第一篇：青島市關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)分包和勞動用工管理的通知——免費(fèi)下載

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青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會建筑工程管理局 關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)分包和勞動用工管理的通知

各區(qū)、市建設(shè)行政主管部門，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我市建筑業(yè)勞務(wù)分包秩序，嚴(yán)厲打擊“包工頭”，維護(hù)建筑市場各方主體的合法權(quán)益，提高建筑業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》（建設(shè)部令第124號）、《青島市建筑工程管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就切實(shí)加強(qiáng)我市建筑勞務(wù)分包和勞動用工管理工作通知如下：

一、依法承發(fā)包工程，強(qiáng)化勞務(wù)分包管理

（一）建設(shè)（開發(fā)）企業(yè)

1．建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)包工程。不得違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定將工程肢解發(fā)包給無資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證的施工企業(yè)或未按規(guī)定辦理《外地建筑業(yè)企業(yè)入青信用證》的外地施工企業(yè)進(jìn)行施工；不得將工程直接發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)、無資質(zhì)的企業(yè)或“包工頭”。

2．建設(shè)單位除裝飾裝修、幕墻、電梯、消防、通風(fēng)空調(diào)、智能化等專業(yè)工程可以依法單獨(dú)分包外，不得將外墻保溫及涂料、水暖電安裝、金屬門窗、地暖、防水等專業(yè)工程從施工總承包合同范圍內(nèi)強(qiáng)行拿出再另行違法發(fā)包。

3．建設(shè)單位不得違背總承包合同約定，強(qiáng)行指定分包單位、分包內(nèi)容等。

4．建設(shè)單位須將總承包合同范圍內(nèi)的工程款撥付給總承包單位，不得直接撥付給分包單位。5．建設(shè)單位對工程款撥付負(fù)總責(zé)，應(yīng)及時足額向總承包單位撥付工程款，并監(jiān)督施工企業(yè)將工資發(fā)放到每個工人手中。

（二）施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)

1．施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)不得超越本單位資質(zhì)等級承接工程項(xiàng)目；不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書；不得將工程轉(zhuǎn)包或者違法分包。

2．施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)不具備使用自有的勞務(wù)作業(yè)層和自行施工能力、需對外進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包的，必須將勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)，嚴(yán)禁將勞務(wù)作業(yè)分包給不具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)或“包工頭”。

3．施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)在選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍時，應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等原件及建設(shè)行政主管部門的考核情況、工程業(yè)績等，屬外地勞務(wù)分包企業(yè)的，還應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)是否辦理《入青信用登記證》。同時，對勞務(wù)作業(yè)人員的技能水平和分包企業(yè)的機(jī)具設(shè)備等要進(jìn)行實(shí)地考察。要全面了解勞務(wù)企業(yè)的社會誠信度，選擇履約守信、服從管理、施工能力和質(zhì)量良好的勞務(wù)隊(duì)伍合作。要建立勞務(wù)分包企業(yè)管理考核、招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，選擇優(yōu)秀勞務(wù)分包企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，保證勞務(wù)分包隊(duì)伍的質(zhì)量。青島中元建筑節(jié)能科技有限公司

4．要規(guī)范地與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂由市城鄉(xiāng)建設(shè)委與市工商局監(jiān)制的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》, 簽訂合同時要嚴(yán)格辨別圖章的真?zhèn)??！逗贤分锌擅鞔_低值易耗材料、小型機(jī)具由勞務(wù)分包企業(yè)采購和提供，但大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租憑和主要材料不得由勞務(wù)分包企業(yè)管理和采購，并明確約定分項(xiàng)工程的工序內(nèi)容及比例、建筑面積、工程量、施工現(xiàn)場臨時用工、合同外工作量變更等計(jì)算方式、工資支付方式，不得扣留勞務(wù)分包企業(yè)維修保證金，雙方要嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)。分包合同簽訂后，應(yīng)在15日內(nèi)由勞務(wù)分包企業(yè)向工程所在地建設(shè)行政主管部門備案。各級建設(shè)行政主管部門要將此納入對勞務(wù)分包企業(yè)的業(yè)績考核。分包合同約定的工程范圍、建設(shè)工期、工程造價、工程款支付和結(jié)算方式等內(nèi)容發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)自合同變更后15日內(nèi)，報(bào)備案部門重新備案。

（三）勞務(wù)分包企業(yè)

1．凡從事建筑工程勞務(wù)活動的勞務(wù)分包企業(yè)，必須取得相應(yīng)的勞務(wù)分包資質(zhì)，并在資質(zhì)證書核定的范圍（專業(yè)工種、注冊資本金5倍內(nèi)等）內(nèi)從事建筑工程勞務(wù)分包活動。

2．勞務(wù)企業(yè)必須使用自有勞務(wù)工人完成承接的勞務(wù)作業(yè)，嚴(yán)禁再行分包或?qū)趧?wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包給“包工頭”進(jìn)行施工。嚴(yán)禁出借資質(zhì)或違法收取掛靠費(fèi)。

3．勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)置項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，對施工現(xiàn)場的務(wù)工人員進(jìn)行全程管理，并服從監(jiān)理、總承包或?qū)I(yè)承包單位的管理。項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的人員配備主要包括：項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)工長、質(zhì)量員、安全員、各相關(guān)工種的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技師等,相關(guān)要求參見《青島市建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全管理體系監(jiān)督辦法》（青建管質(zhì)字〔2012〕35號），勞務(wù)企業(yè)要與項(xiàng)目管理人員簽訂勞動合同并辦理社會保險(xiǎn)，并在施工現(xiàn)場留存?zhèn)洳椤?/p>

4．勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)將勞務(wù)分包班組長納入公司管理和考核，要對班組長在施工現(xiàn)場的日常管理作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，努力培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會管理、有良好信譽(yù)的班組長隊(duì)伍。

5．外地建筑勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入我市從事建筑勞務(wù)活動時，應(yīng)按規(guī)定辦理《外地建筑業(yè)企業(yè)入青信用證》。

（四）監(jiān)理企業(yè)

1．監(jiān)理企業(yè)對所監(jiān)理的工程項(xiàng)目的專業(yè)分包、勞務(wù)分包負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，在分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場前，項(xiàng)目總監(jiān)要嚴(yán)格審查分包企業(yè)的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證原件和分包合同的內(nèi)容，存檔備查，并監(jiān)督將有關(guān)內(nèi)容填寫在工程分包公示牌上。分包企業(yè)屬外地入青企業(yè)時，還應(yīng)審查是否辦理入青信用登記證以及入青信用登記證是否在有效期內(nèi)。

