第一篇：企業(yè)全稱浙江大學(xué)-博士后-廈門大學(xué)[定稿]

廈門大學(xué)與 企業(yè) 聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員三方協(xié)議書

(協(xié)議加蓋騎縫章)

甲方：(企業(yè)全稱)乙方：廈門大學(xué) 丙方：(博士后姓名)甲、乙、丙三方就甲、乙雙方聯(lián)合招收博士后研究人員丙方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條，經(jīng)甲方全面考核，并征得乙方同意，甲乙雙方?jīng)Q定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。丙方在站工作時(shí)間為兩年：自

年

月至

年

月止。

第二條，根據(jù)甲方科研、生產(chǎn)發(fā)展的需要，經(jīng)甲、乙雙方專家協(xié)商，并征得丙方同意，確定博士后的研究題目為

第三條，甲方指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

，乙方選派

教授共同組成專家小組。專家小組共同負(fù)責(zé)指導(dǎo)丙方的研究工作，并與雙方管理部門共同組織、實(shí)施對(duì)丙方的日常管理和考核，定期做好博士后研究項(xiàng)目的進(jìn)度檢查和質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)和幫助處理丙方研究工作中碰到的突出問題。

第四條，甲方為丙方提供必要的研究工作條件和較充足的科研經(jīng)費(fèi)。博士后在站期間，工資、醫(yī)療費(fèi)用及福利費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第五條，乙方為丙方辦理進(jìn)、出站及博士后科學(xué)基金申請(qǐng)等手續(xù)，指派博士后合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士后研究工作；為丙方辦理工作證和圖書證；協(xié)助甲方做好博士后的日常管理和考核評(píng)價(jià)；并根據(jù)課題進(jìn)展情況，積極為博士后科研工作提供支持。

第六條，甲方每年向乙方提供合作導(dǎo)師指導(dǎo)勞務(wù)費(fèi)

萬元，行政管理費(fèi)

萬元，總金額

萬元（含稅價(jià)），可按博士后進(jìn)站日期分兩次撥至乙方，（戶名：廈門大學(xué)；帳號(hào)：4100 0217 0902 4904 620開戶銀行：廈門市工商銀行廈大支行 匯款用途：企業(yè)博士后經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)寫清博士后的姓名）。

第七條，丙方因研究工作需要，到乙方進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究、撰寫論文等短期工作產(chǎn)生的費(fèi)用；乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作的差旅費(fèi)用由甲方提供。

第八條，博士后在站期間的戶口落在甲方，檔案由甲方負(fù)責(zé)管理。甲方為博士后提供公寓，協(xié)助安排博士后家屬的工作、子女就學(xué)入托等工作。

第九條，丙方進(jìn)站后必須遵守甲、雙方的規(guī)章制度，勤奮工作，努力完成在站期間的研究工作任務(wù)。丙方進(jìn)站后三個(gè)月內(nèi)必須完成開題報(bào)告，進(jìn)站后一年接受由甲、乙雙方組織的中期考核。

第十條，博士后出站時(shí)，研究成果滿足甲乙雙方出站標(biāo)準(zhǔn)后，經(jīng)考核合格，甲乙雙方為丙方辦理出站手續(xù)并頒發(fā)博士后證書。丙方需提前出站或需延期出站，由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條，丙方在站期間不能申請(qǐng)到國外做博士后或進(jìn)修，甲、乙雙方不得單獨(dú)為其辦理出國手續(xù)。如因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后可根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期交流，時(shí)間一般不超過三個(gè)月。

第十二條，丙方在站期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上，甲乙雙方應(yīng)終止其工作，并勸其退站。如丙方個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后研究工作的，甲乙雙方有權(quán)勸其退站，并上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批。

第十三條，博士后研究人員主要在甲方完成研究工作，其博士后在站期間發(fā)表和取得的學(xué)術(shù)成果由甲乙雙方共同署名，博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方。如研究項(xiàng)目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則應(yīng)另訂協(xié)議。

