第一篇：縣城管局《關(guān)于在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓的方案》

關(guān)于在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓

活動(dòng)的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣第十四次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部中存在的作風(fēng)散漫、玩風(fēng)過(guò)盛、消極懈怠、效能低下等突出問(wèn)題，按照武辦發(fā)[2011]15號(hào)《關(guān)于在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》以及局領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，現(xiàn)就我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)提出以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)、胡錦濤總書(shū)記在建黨九十周年紀(jì)念大會(huì)上的重要講話和縣第十四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“懲教結(jié)合、標(biāo)本兼治、常抓不懈、整體推進(jìn)”的原則，全面整治在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)格按照行政效能建設(shè)的管理規(guī)定，認(rèn)真查找隊(duì)伍管理與建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定規(guī)范內(nèi)部管理、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工作提質(zhì)、服務(wù)城市管理的有效辦法。通過(guò)深入開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全面提高城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，塑造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效”的城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍，努力達(dá)到學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強(qiáng)，工作創(chuàng)新有新突破，推

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動(dòng)落實(shí)有新舉措，工作效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新氣象的目標(biāo)。

二、對(duì)象范圍

局機(jī)關(guān)、局屬各站所（大隊(duì)、事業(yè)單位）全體干部和工作人員。

三、整治內(nèi)容

（一）執(zhí)行局決策部署不力，有令不行、有禁不止，影響全局重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度的行為；

（二）辦事馬虎、不負(fù)責(zé)任、欺上瞞下、弄虛作假、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮散漫、工作只求過(guò)得去，不求干得好等問(wèn)題；

（三）服務(wù)態(tài)度差，存在吃拿卡要、玩忽職守的行為；

（四）不遵守工作紀(jì)律、上班遲到早退、脫崗，或上班時(shí)間串崗閑聊，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等行為；

（五）不遵守會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)缺席或遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳、在會(huì)場(chǎng)隨意接聽(tīng)手機(jī)等行為；

（六）鋪張浪費(fèi)、揮霍公款等行為；

（七）工作時(shí)間到歌廳、茶樓、賓館等公共場(chǎng)所或私人住所進(jìn)行打牌等娛樂(lè)活動(dòng)的行為；

（八）參與“黃、賭、毒”或?yàn)橹峁﹫?chǎng)所和條件的行為。

有第（一）條行為的，一次督查發(fā)現(xiàn)工作不力，給予誡

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勉教育；兩次督查仍然工作不力的，給予黨內(nèi)警告或行政警告處分；嚴(yán)重影響全局工作進(jìn)展，造成工作被動(dòng)的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以免職，并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)等處分。有第（二）條行為的，年度考核評(píng)為不稱職（不合格）；連續(xù)兩年不稱職的，予以停職或辭退。有第（三）條行為的，被投訴一次給予誡勉教育，并在全局通報(bào)批評(píng)；被投訴兩次給予黨內(nèi)警告或行政警告及以上處分。有第（四）、（五）條行為的，一次給予誡勉教育，并在全局通報(bào)批評(píng)；對(duì)屢教不改的，予以停職辭退。有第（六）條行為的，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委介入調(diào)查并予以從嚴(yán)處理。有第（七）條行為的，年度考核評(píng)為不稱職；屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處理，一般干部和工作人員予以停職辭退。有第（八）條行為的，屬黨員干部先予免職，再?gòu)膰?yán)處理；一般干部和工作人員予以停職辭退。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、方法步驟

（一）宣傳動(dòng)員教育階段（2011年11月9日-11月20 日）。一是召開(kāi)全局宣傳動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署動(dòng)員，并成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室；二是積極組織學(xué)習(xí)縣第十四次黨代會(huì)、“人大政協(xié)兩會(huì)”和縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于整頓干部作風(fēng)的講話精神；三是廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大討論活動(dòng)，認(rèn)清開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，結(jié)合本

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部門(mén)和本職崗位，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)；四是對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型予以大力宣傳，開(kāi)展典型示范教育，在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

（二）公開(kāi)承諾階段（2011年11月21日-11月27 日）。所有參與活動(dòng)對(duì)象要層層簽訂公開(kāi)承諾書(shū)，就個(gè)人工作作風(fēng)紀(jì)律及本單位、本崗位作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)情況做出公開(kāi)承諾。

