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      關(guān)于在全體工作人員中開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的實(shí)施意見2

      時(shí)間:2019-05-12 14:53:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于在全體工作人員中開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的實(shí)施意見2

      關(guān)于在全體工作人員中開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

      根據(jù)管委(區(qū)委)要求,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)杜世成書記在市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議、姜杰書記在全區(qū)黨政干部大會(huì)上的講話精神,對(duì)工作抓早、抓落實(shí),結(jié)合我部實(shí)際,經(jīng)研究決定,從2月上旬開始,在全體工作人員中圍繞“善于統(tǒng)籌全局、善于謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)、善于協(xié)調(diào)各方、善于突出重點(diǎn)、善于見微知著”的方針開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng),為2004年工作做好準(zhǔn)備,夯實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)提出如下意見:

      一、明確重要意義和指導(dǎo)思想。

      新年伊始開展工作作風(fēng)整頓,切實(shí)提高工作效率,是本著對(duì)青島開發(fā)區(qū)在全省經(jīng)濟(jì)大局中的龍頭地位負(fù)責(zé)的態(tài)度,是以身作則抓住歷史機(jī)遇、分秒必爭(zhēng)地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和協(xié)調(diào)配套服務(wù)工作力度的要求;更是貫徹執(zhí)行黨的執(zhí)政方針的要求;是廣大干部職工牢固樹立積極進(jìn)步的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù)的需要,是新形勢(shì)下團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)取雙贏的需要。為真正把思想統(tǒng)一到工作中,完善自我共同進(jìn)步,有必要扎實(shí)地把這次活動(dòng)開展好。

      本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,全方位推進(jìn)我們的工作,服務(wù)要有新舉措、建設(shè)要有新局面,嚴(yán)于律己、比學(xué)趕超,自覺

      踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨和目的。

      二、明確本次活動(dòng)的重點(diǎn)。

      本次整頓活動(dòng)的重點(diǎn)是:在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,理順職責(zé)范圍和工作程序,總結(jié)我們?cè)趨f(xié)調(diào)服務(wù)和重點(diǎn)工程建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查實(shí)存在的問題和不足,制定出切實(shí)可行、務(wù)實(shí)高效的工作措施,為開創(chuàng)建設(shè)工作的新局面,圓滿完成管委(區(qū)政府)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

      三、明確活動(dòng)的方法步驟。

      整個(gè)整頓活動(dòng)分三個(gè)專題進(jìn)行。

      第一部分:形勢(shì)教育。全體干部職工要從講政治的高度,正確認(rèn)識(shí)目前世界發(fā)展的新形勢(shì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。首先,要具備時(shí)代的急促感和高度的責(zé)任心。當(dāng)今世界日新月異,有中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)蓬勃發(fā)展,只有政治過硬、不斷提高綜合素質(zhì)水平才能有立足的一席之地;其次,要有平常心和艱苦奮斗的決心毅力。把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,引領(lǐng)形勢(shì)發(fā)展,把高屋建瓴的思想貫穿于平平常常的工作中,不因挫折而氣餒,勿以成績(jī)而自傲。

      第二部分:工作舉措的改進(jìn)與責(zé)任意識(shí)的教育。

      這一部分是工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的重點(diǎn)。通過對(duì)比過去、現(xiàn)在的工作方法措施,全面形成一套完備周全的工作舉措和目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)懲體系,作為未來(lái)的框架,指導(dǎo)性地規(guī)范全部上下的具體

      工作,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),立足本職抓重點(diǎn),勇于實(shí)踐強(qiáng)素質(zhì),為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。加強(qiáng)管理,關(guān)鍵是組織者帶領(lǐng),形成科學(xué)合理,抓關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵程序的工作作風(fēng);在依法行政的前提下,強(qiáng)調(diào)勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)工作人員的創(chuàng)造性思維,力求在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)的大氛圍。

      第三部分:思想紀(jì)律教育與獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。

      通過學(xué)習(xí)教育,全體工作人員要牢固樹立廉潔勤政的思想,嚴(yán)格遵守管委(區(qū)政府)、本部各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,黨員干部走在前,提高掌握和運(yùn)用黨紀(jì)條規(guī)、公務(wù)員行為規(guī)范的能力,對(duì)照問題找原因,及時(shí)整改約束自身的不當(dāng)行為活動(dòng),做讓眾人信服的公仆。建立或完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保每一位人員的工作積極性、尊重創(chuàng)造性勞動(dòng)成果。

