第一篇：鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局辦公室 2010年5月10日

第21期

鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局辦公室 2010年5月10日

衛(wèi)生局黨委書記尹瑞林一行四人 對市口腔醫(yī)院改革進(jìn)行調(diào)研

2010年5月5日下午，市衛(wèi)生局黨委書記尹瑞林、副局長許黎明、局黨委委員孔漢良、樊德高，對口腔醫(yī)院改革工作進(jìn)行調(diào)研。市口腔醫(yī)院施軼院長匯報了目前醫(yī)院改革的進(jìn)展情況和醫(yī)院初步制訂的改革方案。在聽取了匯報和介紹后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對市口腔醫(yī)院股份制改革工作提出了要求和建議：一要進(jìn)一步解放思想，充分認(rèn)識改革的目的意義。二要加強領(lǐng)導(dǎo)，加強工作力度。三要抓緊制訂周密的方案，要盡快細(xì)化現(xiàn)有的方案。四要把握好政策，妥善解決各種矛盾。五是既要做好改革工作，又要做好當(dāng)前的醫(yī)療、安全工作。

（市口腔醫(yī)院）強化管理 規(guī)范行為 嚴(yán)格問責(zé) 丹陽市衛(wèi)生局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)提高行政效能

為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，丹陽市衛(wèi)生局出臺了《環(huán)境建設(shè)問責(zé)暫行辦法》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等系列文件，從加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、強化監(jiān)督等方面采取措施，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤廉、紀(jì)律嚴(yán)明的機關(guān)干部隊伍，為衛(wèi)生局工作提供堅強保障。

一是強化效能建設(shè)，提高執(zhí)行力。簡化工作程序，化化服務(wù)流程，規(guī)范各類會議，加快電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用。二是注重服務(wù)質(zhì)量，提高公信力。完善服務(wù)制度，實現(xiàn)以制度管人，按制度辦事；健全崗位責(zé)任制，明確規(guī)定崗位承辦事項和要求；推行限時辦結(jié)制，保證服務(wù)對象順利辦成有關(guān)事項；嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決糾正不正之風(fēng)。三是強化監(jiān)督檢查，加大考核力。加強監(jiān)督檢查，成立機關(guān)效能工作網(wǎng)；加強監(jiān)督考核，定期對事項辦理情況進(jìn)行通報；實行服務(wù)環(huán)境建設(shè)問責(zé)。

（丹陽市衛(wèi)生局）

丹陽市衛(wèi)生局深入推進(jìn) 醫(yī)療技術(shù)力量下鄉(xiāng)支農(nóng)

為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎實推進(jìn)“三爭一創(chuàng)”活動，丹陽市衛(wèi)生局黨委立足全市衛(wèi)生工作發(fā)展高度，在抓好新醫(yī)改工作的同時，大力推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)下鄉(xiāng)支農(nóng)活動。自基層醫(yī)療單 位實施基本藥物零差率銷售以來，就醫(yī)費用大幅降低，農(nóng)民群眾防病保健意識和醫(yī)療服務(wù)需求明顯增強，為著力解決農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)技術(shù)相對簿弱和農(nóng)民群眾快速增長的醫(yī)療服務(wù)需求予盾，切實讓農(nóng)民群眾得到廉價、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，丹陽市衛(wèi)生局加大了城區(qū)二級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)支持力度，在城區(qū)醫(yī)院開展“百名醫(yī)護人員結(jié)對送技術(shù)”活動，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際需求，有針對性開展醫(yī)療技術(shù)“幫扶”。從技術(shù)、服務(wù)、管理等各方面培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員，使他們不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，力爭讓農(nóng)民“小病不出村，大病不出丹陽”，以方便群眾就醫(yī)，節(jié)省醫(yī)療費用。截止4月底，已對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開展了醫(yī)療服務(wù)支援行動。

（丹陽市衛(wèi)生局）

丹陽市“兩癌”普檢工作啟動

為提高農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，兩年內(nèi)丹陽市將為12萬農(nóng)村婦女開展“兩癌”普查工作，普查于6日在建山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心率先展開。

丹陽市政府決定從2010年開始，由衛(wèi)生局組織、市人民醫(yī)院牽頭并由指定鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院對全市35-59歲的農(nóng)村戶籍婦女進(jìn)行“兩癌”免費檢查。普查分兩步進(jìn)行，2010年，完成8.48萬農(nóng)村婦女檢查，到2012年完成全市12萬左右農(nóng)村婦女的檢查，并從2012年起，實行每三年一個周期的檢查。

當(dāng)天，來自建山片區(qū)的近300名農(nóng)村婦女在建山衛(wèi)生院接受了“兩癌”的檢查。丹陽市副市長張紅娣到現(xiàn)場對做好普查工作提出要求。（丹陽市衛(wèi)生局）句容市省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)市創(chuàng)建

通過省評審組考核

4月29日-30日，省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)市評審驗收組到句容市對創(chuàng)建工作進(jìn)行專題考核驗收，查看了創(chuàng)建臺賬資料，并分組查看了市中醫(yī)院和部分鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的創(chuàng)建工作。在通報會上，省評審驗收組一致認(rèn)為,句容市達(dá)到了江蘇省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)市標(biāo)準(zhǔn)。近年來，句容市不斷加強中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)和人才培訓(xùn)，并將中醫(yī)工作作為年度目標(biāo)重要考核內(nèi)容。在科學(xué)構(gòu)建中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)體系中句容市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)服務(wù)中心，并不斷拓展中醫(yī)藥服務(wù)的應(yīng)用面。目前該市3個二級醫(yī)療機構(gòu)、16個衛(wèi)生院、120個村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部開展中醫(yī)藥服務(wù)項目。與此同時，在中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)、中醫(yī)藥技術(shù)推廣等方面得到有力推進(jìn)，中醫(yī)藥臨床教學(xué)水平的服務(wù)質(zhì)量同步提高。

