第一篇：2013青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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2013青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才10人(詳見(jiàn)《青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)遵守憲法和法律。(三)具有良好的品行。

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年01月10日以后出生)，招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年01月10日09:00-02月27日16:00 網(wǎng)上審核時(shí)間：2014年01月11日09:00-02月28日12:00 查詢時(shí)間：2014年01月11日09:00-02月28日16:00

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1.個(gè)人報(bào)名

具體辦法：登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。

(1)本市戶口的考生(在青島投保，有社保號(hào))按以下要求操作： ①在網(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶登錄”窗口，點(diǎn)擊“個(gè)人用戶”。

②在第一個(gè)框中輸入用戶名(即本人身份證號(hào));第二個(gè)框中輸入密碼(即本人的社保號(hào)：社保卡背面的編號(hào)，去掉首位“0”、輸入后面的數(shù)字。);第三個(gè)框中輸入右側(cè)提示的驗(yàn)證碼。③登錄后，在“快捷服務(wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢”網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。

(2)外地戶口的考生(在青島沒(méi)有投保，沒(méi)有社保號(hào))按以下要求操作： ①在網(wǎng)頁(yè)的右側(cè)頂端點(diǎn)擊“用戶注冊(cè)”。②點(diǎn)擊“個(gè)人用戶”后，按要求注冊(cè)。

③使用注冊(cè)后的用戶名和密碼，在網(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶登錄”窗口，點(diǎn)擊“個(gè)人用戶”登錄。④登錄后，在“快捷服務(wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢”網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名須知：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。2.單位初審

單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止日期前登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

4.報(bào)名截止后，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)，打印《準(zhǔn)考證》。

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(二)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待定。請(qǐng)于筆試結(jié)束后，及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)查看相關(guān)信息。

2.所需材料：審查時(shí)需帶《報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)另存并打印、近期一寸同底版彩色免冠照片3張和相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)由招聘單位提供的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)身份證。

(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，需與《計(jì)劃表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位相符，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2014年1月10日前取得。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

(3)工作年限證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，需提交勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)明細(xì)及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明(工作年限均截止2014年01月10日)(4)單位同意報(bào)考證明。屬有工作單位的人員要提交有用人權(quán)部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明;屬2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。

(5)《計(jì)劃表》中崗位要求的其他證明材料，如專業(yè)職稱證書(shū)等。所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法(一)統(tǒng)一筆試

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筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分，綜合知識(shí)占40%，業(yè)務(wù)知識(shí)占60%，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，進(jìn)入面試人選按1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人選隨筆試成績(jī)統(tǒng)一在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布，考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)于當(dāng)日在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布。

(三)成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢、考察

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢、考察。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高至低依次確定進(jìn)入體檢、考察人員。

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體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢考察資格或體檢考察

不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢有關(guān)事宜另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招考單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、體檢、考察等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2.招聘相關(guān)信息在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)予以公布。

報(bào)名政策咨詢電話：0532-88913391

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網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話： 0532-88913391 監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-67720031 一般在工作日09:00—12:00，13:30—16:30接聽(tīng)電話。附件：青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

（山東事業(yè)單位招聘考試:http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/）

第二篇：青島藍(lán)色硅谷信息網(wǎng)

青島藍(lán)色硅谷信息網(wǎng)

青島藍(lán)色硅谷信息網(wǎng)是青島地區(qū)綜合性生活信息門(mén)戶網(wǎng)站，為廣大市民提供最新最全的生活信息，為廣大市民提供生活便利，打造青島地區(qū)品牌網(wǎng)站！

新聞資訊

按地區(qū)分類可分為藍(lán)色硅谷、即墨市、青島市、山東省、國(guó)內(nèi)、國(guó)際等新聞資訊，按行業(yè)分類可分為：生活資訊、當(dāng)?shù)孛裆⑸碳易稍?、?jīng)濟(jì)咨詢、科技咨詢、房產(chǎn)咨詢、教育咨詢、等等

