第一篇：淺談當(dāng)今教育創(chuàng)新能力不足及解決

淺談當(dāng)今教育創(chuàng)新能力不足及解決

曹杰

江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育。”當(dāng)今時(shí)代，掌握知識(shí)的多少已不再是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是是否具有迅速學(xué)習(xí)掌握知識(shí)的本領(lǐng)和進(jìn)行創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要通過實(shí)施創(chuàng)新教育來實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，它以培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價(jià)值取向。目前，我國(guó)已開始重視創(chuàng)新教育，但創(chuàng)新教育的具體實(shí)施還未進(jìn)入規(guī)范化階段，教育觀念、教師的創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新教育投資、創(chuàng)新教育教學(xué)基本環(huán)節(jié)的管理制度保障、學(xué)生的自我創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新教育成效等與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比，都有較大差距，影響了創(chuàng)新教育的可持續(xù)發(fā)展。

一、當(dāng)前創(chuàng)新教育面臨的問題

（一）應(yīng)試教育下形成的學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的障礙

1．思維定勢(shì)。應(yīng)試教育下，為了追求高分?jǐn)?shù)，大量的習(xí)題練習(xí)，使學(xué)生形成了思維定勢(shì)。從心理學(xué)的角度來說，以前的經(jīng)驗(yàn)越有效，思維定勢(shì)也越強(qiáng)烈。這種習(xí)慣性精神對(duì)人的創(chuàng)造力的發(fā)揮是一個(gè)很大的障礙。它常常使人表現(xiàn)出精神的惰性、呆板性，這對(duì)于創(chuàng)造性地解決問題，則往往會(huì)成一種障礙，從而限制人的創(chuàng)造性思考。

2．從眾心理。應(yīng)試教育下，追求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案，扼殺了學(xué)

生的奇思妙想，加重了學(xué)生的從眾心理。

3．信息飽和。信息飽和的最突出表現(xiàn)是提不出問題，發(fā)現(xiàn)不了問題。原因就是“不知道自己不知道”?！皯?yīng)試教育”是以應(yīng)試為目的的教育，考什么學(xué)什么，即便是考試科目也只是圍繞“考試說明”轉(zhuǎn)，一切為了爭(zhēng)取高分。

4.學(xué)生缺乏自主創(chuàng)新的意識(shí)。從目前學(xué)生的實(shí)際情況來看：好奇心強(qiáng)，但創(chuàng)新意識(shí)貧乏；思維敏捷,但缺少創(chuàng)新思維方法；具有一定的創(chuàng)新想法,但缺乏創(chuàng)新技能；有創(chuàng)新的熱情,但創(chuàng)新精神不佳。因此尚需要進(jìn)一步激發(fā)其自主創(chuàng)新教育的意識(shí)。

（二）由于深受“應(yīng)試教育”的影響，相當(dāng)一部分教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新素質(zhì)偏低，在一定程度上影響著學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，束縛著學(xué)生的創(chuàng)新潛能開發(fā)。教師的教學(xué)思想和教學(xué)方式、手段還比較落后、僵化，學(xué)生以接受性學(xué)習(xí)為主，學(xué)校教育嚴(yán)重忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)、解決問題能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)顯得蒼白無力。

（三）保障教學(xué)的基本環(huán)節(jié)的創(chuàng)新教育的制度體系缺乏

教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括教學(xué)內(nèi)容的確立，教學(xué)方法、教學(xué)手段的選擇，課堂教學(xué)的組織等。從目前高校的教學(xué)基本環(huán)節(jié)的實(shí)際情況看，教學(xué)內(nèi)容陳舊，缺乏激起學(xué)生興趣和創(chuàng)新意識(shí)的新意；教學(xué)方法落后現(xiàn)象嚴(yán)重，大多數(shù)的課堂教學(xué)仍存在教師一言堂的現(xiàn)象，不重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維方式的培養(yǎng)與訓(xùn)練。課堂氣氛沉悶，學(xué)習(xí)積極性的鈍化，思想活躍度的窒息，致使學(xué)生缺少

質(zhì)疑的品質(zhì)，導(dǎo)致思維阻塞，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)被削弱。沒有相匹配的制度來保障教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)貫穿創(chuàng)新教育。

二、如何開展創(chuàng)新教育，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

（一）關(guān)注全體學(xué)生，發(fā)揮其主動(dòng)性并培養(yǎng)質(zhì)疑精神是首要條件

創(chuàng)新教育應(yīng)該是面對(duì)全體學(xué)生的教育，而傳統(tǒng)的教育規(guī)則認(rèn)為只有好學(xué)生才可能具有創(chuàng)新精神。所以當(dāng)前必須改變只重視少數(shù)尖子生的做法，相信“垃圾也是放錯(cuò)了地方的寶貝”，把培養(yǎng)每一位學(xué)生具有創(chuàng)新性作為教學(xué)的主要目標(biāo)。

形成創(chuàng)新精神必不可缺少質(zhì)疑精神，它是創(chuàng)新精神的萌芽。通過質(zhì)疑引起學(xué)生的興趣，引起學(xué)生思考。特別是對(duì)一些司空見慣的問題和現(xiàn)象提出更多的為什么，以漸漸地養(yǎng)成學(xué)生獨(dú)立思考、設(shè)疑問難、追根究底的習(xí)慣，最終形成質(zhì)疑的精神。

（二）教師具有各類創(chuàng)新型品質(zhì)是關(guān)鍵

要進(jìn)行創(chuàng)新教育，實(shí)施創(chuàng)新教育的主體必須是具有創(chuàng)新型品質(zhì)的教師。創(chuàng)新型的教師應(yīng)在教學(xué)觀念、課堂教學(xué)、教育科研、營(yíng)造班級(jí)氣氛這幾方面具有創(chuàng)新型品質(zhì)。

首先，創(chuàng)新型教師應(yīng)在觀念上具有愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的崇高精神，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能打破應(yīng)試的舊觀點(diǎn)，看破分?jǐn)?shù)的有限性。其次，在課堂教學(xué)上，應(yīng)有扎實(shí)、深厚、廣博精深的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本功。最后，在營(yíng)造班級(jí)氣氛上，創(chuàng)新型教師應(yīng)該通過自己和藹的態(tài)度、得體的談吐、高雅的舉止感染學(xué)生

以營(yíng)造和諧、民主、溫暖的班級(jí)氛圍，并善于啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)思維境。

（三）使教學(xué)內(nèi)容能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要是核心

創(chuàng)新教育的一個(gè)特點(diǎn)是超前性和新穎性。教學(xué)內(nèi)容的時(shí)代性、新穎性、開放性是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的內(nèi)在要求。教師要讓學(xué)生掌握最新的知識(shí)，了解世界科技最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，使學(xué)生的知識(shí)層次和結(jié)構(gòu)與世界先進(jìn)水平趨于同步。此外，我國(guó)現(xiàn)行的課程改革和教材普遍存在著重理論、輕實(shí)踐的問題。開放相關(guān)的課程內(nèi)容，在不脫離課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的情況下，注意多從社會(huì)和生活實(shí)踐中搜集素材。教育者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的選取要改變陳舊、老化的知識(shí)，代之學(xué)生喜聞樂見的、與自身有切實(shí)相關(guān)的知識(shí)來激發(fā)學(xué)生 的求知欲望。

（四）在教學(xué)方法上因材施教并采取啟發(fā)式、討論式等途徑

在教學(xué)中要照顧到每個(gè)學(xué)生的差異，實(shí)行有針對(duì)性的、人性化的教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能爆發(fā)出創(chuàng)新思想的火花。對(duì)不同的層次采取不同的教學(xué)方法以學(xué)生為本，只有這樣才能真正調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的求知欲。學(xué)生有在了學(xué)習(xí)的興趣，才有可能說得上有創(chuàng)新性。