（句容市衛(wèi)生局）

市“全球基金艾滋病項目”啟動儀式

在市疾控中心順利舉行

4月28日下午，由市艾委會、市衛(wèi)生局主辦，市疾控中心聯(lián)辦的市“全球基金艾滋病項目”啟動儀式在市疾控中心順利舉行。市衛(wèi)生局副局長伏慶鳴出席啟動儀式并指出：“全球基金艾滋病項目”有著深遠(yuǎn)的國際影響，做的好不好，直接影響到鎮(zhèn)江的形象；各級衛(wèi)生行政部門、疾控機構(gòu)要高度重視，明確工作機制、整合各類資源，嚴(yán)格項目化管理，高標(biāo)準(zhǔn)的完成項目指標(biāo)； 對項目工作的考核將作為對七個轄市、區(qū)的艾滋病防治整體工作的考核重點。

全球基金艾滋病項目是我國艾滋病防治國際合作項目中投入最多的項目，其總體目標(biāo)為擴大艾滋病預(yù)防、治療和關(guān)懷服務(wù)，促進(jìn)高危人群及艾滋病病毒感染者和病人對艾滋病綜合防治服務(wù)的全面可及；包含4個具體工作目標(biāo)、23個活動領(lǐng)域84項具體活動。項目覆蓋我市7個轄市、區(qū)，周期為6年，分兩期執(zhí)行，每期3年。該項目在我市的全面推開，將有利于引進(jìn)國際防治艾滋病的先進(jìn)理念、策略和技術(shù)，幫助培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，從而提高我市艾滋病防治工作的整體管理水平和工作水平。

（市疾控中心）

丹徒區(qū)衛(wèi)生局團委舉行 紀(jì)念“五四”91周年系列活動

一是與谷陽鎮(zhèn)團委聯(lián)合開展“我為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)”義診活動。4月30日上午，三十余名志愿者在谷陽鎮(zhèn)文廣中心前設(shè)立了內(nèi)科、兒保、婦保、血壓測量等咨詢臺，向過往群眾、鎮(zhèn)所屬創(chuàng)業(yè)者發(fā)放精心編制的宣傳資料，耐心解答群眾提出的各種問題，廣泛宣傳各種防病和健康生活方式知識，引導(dǎo)群眾健康生活、安全就醫(yī)，共發(fā)放健康知識資料300余份，解答群眾咨詢100余人次。二是舉辦區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)群團干部法律法規(guī)培訓(xùn)班。邀請市人力資源和社會保障局培訓(xùn)處莊志南處長，圍繞勞動合同法等法律法規(guī)，從六個方面講解了勞動爭議勞解和維權(quán)等內(nèi)容，通過培訓(xùn)，群團干部在理論上有了較大的提高，在實踐中有了感性認(rèn)識，進(jìn)一步 更新了思想、開拓了視路。三是開展“衛(wèi)生風(fēng)采杯”書畫攝影比賽。為加強衛(wèi)生文化建設(shè)，展示我區(qū)衛(wèi)生改革的豐碩成果和廣大干部職工昂揚向上的精神風(fēng)貌，豐富干部職工文化生活，局團委牽頭舉辦了“衛(wèi)生風(fēng)采杯”書畫攝影比賽?；顒又腥到y(tǒng)共征集參賽作品50余件，充分應(yīng)映了近幾年來我區(qū)在醫(yī)療、疾控、婦幼保健等方面所取得的豐碩成果?；顒友埩藚^(qū)文聯(lián)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對參賽作品進(jìn)行集中評比，并將于近日在衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位中巡回展出。

（丹徒區(qū)衛(wèi)生局）

丹徒區(qū)全力打造食品安全示范區(qū)

近年來餐飲消費的食品安全管理隱患，已成為全社會共同關(guān)注的熱點，為切實保障餐飲消費安全，今年1—4月份丹徒區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合“食品示范區(qū)”創(chuàng)建工作，出重拳整治餐飲，把保障餐飲消費安全作為“保民生、保穩(wěn)定”的重要大事來抓，按照 “規(guī)范一批、提升一批、整治一批、取締一批”的工作要求，打造一批經(jīng)營規(guī)范、安全衛(wèi)生的示范和亮點，提升一批符合規(guī)范經(jīng)營要求的經(jīng)營戶，整治一批超范圍經(jīng)營、違法違規(guī)的經(jīng)營戶，責(zé)令限期整改，取締一批無證無照或拒不整改的經(jīng)營戶，予以關(guān)停取締。同時建立健全餐飲消費安全監(jiān)管的長效機制，堅決遏制整治、規(guī)范、取締后的“回潮”現(xiàn)象。目前丹徒區(qū)餐飲服務(wù)單位基本做到衛(wèi)生制度健全、衛(wèi)生管理到位、依法規(guī)范經(jīng)營。

（丹徒區(qū)衛(wèi)生局）市衛(wèi)生學(xué)校加強安全保衛(wèi)工作

針對近期一些地方接連發(fā)生的傷害在校學(xué)生和幼童惡性案件，為進(jìn)一步推動學(xué)校安全工作的深入開展，創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、校風(fēng)良好的平安和諧校園。2010年5月3日下午，市衛(wèi)生局紀(jì)委書記金長安專程赴鎮(zhèn)江衛(wèi)生學(xué)校傳達(dá)上級有關(guān)通知精神，部署督查該校校園安全工作。金長安書記強調(diào)了學(xué)校安全工作的長期性和重要性，提出了四點要求：

一、認(rèn)清形勢，思想認(rèn)識到位，始終把安全工作放在第一位；

二、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，齊抓共管、完善校園安全保障體系；

三、落實措施到位，加強對突發(fā)事件的處理能力，四、工作責(zé)任到位，加大力度排查校園安全隱患因素。

為了進(jìn)一步加強安保隊伍建設(shè)，提升安保人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地履行崗位職責(zé)，5月4日下午，學(xué)校還邀請轄區(qū)派出所寶塔路派出所民警來校為全體安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并舉辦警具警械示范演練活動。

