第一篇：教育局政務(wù)公開制度

和順縣教育局政務(wù)公開制度

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以法律、法規(guī)、政策為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，圍繞有利于班子民主決策、有利于干部、群眾監(jiān)督和參與、有利于調(diào)動干部和教職工積極性這個目的，全面實行政務(wù)公開。

一、公開內(nèi)容

凡是涉及全縣教育長遠發(fā)展的規(guī)劃部署，涉及干部、教職工切身利益的規(guī)定和要求，以及干部、教職工特別關(guān)注的重大決策、財務(wù)、人事內(nèi)容，原則上都應(yīng)實行公開。

1、全縣教育發(fā)展總體規(guī)劃，班子五年任期工作規(guī)劃，年度工作計劃以及階段性工作的決策過程公開，廣泛咨詢吸取并采納民意。

2、局財政的預(yù)算和決算，各項收支及債權(quán)債務(wù)，扶持捐贈款項和救災(zāi)救濟款項的收支，接待費用和公車使用等情況公開，嚴格按規(guī)定辦事。

3、基建項目的立項、招標、承包及建設(shè)進度，驗收結(jié)算等情況的公開，確保集體資金的安全與使用。

4、社會力量辦學(xué)校的審批條件、審批依據(jù)、審批結(jié)果、年度檢查結(jié)果。

5、教師資格認定、人員調(diào)入、學(xué)校教師招聘的條件、對象、程序、結(jié)果等公開，做到公開透明、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

6、上級規(guī)定的收費項目、依據(jù)、標準和實際執(zhí)行情況的公開、取信于民，規(guī)范操作。

7、有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子實行任期目標責(zé)任制，落實廉政規(guī)定的考核評議情況的公開，取信于民，嚴于自律。

二、公開方式

實行政務(wù)公開的方式應(yīng)根據(jù)公開的內(nèi)容、目的、范圍和現(xiàn)實條件而定，力求簡便易行，快捷準確，注重實效。重點圍繞教育局的重大決策部署，以及廣大干部教職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，通過有效的途徑和適宜的方式予以公開。當前主要采取如下兩種方式：

1、舉辦政務(wù)通報會。通過邀請部分干部教職工代表，每季度召開一次會議，由縣教育局指定有關(guān)負責(zé)人負責(zé)主持會議，通報政務(wù)信息，回顧總結(jié)工作，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出工作計劃和要求，并就政務(wù)工作釋疑解難。

2、設(shè)立政務(wù)公開欄。

在縣教育辦公樓設(shè)立政務(wù)公開欄，公布按要求應(yīng)公開的各項內(nèi)容、政務(wù)活動的相關(guān)決定的有關(guān)政策、法規(guī)，以及政府有關(guān)職能部門的辦事程序、收費標準等。公開欄的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各個時期的工作重點和社會熱點的轉(zhuǎn)移，每月更新。

三、監(jiān)督措施

實行政務(wù)公開是教育系統(tǒng)組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容和任務(wù)，縣局把政務(wù)公開列入重要日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心部署，采取得力措施，建立健全有關(guān)制度，并經(jīng)常檢查和加強監(jiān)督措施，確保各項制度和政務(wù)工作的貫徹落實。

1、加強紀檢的監(jiān)督。局紀檢監(jiān)察要對政府干部的提拔、表彰提出意見和建議；監(jiān)督凡投資額在10萬元以上的基建工程項目；每年對局財政收支情況進行一次常規(guī)審計，對政務(wù)公開的內(nèi)容進行專項審計；每半年要進行一次班子民主生活會，開展批評與自我批評；對不按規(guī)定進行政務(wù)公開并造成惡劣影響的，要給予嚴肅查處。

2、加強內(nèi)部監(jiān)督?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以局長掛帥，辦公室和有關(guān)部門具體落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，并每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究和改進政務(wù)公開工作；成立政務(wù)公開監(jiān)督小組，具體負責(zé)審查、監(jiān)督政務(wù)公開內(nèi)容的實施情況。

3、加強群眾的監(jiān)督?？h局要聘請部分單位的有關(guān)人員為政務(wù)公開監(jiān)督員，并賦予他們職責(zé)和職權(quán)；要在縣局機關(guān)和各中小學(xué)設(shè)立舉報意見箱和舉報電話，接受群眾的投訴。

四、各種相關(guān)制度 ㈠預(yù)審制度

第一條 為認真做好政務(wù)公開工作，確保公開信息與數(shù)據(jù)的全面、真實、準確、及時，保障廣大群眾和師生的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 政務(wù)公開的內(nèi)容，由縣局各股室根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合職能，制定具體公開內(nèi)容目錄，報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第三條 需公開內(nèi)容，根據(jù)具體情況，實行股室、分管領(lǐng) 導(dǎo)、局長負責(zé)制。公開內(nèi)賓在預(yù)審流程中，收集、審核、審批每個環(huán)節(jié)的工作完成后由相關(guān)責(zé)任人簽字負責(zé)。審核人必須認真核對，防止出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。

