第一篇：達(dá)拉特旗教育局2012年公開招聘170名初中

達(dá)拉特旗教育局2012年公開招聘170名初中、小學(xué)、幼兒園教師公告

時間:2012-07-25 18:34來源:達(dá)拉特旗教育局 作者:教師招聘網(wǎng)點擊:

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達(dá)拉特旗二O一二年公開招聘教師公告

為進(jìn)一步充實我旗師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全旗教育事業(yè)快速、均衡發(fā)展，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招考初中、小學(xué)、幼兒園教師，具體事宜如下：

一、招聘原則：

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額分配：

小學(xué)：80名

語文22名 數(shù)學(xué)22名 英語6名 音樂10名 體育10名 美術(shù)6名 信息4名

初中：20名

語文6名 數(shù)學(xué)2名 英語4名 地理4名 物理4名 幼兒園：70名

三、招聘資格條件：

1、初中教師：全日制高等院校師范類應(yīng)往屆本科及以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生。

2、小學(xué)教師：全日制高等院校師范類應(yīng)往屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生，達(dá)旗戶籍的全日制高等院校專科及以上畢業(yè)且具有教師資格證的畢業(yè)生也可報考。音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)教師要求專業(yè)對口。

3、幼兒園教師：具有達(dá)旗戶籍的全日制幼兒師范類或?qū)W前教育中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和年齡在35周歲以下具有達(dá)旗戶籍現(xiàn)在我旗公辦和注冊民辦幼兒園臨時聘用的幼師專業(yè)（含職高幼師）及全日制中專以上藝術(shù)類（音樂、美術(shù)、舞蹈）專業(yè)畢業(yè)生。

4、具有達(dá)旗戶籍的在我旗中小學(xué)、公辦幼兒園臨時聘用滿一年以上且后續(xù)學(xué)歷為師范類?？疲ê┮陨喜⒎掀渌衅笚l件的教師可以報考相應(yīng)的教師崗位。

5、年齡不超過40周歲具有達(dá)旗戶籍的2002年以前（含2002年）經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制中師和小教大專班畢業(yè)生可以報考小學(xué)教師崗位。6、2009年6月底以前一直在我旗中小學(xué)臨時代課的現(xiàn)有在崗人員報考時可適當(dāng)放寬年齡限制，原則上不超過40周歲。

7、現(xiàn)或曾經(jīng)在我旗支教的“三支一扶”大學(xué)生和“西部計劃”志愿者可以報考。

應(yīng)聘人員同時必須具備下列條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），達(dá)旗戶籍限2012年3月31日前遷入。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書和普通話合格證書。

4、身體健康，五官端正，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求。

四、招聘程序、方式：

本次招聘主要通過教育理論考試（筆試）和試講考核（面試）兩個項目進(jìn)行。筆試占40%，面試占60%。

1、教育理論考試（筆試）：聘請專家命題，嚴(yán)格考試、評卷。初中、小學(xué)考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策、法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論為基本內(nèi)容；幼兒園考試以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、《多元智能理論》、教育政策法規(guī)作為基本內(nèi)容，筆試成績滿分為100分，折合總分40分（得分×40%）。根據(jù)筆試成績以各學(xué)段和學(xué)科招聘計劃1：2的比例下達(dá)試講名額。

2、試講考核（面試）：試講采取模擬課堂形式，每位試講者試講時間為15分鐘，試講內(nèi)容以初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，統(tǒng)一命題，試講前2小時抽簽決定試講題目，封閉備課。試講成績滿分為100分，折合總分為60分（得分×60%）。報考音、體、美、計算機(jī)和幼兒教師在面試中附加專業(yè)素質(zhì)測試，試講和專業(yè)素質(zhì)測試各占50%。

3、享受政策性照顧條件及分值：

（1）蒙古族考生和達(dá)旗教師子女在筆試成績中加3分。

（2）在達(dá)旗支教的“三支一扶”大學(xué)生和西部計劃志愿者在筆試成績中加3分。

（3）在達(dá)旗中小學(xué)臨時聘用的教師近三年內(nèi)有獲得旗市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等稱號的，在筆試成績中旗級獎勵加2分、市級以上獎勵加3分。