（市衛(wèi)校）

市二院舉行紀(jì)念“5·12”護士節(jié)表彰大會

5月7日下午，市二院隆重舉行紀(jì)念“5.12”護士節(jié)表彰大會暨護士展風(fēng)采文藝演出。全院200多名護士歡聚一堂，慶祝自己的節(jié)日，全體院領(lǐng)導(dǎo)參加紀(jì)念表彰大會，市二院院長周云代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工向全院辛勤工作在護理崗位的護士姐妹們表達(dá)了節(jié)日的問候，并希望在醫(yī)院遷建 和改革的關(guān)鍵時期，全院護理人員在今后的工作中開拓護理管理新思路，更新護理服務(wù)新理念，一要突出對護理管理的改革，在提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)流程上下功夫，二要傾心對護理品牌的創(chuàng)造，注重深嚴(yán)細(xì)實，精益求精，用過細(xì)的管理推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。同時，他號召全院護理人員以醫(yī)院優(yōu)秀護士和護理技術(shù)能手為榜樣，秉承“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，不斷提高自身思想境界和業(yè)務(wù)技能，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和博愛、無私的精神服務(wù)于病人，爭當(dāng)人民滿意的白衣天使。

大會表彰了16名醫(yī)院優(yōu)秀護士和6名醫(yī)院護理崗位技能訓(xùn)練比賽優(yōu)勝者及醫(yī)院護理技術(shù)能手。優(yōu)秀護士代表以及護理技術(shù)能手做了精彩的發(fā)言，她們表示將珍惜這份榮譽，并以此為動力，在今后的工作中繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，刻苦專研，努力工作，以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心照顧和關(guān)懷每一位病人。

表彰儀式在熱烈祥和的氣氛中結(jié)束，隨后的護士展風(fēng)采文藝演出將大會推向另一個高潮。二院護士姐妹們自編自導(dǎo)的歌舞、小品、詩朗誦、情景劇等精彩紛呈的節(jié)目，充分展示了白衣天使的多才多藝和熱情開朗，博得了觀眾陣陣掌聲。

（市二院）

揚州、鎮(zhèn)江120首屆青年論壇啟動

為慶?！拔逅那嗄旯?jié)”，紀(jì)念五四運動91周年，5月4日下午，首屆揚州、鎮(zhèn)江120青年文化論壇在揚州市急救中心開幕。此次揚州、鎮(zhèn)江120青年文化論壇在江蘇省急救中心中尚屬首創(chuàng)，全國也不多見。本次論壇由揚州和鎮(zhèn)江兩個急救中心團支部主辦，以揚州、鎮(zhèn)江悠久的歷史傳承和蓬勃發(fā)展中的急救文化為依托，通過形式多樣的文化交流、聯(lián)誼和研討活動，激發(fā)急救青年員工的熱情和潛力，積極投身崗位實踐，弘揚“科學(xué)、民主”的五四精神，同時，通過此次活動，多方位展示兩地120科學(xué)發(fā)展進(jìn)程，宣傳兩地120建設(shè)現(xiàn)代化急救中心的新形象，促進(jìn)兩地急救共同發(fā)展，構(gòu)筑急救文化交流合作的新平臺。

揚州市衛(wèi)生局團委副書記倪明、揚州市急救中心主任徐捷、鎮(zhèn)江市急救中心主任鄒圣強參加論壇。

（市急救中心）

鎮(zhèn)江120“防災(zāi)減災(zāi)日”社區(qū)行

今年5月12日是我國第二個“防災(zāi)減災(zāi)日”，今年“防災(zāi)減災(zāi)日”的主題為“減災(zāi)從社區(qū)做起”，防災(zāi)減災(zāi)守衛(wèi)我們的家園。5月9日，江蘇大學(xué)急救協(xié)會和江蘇大學(xué)京江學(xué)院青志委攜手前往鎮(zhèn)江市潤州山路社區(qū)賽珍珠紀(jì)念館進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)宣傳和急救宣傳。

急救協(xié)會和京江青志委志愿者們就如何在地震中逃生及自我保護，逃生后的的自救急救如止血、包扎、固定、搬運等基本技能進(jìn)行了講解和演示，與現(xiàn)場的游客一起進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)、包扎、止血和海姆力克手法的學(xué)習(xí)。志愿者們教得細(xì)心，游客們學(xué)得認(rèn)真，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

（市急救中心）鎮(zhèn)江120做好世博會期間急救保障工作

根據(jù)《2010年上海世博會江蘇省急救醫(yī)療救援保障工作方案（討論稿）》的具體任務(wù)和要求，鎮(zhèn)江市急救中心制定了《2010年上海世博會鎮(zhèn)江市急救中心醫(yī)療救援保障工作方案》，全力保障世博會期間在鎮(zhèn)江有關(guān)活動的醫(yī)療急救工作。

世博會期間，鎮(zhèn)江市急救中心將做好鎮(zhèn)江市日常急救工作，加強值班、備班，應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生公共事件，完成大型活動的現(xiàn)場保障。此外建立信息報告制度，進(jìn)行信息報告，每周一和周四上午10點，以視頻方式向江蘇省急救醫(yī)療指揮中心匯報一周來突發(fā)公共事件發(fā)生情況及120急救情況和急救能力等情況。世博期間，一旦出現(xiàn)緊急狀況，鎮(zhèn)江市急救中心將服從省急救醫(yī)療指揮中心的調(diào)度，及時“出手”救援。

（市急救中心）

本期編輯：葉 云 本期送發(fā)：市政府王萍副市長、朱金生副秘書長，省衛(wèi)生廳辦公室，市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公室，市委辦公室信息處、市政府辦公室電子政務(wù)與信息處，綜合七處，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市級機關(guān)工委，本局領(lǐng)導(dǎo)、各處室，各轄市、區(qū)衛(wèi)生局（社發(fā)局），市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，江大附院

共印70份

第二篇：鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局2011年共青團工作總結(jié)

抓基層、強基礎(chǔ)，辦實事、求實效

——鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局2011年共青團工作總結(jié)

市衛(wèi)生局團委（2012年1月）

2011年，在局黨委、團市委和省衛(wèi)生廳團委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在廣大團員和青年朋友們的共同努力下，市衛(wèi)生局團委高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆五中全會精神、團十六屆四中全會精神，切實履行共青團組織組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的四項基本職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年投身醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和“健康鎮(zhèn)江2015”行動，積極引導(dǎo)團員青年投身衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，在提升鎮(zhèn)江醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)水平的具體實踐中做出新貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。