2．監(jiān)理單位要督促建設(shè)單位及時足額撥付工程款，對建設(shè)單位或總承包單位的違法分包行為應(yīng)當(dāng)予以制止，并及時向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報(bào)告。

二、明確責(zé)任分工，加強(qiáng)勞動用工管理

（一）施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)

1．建立施工現(xiàn)場告知制度。我市行政區(qū)域內(nèi)所有建筑工程項(xiàng)目開工前，須由總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制作《建筑工人維權(quán)須知》牌，標(biāo)明施工企業(yè)與建設(shè)行政主管部門投訴電話，工地受理投訴負(fù)責(zé)人等內(nèi)容，與施工公示牌一并擺放于施工現(xiàn)場醒目處。青島中元建筑節(jié)能科技有限公司

2．施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用勞務(wù)人員實(shí)施勞務(wù)作業(yè)的，對施工現(xiàn)場的用工管理、持證上崗作業(yè)和勞務(wù)人員工資發(fā)放負(fù)有直接責(zé)任。應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與雇用的勞務(wù)人員簽訂書面規(guī)范的勞動合同，并辦理相關(guān)的社會保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)），且勞動合同解除或終止時，應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同證明，結(jié)清勞務(wù)人員的所有工資。

3．總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)對勞務(wù)分包企業(yè)的現(xiàn)場管理、勞務(wù)作業(yè)和用工情況負(fù)有管理和監(jiān)督責(zé)任?？偝邪髽I(yè)、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場配備足夠的勞務(wù)用工專職管理人員，對勞務(wù)分包企業(yè)在施工現(xiàn)場的務(wù)工人員實(shí)名制登記、勞動合同規(guī)范化簽訂、工人技能培訓(xùn)、持證上崗等情況進(jìn)行有效監(jiān)管。4．總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)對勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算支付負(fù)總責(zé)。應(yīng)按分包合同約定及時向勞務(wù)企業(yè)支付工程款并張榜公布，嚴(yán)禁支付給“包工頭”。要責(zé)成專人在現(xiàn)場監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，并張榜公示，且拍照備查。對因轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠工程造成拖欠勞務(wù)人員工資的，由總承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）勞務(wù)分包企業(yè)

1．勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。應(yīng)指定足夠的專職管理人員對施工現(xiàn)場的務(wù)工人員的來源地、姓名、身份證編號、崗位證書編號、工種、等級、培訓(xùn)日期、勞動合同編號、信息卡號、進(jìn)場時間、離場時間等信息進(jìn)行實(shí)名登記造冊，建立統(tǒng)一的施工現(xiàn)場勞動用工管理臺帳，并根據(jù)流動情況實(shí)行動態(tài)管理，做到工人進(jìn)出場記錄完整。嚴(yán)禁使用未攜帶身份證的務(wù)工人員。

2．強(qiáng)化勞動用工合同管理。推廣使用由市城鄉(xiāng)建設(shè)委與市人力資源與社會保障局聯(lián)合監(jiān)制的《勞動合同》示范文本。勞務(wù)分包企業(yè)必須在所有務(wù)工人員上崗前與其認(rèn)真規(guī)范地簽訂勞動用工合同，合同中要明確約定雙方的權(quán)利與義務(wù)、合同工期、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)算方式、工作內(nèi)容及各工序的比例、工資支付方式和時間、因發(fā)包人原因?qū)е碌母C工工資、安全責(zé)任、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及違約處置方式、材料節(jié)超、遵紀(jì)守法、違約責(zé)任等內(nèi)容。按完成工程量結(jié)算工資的勞動合同中要明確工程量計(jì)算方法和約定單價。嚴(yán)禁與“包工頭”簽訂合同。

3．勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對務(wù)工人員的培訓(xùn)，實(shí)行全員持證上崗制度。要充分利用工地職工夜校對務(wù)工人員進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：勞動法律常識（依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的知識）、職業(yè)道德、質(zhì)量安全生產(chǎn)常識、施工技術(shù)、建筑材料及成品保護(hù)、城市社會生活常識等，努力營造職業(yè)技能等級與勞動報(bào)酬掛鉤的市場環(huán)境，積極研究探索職業(yè)技能等級與勞動報(bào)酬掛鉤機(jī)制，提高勞務(wù)人員參加培訓(xùn)的積極性，鼓勵勞務(wù)人員自愿參加職業(yè)技能鑒定，全面提高建筑勞務(wù)人員素質(zhì)。

4．勞務(wù)分包企業(yè)在每個在建項(xiàng)目都要建立“日清月結(jié)”制度。應(yīng)當(dāng)每日對每個工人的工作量進(jìn)行核實(shí)，并各方簽字。應(yīng)每月對工人應(yīng)得工資進(jìn)行核算，并在工地現(xiàn)場公示欄進(jìn)行公示，接受勞務(wù)作業(yè)人員的監(jiān)督。要按照勞動合同約定的日期支付給務(wù)工人員工資，并發(fā)放到工人手中且拍照留存?zhèn)洳?。不得將工資發(fā)放給“包工頭”或者不具備用工主體資格的其他組織或個人進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、保修、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠。

5．勞務(wù)分包企業(yè)要關(guān)心工人的工作、生活條件和狀況，準(zhǔn)確掌握工人思想動態(tài)，遇到問題及時解決，避免事態(tài)擴(kuò)大。青島中元建筑節(jié)能科技有限公司

（三）監(jiān)理單位

監(jiān)理企業(yè)對所監(jiān)理的工程項(xiàng)目勞動用工、用工合同簽訂、工人工資發(fā)放、工人持證上崗等負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，在工人進(jìn)場時要嚴(yán)格審查規(guī)范簽訂勞動用工合同和工人持證上崗情況，施工過程中要監(jiān)督總承包單位勞務(wù)分包款的撥付，監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)將工資發(fā)放到每個工人手中。