（三）自查自糾階段（2011年11月28日-12月10 日）。所有參與活動(dòng)對(duì)象要結(jié)合本職崗位，以自查自糾出來(lái)的問(wèn)題為主要依據(jù)，限期整改。在全局干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展“三查三看”活動(dòng)，查工作態(tài)度：看工作熱情是否高，工作作風(fēng)是否實(shí)；查情趣愛(ài)好：看有無(wú)打牌賭博的愛(ài)好和問(wèn)題，有無(wú)違反規(guī)定參與吃請(qǐng)玩樂(lè)的行為；查廉潔自律：看有無(wú)違反規(guī)定以權(quán)謀私的問(wèn)題。通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等形式，認(rèn)真查找分析不足，認(rèn)真梳理，對(duì)照整改。所有參與活動(dòng)對(duì)象在這一階段要形成自查自糾報(bào)告，在12月8日前報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室。

（四）監(jiān)督檢查階段（貫穿整頓活動(dòng)全過(guò)程）。局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室要加大整頓檢查督辦力度，采取明察暗訪等多種措施，對(duì)舉報(bào)或檢查中發(fā)現(xiàn)的反面典型進(jìn)行曝光，并嚴(yán)肅處理。要圍繞“提神、提速、提質(zhì)、提效”檢查干部工作的精神狀態(tài)。局設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話（266XXXX）。

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（五）建章立制階段（2012年4月1日-2012年4月30日）。要針對(duì)查找出的作風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)真分析、查找根源、研究對(duì)策、強(qiáng)化管理，有針對(duì)性地建立健全配套規(guī)章制度，建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，逐步走上以制度抓作風(fēng)建設(shè)的良性軌道。并對(duì)各個(gè)階段工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

五、工作要求

（一）精心組織，周密部署。各單位要成立作風(fēng)教育整頓組織機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施辦法，做到精心部署、周密安排、積極引導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)，使作風(fēng)教育整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)同志要做出表率，在學(xué)習(xí)上、解剖思想差距上、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)上、糾正問(wèn)題改進(jìn)不足上和各項(xiàng)工作上帶好頭，以自身很好的表率作用影響和帶動(dòng)全局上下切實(shí)把此次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。

（三）督促檢查，注重實(shí)效。局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓的檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)全面落實(shí)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于認(rèn)識(shí)不到位、整頓工作不力的單位和個(gè)人，要通報(bào)批評(píng)，限期整改。

武鄉(xiāng)縣城管局 2011年11月9日

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第二篇：關(guān)于在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓

關(guān)于在XXXXX開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的

通 知

各XXXXX：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，著力營(yíng)造既奮勇?tīng)?zhēng)先又風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，XXX決定，在XXX開(kāi)展為期兩周的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和市、縣黨代會(huì)精神，集中開(kāi)展以狠剎歪風(fēng)、治理陋習(xí)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，促進(jìn)整肅紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在全鎮(zhèn)形成抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的整體合力，為建設(shè)重點(diǎn)示范鎮(zhèn)，為建設(shè)活力新XXX、打造魅力XXX奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要以狠抓狠抓“五項(xiàng)治理”狠剎“五股歪風(fēng)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四種作風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，使全XXX各級(jí)黨員干部作風(fēng)明顯好

轉(zhuǎn)，以嶄新的精神面貌推進(jìn)全年各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

（一）狠抓“五項(xiàng)治理”

1.治“庸”:重點(diǎn)解決一些干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不汲取新知識(shí)，對(duì)國(guó)家政策法規(guī)理解不透、學(xué)得不深；知識(shí)空白、方法危機(jī)和能力恐慌，思想陳舊，觀念不新，不與時(shí)俱進(jìn)；滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題。

2.治“懶”：著重解決一些干部沒(méi)激情，一般干部缺乏活力，手中不出活、刀下不見(jiàn)菜、效率低下的問(wèn)題。有些干部說(shuō)話辦事只是掛在口上、寫(xiě)在紙上、喊在會(huì)上，沒(méi)有真正落實(shí)在行動(dòng)上;習(xí)慣于作表面文章，好大喜功、急功近利，虛假浮夸;群眾觀點(diǎn)淡薄，聯(lián)系實(shí)際不夠，抓落實(shí)的力度不夠，難事辦不了，實(shí)事不會(huì)辦，好事辦不成;缺乏時(shí)效觀念，辦事拖拉，工作不細(xì)致，進(jìn)程緩慢，打不開(kāi)局面，創(chuàng)不出佳績(jī)。

3.治“空”：切實(shí)解決一些干部作風(fēng)浮漂，不深入基礎(chǔ)、深入實(shí)際，搞形式、走過(guò)場(chǎng)，工作中不講實(shí)話，不辦實(shí)事;心中無(wú)理想無(wú)目標(biāo)，工作沒(méi)有創(chuàng)新。