第四條 局各股室按照政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定的公開內(nèi)容目錄，結(jié)合保密規(guī)定，對涉及本股室的政務(wù)信息公開性進行審核并決定是否公開。

第五條 局股室難以作出決定或者屬于重大事項、或認為不宜公開的，報局辦公室，由局辦公室報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第六條 局股室負責(zé)人在授權(quán)范圍內(nèi)，審核決定公開的內(nèi)容，可直接更新或發(fā)布的，由股室明確的政務(wù)公開信息員及時更新或發(fā)布；需經(jīng)信息中心接收和上傳的，將信息打印文本，股室負責(zé)人簽字后，交辦公室。

股室和政務(wù)公開信息員每個工作日要上網(wǎng)查看本股室相關(guān)欄目，發(fā)現(xiàn)問題及時報告糾正，確保信息動態(tài)管理。

第七條 對制發(fā)的規(guī)范性文件，各股室在草擬時應(yīng)主動就該文件提出是否公開的意見，認為不應(yīng)公開的，要注明原因；辦公室按公文程序?qū)挝惶峤坏奈募M行審核時，要對文件的公開性復(fù)核，同意股室的，簽署同意，有異議的應(yīng)提出明確意見；局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)文件時，對文件的可公開性做最終決定。

第八條 屬于局制作、產(chǎn)生的，如規(guī)范性文件、重大事項部署等，從政務(wù)信息正式生成到公開不得超過15日；不屬于局制作、產(chǎn)生的，如法律、法規(guī)、辦事程序、收費標準、上級機關(guān)制訂的規(guī)范性文件等，應(yīng)在做出予以公開決定后10日內(nèi) 公開。

第九條 召開對內(nèi)對外情況通報會，公開內(nèi)容需經(jīng)局長或分管局長審批。

第十條 在政務(wù)公開信息預(yù)審中，因玩忽職守造成公開信息錯漏，或違反保密規(guī)定的，將視情節(jié)后果，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第十一條 本制度由科技局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解

㈡民主評議制度

1、以黨的群眾路線為指導(dǎo)，緊緊依靠群眾，將政務(wù)公開工作置于群眾監(jiān)督下，廣泛聽取群眾意見和要求。

2、民主評議的內(nèi)容是對全局各股室及工作人員實施政務(wù)公開情況進行評價，包括應(yīng)公開的內(nèi)容是否公開、政務(wù)公開各項制度的執(zhí)行情況、政務(wù)公開的成效等。

3、通過定期或不定期召開科技教育社會監(jiān)督員會議工作通報會或向廣大服務(wù)對象發(fā)放征求意見函的形式，獲得社會各界及廣大服務(wù)對象對教育局政務(wù)公開的意見和建議。

4、要充分利用民主評議活動，促進科技教育政務(wù)公開的逐步完善，更好地為廣大服務(wù)對象服務(wù)。

5、教育局民主評議活動由局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要負責(zé)組織實施。

㈢責(zé)任追究制度

第一、對不能按時限要求完成辦事項目或有下列行為之一的，追究個人及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、沒有實行政務(wù)公開或公開流于形式，甚至公開搞假的；

2、公開但沒有按要求公開，造成不好影響的；

3、符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準的；

4、違反法定的依據(jù)、程序、條件、標準和辦事權(quán)限，謀取私利的；

5、因違反規(guī)定，工作中出現(xiàn)失誤或差錯，給群眾帶來損失或傷害的；

6、辦事推諉扯皮，影響正常工作的；

第二、對不能履行職責(zé)，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的個人和部門，根據(jù)不同情況，按以下辦法追究責(zé)任

1、情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

2、影響正常工作，或者造成損失的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并給予通報批評，取消當年評優(yōu)資格；

3、情節(jié)嚴重，影響較大的，經(jīng)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定，將直接責(zé)任人調(diào)離現(xiàn)崗，并按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分；

4、觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

第三、對重大決策、管理事項造成失誤的責(zé)任追究

1、違反決策程序的；

2、未通過集體議事和會議表決，領(lǐng)導(dǎo)個人擅自決策的；

3、決策時不尊重班子多數(shù)成員意見的；

4、不如實向黨政班子會議介紹情況的；

5、未按上級和縣委、縣政府要求重新議事的；

6、集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的；

7、違反保密紀律的。

上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當在黨政班子會議上進行檢查，接受批評；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，進行誡免談話；情節(jié)嚴重給事業(yè)造成重大損失的，按規(guī)定上報組織處理；構(gòu)成違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)查處。

