第一篇：珠海市消防條例（模版）
珠海市消防條例
（2005年12月23日珠海市第六屆人民代表大會常務委員會第十四次會議通過 2006年3月30日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議批準）
第一章 總則
第一條 為預防火災和減少火災危害，保護公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全，維護公共安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織（以下簡稱單位）和個人均適用本條例。
第三條 消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，實行消防安全責任制，推進消防工作社會化。
任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。
第四條 消防工作的發(fā)展應當納入本市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，消防基礎建設應當納入城市總體規(guī)劃，使消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相協(xié)調。
消防經(jīng)費應當納入各級人民政府的財政預算，并隨財政收入的增長逐年增加。
第五條 本市公安機關對所轄區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，由公安消防機構負責實施。
規(guī)劃、國土、建設、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質量技術監(jiān)督、交通、城市管理等有關行政管理部門，應當依法做好各自職責內(nèi)的消防工作。森林、機場、港口（含漁業(yè)港口）及其港口范圍內(nèi)航行、停泊、作業(yè)的船舶的消防工作，由其主管部門負責。
第六條 各級人民政府應當明確消防責任人和依法履 行消防工作職責
第七條 各級人民政府應當經(jīng)常組織消防宣傳教育活動。本市電視、廣播和報刊等新聞媒體應當無償進行消防宣傳。
各單位應當經(jīng)常開展消防宣傳教育。主管部門對開展消防宣傳教育的工作應當經(jīng)常督促指導。
第八條 公安消防機構依法履行下列職責：
（一）貫徹、執(zhí)行消防法律法規(guī)，對單位和個人遵守消防法律法規(guī)的情況依法實施監(jiān)督檢查，實施消防行政許可，制止、糾正和查處消防違法行為；
（二）會同規(guī)劃等相關部門共同編制城鎮(zhèn)消防規(guī)劃；
（三）負責易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、銷售、使用或者銷毀的消防監(jiān)督；
（四）確定本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全重點單位；
（五）依法負責消防產(chǎn)品的日常監(jiān)督；
（六）開展消防安全宣傳，組織消防安全培訓，管理或者指導消防隊伍的建設和訓練；
（七）組織、指揮火災撲救工作，負責火災原因的調查、認定，進行火災統(tǒng)計；
（八）參加其他災害或者事故的搶險救援工作；
（九）開展消防科學技術的研究，推廣消防科學技術研究成果；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第九條 公安消防機構在履行法定職責過程中，依法行使以下職權：
（一）進入被檢查單位或現(xiàn)場以及被群眾投訴存在危及公共消防安全的公民住所進行檢查，向有關單位和個人了解情況，查閱或復制與檢查事項有關的資料。被監(jiān)督檢查的單位和個人應予以配合，如實提供有關情況和資料，不得拒絕、阻撓。公安消防執(zhí)法人員進行檢查時，須表明執(zhí)法身份；
（二）對拒不履行公安消防機構作出的停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用決定或者重大火災隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，并查封現(xiàn)場。重大火災隱患排除后，經(jīng)公安消防機構審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用；
（三）對易燃易爆危險物品及其容器和使用中的假冒、偽劣消防產(chǎn)品，依法予以收繳、扣押、查封，并依法予以處理；
（四）依法取得有關證據(jù)材料，對違法行為所涉及的證據(jù)進行先行登記保存，對適用先行登記保存不足以防止當事人銷毀或者轉移證據(jù)的，可以予以扣押；
（五）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或者消防違法行為，應當責令有關單位或者個人予以改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定作出行政處罰決定；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第二章 社會消防責任
第十條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位在本單位管理的范圍內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及消防技術標準，履行消防安全職責，保障消防安全；
（二）確定本單位專職或者兼職的消防安全管理人員和所屬各部門、崗位的消防安全責任；
（三）制定和落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，建立、健全防火檔案；
（四）建立、健全防火安全管理組織、專職或者義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案，定期組織有關人員參加消防安全培訓和進行消防演練；
（五）組織防火檢查，消除火災隱患；
（六）按照國家規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，定期組織檢測、維修，確保消防設施和器材完好、有效；
（七）保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志；
（八）發(fā)生火災時及時組織人員疏散，開展火災自救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助維護火場秩序、調查火災原因；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。上述單位的法定代表人或主要負責人是消防安全責任人，對本單位的消防安全工作負全面責任。
第十一條 城區(qū)街道辦事處在管轄區(qū)域內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）宣傳消防法律、法規(guī)、規(guī)章，普及消防安全知識；
（二）協(xié)助有關部門督促轄區(qū)單位制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，履行消防安全責任；
（三）制定消防安全公約，督促居民自覺遵守；
（四）協(xié)助有關部門組織防火檢查，消除火災隱患；
（五）發(fā)生火災時協(xié)助有關部門及時組織人員疏散，開展火災自救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助維護火場秩序、調查火災原因；
（六）指導社區(qū)居（村）民委員會進行消防宣傳工作；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。第十二條 易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、銷售或者使用、銷毀單位，除應當履行本條例第十條規(guī)定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：
（一）建立、健全消防安全事故報告制度，及時報告發(fā)生的安全事故，迅速啟動應急救援機制；
（二）建立、健全安全管理制度和崗位操作規(guī)程，制定完善安全事故應急預案，完善防范措施并定期演練；
（三）建立、健全從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度，定期組織從業(yè)人員參加消防安全培訓。
第十三條 物業(yè)管理單位在服務區(qū)域內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）制定和落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，開展消防安全宣傳教育；
（二）確定消防安全管理人，負責組織實施和落實消防安全工作；
（三）配合有關部門開展消防安全工作，督促單位和個人履行消防安全責任；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；
（五）負責管理、維修、保養(yǎng)公共消防設施和器材，確保公共消防設施和器材完好、有效；
（六）組織防火巡查，消除火災隱患；
（七）建立義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案，定期組織有關人員參加消防安全培訓和進行消防演練；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。物業(yè)管理單位的法定代表人或主要負責人是消防安全責任人，對其管理的服務區(qū)域內(nèi)的消防安全工作負全面責任。
對未實行物業(yè)管理的居民住宅區(qū)，居民委員會應當組織業(yè)主或物業(yè)使用人進行自我管理，指導其建立消防安全協(xié)調組織，落實消防安全責任，并定期進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時責令整改；拒不整改的，報告公安消防機構處理。
第十四條 物業(yè)管理單位發(fā)現(xiàn)服務區(qū)域內(nèi)的單位和個人違反本條例規(guī)定的，應當及時予以制止，并要求其改正；拒不改正的，物業(yè)管理單位應當報告公安消防機構處理。
業(yè)主或者物業(yè)使用人發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理單位不履行消防安全責任的，有權要求其改正；拒不改正的，可以向公安消防機構舉報。
第十五條 實行承包、租賃或者委托經(jīng)營管理的建筑物有兩個以上業(yè)主或者物業(yè)使用人的，應當明確其共用的消防車通道、疏散通道、安全出口和其他消防設施的管理責任，也可以共同建立消防安全組織或者委托物業(yè)管理單位統(tǒng)一管理。
第十六條 按照國家建筑工程消防技術標準需要進行消防設計的建筑工程，建設單位不得發(fā)包、委托給不具備相應資質等級的單位進行消防設計、施工和監(jiān)理。
第十七條 建筑工程設計單位和設計人員必須按照法律、法規(guī)和消防技術標準、工程建設強制性標準進行設計，實行自審負責制，對建筑工程消防設計的質量負責。
第十八條 建筑工程的監(jiān)理單位及監(jiān)理工程技術人員必須按照法律、法規(guī)和消防技術標準、工程建設強制性標準實施監(jiān)理，對建筑工程消防安全承擔監(jiān)理責任。
第十九條 建設工程施工單位應當按照建設工程消防設計和施工技術標準進行施工。施工現(xiàn)場的消防安全工作，由建設單位與施工單位共同承擔消防安全責任。
第二十條 建設單位或者施工單位必須使用符合國家標準或者行業(yè)標準的消防產(chǎn)品，并負責在建筑工程竣工驗收時向公安消防機構提供供貨證明和產(chǎn)品消防安全檢測報告。
第二十一條 消防設施的檢測、保養(yǎng)和維修，應當符合法律、法規(guī)和消防技術標準的規(guī)定。
消防設施的檢測、保養(yǎng)和維修的單位和個人應當對作出的檢測結果、維修和保養(yǎng)質量負責。
第三章 火災預防
第二十二條 各級人民政府應當根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，在高層建筑、地下工程、易燃易爆場所等比較集中的重點地區(qū)組織專職消防隊的建設。
生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大中型企業(yè)和在當?shù)毓蚕狸犡熑螀^(qū)以外火災危險性較大的大中型企業(yè)以及需要建立專職消防隊的鎮(zhèn)（村）應當建立專職消防隊、義務消防隊。
需要建立專職消防隊的地區(qū)和單位，由市人民政府確定并公布。
第二十三條 公安消防隊、專職消防隊和義務消防隊應當加強業(yè)務技能訓練，保持器材裝備完好，開展消防安全和滅火作戰(zhàn)演練。
第二十四條 市、區(qū)人民政府應當按照國家和省有關規(guī)定的標準，建設、配置和維護消防隊（站）、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信等公共消防設施，與其它市政基礎設施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、同步發(fā)展。