（4）照顧分值可以累計，但最高不超過5分，符合以上照顧條件的均需在報名時出具有關(guān)證明材料（原件），其中符合少數(shù)民族加分條件的需出具戶籍證明。

4、通過考試和試講，根據(jù)總成績按學(xué)段分學(xué)科從高到低確定人選，公示之后確定招聘人選。

5、報名人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)之比需達(dá)到3：1，如達(dá)不到比例要求，則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

6、所有招聘教師必須體檢合格后才能正式錄用，體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹教育部〈教師資格條例〉實施辦法的意見》中有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員必須按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

7、所招聘教師在達(dá)旗教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于八年。

8、招考過程、結(jié)果將采用多種方式進(jìn)行公示，接受社會各界和群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門將對招考工作全程監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

9、所招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人檔案交回教育局，否則取消聘用資格。

10、招聘的教師實行一年的試用期，試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，考核合格，簽訂正式聘用合同，享受國家正式教師的工資福利待遇；否則解聘，推向人才市場。

11、對應(yīng)試者本人明確表示不參加面試或放棄錄用的，按成績排序依次遞補(bǔ)。

12、最后一名成績并列的均確定為錄用人選。

五、報名辦法：

報名時間2012年7月25日至8月8日（周六、日正常上班）。報名時需帶本人戶口薄或二代身份證、普通話合格證、教師資格證、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)籍證明），交2寸近期免冠彩照3張，并填寫《招聘教師報名登記表》及注冊電子報名登記表。符合加分條件的需出具相關(guān)證明，報名費(fèi)按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

報名時，每位報考者只能選某一學(xué)段某一學(xué)科參與競聘，同時填寫一份就業(yè)登記表。

報名地點：達(dá)旗教育局（新址：火車站北200米，文苑華庭南樓一樓）

聯(lián)系電話：0477—5212130 0477—5212554 0477—5189701

六、考試安排：

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2012年8月10日

筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證

面試時間、地點：另行通知

本方案未盡事宜，由達(dá)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本方案由達(dá)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)拉特旗公開招聘和引進(jìn)高中教師方案

為進(jìn)一步充實我旗師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全旗教育事業(yè)快速、均衡發(fā)展，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘和引進(jìn)普通高中、職業(yè)高中教師30名（普通高中20名、職業(yè)高中教師10名），具體事宜如下：

一、普通高中招聘教師名額及資格條件：

（一）招聘名額：20名（語文4名 數(shù)學(xué)4名 英語2名

物理2名 生物2名 地理2名 歷史2名 政治2名）

（二）2011年空缺指標(biāo)：6名（特殊學(xué)校2名 羽毛球1名健身操2名 足球1名）

（三）資格條件

1、年齡在30周歲以下的教育部直屬師范院?；蚴〖墡煼洞髮W(xué)本科及以上畢業(yè)且專業(yè)對口的學(xué)生；非師范類的碩士研究生畢業(yè)，具有教師資格證、普通話合格證且專業(yè)對口的學(xué)生也可報考。

2、年齡40周歲以下，師范院校本科（限一本）及以上畢業(yè)，獲得過地市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等獎勵的國家正式教師。體育專業(yè)類教練應(yīng)有執(zhí)教專業(yè)隊經(jīng)歷，所執(zhí)教隊曾獲得過全國比賽獎勵，學(xué)歷和年齡要求可適當(dāng)放寬。

3、特殊學(xué)校招聘人員必須具有?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對口或有特殊學(xué)校工作經(jīng)歷。