㈣反饋制度

1、建立通暢的反饋渠道。在局辦大樓通道設(shè)立政務(wù)公開意見箱，對外公布投訴電話（8122935），多渠道廣泛征求群眾對公開的意見和建議。

2、對群眾的意見和建議，要及時收集整理，落實跟蹤整改措施，及時解答群眾提出的問題。

3、對群眾的意見和建議，采取直接答復(fù)、會議通報、政務(wù)公開欄公布等形式，及時向群眾反饋，確保群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。

㈤備案制度

1、規(guī)范政務(wù)公開工作登記。在全面實行政務(wù)公開工作中，局機關(guān)有關(guān)股室設(shè)立群眾意見登記簿、領(lǐng)導(dǎo)接訪登記簿、各種會務(wù)記錄簿、跟蹤督查記錄等，形成工作記錄材料，重要事情及時通報。

2、健全政務(wù)公開規(guī)章制度。制定政務(wù)公開的有關(guān)制度并印發(fā)，作為行政管理的依據(jù)和工作考核依據(jù)，使政務(wù)公開工作 規(guī)范有序，有章可循。

3、建立政務(wù)公開工作檔案。推行政務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、辦事指南和制度、群眾投訴和群眾意見綜合、工作整改意見和整改情況、行風(fēng)測評情況、辦事備案資料等，辦公室進行定期收集整理，歸檔存查。

㈥公開承諾制度

第一、承諾的內(nèi)容、辦事標準和時限

1、教師調(diào)動工作。教師調(diào)動原則、工作程序、進人指標、學(xué)科、選調(diào)條件、調(diào)動結(jié)果予以公開。擬調(diào)動人員由局黨政班子研究決定后，調(diào)動手續(xù)隨到隨辦。

責(zé)任股室：人事股，電話：8124679

2、招聘教師工作安排。招聘教師政策、方案，安排計劃、工作程序、錄用條件、人數(shù)、學(xué)科、錄用結(jié)果予以公開。被錄用者，按時辦理手續(xù)。

責(zé)任股室：人事股，電話：8124679

3、教師職務(wù)評審工作。評審條件、程序、結(jié)果予以公開。嚴格按照評審辦法和程序進行操作。

責(zé)任股室：人事股，電話：8124679

4、教師資格認定工作。公開教師資格考錄標準、申報程序、審批制度，依時辦理。

責(zé)任股室：人事股，電話：8124679

5、中小學(xué)收費和機關(guān)行政收費工作。各中小學(xué)及局機關(guān)的收費項目、收費標準由物價等有關(guān)部門審批下文公布。單位 和學(xué)校向社會公開“收費項目、收費標準、收費許可證和票據(jù)樣件”，教育局監(jiān)督各校嚴格按收費項目和標準收費。并對學(xué)校收費情況每學(xué)期組織定期或不定期檢查。接到群眾關(guān)于中小學(xué)校亂收費方面的投訴，5個工作日內(nèi)核實清楚，反映屬實的即作出處理。

責(zé)任股室：計財股，電話：8130065

6、做好普通高考、成人高考及自學(xué)考試工作。做好普通高考學(xué)生體檢、填報志愿時間工作，以及普通高考、成人高考及自學(xué)考試考試成績、錄取結(jié)果、收費公開工作。嚴格按照上級規(guī)定的實施細則操作。

責(zé)任股室：招生考試中心，電話：8124701

7、城鎮(zhèn)小學(xué)、初中就近劃片入學(xué)工作。教育局根據(jù)《義務(wù)教育法》規(guī)定，制定我縣城鎮(zhèn)小學(xué)、初中招生方案，并向社會公開。余缺調(diào)劑按學(xué)生自愿和學(xué)校可能相結(jié)合的原則進行。接到群眾對中小學(xué)校亂招生方面問題的反映后，5個工作日內(nèi)核實清楚，反映屬實即作出處理。

責(zé)任室：教育股，電話：8132450

8、社會力量辦學(xué)校審批及民辦學(xué)校招生廣告核準工作。社會力量辦學(xué)校的審批條件、審批依據(jù)、審批結(jié)果、年度檢查結(jié)果予以公開。社會力量辦學(xué)校審批在15個工作日內(nèi)完成；頒發(fā)社會力量辦學(xué)許可證及民辦學(xué)校招生廣告核準，在3個工作日內(nèi)完成。

責(zé)任股室：教育股，電話：8132450

9、實行首問責(zé)任制。對來我局辦事的單位和個人，第一個被詢問的工作人員有責(zé)任予以接待或引導(dǎo)到相關(guān)股室。責(zé)任股室要熱情服務(wù)，隨時辦理。

第二、投訴程序

1、本局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組（效能監(jiān)察室內(nèi)），負責(zé)公開承諾制度的檢查督促，接受群眾投訴。投訴電話：8122935

2、群眾對本局各股室的違諾行為，可來信、來訪或電話向本局政務(wù)公開監(jiān)督小組投訴。

3、政務(wù)公開監(jiān)督小組受理投訴后，即予調(diào)查核實，情況屬實的，由政務(wù)公開監(jiān)督小組報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，局將對責(zé)任人按有關(guān)制度處理，并追究責(zé)任。