      以上三個(gè)部分細(xì)分為三步進(jìn)行。

      第一步:著重學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。注重學(xué)習(xí)上級(jí)指定的、下發(fā)的有關(guān)學(xué)習(xí)材料,根據(jù)部門工作特點(diǎn),組織相關(guān)人員進(jìn)行外出考察調(diào)研,帶著問題出去,回來(lái)后形成有深度的書面總結(jié)報(bào)告;邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行授課輔導(dǎo)或報(bào)告宣講,課后組織討論交流;形成走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)兩種形式相配合的教育。

      第二步:自我剖析,查找問題。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等各方面實(shí)際,進(jìn)行深刻的自我批評(píng),對(duì)照過去現(xiàn)在,關(guān)照前后左右,縱向、橫向查找差距與缺點(diǎn),深入剖析,拿出典型提

      綱性剖析材料,在全體工作人員大會(huì)上進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

      第三步:制定措施,總結(jié)提高。針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓中暴露和反映出的突出問題,懲前毖后治病救人,匯同工作措施、獎(jiǎng)懲機(jī)制的制定,逐步在不斷前進(jìn)中整改問題,提出具體措施,寫出總結(jié)報(bào)告。

      四、幾點(diǎn)要求

      (一)高度重視。把這次活動(dòng)列入加強(qiáng)年度思想政治工作的重要內(nèi)容,作為考核的一部分,做到“四落實(shí)”:時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、效果落實(shí);“三結(jié)合”:整頓與學(xué)習(xí)結(jié)合、輔導(dǎo)與交流結(jié)合、措施改進(jìn)與面目更新相結(jié)合,不走過場(chǎng),扎實(shí)有效。

      (二)精心組織。辦公室統(tǒng)籌承擔(dān)本次活動(dòng)的組織實(shí)施,按《實(shí)施意見》的內(nèi)容,對(duì)每一問題和步驟做好督查落實(shí),組織好活動(dòng)過程中的后勤保障。

      (三)確保長(zhǎng)效。人人都要端正態(tài)度,深入淺出,切實(shí)做到改進(jìn)了作風(fēng)、改善了形象,爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)服務(wù)品牌。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

      成立整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由總指揮(黨支部書記)任書記,副總指揮任組長(zhǎng),總指揮助理任副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)同志為成員,加強(qiáng)對(duì)本次機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),每一位工作人員都可以以書面或口頭的形式提出具體的完善方法與建議,辦公室具體負(fù)責(zé)組織工作。

      辦公室2004.2.1

      第二篇:關(guān)于在機(jī)關(guān)干部中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

      關(guān)于在機(jī)關(guān)干部中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

      關(guān)于在機(jī)關(guān)干部中開展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

      各辦所:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)干部開展思想作風(fēng)整頓的意見精神,進(jìn)一步鞏固先教成果,切這解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,根據(jù)縣委統(tǒng)一部置,我鎮(zhèn)從2006年1月

      1日起到6月30日,在全體黨員干部中集中開展一次思想作風(fēng)整頓?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和全縣思想作風(fēng)整頓意見,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以振奮干部精神、改進(jìn)干部作風(fēng)、推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成為目的,重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,把干部錘煉成一支甘于吃苦、勇于拼搏、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、志爭(zhēng)一流的隊(duì)伍,不斷提高服務(wù)水平,更好地發(fā)揮作用,為推進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。

      二、整頓重點(diǎn)

      這次思想作風(fēng)整頓,重點(diǎn)解決以下六個(gè)方面問題:

      (一)精神狀態(tài)方面:重點(diǎn)解決有些干部精神狀態(tài)不佳,被動(dòng)應(yīng)付,疲沓拖拉,只求過得去,不求過得硬,遇到難事講條件,擺困難,缺乏服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、整體意識(shí)和發(fā)展意識(shí)以及守?cái)偹枷雵?yán)重,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,不安心工作,不鉆研工作業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng),服務(wù)水平滯后等問題。

      (二)堅(jiān)持原則方面:重點(diǎn)解決一些干部不講組織原則,在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻,立場(chǎng)不堅(jiān)定,工作不配合,熱情不高,干勁不足,不能主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,特別是在重大問題上表現(xiàn)出麻痹、觀望、等待,甚至信謠、傳謠、造謠,喪失組織原則,迷失政治方向等問題。

