第一篇：浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告(第三批)

浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人

公告(第三批)

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有24家事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月18日—19日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：

西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競舟路228號)。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(見附件2);(2)近期免

冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教

育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)戶口本原件及復(fù)印件，無

戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要

求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供

與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級以上社險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保

險(xiǎn)繳納清單(須加蓋公章)。

3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年7月18

日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以

2014年7月18日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年7月18 日及以后出

生(其他年齡要求以此類推);(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位

專業(yè)對應(yīng)高級職稱的人員戶籍不限;(5)杭州城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍;(6)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印

件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;(7)

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位

招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改

報(bào)符合條件的其他崗位;(8)專業(yè)條件參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博

士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(9)報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)

責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從

事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓事業(yè)單位微信號：zjsydwks

杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;(10)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《杭州

市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，區(qū)法院司法保障服務(wù)

中心速錄員崗位面試加考計(jì)算機(jī)文字速錄技能測試(結(jié)構(gòu)化面試占60%，文字速錄技能測試占

40%)。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技

崗位加考衛(wèi)生專業(yè)卷(占筆試分的50%)?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請憑本人身份證于201

4年7月24日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競舟路228號)5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2014年7月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請以筆

試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試

成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通

知書前進(jìn)行資格復(fù)審(對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不

符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其

面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列

入體檢、考核對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天

12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)

參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考核

體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績

×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以筆試成績高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件

執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察

工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：

1、體檢或考核不合格;

2、體檢、考核階

段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

五、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(/zhejiang/

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓事業(yè)單位微信號：zjsydwks

第二篇：2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“招聘計(jì)劃一覽表”)，請登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)。余杭人才網(wǎng)。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書取得時(shí)間，以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月26日;(七)注意事項(xiàng)：①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際審核通過人數(shù)為準(zhǔn);③考生的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書，以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的，考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動合同、社保繳費(fèi)證 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，以及近3年考核結(jié)果中有低于“合格”等次的，不能報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)

杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<(三)報(bào)名辦理

考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計(jì)劃一覽表》，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(若考生報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消筆試資格)?？忌堊孕邢螺d并規(guī)范填寫附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 》(以下簡稱“報(bào)名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報(bào)名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》)，以及報(bào)考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復(fù)印件，以及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。

除上述材料外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等;報(bào)考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由各用人單位(或其主管部門)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消筆試資格，且不再改報(bào)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對未達(dá)到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報(bào)考條件的考生，可以改報(bào)，并接受改報(bào)單位的資格審查。

下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日9時(shí)-9月18日17時(shí)?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時(shí)間：9月19日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會崗位的考生，在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn)，具體單位、確認(rèn)辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的，按照擇優(yōu)原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(余杭區(qū)教育局下屬學(xué)校財(cái)會崗位遞補(bǔ)辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網(wǎng)”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請登陸“余杭人才網(wǎng)”查詢或聯(lián)系招聘單位。

>>>杭州地區(qū)事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)<<<

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第三篇：2015杭州市西湖區(qū)第一批事業(yè)單位招聘33人公告

2015杭州市西湖區(qū)第一批事業(yè)單位招聘33人公告

公告原文：http://

杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有28家事業(yè)單位面向社會公開招聘33名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2015年第一批事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見附件1)。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月12日—13日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競舟路228號)。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(見附件2);(2)本人近期免冠一寸相片2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)在職人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件)，2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件;(4)戶口本原件及復(fù)印件，無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級以上社險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(須加蓋公章)，報(bào)考校醫(yī)崗位的還須提供由現(xiàn)工作單位出具的現(xiàn)仍在職從事醫(yī)務(wù)工作的證明(須加蓋公章)及2012至20143年考核合格及以上等次證明(須加蓋公章)。

3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年6月12日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以2015年6月12日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1980年6月12日及以后出生;(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位專業(yè)對應(yīng)高級職稱的人員戶籍不限;(5)符合報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生具體包括杭州市(包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)及臨安市、建德市、淳安縣、桐廬縣)生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、在杭全日制普通高校市外生源2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)及全日制普通高校2015年應(yīng)屆研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員;(6)在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;(7)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。(8)專業(yè)條件根據(jù)《全國普

通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(9)報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。(10)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《杭州市西湖區(qū)2015年第一批事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)，筆試總分為100分?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2015年6月23日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競舟路228號)5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2015年6月27日，具體時(shí)間與地點(diǎn)請以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書前進(jìn)行資格復(fù)審(對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考核

體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以筆試成績高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：

1、體檢或考核不合格;

2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

五、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)事項(xiàng)說明 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，否則取消聘用資格。入圍的在職考生須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考核政審工作。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。

5、公告信息發(fā)布平臺為：西湖區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、西湖區(qū)人才網(wǎng)。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

原標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)2015年第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

1.杭州市西湖區(qū)2015年第一批事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls 2.杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

