第一篇：重慶渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘68人公告

重慶渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘68人公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員68名。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員28名(詳見(jiàn)附件1)，國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷人員40名(詳見(jiàn)附件2)。

三、招聘對(duì)象、范圍和條件

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)聘附件1崗位的人員，應(yīng)為全日制普通高校2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷。其中，具有中級(jí)及以上職稱的人員，可不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。

應(yīng)聘附件2崗位的人員，須為國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下情形不屬于招聘范圍：試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷以及其他具體條件(詳見(jiàn)附件

1、附件2);

4.碩士研究生是指本碩連讀生或本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)具有連貫相關(guān)性;

5.服從工作安排。

第二篇：2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

2018年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

為滿足南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名事業(yè)單位專技崗及管理崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的人員及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）和具有天津市戶籍的社會(huì)人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行良好，就業(yè)觀念端正，服從分配。

2、年齡要求：

應(yīng)屆博士研究生年齡在35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲以下。

社會(huì)人員報(bào)考專技崗（非應(yīng)屆）、管理崗(非應(yīng)屆)年齡在40周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下。

社會(huì)人員報(bào)考教育崗（非應(yīng)屆）年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下。

報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。（例：35周歲以下，即指1982年6月7日及以后出生，其他年齡以此類推）

3、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，?？茟?yīng)屆畢業(yè)生需 具有天津市常住戶口。社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)政策。

4、具有崗位所需要的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格條件。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的；

2、在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、社會(huì)人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)者，考核不稱職者；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘單位、崗位數(shù)量及崗位其他條件

詳見(jiàn)《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》

四、招聘信息發(fā)布

招聘信息于5月28日至6月5日在天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(中 天人力資源網(wǎng)http://004km.cn)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:中天人力資源網(wǎng) http://004km.cn 報(bào)名時(shí)間：6月7日9:00至6月13日17:00。筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：6月7日9:00至6月15日17:00。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開(kāi)考。特別緊缺的專業(yè)，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：6月19日（星期二）9:00至16:00結(jié)束。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)于2018年6月7日至6月15日（上午9：00-11：30，下午14：00-16：00）憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，到中國(guó)天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（地址：天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用每科為45元。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：6月20日9：00至6月22日18:00。

六、筆試的方式與科目

筆試時(shí)間: 2018年6月23日（周六）

（一）專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生專業(yè)崗位： 筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》。上午：09:00—11:00 醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試 下午：14:00—16:00 醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試

（二）專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-教育專業(yè)崗位： 筆試科目為《教育綜合知識(shí)測(cè)試》。上午：09:00—11:00 教育綜合知識(shí)測(cè)試

（三）管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生管理崗位： 筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。上午：09:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午：14:00—16:00 綜合知識(shí)

筆試采取閉卷紙筆作答形式。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。筆試考試全程委托市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于7月2日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)事宜。

七、資格復(fù)審 面試前，進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，由南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為7月4日至7月6日。

資格復(fù)審需帶材料：

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：

1、報(bào)名表（A4紙正反面機(jī)打表）二份；

2、身份證原件、復(fù)印件一份；

3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提 供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份，學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份）；

4、戶口本原件、復(fù)印件一份（僅專科學(xué)歷報(bào)考者提交）；

5、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

（二）社會(huì)人員：

1、報(bào)名表（A4紙正反面機(jī)打表）二份；

2、身份證原件、復(fù)印件一份；

3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份，后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份；

4、戶口本原件、復(fù)印件一份（集體戶口提交戶口本戶口主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章）；

5、工作經(jīng)歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、復(fù)印件一份；

6、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，教育部頒發(fā)的教師資格證書(shū)，人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份；

7、本人近期2寸免冠彩色照片1張。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢面試事宜，按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。

八、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。

九、總成績(jī)合成

（一）專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生專業(yè)崗位：

《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%，《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%。

面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=（醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%

（二）專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗（非應(yīng)屆）-教育專業(yè)崗位： 《教育綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。

面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=教育綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（三）管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗（非應(yīng)屆）-衛(wèi)生管理崗位： 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%，《綜合知識(shí)》滿分為100分，占綜合成績(jī)25%。

面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者 不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50% 綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。

十、體檢和考察

（一）體檢

面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢，并按要求參加體檢。

以綜合成績(jī)按照由高分到低分排序，按招聘崗位與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，該崗位將按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。

（二）考察

考察由招聘單位及其上級(jí)主管部門組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

十一、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在中天人力資源網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十二、聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的 人員，取消聘用資格。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開(kāi) 招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

十三、咨詢、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905 5月28日-6月15日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00，節(jié)假日、公休日除外）