      (三)工作紀(jì)律方面:重點(diǎn)解決一些干部不遵守組織紀(jì)律,特別是辦公室制定的工作制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行,甚至對(duì)效能建設(shè)的“禁令”置若罔聞,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及在崗不盡責(zé),自由主義嚴(yán)重等問題。

      (四)思想作風(fēng)方面:重點(diǎn)解決一些干部缺乏全局觀念和中心意識(shí),不注重維護(hù)集體榮譽(yù)和全局利益,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,合心意的就做,不合心意的就拖;有利的就干,沒利的就推,協(xié)作配合不夠,特別是有令不行、不禁不止等問題。

      (五)工作作風(fēng)方面:重點(diǎn)解決一些干部工作作風(fēng)浮飄,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不主動(dòng),不積極,被動(dòng)應(yīng)付,重眼前不重長(zhǎng)遠(yuǎn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),不能靜下心來(lái)謀事、俯下身子干事,得過且過、虛以應(yīng)付等問題。

      (六)生活作風(fēng)方面:重點(diǎn)解決一些干部缺乏自律意識(shí)和過緊日子思想,畏難怕苦,貪圖安逸,追求享受,講排場(chǎng),比闊氣,奢侈浪費(fèi)以及工作拈輕怕重,生活上盲目攀比等問題。

      三、方法步驟

      活動(dòng)時(shí)間:從1月1日至6月30日,分三個(gè)階段進(jìn)行

      第一階段(1月1日至2月28日):宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)階段。(1)召開動(dòng)員會(huì)。成立思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,特別是市縣領(lǐng)導(dǎo)在思想作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話和縣委關(guān)于這次活動(dòng)的實(shí)施意見。學(xué)習(xí)中要做到“四有”:即有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)。(2)各辦所都要開展“**大發(fā)展,如何做貢獻(xiàn)?”、“單位爭(zhēng)先進(jìn),我該怎么辦?”大討論,結(jié)合工作職能提出具體措施。(3)對(duì)機(jī)關(guān)、場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境進(jìn)行集中整治。組織動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部職工,對(duì)機(jī)關(guān)、場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境進(jìn)行一次徹底清掃整治,做到不留死角,工作井然有序。機(jī)關(guān)、場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境整治分別由分管機(jī)關(guān)、衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)牽頭、協(xié)調(diào)各單位,進(jìn)行一次集中整治。

      第二階段(3月1日至4月29日):揭擺問題,自查整改階段。(1)開展自查。各辦所和每名干部都要根據(jù)整頓的六個(gè)方面重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找存在的問題的不足,寫出自查報(bào)告。(2)開展評(píng)議活動(dòng)。發(fā)放評(píng)議表,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部進(jìn)行評(píng)議。(3)開好民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭揭擺問題,積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。(4)各辦所要認(rèn)真規(guī)劃全年工作。要開展回頭看,看去年任務(wù)距高限完成有多大差距,并分析原因,找出癥結(jié),制定措施。(5)切實(shí)搞好整改。對(duì)查擺出來(lái)的問題,認(rèn)真分析研究,制訂整改意見,限期整改。

      第三階段(5月1日至6月30日):建章立制,檢查驗(yàn)收階段。針對(duì)問題,采取過硬措施,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,力求各項(xiàng)工作制度化,促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,其標(biāo)準(zhǔn)是:(1)找準(zhǔn)了存在的問題,改進(jìn)措施得力,干部思想作風(fēng)得到改進(jìn)。(2)各辦所對(duì)一年工作認(rèn)真進(jìn)行了規(guī)劃,找出差距和癥結(jié),定出工作措施。(3)建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,形成了正常的工作秩序,組織紀(jì)律得到加強(qiáng)。(4)干部的精神面貌和工作作風(fēng)顯著變化,干部的事業(yè)心、責(zé)任心

      和敬業(yè)精神以及服務(wù)全鎮(zhèn)大局、服務(wù)基層群眾的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。(5)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng),謀劃的開創(chuàng)性工作切實(shí)可行,措施過硬。(6)機(jī)關(guān)、場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境明顯改觀,達(dá)到凈化、美化、亮化。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立干部思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、黨務(wù)書記任