在教學(xué)過程中，也要徹底改變過去將學(xué)生作為知識(shí)“容器”的注入式、滿堂灌的教育方法，積極實(shí)行“啟發(fā)式”、“討論式”的教學(xué)。讓學(xué)生“會(huì)學(xué)”，使學(xué)生“復(fù)試”人類的知識(shí)發(fā)現(xiàn)過程，在復(fù)試中嘗試創(chuàng)新。因而需要在具體的教學(xué)方法上進(jìn)行巧妙設(shè)

計(jì)，采取討論式、發(fā)現(xiàn)式等先進(jìn)的教學(xué)法啟發(fā)學(xué)生多方求解，培養(yǎng)思維的獨(dú)立性、發(fā)散性。

(五)建立有利于學(xué)生創(chuàng)新的教育評(píng)價(jià)制度是保證 我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的教育評(píng)價(jià)制度強(qiáng)調(diào)目標(biāo)評(píng)價(jià)，但真正的教育評(píng)價(jià)應(yīng)是對(duì)學(xué)生利用所學(xué)到的知識(shí)提出問題、分析問題、解決問題能力的考核。因此，創(chuàng)新教育必須在原有教育教學(xué)評(píng)價(jià)體制方面大力革新，使教育在學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中真正發(fā)揮出導(dǎo)向功能?？荚噧?nèi)容中應(yīng)有能表現(xiàn)學(xué)生自己創(chuàng)新的題目，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思路。在評(píng)價(jià)中，可以通過學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。通過這些豐富多樣的評(píng)價(jià)形式，可促進(jìn)學(xué)生開放的個(gè)性和創(chuàng)新意識(shí)的形成。

教師教學(xué)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程，需要我們從思想上予以足夠的關(guān)注和重視，需要我們?cè)谖镔|(zhì)條件上給予保障，更需要我們以一種寬容的心態(tài)去面對(duì)。

第二篇：12-23新華書店鋪貨滲透能力不足如何解決

新華書店鋪貨滲透能力不足如何解決

王明明

一、準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位

1）對(duì)每種產(chǎn)品要熟悉理解，選擇有賣點(diǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行推廣

2）選擇特定的產(chǎn)品放在適合的門店進(jìn)行銷售、推廣，配合門店特點(diǎn)搞活動(dòng)

二、怎樣提高采購(gòu)人員首批訂單的鋪貨

1）與采購(gòu)建立親密信任的合作關(guān)系，了解每位采購(gòu)的職能范圍

2）抓住產(chǎn)品賣點(diǎn)，重點(diǎn)書能提早快遞樣書以便增大鋪貨量。

三、重點(diǎn)地區(qū)如何跟蹤門市書店的上架

1）重點(diǎn)地區(qū)的新華書店門市信息員要查看新書上架時(shí)間、位置，有遺漏的書店要及時(shí)的找書店的柜組溝通情況盡快協(xié)商解決。根據(jù)信息員考核管理辦法監(jiān)督指導(dǎo)信息員工作。

2）定期要書店的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，及時(shí)進(jìn)行添貨。

四、怎樣與二、三級(jí)門店人員聯(lián)系，怎么調(diào)動(dòng)他們的積極性？

1）有計(jì)劃的走訪二、三級(jí)門店，走訪之前最好能電話溝通，或者是走訪之后能電話回訪。

2）多次走訪重點(diǎn)、薄弱的二三級(jí)門店，與門店采購(gòu)和銷售人員建立聯(lián)系。協(xié)調(diào)上架、添貨、活動(dòng)等事宜。

3）組織促銷活動(dòng)根據(jù)銷售返點(diǎn)，不同類別的圖書搞活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)給柜組人員。

五、怎樣與新華各級(jí)門店保持聯(lián)絡(luò)建立周期性的新書推薦和添貨建議

1）每個(gè)星期把新書信息傳給信息員及各新華采購(gòu)、銷售，及時(shí)的了解我社新書情況。

2）每個(gè)月要書店的庫(kù)存表進(jìn)行對(duì)比添貨，根據(jù)開卷數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)推薦。

第三篇：基層警力不足的結(jié)癥及解決途徑

論警力不足的現(xiàn)狀與改善

警力，是公安機(jī)關(guān)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的決定性因素，它不僅關(guān)系公安機(jī)關(guān)的可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安和安居樂業(yè)。近年來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，然而社會(huì)治安形式日趨嚴(yán)峻，有效地整合當(dāng)前的警力資源，不斷挖掘現(xiàn)有的警力潛力，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，是公安機(jī)關(guān)在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，充分有效發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用的必須途徑，同時(shí)也是基層公安機(jī)關(guān)保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，聯(lián)系自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，解決警力不足瓶頸的突破口。

一、我省警力不足的現(xiàn)狀及其表現(xiàn)形式 警力不足并非完全是由公安機(jī)關(guān)自身造成的，也不是近年才出現(xiàn)的問題，它有著深刻的歷史淵源和復(fù)雜的社會(huì)原因。就我們泰州市的情況來看，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的迅速轉(zhuǎn)型，這一現(xiàn)象表現(xiàn)得日益突出。警力不足在實(shí)際工作中，已嚴(yán)重影響了公安機(jī)關(guān)的日

常工作的有序開展。

（一）警力配置結(jié)構(gòu)與實(shí)際需要之間差距過大

1、機(jī)關(guān)警力所占比例數(shù)難以下降。以縣區(qū)級(jí)局為例，經(jīng)過幾年的改革，治安、刑偵逐步脫離了機(jī)關(guān)化模式成為基層實(shí)戰(zhàn)單位。而承擔(dān)隊(duì)伍管理任務(wù)的警力數(shù)卻逐年上升，從事文字、后勤、審核等新興部門不斷建立，在總體警力增加不多的情況下，這些部門有時(shí)也叫“警力不足”，使警力在合理使用方面出現(xiàn)與改革初衷不相協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

2、基層單位承受巨大的治安壓力。在現(xiàn)有的警務(wù)體制下，由于基層所隊(duì)的警力不足，基層民警往往都扮演著“多面手”的角色，什么事情都得管，最終什么事情都管不好或管不全。尤其隨著當(dāng)前群體性事件、大型活動(dòng)等非警務(wù)活動(dòng)的增多，更是使得原本緊張的警力雪上加霜。在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較為發(fā)達(dá)的泰州市海陵區(qū)，外來務(wù)工人員早已超過了常住人口，其帶來的一系列治安問題使當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓?yīng)接不暇。許多年前就提出的警力向一線基層傾斜的舉措，但終因各種原因基層警力配置與實(shí)際工作還有相當(dāng)?shù)木嚯x。

3、基層民警休息難以保障。休息、休假本是一種法定的基本權(quán)益，由于警力不足，許多基層民警的休息、休假難以保障，除每月四分之一時(shí)間的正常值班外，每月隨時(shí)要加班加點(diǎn)，工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員。相當(dāng)數(shù)目的基層民警由于長(zhǎng)期忙于工作積勞成疾，留下終生遺憾。