交友頻道：

專門(mén)為青島地區(qū)真心交友，會(huì)員資料真實(shí)齊全，公開(kāi)私密功能齊全，幫助單身一族早日找到如意對(duì)象。

房產(chǎn)頻道：

內(nèi)容包括最新樓盤(pán)、二手房屋、出租房、求租房、房產(chǎn)中介，房屋裝修等，對(duì)房子的細(xì)節(jié)描述齊全、清新，是用戶瀏覽起來(lái)很有實(shí)物體驗(yàn)感，并且給房產(chǎn)中介專門(mén)準(zhǔn)備了獨(dú)立的店鋪，使用起來(lái)更加方便、順心。

招聘頻道：

板塊分類清新，對(duì)企業(yè)介紹詳細(xì)，也對(duì)應(yīng)聘者提供了內(nèi)容豐富的簡(jiǎn)歷功能，讓?xiě)?yīng)聘者更加詳細(xì)的介紹自己，便于早日找到如意工作，企業(yè)招聘更簡(jiǎn)單、更具實(shí)效

教育頻道：

單獨(dú)開(kāi)發(fā)了教育板塊，讓家長(zhǎng)們?cè)谶@能學(xué)到最新的教育方法，孩子也能在這里學(xué)到更多的知識(shí)，嬰兒、幼兒、小學(xué)，中學(xué)、大學(xué)，分類清新，欄目齊全，陪增用戶體驗(yàn)，為全國(guó)人民素質(zhì)的提高，做出貢獻(xiàn)。

生活信息：

生活信息是民生必備的，為此，公司為生活信息方面大力開(kāi)發(fā)，欄目應(yīng)有盡有，包含了生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓用戶在這里盡情發(fā)表自己的信息，更讓在這里找信息的民眾更加舒心，足不出門(mén)，就能了解到全市所有信息。

青島微博：

微博，是現(xiàn)代生活中人人不可缺少的，寫(xiě)下自己的心情、日記，可以關(guān)注你想關(guān)注的事情，讓你了解的更多，給人們的生活增加幸福色彩，這里匯聚了全市所有行業(yè)的人，豐富的內(nèi)容，勁情的讓你瀏覽、欣賞。

商家黃頁(yè)：

匯聚了當(dāng)?shù)乇姸嗌碳业脑敿?xì)資料以及聯(lián)系方式，這是任何媒體都做不到的。并且專門(mén)為商家準(zhǔn)備了多膜版企業(yè)網(wǎng)站，讓企業(yè)詳細(xì)的介紹自己，也讓瀏覽者可以詳細(xì)了解到企業(yè)商家的詳細(xì)資料信息，讓瀏覽者可以直接根據(jù)自己的需求，找到如意商家。更具用戶體驗(yàn)。

旅游頻道：

板塊詳細(xì)介紹了青島各個(gè)景點(diǎn)的詳細(xì)信息，并且為想出行旅游的人們提供了正規(guī)的旅行社、旅行路線以及旅游團(tuán)體、旅游消費(fèi)價(jià)格等詳細(xì)資料信息。還詳細(xì)介紹了山東地區(qū)、全國(guó)等著名旅游景點(diǎn)的詳細(xì)資料，讓您的出行更方便，更順心。

同城購(gòu)物：

同城購(gòu)物為廣大市民提供了更便捷、更時(shí)尚的購(gòu)物方式，同城購(gòu)物更安全、更放心，足不出戶就可以瀏覽當(dāng)?shù)厮猩碳业赇佉约八挟a(chǎn)品，解決了網(wǎng)上購(gòu)物假冒偽劣、欺騙等購(gòu)物弊端，是一種最省錢(qián)、最時(shí)尚、最放心安全的購(gòu)物方式