第二十五條 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建工程的選址應當符合消防技術標準。城市新區(qū)建設和舊城改造，應當按照城市消防規(guī)劃的要求，同時建設消防隊（站）和其他公共消防設施。原有公共消防設施不足或不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。
第二十六條 國土、供水、供電、燃氣、氣象等部門和單位，應當及時、無償向公安消防機構提供可能影響消防安全和滅火救援工作的信息資料。
建設、供水、電信等部門和單位，應當按照城市消防規(guī)劃建設公共消防設施，并加強對公共消防設施的維護，保持公共消防設施的完好。原有公共消防設施不足或者損壞的，有關部門和單位應當及時增設、維修或者更新。
第二十七條 消防隊（站）建設用地應當按照國家有關規(guī)定劃定。已納入城市消防規(guī)劃的消防隊（站）建設用地，應予以控制和保護。
第二十八條 任何單位和個人嚴禁下列行為：
（一）在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作和集體住宿期間鎖閉安全出口；
（二）封閉、堵塞、占用安全出口、疏散通道、消防車通道或者在安全出口、疏散通道上設置影響疏散障礙物；
（三）擅自挪用、拆除、損壞、停用消防設施、設備和器材或者改變消防設施、設備和器材用途；
（四）埋壓、圈占消火栓，占用防火間距；
（五）遮擋、覆蓋消防安全疏散指示標志或者妨礙消防設施設備和器材正常使用；
（六）不按規(guī)定配置消防滅火器材，設置應急照明、消防安全標志，或者不按規(guī)定保養(yǎng)消防設施、設備和器材；
（七）消防控制室的值班、操作人員擅離工作崗位；
（八）依照法律、法規(guī)規(guī)定必須經(jīng)消防安全培訓的人員未經(jīng)培訓上崗作業(yè)；
（九）擅自動用消防水源；
（十）在民用建筑內(nèi)設置工廠（場）、車間、倉庫；
（十一）在工業(yè)建筑內(nèi)設置公眾聚集場所、員工集體宿舍；
（十二）消防法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。第二十九條 下列場所不得設置公共娛樂場所：
（一）地下、半地下建筑以及四層及四層以上地上建筑內(nèi);
（二）文物古建筑、博物館、檔案館或者圖書館內(nèi)；
（三）重要倉庫或者易燃易爆危險物品倉庫毗鄰；
（四）居民住宅樓內(nèi)；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及消防技術標準規(guī)定的不得設置公共娛樂場的其他場所。
本條例施行前依法開設的公共娛樂場所，必須符合現(xiàn)行國家消防安全技術標準的特定要求。
公共娛樂場所在營業(yè)期間禁止施工。
第三十條 歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場等公眾聚集場所在使用或者開業(yè)前，應當向當?shù)毓蚕罊C構申報，經(jīng)消防安全檢查合格后，方可使用或者開業(yè)。
第三十一條 舉辦集會、焰火晚會、燈會、大型會展、演出等活動，具有火災危險的，主辦單位應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施，并向公安消防機構申報，經(jīng)公安消防機構對活動現(xiàn)場進行消防安全檢查合格后，方可舉辦。
第三十二條 按照國家工程建筑消防技術標準需要進行消防設計的建筑工程，建設單位應當將建筑工程消防設計的有關資料報送公安消防機構許可。未經(jīng)公安消防機構許可的，建設單位不得施工。經(jīng)許可的建筑工程消防設計需要變更的，應當報公安消防機構重新許可。
上述建筑工程竣工時，建設單位應當將消防竣工驗收資料報公安消防機構進行消防驗收。未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，建筑工程不得投入使用。
第三十三條 被確定存在重大火災隱患的場所，有關責任單位和個人應當落實消防整改措施，及時消除火災隱患。
對被確定存在重大火災隱患的場所，當?shù)厝嗣裾畬嵤炫贫睫k，并向社會公布。
第三十四條
生產(chǎn)、儲存、使用、運輸、經(jīng)營易燃易爆危險物品的企業(yè)實行提取安全費用制度。其費用按有關規(guī)定標準由企業(yè)自行提取，專戶儲存。
上述企業(yè)在使用安全費用時，應當按照本市公安消防機構和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的要求，保證企業(yè)基礎消防設施建設和撲救企業(yè)火災所需的特種裝備配置。
第三十五條 下列人員應當掌握必要的消防安全知識，并經(jīng)公安消防機構進行消防安全教育和培訓：
（一）單位的法定代表人或者主要負責人、專（兼）職消防管理人員，專職、義務消防隊員；
（二）消防工程的設計、安裝、施工、維護、管理、監(jiān)理、維修人員，消防控制中心（室）的值班、操作人員；
（三）公眾聚集場所的工作人員；
（四）易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、裝卸的管理人員；
（五）從事具有火災危險性工作的管理、作業(yè)人員以及特殊工種人員；
（六）消防安全重點部位和重點工種的工作人員；
（七）消防法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他人員。公安消防機構應當對經(jīng)消防安全培訓合格的人員頒發(fā)培訓合格證。
第四章 滅火救援
第三十六條 任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當迅速報警，不得謊報火警，制造混亂。
任何單位和個人都應當為報警無償提供方便。第三十七條 公安消防隊接到報警后，應當按規(guī)定立即趕赴現(xiàn)場，進行滅火救援。
公安消防機構有權調動單位專職消防隊、義務消防隊和交通、供水、供電、供氣、電訊、醫(yī)療救護等有關單位進行滅火救援。
火災撲救工作由公安消防機構統(tǒng)一組織和指揮，各種形式消防隊伍和參加滅火的人員應當服從調動和指揮。
第三十八條 消防車（艇）、搶險救援車輛在趕赴火場或搶險救援現(xiàn)場時，其他交通工具以及行人必須主動避讓，不得穿插、超越或者阻撓。
第三十九條 交通管理人員應當保障執(zhí)行滅火救援任務的消防車（艇）、搶險救援車輛迅速通行，必要時可以實行區(qū)域臨時性交通管制。
發(fā)生交通事故的消防車（艇）、搶險救援車輛，經(jīng)交通管理人員同意，可以離開交通事故現(xiàn)場，參加滅火救援工作。
第四十條 發(fā)生火災時，公安機關應當負責火場警戒和維護秩序，公安消防機構可以根據(jù)現(xiàn)場需要封閉火災現(xiàn)場。
任何單位和個人都不得擾亂火災現(xiàn)場秩序，不得妨礙火災原因調查。
未經(jīng)公安消防機構同意，不得進入火災現(xiàn)場，禁止擅自清理或者變動火災事故現(xiàn)場。
第四十一條 公安消防隊滅火救援不得向受災單位或者個人收取任何費用。
第五章 法律責任
第四十二條 違反本條例第十六條、第十七條、第十八條、第十九條規(guī)定的，依照《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》處理。
第四十三條 違反本條例第二十八條第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定的，責令改正，并處以一萬元以上十萬元以下罰款。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。
違反本條例第二十八條第（一）、（二）項規(guī)定的，還可對有關場所予以查封。
第四十四條 違反本條例第二十八條第（五）、（六）、（七）、（八）、（九）項規(guī)定的，責令改正，并處以五百元以上二千元以下罰款。
單位有前款行為的，責令改正，處以二千元以上五千元以下罰款，并對單位負責人和直接責任人處以五百元以上二千元以下罰款。
第四十五條 違反本條例第二十八條第（十）、（十一）項規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)、停止使用或者停止施工，可并處以一萬元以上十萬元以下罰款。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。
第四十六條 違反本條例第二十九條第二款規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工或者停止使用，可并處以一萬元以上十五萬元以下罰款。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。
對不再具備消防安全條件的公共娛樂場所，除依法予以處罰外，還應當撤銷原同意其使用或者開業(yè)的消防許可文件，查封現(xiàn)場，并告知工商行政管理部門依法相應吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第四十七條 違反本條例第三十條、第三十一條、第三十二條之規(guī)定，有下列行為之一的，責令限期改正，并可予以查封；逾期不改正的，責令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)，告知工商行政管理部門依法相應吊銷營業(yè)執(zhí)照，并可按下列標準處以罰款：
（一）建筑工程消防設計未經(jīng)消防許可擅自施工，或者投入使用的，處以工程概算額百分之一點五罰款；
（二）公共場所室內(nèi)裝修工程消防設計未經(jīng)消防許可擅自施工，或者投入使用的，按每平方米三十元處以罰款；
（三）公眾聚集的場所未經(jīng)消防許可擅自投入使用或者開業(yè)的，處以一萬元以上十五萬元以下罰款。
（四）未經(jīng)消防許可擅自舉辦具有火災危險的大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動的，處以一萬元以上五萬元以下罰款。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人或者直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。
第四十八條 違反本條例第二十九條第三款、第三十三條第一款規(guī)定的，處以一萬元以上十萬元以下罰款，責令其停產(chǎn)停業(yè)，并可查封現(xiàn)場。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負第四十九條 違反第四十條第三款規(guī)定的，可處以二千元以上三萬元以下罰款。
單位有前款行為的，可處以一萬元以上十萬元以下罰款，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。
第五十條 違反本條例規(guī)定，不履行消防安全責任和義務，造成火災事故的，按下列規(guī)定處以罰款：
（一）一般火災事故，對有關責任人員處以警告或者二百元以上二千元以下罰款，對責任單位處以二千元以上二萬元以下罰款；
（二）重大火災事故，對有關責任人員處以二千元以上五千元以下罰款，對責任單位處以二萬元以上五萬元以下罰款；
（三）特大火災事故，對有關責任人員處以五千元以上責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下罰款。一萬元以下罰款，對責任單位處以五萬元以上二十萬元以下罰款。
第五十一條 公安消防機構的工作人員有下列行為之一的，由其所在單位給予批評教育、行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任:
（一）為用戶指定消防產(chǎn)品的銷售單位、品牌或者建筑消防設施設計施工、維修保養(yǎng)單位的；
（二）不按消防技術標準進行消防監(jiān)督的；
（三）對應當依法許可的建設工程消防設計，故意拖延，未給予許可的；
（四）發(fā)現(xiàn)火災隱患不按規(guī)定報告的；
（五）利用職務便利索取、收取被監(jiān)督單位或者個人財物的；
（六）有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的。第五十二條 責令停產(chǎn)停業(yè)，對經(jīng)濟和社會生活影響較大的，公安消防機構必須報請當?shù)厝嗣裾?，當?shù)厝嗣裾畱斣谄咛靸?nèi)作出決定，由公安消防機構執(zhí)行。
第五十三條 公安消防機構作出停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、對個人處以三千元以上對單位處以五萬元以上的罰款決定之前，應當告知當事人有要求聽證的權利。
第六章 附 則
第五十四條 本條例自2006年7月1日起施行。
第二篇：珠海市消防條例(2010修正)
珠海市消防條例（2010修正）
廣東省珠海市人大常委會
珠海市消防條例
（2005年12月23日珠海市第六屆人民代表大會常務委員會第十四次會議通過 2006年3月30日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議批準
根據(jù)2010年9月17日珠海市第七屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過 2010年12月1日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議批準的《珠海市人民代表大會常務委員會關于修改<珠海市企業(yè)工資支付條例>等部分地方性法規(guī)的決定》修正）
第一章 總 則