三、加大市場監(jiān)管力度，嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任主體

1.加強(qiáng)對勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)管理。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)資質(zhì)審批后的動態(tài)管理，對轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行核查，對于達(dá)不到相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞務(wù)分包企業(yè)，應(yīng)依法撤回其資質(zhì)。2．加大對建設(shè)（開發(fā)）、建筑施工企業(yè)違法違規(guī)行為的處罰力度。各級建設(shè)行政主管部門按照工程項(xiàng)目屬地化管理原則，加大對建設(shè)（開發(fā)）企業(yè)將工程肢解發(fā)包、指定分包、拖欠工程款等行為及建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)包、違法分包、超越資質(zhì)等級承攬業(yè)務(wù)、不執(zhí)行實(shí)名制管理和持證上崗制度、惡意拖欠克扣勞務(wù)費(fèi)或勞務(wù)人員工資等違法違規(guī)行為的處罰力度。情節(jié)嚴(yán)重的，按《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》或《青島市建筑工程管理辦法》的有關(guān)規(guī)定依法處理，并將不良行為記入企業(yè)信用管理系統(tǒng)，予以通報(bào)。

3．建立健全重要管理崗位人員信用管理系統(tǒng)。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)建立施工企業(yè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等重要崗位人員的信用檔案，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為以及以討薪為由謀取不當(dāng)利益引發(fā)群體性事件的責(zé)任人，記錄其不良行為并向社會發(fā)布，情節(jié)嚴(yán)重的禁止其進(jìn)入我市建筑市場。

二〇一二年七月二十四日

第二篇：項(xiàng)目勞務(wù)用工分包合同

四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

勞務(wù)承包協(xié)議書

甲方： 四川XXXXXXXXXX工程有限公司

乙方：

訂立日期： 年 月 日 四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

勞務(wù)承包協(xié)議書

發(fā)包方（甲方）： 四川XXXXXXXXXXX工程有限公司 承包方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商就內(nèi)部勞務(wù)承包事項(xiàng)達(dá)成一致意見，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)承包工程、地點(diǎn)和承包勞務(wù)內(nèi)容 工程名稱： 工程地點(diǎn)： 承包勞務(wù)內(nèi)容：項(xiàng)目工程勞務(wù)施工

二、勞務(wù)工作期限

1．開始工作日期： 年 月 日

三、勞務(wù)報(bào)酬

以實(shí)際工程量核算為準(zhǔn)。依下列第1種方式計(jì)算單價。

1．約定不同工程勞務(wù)的計(jì)時單價，按確認(rèn)的工時計(jì)算。日工資單價，技工： 元/天，普工：男工 元/天，女工 元/天，加班： 元/小時。

2．約定不同工作成果的計(jì)件單價，按確認(rèn)的工程量計(jì)算。

四、工時及工程量的確認(rèn) 四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

依下列第 1種方式計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。

1．按確定的工時計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的，由乙方每日提供進(jìn)場作業(yè)勞務(wù)人數(shù)并由項(xiàng)目部確認(rèn)。

2．按確認(rèn)的工程量計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的，由乙方按月上報(bào)已完成工作量并由項(xiàng)目部核實(shí)確認(rèn)。

按上述方式確認(rèn)后，還需附每月勞務(wù)人員出勤記錄。

五、勞務(wù)報(bào)酬支付方式

1.乙方應(yīng)遵照甲方財(cái)務(wù)制度完善相關(guān)手續(xù)；本合同暫定總價

（含稅）。付款方式：

乙方請款前應(yīng)提供相應(yīng)的等額發(fā)票。若乙方提供的發(fā)票未通過財(cái)務(wù)審核，則甲方有權(quán)暫停支付。

付款細(xì)則參照甲方與業(yè)主方的主體合同約定。

2.工程全部竣工經(jīng)建設(shè)方及監(jiān)理方驗(yàn)收合格后，甲方支付至結(jié)算款的 %，剩余的 %作為保修金；

3.工程保修金在保修期滿后，結(jié)算保修項(xiàng)后 天內(nèi)一次性免息付清； 乙方應(yīng)遵照甲方財(cái)務(wù)制度完善相關(guān)手續(xù)，乙方提供勞務(wù)發(fā)票（□增值稅普通發(fā)票/□增值稅專用發(fā)票）稅率。

乙方需對提供稅票的真實(shí)性及合法性承擔(dān)終生責(zé)任。若因乙方提供的稅票問題導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和賠償（從應(yīng)結(jié)算金額中扣除）；若因此對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失較大無法從應(yīng)結(jié)算金額中足額抵扣的，甲方有權(quán)向乙方追責(zé)。四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

乙方需按勞動合同約定的勞動報(bào)酬制作本承包作業(yè)所屬勞務(wù)工人工資表，由甲方監(jiān)督承包人或委托項(xiàng)目部代為直接發(fā)放到工人手中，由他人代領(lǐng)的，必須有本人簽字的書面委托書。民工工資表原件需將原件提交甲方保管備查。

4.工程變更調(diào)整

因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當(dāng)月經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及預(yù)算員核準(zhǔn)確認(rèn)，增加或減少的勞務(wù)報(bào)酬及其他條款中約定增加或減少的勞務(wù)報(bào)酬，與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補(bǔ)充協(xié)議》后同期調(diào)整，未與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補(bǔ)充協(xié)議》的，造成任何損失勞務(wù)公司不承擔(dān)責(zé)任。

5.未支付的余款及風(fēng)險(xiǎn)保證金待乙方承包任務(wù)完成后，經(jīng)項(xiàng)目部、甲方確認(rèn)乙方在施工質(zhì)量，工期、安全施工、及時足額支付工人工資、以及綜合治理等因素，并核實(shí)使用的材料、機(jī)械設(shè)備及相應(yīng)費(fèi)用后，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終結(jié)算支付。

六、工程質(zhì)量及驗(yàn)收

工程質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)： 按工程合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

1.乙方為承包勞務(wù)質(zhì)量的第一責(zé)任人，所施工工程質(zhì)量執(zhí)行總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及項(xiàng)目部的要求。

2.乙方施工完畢，項(xiàng)目部對施工成果組織驗(yàn)收合格后，視為乙方完成了本協(xié)議約定的工作任務(wù)，但項(xiàng)目部與業(yè)主間的隱蔽工程 驗(yàn)收結(jié)果或工程竣工驗(yàn)收表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方必須無償修復(fù)，不延長工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的項(xiàng)目部相關(guān)損失。四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

七、安全施工與綜合治理

乙方為承包勞務(wù)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，乙方對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的《安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)及考核規(guī)定》（附件1）。確保勞務(wù)作業(yè)隊(duì)無刑事、治安案件、無計(jì)劃外生育現(xiàn)象，確保隊(duì)內(nèi)和諧穩(wěn)定；