4、報名人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)原則上要求達(dá)到3：1。

二、職業(yè)高中招聘教師名額及資格條件：

（一）招聘名額： 10名

1、機(jī)電汽修、焊接專業(yè)2名：

物理材料力學(xué)兼焊接1名 物理電子電工兼汽修電路1名

2、幼師3名： 音樂（側(cè)重樂器）1名 幼兒概論、幼兒心理健康兼語文2名

3、體育專業(yè)2名

職業(yè)體育教育籃球1名職業(yè)體育教育排球1名

4、財會、建筑專業(yè)2名

財會電算化兼數(shù)學(xué)1名 建筑材料學(xué)兼數(shù)學(xué)1名

5、旅游地理兼英語1名

（二）資格條件

1、年齡30周歲以下具有國家統(tǒng)招的全日制本科（二本）及以上學(xué)歷、專業(yè)對口且持有專業(yè)技能證書的畢業(yè)生。

2、年齡在40周歲以下具有豐富工作經(jīng)驗且具有職業(yè)資格證的優(yōu)秀教師，學(xué)歷本科以上。

三、報名：

2012年7月25日至8月8日，報名時需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、職稱資格證等原件，近期免冠彩色照片（2寸）3張，并填寫《達(dá)拉特旗招聘、引進(jìn)高中教師報名登記表》及注冊電子報名表格。

四、試講考核：

高中教師招聘及引進(jìn)工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)實施，學(xué)校成立由校長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)人員開展工作。經(jīng)資格審查后確定試講人員，由所招聘學(xué)校組織試講，結(jié)合社會考查擇優(yōu)選聘,寧缺毋濫。教育、人事、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

五、待遇：

新招聘的教師按旗內(nèi)招聘人員有關(guān)政策執(zhí)行。對引進(jìn)的地市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人直接辦理聘任手續(xù)，工齡連續(xù)計算，享受達(dá)旗在職教師同等待遇。

達(dá)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一二年七月二十四日

第二篇：達(dá)拉特旗公開招聘和引進(jìn)高中教師方案

達(dá)拉特旗公開招聘和引進(jìn)高中教師方案 為進(jìn)一步充實我旗師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全旗教育事業(yè)快速、均衡發(fā)展，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘和引進(jìn)普通高中教師30名、職業(yè)高中教師10名，具體事宜如下：

一、成立教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊雁華（旗委常委、組織部部長）副組長：杜建勇（旗人民政府副旗長）

康俊蓮（旗人民政府副旗長）

成員：蘇文藝（旗紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長）

夏東輝（旗委組織部副部長、人力資源

和社會保障局局長）

張永飛（旗委組織部副部長、編委辦公

室主任）

李 華（旗教育局局長）

馬 林（旗財政局局長）

張翠梅（旗財政局副局長）

圖 婭（旗人力資源和社會保障局副局

長）

王 謙（旗教育局副局長）

王 鐵（旗教育局副局長）

趙永蒼（旗教育局副局長）

王景奇（旗教育局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在達(dá)拉特旗教育局，辦公室主任：李華同志兼任，工作人員從各相關(guān)單位抽調(diào)。

二、普通高中招聘教師名額及資格條件：

（一）招聘名額：

1.達(dá)一中16名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，物理2名，生物2名，地理2名，歷史2名，政治2名，通用技術(shù)2名；

2.達(dá)七中14名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，日語1名，物理2名，生物1名，地理1名，歷史1名，通用技術(shù)2名，美術(shù)2名。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位要求具備下列條件之一：

（1）年齡在30周歲（1983年1月1日以后出生）以下的教育部直屬師范院?；蚴〖墡煼洞髮W(xué)本科及以上畢業(yè)且專業(yè)對口的學(xué)生；

（2）非師范類的碩士研究生畢業(yè)，具有教師資格證、普通話合格證且專業(yè)對口的學(xué)生；

（3）年齡40周歲（1973年1月1日以后出生）以下，師范院校本科（限一本）及以上畢業(yè)，獲得過地市級以上優(yōu)

秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等獎勵的國家教師。

5.具有教師資格證和普通話等級證（語文、日語需二甲以上等級）；

6.報名人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)原則上要求達(dá)到3：1。

三、職業(yè)高中招聘教師名額及資格條件：

（一）招聘名額：10名

語文1名，數(shù)學(xué)1名，護(hù)理學(xué)1名，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1名，藝術(shù)設(shè)計1名，運(yùn)動訓(xùn)練類排球1名，運(yùn)動訓(xùn)練類籃球1名，幼兒心理學(xué)1名，旅游1名，金融學(xué)1名。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位要求具備下列條件之一：

