第一篇：2017年春季學(xué)期社會治安綜合治理工作計劃、目標責任書及活動方案

2017年太原市小店區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)園區(qū)

綜治工作計劃

為了切實加強園區(qū)社會治安綜合治理和法制宣傳教育工作，維護園區(qū)正常的工作秩序，特制訂小店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)園區(qū)社會治安綜合治理工作計劃如下。

一、指導(dǎo)思想

我園區(qū)社會治安綜合治理工作指導(dǎo)思想是：以十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)園區(qū)實際，全面落實社會治安綜合治理，遵照“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的原則，進一步強化園區(qū)綜合治理，加大法制宣傳，嚴密治安防范，維護職工群眾的利益，為職工群眾創(chuàng)設(shè)一個安全、舒適的工作環(huán)境。

二、具體工作

1.園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認識，切實落實好社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任，完善治安防范措施。同時要在進行治安秩序整治的基礎(chǔ)上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。

園區(qū)成立2017年社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)社會治安綜合治理各項工作。

組

長：鞏五喜 副組長：張俊國

王晉巍

成員：馮銀栓 張川林 喬敬國 梁金虎

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨支部，辦公室主任由鞏五喜兼任 1.園區(qū)及周邊治安綜合治理工作涉及面廣，綜合性強，治理難度大。在做好常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，本著“什么問題突出就治理什么問題，什么問題反復(fù)就治理什么問題”的原則，突出工作重點，強化工作舉措。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照社會治安綜合治理工作要求，把園區(qū)及周邊治安綜合治理工作作為一項政治任務(wù)，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，及時協(xié)調(diào)、解決園區(qū)安全穩(wěn)定工作中存在的問題，積極探索園區(qū)安全穩(wěn)定工作長效機制，確保措施落到實處、取得實效同時，強化行政值日巡查，做到定期與不定期結(jié)合，并做好記載，抓住問題，嚴肅處理，切實保障農(nóng)業(yè)工作生產(chǎn)順利進行。

2.結(jié)合園區(qū)實際，加強法紀教育。

園區(qū)要首先抓好職工群眾的思想政治學(xué)習(xí)，嚴禁參與一切違法、違紀活動。大力開展各種形式的治安防范工作，認真貫徹中央綜治委《關(guān)于加強社會治安綜合治理基層工作的意見》，認真做好綜治宣傳月工作和“6.25”禁毒宣傳，“11.9”防火宣傳活動。要充分利用園區(qū)園電子屏、專欄和主題黨會等做好宣傳教育，加大力度對職工群眾進行法制教育，樹立“遵紀守法，從我做起”的意識。

3、結(jié)合實際，深入開展創(chuàng)建綜治活動

廣泛開展形式多樣、健康向上的創(chuàng)建活動，努力營造健康向上的園區(qū)文化氛圍。創(chuàng)建活動要做到“五有”，即：有創(chuàng)建機構(gòu)、有活動方案、有長效機制、有活動資料、有活動效果。

4、強化園區(qū)安全基礎(chǔ)保障建設(shè)。

堅持“預(yù)防為主，整建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，進一步健全和完善園區(qū)各項管理制度，強化園區(qū)安全基礎(chǔ)保障，提高園區(qū)治安防范工作能力。一是增強治安保衛(wèi)力量。明確崗位職責，并建立相應(yīng)保障機制。二是提高技防水平。完善園區(qū)重點部位監(jiān)控監(jiān)管，并做好技防設(shè)施的維護與保養(yǎng)，確保其正常有效工作。同時，要切實將人防與物防有效結(jié)合起來，確保園區(qū)安全。三是建立園區(qū)周邊治安綜合治理長效機制。積極主動聯(lián)系所在地的綜治部門，協(xié)調(diào)公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門定期開展周邊治安綜合治理活動，為園區(qū)創(chuàng)造良好的周邊治安環(huán)境，確保園區(qū)正常的教育教學(xué)秩序和職工群眾生命安全。

5、做好信息報送和應(yīng)急處置工作。

結(jié)合實際，制定出切實可行的園區(qū)及周邊治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確，措施到位，落實到人，并做好預(yù)案演練工作。一旦突發(fā)安全事故，要立即啟動安全應(yīng)急預(yù)案，參加救援的人員爭取在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行有序搶救，盡可能將損失控制在最小范圍內(nèi)，把災(zāi)害減少到最低程度。要嚴格落實園區(qū)及周邊治安綜合治理工作信息收集、處理及報送工作，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。

2017年2月22日

第二篇：社會治安綜合治理目標責任書

阿瓦提運輸站2012年社會治安綜合治理目

標責任書

社會治安綜合治理是我們長抓不懈的一項工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強社會治安綜合治理工作的決定》及《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》，保障我縣改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，特制定此責任書。

一、全體干部職工要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，加強學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族宗教政策，充分認識當前我縣面臨的嚴峻對敵斗爭形勢，進一步增強政治責任感和政治敏銳感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進行不間斷的安全教育，大力宣傳“7·5”事件的真相，糾正和阻止不符合事實的言論，消除社會不穩(wěn)定因素；

三、嚴格檢查車輛的技術(shù)狀況、保險、滅火器、消防錘，駕駛員從業(yè)資格證，確保合格有效，消除安全隱患；

四、拒載45歲以下留有大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車；對車內(nèi)有議論民族分裂話題的人員要記清身份證號碼及姓名，及時上報縣綜治辦，對有嫌疑的人員要見機報警；