第十四條，丙方完成研究工作計(jì)劃，符合晉升高級(jí)任職資格條件的，離站前可按甲方所在省市的專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審程序與要求在甲方所在地申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第十五條，本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方根據(jù)全國博士后管委會(huì)頒布的《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方及全國博士后管理委員會(huì)各一份。

第十六條，本協(xié)議自丙方進(jìn)站后生效。

甲方代表：（簽章）

日期：

****年**月**日

丙方：（簽名）

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

乙方代表：（簽章）

第二篇：在職人員從事浙江大學(xué)博士后研究工作協(xié)議書

在職人員從事浙江大學(xué)博士后研究工作協(xié)議書（參考格式）

甲方：浙江大學(xué)

甲方授權(quán)單位：

乙方（申請(qǐng)人）：

性別：

證件類型：

證件號(hào)碼：

丙方（申請(qǐng)人人事關(guān)系所在單位）：

乙方申請(qǐng)到甲方

博士后科研流動(dòng)站從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意，就乙方申請(qǐng)到甲方從事博士后研究事項(xiàng)，達(dá)成本協(xié)議：

一、協(xié)議的期限

乙方在甲方從事博士后研究工作的期限為24個(gè)月，自乙方在甲方辦完進(jìn)站報(bào)到手續(xù)之日（即進(jìn)站之日）起計(jì)算。若乙方申請(qǐng)?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，本協(xié)議的有效期以甲方書面批準(zhǔn)的提前或延期出站日期為準(zhǔn)。

二、甲方的義務(wù)

（一）甲方合作導(dǎo)師在乙方進(jìn)站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)，并提供必要的科研條件，保證乙方在進(jìn)站后可立即開始工作。

課題主要內(nèi)容:

預(yù)期目標(biāo):

（二）乙方在杭州市沒有住房且丙方為非杭州市單位的，甲方可以提供教師公寓供乙方租住。

（三）甲方合作導(dǎo)師在乙方進(jìn)站之日起三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)對(duì)乙方科研課題進(jìn)行開題審核，進(jìn)一步明確乙方在站期間科研工作的主要內(nèi)容、工作目標(biāo)和預(yù)期成果等，并將《浙江大學(xué)博士后研究人員開題審核表》交所在院系備案存檔。

（四）在乙方進(jìn)站之日起第十二個(gè)月安排中期考核，工作期滿出站前一個(gè)月內(nèi)安排出站科研評(píng)審等工作。

（五）工作期滿，甲方將按學(xué)校出站考核的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格的發(fā)給乙方博士后證書，并將乙方博士后期間的有關(guān)檔案材料轉(zhuǎn)給丙方。

（六）乙方在站期間，甲方不接收乙方的人事、勞資關(guān)系。

（七）甲方合作導(dǎo)師按乙方研究工作績效，發(fā)給乙方工作津貼。

三、乙方的義務(wù)

（一）在站期間全職在甲方從事博士后研究工作，按規(guī)定及時(shí)完成科研任務(wù)。

（二）遵紀(jì)守法，遵守全國博士后管委會(huì)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。

（三）進(jìn)站之日起三個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行科研課題的開題工作，并填寫《浙江大學(xué)博士后研究人員開題審核表》，明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、預(yù)期成果等，經(jīng)合作導(dǎo)師及學(xué)院確認(rèn)后交甲方備案。

（四）進(jìn)站之日起第十二個(gè)月，應(yīng)填寫《浙江大學(xué)博士后研究工作中期考核表》，提交合作導(dǎo)師，進(jìn)行中期考核。

（五）乙方應(yīng)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理出站手續(xù)，對(duì)于未經(jīng)甲方書面許可而不及時(shí)辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時(shí)間三個(gè)月的，按自動(dòng)退站處理。

（六）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，履行保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。