（1）年齡在30周歲（1983年1月1日以后出生）以下具有國家統(tǒng)招的全日制本科（二本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

（2）年齡在40周歲（1973年1月1日以后出生）以下，學(xué)歷本科及以上，具有豐富工作經(jīng)驗且具有人事部門頒發(fā)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)秀教師。

5.具有教師資格證書和普通話等級證（語文、旅游專業(yè)需二甲以上等級）。

6.報名人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)原則上要求達(dá)到3:1。

四、報名：

2013年 4月1 日至4月10日，報名時需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、職稱資格證等原件，近期免冠彩色照片（1寸）3張。

報名地點及聯(lián)系電話：

達(dá)一中0477-39611010477-3961108

校長：李文光***達(dá)七中0477-52851740477-5285146校長：袁智華***達(dá)十中0477-3960067

校長：蘇德華1300957583

4五、招聘辦法：

高中教師招聘及引進(jìn)工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)實施，學(xué)校成立由校長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)人員開展工作。經(jīng)資格審查后確定試講人員，由各招聘學(xué)校組織試講，結(jié)合社會考查擇優(yōu)選聘,寧缺毋濫。教育、人事、紀(jì)檢部門進(jìn)行必要的監(jiān)督。

六、待遇：

新招聘的教師按旗內(nèi)招聘人員有關(guān)政策執(zhí)行。對引進(jìn)的地市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人直接辦理招聘

手續(xù)，工齡連續(xù)計算，享受達(dá)旗在職教師同等待遇，所招聘和引進(jìn)的教師在達(dá)旗教育系統(tǒng)服務(wù)不低于8年。

達(dá)旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小

組

2013年3月21日

第三篇：安陽縣公開招聘初中小學(xué)教師

安陽縣2012年公開招聘初中小學(xué)教師簡章

為優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會保障部人社部發(fā)〔2010〕92號文件和人社廳函〔2011〕123號文件的通知》（豫人社〔2011〕32號）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘初中、小學(xué)教師120名，其中：初中教師40名，小學(xué)教師80名。

一、招聘原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)布招聘公告、公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

報考初中教師崗位面向全國范圍內(nèi)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)教師崗位面向全國范圍內(nèi)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育教學(xué)工作；

4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范，報考學(xué)前教育崗位須具有相應(yīng)教師資格證；

5、年齡一般為18至30周歲（1982年6月30日至1994年6月30日出生），安陽縣教育系統(tǒng)原在職教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；

6、身體健康。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或辭退的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2012年公開招聘初中小學(xué)教師崗位表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在安陽縣人事人才網(wǎng)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、中國事業(yè)單位考試網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

１、報名

報名時間：

2012年7月30日8:00--8月3日24:00

繳費(fèi)時間：

2012年7月30日8:00--8月4日24:00

準(zhǔn)考證打印時間：

2012年8月13日--8月14日(8:00-17:00)

(由考生網(wǎng)上自助打印)

（１）報名方式和時間

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：中國事業(yè)單位考試網(wǎng)（）、安陽縣人事人才網(wǎng)（rs.ayx.gov.cn/index.asp）

報名時間：2012年7月30日至8月3日（逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員可在2012年7月30日8：00至8月3日24：00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下），必須能反映本人特征，否則無法通過審查。

每人限報一個學(xué)科，按學(xué)科統(tǒng)一劃線招聘；報考馬家、都里、磊口三個鄉(xiāng)的考生，按職位報名，實行定向招聘。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足2：1的，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。報考申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務(wù)必牢記。

（2）查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在提交報考申請2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報考學(xué)科或崗位。

（3）報名確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報名確認(rèn)，并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報名費(fèi)90元，未按期參加報名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動放棄。

2、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在8月13日至14日8：00—17：00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