監(jiān)督電話： 022-87476129 網(wǎng)站咨詢電話：022-23266305 附:

1、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》

2、《2018年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考政策指南》

天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 二〇一八年五月二十八日

第三篇：2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告

2017廣西河池市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘76人公告

為做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)河池市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃的復(fù)函》(河人社函〔2017〕42號(hào))精神，特公布此公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及5個(gè)單位33個(gè)崗位76人，其中市人民醫(yī)院11個(gè)崗位33人，市第一人民醫(yī)院9個(gè)崗位17人，市中醫(yī)醫(yī)院3個(gè)崗位7人，市疾病預(yù)防控制中心1個(gè)崗位1人，市衛(wèi)生學(xué)校9個(gè)崗位18人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘辦法

采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接面試、考核、體檢等程序進(jìn)行招聘。

三、應(yīng)聘人員的條件(一)基本條件。

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件;4.須具有與崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷;5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。(二)資格條件。

各崗位資格條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日—20日。2.報(bào)名地點(diǎn)：市直衛(wèi)生計(jì)生招聘單位人事科。

3.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘單位及職務(wù))、身份證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及親筆簽名的個(gè)人承諾書(shū)等材料原件及復(fù)印件各一份到各招聘單位人事科(或辦公室)進(jìn)行報(bào)名。

各單位聯(lián)系方式：

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河池市衛(wèi)生計(jì)生委人事科

電話：0778-2281193 河池市人民醫(yī)院人事科

電話：0778-2281413 河池市第一人民醫(yī)院人事科

電話：0778-3219093 河池市中醫(yī)醫(yī)院人事科

電話：0778-2560512 河池市疾病預(yù)防控制中心辦公室

電話：0778-2110910 河池市衛(wèi)生學(xué)校人事科

電話：0778-2282825(二)資格審查。(完成時(shí)間:2017年3月21日—24日)由各招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。(三)面試。

1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核合格的，確定為面試對(duì)象。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。確定為面試對(duì)象的考生，由各招聘單位發(fā)放面試通知書(shū)。

3.面試的方式方法。市衛(wèi)生學(xué)校教師崗位采取學(xué)課的方式進(jìn)行面試，面試方案由該校自行制定;其他崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2017年4月9日、15日、16日(暫定)面試地點(diǎn)：市衛(wèi)生計(jì)生委五樓會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市第一人民醫(yī)院會(huì)議室(結(jié)構(gòu)化面試)、市衛(wèi)生學(xué)校(學(xué)課)。

5.結(jié)構(gòu)化面試題本。結(jié)構(gòu)化面試題本由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家進(jìn)行命題。命題實(shí)行責(zé)任制，由專人負(fù)責(zé)，有監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密制度，防止漏題、泄題情況的發(fā)生。同一天面試考生共用1套題本，采用口述方式回答問(wèn)題，考官根據(jù)考生答題情況對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

6.結(jié)構(gòu)化面試要求及流程。

(1)應(yīng)試者憑面試通知書(shū)、身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室。面試時(shí)間開(kāi)始15分鐘未進(jìn)入考場(chǎng)者將取消面試資格。候考室實(shí)行封閉式管理，除應(yīng)試者和指定的工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入候考室。應(yīng)試者從候考室到面試室全程由指定的工作人員引導(dǎo)。

(2)面試前10分鐘，候考室監(jiān)考員向應(yīng)試者宣讀考試須知。

(3)考官應(yīng)提前30分鐘集中，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？记?0分鐘，在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下，由第一位考生審查試卷密封情況并簽字確認(rèn)。然后由主考官開(kāi)啟試卷密封條，在主考官主持下，各考官對(duì)面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作理解。

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(4)由引導(dǎo)員將考生帶入考場(chǎng)，向考官報(bào)告，考生在面試過(guò)程不得自報(bào)姓名。(5)面試采用口述方式進(jìn)行，要求考生在15分鐘內(nèi)完成，具體流程如下： ①考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由主考官向考生宣讀考試導(dǎo)語(yǔ)，并發(fā)出考試開(kāi)始號(hào)令，計(jì)時(shí)員向考生發(fā)放面試試題，開(kāi)始計(jì)時(shí)。

②考生對(duì)全部問(wèn)題宣布“回答完畢”后，或計(jì)時(shí)員發(fā)出“全部考試時(shí)間到”時(shí)，主考官向考生宣布考試結(jié)束，停止答題，計(jì)時(shí)員收回考試卷及草稿紙，由引導(dǎo)員將考生帶到指定地點(diǎn)等候考試成績(jī)公布。