第一條為預防火災和減少火災危害，保護公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全，維護公共安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織（以下簡稱單位）和個人均適用本條例。
第三條消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，實行消防安全責任制，推進消防工作社會化。
任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。
第四條消防工作的發(fā)展應當納入本市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，消防基礎建設應當納入城市總體規(guī)劃，使消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相協(xié)調。
消防經(jīng)費應當納入各級人民政府的財政預算，并隨財政收入的增長逐年增加。
第五條本市公安機關對所轄區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，由公安消防機構負責實施。
規(guī)劃、國土、建設、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質量技術監(jiān)督、交通、城市管理等有關行政管理部門，應當依法做好各自職責范圍內(nèi)的消防工作。
森林、機場、港口（含漁業(yè)港口）及其港口范圍內(nèi)航行、停泊、作業(yè)的船舶的消防工作，由其主管部門負責。
第六條各級人民政府應當明確消防責任人和依法履行消防工作職責。
第七條各級人民政府應當經(jīng)常組織消防宣傳教育活動。本市電視、廣播和報刊等新聞媒體應當無償進行消防宣傳。
各單位應當經(jīng)常開展消防宣傳教育。主管部門對開展消防宣傳教育的工作應當經(jīng)常督促指導。
第八條公安消防機構依法履行下列職責：
（一）貫徹、執(zhí)行消防法律、法規(guī)，對單位和個人遵守消防法律、法規(guī)的情況依法實施監(jiān)督檢查，實施消防行政許可，制止、糾正和查處消防違法行為；
（二）會同規(guī)劃等相關部門共同編制城鎮(zhèn)消防規(guī)劃；
（三）負責易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、銷售、使用或者銷毀的消防監(jiān)督；
（四）確定本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全重點單位；
（五）依法負責消防產(chǎn)品的日常監(jiān)督；
（六）開展消防安全宣傳，組織消防安全培訓，管理或者指導消防隊伍的建設和訓練；
（七）組織、指揮火災撲救工作，負責火災原因的調查、認定，進行火災統(tǒng)計；
（八）參加其他災害或者事故的搶險救援工作；
（九）開展消防科學技術的研究，推廣消防科學技術研究成果；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第九條 公安消防機構在履行法定職責過程中，依法行使以下職權：
（一）進入被檢查單位或者現(xiàn)場以及被群眾投訴存在危及公共消防安全的公民住所進行檢查，向有關單位和個人了解情況，查閱或者復制與檢查事項有關的資料。被監(jiān)督檢查的單位和個人應當予以配合，如實提供有關情況和資料，不得拒絕、阻撓。公安消防執(zhí)法人員進行檢查時，必須表明執(zhí)法身份；
（二）對拒不履行公安消防機構作出的停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用決定或者重大火災隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，并查封現(xiàn)場。重大火災隱患排除后，經(jīng)公安消防機構審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用；
（三）對易燃易爆危險物品及其容器和使用中的假冒、偽劣消防產(chǎn)品，依法予以收繳、扣押、查封，并依法予以處理；
（四）依法取得有關證據(jù)材料，對違法行為所涉及的證據(jù)進行先行登記保存，對適用先行登記保存不足以防止當事人銷毀或者轉移證據(jù)的，可以予以扣押；
（五）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或者消防違法行為，應當責令有關單位或者個人予以改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定作出行政處罰決定；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。第二章 社會消防責任
第十條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位在本單位管理的范圍內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及消防技術標準，履行消防安全職責，保障消防安全；
（二）確定本單位專職或者兼職的消防安全管理人員和所屬各部門、崗位的消防安全責任；
（三）制定和落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，建立健全防火檔案；
（四）建立健全防火安全管理組織、專職或者義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案，定期組織有關人員參加消防安全培訓和進行消防演練；
（五）組織防火檢查，消除火災隱患；
（六）按照國家規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，定期組織檢測、維修，確保消防設施和器材完好、有效；
（七）保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志；
（八）發(fā)生火災時及時組織人員疏散，開展火災自救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助維護火場秩序、調查火災原因；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。
上述單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。
第十一條城區(qū)街道辦事處在管轄區(qū)域內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）宣傳消防法律、法規(guī)、規(guī)章，普及消防安全知識；
（二）協(xié)助有關部門督促轄區(qū)單位制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，履行消防安全責任；
（三）制定消防安全公約，督促居民自覺遵守；
（四）協(xié)助有關部門組織防火檢查，消除火災隱患；
（五）發(fā)生火災時協(xié)助有關部門及時組織人員疏散，開展火災自救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助維護火場秩序、調查火災原因；
（六）指導社區(qū)居（村）民委員會進行消防宣傳工作；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。
第十二條易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、銷售或者使用、銷毀單位，除應當履行本條例第十條規(guī)定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：
（一）建立健全消防安全事故報告制度，及時報告發(fā)生的安全事故，迅速啟動應急救援機制；
（二）建立健全安全管理制度和崗位操作規(guī)程，制定完善安全事故應急預案，完善防范措施并定期演練；
（三）建立健全從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度，定期組織從業(yè)人員參加消防安全培訓。
第十三條物業(yè)管理單位在服務區(qū)域內(nèi)履行下列消防安全責任：
（一）制定和落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，開展消防安全宣傳教育；
（二）確定消防安全管理人，負責組織實施和落實消防安全工作；
（三）配合有關部門開展消防安全工作，督促單位和個人履行消防安全責任；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；
（五）負責管理、維修、保養(yǎng)公共消防設施和器材，確保公共消防設施和器材完好、有效；
（六）組織防火巡查，消除火災隱患；
（七）建立義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案，定期組織有關人員參加消防安全培訓和進行消防演練；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全責任。
物業(yè)管理單位的法定代表人或者主要負責人是消防安全責任人，對其管理的服務區(qū)域內(nèi)的消防安全工作負全面責任。
對未實行物業(yè)管理的居民住宅區(qū)，居民委員會應當組織業(yè)主或者物業(yè)使用人進行自我管理，指導其建立消防安全協(xié)調組織，落實消防安全責任，并定期進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時責令整改；拒不整改的，報告公安消防機構處理。
第十四條物業(yè)管理單位發(fā)現(xiàn)服務區(qū)域內(nèi)的單位和個人違反本條例規(guī)定的，應當及時予以制止，并要求其改正；拒不改正的，物業(yè)管理單位應當報告公安消防機構處理。
業(yè)主或者物業(yè)使用人發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理單位不履行消防安全責任的，有權要求其改正；拒不改正的，可以向公安消防機構舉報。
第十五條實行承包、租賃或者委托經(jīng)營管理的建筑物有兩個以上業(yè)主或者物業(yè)使用人的，應當明確其共用的消防車通道、疏散通道、安全出口和其他消防設施的管理責任，也可以共同建立消防安全組織或者委托物業(yè)管理單位統(tǒng)一管理。
第十六條按照國家建筑工程消防技術標準需要進行消防設計的建筑工程，建設單位不得發(fā)包、委托給不具備相應資質等級的單位進行消防設計、施工和監(jiān)理。
第十七條 建筑工程設計單位和設計人員必須按照法律、法規(guī)和消防技術標準、工程建設強制性標準進行設計，實行自審負責制，對建筑工程消防設計的質量負責。
第十八條 建筑工程的監(jiān)理單位及監(jiān)理工程技術人員必須按照法律、法規(guī)和消防技術標準、工程建設強制性標準實施監(jiān)理，對建筑工程消防安全承擔監(jiān)理責任。
第十九條建設工程施工單位應當按照建設工程消防設計和施工技術標準進行施工。施工現(xiàn)場的消防安全工作，由建設單位與施工單位共同承擔消防安全責任。
第二十條建設單位或者施工單位必須使用符合國家標準或者行業(yè)標準的消防產(chǎn)品，并負責在建筑工程竣工驗收時向公安消防機構提供供貨證明和產(chǎn)品消防安全檢測報告。
第二十一條消防設施的檢測、保養(yǎng)和維修，應當符合法律、法規(guī)和消防技術標準的規(guī)定。
對消防設施進行檢測、保養(yǎng)和維修的單位和個人應當對作出的檢測結果、維修和保養(yǎng)質量負責。
第三章 火災預防
第二十二條各級人民政府應當根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，在高層建筑、地下工程、易燃易爆場所等比較集中的重點地區(qū)組織專職消防隊的建設。
生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大中型企業(yè)和在當?shù)毓蚕狸犡熑螀^(qū)以外火災危險性較大的大中型企業(yè)以及需要建立專職消防隊的鎮(zhèn)（村）應當建立專職消防隊、義務消防隊。
需要建立專職消防隊的地區(qū)和單位，由市人民政府確定并公布。
第二十三條公安消防隊、專職消防隊和義務消防隊應當加強業(yè)務技能訓練，保持器材裝備完好，開展消防安全和滅火作戰(zhàn)演練。
第二十四條市、區(qū)人民政府應當按照國家和省有關規(guī)定的標準，建設、配置和維護消防隊（站）、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信等公共消防設施，與其他市政基礎設施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、同步發(fā)展。
第二十五條城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建工程的選址應當符合消防技術標準。城市新區(qū)建設和舊城改造，應當按照城市消防規(guī)劃的要求，同時建設消防隊（站）和其他公共消防設施。原有公共消防設施不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。
第二十六條國土、供水、供電、燃氣、氣象等部門和單位，應當及時、無償向公安消防機構提供可能影響消防安全和滅火救援工作的信息資料。