五、考試

考試工作由安陽縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施。縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對考試工作進(jìn)行監(jiān)督。考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試科目為教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）、公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。其中：教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和公共基礎(chǔ)知識一張試卷，滿分為100分；學(xué)科專業(yè)知識一張試卷，滿分為100分。

筆試時間：2012年8月16日

筆試成績＝教育理論、公共基礎(chǔ)知識成績×45%＋學(xué)科專業(yè)知識成績×55%

筆試成績于2012年8月22日在安陽縣人事人才網(wǎng)站公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照各招聘學(xué)科（職位）人數(shù)按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。比例內(nèi)末位如有考生筆試成績并列時，一并確定為面試人選。

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入面試人員除攜帶從報名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網(wǎng)上報名時上傳的照片一致）、準(zhǔn)考證原件外，還須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績，在報考同一學(xué)科（職位）的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試費(fèi)用按規(guī)定另行收取?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×55%＋面試成績×45%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按照各招聘學(xué)科（職位）人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢費(fèi)用由報名人員個人負(fù)擔(dān)。

七、考核與政審

對體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。

體檢、考核與政審不合格的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在安陽縣人事人才網(wǎng)站公示，公示時間為7天。

九、聘用與待遇

經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進(jìn)行上崗前的初任培訓(xùn)。依據(jù)考試總成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則，確定按學(xué)科招聘人員的崗位。

招聘人員上崗前均應(yīng)與學(xué)校簽訂《安陽縣招聘教師聘用合同》，聘期五年（都里鄉(xiāng)、馬家鄉(xiāng)、磊口鄉(xiāng)為六年，包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi)不得調(diào)動、辭職，如違約，按每少服務(wù)一年5000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格并已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未取得教師資格證的，延長試用期。招聘人員試用期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。

本簡章解釋權(quán)歸安陽縣人力資源和社會保障局和安陽縣教育體育局。

聯(lián)系電話：0372—***961615

特別提示：應(yīng)聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

附件：安陽縣2012年公開招聘初中小學(xué)教師崗位表

安陽縣人力資源和社會保障局

安陽縣教育體育局

2012年7月25日

第四篇：教育局政務(wù)公開

施方案

2012-10-22 11:18:50 來源: 作者: 【大 中 小】 瀏覽:33次 評論:0條

為深化教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開工作，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)（校務(wù)）環(huán)境，提高行政效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象，現(xiàn)結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

㈠指導(dǎo)思想：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化政務(wù)（校務(wù)）公開工作，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，豐富公開形式，健全公開制度，更好地推動我縣教育又好又快的發(fā)展。

㈡基本原則：按照“嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民”的原則，積極穩(wěn)妥地開展政務(wù)（校務(wù)）公開工作。要嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務(wù)事項，按照規(guī)定的制度和程序，采取方便、快捷的方式及時公開。

㈢工作目標(biāo)：通過努力，使政務(wù)（校務(wù)）公開成為單位施政與管理的一項基本制度，切實保證群眾的知情權(quán)，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、公開的主要內(nèi)容

要按照“公開是原則、不公開是例外”的要求，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務(wù)（校務(wù)）公開的重點，圍繞公開主體基本情況和決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序、方法、結(jié)果等事項，不斷拓展公開的內(nèi)容。

㈠教育局及所屬二級單位應(yīng)公開的內(nèi)容。

1、向社會公開的主要事項：與教育相關(guān)的政策法規(guī)；中長期發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)實施、任務(wù)完成情況；局機(jī)關(guān)各股室、二級單位的服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任以及服務(wù)收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)等情況；中考、高考的管理辦法及程序、考試監(jiān)督制度、監(jiān)督電話等；入學(xué)招生辦法、對象、錄取分?jǐn)?shù)線和程序等；社會力量辦學(xué)管理的設(shè)置條件、評估標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、評審結(jié)果和評價辦法等；