第四篇：2014江西景德鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘第三批體檢公告

根據(jù)《2014年景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》和《2014年景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開選聘高素質(zhì)人才的公告》的要求，經(jīng)過資格審查和專業(yè)加試后，現(xiàn)確定第三批入闈體檢人員名單和體檢的相關(guān)事宜公告如下：

一、第三批入闈體檢人員名單：見附件

二、第三批體檢時(shí)間：2015年1月9日(星期五);

三、第三批體檢人員請于2015年1月8日(下午14:30至16:30)攜帶本人身份證到景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局(沿江西路59號)事業(yè)單位人事管理科繳納體檢費(fèi)(300元/人)和一張1寸近期照片。

四、體檢地點(diǎn)：1月9日上午7:50在市中醫(yī)醫(yī)院大廳前集中。

五、體檢人員須知

1、參加體檢的考生必須于體檢的當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集中地點(diǎn)，先空腹參加血檢和B超檢查，然后集中用早餐，再進(jìn)行其他項(xiàng)目的檢測。(遲到15分鐘考生視為自動放棄資格)

2、體檢期間，考生不得攜帶、使用移動電話、傳呼機(jī)、手機(jī)等通訊工具，否則按違紀(jì)處理，取消聘用資格。

3、體檢實(shí)行全封閉。在體檢過程中，如發(fā)現(xiàn)考生家屬進(jìn)入封閉點(diǎn)或采取其他手段與負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)生聯(lián)系，一經(jīng)查實(shí)，該考生按違紀(jì)處理，取消聘用資格。體檢考生要聽從工作人員安排，自覺遵守紀(jì)律。

4、體檢過程中，如患有重大疾病或曾經(jīng)患過重大疾病的考生，應(yīng)主動向體檢醫(yī)生告知，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。

5、體檢通過后，即開始考核。考核按招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行。考核工作由各用人單位主管部門具體組織實(shí)施，考生可與招聘單位聯(lián)系。

6、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(有行業(yè)要求的按行業(yè)要求執(zhí)行)

六、監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局監(jiān)察室： 0798-8516721 市人社局事業(yè)單位人事管理科： 0798-8520118 原標(biāo)題：2014年景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘第三批入闈體檢人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍第三批體檢人員名單.xls

景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局

2015年1月5日

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

第五篇：2014年杭州富陽市事業(yè)單位招聘55人公告（范文）

官方微信：【zjsydwks】

2014年杭州富陽市事業(yè)單位招聘55人公告

為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政[2006]65號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員55名，具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附表。

二、招聘條件

報(bào)名對象應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;5.年齡要求在18-35周歲(1979年6月13日以后出生的)，部分職位放寬至40周歲(1974年6月13日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷;“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)提供相關(guān)工作證明(勞動合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)，其中專業(yè)工作經(jīng)歷還要求有專業(yè)工作證明(由原工作單位出具)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

面向大學(xué)生村官招考范圍及對象：富陽市2012年及之前招聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官，現(xiàn)在編在崗且歷年考核合格的人員，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

面向社區(qū)工作人員招考范圍及對象：

(1)職位1：富陽市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員。

(2)職位2：富陽市行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會現(xiàn)在職且連續(xù)工作時(shí)間滿3年以上的正式工作人員。面向協(xié)警招考范圍及對象：具有富陽市常住戶口，現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上，崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。

具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報(bào)考。有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年6月13日。

能夠在2014年6月13日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位條件的可以報(bào)考。

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

事業(yè)單位微信號：zjsydwks

官方微信：【zjsydwks】

招考崗位中有專業(yè)要求的按專業(yè)要求報(bào)考，專業(yè)是大類的一般相關(guān)相近專業(yè)都可以報(bào)考，具體由各招聘單位按照實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審核把關(guān)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近3年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開招錄(聘)工作人員招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月13、14日兩天(上午8：40—11：30，下午1：45—5：20)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號永和大廈)。

3、報(bào)名手續(xù)：

凡符合報(bào)考條件的，社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,以上材料一式一份。報(bào)名時(shí)，大學(xué)生村官須提供村官相關(guān)證明;社區(qū)工作人員須提供社區(qū)、居委會及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報(bào)考的證明，由市民政局負(fù)責(zé)審核后報(bào)招聘單位;協(xié)警報(bào)名須提供公安出具資格審核及同意報(bào)考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，審查通過提交《2014年富陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(各一式一份，可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net下載)，并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費(fèi)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月24日1天，領(lǐng)證地點(diǎn)：富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點(diǎn)、試場號及座位號領(lǐng)取，具體考點(diǎn)、試場號、座位號6月23日在富陽人才網(wǎng)公布并可查詢)。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。(一)筆試

筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》，滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年6月28日，具體詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場和時(shí)間參加筆試。

(二)面試

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

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根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書和面試須知，在領(lǐng)取面試通知書前，有面試對象書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分先暫按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

本次招聘中，凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務(wù)員法管理，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

本公告由富陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。

附件： 1、2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2、2014年富陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

富陽市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月六日

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