      副組長(zhǎng),其他黨委成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的落實(shí)。

      (二)嚴(yán)格督促檢查。由督促檢查組牽頭,通過多種形式,對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,查看活動(dòng)進(jìn)展情況,并定期通報(bào)有關(guān)情況。

      (三)搞好三個(gè)結(jié)合。一是與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的工作實(shí)際相結(jié)合。認(rèn)真查找在思想上,工作上存在的突出問題,挖根源、定措施,使問題切實(shí)得到整頓。二是與全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作相結(jié)合,在思想作風(fēng)整頓中,廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神,圍繞全鎮(zhèn)和重點(diǎn)工作,振奮精神,開拓創(chuàng)新,找準(zhǔn)工作的突破口。三是與謀劃全年工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。各辦所要圍繞全年目標(biāo)任務(wù),找出差距,定出措施,確保完成。

      附:**鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)整頓日程安排表

      第三篇:供電公司關(guān)于開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見

      文章標(biāo)題:供電公司關(guān)于開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見

      為進(jìn)一步整肅公司各單位紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng),建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、善謀實(shí)干的干部員工隊(duì)伍,公司黨委決定,在全公司開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和從嚴(yán)

      治企方針,緊緊圍繞加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),強(qiáng)化企業(yè)管理,提高工作效率為重點(diǎn),認(rèn)真解決干部員工紀(jì)律松散、思想和工作作風(fēng)不端正等問題,通過抓作風(fēng)、帶正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展,努力營(yíng)造講大局、比紀(jì)律,講敬業(yè)、比效率,講奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),講廉政、比正氣的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)全公司工作作風(fēng)和干部員工精神面貌的新轉(zhuǎn)變,建設(shè)廉潔、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效的干部員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司“十一五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)提供有力的組織保障。

      二、總體要求

      強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律,提高素質(zhì)、振奮精神、改進(jìn)工作、公正廉潔、服務(wù)客戶。

      三、重點(diǎn)內(nèi)容

      要堅(jiān)持六種作風(fēng),反對(duì)六種傾向,解決六方面問題:

      一要堅(jiān)持奮發(fā)有為、反對(duì)無(wú)所事事,著力解決不思進(jìn)取的問題。

      二要堅(jiān)持深入實(shí)際、反對(duì)作風(fēng)漂浮,著力解決服務(wù)不到位的問題。

      三要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、反對(duì)脫離群眾,著力解決宗旨觀念淡薄的問題。

      四要堅(jiān)持勇于負(fù)責(zé)、反對(duì)敷衍塞責(zé),著力解決不作為的問題。

      五要堅(jiān)持清正廉潔、反對(duì)以權(quán)謀私,著力解決不自律的問題。

      六要堅(jiān)持學(xué)以致用、反對(duì)不求甚解,著力解決不學(xué)習(xí)的問題。

      四、主要目標(biāo)

      1.干部作風(fēng)和行業(yè)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。要切實(shí)改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)廣大員工對(duì)電力客戶的感情和對(duì)工作的激情,使公司各單位在安全生產(chǎn)和服務(wù)群眾的精神狀態(tài)上有明顯改善,在制度化、規(guī)范化水平上有進(jìn)一步提高,各級(jí)干部在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率上有新的改進(jìn)。

      2.宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象明顯減少;嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、以電謀私等行為。

      3.企業(yè)環(huán)境明顯改善。進(jìn)一步在全公司營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境、公平統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境、從業(yè)清正的廉潔環(huán)境,激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)活力,增強(qiáng)社會(huì)影響力,打造——電力新形象。

      4.群眾滿意度明顯提升。關(guān)注客戶,傾聽反映,重視反饋,切實(shí)為客戶辦實(shí)事、解難題、做好事,損害客戶利益、影響——電力形象的事件從源頭上得到遏制,突出問題得到有效解決,與客戶的關(guān)系得到進(jìn)一步改善,“電力心連心、平安工程”各項(xiàng)工作進(jìn)一步落實(shí),人民群眾和廣大客戶對(duì)行業(yè)作風(fēng)的滿意度有新的提高。

      五、方法步驟

      這次工作作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間安排為兩個(gè)月,分三個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍(兩周)