（七）乙方辦理完期滿出站手續(xù)后應(yīng)及時(shí)回丙方報(bào)到。如乙方在出站前遞交了丙方人事部門出具的同意乙方出站后自主擇業(yè)的證明，乙方可以自主擇業(yè)。

四、丙方的義務(wù)

（一）丙方負(fù)責(zé)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。

（二）丙方應(yīng)保證乙方在站期間不為其安排工作，使乙方能夠全職在甲方從事博士后研究工作。

（三）丙方向甲方支付每年0.5萬元管理費(fèi)（乙方進(jìn)站報(bào)到前付清），用于乙方全職在甲方從事博士后研究期間的管理費(fèi)。若乙方延期出站，丙方還需向甲方支付乙方延期期間管理費(fèi)。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

甲乙丙三方一致同意，乙方在站期間因通過發(fā)明、設(shè)計(jì)、創(chuàng)作等完成的專利、作品、商標(biāo)、植物新品種等成果而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含上述有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的申請(qǐng)權(quán)）歸屬于甲方。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

（一）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1、乙方申請(qǐng)退站；

2、乙方因違反校紀(jì)校規(guī)等原因；

3、經(jīng)甲方考核，乙方業(yè)務(wù)能力不適合繼續(xù)從事博士后研究工作的；

4、未通過中期考核的。

（四）甲方因上述原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方及丙方，并將乙方博士后期間的有關(guān)檔案材料轉(zhuǎn)給丙方。乙方應(yīng)在合同解除后一周內(nèi)辦理完博士后退站手續(xù)

七、違約責(zé)任

（一）甲、乙、丙任何一方違反本協(xié)議，均應(yīng)對(duì)由此帶來的損失承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）乙方未經(jīng)甲、丙兩方書面批準(zhǔn)而不及時(shí)辦理出站手續(xù)的，造成的損失由乙方承擔(dān)。

八、其他

（一）乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離校手續(xù)擅自離開甲方，按《浙江大學(xué)教職工考勤辦法和請(qǐng)假制度》給予相應(yīng)的行政處理，并將處理結(jié)果通報(bào)丙方。

（二）本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后，于乙方到甲方進(jìn)校辦報(bào)到手續(xù)完畢時(shí)生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙方、丙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)浙江大學(xué)博士后管理辦公室備案。

甲方：浙江大學(xué)

乙方（簽字）：

丙方： 代表（合作導(dǎo)師簽字）： 授權(quán)單位（蓋章）：

（人事部門蓋章）： 年

月

日

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議

浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議

甲方：浙江大學(xué)人事處

乙方： 學(xué)院 丙方：

為保證浙江大學(xué)師資博士后工作的順利開展，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙丙三方根據(jù)浙大發(fā)人〔2004〕66號(hào)《浙江大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則》及浙大發(fā)人〔2005〕15號(hào)《浙江大學(xué)師資博士后管理辦法》，就招收丙方為浙江大學(xué)師資博士后達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方根據(jù)新教師選聘要求與程序，同意招收丙方為師資博士后研究人員，在站研究工作期限為 年 月至 年 月；

二、丙方在站期間，享受浙江大學(xué)在職教師的工資和福利待遇（含住房公積金，統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)及各類補(bǔ)貼）。崗位津貼第一年為10000元，第二年根據(jù)中期考核的結(jié)果，按照合格、優(yōu)秀、特別優(yōu)秀三個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)發(fā)放10000元、12000元、14000元.師資博士后中期考核后也可以申請(qǐng)參加學(xué)院教師聘崗，按學(xué)院所聘崗位級(jí)別發(fā)放崗位津貼和業(yè)績津貼。由乙方在人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中為丙方提供10000元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。住宿按浙大發(fā)房[2004]26號(hào)文件《浙江大學(xué)博士后住宿補(bǔ)貼管理辦法》執(zhí)行。中國博士后科學(xué)基金申報(bào)、浙江省博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)按照學(xué)?，F(xiàn)行博士后相關(guān)政策辦理；