（二）內(nèi)部管理體制中存在警力內(nèi)耗現(xiàn)象

1、管理規(guī)章中缺乏“人本意識(shí)”。近年來上級(jí)部門相繼出臺(tái)了加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的許多規(guī)章制度，但許多規(guī)定缺乏“人本意識(shí)”，在執(zhí)行過程中使基層民警產(chǎn)生了許多抵觸情緒，許多規(guī)章制度都帶有“懲處”字眼，字里行間不時(shí)透露出對(duì)基層民警的“不信任、不放心、不尊重”的內(nèi)容。導(dǎo)致基層民警心理壓力過大，繼而出現(xiàn)多做不如少做，少做不如不做的不正?，F(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上亦浪費(fèi)了本已緊張的警力。

2、管理懲處多、教育引導(dǎo)少、且存在不公正現(xiàn)象。在現(xiàn)在管理模式中，公安機(jī)關(guān)過多使用“違者一律予以”或“未達(dá)到的予以扣分”之類的措詞，而且大多將基層實(shí)戰(zhàn)單位作為管理、考核對(duì)象，而對(duì)大部分坐機(jī)關(guān)的、或者是女性民警，往往是“管不著或考不了”。這在一定程度上挫傷了基層民警工作積極性。而且每月一次的自評(píng)、考核、成績(jī)公布以及組織實(shí)施人員安排，也無形中牽制了大量的警力。

3、警察的自我榮譽(yù)感喪失?，F(xiàn)在，許多基層民警都對(duì)自己的職業(yè)缺乏了信心，究其原因是“警察的權(quán)益不能自我維護(hù)、警察權(quán)益被隨意剝奪，警察的社會(huì)地位在日益下降”。警察對(duì)自已的職業(yè)失去了認(rèn)可度、歸屬感是一個(gè)極其危險(xiǎn)的信號(hào)。而我們的維權(quán)部門又因缺乏法律支撐而不能有效維護(hù)警察的正當(dāng)權(quán)益和法律的尊嚴(yán)，在“對(duì)群眾打不還手、罵不還口”的極左教條影響下，在“….有求必應(yīng)….”等缺乏法律依據(jù)的承諾面前.我們?cè)趯?duì)外實(shí)行“人性化”管理和服務(wù)過程中，對(duì)內(nèi)卻失去了“警心”，這是對(duì)現(xiàn)有警力最無形的浪費(fèi)。

（三）綜合效率低限制了基層單位的工作效能

1、基層警力不足影響了工作效率。在執(zhí)法辦案逐步走向制度化，規(guī)范化過程中，現(xiàn)有警力配置制約了工作效率的提高。派出所民警從接警到調(diào)查，取證做筆錄，寫結(jié)案報(bào)告，直到最后的材料呈批和人員關(guān)押的一般性案件要一天時(shí)間，一天之內(nèi)，一個(gè)民警一般只能處理一起一般性的治安行政案件，許多案件有時(shí)只能往后押或草草了事，從而造成了公安機(jī)關(guān)近年來打擊震懾力逐年下降的局面。

2、基層警力不足影響了社會(huì)治安效果。由于警力不足，許多基層單位在抓住工作重點(diǎn)的前提下，對(duì)部分工作只能應(yīng)付，如社區(qū)居民關(guān)心的轄區(qū)見警率的問題，基層單位只能以召開座談會(huì)或治安情況通報(bào)會(huì)的形式來彌補(bǔ)不足，向群眾通報(bào)轄區(qū)的治安形勢(shì)，解釋工作中面臨的實(shí)際困難。由于警力不足，責(zé)任區(qū)民警很少能每周到達(dá)每一塊社區(qū)、村一次，離群眾的要求有較大距離，對(duì)此，群眾意見很大，社會(huì)治安效果也不好。

3、專項(xiàng)行動(dòng)過多干擾基層民警工作自主性。近年來，專項(xiàng)行動(dòng)常年不斷已是見怪不怪，基層單位的許多工作計(jì)劃常常被“專項(xiàng)行動(dòng)”或“集中統(tǒng)一行動(dòng)”所打亂。而面對(duì)隨時(shí)都可能到來的督查，基層單位明知無可為而為之，使原本緊張的警力更加捉襟見肘。而對(duì)解決轄區(qū)突出的治安問題需調(diào)用的警力，往往由于服從于上級(jí)的“統(tǒng)一行動(dòng)”而被迫放棄。

（四）警力絕對(duì)數(shù)與社會(huì)公眾安全感需求存在差距

隨著人們生活水平的日益提高，渴望平安的愿望也愈加強(qiáng)烈。在警力增長(zhǎng)滯后和發(fā)案大幅上升的現(xiàn)實(shí)中，把所有的社會(huì)治安責(zé)任全部歸結(jié)到公安更是一個(gè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，另外，公安裝備的科研投入和裝備經(jīng)費(fèi)保障亦相對(duì)落后，許多犯罪嫌疑人利用高科技手段作案后，基層公安機(jī)關(guān)尚無對(duì)策，最終導(dǎo)致公眾的安全感得不到保障。

（五）警察職責(zé)和警力配備缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆杀Ｕ?/p>

1、警察的定性與當(dāng)前的職責(zé)、職權(quán)范圍部分不符。警察是“武裝性質(zhì)的治安行政力量”，現(xiàn)在武裝性質(zhì)已經(jīng)淡化，服務(wù)功能正在深化，而主業(yè)不明，職責(zé)不清導(dǎo)致基層工作進(jìn)展進(jìn)退兩難。如“110”的部分承諾，公安機(jī)關(guān)在實(shí)際工作中根本無法辦到或不可能辦好，最后反而自損形象，使基層民警處于“出力不討好”的境地，更有個(gè)別群眾一封投訴信就可能置民警于“死地”。由于警察的職責(zé)職權(quán)范圍不清，許多非警務(wù)活動(dòng)牽制了大量的基層警力，如一些商業(yè)行為的的大型文藝活動(dòng)，理應(yīng)由專業(yè)的保安公司承擔(dān)，卻大多由警察無償提供保衛(wèi)服務(wù)。

2、警力擴(kuò)充缺乏法律和制度上的保障。目前警力的增減，既無法律上的依據(jù)，又無制度上的保障，無論是要編制還是要財(cái)力，都得由基層局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多方面“奔跑”，每年地方政府給警察機(jī)關(guān)的財(cái)政預(yù)算，許多地方只能堅(jiān)持9-10個(gè)月，甚至更少時(shí)間。由于警力不足，對(duì)許多突發(fā)性、群體性、恐怖性事件，現(xiàn)有警力應(yīng)付困難，力量懸殊最終導(dǎo)致民警傷殘。

二、初探改善當(dāng)前警力不足現(xiàn)狀的途徑 造成當(dāng)前警力不足的現(xiàn)狀，既有警察機(jī)關(guān)自身結(jié)構(gòu)不合理的原因，也有我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的對(duì)警察機(jī)關(guān)管理的體制和觀念陳舊的原因，為從根本上解決警力不足的問題，泰州各級(jí)黨委政府和警察的上層決策部門應(yīng)從共創(chuàng)和諧社會(huì)出發(fā)，對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)變觀念、更新機(jī)制、改善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，對(duì)外從法律上和制度上保證有足夠的警力充實(shí)到基層，從而使警察更好地發(fā)揮其職能作用，有效地服務(wù)于社會(huì)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)提供良好社會(huì)治安環(huán)境。