建設、供水、電信等部門和單位，應當按照城市消防規(guī)劃建設公共消防設施，并加強對公共消防設施的維護，保持公共消防設施的完好。原有公共消防設施不足或者損壞的，有關部門和單位應當及時增設、維修或者更新。
第二十七條消防隊（站）建設用地應當按照國家有關規(guī)定劃定。已納入城市消防規(guī)劃的消防隊（站）建設用地，應當予以控制和保護。
第二十八條任何單位和個人嚴禁下列行為：
（一）在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作和集體住宿期間鎖閉安全出口；
（二）封閉、堵塞、占用安全出口、疏散通道、消防車通道或者在安全出口、疏散通道上設置影響疏散障礙物；
（三）擅自挪用、拆除、損壞、停用消防設施、設備和器材或者改變消防設施、設備和器材用途；
（四）埋壓、圈占消火栓，占用防火間距；
（五）遮擋、覆蓋消防安全疏散指示標志或者妨礙消防設施、設備和器材正常使用；
（六）不按規(guī)定配置消防滅火器材，設置應急照明、消防安全標志，或者不按規(guī)定保養(yǎng)消防設施、設備和器材；
（七）消防控制室的值班、操作人員擅離工作崗位；
（八）依照法律、法規(guī)規(guī)定必須經(jīng)消防安全培訓的人員未經(jīng)培訓上崗作業(yè)；
（九）擅自動用消防水源；
（十）在民用建筑內(nèi)設置工廠（場）、車間、倉庫；
（十一）在工業(yè)建筑內(nèi)設置公眾聚集場所、員工集體宿舍；
（十二）消防法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
第二十九條下列場所不得設置公共娛樂場所：
（一）地下、半地下建筑以及四層及四層以上地上建筑內(nèi);
（二）文物古建筑、博物館、檔案館或者圖書館內(nèi)；
（三）重要倉庫或者易燃易爆危險物品倉庫毗鄰；
（四）居民住宅樓內(nèi)；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及消防技術標準規(guī)定的不得設置公共娛樂場的其他場所。
本條例施行前依法開設的公共娛樂場所，必須符合現(xiàn)行國家消防安全技術標準的特定要求。
公共娛樂場所在營業(yè)期間禁止施工。
第三十條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場等公眾聚集場所在使用或者開業(yè)前，應當向當?shù)毓蚕罊C構申報，經(jīng)消防安全檢查合格后，方可使用或者開業(yè)。
第三十一條舉辦集會、焰火晚會、燈會、大型會展、演出等活動，具有火災危險的，主辦單位應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施，并向公安消防機構申報，經(jīng)公安消防機構對活動現(xiàn)場進行消防安全檢查合格后，方可舉辦。
第三十二條按照國家工程建設消防技術標準需要進行消防設計的建設工程，除法律另有規(guī)定外，建設單位應當自依法取得施工許可之日起七個工作日內(nèi)，將消防設計文件報公安機關消防機構備案，公安機關消防機構應當進行抽查；建設工程竣工后，建設單位在驗收后應當報公安機關消防機構備案，公安機關消防機構應當進行抽查。
國務院公安部門規(guī)定的大型的人員密集場所和其他特殊建設工程，建設單位應當將消防設計文件報送公安機關消防機構審核。公安機關消防機構依法對審核的結果負責；建設工程竣工后，建設單位應當向公安機關消防機構申請消防驗收。
依法應當進行消防驗收的建設工程，未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格的，禁止投入使用；其他建設工程經(jīng)依法抽查不合格的，應當停止使用。
第三十三條被確定存在重大火災隱患的場所，有關責任單位和個人應當落實消防整改措施，及時消除火災隱患。
對被確定存在重大火災隱患的場所，當?shù)厝嗣裾畬嵤炫贫睫k，并向社會公布。
第三十四條生產(chǎn)、儲存、使用、運輸、經(jīng)營易燃易爆危險物品的企業(yè)實行提取安全費用制度。其費用按有關規(guī)定標準由企業(yè)自行提取，專戶儲存。
上述企業(yè)在使用安全費用時，應當按照本市公安消防機構和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的要求，保證企業(yè)基礎消防設施建設和撲救企業(yè)火災所需的特種裝備配置。
第三十五條下列人員應當掌握必要的消防安全知識，并經(jīng)公安消防機構進行消防安全教育和培訓：
（一）單位的法定代表人或者主要負責人、專（兼）職消防管理人員，專職、義務消防隊員；
（二）消防工程的設計、安裝、施工、維護、管理、監(jiān)理、維修人員，消防控制中心（室）的值班、操作人員；
（三）公眾聚集場所的工作人員；
（四）易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、裝卸的管理人員；
（五）從事具有火災危險性工作的管理、作業(yè)人員以及特殊工種人員；
（六）消防安全重點部位和重點工種的工作人員；
（七）消防法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他人員。
公安消防機構應當對經(jīng)消防安全培訓合格的人員頒發(fā)培訓合格證。
第四章 滅火救援
第三十六條任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當迅速報警，不得謊報火警，制造混亂。
任何單位和個人都應當為報警無償提供方便。
第三十七條公安消防隊接到報警后，應當按規(guī)定立即趕赴現(xiàn)場，進行滅火救援。
公安消防機構有權調動單位專職消防隊、義務消防隊和交通、供水、供電、供氣、電訊、醫(yī)療救護等有關單位進行滅火救援。
火災撲救工作由公安消防機構統(tǒng)一組織和指揮，各種形式消防隊伍和參加滅火的人員應當服從調動和指揮。
第三十八條消防車（艇）、搶險救援車輛在趕赴火場或者搶險救援現(xiàn)場時，其他交通工具以及行人必須主動避讓，不得穿插、超越或者阻撓。
第三十九條交通管理人員應當保障執(zhí)行滅火救援任務的消防車（艇）、搶險救援車輛迅速通行，必要時可以實行區(qū)域臨時性交通管制。
發(fā)生交通事故的消防車（艇）、搶險救援車輛，經(jīng)交通管理人員同意，可以離開交通事故現(xiàn)場，參加滅火救援工作。
第四十條發(fā)生火災時，公安機關應當負責火場警戒和維護秩序,公安消防機構可以根據(jù)現(xiàn)場需要封閉火災現(xiàn)場。
任何單位和個人都不得擾亂火災現(xiàn)場秩序，不得妨礙火災原因調查。
未經(jīng)公安消防機構同意，不得進入火災現(xiàn)場，禁止擅自清理或者變動火災事故現(xiàn)場。
第四十一條 公安消防隊滅火救援不得向受災單位或者個人收取任何費用。
第五章 法律責任
第四十二條違反本條例第十六條、第十七條、第十八條、第十九條規(guī)定的，依照《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》處理。
第四十三條單位違反本條例第二十八條第一項至六項規(guī)定的，責令改正，處五千元以上五萬元以下的罰款；個人有第一項至五項行為之一的，責令改正，處警告或者五百元以下的罰款。
違反本條例有第二十八條第一項、第二項、第四項、第五項行為之一，經(jīng)責令改正拒不改正的，強制執(zhí)行，所需費用由違法行為人承擔。
第四十四條違反本條例第二十八條第七項至九項規(guī)定的，責令改正，并處以五百元以上二千元以下的罰款。
單位有前款行為的，責令改正，處以二千元以上五千元以下的罰款，并對單位負責人和直接責任人處以五百元以上二千元以下的罰款。
第四十五條違反本條例第二十八條第十項、第十一項規(guī)定的，責令停產(chǎn)停業(yè)，并處五千元以上五萬元以下的罰款。
第四十六條違反本條例第二十九條第二款規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工或者停止使用，可并處以一萬元以上十五萬元以下的罰款。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下的罰款。
對不再具備消防安全條件的公共娛樂場所，除依法予以處罰外，還應當撤銷原同意其使用或者開業(yè)的消防許可文件，查封現(xiàn)場，并告知工商行政管理部門依法相應吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第四十七條違反本條例第三十條、第三十一條、第三十二條規(guī)定，有下列行為之一的，責令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬元以上三十萬元以下的罰款：
（一）依法應當經(jīng)公安機關消防機構進行消防設計審核的建設工程，未經(jīng)依法審核或者審核不合格，擅自施工的；
（二）消防設計經(jīng)公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止施工的；
（三）依法應當進行消防驗收的建設工程，未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的；
（四）建設工程投入使用后經(jīng)公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止使用的；
（五）公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者經(jīng)檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業(yè)的。
建設單位未依照本條例規(guī)定將消防設計文件報公安機關消防機構備案，或者在竣工后未依照本條例規(guī)定報公安機關消防機構備案的，責令限期改正，處五千元以下的罰款。
第四十八條違反本條例第二十九條第三款、第三十三條第一款規(guī)定的，處以一萬元以上十萬元以下的罰款，責令其停產(chǎn)停業(yè)，并可查封現(xiàn)場。
單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下的罰款。
第四十九條 違反第四十條第三款規(guī)定的，可處以二千元以上三萬元以下的罰款。
單位有前款行為的，可處以一萬元以上十萬元以下的罰款，并對單位負責人和直接責任人處以二千元以上三萬元以下的罰款。
第五十條違反本條例規(guī)定，不履行消防安全責任和義務，造成火災事故的，按下列規(guī)定處以罰款：
（一）一般火災事故，對有關責任人員處以警告或者二百元以上二千元以下的罰款，對責任單位處以二千元以上二萬元以下的罰款；
（二）重大火災事故，對有關責任人員處以二千元以上五千元以下的罰款，對責任單位處以二萬元以上五萬元以下的罰款；
（三）特大火災事故，對有關責任人員處以五千元以上一萬元以下的罰款，對責任單位處以五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第五十一條公安消防機構的工作人員有下列行為之一的，由其所在單位給予批評教育、行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任:
（一）為用戶指定消防產(chǎn)品的銷售單位、品牌或者建筑消防設施設計施工、維修保養(yǎng)單位的；
（二）不按消防技術標準進行消防監(jiān)督的；
（三）對應當依法許可的建設工程消防設計，故意拖延，未給予許可的；
（四）發(fā)現(xiàn)火災隱患不按規(guī)定報告的；
（五）利用職務便利索取、收取被監(jiān)督單位或者個人財物的；
（六）有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的。
第五十二條責令停產(chǎn)停業(yè)，對經(jīng)濟和社會生活影響較大的，公安消防機構必須報請當?shù)厝嗣裾數(shù)厝嗣裾畱斣谄咛靸?nèi)作出決定，由公安消防機構執(zhí)行。
第五十三條公安消防機構作出停產(chǎn)停業(yè)、停止使用及對個人處以三千元以上對單位處以五萬元以上的罰款決定之前，應當告知當事人有要求聽證的權利。
第六章 附 則
第五十四條本條例自2006年7月1日起施行。
第三篇：珠海市勞動合同
珠海市勞動合同
珠海市勞動合同 1
甲方（用人單位）
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（職工）
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
2、無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
3、以完成一定的工作任務為期限：自______年_____月_____日起至________________工作任務完成時即行終止。
第二條 甲乙雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第二章 工作內(nèi)容與工作地點
第三條 甲方聘用乙方從事______________工作。
第四條 乙方的工作地點為___________________________________。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第三章 工作時間與休息時間
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度
1、標準工時制。
2、不定時工時制。
3、綜合計算工時制。
第七條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第四章 規(guī)章制度與勞動紀律