三、丙方在站期間，遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，完成新教師上崗前的分項(xiàng)培訓(xùn)和考試，認(rèn)真完成博士后研究工作，接受并完成乙方交給的教學(xué)、學(xué)生思想政治工作和社會(huì)工作等（博士后期間的工作任務(wù)書由學(xué)院與本人簽訂），并接受甲、乙方組織的考核，對(duì)違反規(guī)定或經(jīng)考核不能勝任崗位工作要求者，將取消師資博士后待遇，調(diào)整為博士后常規(guī)待遇或退站；

四、丙方博士后研究工作期滿考核出站后，首先服從甲方需要受聘為浙江大學(xué)正式教師。丙方不申請(qǐng)聘為學(xué)校正式教師或不能勝任學(xué)校教師任職要求的，可以雙向選擇、自主擇業(yè)。

五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自丙方進(jìn)站報(bào)到之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：

蓋章： 蓋章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第四篇：廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動(dòng)站研究人員

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動(dòng)站研究人員

管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院博士后科研流動(dòng)站建設(shè)和規(guī)范博士后管理工作，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士到我院從事高水平的科研工作，根據(jù)《廈門大學(xué)博士后研究人員管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院博士后工作的實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一條

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動(dòng)站按工商管理一級(jí)學(xué)科設(shè)置，目前有會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理四個(gè)專業(yè)。本院所有博士生導(dǎo)師均可作為進(jìn)站博士后的合作導(dǎo)師。

第二條 博士后申請(qǐng)資格

1、凡在國內(nèi)外已獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或已經(jīng)通過博士學(xué)位論文答辯且符合授予博士學(xué)位條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40周歲以下的優(yōu)秀青年，均可申請(qǐng)進(jìn)入我院流動(dòng)站做博士后研究工作。

2、進(jìn)站博士后申請(qǐng)者應(yīng)具備一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

3、不能申請(qǐng)進(jìn)入相同一級(jí)學(xué)科下的博士后流動(dòng)站。

4、對(duì)有進(jìn)入第一站研究工作的博士后，在該站研究期滿離站手續(xù)后方可申請(qǐng)進(jìn)入我院博士后流動(dòng)站開展第二站的研究工作。

5、為擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流，一般不鼓勵(lì)在職人員兼職從事博士后研究工作。

6、為促進(jìn)國際間學(xué)術(shù)交流，我院接收優(yōu)秀的外籍博士進(jìn)站做博士后。

第三條 博士后申請(qǐng)和選拔程序

1、申請(qǐng)人應(yīng)向我院流動(dòng)站遞交的申請(qǐng)材料如下：

①《博士后申請(qǐng)表》一式三份(含原件)；申請(qǐng)人簡歷、配偶和子女的基本情況；業(yè)務(wù)專長、科技成果（如論文、專著、科研項(xiàng)目鑒定結(jié)論或獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件）以及其他反映申請(qǐng)人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平的材料；兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》；

②博士學(xué)位證書復(fù)印件（已通過博士學(xué)位論文答辯但未領(lǐng)取博士學(xué)位證書者需由培養(yǎng)單位簽署“符合授予博士學(xué)位條件”字樣）；在國外獲取博士學(xué)位者應(yīng)提供《中華人民共和國駐外使館教育處（館）推薦意見》；

③申請(qǐng)人為單位委托代培、定向培養(yǎng)、現(xiàn)役軍人以及在職身份的博士畢業(yè)生，還須提供原所在單位人事部門出具“同意其脫產(chǎn)從事博士后研究”的證明。

2、為保證招收博士后的質(zhì)量，我院博士后管理工作小組本著平等競爭、擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的選拔原則。對(duì)申請(qǐng)人政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。申請(qǐng)人進(jìn)站前需先與合作導(dǎo)師聯(lián)系，合作導(dǎo)師組收到申請(qǐng)人申請(qǐng)材料后半個(gè)月內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定擬招收博士后名單。