去年，市直衛(wèi)生系統(tǒng)中有1個單位被評為“省五四紅旗團委”，1個單位被評為“市五四紅旗團支部”，2個志愿服務(wù)項目被團省委授予“全省百優(yōu)志愿項目”，1個單位獲“江蘇省志愿服務(wù)事業(yè)組織獎”，1個單位獲“鎮(zhèn)江市希望工程貢獻(xiàn)獎”，1個單位獲團市委“工作創(chuàng)新項目二等獎”，新增“市級青年文明號”集體9個；1人被授予“省級青年崗位能手”，并被團省委向團中央推

活動，進(jìn)一步加強團員青年革命傳統(tǒng)教育。

3、積極開展職業(yè)道德教育。2011年，結(jié)合上級黨、團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署，各級團組織通過開展“青春奉獻(xiàn)在崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)促醫(yī)改”主題實踐活動，加強對團員青年的職業(yè)道德教育和行業(yè)作風(fēng)教育，在廣大團員青年中大力弘揚“對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，引領(lǐng)市直衛(wèi)生系統(tǒng)各級團組織和廣大團員青年立足崗位，爭創(chuàng)一流，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)團員青年的職業(yè)榮譽感，塑造衛(wèi)生青年良好的社會形象。

4、不斷鞏固意識教育成果。

五四期間，局團委表彰了12個市直衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)團支部”，39名“優(yōu)秀團員”和18名“優(yōu)秀團干部”，并以“我為團旗添光彩”為主題，通過開展“舉團旗、戴團徽、學(xué)團章”、“新團員入團宣誓，老團員重溫入團誓言”等形式，引導(dǎo)市直衛(wèi)生系統(tǒng)廣大團員青年繼承發(fā)揚“五四”精神和共青團光榮傳統(tǒng)，切實增強勇挑改革發(fā)展重?fù)?dān)，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)美好未來的責(zé)任感和使命感。

2011年，局團委組織團員青年積極參與“江蘇省身邊好青年”、“鎮(zhèn)江市十大杰出青年”、“江蘇十佳健康衛(wèi)士”等投票活動，號召衛(wèi)生系統(tǒng)團員青年向程久芬、張長春、嚴(yán)飛、范鈺、奚燕、劉元斌等身邊的模范人物學(xué)習(xí)，并把先進(jìn)事跡的宣傳、學(xué)習(xí)、投票與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，教育、引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)青年，愛崗敬業(yè)、專研技術(shù)、文明行醫(yī)、樂于奉獻(xiàn)，共同恪守職業(yè)操守，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

二、緊扣發(fā)展主線，發(fā)揮團組織作用，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展

全面提升。8月份，召開了市直衛(wèi)生系統(tǒng)團重點工作推進(jìn)會，不僅集思廣益，幫助各單位理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，也確定了“團員青年積分制考核”、“建立志愿服務(wù)長效管理機制”、“無償獻(xiàn)血知識競答”等一批局團委重點扶持的衛(wèi)生系統(tǒng)團工作創(chuàng)新項目和重點項目。

4、進(jìn)一步深化“號、手”創(chuàng)建工作。

2011年，局團委進(jìn)一步規(guī)范青年文明號創(chuàng)建程序，細(xì)化青年文明號的創(chuàng)評條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容、拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域、提高創(chuàng)建效能。把青年文明號創(chuàng)建工作與文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建結(jié)合起來，進(jìn)一步樹立服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，美化服務(wù)環(huán)境，充分發(fā)揮青年文明號集體在推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展中的積極作用。在規(guī)范創(chuàng)建工作的同時，還引入了“退出”制度，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，取消了9個集體“市級青年文明號”稱號。9月份，在全國衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰及創(chuàng)建經(jīng)驗交流大會上，局團委代表江蘇衛(wèi)生系統(tǒng)，與衛(wèi)生部直屬單位和北京市衛(wèi)生系統(tǒng)的同行進(jìn)行了座談。鎮(zhèn)江衛(wèi)生系統(tǒng)的青年文明號創(chuàng)建工作得到了衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、規(guī)范運行機制，打造服務(wù)品牌，深化志愿者活動 2011年，局團委通過制度化安排，把志愿者的熱情、專長和服務(wù)時間有效整合，形成志愿服務(wù)的長效機制，深入開展“衛(wèi)生志愿者進(jìn)社區(qū)”和“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動，充分發(fā)揮志愿精神在影響帶動社會、教育引導(dǎo)青年、參與社會發(fā)展、促進(jìn)社會和諧等方面的作用。一是按照團市委、市志愿者協(xié)會要求，組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，通過“志愿者管理信息系統(tǒng)”招募注冊志愿者860多名。二是開展“人人都是志愿者，個個爭當(dāng)X”主題實

開通新浪微博，與衛(wèi)生系統(tǒng)官方微博進(jìn)行互動，宣講普及公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)知識、常識及常見病防治咨詢，指引尋醫(yī)問藥，增強醫(yī)患溝通。11月18日，會同局辦公室舉辦了“新浪微博分享會”，全系統(tǒng)150多名同志參加了培訓(xùn)。市一院、市二院、市四院分別通過微博開展了抽獎、春聯(lián)征集、新年祝語征集等活動。12月份，市衛(wèi)生局和市疾控中心分別舉辦了 “微訪談”，與網(wǎng)民就熱點話題進(jìn)行良性互動。目前，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位和各單位團組織都已經(jīng)在新浪網(wǎng)上開通了官方微博。其中，市衛(wèi)生局官方微博已有粉絲6177名，市衛(wèi)生局團委官方微博已有粉絲1858名，穩(wěn)居全國衛(wèi)生系統(tǒng)和共青團系統(tǒng)100強。

五、加強文化建設(shè)，提升青年素質(zhì)，服務(wù)青年成長成才 今年9月，為展現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)團員青年的精神風(fēng)貌，豐富青年職工的文化生活，局團委組織開展了 “慧眼看鎮(zhèn)江”—— 市直衛(wèi)生系統(tǒng)青年攝影比賽活動。廣大團員青年積極參與，共收到參賽作品97幅，評出一等獎作品1幅，二等獎作品2幅，三等獎作品3幅，優(yōu)秀作品15幅。10月底，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動，開展了“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)滿意”——鎮(zhèn)江衛(wèi)生系統(tǒng)青年演講比賽。另外，局團委還積極配合局工委舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)“慶祝國慶60周年”文藝會演、籃球邀請賽和職工保齡球比賽等活動，豐富團員青年業(yè)余文化生活，增強共青團組織的凝聚力。