4.治“散”：著力解決一些干部無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，思想行為自由散漫，不遵守工作紀(jì)律;信口開(kāi)河，道聽(tīng)途說(shuō)，胡編亂撰，相互猜疑，不注意維護(hù)形象，不遵守政治紀(jì)律;對(duì)重大問(wèn)題、重要工作請(qǐng)示不及時(shí)、匯報(bào)不積極、落實(shí)不到位，執(zhí)行和落實(shí)制度不能做到經(jīng)常化和規(guī)范化，致使有些管理制度流于形式。

5.治“玩”：下茬解決一些干部玩心太重，把心思不放在工作上，甚至參與賭博，講排場(chǎng)，講氣闊奢侈浪費(fèi)、私欲膨脹。

全XXX各級(jí)要大力推行“一線工作法”，勇于直面

“腸梗阻”，破解“老大難”。教育引導(dǎo)廣大干部要始終保持攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，具有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，具有淡化部門(mén)、個(gè)人利益、注重協(xié)調(diào)配合形成合力的大局意識(shí)，具有立足本職工作，為XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）狠剎“五股歪風(fēng)”

當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公思想不端正，忘記了黨的宗旨，個(gè)人主義、享樂(lè)主義膨脹；喪失信念，心理失衡，凌駕于各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)章、制度之上，把手中的權(quán)力視為交換的籌碼，特權(quán)思想、拜金主義、享樂(lè)主義萌生作祟。要在去年紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上繼續(xù)狠剎“五股歪風(fēng)”：一要狠剎私駕公車(chē)、酒后駕車(chē)之風(fēng)；二要狠剎以打麻將、打撲克等形式進(jìn)行賭博之風(fēng)；三要狠剎公款吃喝、請(qǐng)客送禮之風(fēng)；四要狠剎婚喪嫁娶大操大辦之風(fēng)；五要狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)之風(fēng)。

教育廣大干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，確保政令暢通、令行禁止，把XXX 的各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位。

（三）切實(shí)弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”

一要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在思想上求實(shí)、工作上踏實(shí)，對(duì)工作傾注心血，為事業(yè)燃放激情，將所有的精力和全部心思集中到干事業(yè)上來(lái)，以實(shí)干求業(yè)績(jī)，以實(shí)績(jī)贏民心。二要大力弘揚(yáng)敢闖敢干的作風(fēng)。增添有大追求、干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力，大膽破除固步自封不改革、墨守陳規(guī)不創(chuàng)新、消極畏難不干事的不良思想。三要大力弘揚(yáng)親民愛(ài)民的作風(fēng)。要把群眾放在心中最高位臵，尊重群眾的主體地位，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，真正傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障群眾的各項(xiàng)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)。要團(tuán)結(jié)謀事，以干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全社會(huì)的團(tuán)結(jié)和諧，形成萬(wàn)眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的生動(dòng)局面和強(qiáng)大合力。

教育廣大干部要切實(shí)強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，大興為民務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，帶著向群眾學(xué)習(xí)、為群眾服務(wù)的深厚感情，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題。

三、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)從1月31日開(kāi)始到2月10日結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)（1月31日—2月3日）

主要任務(wù)是成立工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開(kāi)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。通過(guò)各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆六中全會(huì)和胡錦濤主席“七一講話”以及市、縣黨代會(huì)以及縣人代會(huì)、政協(xié)會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展市縣黨代會(huì)精神宣講活動(dòng)，進(jìn)行系統(tǒng)的專題培訓(xùn)。充分利用這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，為全體機(jī)關(guān)干部集體充電，按照黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地設(shè)臵學(xué)習(xí)課題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、授課。學(xué)習(xí)要有記錄，每名黨員干部至少寫(xiě)一篇體會(huì)文章。

第二階段：查擺問(wèn)題，檢查分析（2月4日—2月6日）

主要任務(wù)是對(duì)照中央、省、市、縣關(guān)于干部紀(jì)律作風(fēng)方面的有關(guān)要求和規(guī)定，采取“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法，認(rèn)真查找黨員干部在思想、紀(jì)律、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)存在問(wèn)題深入剖析原因，提出有效解決措施，建立整改落實(shí)責(zé)任制。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)查擺問(wèn)題、檢查分析情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)不扎實(shí)、查擺問(wèn)題不深刻、整改措施不到位的站、所、個(gè)人責(zé)令重新學(xué)習(xí)、查擺分析、限期整改。