㈦目標考核制度

1、政務(wù)公開目標考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

2、教育局將政（校）務(wù)公開工作的考核納入對各學(xué)校、各單位的年度工作目標考核之中。

3、政（校）務(wù)公開工作的考核內(nèi)容：政（校）務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況；工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況；重大決策和重要事項的公開情況；依法行政依據(jù)、程序、時限和方式、方法、結(jié)果的公開情況；行政許可事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況；服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況；分級考核和責(zé)任追究情況；政（校）務(wù)公開辦事服務(wù)場所建設(shè)情況；教師、干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先選優(yōu)情況；經(jīng)費預(yù)決算、財務(wù)收支 情況；大宗物資采購事項和基建招投標情況；收費項目、依據(jù)和標準；領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；涉及干部、教師、學(xué)生切身利益的有關(guān)情況；對群眾投訴的處理情況等。

4、政務(wù)公開考核工作實行量化標準?？己私Y(jié)果評定分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

5、政務(wù)公開工作考核實行全面考核，考核于年底或翌年年初進行。政務(wù)公開考核工作由教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

五、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線方針政策。積極宣傳實行政務(wù)公開民主監(jiān)督的重大意義。

2、積極參與局的決策，搞好決策前的調(diào)研和討論。

3、抓好政務(wù)公開落實，對公開的內(nèi)容認真把關(guān)，要全面、真實、具體規(guī)范。

4、嚴格政務(wù)公開程序，公開前在嚴格把關(guān)，公開內(nèi)容提交政務(wù)公開工作會議研究后再進行公開，公開后要通過多種形式及時聽取群眾意見和建議，糾正和解決存在的問題，并將處理結(jié)果再公開。

5、通過召開社會監(jiān)督員、教師代表座談會，認真聽取意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。

六、政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)上級府有關(guān)文件精神，不斷提高政務(wù)公開工 作的水平。

2、認真落實辦事程序公開、辦事結(jié)果公開制度。

3、積極召開政務(wù)公開工作會議，總結(jié)前段布置下步工作。

4、對不落實政務(wù)公開工作的股室和個人，有權(quán)提出批評和指正意見。

5、密切黨群、師生關(guān)系，發(fā)揮紐帶橋梁作用。

6、依據(jù)政務(wù)公開制度，加大公開力度，增加局機關(guān)工作透明度。

第二篇：教育局政務(wù)公開

施方案

2012-10-22 11:18:50 來源: 作者: 【大 中 小】 瀏覽:33次 評論:0條

為深化教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開工作，進一步優(yōu)化政務(wù)（校務(wù)）環(huán)境，提高行政效能，規(guī)范權(quán)力運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象，現(xiàn)結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標

㈠指導(dǎo)思想：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化政務(wù)（校務(wù)）公開工作，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，豐富公開形式，健全公開制度，更好地推動我縣教育又好又快的發(fā)展。

㈡基本原則：按照“嚴格依法、全面真實、及時便民”的原則，積極穩(wěn)妥地開展政務(wù)（校務(wù)）公開工作。要嚴格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務(wù)事項，按照規(guī)定的制度和程序，采取方便、快捷的方式及時公開。

㈢工作目標：通過努力，使政務(wù)（校務(wù)）公開成為單位施政與管理的一項基本制度，切實保證群眾的知情權(quán)，參與權(quán)，表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、公開的主要內(nèi)容

要按照“公開是原則、不公開是例外”的要求，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務(wù)（校務(wù)）公開的重點，圍繞公開主體基本情況和決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序、方法、結(jié)果等事項，不斷拓展公開的內(nèi)容。

㈠教育局及所屬二級單位應(yīng)公開的內(nèi)容。

1、向社會公開的主要事項：與教育相關(guān)的政策法規(guī)；中長期發(fā)展規(guī)劃、目標實施、任務(wù)完成情況；局機關(guān)各股室、二級單位的服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任以及服務(wù)收費依據(jù)、標準、數(shù)據(jù)等情況；中考、高考的管理辦法及程序、考試監(jiān)督制度、監(jiān)督電話等；入學(xué)招生辦法、對象、錄取分數(shù)線和程序等；社會力量辦學(xué)管理的設(shè)置條件、評估標準、審批程序、評審結(jié)果和評價辦法等；

2、在機關(guān)內(nèi)部公開的主要事項：廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定；公務(wù)員考核晉升、職稱評聘、民主評議干部情況等；單位收入、支出、結(jié)存及辦公費、招待費支出明細情況；干部個人重大事項報告情況；基本建設(shè)情況等；