（一）以人為本，政治建警。具有一定工作技能和高度政治責(zé)任心的民警，以及由此形成結(jié)構(gòu)合理的民警隊(duì)伍是決定警力的首要因素，在任何情況下，民警的素質(zhì)都直接地影響著警力的變化。公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持政治建警既是黨和人民的期望，也是新時(shí)期保持公安機(jī)關(guān)性質(zhì)、堅(jiān)定正確的政治方向、履行公安職責(zé)的根本保障和前提條件。政治建警最重要的一條是樹立終身為警的觀念，時(shí)時(shí)為警觀念，就是無論何時(shí)、何地任何情況是警察就是要履行警察職責(zé)，無論是當(dāng)班與否，職責(zé)范圍內(nèi)外與否，都要挺身而 出，自覺履行職責(zé)，協(xié)助處理好各種事件與案件，處處樹立警察的高大形象，以高度的責(zé)任心和政治責(zé)任感贏得黨和人民的信賴。

（二）嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”。長(zhǎng)期以來，“入口”把關(guān)不嚴(yán)是造成民警的基本素質(zhì)特別是文化素質(zhì)偏低的一個(gè)主要因素。當(dāng)然這有著各種各樣的歷史原因，解決的辦法是抓住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才市場(chǎng)活躍的有力時(shí)機(jī)，嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)人民警察法》及國(guó)家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，采取公開考試、公開招收等措施強(qiáng)化“入口”的規(guī)范性和制約機(jī)制。同時(shí)，對(duì)隊(duì)伍中一些不能勝任公安工作，屢屢違紀(jì)違規(guī)給公安事業(yè)造成嚴(yán)重后果的“害群之馬”，要依照有關(guān)管理?xiàng)l例，清退出公安隊(duì)伍，以維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性，保證隊(duì)伍的純潔。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。公安教育內(nèi)容廣泛，基層公安機(jī)關(guān)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，抓住符合實(shí)戰(zhàn)需求的教育重點(diǎn)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，強(qiáng)化民警知識(shí)“充電”，提高民警的綜合素質(zhì)。尤其是縣級(jí)公安機(jī)關(guān)，沒有自己專門的教育培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，只能依靠上級(jí)公安部門一年有限的幾次、有限的幾個(gè)名額參加培訓(xùn)，工作一忙，還會(huì)受到?jīng)_擊。這樣長(zhǎng)期不“充電”，知識(shí)得不到更新，專業(yè)技能得不到提高，民警的素質(zhì)實(shí)際上就是在下降。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，積極為民警的再教育創(chuàng)造條件，較為系統(tǒng)地定期組織民警輪訓(xùn)。同時(shí)，要加大交流輪崗力度，培養(yǎng)一專多能的公安干警，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)公安干警提出的新要求。

（四）從嚴(yán)治警，從優(yōu)待警。抓好公安隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是充分發(fā)揮警力資源效應(yīng)的關(guān)鍵。從嚴(yán)治長(zhǎng)，首要的是發(fā)揮黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委班子要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，發(fā)揮模范標(biāo)桿作用，以自己的言行舉止激勵(lì)民警。其次是要抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在從嚴(yán)治警的同時(shí)，還不應(yīng)忘記從優(yōu)待警?！皬膰?yán)治警一本書，從優(yōu)待警一句話”已越來越成為隊(duì)伍難于管理的突出問題。政治上，要關(guān)心重視民警的進(jìn)步，提拔任用，評(píng)先評(píng)優(yōu)，要重實(shí)績(jī)，重公認(rèn)，不主觀臆斷；工作上，要想方設(shè)法為民警提供寬松環(huán)境，幫助解決工作中遇到的困難，緩解工作壓力；生活上，要提倡用家庭式的關(guān)愛溫暖人，采取一些切實(shí)可行的措施，幫助民警解決后顧之憂；在方法上，要與民警平等相處，民警最歡迎的還是領(lǐng)導(dǎo)以平常的姿態(tài)與民警交心談心，架起理解的橋梁

（五）資源重組，科學(xué)決策。精簡(jiǎn)專業(yè)部門，充實(shí)綜合部門。盡快建立一個(gè)高效靈敏、指揮暢通、一呼百應(yīng)的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，改革現(xiàn)行的公安管理體制，實(shí)現(xiàn)資源重組，這既是警力資源開發(fā)的需要，更是從制度上保證優(yōu)秀警察脫穎而出，實(shí)現(xiàn)一警多能，綜合開發(fā)警力資源之所需。要防止民警充實(shí)基層后再次出現(xiàn)機(jī)關(guān)化傾向，變“坐堂接診”為“外出巡診”，提高街頭的見警度。白天，社區(qū)民警結(jié)合社區(qū)巡邏開展走訪、入戶調(diào)查、安全檢查、整改隱患。夜間，進(jìn)行入戶調(diào)查走訪發(fā)動(dòng)群眾，組織治安志愿者義務(wù)值勤，帶領(lǐng)保安聯(lián)防隊(duì)員開展社區(qū)巡邏防范和盤查檢查。

1、精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，規(guī)范警種職能。分工過細(xì)，職能交叉，層次不清是縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的突出問題。目前，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的科室所隊(duì)多達(dá)15個(gè)以上，幾乎與省、市級(jí)一一對(duì)應(yīng)。警種多，有的警種機(jī)構(gòu)建制又高于其它部門，這種狀況常造成指揮協(xié)調(diào)不力，部門與部門之間相互扯皮，也不利于將警力向一線傾斜?？h級(jí)公安機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)突出戰(zhàn)斗實(shí)體的需求，改變分工過細(xì)、警種過多的現(xiàn)狀。無需講究上下對(duì)口，將職能重疊的部門合并，減少警種，徹底改變“小而全”的做法，將合并后的富余警力充實(shí)到基層一線，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。其次是要規(guī)范各警種的職能。職責(zé)清晰可使警力資源合理操作?！度嗣窬旆ā访鞔_了公安機(jī)關(guān)職責(zé)的14個(gè)方面，這是從法律上對(duì)人民警察職責(zé)的確認(rèn)。必須依照警察法的規(guī)定，明確各種職責(zé)，相應(yīng)地配置、開發(fā)警力資源。再次是建立相對(duì)集中的警務(wù)聯(lián)動(dòng)區(qū)，如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立中心派出所等，合理配置警力，調(diào)劑警力資源。最后要建立以塊為主的警務(wù)指揮機(jī)制，對(duì)所有警務(wù)資源實(shí)行以塊為主，統(tǒng)一收編，統(tǒng)一使用，改革現(xiàn)有的隸屬關(guān)系不合理的狀況。

2、改革人事制度。調(diào)動(dòng)民警的積極性，建立以績(jī)效考評(píng)為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制，用一定的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估民警個(gè)體的績(jī)效，并將評(píng)估結(jié)果作為民警提升、晉級(jí)、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)換崗的依據(jù)，開展崗位競(jìng)爭(zhēng)，可以促使每一個(gè)民警產(chǎn)生壓力和動(dòng)力，由此推動(dòng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部警力的合理、有序流動(dòng)，形成合理的結(jié)構(gòu)組合，進(jìn)一步激發(fā)民警的積極性和創(chuàng)造性，使警力資源處于最佳狀態(tài)。

3、落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步理順實(shí)戰(zhàn)指揮、整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，專門規(guī)范分級(jí)處警制度和工作職責(zé)，明確由“110”負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮調(diào)度點(diǎn)線面上的各股防控力量，有權(quán)指令開展全縣或區(qū)域范圍的警情處置和圍堵追緝工作。在具體工作中，將刑事、治安案件，交通、火災(zāi)事故等各類警情定級(jí)，明確規(guī)定根據(jù)警情大小和緊急程度，分別由對(duì)應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)親赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處置。由局領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)處置的警情，涉案地派出所、交巡警大隊(duì)和局有關(guān)科隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要同時(shí)到場(chǎng)。其他一般警情由各警種的相關(guān)民警承擔(dān)處警責(zé)任。建立以派出所為單位劃分防控工作責(zé)任區(qū)，繪制派出所的防控作戰(zhàn)圖，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)；把派出所、交巡警、刑偵、治安等警種和機(jī)關(guān)掛鉤部門警力、社會(huì)防范力量統(tǒng)一納入責(zé)任區(qū)，根據(jù)屬地管理與業(yè)務(wù)主管相結(jié)合的原則分別承擔(dān)防控責(zé)任。各個(gè)警種和每個(gè)民警在責(zé)任區(qū)內(nèi)既擔(dān)共同責(zé)任，又負(fù)單獨(dú)責(zé)任。