3、審核合格的申請(qǐng)人經(jīng)分管副院長簽署意見后，將完整的申請(qǐng)材料報(bào)批校博士后管理辦公室審核，經(jīng)主管副校長審批后統(tǒng)一報(bào)送到中國博士后科學(xué)基金會(huì)辦公室審批，審批合格者由學(xué)校博士后管理辦公室向申請(qǐng)人發(fā)出錄用通知。

第四條：

1、博士后在站工作期限一般為兩年，所有在站博士后原則上需按時(shí)辦理出站手續(xù)。確實(shí)無法如期出站的，須由個(gè)人向合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組提出書面延期申請(qǐng)，報(bào)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)方可適當(dāng)延長，但最長不得超過一年，延長期內(nèi)所有日常經(jīng)費(fèi)不再從博士后日常經(jīng)費(fèi)中開支。

2、提前完成科研項(xiàng)目，做完博士后科研報(bào)告的在站博士后，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)博士后管理工作小組同意，報(bào)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)后，可提前出站。

3、提前或延期出站的在站博士后均需按學(xué)校規(guī)定填寫《提前或延期出站申請(qǐng)表》，提前出站和延期出站申請(qǐng)應(yīng)在正常出站時(shí)間前兩個(gè)月提出。

第五條 博士后在站管理

1、進(jìn)站報(bào)到：批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“廈門大學(xué)博士后進(jìn)站報(bào)到程序”逐項(xiàng)辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者應(yīng)按時(shí)進(jìn)站。逾期半個(gè)月不報(bào)到者，視同自動(dòng)放棄，不予保留資格。

2、在站紀(jì)律：博士后在站期間，具有下列情況之一者，作退站處理：①違反學(xué)術(shù)紀(jì)律；②偽造出具假證明或受記過及以上行政處分；③因病連續(xù)請(qǐng)假3個(gè)月或擅自離開學(xué)校15天以上；④出國參加會(huì)議等逾期不歸；⑤中期考核不合格；⑥不能履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，以及出站科研工作評(píng)審不合格；⑦在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)；⑧其它。

3、中期考核：進(jìn)站滿一年時(shí)，我院博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)博士后進(jìn)行中期考核，完成《廈門大學(xué)博士后科研工作中期考核表 》并送交學(xué)校博士后管理部門。

第六條：博士后科研管理

1、博士后進(jìn)站后應(yīng)與我院簽訂《廈門大學(xué)博士后研究人員工作協(xié)議書》，專心致志按工作協(xié)議書確定的課題開展研究工作，爭取多出優(yōu)秀的成果。博士后在站研究課題應(yīng)與我院科研工作緊密聯(lián)系，與課題組承擔(dān)的重大項(xiàng)目相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)博士后在良好的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在公平競爭的氣氛下獨(dú)立開展創(chuàng)新性研究工作。

2、博士后在站期間所有的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站所有。在站期間發(fā)表的論文、出版的著作以及其他獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和專利成果等均須以“廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站”為第一署名單位。

3、每位博士后在站期間必須發(fā)表以第一作者(合作導(dǎo)師第一、本人第二視同第一)、第一署名單位為“廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站”的一類核心期刊學(xué)術(shù)論文1篇。一類核心期刊的認(rèn)定按廈門大學(xué)人事處的文件執(zhí)行。（關(guān)于印發(fā)《廈門大學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物目錄（2005年版）》、《廈門大學(xué)已撤銷的核心學(xué)術(shù)刊物目錄》和《廈門大學(xué)關(guān)于核心學(xué)術(shù)刊物的若干規(guī)定》的通知）（廈大人〔2005〕63號(hào)文件）

第七條：博士后經(jīng)費(fèi)管理

1、博士后日常經(jīng)費(fèi)主要用于博士后在站期間本人工資、福利、探親、生活補(bǔ)貼等項(xiàng)費(fèi)用和補(bǔ)助科研經(jīng)費(fèi)。博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需經(jīng)合作導(dǎo)師和分管副院長分別簽字。