此外，各單位團組織也緊緊圍繞中心工作，積極開展豐富多彩的、寓教于樂的文化娛樂活動。如市一院團委為單身職工和外地青年職工過中秋佳節(jié)，組織青年參與“游泳比賽”、“紅歌大賽”、“七一表彰晚會暨文藝匯演”、“讀黨史征文”等活動；市

市直衛(wèi)生系統(tǒng)基層團組織活力，鍛煉團干部的工作能力。指導(dǎo)和鼓勵衛(wèi)生系統(tǒng)各級團組織在工作中大膽創(chuàng)新，促進(jìn)基層團的建設(shè)和工作全面活躍，實現(xiàn)各項工作全面提升。繼續(xù)保持全市“共青團工作先進(jìn)單位”稱號，力爭全系統(tǒng)有2項以上的工作獲得全市“共青團工作創(chuàng)新項目獎”。

三、全力打造“健康鎮(zhèn)江”微博團隊。

動員團員青年，積極加入“健康鎮(zhèn)江”微博團隊，與市直衛(wèi)生系統(tǒng)官方微博進(jìn)行良性互動。配合局辦公室將衛(wèi)生系統(tǒng)的微博建設(shè)成為學(xué)習(xí)的平臺、交流平臺、宣傳平臺、服務(wù)平臺、輿情監(jiān)控的平臺。力爭衛(wèi)生系統(tǒng)微博建設(shè)工作，走在全市最前列。

四、繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者工作。

進(jìn)一步整合健康鎮(zhèn)江志愿者隊伍，大力開展“3+X衛(wèi)生志愿者服務(wù)”、“志愿服務(wù)在醫(yī)院”、“衛(wèi)生志愿者進(jìn)社區(qū)”、“骨髓捐獻(xiàn)志愿者招募”、“青春呵護蒲公英” 等品牌志愿服務(wù)活動，力爭擴大外延，提升內(nèi)涵，擴大衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者工作的影響力。

五、不斷深化青年文明號創(chuàng)建工作。

在全市市級青年文明號集體中，評選第二批杰出青年文明號，為推薦省級青年文明號創(chuàng)建集體做好前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)在各級青年文明號集體中，大力開展為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

第三篇：鎮(zhèn)江市人民政府辦公室文件

鎮(zhèn)江市人民政府辦公室文件

鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2009〕174號

關(guān)于市直義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY的實施意見

各轄市、區(qū)人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會，市各有關(guān)部門：

為切實做好我市市直義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施工作，根據(jù)?省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門〖江蘇省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施意見〗的通知?（蘇政辦發(fā)〔2009〕84號）文件精神，結(jié)合我市實際，制定本實施意見。

一、實施范圍和時間

按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育學(xué)校的正式工作人員，從2009年1月1日起實施績效工資。

出國出境學(xué)習(xí)、探親等逾期未歸的人員暫不列入范圍；立案（或停職）審查人員，在審查期間暫不列入范圍，待審查結(jié)案后再確定是否列入范圍；因受處分領(lǐng)取生活費的人員不列入范圍；受行政開除留用察看處分，處分期未滿的人員暫不列入范圍，待處分期滿正式分配工作后重新納入范圍。

二、績效工資總量和水平核定原則

義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY總量暫按學(xué)校工作人員上12月份基本工資額度和規(guī)范后的津貼補貼水平核定。其中義務(wù)教育教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，由市人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于市直公務(wù)員平均工資水平的原則確定。

義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資同清理規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校津貼補貼結(jié)合進(jìn)行。

績效工資總量隨基本工資和學(xué)校所在行政區(qū)域公務(wù)員規(guī)范后津貼補貼的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

三、績效工資的構(gòu)成

績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩部分?；A(chǔ)性績效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責(zé)等因素，占績效工資總量的70％。獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻(xiàn)等因素，占績效工資總量的30％。

1．基礎(chǔ)性績效工資

基礎(chǔ)性績效工資設(shè)立崗位津貼和生活補貼兩項。按執(zhí)行基本工資所對應(yīng)的崗位，根據(jù)本人的工作年限，對照?鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校在職人員基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)表?（見附件1）確定基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)性績效工資按月發(fā)放。

（1）工作年限的計算按我省原有規(guī)定執(zhí)行。在確定基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)時，未計算工齡的大專以上學(xué)齡可和工作年限合并計算。工作年限的計算截止到2009年1月1日。

（2）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的管理和技術(shù)人員，見習(xí)期（初期）的基礎(chǔ)性績效工資分別按管理十級和技術(shù)十三級最低檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；新招用工人，試用期、學(xué)徒期、熟練期的基礎(chǔ)性績效工資按普通工最低檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）調(diào)動人員比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)。

（4）變動崗位的人員，從變動崗位的次月起，按新任崗位的工作年限執(zhí)行相應(yīng)的基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)。

（5）工作人員按?鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校在職人員基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)表?（見附件1）確定基礎(chǔ)性績效工資后，凡工作年限達(dá)到上一個檔次基礎(chǔ)性績效工資年限的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月1日起，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．獎勵性績效工資

獎勵性績效工資在項目設(shè)置上可由學(xué)校根據(jù)實際情況，設(shè)立班主任津貼、一線骨干教師津貼、超課時津貼、教育教學(xué)獎勵等項目，也可自主設(shè)立其他獎勵項目，并制訂具體發(fā)放辦法。除班主任津貼按月發(fā)放外，其他項目在考核后發(fā)放。

原國家規(guī)定的班主任津貼與績效工資中的班主任津貼合并，不再分設(shè)，納入績效工資管理。班主任津貼400元/月，按月考核發(fā)放。教師擔(dān)任班主任期間享受班主任津貼，離開崗位后的次月不再享受。

校長獎勵性績效工資，由市教育主管部門制定實施辦法并報市人事、財政部門核準(zhǔn)后實施。校長獎勵性績效工資的實際發(fā)放水平，由市教育主管部門根據(jù)校長的考核結(jié)果，在人事、財政部門核定的總量范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮確定。