3、在教育系統(tǒng)公開的主要事項：教師職評條件、標準、辦法、程序和結(jié)果等；教師調(diào)配條件、程序、手續(xù)辦理規(guī)定等；學(xué)?；椖亢徒逃?jīng)費使用情況；評優(yōu)表先指標及評選結(jié)果；機關(guān)辦事規(guī)則、機關(guān)作風(fēng)、工作紀律、各股室工作職責(zé)、目標管理考核辦法及結(jié)果等；教育局機關(guān)依法應(yīng)當主動公開的其他信息。

㈡學(xué)校應(yīng)公開的內(nèi)容。

1.向社會公開的主要事項：學(xué)校辦學(xué)情況（章程、辦學(xué)目標、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等）；學(xué)校收費情況（項目、標準、范圍、批準文號等）；學(xué)校招生工作情況（計劃、政策、程序、紀律、錄取分數(shù)線等）；其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會普遍關(guān)心、學(xué)校認為有必要向社會公開的事項。

2、在學(xué)校內(nèi)公開的主要事項：

（1）學(xué)校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

（2）財務(wù)收支。包括學(xué)校財務(wù)審批制度、事業(yè)費預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、預(yù)算外資金管理、專項經(jīng)費的安排使用情況，經(jīng)濟責(zé)任審計情況，獎教獎學(xué)、超工作量補貼分配方案、公務(wù)費、修繕費、購置費等經(jīng)費使用情況，債權(quán)、債務(wù)情況，大宗物資采購、接待費、車輛及學(xué)校各處室電話費支出情況。

（3）學(xué)校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，招標公告、中標結(jié)果，工程進度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預(yù)決算全過程情況等。

（4）對外經(jīng)濟合同。包括校辦產(chǎn)業(yè)、食堂、小賣部承包以及房屋等固定資產(chǎn)租賃合同等的具體情況。

（5）涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括人事調(diào)整方案、計劃生育管理、工資調(diào)整及住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障基金繳納情況、教職工出勤情況，職稱評聘、獎懲、考核、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師調(diào)動等有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。

（6）招生情況。包括各級各類學(xué)校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果、重大事項查處結(jié)果以及服務(wù)片區(qū)劃分以及普通高中擇校生招生計劃、比例、收費標準和采取辦法等。

（7）獎懲情況。學(xué)生助學(xué)金、獎學(xué)金、“兩免一補”政策及名單、寄宿生生活補助情況，學(xué)生干部、學(xué)生評先評優(yōu)的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。

（8）校內(nèi)人事。教職工招聘條件、程序和結(jié)果及按規(guī)定需要公開的其他事項。

三、公開的主要形式

各單位應(yīng)結(jié)合不同主體的特點和實際，本著因地制宜、靈活多樣的原則，采取多渠道、全方位的方式進行公開。

㈠通過有關(guān)會議公開。各單位要通過職代會、職工大會、行政會、家長會、學(xué)生大會等多種形式定期公開財務(wù)收支、重大決策及執(zhí)行情況，提案、議案辦理情況等。每學(xué)年各單位至少要在教職工會上作兩次財務(wù)公開專項報告，較為詳細地公開單位的財務(wù)預(yù)算及收支情況，并在單位內(nèi)張榜公布。各單位要定期聽取教職工對政務(wù)公開實施情況的意見。教職工對具體的預(yù)算收入、支出有疑問的可以通過單位政務(wù)公開監(jiān)督小組向相關(guān)部門咨詢，相關(guān)部門必須認真給予解答。

㈡運用網(wǎng)絡(luò)傳媒等方式公開。按照《政府信息公開條例》，全面推行電子政務(wù)公開工作，縣教育局將在南召教育網(wǎng)上設(shè)置“政務(wù)公開、網(wǎng)上辦公、機構(gòu)職責(zé)或服務(wù)指南、電子信箱或投訴反饋”等欄目。學(xué)校校園網(wǎng)要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、共同建設(shè)、資源共享”的原則，積極參與教育局局域網(wǎng)建設(shè)，通過建立電子公文網(wǎng)絡(luò)傳輸和政務(wù)信息查詢、瀏覽、發(fā)布、共享系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)學(xué)校之間的協(xié)同辦公，提高辦事效率，降低行政成本。

㈢利用公示欄（電子顯示屏）等方式公開。各單位應(yīng)通過設(shè)立公開欄、開通咨詢電話、電子顯示屏，掛牌服務(wù)等形式接受群眾監(jiān)督。要因地制宜，建立較高標準的專用公開欄，其設(shè)置要符合“位置醒目、美觀大方、堅固耐用、防曬防水、內(nèi)容齊全、便于更換”六點要求。公開欄（電子顯示屏）最好設(shè)置在單位門口或其它醒目位置，“公開欄目”至少應(yīng)設(shè)立工作通報、財務(wù)收支、福利獎懲、公告公示四大板塊，內(nèi)容更換要及時，公開時間不得少于15天。