（六）綜合治理，群防群治。群眾路線，群眾工作是公安建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是彌補(bǔ)公安自身警力不足，開發(fā)警力資源的另一有效途徑。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下解決社會(huì)治安問題總的對(duì)策是：在“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針指引下，以專門機(jī)關(guān)與群眾路線相結(jié)合的歷史經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，遵循社會(huì)治安綜合治理的基本方針，貫徹執(zhí)行“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的工作原則，在各級(jí)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門齊抓共管，各司其職，運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的、技術(shù)的等多種手段，融打、防、教、管、建、改為一體，形成嚴(yán)密有序的預(yù)防犯罪體系，以達(dá)到最大限度的控防犯罪和減少犯罪，實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的目的。走群眾路線，首先要樹立良好的公安隊(duì)伍形象。沒有好的形象，是得不到人民群眾的擁護(hù)、支持和愛戴的。其次是要堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理的方針，充分發(fā)揮準(zhǔn)治安力量，如治保干部、聯(lián)防隊(duì)伍、企事業(yè)保安組織的作用，建立起群防群治的社會(huì)大治安防范格局。近年來，基層群防群治組織作用嚴(yán)重弱化，有的已名存實(shí)亡，這固然有經(jīng)濟(jì)利益的因素，但與公安機(jī)關(guān)放松了監(jiān)督管理不無關(guān)系。要改變這一狀況，就必須使各個(gè)社會(huì)組織和廣大群眾認(rèn)清安全利益與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群防群治組織的管理和指導(dǎo)，使之真正成為維護(hù)社會(huì)治安的一支值得信賴的力量，從而最大范圍地延伸警力空間。

（七）保障經(jīng)費(fèi)，科技強(qiáng)警。科技不僅是第一生產(chǎn)力，還是公安機(jī)關(guān)第一戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代高科技的運(yùn)用，可以大大解放警力，提高警務(wù)工作效率。在現(xiàn)代社會(huì)，開展各項(xiàng)工作都離不開科技的武裝，開發(fā)警力資源更加離不開科技手段。從目前情況看，整個(gè)公安系統(tǒng)科技意識(shí)仍很淡薄，對(duì)民警科普知識(shí)的教育基本處于空白或不自覺狀態(tài)。用高科技的設(shè)備、裝備武裝民警，增大高科技的投入外，更主要的是要強(qiáng)化科技是第一生產(chǎn)力的觀念，抓好科技知識(shí)的普及教育，以適應(yīng)日新月異的科技時(shí)代要求，這也是今后開發(fā)警力資源增強(qiáng)警力的最大空間。

結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，警力不足的狀況改善必須著眼于發(fā)展，國(guó)家應(yīng)有相關(guān)的法律依據(jù)來確保警力的適時(shí)增加，應(yīng)建立一整套確保警察依法行使職權(quán)和不越權(quán)執(zhí)法的法律支撐體系，只有這樣，才能使警力在絕對(duì)數(shù)上能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在綜合素質(zhì)上能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要，在結(jié)構(gòu)調(diào)整上能適應(yīng)發(fā)揮職能作用的需求，杜絕警力浪費(fèi)，杜絕無所作為。

第四篇：因能力不足辭職報(bào)告

因能力不足辭職報(bào)告

因能力不足辭職報(bào)告1

尊敬的張總：

經(jīng)過昨天一夜的再三深思，最后我還是做出了一個(gè)艱難而又痛苦的決定：辭職。

辭職時(shí)間：星期六(10月20日)；

辭職原因

1、連續(xù)兩個(gè)月的不出單，拖公司后腿；

2、業(yè)務(wù)上的不專業(yè)和無法再全身心地投入；

3、適者生存，不適者淘汰，自己應(yīng)該被淘汰；

4、其他各方面的原因(全部是自身的，沒有任何公司原因)；

我深知這個(gè)時(shí)候離開公司也許是大逆不道(公司正處于發(fā)展階段急需用人；那道律師函還未解除應(yīng)該為您分憂；今天yahoo和msn又出現(xiàn)異常情況應(yīng)該與您患難與共等等)，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我不能去逃避它。

在此，我向因我這個(gè)時(shí)候的離開給公司帶來的不利影響和對(duì)您及各位同事帶來的心里沖擊表示深深地歉意!希望您能夠理解!

在離開公司之際，令我感到深深愧疚的是：在公司這么久，卻沒能為公司做出點(diǎn)什么貢獻(xiàn)。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃發(fā)展，不斷地在充進(jìn)新鮮血液。所以，我將充滿信心地看到并祝愿：我們公司在不遠(yuǎn)的將來一定能從一棵幼苗長(zhǎng)成參天大樹!

在這里，我要衷心地感謝您和小楊以及各位同事一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助、教導(dǎo)和鼓勵(lì)，特別要感謝您對(duì)我的信任。日后如有發(fā)展，定將報(bào)答您的教導(dǎo)之恩!

我是意外地踏進(jìn)公司的，也許，我確實(shí)也應(yīng)該這樣意外地離開!

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次地向您表達(dá)深深的敬意和感謝!

因能力不足辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先十分感謝您愿意留出時(shí)間批閱我的辭職報(bào)告，辭職的這個(gè)想法伴隨我已久了，從剛進(jìn)入公司的第二天就存在了，這份辭職報(bào)告也是我一周前就已經(jīng)寫好了，很抱歉，不能再為公司出謀劃策效力了，雖然以我的能力，在職期間也沒為公司做出什么貢獻(xiàn)，但是還是要跟你說一聲對(duì)不起，讓您看走眼了，我并不是公司所需要的那種人才，并不能發(fā)揮這個(gè)職位對(duì)公司的最大貢獻(xiàn)，辭職是對(duì)公司對(duì)我最好的結(jié)果。

我于一個(gè)月前進(jìn)入到我們公司，我的崗位是公司的辦公室文員，剛開始我對(duì)我的進(jìn)入到企業(yè)的第一份工作滿懷著信任，干勁十足，感覺對(duì)人生的未來充滿著希望，我也堅(jiān)信我能勝任這份工作，可現(xiàn)實(shí)卻給了我當(dāng)頭一棒，我除了能接聽電話，幫忙轉(zhuǎn)接電話、接待一下來公司的客戶外，其他的工作我是一竅都不通，特別是電腦資料的整理和錄入工作，我能做上一整天，我最怕領(lǐng)帶您給我安排這樣的工作任務(wù)了，我雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)很好，但是我從沒學(xué)過電腦，沒吃過豬肉也見過豬跑，基本的操作還是會(huì)的，比如開機(jī)什么的。我再公司干了一個(gè)月了，在這一個(gè)月里我也很奮力的在學(xué)習(xí)電腦辦公技能，但是時(shí)間有限，學(xué)習(xí)進(jìn)展并不快，您可能不知道，只要您讓我用辦公軟件整理資料的時(shí)候，我都會(huì)連夜的加班，第二天才能拿給你，我一開始一直想不明白您為什么要安排這么繁重的任務(wù)給我，后來我才知道是我的能力太差了，其實(shí)你交給我的任務(wù)，別人會(huì)的人，一個(gè)小時(shí)就能解決，而我卻要一個(gè)一個(gè)的去做，所以我才需要花那么長(zhǎng)的時(shí)間去完成。主要原因還不是我能力不足，對(duì)辦公軟件的不熟悉，導(dǎo)致工作效率極其低下，嚴(yán)重影響公司工作進(jìn)展。