市教育主管部門要制訂績效工資考核辦法，加強對學(xué)校內(nèi)部考核的指導(dǎo)。學(xué)校要完善內(nèi)部考核制度，根據(jù)教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點，實行分類考核。根據(jù)考核結(jié)果，在分配中堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線教師、骨干教師和做出突出成績的工作人員傾斜。

學(xué)校在制訂獎勵性績效工資分配辦法時，要充分發(fā)揚民主，廣泛征求教職工的意見。分配辦法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過后，報主管部門批準(zhǔn)。

四、相關(guān)政策

（一）在實施績效工資的同時，對義務(wù)教育學(xué)校退休人員發(fā)放生活補貼。退休人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其執(zhí)行基本退休費的職務(wù)、技術(shù)等級和工作年限（未計算工齡的大專以上學(xué)齡可和工作年限合并計算），對照?鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校退休人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)表?（見附件2）確定。

建國前參加革命工作，并按原勞動人事部?關(guān)于建國前參加革命工作的老工人退休待遇的通知?（勞人險〔1983〕3號）的規(guī)定，享受原工資100%退休費的義務(wù)教育學(xué)校退休工人，對照?鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校建國前參加革命工作退休老工人生活補貼標(biāo)準(zhǔn)表?（見附件3）執(zhí)行相應(yīng)的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。

按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的義務(wù)教育學(xué)校退職人員，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為1927元/月。

義務(wù)教育學(xué)校中五十年代（含1960年）原享受退職生活補貼的退職人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為590元/月。

義務(wù)教育學(xué)校中2009年1月1日之后退休（職）的人員，從計發(fā)基本退休（職）費的當(dāng)月起，改按退休（職）人員相應(yīng)的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

義務(wù)教育學(xué)校離休人員按照原有規(guī)定執(zhí)行。

（二）義務(wù)教育學(xué)校在職人員及退休人員除國家規(guī)定的基本工資外，對以下津貼補貼項目進(jìn)行歸并：

在職人員為職務(wù)崗位津貼、綜合補貼、地方崗位補貼（陽光工資）、夏季清涼飲料費、班主任津貼、年終一次性獎金的省標(biāo)部分、中小學(xué)管理和工勤人員2006年7月工改時保留的原基本工資提高10%的部分、特殊教育津貼超過國家規(guī)定的部分、省市為推進(jìn)教育全面發(fā)展出臺的各項獎勵性補貼以及教育主管部門和學(xué)校自行發(fā)放的津貼補貼。

退休（職）人員為職務(wù)崗位津貼、綜合補貼170元（1993年工改前退休人員各項補貼超過170元的部分納入基本退休費發(fā)放）、地方崗位補貼（陽光工資）、市發(fā)生活補貼150元、以及教育主管部門和學(xué)校自行發(fā)放的津貼補貼。

五十年代退職人員為生活補貼51.5元。

（三）取消省、市和各部門、各學(xué)校自行建立的崗位津貼；取消各學(xué)校違規(guī)使用政府非稅收入發(fā)放的津貼補貼；取消各學(xué)校超過規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補貼。

（四）在核定的績效工資總量外，暫時保留國家規(guī)定的中小學(xué)教齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼。暫時保留?中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〖中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強公務(wù)員工資管理的通知〗的通知?（廳字〔2005〕10號）下發(fā)前，國家認(rèn)可的改革性補貼項目，主要有住房公積金、提租補貼、醫(yī)療保險補貼、養(yǎng)老保險補貼等。

（五）義務(wù)教育學(xué)校工資項目。在職人員除崗位工資、薪級工資、教齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼外，其他項目為基礎(chǔ)性績效工資（分為崗位津貼、生活補貼）、獎勵性績效工資、改革性補貼。退休人員除基本退休費外，其他項目為生活補貼、改革性補貼。

實施績效工資后，義務(wù)教育學(xué)校不得在核定的績效工資和規(guī)定保留的項目外自行發(fā)放任何津貼補貼或獎金，不得違反規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行分配。對違反政策規(guī)定的，堅決予以糾正，并按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局印發(fā)的?關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼的紀(jì)律規(guī)定?（鎮(zhèn)紀(jì)發(fā)〔2008〕50號），進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（六）長病假人員的基礎(chǔ)性績效工資中崗位津貼納入病假工資計發(fā)基數(shù)，生活補貼按原標(biāo)準(zhǔn)照發(fā)。獎勵性績效工資由學(xué)校自主確定。

（七）2009年1月1日后，因受處分領(lǐng)取生活費的人員，從領(lǐng)取生活費的當(dāng)月起停發(fā)績效工資。在國家沒有新的規(guī)定前，生活費暫按基本工資加上170元的60%發(fā)放。

（八）考核為基本合格以及因個人原因參加考核不定等次的人員，其基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼在考核結(jié)果審核備案后的次月起停發(fā)3個月；考核為不合格的人員，其基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼在考核結(jié)果審核備案后的次月起停發(fā)6個月。生活補貼按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，獎勵性績效工資不得發(fā)放。

（九）為保持完全中學(xué)內(nèi)部收入分配關(guān)系的合理性，對其中從事非義務(wù)教育教師的津貼補貼問題，由學(xué)校統(tǒng)籌考慮。學(xué)校統(tǒng)籌確有困難的，由市政府統(tǒng)籌考慮。

五、績效工資的核定程序和發(fā)放形式

（一）核定程序

基礎(chǔ)性績效工資由各義務(wù)教育學(xué)校申報，經(jīng)市教育局審核后，報市人事局核準(zhǔn)，市財政局備案。

獎勵性績效工資總量，由市人事、財政部門根據(jù)核定的基礎(chǔ)性績效工資和上12月份教職工基本工資確定，每年年初核定一次。市教育主管部門在人事、財政部門確定的總量內(nèi)，根據(jù)考核結(jié)果提出市直各義務(wù)教育學(xué)校具體獎勵性績效工資總量，經(jīng)政府人事、財政部門審核備案后實施。

今后，因崗位、工作年限變動或退休等因素要調(diào)整績效工資標(biāo)準(zhǔn)的，由學(xué)校按上述程序報批。其中，基礎(chǔ)性績效工資的正常變動，應(yīng)及時申報核定；獎勵性績效工資總量的正常變動，按進(jìn)行。

