其他條款

甲方：

（公章）乙方： 代表人（簽名）：

日期： 年

月 日 日期： 年

月 日

第二篇：就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件3

廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（參考樣式）

甲方：

（見(jiàn)習(xí)基地）

法定代表人：

單位所在地：

乙方：

（見(jiàn)習(xí)人員）身份證號(hào)碼：

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限

乙方見(jiàn)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事

工作。

三、甲方義務(wù)

1．甲方為乙方落實(shí)指導(dǎo)老師或傳、幫、帶負(fù)責(zé)人。

2．甲方為乙方提供

元/月的基本生活補(bǔ)助及(其他待遇)，在每月 日前發(fā)放。

3．甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常考核，見(jiàn)習(xí)期滿出具《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。

4．凡被見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5．甲方不得單方提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，本協(xié)議另有約定除外。

四、乙方義務(wù) 1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反國(guó)家法規(guī)或企業(yè)規(guī)章，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的批評(píng)教育，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

2．因乙方個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)重大損失的，甲方按相關(guān)規(guī)定處理。若因乙方原因需要提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，乙方須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，做好交接后可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。就業(yè)見(jiàn)習(xí)終止證明須報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，甲方所辦理保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)不低于本協(xié)議約定的見(jiàn)習(xí)期限，每月購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不能少于15元。

2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位需要，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、尚需協(xié)商一致的其他問(wèn)題

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、雙方對(duì)履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決。協(xié)商不成功的，可向當(dāng)?shù)鼗鶎诱{(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或依法向人民法院起訴。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案。

甲方（公章）乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)單位）：

乙方（受聘人員）：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)文件之要求，本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，以資共同遵照履行。

一、見(jiàn)習(xí)期限

甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位的見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，自年月日起至

年月日止。本協(xié)議至見(jiàn)習(xí)期限屆滿后自動(dòng)終止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位及職責(zé)要求

乙方在甲方提供的部門(mén)從事崗位的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。

三、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分并終止見(jiàn)習(xí)。

四、崗位工作條件

1、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

2、甲方對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

3、甲方根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、生活補(bǔ)助及其他待遇

甲方根據(jù)國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位工作表現(xiàn)以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于元的基本生活補(bǔ)助，并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、見(jiàn)習(xí)協(xié)議的變更和解除

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2、甲方未能按本協(xié)議要求提供見(jiàn)習(xí)崗位或無(wú)故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)反映。

3、乙方違反甲方規(guī)章制度或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見(jiàn)習(xí)資格。

4、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

七、附則

1、未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位申請(qǐng)書(shū)

XXX市XXXXXXX

單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位申請(qǐng)書(shū)

XXX人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心：

（單位全稱(chēng)）現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)谖覇挝唤厴I(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。經(jīng)人事行政部門(mén)審核確定為畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，我們承諾將切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見(jiàn)習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議；

4、組織見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)；

6、將見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

7、加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見(jiàn)習(xí)期間我單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

申請(qǐng)單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

年月日

第五篇：見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)協(xié)議

附件2：遼寧省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印制

見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)展遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作

協(xié)議書(shū)

甲方：乙方：（見(jiàn)習(xí)單位）

為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

1、經(jīng)乙方申報(bào)，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位。

2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

3、見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險(xiǎn)種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險(xiǎn)公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

4、乙方每月要向甲方報(bào)送由見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽字的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。

5、乙方應(yīng)為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所、和條件，并愿意接受甲方對(duì)見(jiàn)習(xí)工作的考核評(píng)估。如乙方經(jīng)考核評(píng)估不合格，甲方可以取消其見(jiàn)習(xí)單位資格，解除雙方見(jiàn)習(xí)關(guān)系，并在實(shí)施機(jī)構(gòu)備案。

6、如果見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提前終止見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方。同時(shí)，人身意外傷害保險(xiǎn)即時(shí)中止。

7、省財(cái)政承擔(dān)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。

8、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

9、本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報(bào)財(cái)政一份。

10、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：

年月日

幫助見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

由乙方將

時(shí)間2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：

年月日