攢夠了失望最后總是要離開的，我之前因?yàn)槟淮o我的工作任務(wù)，很多都沒能及時(shí)的完成，沒少接受您的批評(píng)，上次還因?yàn)槲业氖д`導(dǎo)致公司的會(huì)議都沒繼續(xù)開下去了，您讓我做一份報(bào)表出來，10點(diǎn)之前交給您，我因?yàn)樘绷?，東西做好后忘了保存，最后拿了一個(gè)空的u盤給你，那次您可把我罵慘了。公司的同事也在說，人事部怎么招了這樣一個(gè)“廢物”進(jìn)來，啥也不會(huì)做，公司什么時(shí)候開始養(yǎng)閑人了……我知道這些都是因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ蛔悴女a(chǎn)生的，我也很有自知之明，一次又一次的批評(píng)以及同事們背后閑話，讓我一點(diǎn)一點(diǎn)的堅(jiān)定了辭職的決心。

我希望公司能找到一個(gè)十分符合公司要求的文員，我就不多做叨擾了，我想盡快辦理離職手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的兩年里，我在銀行里工作的很開心，感覺銀行的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在銀行里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立**關(guān)系等方面**的東西。并在銀行的過去兩年里，利用**銀行給予**學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了**新的東西來充實(shí)了自己，并增加**自己的**知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于銀行兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)銀行這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給銀行做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在銀行的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和銀行考慮，自己現(xiàn)向銀行提出辭職，望銀行給予批準(zhǔn)。

簽名：

年月日

因能力不足辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在咱們公司里面已經(jīng)工作了較長(zhǎng)一段時(shí)間了，但是我覺得自己的工作表現(xiàn)并沒有達(dá)到自己的預(yù)期，也沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的要求，這從我每個(gè)月的績(jī)效情況就能看出來了，雖然我一直都在想辦法讓自己的表現(xiàn)好轉(zhuǎn)一點(diǎn)點(diǎn)，但是效果始終不是很明顯，眼看著老員工們的效率都遠(yuǎn)超我，甚至一些新進(jìn)入公司的員工都比我要表現(xiàn)的要好一點(diǎn)，這讓我意識(shí)到了我的工作能力或許有點(diǎn)不足。別人都說能力不足還可以去補(bǔ)足上，但是我這一段時(shí)間來的工作卻令我有一種力不從心的感覺，或許是因?yàn)槲抑皼]有從事過類似的工作，又或許是因?yàn)槲夷壳暗哪芰Φ牡拇_確不足以勝任這個(gè)崗位。

在來到咱們公司之前，我其實(shí)就一直都在猶豫，因?yàn)樵蹅児局霸谡腥说臅r(shí)候，崗位所需要負(fù)責(zé)的任務(wù)和一些基本職責(zé)和我所掌握的技能有不小的區(qū)別，但是為了能盡快的找一份工作賺點(diǎn)錢，我還是義不容辭的來面試了，沒想到最后我竟然還順利地進(jìn)入了公司，并跟著其他員工一同開始了培訓(xùn)，這讓我見識(shí)到了新的天地，也掌握了一些新的技術(shù)，原本我還以為自己能一直這樣好好地學(xué)習(xí)下去，直到成為了一名優(yōu)秀的員工，但是實(shí)際情況卻遠(yuǎn)比我想象的要?dú)埧嵋恍业臉I(yè)績(jī)情況始終都不是很好，就算公司里面的前輩多次給予我指導(dǎo)和提點(diǎn)，我的進(jìn)步依然是甚微的。隨著時(shí)間的流逝，我越來越能感受到一種壓力了，這令我的工作效率都變得緩慢了起來，我工作起來越來越吃力了，有時(shí)候我都想撒手不干了，這種勞累感是我之前從來都沒有遇到過的。

現(xiàn)在，我的工作心思也算是散去了大半，我的確是不太適合這份工作，而且以我目前的能力也難以做好現(xiàn)在的任務(wù)，與其這樣一直耗下去，還不如早點(diǎn)做出轉(zhuǎn)變，這對(duì)于公司來言也算是一件好事情了，畢竟我確實(shí)沒有給公司做出什么貢獻(xiàn)來，這也讓我有點(diǎn)有愧于和領(lǐng)導(dǎo)們交談了。在離去之前，我會(huì)按照公司里的制度做好后續(xù)工作的，不會(huì)讓其他同事收到我過多的影響，我會(huì)盡力把交接工作做得干凈利落。最后，我要感謝公司對(duì)我的幫助，雖然我們之間并不是很合適，但是這一段時(shí)間的幫助卻是實(shí)實(shí)在在的，這對(duì)于我以后的工作有著不小的提醒。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，現(xiàn)在我真的感覺非常不舍，來到xx這里我感覺非常的好，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我也一直都在做好分內(nèi)的職責(zé)，工作能力不足確實(shí)讓我感覺非常的不好，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中有些事情是要清楚的，這一點(diǎn)毋庸置疑，能力方面不足肯定非常的影響工作，我也來到公司有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，這方面的覺悟應(yīng)該要有，跟您來辭職也是想了很長(zhǎng)一段時(shí)間，在能力方面還是要做好這些細(xì)節(jié)，在能力方面我出現(xiàn)了很多的問題，左思右想我還是準(zhǔn)備來和您辭職。

我知道這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我擔(dān)心自己做不好這份工作，這讓我真的感覺有很多的壓力，未來在工作方面我還有更多的事情需要去做好，能力上面也應(yīng)該對(duì)自己更加有信心，公司給我這個(gè)平臺(tái)，這給我的感覺是非常的好，近期在工作當(dāng)中我能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，我知道這對(duì)我的是很大的意義，作為一名員工在能力上面我還是應(yīng)該要有好的判斷，在工作方面這對(duì)我是很有意義的，來到公司已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，以后還是應(yīng)該堅(jiān)持好原則，對(duì)自己各個(gè)方面應(yīng)該要有足夠好的判斷，能力在工作當(dāng)中是非常重要的，我應(yīng)該保持一個(gè)好的心態(tài)，現(xiàn)在我深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我不想耽誤了工作，不想辜負(fù)了您的期望，這一點(diǎn)是一定的，是我應(yīng)該要考慮的。