八、承包風(fēng)險(xiǎn)處理

1．乙方承包的施工任務(wù)必須按項(xiàng)目部即施工承包或?qū)I(yè)承包方（以下簡稱項(xiàng)目部）的進(jìn)度計(jì)劃完成。若乙方因自身原因不能滿足項(xiàng)目部需求，經(jīng)項(xiàng)目部向甲方提出解除《建筑勞務(wù)分包合同》后，甲方及時書面通知乙方本協(xié)議自動解除，造成損失由乙方自行承擔(dān)。

2．乙方應(yīng)服從項(xiàng)目部的管理，若發(fā)現(xiàn)乙方將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，項(xiàng)目部可直接取消乙方的施工資格，由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔(dān)。

3．甲方依據(jù)和項(xiàng)目部共同確認(rèn)乙方每月完成的工作量，保障乙方勞務(wù)隊(duì)人員工資按本協(xié)議約定，及時、足額支付，乙方不得延期、拖欠員工工資。

4.本協(xié)議書履行過程中，雙方必須明確電話、住址、通信地址等聯(lián)系方式，保證聯(lián)系及溝通渠道暢通，如果牽扯到部分事項(xiàng)未明確時，難以聯(lián)系到對方的，由此造成損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

5.在乙方發(fā)生勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量、安全事故及拖欠工人工資等經(jīng)濟(jì)糾紛時，甲方有權(quán)從支付乙方勞務(wù)費(fèi)用及保證金中扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用直接予以賠付，結(jié)算后如有剩余的，退還乙方，不足扣除的，由乙方補(bǔ)繳。

九、違約責(zé)任

1.乙方因自身管理原因造成本協(xié)議不能按約定履行的，經(jīng)項(xiàng)目部提出，四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

甲方核實(shí)屬實(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并更換施工隊(duì)伍，造成損失及返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2.乙方存在延期、拖欠員工工資，甲方要求乙方限期改正，逾期仍不支付的，乙方按應(yīng)付金額的50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金，甲方有權(quán)終止合同。

延期、拖欠的工資及加付的賠償金可由甲方從支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用及保證金中直接支付給員工，不足部分由乙方另行支付。

若給甲方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)向乙方索賠，乙方未結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用及保證金除支付員工工資外，剩余部分賠付乙方對甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的賠償，不足部分由乙方另行支付。

3.如乙方原因造成質(zhì)量缺陷及質(zhì)量事故的，甲方有權(quán)終止承包協(xié)議，乙方除承擔(dān)返工費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方支付本協(xié)議價款及補(bǔ)充協(xié)議約定價款總額 %的違約金。

4.乙方因自身原因延期交工的，除按該項(xiàng)目業(yè)主與施工總承包或?qū)I(yè)承包方合同約定支付違約金外，每延誤一天，還應(yīng)向甲方支付本協(xié)議價款及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議約定價款總額 ‰的違約金。

5.乙方不履行或不按約定履行本協(xié)議的義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付本協(xié)議價款總額 %的違約金，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，除甲方另有要求外，仍應(yīng)在工期內(nèi)完成承包任務(wù)。

6．因本工程業(yè)主及項(xiàng)目部對甲方進(jìn)行違約及其他事項(xiàng)賠償時，本承包工程屬乙方施工部分的由乙方全額賠償。

十、爭議解決方式 四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

如本協(xié)議履行時發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決或請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)解決不成的，可向 仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

雙方履行完本承包協(xié)議全部義務(wù)，勞務(wù)報(bào)酬價款支付完畢，本協(xié)議效力終止。

十二、承包書份數(shù)

本承包書一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份。附件：施工班組安全文明考核辦法

甲方： 乙方（勞務(wù)作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人）：

法定代表人： 或委托代理人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

四川XXXXX工程有限公司

施工班組安全文明考核辦法

安全文明管理工作是公司發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)公司核心競爭力，打造公司一流品牌的重大舉措。施工班組作為公司三級安全文明管理的重要環(huán)節(jié)，必須深抓落實(shí)，才能從根本上迅速改變在建工程在安全文明管理上的被動局面。為此特制定如下考核辦法，請各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行。

一、施工班組的安全文明的檢查考核，由各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，由項(xiàng)目部專職質(zhì)安員具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。

二、各施工班組進(jìn)場前必須進(jìn)行安全教育，并簽訂班組安全承諾書，包括進(jìn)場施工的所有班組（土建、綠化、水電、木作及其它專業(yè)承包班組）。

三、土建班組在地面鋪貼作業(yè)完成后，必須在2日內(nèi)完成勾縫、清掃工作后，用彩條布覆蓋整齊加以保護(hù)，由施工班組長向項(xiàng)目部質(zhì)安員提出申請初驗(yàn)，經(jīng)質(zhì)安員驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目部按班組實(shí)際保護(hù)的面積支付成品保護(hù)費(fèi)（1.5元/m2）。剩余的成品保護(hù)費(fèi)在工程竣工后，由項(xiàng)目部考核支付。成品保護(hù)工作直至竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收前如有損壞，必須及時補(bǔ)上并保持整潔。

四、各班組發(fā)生以下行為，由項(xiàng)目質(zhì)安員檢查考核，在班組結(jié)算是予以扣除； 1.未按規(guī)定規(guī)范佩戴安全帽，穿安全警示背心、穿拖鞋上班，扣50元/人次處罰。

2.作業(yè)場地內(nèi)必須做好各類垃圾的清理工作，未做到日清日結(jié)，工完場地清，扣50元/處。

3.未墊木板直接在綠化地內(nèi)切割石材，扣50元/處。

4.將材料、建渣、施工工具、工具包等直接放在已完成的綠化草坪及灌木內(nèi)，扣50元/處。四川XXXXX工程有限公司

工程項(xiàng)目勞務(wù)分包合同

5.直接在瀝青路面或鋪裝完成面上拌合砂漿、混凝土，扣50元/處。6.砂石材料按規(guī)定方法取料，每次取料后未進(jìn)行收攏歸集，扣50元/處。7.每天對施工后剩余的零星材料和不合格材料必須收攏并堆碼整齊，用彩條布加以覆蓋，未完成扣50元/次。

8.綠化施工后的綠化垃圾（如修剪枝葉、草繩、塑料袋、竹筐等）應(yīng)當(dāng)天清除，不能當(dāng)天清除的必須集中堆放加以覆蓋。未做到日產(chǎn)日清和工完場地清，扣50元/處。

9.工人住房整潔衛(wèi)生，無私拉亂接電線行為，違者扣50元/次。10.飲酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場，按100元/人次。