㈣通過信訪通道公開。各單位應(yīng)結(jié)合實際，通過設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、公布舉報電話、監(jiān)督舉報信箱、辦事服務(wù)熱線，向社會介紹情況、接受咨詢、回答解決有關(guān)問題，切實方便群眾投訴、建議、咨詢和求助。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期至少要有10天用于接待家長，接待的情況要有專項記錄。接待日要提前向?qū)W生家長公布。

四、公開的時間和程序

㈠公開時間。政務(wù)（校務(wù)）公開應(yīng)做到長期工作定期公開，階段性工作限期公開，即辦事項隨時公開。凡定期公開的，于每月10（或每季度、每年第一個月的確10日）前公開。其他事項據(jù)實發(fā)生、及時真實公開，做到階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。

㈡公開的程序。凡需統(tǒng)一公開的重大事項，由單位政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)，相關(guān)部門按要求提供的公開內(nèi)容資料，上報政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見，再經(jīng)單位主要負責(zé)人簽批后方可予以公開。

五、公開的相關(guān)要求

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。各單位要及時調(diào)整充實政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)（南召縣教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后），制定詳盡的工作計劃和具體措施，切實把政務(wù)（校務(wù)）公開工作列入單位的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。要健全考評制度，明確操作規(guī)程，使政務(wù)（校務(wù)）公開工作各個方面、各個環(huán)節(jié)有規(guī)可依、有章可循。

二、突出工作重點，打造陽光校園。各單位要堅持以涉及教育改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領(lǐng)域為政務(wù)公開的重點，加強民主集中制、“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用）、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等涉及學(xué)校全局的重要制度貫徹執(zhí)行情況的公開，繼續(xù)抓好人民群眾最為關(guān)注的教育招生考試和收費工作的公開，深入推進農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經(jīng)費落實到位情況的公開，認真做好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況以及財務(wù)管理的公開。

三、建立長效機制，注重檔案建設(shè)。各單位要進一步建立健全推行政務(wù)（校務(wù)）公開工作的長效機制，嚴格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，建立政務(wù)（校務(wù)）公開工作檔案。每次政務(wù)（校務(wù)）公開的內(nèi)容在公開完畢后，由單位政務(wù)（校務(wù)）公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組收回整理后歸檔存放，并切實做到“五個一”，即一本政務(wù)（校務(wù)）公開內(nèi)容登記冊、一本三個小組（領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組）活動記錄冊、一本群眾意見及處理情況登記冊、一個政務(wù)（校務(wù)）公開意見箱及相關(guān)資料、一個政務(wù)（校務(wù)）公開監(jiān)督電話及相關(guān)資料。政務(wù)（校務(wù)）公開工作的資料要歸入黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

四、嚴肅工作紀律，強化責(zé)任追究。各單位要積極主動地落實政務(wù)（校務(wù)）公開的各項規(guī)定，真正負起實施政務(wù)（校務(wù)）公開的責(zé)任，把政務(wù)（校務(wù)）公開作為單位、部門日常行政管理工作的一項重要內(nèi)容，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。要明確分工，強化責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系?？h教育局將把校務(wù)公開工作學(xué)校行風(fēng)專項評議的一項重要內(nèi)容，在年底學(xué)校行風(fēng)評議進行考核。對在推行政務(wù)（校務(wù)）公開工作中搞形式主義、做表面文章，甚至弄虛作假、損害群眾合法利益的，在學(xué)校行風(fēng)評議時“一票否決”，同時按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

南召縣教育系統(tǒng)政務(wù)（校務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：趙龍

副組長：張彥 丁仲敏 孫國坤 吉琪平徐國慧 劉明陽 邊玲

成員：王宏偉 劉保平齊學(xué)禮 李長林 李紀明 許建 黃峰 周振權(quán) 馬可 王凱 郭延春 張國祥 王挺 靳立文 藺玉強 李東廣 吳遠敬 靳俊奇 姬克

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察信審股

辦公室主任：王宏偉（兼）

第三篇：教育局2011政務(wù)公開計劃

2011年市教育局

政務(wù)公開工作以及任務(wù)分解計劃

《中華人民共和國政府信息公開條例》（下稱《條例》）于2011年3月1日起施行。為確?！稐l例》全面、正確、有效施行，實現(xiàn)政府信息公開和政務(wù)公開工作的有效銜接，我局按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體原則，堅持“公開、透明、客觀、量化”的基本要求，結(jié)合我局工作實際，提出如下工作以及任務(wù)分解計劃：

一、建立健全政府信息公開相關(guān)制度規(guī)范

（一）明確分工，加強政務(wù)公開工作機構(gòu)的建設(shè)。繼續(xù)加強政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃和配套措施，形成“一把手”負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，各部門各負其責(zé)，全體干部參與，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證工作的落實。

（二）健全局政府新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度，增強政府信息發(fā)布的主動性和權(quán)威性。積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于群眾關(guān)注的招生錄取、教育收費等涉及群眾切身利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，拓寬公開渠道。