③考官對(duì)應(yīng)試者回答的問(wèn)題，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，評(píng)分表不出現(xiàn)應(yīng)試者的姓名，考官在評(píng)分表上填寫應(yīng)試者序號(hào)并進(jìn)行評(píng)分。

④面試成績(jī)的確定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格。

⑤面試成績(jī)的計(jì)算。考生面試結(jié)束后，考官在5分鐘內(nèi)評(píng)出應(yīng)試者的操作口述得分，計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出得分。核分員和監(jiān)督員對(duì)所有計(jì)算結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核。

⑥面試成績(jī)公布?？忌嬖嚱Y(jié)束后，由計(jì)分員填寫成績(jī)單，考官在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員把考生召集到面試現(xiàn)場(chǎng)，由主考官宣布面試成績(jī)。

(四)考察和體檢。(完成時(shí)間:2017年4月30日前)根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位的招聘計(jì)劃。凡面試的職位，有考察和體檢合格人選的，該職位不得空缺。

1.體檢。

(1)體檢時(shí)間：2017年4月15日。

(2)體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及要求：2017年4月13日前。領(lǐng)取要求:持本人身份證及近期2寸彩色免冠照片1張到各招聘單位人事科領(lǐng)取。

(3)體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各單位自行對(duì)本單位擬招錄人員進(jìn)行體檢，體檢完畢后，主檢醫(yī)生必須在審核體檢結(jié)果后做出體檢是否合格的結(jié)論并簽名。體檢不合格的，要說(shuō)明原因。體檢結(jié)論由單位加蓋公章予以確認(rèn)。

(4)對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知的30分鐘內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期視為自動(dòng)放棄復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的結(jié)論得出后，體檢結(jié)果以當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)向同級(jí)人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。

2.考察。(完成時(shí)間：2017年4月16日-30日)(1)考察工作程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立注重實(shí)際、突出能力的正確用人導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

(3)組織考察時(shí)，成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖Y(jié)束后，考察組須如實(shí)寫出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察結(jié)論建議?？疾靾?bào)告由考察組全體成員簽名確認(rèn)。

(4)對(duì)考察不合格的，應(yīng)及時(shí)將考察結(jié)果反饋考察對(duì)象，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，本委組織人員進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

(五)確定擬聘人選，審核、公示。(完成時(shí)間：2017年5月30日前)1.上報(bào)擬聘用人員名單。(完成時(shí)間：2017年5月10日前)本委根據(jù)考生面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行公示。

2.公示。(完成時(shí)間：2017年5月30日前)擬聘用人員名單，在河池人才網(wǎng)(004km.cn)進(jìn)行公示。公示期為七天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、職稱信息、所在工作單位或畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。公示期間反映有問(wèn)題的，由本委組織人員負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

(六)核準(zhǔn)備案。(完成時(shí)間：2017年6月30日前)公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡通過(guò)考察合格、體檢并公示無(wú)問(wèn)題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的報(bào)名材料與實(shí)際情況不符的，或提供虛假報(bào)考材料的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

取消事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

核準(zhǔn)備案材料要求： 1.整體材料。

(1)請(qǐng)示文(函)一份，主要包括：招聘計(jì)劃數(shù)、擬聘用人數(shù)、招聘工作情況以及擬聘用的意見(jiàn)等;(2)擬聘用人員名單1份;(3)市機(jī)構(gòu)編制部門同意用編批復(fù);(3)招聘工作方案原件1份;(4)招聘工作公告(簡(jiǎn)章)原件1份;(5)面試公告(通知)原件1份;(6)面試考生面試評(píng)分匯總表原件1份;(7)考核、體檢公告(通知)原件1份。2.考生個(gè)人材料。

(1)報(bào)名表(雙選會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)原件1份;(2)考生身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(3)報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件的證明復(fù)印件各1份(需加蓋審核單位公章);(4)考察材料原件和《干部基本信息審核表》各1份(落款必須有考察組成員、審核人員的簽名);(5)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢表原件1份;(6)計(jì)生證明材料、遵紀(jì)守法(綜治證明)證明材料原件各1份(此證明材料應(yīng)由派出考察組單位發(fā)函相關(guān)部門提供);(7)事業(yè)單位工作人員聘用審批表一式3份。

個(gè)人材料復(fù)印件上要注明“此復(fù)印件與原件相符”并加蓋負(fù)責(zé)資格審查單位公章;個(gè)人材料要單獨(dú)立卷，1人1個(gè)檔案袋，檔案袋外張貼個(gè)人材料清單，注明招聘單位、招聘崗位、考生姓名。清單順序依照上述所列順序排列。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作的有序進(jìn)行。