2、在機(jī)關(guān)內(nèi)部公開的主要事項：廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定；公務(wù)員考核晉升、職稱評聘、民主評議干部情況等；單位收入、支出、結(jié)存及辦公費(fèi)、招待費(fèi)支出明細(xì)情況；干部個人重大事項報告情況；基本建設(shè)情況等；

3、在教育系統(tǒng)公開的主要事項：教師職評條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、程序和結(jié)果等；教師調(diào)配條件、程序、手續(xù)辦理規(guī)定等；學(xué)校基建項目和教育經(jīng)費(fèi)使用情況；評優(yōu)表先指標(biāo)及評選結(jié)果；機(jī)關(guān)辦事規(guī)則、機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、各股室工作職責(zé)、目標(biāo)管理考核辦法及結(jié)果等；教育局機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)主動公開的其他信息。

㈡學(xué)校應(yīng)公開的內(nèi)容。

1.向社會公開的主要事項：學(xué)校辦學(xué)情況（章程、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等）；學(xué)校收費(fèi)情況（項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號等）；學(xué)校招生工作情況（計劃、政策、程序、紀(jì)律、錄取分?jǐn)?shù)線等）；其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會普遍關(guān)心、學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項。

2、在學(xué)校內(nèi)公開的主要事項：

（1）學(xué)校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

（2）財務(wù)收支。包括學(xué)校財務(wù)審批制度、事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、預(yù)算外資金管理、專項經(jīng)費(fèi)的安排使用情況，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，獎教獎學(xué)、超工作量補(bǔ)貼分配方案、公務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)等經(jīng)費(fèi)使用情況，債權(quán)、債務(wù)情況，大宗物資采購、接待費(fèi)、車輛及學(xué)校各處室電話費(fèi)支出情況。

（3）學(xué)校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標(biāo)情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果，工程進(jìn)度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預(yù)決算全過程情況等。

（4）對外經(jīng)濟(jì)合同。包括校辦產(chǎn)業(yè)、食堂、小賣部承包以及房屋等固定資產(chǎn)租賃合同等的具體情況。

（5）涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括人事調(diào)整方案、計劃生育管理、工資調(diào)整及住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障基金繳納情況、教職工出勤情況，職稱評聘、獎懲、考核、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師調(diào)動等有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。

（6）招生情況。包括各級各類學(xué)校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果、重大事項查處結(jié)果以及服務(wù)片區(qū)劃分以及普通高中擇校生招生計劃、比例、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和采取辦法等。

（7）獎懲情況。學(xué)生助學(xué)金、獎學(xué)金、“兩免一補(bǔ)”政策及名單、寄宿生生活補(bǔ)助情況，學(xué)生干部、學(xué)生評先評優(yōu)的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。

（8）校內(nèi)人事。教職工招聘條件、程序和結(jié)果及按規(guī)定需要公開的其他事項。

三、公開的主要形式

各單位應(yīng)結(jié)合不同主體的特點和實際，本著因地制宜、靈活多樣的原則，采取多渠道、全方位的方式進(jìn)行公開。

㈠通過有關(guān)會議公開。各單位要通過職代會、職工大會、行政會、家長會、學(xué)生大會等多種形式定期公開財務(wù)收支、重大決策及執(zhí)行情況，提案、議案辦理情況等。每學(xué)年各單位至少要在教職工會上作兩次財務(wù)公開專項報告，較為詳細(xì)地公開單位的財務(wù)預(yù)算及收支情況，并在單位內(nèi)張榜公布。各單位要定期聽取教職工對政務(wù)公開實施情況的意見。教職工對具體的預(yù)算收入、支出有疑問的可以通過單位政務(wù)公開監(jiān)督小組向相關(guān)部門咨詢，相關(guān)部門必須認(rèn)真給予解答。

㈡運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳媒等方式公開。按照《政府信息公開條例》，全面推行電子政務(wù)公開工作，縣教育局將在南召教育網(wǎng)上設(shè)置“政務(wù)公開、網(wǎng)上辦公、機(jī)構(gòu)職責(zé)或服務(wù)指南、電子信箱或投訴反饋”等欄目。學(xué)校校園網(wǎng)要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、共同建設(shè)、資源共享”的原則，積極參與教育局局域網(wǎng)建設(shè)，通過建立電子公文網(wǎng)絡(luò)傳輸和政務(wù)信息查詢、瀏覽、發(fā)布、共享系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)學(xué)校之間的協(xié)同辦公，提高辦事效率，降低行政成本。