第八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第九條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第五章 勞動報酬
第十一條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）
1、計時形式：乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資）為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整。2、計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
第十二條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第六章 社會保險和福利待遇
第十四條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
第七章 勞動合同的解除
第十六條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
第八章 培訓服務期與競業(yè)限制
第十七條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第十八條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第二十條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反規(guī)定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第九章 勞動爭議處理
第二十一條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十章 其他規(guī)定
第二十二條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第二十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第二十四條 合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：（簽字蓋章）
________年_______月_______日
乙方：（簽字蓋章）
________年_______月_______日
珠海市勞動合同 2
甲方：_________
乙方：_________
_________單位(下稱甲方)因工作需要，經(jīng)考核(考試)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
┌────┬──────────────────────────────┐
│ │ 聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試│
│合同期限│用(含見習，下同)期_個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者│
│及試用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供│
│ │職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申│
│ │請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。 │
├────┼──────────────────────────────┤
│工作任務│ 乙方同意按甲方需要在__部門擔任__職位(職務、崗位、工│
│ 及職位 │種，下同)，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導│
│ │臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)│
│ │商同意方可變更。 │
└────┴──────────────────────────────┘
┌────┬──────────────────────────────┐
│ │ 崗 位 技 能 工 資 │
│ ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤
│ │基礎│ 崗位工資 │ 技能工資 │工齡│其它│ │
│ 勞 │ ├──┬───┼──┬───┤ │ │ │
│ │工資│等級│工資額│等級│工資額│工資│工資│ 合計 │
│ ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤
│ 動 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤
│ │ 1.乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟 │
│ 報 │效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作(業(yè)務)性│
│ │質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最│
│ │低工資標準。 │
│ 酬 │ 2.每月_日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資 │
│ │的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。 │
│ │ 3.甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給 │
│ │乙方待工補助費。 │
│ │ 4.員工工資的其它問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關規(guī) │
珠海市勞動合同 3
甲方：（蓋章）_______________
乙方：（簽名）_______________
居民身份證號碼：_____________
___________年______月______日
單位（下稱甲方）因工作需要，經(jīng)考核（考試），同意聘任聘用（下列聘用）_______先生/女士（下稱乙方）為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
合同期限
及試用期
聘用合同從年月日起至年月日止，共年。其中試用（含見習，下同）期個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超過三個月）；乙方不愿供職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格；乙方不申請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。
工作任務
及職位
乙方同意按甲方需要在部門擔任職位（職務、崗位、工種，下同），履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更。
勞
動報酬崗位技能工資基礎工資崗位工資技能工資工齡工資其他工資合計等級工資額等級工資額
1．乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，視其崗位、責任、技術水平、勞動強度、工作（業(yè)務）性質以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最低工資標準。
2．每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。
3．甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補助費。
4．員工工資的其他問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法有關規(guī)定執(zhí)行。
勞動時間
甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作：
（1）每周工作小時；
（2）每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小時。
2．乙方享受國家法定的節(jié)、假日。
保險福利和勞動保護待遇
甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和婦女工生育等項保險金。 乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
勞動紀律
甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律、獎懲辦法等規(guī)章投影度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。 乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。
違約責任
甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級主管部門調解，調解不成可在有效時期限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關申請仲裁。造成經(jīng)濟損失的由主要責任方向對方合理賠償。 乙方擅自解約，經(jīng)甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用（附培訓協(xié)議）。解
約雙方同意。 乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。 甲方不履行合同，侵害乙方合法權益，乙方可提出解約。 其他符合解約條件的； 甲、乙雙方要提前30日向對方提交書面解約申請或通知。
雙方認為需要約定的其他事項
合同鑒證部門鑒證（蓋章）
續(xù)
約
由年月日起
至年月日止
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年月日
合同鑒證部門
鑒證（蓋章）
續(xù)
約
由年月日起
至年月日止
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年月日
合同鑒證部門
鑒證（蓋章）
珠海市勞動合同 4
甲方(甲方)：_________
法人代表(主要負責人)：_________
乙方(姓名)：_________
住址：___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
珠海市勞動合同 5
甲方(用人單位)：
名稱：
地址：
法定代表人：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
第二章試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第四條 錄用條件為：
1.學歷文化：_________________________________________。
2.身體狀況：_________________________________________。
3.工作技能：_________________________________________。
4.團隊精神：_________________________________________。
5.其他：_________________________________________。
第三章工作內(nèi)容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第四章工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。
A.標準工時制。
B.不定時工時制。
C.綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律
第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章勞動報酬
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。
A.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為 __________元/小時。
B.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C.其他工資形式：____________________________________________。
第十八條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章社會保險和福利待遇
第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。。
A.城鎮(zhèn)社會保險
B.小城鎮(zhèn)社會保險
C.外來從業(yè)人員綜合保險
D.其他________________________________________。
第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
A._________________________________________________________。