（三）完善政府信息公開申請受理機制，制訂依申請公開政府信息的工作規(guī)程，明確申請的受理、審查、處理、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)的具體要求。

（四）完善政府信息發(fā)布保密審查制度，在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上 1

進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法。

（五）建立行政機關(guān)公文公開屬性審核制度。根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，公文是指行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，包括命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀要。局機關(guān)各科室以及依法行使行政職權(quán)的局屬單位在本單位公文產(chǎn)生的同時，要明確該公文為主動公開或依申請公開或免予公開信息，對于免予公開的還應(yīng)當注明理由，確保信息公開屬性審核的規(guī)范性和嚴肅性。

（六）堅持局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權(quán)威性和時效性，使公眾對我局的政府信息能及時了解。要方便市民辦事，在局網(wǎng)站上全面公開、更新局直屬單位、全市各級各類學(xué)校的地址、聯(lián)系電話及簡介信息，為群眾查詢學(xué)校信息提供更加便利的條件。要加強階段性教育工作信息的及時公開工作，例如招生期間要公開全市各中小學(xué)的入學(xué)地段及學(xué)校。

（七）落實政府信息公開報告制度。各處室和依法行使行政職權(quán)的局屬單位要在2011年12月31日前，向局辦公室提交2011本科室（單位）信息公開報告。局辦公室對各單位上報的報告進行分析、整理，在2012年1月22日前向市政府辦公室提交市教育局信息公開報告，并會同信息中心于2012年3月20日前通過政府門戶網(wǎng)站等形式向社會公布。

二、制定和落實與《條例》相配套的具體措施

（一）由局辦公室（檔案室）牽頭，進一步完善局檔案管理與服務(wù)制度，逐步擴大已公開現(xiàn)行文件的收集范圍，為教育局的政務(wù)公開平臺提供服務(wù)。

（二）由辦公室會同各科室設(shè)置政府信息查閱場所，通過政務(wù)公開專欄、公開投訴電話和投訴郵箱等，方便群眾辦事和監(jiān)督，使服務(wù)部門體現(xiàn)“集中、精簡、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)原則。局屬各科室應(yīng)根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的場所或設(shè)施，以利公眾和服務(wù)對象及時完整地獲取主動公開的信息。

（三）由財務(wù)基建處按照市物價局、財政局研究制訂的依申請?zhí)峁┱畔z索、復(fù)制、郵寄等成本費用的具體收費辦法，嚴格規(guī)范收費行為，并充分考慮可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

三、清理政府信息，修訂政府信息公開指南和目錄

（一）由辦公室會同各科室，按照由近到遠原則，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行全面清理。依據(jù)《保守國家秘密法》和《條例》等有關(guān)法律法規(guī)，科學(xué)界定公開和不能公開的政府信息，凡屬于應(yīng)當公開的按規(guī)定納入公開目錄。

（二）由科研處牽頭負責(zé)按《條例》要求修訂局網(wǎng)站信息公開指南和目錄。局屬各科室也要指定專門部門負責(zé)清理本單位的政務(wù)信息，修訂政務(wù)信息公開指南和目錄，按照《條例》第九條對應(yīng)主動公開的信息的基本要求界定和列明本單位應(yīng)主動公開的政府信息。

四、充分利用信息化建設(shè)成果開展政務(wù)公開工作

（一）由辦公室、信息中心牽頭，加快教育政務(wù)網(wǎng)與教育科研網(wǎng)的整合步伐，進一步完善網(wǎng)站政務(wù)公開欄目的設(shè)置；結(jié)合信息化建設(shè)，探索行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，簡化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建設(shè)門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上審批”的統(tǒng)一入口，逐步推進一站式電子政務(wù)。

（二）由信息中心牽頭，負責(zé)提升門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量，完善在線服務(wù)，豐富互動交流，配合市信息辦設(shè)置政府網(wǎng)站公共檢索點，發(fā)揮好政府網(wǎng)站的輻射作用，做好一年一度的政務(wù)網(wǎng)站績效評估。

五、全面推進校務(wù)公開和局屬單位辦事公開工作

市教育工會要繼續(xù)配合做好校務(wù)公開工作，完善校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，組織修訂和完善辦事公開目錄，抓好辦事公開載體建設(shè)，對局屬各科室公開的內(nèi)容、形式、程序等方面加強監(jiān)督檢查和考評。局紀檢專員要會同組織人事處就局屬各科室辦事公開目錄修訂、發(fā)布和落實情況進行專項檢查，把局屬事業(yè)單位推進辦事公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和服務(wù)質(zhì)量考核評比的重要依據(jù)。

2011年3月5日

第四篇：教育局政務(wù)公開工作方案

為進一步提高教育局的工作效率，改進機關(guān)作風(fēng)，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務(wù)公開工作方案。