公司的一直以來對(duì)我們的態(tài)度都是非常的好，福利也是非常的不錯(cuò)，但是我現(xiàn)在在這樣的情況下面確實(shí)是做的非常不好，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會(huì)保持一個(gè)好的心態(tài)，在能力方面是我做的不夠好，這段時(shí)間我真的是感覺非常的有意義，我現(xiàn)在還是深刻的感受到了這一點(diǎn)，來到公司的這一年多的時(shí)間，我學(xué)習(xí)到了很多，真心感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，有些事情是應(yīng)該清楚的，也是應(yīng)該做好準(zhǔn)備，有些事情還是要對(duì)認(rèn)真一點(diǎn)，我知道我們公司一直都是看重能力的，這一點(diǎn)毋庸置疑，所以我也一直都想要提高自己各個(gè)方面的能力，我也知道未來還是會(huì)有很多事情是應(yīng)該做好的，我客觀的回顧了一下近期的工作，確實(shí)是有很多地方做的不夠好，所以現(xiàn)在跟您提出辭職也是我思考很久的事情，感激公司培養(yǎng)，我需要對(duì)自工作負(fù)責(zé)，畢竟工作耽誤不得，接下來我會(huì)做好交接的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx部門的xx，在20xx年x月x日，我加入到公司中，開始了我新一階段的工作，在剛開始入職時(shí)，我的狀態(tài)可以說是斗志昂揚(yáng)，對(duì)于新工作也充滿了期待，雖然從未接觸過此領(lǐng)域，但是我覺得通過自己的努力這肯定不是問題，但是幾個(gè)月下來，我發(fā)現(xiàn)似乎事情并不是自己想的那么輕松，沒有了所謂的激情，反而自己感到更多的是心有余而力不足，這樣糟糕的狀態(tài)實(shí)在令我難以承受，在嘗試無果后，我覺得或許辭職是最好的選擇。

除去自己的工作不說，在公司的這幾個(gè)月里，我感受到了同事們的熱情與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，在這里我真正的感受到了來自團(tuán)體的溫暖，本以為在職場(chǎng)之中不會(huì)有這么和諧的景象，但是顯然是我的想法片面了，這也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去看待一些事情。那么在正式進(jìn)入崗位后，大家在工作方面也都給予了我很多的幫助，不管遇到什么樣的困難，大家都會(huì)及時(shí)幫助我解決，并向我說明原因，在這一刻我真的被深深的感動(dòng)到，雖然前期在自己不熟悉工作期間發(fā)生過幾次失誤，我也進(jìn)行了及時(shí)的反思，同事的鼓勵(lì)也讓我能夠重拾信心，但是在后期的工作上，我發(fā)現(xiàn)這樣的問題似乎并沒有得到根本性的解決。

每一次發(fā)現(xiàn)自己的問題時(shí)，我都會(huì)進(jìn)行的調(diào)整，不管是工作方式還是計(jì)劃制定都在不停地變化，但是幾次過后，我發(fā)現(xiàn)效果似乎并不明顯，那么在這個(gè)時(shí)候我也開始懷疑到底是哪里出現(xiàn)了問題?經(jīng)過一番思索過后，我能給出的答案就是，個(gè)人的能力不足，雖然自己又在為這份工作努力，但是在能力面前好像這份努力就變得微不足道，當(dāng)然最大的問題還是自己不能夠勝任。而且最讓我慚愧的是，每一次同事們都在耐心的幫助我，但是我卻不能夠得到提升，其實(shí)在某種程度上，這是對(duì)別人時(shí)間的浪費(fèi)，我真心覺得不能再耽誤別人了。而且在工作中沒有成就感，也讓我越來越?jīng)]有自信，曾經(jīng)的斗志昂揚(yáng)如今只剩下頹廢和迷茫，我覺得這樣的狀態(tài)不管是對(duì)自己還是對(duì)于公司來說都是極其的不負(fù)責(zé)任，而在我的人生中也絕對(duì)不允許有這樣的事情發(fā)生。

考慮再三后，我覺得或許自己真的應(yīng)該離開了，說實(shí)話有很大的遺憾，但是無奈自己確實(shí)能力有限，所以與公司的緣分恐怕就要到此結(jié)束了，那么作為在公司工作過的一員，我也祝愿xx公司在未來可以蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不知道您還記不記得我，我是上個(gè)月剛被招聘進(jìn)來的語文老師xx，很遺憾的告訴您一個(gè)消息，我決定辭職了，我能為我所做的任何決定負(fù)責(zé)，這是我審視完自己這一個(gè)月的工作表現(xiàn)后才做出的決定，對(duì)不起，我想我還不是當(dāng)班主任的料，我的個(gè)人能力根本沒有答到那種程度，是我自大了，沒有把事情考慮周全，我知道我剛來學(xué)校不久就要辭職，在您看來的確有點(diǎn)兒戲，但是我的這個(gè)決定對(duì)我來說，卻是極其負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我不能對(duì)不起自己教師的這個(gè)身份！

我們學(xué)?，F(xiàn)在的教資力量十分的缺少，所以我本來過來面試的崗位就是普通的語文教師，但是您跟我說，覺得我各方面能力都不錯(cuò)，在學(xué)生時(shí)期也擔(dān)任過很多學(xué)期的班長(zhǎng)，管理能力應(yīng)該是可以的，要我直接開始帶班，當(dāng)班主任，我當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息，高興的不行，對(duì)我來說簡(jiǎn)直就是天上掉餡餅的好事，試問有多少教師能剛?cè)ヒ粋€(gè)學(xué)校的時(shí)候，就被委任為班主任的？我這可以說直接就贏在了起跑線上，我當(dāng)時(shí)趕緊跟您說，我自認(rèn)為個(gè)人能力還是可以達(dá)到這種要求的，我一定不會(huì)辜負(fù)您的期望，于是我就成為了初一（xx）班的班主任。

在這一個(gè)月的工作中，我無時(shí)無刻不想把這個(gè)班帶好，但是無奈沒有帶班的經(jīng)驗(yàn)，初一（xx）班被我?guī)У囊粓F(tuán)糟，我不得不審視下自己，找下自己的問題，我發(fā)現(xiàn)我根本沒有一點(diǎn)是符合班主任這個(gè)職位的，您是不知道我這一個(gè)月過得是有多么的累，但是好像力氣都沒使對(duì)地方，一個(gè)月下來，一點(diǎn)教學(xué)成績(jī)都看不到，說到底還是不是因?yàn)槲业膫€(gè)人能力不足，我現(xiàn)在來跟您說說這一個(gè)月我感覺到吃力的地方吧。

1、紀(jì)律方面：早上監(jiān)督他們?cè)缱x，每節(jié)課自習(xí)課我都會(huì)親自到場(chǎng)，晚自習(xí)我三節(jié)課至少要查四五次崗，就是想督促他們學(xué)習(xí)，但是效果甚微，我就算抓到上課睡覺、說話、開小差的學(xué)生，我也不知道怎么讓他們知錯(cuò)就改，反而讓他們覺得我好欺負(fù)似的，班上的課堂紀(jì)律是越來越差，他們根本就沒把我這個(gè)班主任放在眼里，我覺得我一點(diǎn)班主任該有的威嚴(yán)都沒有。

2、學(xué)習(xí)方面：他們不是來上課學(xué)習(xí)的嗎？怎么能在上課的時(shí)候有那么多毛病？就拿我的給他們上的語文課來說，我上一節(jié)課用來管紀(jì)律的時(shí)間至少就有十分鐘。絕大部分人都沒有自主學(xué)習(xí)的想法，我們班有一個(gè)愛學(xué)習(xí)的學(xué)生，多次來找我反應(yīng)情況，要我給他創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)在的班級(jí)上課就是一個(gè)菜市場(chǎng)，但是作為班主任的我真的是無從下手啊。

3、生活方面：我不知道還有沒有一個(gè)班主任是向我這么卑微的，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生有一大批人從來不來參加晨跑，我就每天早上去寢室叫他們起床，一個(gè)個(gè)的叫，我是不是真的對(duì)他們太溫柔了？作為老師都親自去叫他們起床了，還能那么慢悠悠的。

別人都說能力不行就花耐心、時(shí)間去教育，但是我這也算是竭盡所能了，效果還是這么的微乎其微，我只能選擇辭職了，我想我還是去當(dāng)一個(gè)普通的任課老師就好。

辭職人：xx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告8

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對(duì)公司的看法。

和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

對(duì)公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

因能力不足辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xxxx公司的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xxxx公司的一員而感到榮幸。我確信在xxxx公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告10

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

祝XX公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

因能力不足辭職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

祝xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的'。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去XX公司的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是XX公司的一員而感到榮幸。我確信在XX公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

辭職人簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

因能力不足辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾!對(duì)x經(jīng)理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來xx公司是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間對(duì)于x經(jīng)理給予的兄弟般的關(guān)照我心存感激，對(duì)于公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。

提出離職是因?yàn)槲矣X得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益；還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情。

我鄭重承諾：

1我的離職及相關(guān)程序完全服從公司的規(guī)定章程；

2在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和部門交代的其他工作；

3在離開公司后1個(gè)月內(nèi)，我的手機(jī)號(hào)碼不會(huì)更換，方便公司臨時(shí)聯(lián)系我。

在短短的三年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿x經(jīng)理健康快樂，平安幸福，萬事如意!