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(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考核過(guò)程中，考官、工作人員、醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

(三)嚴(yán)格面試工作紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中作弊的;3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的;4.招聘工作人員故意泄露題目的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

原標(biāo)題：河池市衛(wèi)生計(jì)生委2017年公開(kāi)招聘市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位急需緊缺人才公告

點(diǎn)擊下載>>> 1.招聘計(jì)劃表 2.報(bào)名登記表(樣表)3.報(bào)名登記匯總表(樣表)4.個(gè)人承諾書(shū)(樣本)5.面試人員情況匯總表(樣表)6.干部基本信息審核表

（Tip:下載本文檔后可以打開(kāi)文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第四篇：2009年石獅市公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)工作人員公告

2009年石獅市公開(kāi)招聘

事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)工作人員公告

為加快我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定公開(kāi)招聘93名衛(wèi)生專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

未被我市公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)聘用的全日制普通院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求：

1、取得崗位需求專業(yè)副高級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)任職資格的，男性50周歲以下（1959年1月1日及以后出生），女性45周歲以下（1964年1月1日及以后出生）；

2、取得崗位需求專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的，40周歲以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、其它招聘對(duì)象，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的，35周歲以下（1974年1月1日及以后出生），取得本科及以下學(xué)歷的，30周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

（六）符合用人單位報(bào)考職位所要求的其他條件。

三、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求

詳見(jiàn)《2009年石獅市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細(xì)表》（附件1、2）。

四、招聘形式

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接考核、面試考核相結(jié)合、筆試考核相結(jié)合三種招聘方式。

1、以下招聘對(duì)象采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見(jiàn)附件1），不需參加筆試或面試：

（1）取得與職位需求專業(yè)相一致的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才。

（2）取得與職位需求專業(yè)相一致的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2009年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

2、以下招聘對(duì)象采取面試考核結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見(jiàn)附件1），不需參加筆試：

（1）取得與職位需求專業(yè)相一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)技人員。

（2）應(yīng)聘衛(wèi)生院職位的，全日制普通高等院校本科2009年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

3、其它招聘對(duì)象采取筆試考核結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見(jiàn)附件2），不需參加面試。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方法、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中設(shè)點(diǎn)報(bào)名，由石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織。

報(bào)名時(shí)間：2009年6月11-12日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：石獅市博士后工作站。地址：福建省石獅市宋塘路青少年活動(dòng)中心四樓（石獅市龜湖公園對(duì)面）。

聯(lián)系電話：0595-88718084、88707372、88737556。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或以上崗位，但須注明所報(bào)職位落選是否同意調(diào)劑及同意調(diào)劑的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交以下材料：

（1）如實(shí)填寫的《2009年石獅市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員報(bào)名信息表》（附件3）；

（2）1寸近期正面同底免冠彩色像片3張；

（3）本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（報(bào)考職位有要求的提供）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)專業(yè)任職資格證書(shū)（報(bào)考職位有要求的提供）等各項(xiàng)證件原件及復(fù)印件；

（4）未就業(yè)的畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證的原件及復(fù)印件；

（5）留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》。

（6）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考。屬國(guó)內(nèi)院校和國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（二）資格審查：市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真審查報(bào)考者的資格條件。經(jīng)審查合格的考生，由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局核發(fā)《準(zhǔn)考證》，應(yīng)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

符合條件的報(bào)考人員按以下時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

時(shí)間：6月21日（星期日）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30； 地點(diǎn)：石獅市衛(wèi)生局（石獅市八七路公務(wù)大廈2007室，聯(lián)系電話：0595-88707372）。

五、考試（考核）內(nèi)容

（一）考核內(nèi)容（適用于所有招聘對(duì)象）：主要是考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)生和綜治等情況以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（二）面試內(nèi)容（適用于采取面試考核方式招聘的對(duì)象）：公共綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能、有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等）、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)。面試成績(jī)滿分100份，合格線60分。

（三）筆試內(nèi)容（適用于采取筆試考核方式招聘的對(duì)象）：

1、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的考臨床醫(yī)學(xué)（占80%）+醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、法律法規(guī)（占20%）；

2、報(bào)考護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)崗位的考護(hù)理（占80%）+護(hù)理倫理學(xué)、法律法規(guī)（占20%）；

3、報(bào)考其他崗位的考醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)（占80%）+醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、法律法規(guī)（占20%）。

筆試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。考試時(shí)間120分鐘。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、考試（考核）時(shí)間：