㈢利用公示欄（電子顯示屏）等方式公開。各單位應(yīng)通過設(shè)立公開欄、開通咨詢電話、電子顯示屏，掛牌服務(wù)等形式接受群眾監(jiān)督。要因地制宜，建立較高標(biāo)準(zhǔn)的專用公開欄，其設(shè)置要符合“位置醒目、美觀大方、堅固耐用、防曬防水、內(nèi)容齊全、便于更換”六點要求。公開欄（電子顯示屏）最好設(shè)置在單位門口或其它醒目位置，“公開欄目”至少應(yīng)設(shè)立工作通報、財務(wù)收支、福利獎懲、公告公示四大板塊，內(nèi)容更換要及時，公開時間不得少于15天。

㈣通過信訪通道公開。各單位應(yīng)結(jié)合實際，通過設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、公布舉報電話、監(jiān)督舉報信箱、辦事服務(wù)熱線，向社會介紹情況、接受咨詢、回答解決有關(guān)問題，切實方便群眾投訴、建議、咨詢和求助。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期至少要有10天用于接待家長，接待的情況要有專項記錄。接待日要提前向?qū)W生家長公布。

四、公開的時間和程序

㈠公開時間。政務(wù)（校務(wù)）公開應(yīng)做到長期工作定期公開，階段性工作限期公開，即辦事項隨時公開。凡定期公開的，于每月10（或每季度、每年第一個月的確10日）前公開。其他事項據(jù)實發(fā)生、及時真實公開，做到階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。

㈡公開的程序。凡需統(tǒng)一公開的重大事項，由單位政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)，相關(guān)部門按要求提供的公開內(nèi)容資料，上報政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見，再經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽批后方可予以公開。

五、公開的相關(guān)要求

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。各單位要及時調(diào)整充實政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（南召縣教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后），制定詳盡的工作計劃和具體措施，切實把政務(wù)（校務(wù)）公開工作列入單位的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實。要健全考評制度，明確操作規(guī)程，使政務(wù)（校務(wù)）公開工作各個方面、各個環(huán)節(jié)有規(guī)可依、有章可循。

二、突出工作重點，打造陽光校園。各單位要堅持以涉及教育改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領(lǐng)域為政務(wù)公開的重點，加強(qiáng)民主集中制、“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用）、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等涉及學(xué)校全局的重要制度貫徹執(zhí)行情況的公開，繼續(xù)抓好人民群眾最為關(guān)注的教育招生考試和收費(fèi)工作的公開，深入推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制各項措施落實情況以及教育經(jīng)費(fèi)落實到位情況的公開，認(rèn)真做好大宗物資采購、基建工程招投標(biāo)情況和資金使用情況以及財務(wù)管理的公開。

三、建立長效機(jī)制，注重檔案建設(shè)。各單位要進(jìn)一步建立健全推行政務(wù)（校務(wù)）公開工作的長效機(jī)制，嚴(yán)格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，建立政務(wù)（校務(wù)）公開工作檔案。每次政務(wù)（校務(wù)）公開的內(nèi)容在公開完畢后，由單位政務(wù)（校務(wù)）公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組收回整理后歸檔存放，并切實做到“五個一”，即一本政務(wù)（校務(wù)）公開內(nèi)容登記冊、一本三個小組（領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組）活動記錄冊、一本群眾意見及處理情況登記冊、一個政務(wù)（校務(wù)）公開意見箱及相關(guān)資料、一個政務(wù)（校務(wù)）公開監(jiān)督電話及相關(guān)資料。政務(wù)（校務(wù)）公開工作的資料要?dú)w入黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究。各單位要積極主動地落實政務(wù)（校務(wù)）公開的各項規(guī)定，真正負(fù)起實施政務(wù)（校務(wù)）公開的責(zé)任，把政務(wù)（校務(wù)）公開作為單位、部門日常行政管理工作的一項重要內(nèi)容，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系?？h教育局將把校務(wù)公開工作學(xué)校行風(fēng)專項評議的一項重要內(nèi)容，在年底學(xué)校行風(fēng)評議進(jìn)行考核。對在推行政務(wù)（校務(wù)）公開工作中搞形式主義、做表面文章，甚至弄虛作假、損害群眾合法利益的，在學(xué)校行風(fēng)評議時“一票否決”，同時按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

