第一篇：退休工人用工協(xié)議

退休人員用工協(xié)議

甲方： 乙方： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

甲方因公司發(fā)展需要聘用乙方。鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），由于乙方已不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，在乙方本人同意、家屬同意前提下，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議約定的期限為，從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和時間

1、乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。在上述崗位的工作完成以后，在工作時間內(nèi)應(yīng)接受由甲方安排其從事其他相關(guān)的工作，乙方若不同意，或者變動乙方原從事的崗位，不接受另行指定的新工作的，甲方可以解除本協(xié)議。

2、工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以安排乙方加班、加點(diǎn)。

三、乙方的待遇

1、在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，完成崗位工作或完成甲方指定的工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式次月

15日支付乙方薪資，乙方的薪資報酬為 元/月。

2、因乙方退休，已享受社會保險統(tǒng)籌待遇，則乙方在甲方企業(yè)工作期間，甲方無須為其支付任何社會保險福利待遇。

3、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報酬）。

4、乙方在聘用期間不享受甲方職工的崗位津貼及福利待遇。

5、其他：在工作中如乙方發(fā)生意外傷害，或者在上下班途中發(fā)生交通意外傷害的，均不適用《工傷保險條例》和《浙江省工傷保險條例實(shí)施辦法 》的規(guī)定。

四、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方提供退休或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險的相關(guān)證明，并保證其真實(shí)性和合法性。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照本協(xié)議的約定為甲方提供勞務(wù)。

3、乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

4、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密。

五、保護(hù)條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、商業(yè)保險

1、為了避免和減輕甲方在本聘期內(nèi)乙方可能發(fā)生的工傷或意外傷害所致的風(fēng)險，甲方為乙方另行購買商業(yè)保險。

2、乙方認(rèn)同：一旦發(fā)生工傷或意外傷害，商業(yè)保險的理賠額等同于甲方法律所規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)額。

3、乙方承諾：如就本條發(fā)生爭議的，雙方按本條的約定作為唯一處理依據(jù)。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；

（2）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。

2、任何一方提前三十天書面通知對方，即可單方面解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在三天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

4、依據(jù)本協(xié)議第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

八、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟。

九、其他事項

1、本合同期內(nèi)乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）乙方簽章（簽名蓋手?。?/p>

乙方家屬意見：

乙方家屬簽名（配偶或子女）：

乙方家屬身份證復(fù)印件及聯(lián)系方式： 日期：

日期：

第二篇：退休工人聘用協(xié)議1

有關(guān)勞務(wù)協(xié)議用工最新稿

“已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權(quán)利和義務(wù)?！惫剩趨f(xié)議中一般要明確以下幾個方面：

退休職工已經(jīng)退出了國家法定就業(yè)群體，因而不屬于勞動合同法的調(diào)整范圍。如果再就業(yè)（包括返聘），雙方是一種民事約定或者民事雇傭關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方因工作需要聘用乙方

從事

工作。

二、聘用時間

年，從

****年**月**日起，至

****年**月**日止。

三、乙方的月工作報酬為人民幣

元，每月的 日，按實(shí)際工作天數(shù)計發(fā)。

四、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)工作時間，合理安排乙方工作。

五、乙方應(yīng)服從甲方的安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

六、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可立即解除本協(xié)議。

七、乙方在甲方聘用期間患病或非工負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用。

八、乙方在聘用期間因工負(fù)傷的，由乙方負(fù)責(zé)與原單位

聯(lián)系辦理相關(guān)報銷手續(xù)，工傷基金不予報銷部分由用工部門通過給員工購買 的意外傷害保險辦理相關(guān)報銷手續(xù)。由于乙方違反用工單位規(guī)章制度或操作流程造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、甲乙雙方均無需任何理由，只要提前一天以書面形式向?qū)Ψ教岢黾纯山獬酒赣脜f(xié)議，且雙方均不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

十、原則上男性員工年滿65周歲，女性員工年滿60周歲，將不在續(xù)聘（除持有上崗證特殊工種除外）。

十一、本聘用協(xié)議期滿即行終止，如需續(xù)聘的，應(yīng)另簽聘用協(xié)議。

十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

第三篇：用工協(xié)議范本

************機(jī)械有限公司

用工協(xié)議

檔案編號：__________

甲方： 江蘇************機(jī)械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請__________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為_________，如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財務(wù)部門領(lǐng)取資金。

第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第五條：甲方因工作需要時，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資，獎金，生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對乙方

進(jìn)行培訓(xùn)。對于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收，在實(shí)際工作中實(shí)施，并向甲方匯報改進(jìn)成果。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，有合理化的建議及意見向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，確實(shí)對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

第九條：由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢，必須節(jié)約開支。

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

第四篇：用工協(xié)議

員工協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計酬)；

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止；

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作任務(wù):

1、甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;要認(rèn)真執(zhí)行《崗位職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，公司辦有意外傷害險、統(tǒng)一午餐、安排住宿的福利，其它的福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日9個小時工作制。需加班的，甲方將按每小時10元的加班費(fèi)核計。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向 1

甲方工作主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在考勤本登記，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

4、甲方做好加班考勤登記，并保存好，以便月底核發(fā)工資時備查。

六、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

（2）甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

（3）任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日通知對方

八、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

九、協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

十、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

第五篇：用工協(xié)議

用工協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：________，年齡：___，家庭住址電話：______________身份證號碼：__________手印 ；

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。（起步半年）

第二條 勞動崗位、工作任務(wù)：、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

第三條 勞動報酬

實(shí)習(xí)期個月，實(shí)習(xí)工資元，實(shí)習(xí)期滿考核合格實(shí)行計件工資，每天或按合同公布，多勞多得。工資發(fā)放：按月發(fā)放，每月25號左右發(fā)放，公司資金周轉(zhuǎn)困難時可延期發(fā)放，延期不超一個月。簽訂協(xié)議一周后交人身意外保險，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

第四條 工作時間和休假

按公司規(guī)定時間上下班，每月保證工人2天休班，保證每周至少6天班，有急事可請假，但不能主觀耽誤公司生產(chǎn)進(jìn)度，造成公司利益損失。

第五條 勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議期內(nèi)力保證正常出勤天數(shù)（26天）。如有違規(guī)，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

3、甲方有權(quán)按國家和企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

4、乙方確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，違規(guī)操作造成的一切后果自負(fù)。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、本協(xié)議到期，自行解除。繼續(xù)工作，雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

3、如乙方不能滿足甲方要求或違反公司紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

4、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 7 日通知對方。

5、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方可提出解除勞動合同。

6、乙方單方違規(guī)解除協(xié)議扣發(fā)一個月的平均工資。

第七條：本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。