B._________________________________________________________。
C._________________________________________________________。
第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章勞動合同的變更、解除和終止
第二十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
A.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
B.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
C.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
D.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
E.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
F.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
G.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
H.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
I.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
J.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
K.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
A.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
E.依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
B.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
C.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
D.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
E.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
F.甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
G.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條 有下列情形之一的，合同自行終止：
A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
B.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
D.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
E.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
F.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
G.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。
第十章經(jīng)濟補償與賠償
第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。
第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十一章培訓服務期與競業(yè)限制
第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第四十二條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
A.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
C.公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第四十三條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十二章勞動爭議處理
第四十四條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的'勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章其他規(guī)定
第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第四十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第四十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
第四十九條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第五十條 甲、乙雙方另行約定條款
A._________________________________________________________。
B._________________________________________________________。
C._________________________________________________________。
第五十一條 合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(簽字蓋章)________乙方：(簽字蓋章)________
簽訂日期：_____________簽訂日期：______________
珠海市勞動合同 6
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為年(月)，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。
二、無固定期限，自____年___月___日始，其中試用期為______月(日)。
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動合同條件約定如下：
第二條工作內(nèi)容和勞動時間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
____年___月___日
____年___月___日
珠海市勞動合同 7
甲方：_____
性質：_____
地址：_____
乙方：_____
性別：_____
出生：_____年_____月_____日
現(xiàn)住址：_______________
身份證號碼：_______________
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)姓名：_____
性別：_____
民族：_____
文化程度：_____
籍貫：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為：__________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_____
乙方：__________
代表人(簽字)：_____
身份證號碼：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
第四篇：珠海市公共租賃住房管理辦法
珠海市公共租賃住房管理辦法
（草案）第一章 總則
第一條[立法目的] 為完善本市住房保障體系，規(guī)范公共租賃住房建設、分配和管理，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。
第二條[適用范圍] 本市行政區(qū)域內(nèi)公共租賃住房的規(guī)劃、建設、房源籌集、配租和監(jiān)督管理等活動，適用本辦法。
第三條[公共租賃住房定義] 本辦法所稱公共租賃住房，是指限定建設標準和租金水平，面向本市低收入住房困難家庭以及新就業(yè)職工、引進的專業(yè)人才、異地務工人員等對象出租的保障性住房。
公共租賃住房可以通過新建、改建、收購、長期租賃等多種方式籌集，可以由政府投資，也可以由政府提供政策支持、社會力量投資。
公共租賃住房可以是成套住房，也可以是宿舍型住房。第四條[政府及部門職責] 市、區(qū)（橫琴新區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)）住房保障主管部門負責統(tǒng)籌公共租賃住房的規(guī)劃、建設、管理和監(jiān)督工作。
市發(fā)展和改革、國土資源、民政、財政、人力資源和社會保障、監(jiān)察、公安、統(tǒng)計、稅務、金融、房地產(chǎn)登記等部門按照各自的工作職責負責公共租賃住房的相關工作，提供本辦法規(guī)定的有關證明。
市、區(qū)人民政府（橫琴新區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)管委會）住房保障管理機構，負責承辦公共租賃住房的需求申報、審核登記、輪候配租以及建設、管理等事務性工作。鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當安排專職或兼職工作人員，協(xié)助住房保障管理機構，做好本轄區(qū)保障性住房需求申報統(tǒng)計、公共租賃住房的申請受理和資格初審等工作。
第五條[公共租賃住房信息發(fā)布平臺] 珠海市住房保障網(wǎng)是本市公共租賃住房相關信息發(fā)布平臺，市、區(qū)住房保障主管部門和住房保障管理機構應當及時更新相關信息。
公安、民政、社保、房地產(chǎn)登記、金融等信息平臺應當與市住房保障網(wǎng)逐步建立共享渠道。
第二章 規(guī)劃、建設與房源籌集
第六條[住房保障需求申報審核制度] 市、區(qū)人民政府應當建立公共租賃住房需求申報、審核、公示制度。
第七條[編制規(guī)劃和計劃] 市、區(qū)住房保障主管部門應當會同相關職能部門，編制公共租賃住房發(fā)展規(guī)劃和建設計劃，經(jīng)市、區(qū)人民政府批準后公布實施。
公共租賃住房發(fā)展規(guī)劃應當與城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃相協(xié)調，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
第八條[土地儲備與供應] 市、區(qū)人民政府應當建立保障性住房土地儲備制度。列入保障性住房土地儲備計劃的用地，非經(jīng)法定程序不得改變用地性質。
公共租賃住房建設用地計劃應當納入市、區(qū)人民政府住房土地供應計劃，用地指標單列，并優(yōu)先保障。在符合城市規(guī)劃的前提下，公共租賃住房項目可依法適當提高用地容積率。
第九條[房源籌集] 公共租賃住房的房源籌集來源包括：
（一）政府投資建設的公共租賃住房;
（二）政府提供政策支持由各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)配套建設的職工公寓和集體宿舍;
（三）政府提供政策支持由企業(yè)投資建設或在商品房開發(fā)項目和城市更新項目中配建的公共租賃住房;
（四）利用農(nóng)村留用地配套建設的公共租賃住房；
（五）政府購買、租賃的住房；
（六）政府存量公產(chǎn)房中轉作公共租賃住房的住房；
（七）其他渠道籌集的住房。
第十條[企業(yè)投資建設公共租賃住房] 政府可以通過劃撥或出讓等方式提供土地, 委托國有企業(yè)投資建設、運營和管理公共租賃住房。
企業(yè)投資建設公共租賃住房應當按照政府批準建設計劃、規(guī)劃方案和人員準入與退出、租金標準、租賃期限等要求進行建設和管理，接受政府相關部門的監(jiān)督和管理，并在土地出讓合同中予以明確。
鼓勵和支持企業(yè)及其他機構投資、建設、營運和管理公共租賃住房。
第十一條[配建公共租賃住房] 新建普通商品住房項目或城市更新項目需配建公共租賃住房的，配建面積不得低于規(guī)劃住宅總建筑面積10%。
國土資源主管部門在普通商品房開發(fā)項目土地出讓前，應當征求規(guī)劃主管部門和住房保障主管部門是否配建公共租賃住房的意見。如需配建，規(guī)劃主管部門和住房保障主管部門應當將配建比例、面積、戶型等及相關產(chǎn)權取得方式提供給國土資源主管部門，由國土資源主管部門作為出讓條件予以明確。城市更新項目配建公共租賃住房的，應當在批準文件中明確配建比例、面積、戶型等。
配建的公共租賃住房應當與項目同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用。