南召縣教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：趙龍

副組長：張彥 丁仲敏 孫國坤 吉琪平徐國慧 劉明陽 邊玲

成員：王宏偉 劉保平齊學(xué)禮 李長林 李紀(jì)明 許建 黃峰 周振權(quán) 馬可 王凱 郭延春 張國祥 王挺 靳立文 藺玉強(qiáng) 李東廣 吳遠(yuǎn)敬 靳俊奇 姬克

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察信審股

辦公室主任：王宏偉（兼）

第五篇：教育局公開承諾書

***教育局公開承諾書

為全面履行教育行政管理職能，增強(qiáng)教育為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會服務(wù)的意識，促進(jìn)教育系統(tǒng)政（行）風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意教育，我局現(xiàn)向社會公開承諾。

一、改善服務(wù)的舉措

（一）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識。實行首問負(fù)責(zé)制，讓群眾高興而來，滿意而歸。

（二）采取有效措施,確保義務(wù)教育階段中小學(xué)的生均公用經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)足額落實到位。保證貧困生不因家庭困難而輟學(xué)。

（三）加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)籍、考籍管理，按規(guī)定符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生在手續(xù)齊備的條件下，隨到隨辦，保證學(xué)生按時就學(xué)。

（四）鼓勵和支持民辦教育事業(yè)，民辦學(xué)校在招生、評先、教育教學(xué)活動評比、老師評職評先等方面與公辦學(xué)校享受同等待遇。申請辦學(xué)者，保證在3個月內(nèi)完成考察評估工作，并給予答復(fù)。

（五）加強(qiáng)對招生考試工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項政策，規(guī)范工作人員的行為，確保招生考試工作的公平、公正。保障考生合法權(quán)益不受侵犯。嚴(yán)肅查處各類招生考試工作中的舞弊違紀(jì)案件。

二、解答群眾關(guān)心熱點問題的舉措。通過多種形式向社會公開承諾并回答群眾提出的問題。宣傳國家、省、市對教育收費(fèi)的有關(guān)政策，治理“亂補(bǔ)課、亂辦班”有關(guān)規(guī)定。重點解答、解決城鎮(zhèn)免除學(xué)雜費(fèi)，農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)及課本費(fèi)相關(guān)問題。

三、政務(wù)公開的舉措

（一）全面推行教育政務(wù)信息化。充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段，加大政務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開力度。做到公開時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。

（二）各級各類學(xué)校全部實行校務(wù)公開。設(shè)立校務(wù)公開欄，學(xué)校收費(fèi)項目及學(xué)校的重大事項讓教師、學(xué)生、家長及社會各界一目了然。

四、依法行政的舉措

（一）依法規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁違規(guī)辦學(xué)。學(xué)齡前兒童就近入學(xué)，小學(xué)畢業(yè)升初中不得考試，就近直接升入中學(xué)。確保農(nóng)民工子女就學(xué)與當(dāng)?shù)仄渌麑W(xué)生一視同仁。高中招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，教育收費(fèi)實行公示制度。認(rèn)真受理群眾對亂收費(fèi)行為的舉報，做到舉報必查，查實必究，切實治理教育亂收費(fèi)。

五、違諾行為的責(zé)任追究辦法

對違反承諾和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，視其情節(jié)給予批評教育，限期改正；后果嚴(yán)重的，造成較大影響的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

以上承諾歡迎社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0012-3456789