第三階段 整改落實(shí)、建章立制（2月7日—2月10日）

主要任務(wù)是抓好查擺問(wèn)題的整改落實(shí)，要實(shí)事求是，真正把問(wèn)題徹底解決。全缽干部要結(jié)合各自實(shí)際，按照柳林鎮(zhèn)2012年工作思路和要點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，使干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。對(duì)當(dāng)前工作要堅(jiān)持抓早動(dòng)快，切實(shí)抓緊抓好，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)，制訂切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作方案，健全完善《柳林目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等各種規(guī)章制度，做到宏觀在胸、微觀在握、提綱挈領(lǐng)、加快進(jìn)度、推動(dòng)落實(shí)。

四、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，XXX成立由趙主任任組長(zhǎng)，XXX其他干部為成員的全XXX紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室同志負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、資料收集等相關(guān)工作。

2、扎實(shí)有效推進(jìn)。要采取多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。全體干部要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找問(wèn)題，帶頭實(shí)施整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。

3、注重宣傳引導(dǎo)。大力宣傳開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的重要意義，大力宣傳各村、各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是活動(dòng)開(kāi)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型。要進(jìn)一步加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對(duì)那些作風(fēng)不實(shí)、機(jī)關(guān)效能低下、工作落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)教育整頓走過(guò)場(chǎng)的人和事，要予以責(zé)任追究。

4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。XXX機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的檢查指導(dǎo)，確保教育整頓活動(dòng)措施到位、整改到位。

第三篇：機(jī)關(guān)整頓工作作風(fēng)心得體會(huì)

機(jī)關(guān)整頓工作作風(fēng)心得體會(huì)

按照集團(tuán)公司的要求，為切實(shí)整改工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)開(kāi)展了作風(fēng)整頓。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，本人對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色，進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面得到增強(qiáng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開(kāi)創(chuàng)本部門(mén)工作新局面。

通過(guò)整頓，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層單位和基層職工，我們要真心誠(chéng)意地樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為基層著想；要牢記我們的職責(zé)，切實(shí)規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與基層單位和職工交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門(mén)作風(fēng)，滿腔熱情地為基層單位和職工服好務(wù)，貼近群眾，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握好業(yè)務(wù)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工。

我們每個(gè)人都應(yīng)從對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！

二〇一〇年十月二十日

第四篇：機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)

十幾天來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委縣政府和主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《**》、《黨章》、《**》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽(tīng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認(rèn)真汲取工作教訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大意義

在全縣開(kāi)展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負(fù)擔(dān)過(guò)重方面。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，要充分認(rèn)識(shí)到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開(kāi)展的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是非常及時(shí)的，也是非常必要的。

二、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，自己如何做到三個(gè)必須

一是必須與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉了解時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識(shí)。向英模學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛(ài)民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂(lè)于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；努力學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個(gè)代表重要思想，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來(lái)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員如何做到的，自己必須先如何做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，吃苦在前，時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)醫(yī)院和社會(huì)，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

三、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，努力如何做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心，應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民主集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神，以“堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化使命意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，和諧意識(shí)，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過(guò)硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：工作作風(fēng)整頓方案（范文模版）

工作作風(fēng)整頓方案

為進(jìn)一步提高全體員工工作作風(fēng)，在公司內(nèi)部形成一股積極向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，比服務(wù)、比干勁、比作風(fēng)的良好風(fēng)氣，認(rèn)真解決全體員工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問(wèn)題，針對(duì)部分工作進(jìn)度緩慢、推諉扯皮、工作效能低下等問(wèn)題，決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能”為主題的工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定以下方案：

一、工作目標(biāo)

開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高工作效能、嚴(yán)肅工作紀(jì)律；在提高效率上做文章，在提升服務(wù)上求突破，達(dá)到工作效率更高、工作質(zhì)量更優(yōu)、工作進(jìn)度更快、辦事程序更簡(jiǎn)便的目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下“四個(gè)提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高；二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高；三是工作意識(shí)有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高；四是干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，員工滿意度進(jìn)一步提高。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立工作作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：

工作作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察審計(jì)部，***同志兼任辦公室主任，主要工作人員：**。辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)整頓方案的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查等具體工作。