一、政務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）規(guī)范和深化政務(wù)公開的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高機關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。

（二）規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則：

1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標準、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。

2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

3、分級負責(zé)、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學(xué)校及直屬單位在深化政務(wù)（校務(wù)）公開工作中的責(zé)任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政（校）務(wù)公開制度。

4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政（校）務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學(xué)校管理方式，加強政（校）務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的 運行機制。

二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式

政務(wù)公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開；辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是：

（一）在局機關(guān)公開的：

各科室工作職責(zé)及組成人員的崗位職責(zé)（辦公室）；

市直單位教職工的調(diào)配使用情況（人事科）；

局機關(guān)人員的考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標準、公用住房等；局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果（辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科）；

局機關(guān)的經(jīng)費預(yù)算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務(wù)支出情況；局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項（辦公室、計資科）；

局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（二）在市直單位公開的：

中等專業(yè)學(xué)校教師資格、實習(xí)指導(dǎo)教師資格及商洛中學(xué)教師資格認定結(jié)果（人事科）；

市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開（人事科）；

市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、考核結(jié)果在所在單位公開（人事科）；

市直教育單位的經(jīng)費、?？?、基建項目、經(jīng)費審計結(jié)果（計資科）；

其它需要公開的事項。

(三)在全市教育系統(tǒng)公開的：

全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定（辦公室、計資科）；

高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課及實習(xí)指導(dǎo)教師資格認定（人事科）；

全市八所中學(xué)（商洛中學(xué)和各縣區(qū)中學(xué)）領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果在所在學(xué)校公開（人事科）；

中等職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)學(xué)生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果（職成教科、基教科）；

市級示范中小學(xué)評估驗收結(jié)果；省、市級“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選標準及結(jié)果（職成教科、基教科）；

各縣區(qū)教育局崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果（人事科）；

全市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果；教師普通話水平測試及學(xué)生學(xué)科競賽結(jié)果（基教科、職成教科）；

學(xué)校基建項目、投資及各類教育?？畹耐顿Y計劃（計資科）；

各類教育專款、經(jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學(xué)條件、教育費附加征收、管理和使用情況（計資科）；

學(xué)校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況；國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學(xué)校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況（計資科）；

教育系統(tǒng)的重大事件（辦公室）；

其它需要公開的事宜。

（四）面向社會或在媒體上公開的：

教育局工作職責(zé)，局各科室設(shè)置、崗位職責(zé)、辦事程序及崗位責(zé)任人（辦公室、人事科）；

全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果（人事科）；

全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹?！被顒拥脑u選條件、程序和結(jié)果（人事科、基教科、職成教科）；

各類中等層次民辦教育辦學(xué)標準及辦學(xué)機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果；各級各類成人學(xué)校的評估標準、辦法和評估結(jié)果（職成教科）；

教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結(jié)果（職成教科）；

初級中學(xué)、高級中學(xué)、職業(yè)學(xué)校的設(shè)立和撤銷結(jié)果（基教科、職成教科）；

各級各類學(xué)校的收費政策、標準、用途及舉報電話；享受“兩免一補”學(xué)生的評選條件及程序、享受學(xué)生名單在所在村校公開（計資科、監(jiān)察室）；

其它需要公開的事項。

（五）文件資料公開

局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等（辦公室）；

以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（六）面對面口頭公開的：

對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學(xué)校面對面向村民、居民、教職工、學(xué)生講解政策解答疑問，通報工作（局辦公室牽頭，各科室協(xié)助）；

上訪人員需要解釋和說明的問題（各業(yè)務(wù)科室）；

其它需要公開的事項。

三、政務(wù)公開的實施措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預(yù)期的目標，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室各負其責(zé)、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監(jiān)察室及各科室負責(zé)同志為成員，局辦公室負責(zé)政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督、檢查，各科室負責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜

（二）精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。

（三）加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風(fēng)特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標。

第五篇：政務(wù)公開制度

政務(wù)公開制度

政務(wù)公開是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進行的精神支柱，只有學(xué)校的各項政務(wù)做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學(xué)。為使此項工作透明度高，更好的接受群眾的監(jiān)督，特作如下規(guī)定：

1、評優(yōu)樹先：必須政治思想過硬，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生。層層選拔，最后有校委會通過，公示后確定。

2、晉級：學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，凡符合條件的教師均可報名，提交相關(guān)材料，有領(lǐng)導(dǎo)小組審查無誤后，核算分數(shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。

3、教職工聘任：采取聘任制，由校長聘級部主任，級部主任聘教師。

4、考核：由各處室提供材料，以教學(xué)成績?yōu)橹?，名額下放級部。最后學(xué)校統(tǒng)一權(quán)衡、明細，張榜公布，無誤后上報。

5、其他：下推上報，層層選拔，則有錄取。無論何事，以教學(xué)為主，公示后上報。

北嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校