2、博士后日常經(jīng)費(fèi)的管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條：博士后的住房、戶口及子女配偶隨遷等生活條件和待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后的職稱評(píng)審按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條：博士后的出站管理

1、博士后期滿出站，工作安置實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。

2、博士后出站報(bào)告，由博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，對(duì)博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，做出評(píng)價(jià)，考核結(jié)果歸入其個(gè)人檔案。

3、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)，除向校博士后辦公室提交相應(yīng)材料外，還需向工商管理博士后流動(dòng)站提交以下材料：《博士后出站報(bào)告》一份；《廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后出站登記表》一份；在站期間所有研究成果清單及復(fù)印件一份。

4、由全國博士后管委會(huì)頒發(fā)《博士后證書》。

第十條：附則

1、我院采用合作導(dǎo)師和研究生教學(xué)委員會(huì)聯(lián)合管理的管理模式。院設(shè)工商管理博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副院長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)博士后的管理工作；下設(shè)博士后管理秘書，負(fù)責(zé)日常工作。

2、本實(shí)施細(xì)則解釋和修改權(quán)屬廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站。

3、本條例自2006年1月1日起實(shí)施，第六條適用于2006年1月1日后進(jìn)站博士后，其余條款適用于所有博士后。

廈門大學(xué)管理學(xué)院研究生教學(xué)委員會(huì) 2006年1月1日

第五篇：9.企業(yè)博士后協(xié)議書

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書

甲方：清華大學(xué)博士后流動(dòng)站

乙方：

丙方：博士

甲乙雙方對(duì)丙方進(jìn)行考核后并報(bào)全國博士后管理委員會(huì)和博士后工作站批準(zhǔn)，決定聯(lián)合招收丙方為企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、丙方在站工作時(shí)間從年月至年月。

二、研究課題為：

預(yù)期目標(biāo)為：

三、乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)站、出站手續(xù)，負(fù)責(zé)丙方在站期間個(gè)人檔案的存檔工作，為

丙方提供其在站期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用及福利費(fèi)等（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑?，并按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方的落戶、配偶安置及子女入學(xué)入托。

四、根據(jù)國家文件規(guī)定丙方主要從事乙方的研究課題，因此主要在乙方開展工作。丙方

在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。

五、丙方在站期間的研究工作由甲乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和考核。甲方由教授

負(fù)責(zé)，乙方由負(fù)責(zé)。丙方進(jìn)站后由甲乙丙三方商定研究計(jì)劃。丙方有責(zé)任按照研究計(jì)劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計(jì)劃，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方合作導(dǎo)師有義務(wù)對(duì)丙方的研究工作給予指導(dǎo)。

六、丙方在站期間，乙方向甲方提供萬元/年的管理和合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用，并在博

士后辦畢進(jìn)站手續(xù)后的當(dāng)月內(nèi)一次性撥至甲方（清華大學(xué)帳號(hào)：020000 45090-

89131550，匯入銀行：工行北京分行海淀西區(qū)支行，收款單位全稱：清華大學(xué)，款用途：博士后XXX，匯入地點(diǎn)：北京市，請(qǐng)同時(shí)將電匯憑證傳真給清華大學(xué)博管辦，并注明匯款的收據(jù)寄回所需的詳細(xì)地址、郵編及負(fù)責(zé)人，F(xiàn)AX：62788178）。如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期間所需費(fèi)用，由乙方另行提供，不含在管理費(fèi)用內(nèi)。因任務(wù)需要，甲方人員到乙方工作，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由乙方提供。

七、丙方的課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供，研究的內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需經(jīng)費(fèi)和管理辦法等

由乙丙雙方另簽協(xié)議。

八、丙方在站期間取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名，學(xué)術(shù)論文注明雙方單位。博士后的研究

成果按博管發(fā)〖1997〗5號(hào)文件的