11.施工現(xiàn)場發(fā)生吵架，扣100元/人次，發(fā)生打架扣500元/次。

四川XXXXXXX工程有限公司

2018.04.05

第三篇：勞務(wù)用工管理

報(bào)告

德化縣城鄉(xiāng)與住房規(guī)劃建設(shè)局:

根據(jù)建部和省住建廳的要求，我公司現(xiàn)將嘉盛花苑項(xiàng)目部的勞務(wù)用工情況報(bào)告如下:

1、無將勞務(wù)分包給勞務(wù)分包企業(yè)。

2、我公司直接雇用的勞務(wù)人員總數(shù)（平均）86人。

3、2011年我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）勞務(wù)用工數(shù)量為:120人。4、2012年的勞務(wù)用工預(yù)測將達(dá)到150人。

5、我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）在2012年計(jì)劃對用工人員培訓(xùn)80人次。

6、我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）在對勞務(wù)用工上采取對勞務(wù)用工人員進(jìn)行登記造冊，對每一個用工人員的基本情況（身份證、家庭住址、年齡、工種、聯(lián)系電話）進(jìn)行登記。便于隨時與勞務(wù)人員取得聯(lián)系。對于進(jìn)場的人員我項(xiàng)目部均對其進(jìn)行教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，凡有經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格的人員方錄用，不合格人員一律不參與工程施工。

鑫泰建設(shè)集團(tuán)有限公司

嘉盛花苑項(xiàng)目部

2012年5月3日

第四篇：外包、勞務(wù)分包和臨時用工安全管理規(guī)定

附件：

云南電網(wǎng)公司工程外包、勞務(wù)分包

和臨時用工安全管理規(guī)定

（試行）總則

1.1為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和南方電網(wǎng)公司1號令，規(guī)范和強(qiáng)化云南電網(wǎng)公司（以下簡稱公司）系統(tǒng)的工程外包、勞務(wù)分包隊(duì)伍和臨時工安全管理工作，防止和減少電力安全事故，保證工作人員在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電，根據(jù)《勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)定，特制定本規(guī)定。

1.2公司系統(tǒng)（與云南電網(wǎng)公司有產(chǎn)權(quán)關(guān)系或管理關(guān)系的生產(chǎn)經(jīng)營單位組合。產(chǎn)權(quán)關(guān)系包括全資、控股關(guān)系；管理關(guān)系包括直屬、代管關(guān)系）各生產(chǎn)經(jīng)營單位（指從事電力生產(chǎn)、電力建設(shè)為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)和單位，以及管理這些企業(yè)和單位的公司總部及其分公司、子公司）在從事電力生產(chǎn)（包括發(fā)電、輸變電、供電、調(diào)度、檢修、試驗(yàn)等）、電力建設(shè)（包括火電、水電、輸變電、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程施工、調(diào)試等）過程中存在工程外包、勞務(wù)分包（以下簡稱發(fā)包工程）及招用臨時工。非公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的具備法人資格的企業(yè)在公司系統(tǒng)承包電力工程項(xiàng)目，或以勞務(wù)輸出的形式到公司系統(tǒng)從事電力生產(chǎn)和電力建設(shè)時，必須執(zhí)行本規(guī)定。

1.3 公司系統(tǒng)各單位對工程項(xiàng)目分包單位、勞務(wù)分包單位（以下簡稱分包單位）負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任，各單位必須將分包單位安全監(jiān)管工作列入本單位的重要議事日程，嚴(yán)禁以“包”代管，以“罰”代管。1.4公司系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定建立發(fā)包工程和短期合同工管理制度，規(guī)范承包合同和用工合同的形式、內(nèi)容、應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

1.5公司系統(tǒng)各單位對外發(fā)包工程在簽訂合同的同時，必須由發(fā)包單位和分包單位法人代表或其委托人依法簽訂安全協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包單位和承包單位各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并經(jīng)發(fā)包單位安全監(jiān)督部門審查同意。

1.6 工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位應(yīng)對發(fā)包單位和分包單位執(zhí)行本規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查（對工程未設(shè)監(jiān)理的情況，則發(fā)包單位承擔(dān)本規(guī)定中監(jiān)理的安全監(jiān)督職責(zé)）。2 安全資質(zhì)審查

2.1公司各單位（以下稱發(fā)包單位）在發(fā)包工程前，必須對分包單位的安全資質(zhì)、條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。未經(jīng)資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝?，?yán)禁錄用。

2.2安全資質(zhì)、條件審查至少包含以下內(nèi)容：

2.2.1 有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書或委托授權(quán)書，施工生產(chǎn)簡歷和近3年安全記錄。

2.2.2 相關(guān)負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及特種作業(yè)人員的配置及持證情況。2.2.3配備的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具是否滿足安全生產(chǎn)需要。

2.2.4 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員配備（具有兩級機(jī)構(gòu)的分包單位必須設(shè)有安全管理機(jī)構(gòu)；人數(shù)超過30人的必須配有專職安全員，30人以下的必須配有兼職安全員）。

2.2.5安全管理制度（包括各工種、設(shè)備的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的審證考核制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全檢查制度、文明生產(chǎn)制度和安全教育制度等）。3 安全教育培訓(xùn)

3.1項(xiàng)目實(shí)施前，發(fā)包單位應(yīng)對分包單位工作人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，介紹工作現(xiàn)場及工作過程中的主要危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)。

3.2分包單位必須定期組織全體人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考試，考試成績報(bào)發(fā)包單位備案。4 監(jiān)督管理

4.1分包單位的法人代表是分包項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)責(zé)。

4.2分包單位對所承擔(dān)的工程項(xiàng)目必須編制安全施工措施，大型獨(dú)立項(xiàng)目還應(yīng)編制施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)監(jiān)理和發(fā)包單位相關(guān)部門審查后，由監(jiān)理和發(fā)包單位監(jiān)督執(zhí)行。只存在勞務(wù)分包的項(xiàng)目，安全技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)等由發(fā)包單位負(fù)責(zé)編制并組織對分包單位進(jìn)行安全技術(shù)交底。