（二）發(fā)放形式

義務(wù)教育學(xué)校工作人員績效工資一律通過財政國庫集中支付系統(tǒng)發(fā)放。在職人員的基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼、特殊崗位津貼、改革性補貼、獎勵性績效工資，退休人員生活補貼，由國庫集中支付系統(tǒng)發(fā)放到個人工資卡，在職人員基礎(chǔ)性績效工資中的生活補貼發(fā)放到個人福利卡，各部門、各單位一律不得發(fā)放現(xiàn)金，并依法繳納個人所得稅。

本實施意見由市人事局、財政局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校在職人員基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)表

2．鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校退休人員生活補貼標(biāo)準(zhǔn)表

3．鎮(zhèn)江市市直義務(wù)教育學(xué)校建國前參加革命工作退休老工人生活補貼標(biāo)準(zhǔn)表

第四篇：鎮(zhèn)江市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于

鎮(zhèn)江市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于

申報省級健康促進(jìn)學(xué)校銀牌、銅牌學(xué)校事項

一、申報條件：凡已被命名為“省級銅牌”滿一年以上的學(xué)?？缮陥笫〖夈y牌學(xué)校，市級金、銀、銅牌學(xué)校均可申報“省級銅牌”學(xué)校。

二、申報截止時間：二00八年五月十八日。

三、申報材料：

1、《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校申報表》

2、《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校基線調(diào)查表》（申報銅牌學(xué)校需提交）

3、健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建工作情況總結(jié)（3000-5000字）：

（1）貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，樹立“健康第一”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)健康人才為學(xué)校的第一追求目標(biāo)

（2）制定學(xué)校健康政策，推動《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的貫徹實施

（3）學(xué)校全體教職員工承擔(dān)對學(xué)生健康的責(zé)任

（4）改善學(xué)校物質(zhì)條件

（5）建立良好的人際關(guān)系

（6）為學(xué)生提供基本的衛(wèi)生服務(wù)，改善學(xué)生的健康狀況，解決學(xué)生中的主要健康問題

（7）促進(jìn)學(xué)生健康相關(guān)知識、態(tài)度、行為的改變，提高學(xué)生個人保健技能

（8）學(xué)校與所在社區(qū)建立持久的健康互動關(guān)系

4、《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校驗收記錄表》（由市衛(wèi)生局、教育行政部門填寫）

注意：《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校申報表》、《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)?；€調(diào)查表》、《江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校驗收記錄表》如需要可與市教育局體衛(wèi)藝處聯(lián)系。

第五篇：衛(wèi)生局辦公室工作總結(jié)

辦公室主任個人工作總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成2004年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成2003辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

（二）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作

1、完成2004年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展是與非答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成2004重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進(jìn)行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及2004年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

（三）全力做好團支部工作

2004年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得2004五四紅旗團委，是

對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。

（四）辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2003年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習(xí)，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

（一）加強思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照******同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（二）積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

１、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制

度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

２、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。３、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后的工作中，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐三個代表重要理論，牢記兩個務(wù)必，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！篇二：浮山縣衛(wèi)生局辦公室2012年上半年工作總結(jié) 2012年上半年工作總結(jié)

上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的大局，不斷完善工作制度。提高辦事效率，充分發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，切實做好日常工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

一、辦公室工作

一是發(fā)揮主體作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

辦公室作為機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞作用。做好來文來電登記以及去電去文登記，及時督促落實，做到上傳下達(dá)、確保政令暢通。同時，辦公室圍繞工作中心，充分發(fā)揮“參謀”作用，掌握第一手資料，多提參考性意見，拿出可行性預(yù)案，以便領(lǐng)導(dǎo)決策，“優(yōu)中選優(yōu)”，對實施過程中的好做法、好經(jīng)驗，及時推廣總結(jié)，對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以便完善和修正決策，為以后的科學(xué)決策打好堅實的基礎(chǔ)、二是改進(jìn)工作方法，提高工作效率

辦文方面：一是局機關(guān)所有來文由辦公室統(tǒng)一登記編號后，交給各相關(guān)科室或部門負(fù)責(zé)人傳閱，并明確標(biāo)示重點事

項，再由辦公室主任簽字后，分送給分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后，最后呈送局長審閱簽字，這樣既規(guī)范了辦文程序，又提高了辦文效率，做到了責(zé)任到人，一級對一級負(fù)責(zé)。二是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅持層層審簽制度，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴(yán)肅性和有效性。半年來共發(fā)放文件80余份，起草講話、工作總結(jié)、工作報告等累計100余份。三是認(rèn)真做好文書檔案資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。辦事方面：貫徹于機關(guān)所有工作中，不論是室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔，還是接待上級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，無論是及時領(lǐng)取工作任務(wù)，還是按時保質(zhì)上報所需資料，都能做到不扯皮、不推托，無條件服從，做到把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、基層和群眾要求的事辦好、辦實，當(dāng)天事當(dāng)天辦，辦公秩序井然有序。半年來，辦理上級來文150余份，接聽督辦電話9000余通。認(rèn)真落實人大“三賬監(jiān)督”制度，順利完成了年初建賬、年中查賬工作。以開誠布公的態(tài)度接受市、縣兩級人大評議工作，完成了動員講話、表態(tài)發(fā)言、實施方案、近三年的工作報告等工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行整理、上交、存檔。完成了2012目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)等事宜。及

時傳達(dá)醫(yī)療、防汛、防火、防電等安全事宜，把安全放在首位，制作了安全生產(chǎn)宣傳版面，做到年初有安排、年中有督查、年終有總結(jié)，針對各個季節(jié)、時段特點特別下發(fā)文件進(jìn)行強調(diào)，及時向政府辦、縣委辦、縣安委會、市衛(wèi)生局報送節(jié)假日值班名單，對有關(guān)資料進(jìn)行整理、裝訂。完成了2012上半年住房公積金繳存上本工作。指定專人完成縣人大、政協(xié)提案工作，共辦理7件。順利完成局機關(guān)、及下屬事業(yè)單位19家單位的編制核查工作。同時，加強印章管理，確保印章管理安全。凡需蓋章的文件、資料、請示等，必須經(jīng)過一把手簽字或授意后，方可辦理，三年來，未出現(xiàn)過印章管理失誤。辦會方面：每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、標(biāo)準(zhǔn)高低、會務(wù)繁簡，都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認(rèn)真總結(jié)，圓滿召開每一場會議。半年來，累計籌備會議40余場。