      公司下發(fā)《實(shí)施意見》,召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行安排部署。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)行作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性,組織干部員工集中學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)報(bào)告、黨章、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話、市電力公司工作會(huì)議文件,學(xué)習(xí)公司《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律工作期間禁止飲酒的通知》、《關(guān)于對(duì)職工違章違紀(jì)實(shí)行處罰的若干規(guī)定》等文件,(其它學(xué)習(xí)資料附后)學(xué)習(xí)鄭培民、任長(zhǎng)霞、牛玉儒等同志的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)方法可采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與正反典型教育相結(jié)合等多種方式進(jìn)行。每周一下午為各單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案,于6月15日底前報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。黨辦、辦公室要制定方案,加大宣傳力度,在全公司營(yíng)造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

      第二階段:自查自糾,認(rèn)真整改(1個(gè)月)

      要按照本次活動(dòng)的目標(biāo)要求,聯(lián)系實(shí)際,查擺問題,認(rèn)真整改。在查擺中,要緊緊圍繞工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)需要解決的突出問題,電力客戶反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,著重查擺:

      1、是否存在與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍,與市電力公司的總體要求不適應(yīng)等政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。

      2、是否存在責(zé)任心不強(qiáng),部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,服務(wù)意識(shí)淡薄,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,以電謀私等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。

      3、是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)飄浮,不注重抓落實(shí),不注重解決實(shí)際問題等工作作風(fēng)不實(shí)的問題。

      4、是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問題。

      5、是否存在安全保障措施不健全、不落實(shí),對(duì)易于引發(fā)事故的苗頭和隱患重

      第四篇:扎實(shí)開展機(jī)關(guān)社區(qū)作風(fēng)整頓的實(shí)施意見

      扎實(shí)開展機(jī)關(guān)社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      各社區(qū)、機(jī)關(guān)各科室:

      為了深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵,豐富學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,推動(dòng)我辦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),經(jīng)街道黨委研究決定,開展為期一月的機(jī)關(guān)、社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),現(xiàn)就整頓活動(dòng)具體安排如下:

      一、活動(dòng)指導(dǎo)思想

      這次機(jī)關(guān)、社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的,以加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)為主線,圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真解決街道領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,在干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾,服務(wù)人民;真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán),廉潔從政;生活正派;情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造干部多干事、干實(shí)事、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍,全面推進(jìn)街道黨建、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

      二、整改目標(biāo)要求

      結(jié)合辦事處實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè),提高班子及干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這次整頓要使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),精神面貌有顯著變化,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、自我加壓、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。

      三、整改主要內(nèi)容

      堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、教育為主、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、標(biāo)本兼治的原則,以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)肅紀(jì)律、明確職責(zé)、改變作風(fēng)”為主要內(nèi)容,解決機(jī)關(guān)、社區(qū)干部存在的學(xué)習(xí)上懶、思想上滿、行動(dòng)上緩、工作上飄、待遇上爭(zhēng)、紀(jì)律上差的突出問題。

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

      1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論,以及中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神。

      2、學(xué)習(xí)要求:采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)形式以集中輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)討論為主。集中學(xué)習(xí)每周一次,不能少于2個(gè)小時(shí),每人要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和自身存在的問題寫出不少于2000字的思想認(rèn)識(shí)材料一篇。

      3、學(xué)習(xí)紀(jì)律:集中學(xué)習(xí)期間,不得無(wú)故不到、遲到、早退。有事必須向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)請(qǐng)假,違反紀(jì)律以《機(jī)關(guān)、社區(qū)干部管理辦法》處理。

      (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

      1、整改內(nèi)容:加強(qiáng)上下班、會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)肅工作程序。

      2、整改要求:嚴(yán)禁遲到早退、無(wú)故不到、代人簽到,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和科室規(guī)章制度,杜絕違法違規(guī)行為。

      3、整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員管理辦法》,公布各項(xiàng)工作法律法規(guī)、規(guī)章制度。每月大例會(huì)通報(bào)上月考勤情況以及其他違規(guī)情況,違反紀(jì)律按照《管理辦法》規(guī)定處理。

      (三)明確崗位職責(zé)

      1、整改內(nèi)容:設(shè)置崗位職責(zé),對(duì)照落實(shí),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