4.3發(fā)包單位和分包單位項(xiàng)目實(shí)施前要認(rèn)真勘察工作現(xiàn)場，雙方都必須詳細(xì)了解工作內(nèi)容。有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等危險(xiǎn)，或在變電站內(nèi)、地下管線、光纜及高壓架空線附近作業(yè)，可能引起嚴(yán)重設(shè)備事故的作業(yè)項(xiàng)目（以下 3 簡稱特殊危險(xiǎn)作業(yè)），發(fā)包單位應(yīng)事先進(jìn)行安全技術(shù)交底，并要求承包單位制定安全措施，經(jīng)監(jiān)理和發(fā)包單位審查合格后監(jiān)督實(shí)施。4.4分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行公司電氣工作票、動火工作票、安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。工程開工前向監(jiān)理和發(fā)包單位提供經(jīng)考核合格的工作負(fù)責(zé)人和工作票簽發(fā)人人員名單，建設(shè)工程項(xiàng)目，需按規(guī)定辦理安全施工作業(yè)票。對于特殊危險(xiǎn)作業(yè)，監(jiān)理和發(fā)包單位應(yīng)在工作過程中派員監(jiān)督。對于僅存在勞務(wù)分包的項(xiàng)目，工作負(fù)責(zé)人由發(fā)包單位擔(dān)任，電氣工作票、動火工作票和安全施工作業(yè)票由發(fā)包單位辦理。

4.5發(fā)包單位必須嚴(yán)格控制分包單位的分包范圍，分包單位承包的工程項(xiàng)目嚴(yán)禁再次分包。

4.6監(jiān)理和發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位定期組織職工進(jìn)行體檢，體檢不合格、患有職業(yè)禁忌癥者及童工，嚴(yán)禁錄用，凡錄用的人員，不得隨意更換，不得冒名頂替。分包單位要新進(jìn)、增添作業(yè)人員時，需報(bào)告發(fā)包單位。

4.7工程開工前，發(fā)包單位應(yīng)預(yù)留不低于工程價款的5%費(fèi)用作為安全違約金，發(fā)生分包單位責(zé)任的人身死亡事故、電網(wǎng)事故、性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備事故、重傷事故、一般設(shè)備事故，扣安全違約金的100%，4.8對安全工作有突出貢獻(xiàn)的監(jiān)理和分包單位及個人，發(fā)包單位應(yīng)給予獎勵，對發(fā)現(xiàn)事故隱患采取措施而避免重大事故的監(jiān)理和分包單位及個人,發(fā)包單位應(yīng)予以重獎。

4.9對不服從監(jiān)理和發(fā)包單位安全管理、野蠻施工、管理混亂的分包單位，應(yīng)由監(jiān)理或發(fā)包單位發(fā)出停工令，令其停工整改，直至通過監(jiān) 4 理或發(fā)包單位對其整改的認(rèn)可，方能復(fù)工；在同一工程項(xiàng)目中，被發(fā)出兩次停工令，發(fā)包單位應(yīng)立即終止合同，勒令退場。

4.10發(fā)包單位違反安全生產(chǎn)規(guī)定或安全工作規(guī)程，強(qiáng)令分包單位冒險(xiǎn)違章作業(yè)的，分包單位有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4.11發(fā)包單位提供給分包單位的機(jī)械設(shè)備、安全工器具等設(shè)施，雙方應(yīng)按規(guī)定驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收及交付使用書面手續(xù)。嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用。5發(fā)包單位安全責(zé)任

5.1對分包單位的安全資質(zhì)按本規(guī)定2.2條進(jìn)行審查。

5.2開工前對承包單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及相關(guān)技術(shù)骨干進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的簽字記錄或資料。僅存在勞務(wù)分包時，發(fā)包單位必須對所有工作人員進(jìn)行交底，并由交底人和被交底人簽字確認(rèn)。

5.3 對特殊危險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)包單位應(yīng)事先進(jìn)行安全技術(shù)交底，并要求分包單位制定安全措施，經(jīng)發(fā)包單位審查合格后監(jiān)督實(shí)施。5.4按合同規(guī)定為分包單位創(chuàng)造必要的工作條件。

5.5不定期檢查分包單位工作現(xiàn)場和安全管理，對分包單位人員在電力生產(chǎn)工作中違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的行為予以制止和糾正，直至停止分包單位的工作。

5.6及時向分包單位傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的信息。6分包單位的安全責(zé)任

6.1分包單位必須認(rèn)真貫徹國家、南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及發(fā)包單位的安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè) 5 安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程。

6.2指派有經(jīng)驗(yàn)的工作人員負(fù)責(zé)分包范圍的安全工作并向發(fā)包單位報(bào)告安全工作情況。

6.3發(fā)生人身重傷及以上事故、電網(wǎng)事故、設(shè)備事故，當(dāng)即（最遲不得超過8小時）向發(fā)包單位和監(jiān)理報(bào)告，發(fā)包和監(jiān)理單位按公司《電業(yè)安全信息管理規(guī)定》上報(bào)。發(fā)生人身死亡事故，分包單位還要按規(guī)定向工作所在地政府安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。

6.4為工作人員提供合格的安全防護(hù)用品并承擔(dān)第4條各款中與自己相關(guān)的安全職責(zé)。

7臨時工(含短期合同工)安全管理

7.1公司各單位因工作需要招用的臨時工，納入本單位員工范圍進(jìn)行安全管理。

7.2招用的臨時工必須簽訂用工合同，進(jìn)行體檢和三級安全教育并經(jīng)考試合格分到工作班組。

7.3臨時工從事有危險(xiǎn)的工作時，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。禁止在沒有監(jiān)護(hù)的條件下指派臨時工單獨(dú)從事特殊危險(xiǎn)的工作。開工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復(fù)述，復(fù)述正確方可開工。7.4 從事簡單體力勞動，工作完成后立即清退的臨時用工，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全教育和交底，劃定工作范圍。對方對工作范圍、必須的安全措施清楚無誤后方可允許工作。8事故歸屬

8.1因分包單位主要責(zé)任造成的承包單位或第三方人身事故，不對發(fā) 6 包單位進(jìn)行考核，但以下情況除外： 8.1.1資質(zhì)審查不嚴(yán)，分包單位不符合要求；

8.1.2在開工前未對承包方負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，或者沒有完整的記錄；

8.1.3對危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)未事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底，未要求分包單位制定安全措施，未配合做好相關(guān)的安全措施（包括有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標(biāo)志等）；

8.1.4未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施。

8.2臨時工的事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對待。

8.3因分包單位責(zé)任造成的發(fā)包單位設(shè)備、電網(wǎng)事故，由發(fā)包單位負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，無論任何原因均應(yīng)對發(fā)包單位進(jìn)行考核。發(fā)包單位根據(jù)合同條款進(jìn)行索賠。9附則