第十二條[園區(qū)公共租賃住房建設] 政府或企業(yè)利用各類園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目7%用地面積、15%建筑面積作為園區(qū)生活配套新建職工公寓和集體宿舍的，規(guī)劃主管部門、國土資源主管部門在辦理用地手續(xù)時，應當明確其公共租賃住房的性質及建設面積，并將相關批準文件抄送轄區(qū)住房保障主管部門及稅務部門。
第十三條[規(guī)劃要求] 公共租賃住房項目規(guī)劃應當遵循合理布局、完善配套、有利生產(chǎn)、方便生活的原則。
公共租賃住房項目可以規(guī)劃建設一定比例的配套商業(yè)服務設施，由住房保障管理機構或產(chǎn)權單位統(tǒng)一管理經(jīng)營。
第十四條[戶型面積和裝修標準] 新建的公共租賃住房滿足基本住房需求，以每套建筑面積40平方米左右為主，不得超過60平方米。公共租賃住房按照經(jīng)濟適用的原則進行裝修，嚴格控制建設標準和工程造價。
第十五條[建設資金籌集] 公共租賃住房建設資金按下列渠道籌集：
（一）財政預算安排的專項建設資金；
（二）提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益；
（三）土地出讓凈收益中一定比例的資金；
（四）中央和省安排的專項補助資金；
（五）公共租賃住房及配套設施租金收入；
（六）通過投融資方式籌集的資金。
（七）其他資金。
第十六條[產(chǎn)權登記及用途限制] 公共租賃住房及其用地性質不得改變，只以棟為單位登記產(chǎn)權，不分戶辦理房地產(chǎn)權證。
第十七條[稅費減免] 公共租賃住房建設一律免收各項行政事業(yè)性收費和政府性基金，建設、購買、運營等環(huán)節(jié)免征城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、土地增值稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅。
享受政府扶持政策配建并納入保障性住房統(tǒng)計的職工公寓和集體宿舍，水電費按民用住宅收取。
第三章 申請和審核
第十八條[申請誠信原則] 公共租賃住房申請堅持誠信原則，實行失信懲戒制度。
申請人申請公共租賃住房，應當按照規(guī)定提交申請材料，并對申請材料的真實性負責。
第十九條[申請人的確定] 申請公共租賃住房以家庭為申請單位。申請公共租賃住房時，應當確定一名符合申請條件的家庭成員為申請人，其他家庭成員為共同申請人。申請人與共同申請人之間應當具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或扶養(yǎng)關系。
單身居民申請公共租賃住房的，本人為申請人。
新就業(yè)職工和專業(yè)人才申請公共租賃住房的，由所在用人單位代表本單位職工統(tǒng)一申請。
第二十條[應保盡保低收入住房困難家庭] 家庭人均收入低于城鎮(zhèn)低保標準150%的低收入住房困難家庭申請公共租賃住房，應當具備下列條件：
（一）申請人與共同申請人均具有本市城鎮(zhèn)戶籍且實際居住3年以上；
（二）無房戶或家庭人均居住面積低于13平方米；
（三）申請人與共同申請人無機動車輛，摩托車和殘疾人專用機動車除外；
（四）申請人及共同申請人在申請受理之日前5年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)；
（五）人均資產(chǎn)不超過10萬元。
符合前款規(guī)定，年齡35周歲以上的單身居民，可以單獨申請公共租賃住房。
對符合本條規(guī)定的保障條件申請人，政府可以采取實物配租或發(fā)放租賃住房補貼的方式予以保障。
第二十一條[其他低收入住房困難家庭] 除本辦法第二十條規(guī)定外的其他低收入住房困難家庭申請公共租賃住房，應當具備下列條件：
（一）申請人具有本市戶籍且實際居住3年以上，共同申請人可為非本市戶籍的常住人口；
（二）家庭人均收入低于上本市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入60%；
（三）無房戶或家庭人均居住面積低于13平方米；
（四）申請人與共同申請人無機動車輛，摩托車和殘疾人專用機動車除外；
（五）申請人及共同申請人在申請受理之日前5年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)；
（六）人均資產(chǎn)不超過15萬元。
符合前款規(guī)定，年齡30周歲以上的單身居民，可以單獨申請公共租賃住房。
第二十二條[新就業(yè)職工] 新就業(yè)職工申請公共租賃住房，應當具備下列條件：
（一）具有大專以上學歷，且自畢業(yè)的次月起計算不滿5年；
（二）具有本市戶籍，且在本市工作1年以上；
（三）已與本市用人單位簽訂聘用期為1年以上的勞動合同；
（四）在本市屬無房戶或家庭人均居住面積低于13平方米，在申請受理之日前三年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)。
第二十三條[專業(yè)人才] 專業(yè)人才申請公共租賃住房，應當具備下列條件：
（一）具有中級以上專業(yè)技術職稱或中級以上技師資格，或者經(jīng)政府相關部門認定的高新技術企業(yè)以及具有一定投資規(guī)模以上企業(yè)的高級管理人員；
（二）在本市工作1年以上，已與本市用人單位簽訂聘用期為1年以上的勞動合同；
（三）在本市屬無房戶，在申請受理之日前3年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)；
（四）申請時沒有享受本市高層次人才住房保障辦法規(guī)定或其他住房保障政策。
第二十四條[高層次人才和青年優(yōu)秀人才] 經(jīng)我市認定、評審的高層次人才和青年優(yōu)秀人才申請住房保障的，按照《珠海市高層次人才住房保障暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。第二十五條[異地務工人員] 異地務工人員主要通過政府提供政策支持、由產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套建設或其他機構建設的公租房、員工宿舍，就地就近解決基本居住需求。具體申請條件和配租方案由園區(qū)或企業(yè)自行制定。
第二十六條[申請方式] 低收入住房困難家庭或單身居民向其戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請，新就業(yè)職工和專業(yè)人才由所在單位向區(qū)住房保障主管部門申請。
已經(jīng)享受政府扶持政策配建職工公寓和集體宿舍的企業(yè)，不得再申請政府投資建設或籌集的公共租賃住房。
第二十七條[受理申請] 鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當在受理申請之日起10個工作日內(nèi)通過入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭、收入情況進行調查。經(jīng)審核符合條件的，將申請人的相關信息錄入市住房保障網(wǎng)，并在申請人戶口所在地及居住地、工作單位公示，公示期限為7日。不符合條件的，書面告知申請人。
第二十八條[初審及公示] 區(qū)住房保障主管部門應當自收到鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提交的申請材料之日起15個工作日內(nèi)，采用查檔取證或向公安、房地產(chǎn)登記、人力資源和社會保障、金融等單位發(fā)送信函調查等方式對申請人家庭人口、住房和收入等狀況進行核查。查詢單位應當在15個工作日內(nèi)書面回復核查結果。
經(jīng)審核符合條件的，區(qū)住房保障主管部門應當在市住房保障網(wǎng)公示，公示期限為7日。對不符合申請條件的，書面告知申請人并說明理由。區(qū)住房保障主管部門應當在公示結束后15個工作日內(nèi)對符合申請條件的加具初審意見，將初審意見和全部資料一并報送市住房保障管理機構審核。
第二十九條[復審及公示] 市住房保障管理機構應當自收到區(qū)住房保障主管部門提交的申請材料之日起20個工作日內(nèi)進行復核。經(jīng)復核不符合條件的，予以退回。符合條件的，市住房保障管理機構在市住房保障網(wǎng)等媒體上公示，公示期限為7日。經(jīng)公示無異議或者異議不成立的，復核結果為最終審核意見；公示期間有異議且異議成立的，取消申請人的申請資格，書面告知申請人并說明理由。
市住房保障管理機構應將最終審核意見在公示期滿后在市住房保障網(wǎng)上公布，并在7個工作日內(nèi)報市住房保障主管部門備案。
第四章 輪候和配租
第三十條[確定輪候申請人] 市、區(qū)住房保障主管部門將公示后符合條件的公共租賃住房需求申報申請人，確定為公共租賃住房輪候申請人。
第三十一條[輪候配租原則] 公共租賃住房的分配實行分類輪候和公開配租制度。輪候規(guī)則及相關信息應當在市住房保障網(wǎng)公布。
第三十二條[輪候變動] 在輪候期間內(nèi)，申請人家庭成員、戶籍、收入、住房和財產(chǎn)等情況發(fā)生變化，應當主動向原申報登記機構報告。
第三十三條[輪候到位申請人審核] 市、區(qū)住房保障主管部門對已輪候到位的申請人，應當進行分配前再審核。經(jīng)審核不符合條件的，取消配租資格。第三十四條[優(yōu)先保障] 審核符合條件的輪候到位申請人，屬享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象、孤老病殘人員、見義勇為人員的，可以優(yōu)先配租。
第三十五條[配租方案] 市、區(qū)住房保障主管部門根據(jù)本可供分配的公共租賃住房房源及輪候到位申請人情況，制定公共租賃住房配租方案，報同級政府批準后實施。區(qū)的配租方案經(jīng)批準后報市住房保障主管部門備案。
由政府直接投資或委托企業(yè)投資建設，為各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套的職工公寓和集體宿舍的配租方案，應當報所在區(qū)住房保障主管部門批準后實施。企業(yè)投資建設的職工公寓和集體宿舍的配租方案，由企業(yè)自行制定，報所在區(qū)住房保障主管部門備案。
第三十六條[放棄配租資格] 參加配租的申請人經(jīng)分類抽簽或搖號等方式，選定公共租賃住房。
申請人選定公共租賃住房時，有下列情形之一的，視同放棄配租資格，重新輪候：
（一）未按要求參加選房；
（二）已選房但未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂租賃合同；
（三）簽訂租賃合同后30日內(nèi)未辦理入住手續(xù)；
（四）其他放棄配租資格的情形。
第五章 使用管理和退出機制
第三十七條[合同及租賃期限] 承租人應當按照公共租賃住房租賃合同的約定使用公共租賃住房。
公共租賃住房租賃合同期限不超過2年。公共租賃住房租賃合同示范文本由市住房保障主管部門制定并公布。
第三十八條[租金標準原則] 公共租賃住房的租金標準參照市場租金水平確定，原則上按適當?shù)陀谕囟?、同類型住房市場租金的標準收取?/p>
市、區(qū)住房保障主管部門應當會同物價、財政等部門，制定公共租賃住房的租金標準報同級政府批準后公布實施，并根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況適時進行調整。
第三十九條[租金管理和使用] 政府投資的公共租賃住房的租金收入按照政府非稅收入管理的有關規(guī)定繳入同級國庫，實行收支兩條線管理，專項用于償還公共租賃住房貸款本息、物業(yè)管理費補貼及公共租賃住房的維護、管理。
第四十條[定期復核制度] 公共租賃住房保障對承租人資格實行定期復核制度。經(jīng)復核，不再符合保障條件的，解除租賃合同，承租人應當退回公共租賃住房。
第四十一條[退出機制] 承租人有下列情形之一的，應當退回公共租賃住房：
（一）轉借、轉租或者擅自調換所承租公共租賃住房的；
（二）改變所承租公共租賃住房用途的；
（三）破壞或擅自裝修所承租公共租賃住房，拒不恢復原狀的；
（四）在公共租賃住房內(nèi)從事違法活動的；
（五）無正當理由連續(xù)6個月以上閑置公共租賃住房的；
（六）連續(xù)3個月不交納租金、物業(yè)管理費用及其他費用的；
（七）租賃期內(nèi)，通過各種方式獲得其他住房并不再符合公共租賃住房配租條件的；
（八）租期屆滿，提出續(xù)租申請但經(jīng)審核不符合續(xù)租條件的。承租人拒不退回公共租賃住房的，住房保障管理機構或產(chǎn)權單位應當要求其限期退回；逾期不退回的，住房保障管理機構可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十二條[租金催繳] 承租人不繳納租金的，其所在單位應當按照住房保障管理機構或產(chǎn)權單位要求協(xié)助催繳。
市、區(qū)住房保障管理機構應當將無故拖欠租金的承租人名單定期在媒體上公布。
第四十三條[巡查管理] 市、區(qū)住房保障管理機構應當加強對公共租賃住房的日常巡查和管理，對已不符合承租條件的承租人，應當解除租賃合同，及時予以清退。
第四十四條[異議處理] 申請人對申請公共租賃住房的審核、輪候、配租結果等有異議的，可向市、區(qū)住房保障主管部門申請復核或者投訴。
第四十五條[住房租賃關系證明] 具有本市戶籍的公共租賃住房承租人及家庭成員可將戶口遷入公共租賃住房所在轄區(qū)居委會集體戶口，但不得遷入公共租賃住房內(nèi)。
承租人確需開具住房租賃關系證明的，可由公共租賃住房出租方出具證明。
第四十六條[禁止變相分房] 任何單位不得以出租公共租賃住房等名義變相進行實物分房。