三、實(shí)施步驟

按照突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，實(shí)施工作分為五個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳討論階段（2017年***月初-**月底）通過(guò)在全礦區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅，在本月的***上刊登該活動(dòng)方案的形式，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳，確保宣傳工作落實(shí)到每位員工。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展工作作風(fēng)整頓的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。對(duì)整頓工作進(jìn)行認(rèn)真安排、詳細(xì)部署，組織公司高管、中層、生產(chǎn)單位工段長(zhǎng)以上（含工段長(zhǎng)）管理人員及技術(shù)人員召開(kāi)座談會(huì)。由公司高管分組負(fù)責(zé)討論，傾聽(tīng)一線員工工作的意見(jiàn)和建議。本階段討論的主要內(nèi)容及時(shí)間安排詳見(jiàn)附表1。

（二）檢查整頓階段（2017年 月初-月底）檢查整頓階段由公司各單位、部門(mén)對(duì)自身管理情況及員工隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題形成自查報(bào)告。自查報(bào)告要詳細(xì)分析管理方面、干部員工 1

隊(duì)伍中間存在的問(wèn)題，制定具體的整改方案，交工作作風(fēng)整頓辦公室，并于 月 日之前按方案整改到位。

1、思想方面。對(duì)照自身工作內(nèi)容，結(jié)合本職工作，扭轉(zhuǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀理由，缺乏創(chuàng)造性完成工作的意識(shí)，提高各級(jí)管理者的思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想高度，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、作風(fēng)方面。重點(diǎn)對(duì)照是否存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、貪慕虛榮、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部及員工要查找是否存在工作漂浮，不深入、不細(xì)致、不用心，不深入一線等現(xiàn)象；各單位、部門(mén)員工是否存在工作中缺少進(jìn)取精神，抓工作僅滿足于一般安排，重部署、輕落實(shí)，重發(fā)展、輕管理，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。

3、勞動(dòng)紀(jì)律方面

①、上班期間，員工必須堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗。

②、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、休假制度。

③、嚴(yán)禁上班干私活，吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、看電視等從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

④、值班人員不能擅自離崗。

⑤、會(huì)議期間，參會(huì)人員不得大聲喧嘩，將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或 2

關(guān)機(jī)，會(huì)議實(shí)行簽到制度。

4、工作執(zhí)行力。

提高執(zhí)行力應(yīng)該從自己的本職工作做起，關(guān)鍵是要在工作中發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，從點(diǎn)滴做起，注重細(xì)節(jié)，一件一件的落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)看成效，并在實(shí)干中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。提高工作執(zhí)行力，就是要讓員工之間做好溝通工作，通過(guò)溝通集思廣益，發(fā)揮群策群力的作用。工作執(zhí)行力主要體現(xiàn)在工作過(guò)程中不推諉，不拈輕怕重，每位員工必須堅(jiān)持“問(wèn)題到我這里為止”的工作精神。

5、管理制度方面。對(duì)現(xiàn)有的制度認(rèn)真開(kāi)展一次審查梳理活動(dòng)，查制度是否有效、是否落實(shí)、是否完善，要把“查制度”與“查作風(fēng)”、“查流程”結(jié)合起來(lái)，對(duì)在查找中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)和制度上的缺失，特別是對(duì)員工意見(jiàn)大、辦事效率低、出問(wèn)題多的工作環(huán)節(jié)和流程，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定切實(shí)有效的整改措施。

通過(guò)整改，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度和管理崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行單位作息制度、請(qǐng)銷假制度、公車(chē)使用管理等制度，用制度管人、管事。嚴(yán)格上下班打卡制度，確有公務(wù)外出不能簽到的報(bào)人力資源部記錄備案并對(duì)員工的上下班和工作情況進(jìn)行全程監(jiān) 3

督。建立監(jiān)督制度落實(shí)責(zé)任制，業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制度的第一責(zé)任人，各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。

（三）查缺補(bǔ)漏階段（2017年 月初-月底）由工作作風(fēng)整頓辦公室組織人員，對(duì)公司工作作風(fēng)情況進(jìn)行全面排查，檢查工作中仍存在的作風(fēng)問(wèn)題。

（四）整頓提升階段（2017年 月初-月底）查擺出的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實(shí)可行的整改提升措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)整頓辦公室要對(duì)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對(duì)具備條件整改的，要立即整改；對(duì)通過(guò)努力能夠整改的，要限期整改；對(duì)由于客觀條件限制一時(shí)無(wú)法整改的，要向作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明情況，采取措施逐步解決。

（五）夯實(shí)總結(jié)階段（2017年 月初-月底）在各階段活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行小結(jié)。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況，取得的成效進(jìn)行全面的總結(jié)；組織開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓“回頭看”工作，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，再次對(duì)自身思想、紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真排查，全面消除工作作風(fēng)遺留問(wèn)題，確保整改到位，夯實(shí)已取得的成績(jī)。