9.1本規(guī)定用于規(guī)范和強(qiáng)化公司系統(tǒng)分包工程、勞務(wù)分包和臨時用工安全管理工作，不作為處理和判定民事責(zé)任的依據(jù)。

9.2本規(guī)定與國家有關(guān)法律、法規(guī)和南方電網(wǎng)公司規(guī)定相抵觸的，以國家有關(guān)法律、法規(guī)和南方電網(wǎng)公司規(guī)定為準(zhǔn)。9.3本規(guī)定解釋權(quán)屬云南電網(wǎng)公司。9.4 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

云南電網(wǎng)公司昆明供電局便函

（2005）昆供安 便字第21號

關(guān)于明確外包工程和臨時用工安全管理中幾個問題的通知

局屬各部（室）、基層單位：

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、南方電網(wǎng)公司1號令和《云南電網(wǎng)公司工程外包、勞務(wù)分包和臨時用工安全管理規(guī)定》，規(guī)范和強(qiáng)化我局的工程外包、勞務(wù)分包和臨時工安全管理工作，防止和減少電力安全事故，保證工作人員在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康，我部編制了《昆明供電局工程外包、勞務(wù)分包和臨時用工安全管理規(guī)定（討論稿）》，該討論稿已按昆 供安05便函20號“關(guān)于召開《昆明供電局工程外包、勞務(wù)分包和臨時用工安全管理規(guī)定（討論稿）》審查會的函”要求進(jìn)行了審查，現(xiàn)對目前外包工程和臨時用工安全管理中的幾個問題明確如下：

1、外包工程簽定的安全協(xié)議和作業(yè)現(xiàn)場辦理工作許可手續(xù)的主體必須與該項(xiàng)工程的工程合同主體一致。

2、各單位應(yīng)嚴(yán)格按照電力行業(yè)《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，對臨時工進(jìn)入電力生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育、培訓(xùn)和考試，必須留有書面證據(jù)并妥善保存。

3、各單位認(rèn)真梳理外包工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全、完善相關(guān)檔案和資料。各級安監(jiān)員認(rèn)真履行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理職責(zé)，作業(yè)現(xiàn)場臨時工的違章行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我部將參照我局《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》對承包單位相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行考核。

4、在我局發(fā)電、輸電、變電、配電和用電裝置上從事技術(shù)支持的臨時工，應(yīng)對其進(jìn)行有針對性的安全教育和交底，劃定工作范圍，做好記錄存檔。同時指派有資格的工作負(fù)責(zé)人辦理工作許可手續(xù)，并進(jìn)行專門的安全監(jiān)護(hù)方可工作。

安全監(jiān)察部 2005.05.24

第五篇：工程分包與勞務(wù)用工管理制度

工程分包與勞務(wù)用工管理制度

第一章總 則

第一條為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使工程分包安全管理和勞務(wù)用工安全管理做到規(guī)范、受控。

第二條為了統(tǒng)一和規(guī)范項(xiàng)目部范圍內(nèi)分包和勞務(wù)用工管理工作，降低勞務(wù)使用成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范管理行為，根據(jù)集團(tuán)公司對勞務(wù)分包管理的程序和原則的要求，結(jié)合經(jīng)理部的實(shí)際情況，特制定本管理制度。

第三條工程分包和勞務(wù)用工的安全管理，堅(jiān)持依法管理，以責(zé)論處的原則。

第四條 凡在建工程分包和勞務(wù)用工等有關(guān)活動及實(shí)施監(jiān)督管理的所有部門和人員，必須遵

守本制度。

第二章 工程分包的資質(zhì)審查

第五條 工程分包是指將專業(yè)分包、工序分包、施工作業(yè)分包等。本項(xiàng)目嚴(yán)禁各分部工程分

包、轉(zhuǎn)包（業(yè)主要求的除外），從事分包的分包方必須具有法人資格的施工隊(duì)伍（以下簡稱分包隊(duì)伍），具備完成工程分包任務(wù)的能力，具備相應(yīng)的資質(zhì)條件和良好的信譽(yù)。

第六條 分包隊(duì)伍應(yīng)提供證明其資質(zhì)條件的有效文件：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

2、法人代表證書或法人委托授權(quán)書；

3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書；

4、安全資格證書；

5、稅務(wù)登記證；

6、施工所在地施工許可證。

第七條分包隊(duì)伍必須提供以下相關(guān)資料：

1、企業(yè)簡介、設(shè)備、人力資源及資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況；

2、近三年完成主要工程項(xiàng)目情況及業(yè)績；

3、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的有效資格證件；

第三章工程分包安全施工管理

第八條從事工程分包的分包隊(duì)伍經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后，與分包隊(duì)伍簽訂工程分包施工合同，所簽訂合同中應(yīng)明確安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

第九條相關(guān)職能部門對分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，督促分包隊(duì)伍做到：

1、分包隊(duì)伍進(jìn)場7天內(nèi)，必須提交第六條、第七條所規(guī)定的文件資料，并按規(guī)定設(shè)置安全

機(jī)構(gòu)或配備專職安全員。土建類施工項(xiàng)目，現(xiàn)場施工人員在100人以上，非土建類施工項(xiàng)目（金屬結(jié)構(gòu)制作安裝、基礎(chǔ)處理支護(hù)、玻璃幕墻、水電安裝等）現(xiàn)場施工人員50人以上，應(yīng)設(shè)安全機(jī)構(gòu)，配備專職安全員，現(xiàn)場施工人員未到達(dá)上述條件的，可不設(shè)安全機(jī)構(gòu)，應(yīng)設(shè)專職安全員，30人以下的可設(shè)兼職安全員。

2、分包隊(duì)伍將現(xiàn)場施工人員登記造冊，并將名冊上報(bào)項(xiàng)目部備案，現(xiàn)場施工人員不得隨意調(diào)換、冒名頂替，如有人員發(fā)生變動，須向項(xiàng)目部相關(guān)部門作出書面報(bào)告說明。

3、分包隊(duì)伍應(yīng)對參加現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全教育，使施工人員掌握基本的安全知識和安全技能方能上崗，特種作業(yè)人員應(yīng)具有相應(yīng)的操作資格，并持證上崗。

4、分包隊(duì)伍所承擔(dān)的施工項(xiàng)目必須編制施工方案，并含有施工安全技術(shù)措施，該方案經(jīng)項(xiàng)目部、監(jiān)理、建設(shè)單位審查或?qū)＜艺撟C批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