運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

我們團(tuán)隊(duì)擁有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)策劃營(yíng)銷組、軟件設(shè)計(jì)組、網(wǎng)站優(yōu)化組、軟文博客營(yíng)銷組、網(wǎng)絡(luò)廣告群發(fā)組。在這里，匯聚了眾多網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與媒體領(lǐng)域的精英，他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)品牌創(chuàng)建和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷傳播，有著獨(dú)特的見(jiàn)解和觀點(diǎn)，并擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)成員中，有豐富經(jīng)驗(yàn)的知名網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃師，有5-7年的行業(yè)網(wǎng)站建設(shè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員，最專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化SEO專員，以及知名媒體人士，形成了強(qiáng)大的市場(chǎng)信息優(yōu)勢(shì)和具體操作優(yōu)勢(shì)。

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第三篇：青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)將成我國(guó)首個(gè)海洋科技自主創(chuàng)新示范區(qū)

青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)

將成我國(guó)首個(gè)海洋科技自主創(chuàng)新示范區(qū)

作為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)建設(shè)取得重大突破，將成為我國(guó)首個(gè)海洋科技自主創(chuàng)新示范區(qū)。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面提速

藍(lán)色硅谷創(chuàng)新科技園一期工程及二期中的孵化平臺(tái)主體已完工，溫泉河景觀整治工程將于6月底竣工并對(duì)外開(kāi)放，硅谷城際軌道交通工程和相關(guān)市政道路建設(shè)加快推進(jìn)。

高端創(chuàng)新要素不斷聚集

目前，在建、簽約和在談項(xiàng)目達(dá)70多個(gè)、總投資400多億元。其中，天津大學(xué)青島海洋技術(shù)研究院、國(guó)家環(huán)境文化主題公園、極地海洋生物資源應(yīng)用研發(fā)中心等8個(gè)項(xiàng)目已落地。

重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn)

海洋科學(xué)與技術(shù)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一期工程已竣工，二期主體工程已完工。國(guó)家深?；亟ㄔO(shè)水下工程完成50%，陸域工程開(kāi)始施工。山東大學(xué)青島校區(qū)、國(guó)家海洋設(shè)備質(zhì)檢中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)。

第四篇：儀征事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報(bào)考職位要求的資格條件；

（六）符合公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見(jiàn)附表：《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。

（二）報(bào)名程序及報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員持相關(guān)證件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在擬報(bào)考單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用一、二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

（4）報(bào)名前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。結(jié)合自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。

重新報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日。

重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識(shí)》(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))。

2、筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)須在60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，按人事管理分工，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書(shū)，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通

知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國(guó)儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時(shí)間7天）。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83433697。

六、本《簡(jiǎn)章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年九月九日

第五篇：青島四方區(qū)2012教師招聘簡(jiǎn)章

2012年青島市四方區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

004km.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

報(bào)考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）加分確認(rèn)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。逾期不再受理。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)網(wǎng)上公布。

進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數(shù)1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在網(wǎng)上公布。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平證書(shū)、戶口簿；無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明；應(yīng)聘外語(yǔ)教師崗位提交外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)； 2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業(yè)生需提交畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與子女關(guān)系的，需提交由派出所出具的父母與子女關(guān)系證明），已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）要求，在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由四方區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上同時(shí)公布。

2.教師崗位面試采用說(shuō)課和答辯方式，部分崗位增加技能測(cè)試（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》），說(shuō)課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課使用青島市區(qū)現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。

3.面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）總成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說(shuō)課”的崗位，按照筆試占40%、說(shuō)課占40%、答辯占20%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)；面試為“答辯+說(shuō)課+技能測(cè)試”的崗位，按照筆試占40%、說(shuō)課占25%、專業(yè)技能測(cè)試占20%、結(jié)構(gòu)化面試占15%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（七）進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，取說(shuō)課成績(jī)較高者，說(shuō)課成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)較高者。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位，說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考核意見(jiàn)。

3.進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按照青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、工作咨詢與監(jiān)督

1、招聘各類信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）、青島市四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。

2、政策咨詢電話：

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）

附件：2012年青島市四方區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

四方區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年四月十六日