第六章 法律責任 第四十七條[法律責任] 申請人或共同申請人弄虛作假、隱瞞戶籍、家庭人口、收入、資產(chǎn)及住房等情況或者偽造有關證明騙租公共租賃住房的，經(jīng)調查核實后，由住房保障主管部門取消其申請資格、輪候資格或配租資格，五年內(nèi)不受理其公共租賃住房申請，將其不誠信行為在市住房保障網(wǎng)等媒體上公布，并處以1000元以下罰款。已配租的，收回公共租賃住房。
對出具虛假證明的單位，由市、區(qū)住房保障主管部門提請有關部門依法追究相關責任人的責任。
第四十八條[法律責任] 承租人有本辦法第四十一條第一款第一項至第五項規(guī)定行為之一的，由市、區(qū)住房保障主管部門責令其按市場租金補繳從違法行為發(fā)生之日起的租金，將其不誠信行為記入市住房保障網(wǎng)，處以1000元以下罰款；有違法所得的，處以違法所得3倍以下但不超過3萬元的罰款；有工作單位的，向其工作單位通報；5年內(nèi)不受理其公共租賃住房申請。
第四十九條[法律責任] 住房保障主管部門及其他相關部門、住房保障管理機構工作人員違反本辦法規(guī)定，在公共租賃住房管理工作中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十條[法律責任] 公共租賃住房的產(chǎn)權人和運營管理單位有下列行為之一的，由市、區(qū)住房保障主管部門責令限期改正，并處以3萬元以下罰款：
（一）向不符合條件的對象出租公共租賃住房的；
（二）未履行公共租賃住房及其配套設施維修養(yǎng)護義務的；
（三）改變公共租賃住房的保障性住房性質、用途，以及配套設施的規(guī)劃用途的。
住房保障管理機構有前款規(guī)定行為的，按照本辦法第四十九條規(guī)定處理。
第七章 附則
第五十一條[實施細則和擴大保障范圍] 各區(qū)可根據(jù)本轄區(qū)的實際，制定實施細則。
各區(qū)可在滿足本辦法規(guī)定的基本保障對象需求的基礎上，擴大公共租賃住房保障范圍。
第五十二條[施行日期] 本辦法自2012年月 日起施行。2008年3月24日市政府頒布的《珠海市城鎮(zhèn)廉租住房保障辦法》（珠府[2008]26號）同時廢止。
第五篇：中共珠海市紀律檢查委員會
中共珠海市紀律檢查委員會 珠 海 市 監(jiān) 察 局 文件
珠紀發(fā)〔2009〕26 號
關于元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約保持廉潔自律的通知
各區(qū)黨委、政府、紀委、監(jiān)察局，橫琴新區(qū)、各經(jīng)濟功能區(qū)黨委、紀 檢監(jiān)察組織，市委各部委辦，市直各單位黨組（黨委），市各人民團體 黨組，中央和省駐珠各單位黨組（黨委），市紀委、市監(jiān)察局各派駐派 出機構： 厲行節(jié)約，反對奢侈浪費是我黨一貫的光榮傳統(tǒng)。去年以來，國 際經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了重大變化，國際金融危機爆發(fā)后，黨中央國務院及 時部署，作出了一系列擴內(nèi)需、保增長、調結構的戰(zhàn)略決策，取得了 階段性明顯成效。2010 年元旦、春節(jié)臨近，節(jié)日期間，各級黨組織和 廣大黨員干部，特別是領導干部要進一步認清形勢，提高政治敏銳性，嚴格遵守紀律，切實加強管理，嚴格控制公用經(jīng)費支出，帶頭營造廉 潔勤儉的節(jié)日氛圍，帶動全社會厲行節(jié)約?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、堅決執(zhí)行厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關規(guī)定
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各級黨組織及其領導干部，要帶頭嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國 務院辦公 廳關 于黨政機 關厲 行節(jié)約若 干問 題的通知 》（中 辦發(fā) [2009]11 號）《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于加，強黨政機關厲行節(jié)約的通知》（粵委辦發(fā)電[2009]36 號）等規(guī)定，堅 決壓縮一切不必要的開支，切實控制公用經(jīng)費支出，把有限的財力物 力用于發(fā)展經(jīng)濟和改善民生。
（一）嚴剎“吃喝風” 嚴格審批程序，健全公務接待審批制度。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，不準擅自提高公務接待標準。各單位將每月 公務接待詳細情況送同級紀檢監(jiān)察部門備案。嚴禁用公款相互宴請，假借工作餐之名，單位與單位之間相互宴請、下級單位宴請上級單位 的，要嚴格追究單位“一把手”和直接責任人的責任。嚴肅查處以個 人名義宴請，在本單位、下屬單位、其他行政企業(yè)事業(yè)單位報銷餐費 或以其他方式?jīng)_賬的貪污行為。嚴肅查處用公款支付同學會、戰(zhàn)友會、同鄉(xiāng)會費用的行為。嚴禁接受服務對象、工作對象的宴請。禁止單位 內(nèi)部“吃年飯”“吃開工飯”活動。、（二）嚴格控制各種檢查、評比、達標和表彰活動。除按法律法 規(guī)規(guī)定和經(jīng)省委、省政府批準外，不準舉辦全市性或行業(yè)性的檢查、評比、達標、表彰活動；個別確有必要舉辦新的檢查、評比、達標、表彰的，必須嚴格按照有關程序審批。嚴格控制節(jié)日慶典、晚會、展 覽、論壇等活動，不準借慶典活動用公款邀請演藝明星演出。嚴格控 制各類聯(lián)誼會，縮減年終總結會、計劃會等會議。嚴格控制會議規(guī)模、時間和預算
，嚴格控制發(fā)文規(guī)格、數(shù)量和文件篇幅。內(nèi)部會議一律不 得在五星級賓館召開。
（三）嚴格控制公款出國（境）考察活動，進一步加強出國（境）
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經(jīng)費預算管理。嚴禁借考察、學習、培訓、招商、參展、會議等名義 用公款組織旅游，堅決杜絕“一天會議，幾天旅游”的現(xiàn)象和沒有實 質內(nèi)容的一般性學習考察活動。
二、堅決抵制不廉潔行為 各級領導干部要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。
（一）堅決拒收拒送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物 品。無法拒收或退回的，要按規(guī)定交所在單位紀檢監(jiān)察部門處理。收 受服務對象、工作對象、下級單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，以受賄論。以單位名義向上級單位或領導送 禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，嚴格追究單位“一 把手”責任。嚴肅查處以個人名義向上級單位或領導送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，在本單位、下屬單位或其他行政企 業(yè)事業(yè)單位報銷發(fā)票以及采取其他方式?jīng)_賬的貪污行賄行為。嚴禁借 婚喪嫁娶等喜慶事宜收錢斂財。各級領導干部要強化責任意識，加強對家庭成員及身邊工作人員 的教育和管理，帶頭廉潔自律。凡默認家庭成員收受與本人職務有關 的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，或授意身邊工作 人員代為收受的，視同本人行為。
（二）嚴禁參與任何形式的賭博活動以及封建迷信、不健康的活 動。出境參與賭博和以賭博為名收受賄賂的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按規(guī)定嚴肅處理。公安部門要加強情況通報，一旦發(fā)現(xiàn)國家工作人 員參與賭博活動，依法從嚴處罰的同時，報市紀委監(jiān)察局作黨紀政紀 處理。嚴格執(zhí)行外出請示報告制度和出國（境）證照統(tǒng)一集中保管制 度，未經(jīng)批準不得擅自出國（境）。
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（三）加強公務用車的管理，嚴禁公車私用。確因需要借用公務 車輛的，一律按相關標準，繳納費用。嚴禁酒后駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按 有關規(guī)定，嚴肅處理。
三、認真落實津貼補貼發(fā)放制度 各區(qū)各單位要嚴格執(zhí)行國家、省和市公務員工資制度改革、規(guī)范 津貼的各項規(guī)定。
（一）認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，堅決杜絕“小金庫”。違反規(guī)定的，嚴格追究單位“一把手”和主管領導的責任。
（二）嚴禁借節(jié)日之機亂發(fā)津貼補貼和錢物。違反規(guī)定的，一律 對單位“一把手”先免職，再按規(guī)定處理。節(jié)日期間購買大宗商品，必須進入政府采購中心采購，未經(jīng)政府采購中心采購的大宗商品發(fā)票，一律不予報銷。購買大宗商品為規(guī)避
監(jiān)督檢查，分若干小額發(fā)票報銷 或分多次報銷的，一律追究單位“一把手”和經(jīng)辦人的責任。各級紀 檢監(jiān)察部門要密切監(jiān)督節(jié)日期間本單位大額資金的流動。
四、切實維護人民群眾的利益 各級領導干部要堅持以人為本、深入基層、深入群眾，了解群眾 的疾苦、傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾解決生產(chǎn)、生活上遇到的困 難，確保市委、市政府各項惠民便民政策落到實處，對各種損害群眾 利益的行為，要堅決查處，決不姑息。同時，要健全領導接訪制度和 解決群眾來信來訪問題的督辦制度，及時化解社會矛盾，切實維護社 會和諧穩(wěn)定。認真做好離退休干部、轉業(yè)軍人以及困難家庭的節(jié)日慰 問工作。
五、幾點要求
（一）高度重視。各級黨委、政府，各部門，各單位要高度重視，
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把節(jié)日期間的黨風廉政建設工作作為當前一項重要的政治任務，結合 本區(qū)本部門的實際，制定具體措施，狠抓貫徹落實。各單位、各部門 要迅速將本通知精神傳達到全體黨員干部中去，在全市營造厲行節(jié)約、自覺抵制不廉潔行為、自覺維護廣大人民群眾利益的氛圍。
（二）加強監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機關、財政、審計等部門要按照 中央、省委和市委、市政府、市紀委的部署和要求，認真履行職責，抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，切實加強對全市各單位公用經(jīng)費支出 情況的監(jiān)督檢查，確保厲行節(jié)約、壓縮經(jīng)費支出各項規(guī)定落到實處。財政部門會計結算中心要認真審核，嚴格把好報銷關，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報市紀委監(jiān)察局處理。新聞輿論媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，該曝光的要曝光。
（三）嚴肅查處違紀違法行為。各級紀檢監(jiān)察機關要暢通信訪舉 報渠道，同時，要組織明查暗訪，對頂風違紀行為依法依紀嚴肅查處。對制止奢侈浪費不正之風不力，造成不良社會影響的單位，要追究主 要領導的責任，給予必要的紀律處分和組織處理。涉嫌違法犯罪的，要移送司法機關處理。未納入統(tǒng)一結算的企業(yè)事業(yè)單位，要嚴格參照上述規(guī)定和要求執(zhí) 行。節(jié)后，市紀委監(jiān)察局將會同審計、財政部門進行重點檢查。各區(qū) 各單位于 2010 年 2 月 28 日前將執(zhí)行本通知的情況報市紀委監(jiān)察局。
附一：市紀委監(jiān)察局廉政帳號： 附一：市紀委監(jiān)察局廉政帳號：1***000227，戶名：珠 海市財政局綜合規(guī)劃科，開戶行：廣東發(fā)展銀行。附二： 附二：投訴電話 市紀委監(jiān)察局 12388
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香洲區(qū)紀委監(jiān)察局 金灣區(qū)紀委監(jiān)察局 斗門區(qū)紀委監(jiān)察局 橫琴新區(qū)黨群工作部 珠海國家高新技術開發(fā)區(qū)紀委 珠海保稅區(qū)紀委 萬山海洋開發(fā)試驗區(qū)紀委 臨港工業(yè)區(qū)紀委 市直機關
紀工委 市衛(wèi)生紀工委 市教育紀工委 市檢察院紀檢組 市財政局紀檢組 市企業(yè)行政監(jiān)察專員辦
2516657 7263721 5525604 8841066 3629280 8686123 2236293 7268504 2251074 2128851 2121319 2612071 2510451 2261296
中 珠
共 海
珠 市
海
市 監(jiān)
紀 察
委 局
2009 年 12 月 10 日
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