五、全體干部職工要樹立正確的思想觀念，崇尚科學(xué)，反對迷信、邪教，不得參加非法宗教及一切危害社會公德的活動和組織。

六、要遵紀守法，尊老愛幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

七、看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，發(fā)現(xiàn)壞人壞事要及時制止，情節(jié)嚴重的要及時向上級匯報，并教育好自己的子女、親屬遵紀守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，爭做安全文明小區(qū)的模范

六、要嚴防刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。

八、對在社會治安綜合治理工作成績突出，維護社會政治穩(wěn)定的有功人員，年底將以資鼓勵。

九、對于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

負責人責任人

簽訂日期2012年3月20日

十、本責任書從簽訂之日起生效，有效期為一年。

第三篇：社會治安綜合治理目標責任書

為了進一步加深貫徹黨的十七大會議精神和集團公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項工作任務(wù)落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結(jié)合我公司實際，特制定2010社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標

（一）、杜絕指標

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件；

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件；

3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件；

4、杜絕惡性治安安全責任事故；

（二）、控制指標

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按礦區(qū)實有人口計）不超過萬分之八；

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二；

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件；

4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

（三）、管理指標

1、治安保障到位；

2、管理控制到位；

3、打防建教到位；

4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標責任

（一）、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機構(gòu)健全（不設(shè)治保、民調(diào)機構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員），分工明確，責任到人；各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位；

2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄；

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎懲”。

（二）、治安管理

1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀行為；

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為；

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為；

4、單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強令職工冒險作業(yè)的行為；

6、單位職工無重復(fù)違法（違紀）犯罪行為；

7、單位不發(fā)生治安責任事故，責任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

（三）、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全，責任明確，執(zhí)行到位；

2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄；

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效；

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”；

5、無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

（四）、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范；

2、人防、物防、技防實施齊全，設(shè)計安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報告，有專人管理；

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；

4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規(guī)上崗。

（五）、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交；

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動；

3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報；

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位；

5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。

（六）、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進行，有法制宣傳培訓(xùn)計劃；

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記；

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲

（一）、本責任書由公司綜治辦負責組織日?？己耍醇径冗M行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最后一名給予單位責任人100元處罰；

（二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準給予黃牌警告。

（三）、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

（四）、考核結(jié)果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎罰兌現(xiàn)。

公司社會治安綜合治理責任人：

經(jīng)理： 書記：

社會治安綜合治理責任人：

第四篇：2009社會治安綜合治理目標責任書

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會治安綜合治理目標

責

任

狀

烏中旗人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科室責任人簽字：

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會治安綜合治理目標責任書

為了開展建設(shè)“平安烏中旗”活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步，根據(jù)中共中央，國務(wù)院、全國人大常委會《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認真落實“誰主管、誰負責”原則，研究決定同各科室簽訂目標責任書，望各科室把此項工作納入議事日程，認真執(zhí)行。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)責任制始終把維護穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標責任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確、責任到人、安全可靠。

二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管、誰值班、誰負責，負責好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負責人簽訂責任書，對因工作不負責，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節(jié)追究責任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動紀律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生，幫教率達90％以上，對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放）監(jiān)改列管度達98％以上，重新違法犯罪控制在5％以下，暫住流動人口登記率達98％以上。

四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進取，文明行醫(yī)的風尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負責。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，嚴防盜竊案件的發(fā)生。

六、對忽視綜合治理工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究科主任護士長的管理責任。

2009年3月28日

第五篇：社會治安綜合治理目標責任書

2009社會治安綜合治理目標責任書為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務(wù)，維護政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有效地預(yù)防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。

一、社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想、工作重點和目標任務(wù)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為重點，建立并落實維護我院安全穩(wěn)定工作責任制，建立健全預(yù)警機制，各類突發(fā)事件應(yīng)急機制，建立群防群治體系。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現(xiàn)全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災(zāi)害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發(fā)生。

二、落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。

三、努力探索穩(wěn)定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護我院穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預(yù)案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導(dǎo)職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規(guī)教育。立足積極預(yù)防的思想，正確處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩(wěn)定工作與本單位中心工作緊密聯(lián)系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結(jié)，處理好我院整體穩(wěn)定安全和改革發(fā)展的關(guān)系，做好各項社會治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內(nèi)部治安、消防工作目標管理責任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發(fā)生內(nèi)部財產(chǎn)被盜現(xiàn)象。

六、加強對職工的法制教育工作。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規(guī)常識教育，使安全教育制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高安全防范意識和突發(fā)事件中的自救能力。要防止不法分子進行煽動宣傳、反動、黃色淫穢、封建迷信等有害內(nèi)容。1

七、加強職工宿舍安全管理。加強對職工宿舍防火、防盜等安全，嚴禁亂接電源和使用違章電器，加強個人的現(xiàn)金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓(xùn)職工宿舍應(yīng)根據(jù)自身的工作性質(zhì)和特點，建立健全相應(yīng)的安全防范管理措施。

八、認真做好食品衛(wèi)生、疾病防控工作。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。嚴防各種食源疾病的發(fā)生，嚴防投毒事件的發(fā)生，要確保職工用水、用餐的衛(wèi)生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大火災(zāi)隱患的整改力度。堅持對義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓(xùn)和教育；檢查消防隱患，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強我院交通安全管理。教職工要嚴格遵守交通法規(guī)，職工外出要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。

十一、加強各類大型活動的安全管理。采取安全措施，落實安全責任，確保安全。

十二、認真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作，對于存在的問題和實際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

十三、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度，加強值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機制。

十四、對因失職、瀆職造成重大事故或嚴重政治影響的直接責任者按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標責任書由領(lǐng)導(dǎo)與職工雙方簽字、蓋章生效。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤?/p>

領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日