      2、整改要求:崗位職責(zé)設(shè)置具體合理、具有操作性,目標(biāo)任務(wù)明確,便于檢查考核。

      3、整改措施:針對(duì)每人的不同工作內(nèi)容,簽訂不同的書面職責(zé)目標(biāo)任務(wù)書,由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織制定,并與各科室人員簽訂。3月底簽訂完成,一式三份,個(gè)人留一份,分管領(lǐng)導(dǎo)留一份,報(bào)辦公室備案一份。

      (四)改變工作作風(fēng)

      1、整改內(nèi)容:工作任務(wù)落實(shí),服務(wù)態(tài)度情況,定期深入社區(qū)、單位、居民區(qū)工作調(diào)研成效。

      2、整改要求:工作任務(wù)完成要及時(shí)、質(zhì)量要高,對(duì)群眾來(lái)人來(lái)訪要認(rèn)真熱情、不急不躁,解釋工作要耐心細(xì)致,并確保政策的嚴(yán)肅性。

      3、整改措施:公布工作程序、服務(wù)承諾,設(shè)立群眾意見箱,每季度撰寫一篇工作調(diào)研材料。

      第五篇:在機(jī)關(guān)全體工作人員大會(huì)上的講話

      在機(jī)關(guān)全體工作人員大會(huì)上的講話

      同志們:

      新春佳節(jié)剛剛過去,大家還沉浸在濃濃的新年的氣息當(dāng)中,今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)全體工作人員大會(huì),其目的是集中精力、調(diào)整步調(diào)、克服散漫思想、調(diào)動(dòng)工作情緒,把一切思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作中來(lái),確保全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序銜接和穩(wěn)步推進(jìn),為順利實(shí)踐我局2009年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

      回顧剛剛過去的2008年,機(jī)關(guān)全體工作人員緊密圍繞林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)的周圍,克服了經(jīng)費(fèi)不足、業(yè)務(wù)量大等諸多困難,取得了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展和全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的好成績(jī)。這些成績(jī)的取得,是局機(jī)關(guān)全體工作人員共同努力的結(jié)果,充分體現(xiàn)了局機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌和較高的服務(wù)意識(shí)。幾年來(lái),局機(jī)關(guān)在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落市局和林業(yè)局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),可以說(shuō),局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效率有了進(jìn)一步提高、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。成績(jī)令人欣喜,但我們應(yīng)該審視存在這樣那樣的不足。為全面提高機(jī)關(guān)工作的整體水平和服務(wù)意識(shí),樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象和創(chuàng)造緊張的工作氛圍,下面我講四點(diǎn)意見。

      一、發(fā)揚(yáng)高效管理,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)

      發(fā)揚(yáng)高效管理和決策,樹立為職工群眾全心全意的服務(wù)意識(shí)是任何一個(gè)單位的機(jī)關(guān)部門都不能忽視的問題。機(jī)關(guān)形象的好與壞,部門工作成績(jī)的高與低,直接與職工群眾的積極性和創(chuàng)造性 1的發(fā)揮有著一定的關(guān)系。在以往的工作中,個(gè)別工作人員工作散漫,上班期間打打麻將、玩玩撲克、逛逛市場(chǎng),自我約束不嚴(yán),自控能力不高,對(duì)機(jī)關(guān)的整體形象有一定的影響。作為機(jī)關(guān)工作人員,應(yīng)該把自己擺在一個(gè)合適的位置上。要明辨是非、實(shí)事求是地開展工作。機(jī)關(guān)各科室是個(gè)環(huán)節(jié)部門,對(duì)上應(yīng)該代表全局職工的利益,對(duì)下要代表林業(yè)局的形象,所以在工作時(shí)要謙虛謹(jǐn)慎,要廣開言路,盡諫忠言。從大局的利益出發(fā),本著全心全意為基層服務(wù)的宗旨,沿著民主集中制的軌道開展好本職工作。部門領(lǐng)導(dǎo)要正面引導(dǎo)工作人員獨(dú)立安排好日常事務(wù),激發(fā)他們工作中的創(chuàng)造性,調(diào)動(dòng)他們的積極性,增強(qiáng)他們的責(zé)任感,創(chuàng)造機(jī)關(guān)工作的和諧氛圍,全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。只有職工的工作熱情提高了,主人翁的責(zé)任感增強(qiáng)了,集體的智慧凝聚了,才能夠切實(shí)地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),業(yè)務(wù)水平和效益也立竿見影。