（一）筆試： 6月底，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消其考試資格。筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后登錄石獅人事網(wǎng)或石獅政務(wù)網(wǎng)查詢。根據(jù)招聘崗位需求，按總分（筆試成績(jī)+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進(jìn)行考核和體檢。

（二）面試：6月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘崗位需求，按總分（面試成績(jī)+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進(jìn)行考核和體檢。

（三）考核：另行組織。

七、體檢和聘用

（一）體檢：

在確定擬聘人選后，按1∶1的比例，組織擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢對(duì)象必須在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在獲知體檢結(jié)果一周內(nèi)提出，到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并從考試成績(jī)合格的人選中從總分高到低的順序依序遞補(bǔ)。

（二）聘用：

1、體檢結(jié)束后，體檢合格的考生應(yīng)及時(shí)跟蹤落實(shí)把個(gè)人檔案調(diào)到石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，以便及時(shí)辦理查閱檔案和考核手續(xù)（根據(jù)需要，檔案商調(diào)函可由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局出具）。體檢合格公示后，考生若1個(gè)月內(nèi)（特殊情況須延長(zhǎng)時(shí)限的，考生須提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組同意）無(wú)法將本人檔案及時(shí)調(diào)到石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，并提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等證件者，視為自動(dòng)放棄，將按考試成績(jī)依序遞補(bǔ)。

2、根據(jù)考試成績(jī)和考核體檢結(jié)果，決定擬聘用人選，并在石獅人事網(wǎng)、石獅政務(wù)網(wǎng)上公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（試用期一年），確定人事關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

（一）在職人員聘用：在職人員被確定為聘用對(duì)象，但原人事關(guān)系所在單位或主管部門不予配合辦理調(diào)檔手續(xù)的，由人事編制等相關(guān)部門給予辦理新聘用手續(xù)。聘用對(duì)象通過(guò)辭職等方式與原單位脫離人事關(guān)系，并提供人事檔案的，工齡按其人事檔案記載的參加工作時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，并給予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）加分事項(xiàng)

1、對(duì)符合《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號(hào)）、《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃工作的通知》（團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號(hào)）、《中共石獅市委 石獅市人民政府關(guān)于對(duì)自愿不再生育戶、計(jì)劃生育貧困戶和農(nóng)村一女、二女結(jié)扎戶子女實(shí)施就學(xué)就業(yè)優(yōu)惠政策的決定》（獅委[2009]9號(hào)）文件規(guī)定加分條件的考生，在本次考試中可享受相應(yīng)加分待遇；

2、石獅戶籍（2008年12月31日及以前落戶）或石獅生源加3分；

3、若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)；

4、符合加分條件的考生，應(yīng)在報(bào)考時(shí)提供相關(guān)的證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

（三）“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按全日制教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊或弄虛作假行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

（五）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。

（六）考試、考核、體檢等全程均嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正原則，接受各方監(jiān)督。

（七）未盡事宜由石獅市衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0595-88718084、88707372）。

附：

1、2009年石獅市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細(xì)表（直接考核/面試考核）；

2、2009年石獅市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細(xì)表（筆試考核）；

3、2009年石獅市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員報(bào)名信息表；

4、《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本?？飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》（閩衛(wèi)科教[2009]18號(hào)）。

5、招聘單位視頻簡(jiǎn)介（請(qǐng)登陸）

（1）福建省石獅市簡(jiǎn)介；

（2）石獅市醫(yī)院簡(jiǎn)介；

（3）石獅市婦幼保健院簡(jiǎn)介。

石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

石獅市衛(wèi)生局

二○○九年五月二十七日

第五篇：2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

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2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

根據(jù)2013年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的規(guī)定，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分)依次等額進(jìn)行體檢，名單附后。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領(lǐng)取體檢通知書(shū)地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓206房間，文化北路001號(hào))。

體檢集合時(shí)間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)辦公大樓前(文化北路001號(hào))。

三、有關(guān)要求

1、體檢工作依據(jù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

2、領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)需攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費(fèi)350元(含交通費(fèi));

3、參加體檢人員當(dāng)天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過(guò)于勞累;

4、參加體檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集合，逾期不到者視為自動(dòng)放棄;

5、參加體檢人員在集合、點(diǎn)名、分組后，請(qǐng)自覺(jué)將手機(jī)關(guān)機(jī)并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發(fā)現(xiàn)考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時(shí)要自覺(jué)服從指揮，按照體檢單位的要求有序進(jìn)行;

7、體檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)替檢等違紀(jì)現(xiàn)象，直接取消當(dāng)事人錄用資格，并按作弊處理。聯(lián)系電話：0634-6214502 附：2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日