三是嚴(yán)格物品購置，做到保障有力

半年來，局辦公室做好辦公用品的購置和發(fā)放，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作正常運轉(zhuǎn)。同時，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置，不該購置的一律不予購置，做到了資源的有效配置和合理利用。

四是堅持學(xué)習(xí)制度，努力提高素質(zhì)

為適應(yīng)新形式的需求，我局五年來一直堅持集中學(xué)習(xí)，從不間斷，去年8月份，集中學(xué)習(xí)時間由原來的每周一調(diào)整為每周二早上八點，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)前沿及相關(guān)知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，形成了“學(xué)而思、思而入、入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過不斷學(xué)習(xí)，全體干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不斷增強。

五是搞好黨建工作，強化內(nèi)涵建設(shè)

緊緊圍繞實現(xiàn)黨的中心任務(wù)，辦公室結(jié)合各階段開展的爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒活動、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動等做好機關(guān)黨建紀(jì)檢工作。認(rèn)真落實黨員承諾、發(fā)展黨員、兩定一查雙評、聯(lián)村幫扶等工作，做到年初安排有記錄，年中督導(dǎo)有點評，年終工作有總結(jié)。保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動以“九個一”活動為抓手，認(rèn)真開展每項活動，做到有計劃、有活動方案、有動員講話、有學(xué)習(xí)資料、有活動記錄、有總結(jié)、班子人員有民主生活會發(fā)言材料、有思想總結(jié)和整改措施，做到資料齊全、完整。根據(jù)我局實際，及時調(diào)整 2012年黨員承諾和兩定內(nèi)容，共發(fā)展3名黨員，認(rèn)真開展晉位定級行動，認(rèn)真開展自評，及時上報整改存在的問題。六是狠抓紀(jì)檢作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機，深入開展狠剎“三股歪風(fēng)”和整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項政治活動。結(jié)合崗位廉政教育，通過“政風(fēng)行風(fēng)民主評議”現(xiàn)場宣傳、召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會等方式，廣泛征求多方意見和建議，查找問題，認(rèn)真整改。并以“浮山縣懲防網(wǎng)”為載體，五位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每天認(rèn)真上傳工作日志，每月月初上傳工作計劃，月末上傳工作總結(jié)，將工作公開化，接受群眾監(jiān)督。達(dá)到了在日常工作、重點項目及醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療行業(yè)服務(wù)中管理科學(xué)化、制度規(guī)范化、程序公開化、監(jiān)督全面化。七是做好宣傳工作，提高衛(wèi)生工作影響力

辦公室本著立足本職工作，宣傳衛(wèi)生工作，提高社會影響力的思想，積極宣傳衛(wèi)生工作中的好經(jīng)驗、好做法，今年上半年我局及時向《今日浮山》、縣委組織部、縣直工委、《臨汾日報》、《衛(wèi)生部新聞宣傳報》報送信息。其中，《浮山縣衛(wèi)生局對全縣重性精神病人實現(xiàn)動態(tài)管理》在《今日浮山》第2版刊發(fā)、《浮山規(guī)范整治醫(yī)療市場》在《臨汾日報》b3版刊發(fā)、《東張鄉(xiāng)衛(wèi)生院先進(jìn)事跡材料》在臨汾市衛(wèi)生局篇三：衛(wèi)生局辦公室工作人員個人工作總結(jié)

衛(wèi)生局辦公室工作人員個人工作總結(jié)-總結(jié) []一年來，圍繞衛(wèi)生局整體，結(jié)合工作實際，按照任務(wù)分工，講、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局交辦的各項工作任務(wù)。注重學(xué)習(xí)。作為機關(guān)工作人員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高能力和平的重要方式。通過學(xué)習(xí)，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本的政策、法規(guī)，以求凡事做到心中有數(shù)。一年來，重點學(xué)習(xí)了“xxxx”重要，黨的xx屆四中全會和五中全會以及時事政治等；同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的一系列政策、法規(guī)等，包括《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生工作的決定》、《關(guān)于建立新型農(nóng)村醫(yī)療制度的意見》、《行政許可法》、《市衛(wèi)生局年衛(wèi)生工作重點》等。通過學(xué)習(xí)，加深了對黨和國家大政方針以及衛(wèi)生法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務(wù)工作中，都能夠本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓基層滿意的工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛(wèi)生工作信息18期，衛(wèi)生信息40多條。充分宣傳了衛(wèi)生系統(tǒng)取得的多項工作成績，傳達(dá)了局黨委工作意圖，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生做好各項改革和發(fā)展。起草了20多份局長稿和部分市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，撰寫了50份工作()以及各類報表等，共計文字10多萬字，《》()。在黨務(wù)工作中，按照市委組織部門統(tǒng)一安排，先后兩次進(jìn)行了衛(wèi)生局黨委的黨組織及信息統(tǒng)計工作。在局領(lǐng)導(dǎo)支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員信息全部錄入微機，實現(xiàn)了黨組織和黨員的微機化。配合市委組織部門，參與考察發(fā)展了16名新黨員，其中市人民醫(yī)院11名，局機關(guān)2名，市二院2名，市口腔醫(yī)院1名。參與了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、宣傳。編發(fā)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作5期，起草新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)文件10余份。遵守工作。平時不無故遲到、早退。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，同志。工作態(tài)度端正，能夠到機關(guān)工作就是為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層單位服務(wù)。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛(wèi)生局機關(guān)的良好形象。存在的不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，不能全面掌握上級黨委和政府關(guān)于衛(wèi)生工作特別是基層農(nóng)村衛(wèi)生工作的文件；二是深入市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的少，掌握基層不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準(zhǔn)確、可靠、及時的服務(wù)。三是衛(wèi)生宣傳工作有待于進(jìn)一步加強。新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好?！残l(wèi)生局辦公室工作人員個人工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。