      二、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)作息時(shí)間的檢查力度

      機(jī)關(guān)和基層單位大同小異,必須建立一套完善的監(jiān)督保障機(jī)制。機(jī)關(guān)更要加強(qiáng)監(jiān)督保障的能動(dòng)性,因?yàn)樽?002年以來(lái),林業(yè)局實(shí)行了制度建局,抽調(diào)專人制定了規(guī)范管理的兩個(gè)制度匯編。這里所提的監(jiān)督帶有雙重性,一是加強(qiáng)工作人員對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督;二是加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對(duì)機(jī)關(guān)一般工作人員的監(jiān)督。我們?cè)趫?zhí)行監(jiān)督職能同時(shí),重要的是要注重工作的方式方法。每個(gè)工作人員都有自己的工作方法,有一定的辦事方式,只要在行動(dòng)上從集體觀念上出發(fā),不違背相關(guān)制度,不脫離為職工服務(wù)的工作路線,那么,我們部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予理解和支持。機(jī)關(guān)各部門都是林業(yè)局的職能部門,它代

      表機(jī)關(guān)、甚至是林業(yè)局的整體形象,一言一行、一舉一動(dòng)都應(yīng)該考慮到是否利于工作,是否利于團(tuán)結(jié),是否利于他人的利益。因此,機(jī)關(guān)工作人員要不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,保持健康的心態(tài),與人為善,把所有的精力都放在工作當(dāng)中,我們的業(yè)務(wù)潛能就能夠全部釋放出來(lái)。

      三、發(fā)揮工作效能,當(dāng)好林業(yè)局聯(lián)系職工的橋梁和紐帶

      機(jī)關(guān)各科室、部門,都在發(fā)揮著上情下達(dá)的橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)該集思廣益,廣泛聽取和采納工作人員的合理化建議,把一些好的建議和意見、行之有效的辦法及時(shí)地反饋到局工會(huì),以便運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中去。

      機(jī)關(guān)各支部要引導(dǎo)工作人員在做好本職工作的同時(shí),注重自身素質(zhì)的提高。要不斷地加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)工會(huì)要配合好各科室、各部門的工作,動(dòng)員工會(huì)會(huì)員全力以赴地投入到地方林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和職工家庭生態(tài)林場(chǎng)建設(shè)當(dāng)中。目前,林業(yè)局的工作重點(diǎn)是2009年第一季度的木材生產(chǎn),機(jī)關(guān)各部門要樹立全局意識(shí),在開展好本質(zhì)業(yè)務(wù)的同時(shí),要切實(shí)有效的為全局的木材生產(chǎn)服務(wù)。今年的木材生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,能否順利完成即定的生產(chǎn)任務(wù),不單一是生產(chǎn)指揮中心的事情,與機(jī)關(guān)各部門的支持和配合息息相關(guān),大家要靜下心來(lái),投入到緊張的工作當(dāng)中,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)銜接和推進(jìn)。

      四、提高整體水平,機(jī)關(guān)工作要向規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展

      2009年是建設(shè)和諧社會(huì)和生態(tài)林業(yè)的關(guān)鍵年,同時(shí)還是局機(jī)關(guān)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、改進(jìn)方法,使各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、系

      統(tǒng)化的一年。機(jī)關(guān)各科室、各部門應(yīng)該按局黨委、林業(yè)局和局工會(huì)的統(tǒng)一部署,加大工作力度,完善相關(guān)制度,提高工作的總體水平,落實(shí)好工作任務(wù)。在開展工作的具體實(shí)踐中,全體工作人員要有開拓意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),摒棄陳舊觀念,竭誠(chéng)為基層單位服好務(wù)。工作中要相互聯(lián)系、相互溝通、相互支持、相互理解,爭(zhēng)取使局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作以嶄新的姿態(tài)開展下去,確保全局2009年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      同志們,新春佳節(jié)的長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束,林業(yè)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)正全面開展,大家要以堅(jiān)定的信念、百倍的信心、十足的干勁、滿腔的熱情,推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,全力以赴地開創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)的新局面。

      最后,我代表林業(yè)局黨委、林業(yè)局和局工會(huì)給大家拜個(gè)晚年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭幸福!祝愿我們某某林業(yè)局事業(yè)興旺!

      謝謝大家!

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