5、分包隊(duì)伍在施工前，必須自上而下進(jìn)行安全技術(shù)交底，保證所有施工人員對工程特點(diǎn)、作業(yè)場所和工作環(huán)境及安全技術(shù)措施有知情權(quán)。

6、分包隊(duì)伍應(yīng)自行組織和參加項(xiàng)目部的安全檢查，對查出的安全隱患立即整改。

7、分包隊(duì)伍應(yīng)參加項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)會議，并組織好本隊(duì)伍的安全生產(chǎn)會議和安全活動。

8、分包隊(duì)伍的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員必須具有相應(yīng)責(zé)資格，并持證上崗。第十條項(xiàng)目部對分包隊(duì)伍的安全施工生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督式、介入式、指導(dǎo)式管理，嚴(yán)禁“以包代管”。

第四章勞務(wù)用工安全管理

第十一條勞務(wù)用工是指在充分配置內(nèi)部人力資源、勞動力仍有缺口的情況下，為完成承建工程項(xiàng)目所使用具有相應(yīng)施工資質(zhì)的外部勞務(wù)法人企業(yè)（以下稱勞務(wù)分包隊(duì)伍）的勞務(wù)分包隊(duì)伍或項(xiàng)目部招用的當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T允許務(wù)工人員。

第十二條勞務(wù)分包隊(duì)伍的使用實(shí)行“準(zhǔn)入”和“年審”制度。

第十三條勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇

1、凡具有集團(tuán)公司及各子公司范圍內(nèi)的合格《外部勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入證》的勞務(wù)分包隊(duì)伍，及公司每年發(fā)布的《合格分包商名錄》均可作為選擇對象。

2、選擇時原則上實(shí)行公開競標(biāo)選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍，做到公平競爭，擇優(yōu)錄用。

3、對不具備公開競爭條件選擇勞務(wù)隊(duì)伍的，必須堅(jiān)持集體研究決定，不允許個人指定。對勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇過程，包括同意、反對意見都要記錄在案。

第十四條 勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇，按照招、議標(biāo)方式和程序，選擇合格的勞務(wù)分包隊(duì)伍，由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織具體實(shí)施。

第十五條 勞務(wù)分包合同的簽訂與管理

簽訂勞務(wù)分包合同及補(bǔ)充協(xié)議嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由項(xiàng)目部經(jīng)理和具有合格《外部勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入證》的勞務(wù)分包隊(duì)伍法人或法人委托人簽訂合同及補(bǔ)充協(xié)議。

第十六條勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理

1、對進(jìn)場的勞務(wù)分包隊(duì)伍要列入本項(xiàng)目編制序列認(rèn)真進(jìn)行管理，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對進(jìn)場勞務(wù)分包隊(duì)伍人員進(jìn)行登記，并檢查勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場人員是否與勞務(wù)分包合同條款相符。特別是對其技術(shù)工人的資格審查，特殊工種人員必須具備國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效證件，嚴(yán)禁特殊工種無證作業(yè)。

2、相關(guān)職能部門要指導(dǎo)、監(jiān)督并督促勞務(wù)分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員一一簽訂正式用工合同，簽

訂完畢后，勞務(wù)分包隊(duì)伍要將用工合同上報(bào)一份給經(jīng)理部備案。嚴(yán)禁用工合同由勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人、包工頭等不具備用工主體資格的單位或個人與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。

3、相關(guān)職能部門要定期、不定期對勞務(wù)分包隊(duì)伍用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行抽檢，確保勞務(wù)人員的正常權(quán)益能夠得到保障。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題則要要求勞務(wù)分包隊(duì)伍限期整改，并隨時抽檢，對屢教不改的勞務(wù)分包隊(duì)伍要堅(jiān)決清理退場。

4、勞務(wù)分包隊(duì)伍中勞務(wù)人員的工資由項(xiàng)目部代發(fā)，每月初由勞務(wù)分包隊(duì)伍做好上月勞務(wù)人員的工資清單（加蓋單位公章及法人或委托授權(quán)人簽字）報(bào)項(xiàng)目部，項(xiàng)目部審核、確認(rèn)后直接發(fā)放給每個勞務(wù)人員的手中。勞務(wù)分包隊(duì)伍中勞務(wù)人員的工資款額從勞務(wù)分包隊(duì)伍上月的勞務(wù)款項(xiàng)中扣除。

5、相關(guān)職能部門對勞務(wù)用工實(shí)行動態(tài)管理，規(guī)范管理、程序管理，要建立勞務(wù)用工合同管理臺帳或數(shù)據(jù)信息庫，及時協(xié)調(diào)、處理好勞務(wù)分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員之間的爭議。第十七條招用務(wù)工人員的選擇

1、招用務(wù)工人員必須身體健康，患有職業(yè)禁忌癥者，嚴(yán)禁使用。

2、對未滿6周歲的未成年人嚴(yán)禁招用。

3、招用務(wù)工人員由項(xiàng)目部統(tǒng)一錄用，嚴(yán)禁私自使用。

第十八條 招用務(wù)工人員的勞動合同簽訂

與招用務(wù)工人員簽訂勞動合同，勞動合同中應(yīng)有勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全文明施工規(guī)定和安全操作規(guī)程等內(nèi)容，并明確各自的職責(zé)。第十九條 招用務(wù)工人員的管理

1、招用務(wù)工人員納入項(xiàng)目部統(tǒng)一編制，進(jìn)行登記造冊，由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排工作，嚴(yán)禁隨意使用。

2、招用務(wù)工人員編入班組管理，由有安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產(chǎn)活動。

3、由安全部門對招用務(wù)工人員進(jìn)行入場崗前安全教育，進(jìn)行必須的施工技術(shù)和安全技能知識的教育，按所從事的崗位進(jìn)行培訓(xùn)后，方可上崗。

4、從事其特殊作業(yè)崗位的務(wù)工人員，必須具有特種作業(yè)資格，持證上崗。

5、確保招用務(wù)工人員勞動防護(hù)用品的正常使用。

6、為招用務(wù)工人員繳納意外傷害保險(xiǎn)。

第五章附 則

第二十條本制度未明之處，執(zhí)行國家、地方政府及有關(guān)部門法律、法規(guī)關(guān)于工程分包和勞務(wù)用工的規(guī)定。

第二十一條本制度解釋權(quán)歸本項(xiàng)目部。

第二十二條本制度自下文之日起執(zhí)行。