此致

敬禮

因能力不足辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我堅(jiān)持不下去了，我想我得跟您坦白一件事了，我簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷都是我自己寫上去的，事實(shí)上沒有這回事，但是您給我的安排的工作任務(wù)又都是非常重的，也是非常的需要能力的，我實(shí)話跟您說吧，這份工作我干不了，我自己的工作能力我自己清楚，只是能非常勉強(qiáng)的勝任這份工作，當(dāng)然這還是到目前為止的，往后不知道還有什么工作等著我，所以我就只能選擇辭職了。

我知道我這樣謊報(bào)自己的工作簡(jiǎn)歷很不對(duì)，但是我也只是想找一份好多一點(diǎn)的工作，我只是想工資能稍微高一點(diǎn)，現(xiàn)在無論哪一家公司招聘都是存在著一個(gè)條件，要幾年幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，可是我哪有啊，我就是一個(gè)還沒任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，畢業(yè)這么久了一直在家練車，也沒出來找工作，但是我又不想跟同學(xué)說起來的時(shí)候，工資比他們低，所以我就想出來這個(gè)辦法，但是我現(xiàn)在才知道，真的是什么樣的工作能力拿什么樣的工資，像我這樣的，理應(yīng)就是從基層普通員工開始干起，先熟悉工作，慢慢的增進(jìn)自己的工作能力才是正道，別人都是一步一步的走，而我直接是走捷徑了，自然就是比別人少了太多的工作經(jīng)歷，不僅是工作能力的不足，作為一個(gè)職業(yè)工作者的心性，以及對(duì)待工作的態(tài)度，都沒有得到調(diào)整，我現(xiàn)在坐上的這個(gè)位置，本就是屬于更有能力的人。對(duì)不起，耽誤您這么久的時(shí)間，給公司帶來麻煩了，我真的感到很抱歉。從明天起您就再也不會(huì)看到我了，這點(diǎn)您放心。

我的辭職是經(jīng)過自己的考慮的，我現(xiàn)在的工作量是一天天的慢慢增加的，難度也是慢慢的增長(zhǎng)，幸虧我在學(xué)校這方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)得還算不錯(cuò)，并且管理人才方面的課程我也有進(jìn)修，還有就是我在實(shí)習(xí)期的時(shí)候?yàn)槲依鄯e了一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，否則我不可能在公司堅(jiān)持完這一個(gè)月。我還是得感謝您給我這次工作的機(jī)會(huì)。在這一個(gè)月里我不是沒有收獲的，至少讓我看到了自己目前工作能力的頂端在哪，這樣就有助于我日后的工作崗位選擇，絕對(duì)不會(huì)再超出自己的能力范圍之外了。雖然我現(xiàn)在的工作能力的確是配不上這份工作，但是這份工作是我一直想得到的，我會(huì)在辭職之后，去別的公司從普通員工開始干起，慢慢的累積自己的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信我會(huì)在未來的某一天，憑借自己的工作能力擁有這個(gè)職位。

最后，在這個(gè)離別之際，我衷心的希望公司能夠早日上市，越做越大。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

因能力不足辭職報(bào)告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)進(jìn)公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好。

為了不由于我個(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭往目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已預(yù)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，假如有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也?？垂灸軌蝮w恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

第五篇：能力不足的辭職信

能力不足的辭職信范文1

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的.護(hù)理工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不知道您還記不記得我，我是上個(gè)月剛被招聘進(jìn)來的語文老師xx，很遺憾的告訴您一個(gè)消息，我決定辭職了，我能為我所做的任何決定負(fù)責(zé)，這是我審視完自己這一個(gè)月的工作表現(xiàn)后才做出的決定，對(duì)不起，我想我還不是當(dāng)班主任的料，我的個(gè)人能力根本沒有答到那種程度，是我自大了，沒有把事情考慮周全，我知道我剛來學(xué)校不久就要辭職，在您看來的確有點(diǎn)兒戲，但是我的這個(gè)決定對(duì)我來說，卻是極其負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我不能對(duì)不起自己教師的這個(gè)身份！

我們學(xué)?，F(xiàn)在的教資力量十分的缺少，所以我本來過來面試的崗位就是普通的語文教師，但是您跟我說，覺得我各方面能力都不錯(cuò)，在學(xué)生時(shí)期也擔(dān)任過很多學(xué)期的班長(zhǎng)，管理能力應(yīng)該是可以的，要我直接開始帶班，當(dāng)班主任，我當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息，高興的不行，對(duì)我來說簡(jiǎn)直就是天上掉餡餅的好事，試問有多少教師能剛?cè)ヒ粋€(gè)學(xué)校的'時(shí)候，就被委任為班主任的？我這可以說直接就贏在了起跑線上，我當(dāng)時(shí)趕緊跟您說，我自認(rèn)為個(gè)人能力還是可以達(dá)到這種要求的，我一定不會(huì)辜負(fù)您的期望，于是我就成為了初一（xx）班的班主任。

在這一個(gè)月的工作中，我無時(shí)無刻不想把這個(gè)班帶好，但是無奈沒有帶班的經(jīng)驗(yàn)，初一（xx）班被我?guī)У囊粓F(tuán)糟，我不得不審視下自己，找下自己的問題，我發(fā)現(xiàn)我根本沒有一點(diǎn)是符合班主任這個(gè)職位的，您是不知道我這一個(gè)月過得是有多么的累，但是好像力氣都沒使對(duì)地方，一個(gè)月下來，一點(diǎn)教學(xué)成績(jī)都看不到，說到底還是不是因?yàn)槲业膫€(gè)人能力不足，我現(xiàn)在來跟您說說這一個(gè)月我感覺到吃力的地方吧。

1、紀(jì)律方面：早上監(jiān)督他們?cè)缱x，每節(jié)課自習(xí)課我都會(huì)親自到場(chǎng)，晚自習(xí)我三節(jié)課至少要查四五次崗，就是想督促他們學(xué)習(xí)，但是效果甚微，我就算抓到上課睡覺、說話、開小差的學(xué)生，我也不知道怎么讓他們知錯(cuò)就改，反而讓他們覺得我好欺負(fù)似的，班上的課堂紀(jì)律是越來越差，他們根本就沒把我這個(gè)班主任放在眼里，我覺得我一點(diǎn)班主任該有的威嚴(yán)都沒有。

2、學(xué)習(xí)方面：他們不是來上課學(xué)習(xí)的嗎？怎么能在上課的時(shí)候有那么多毛病？就拿我的給他們上的語文課來說，我上一節(jié)課用來管紀(jì)律的時(shí)間至少就有十分鐘。絕大部分人都沒有自主學(xué)習(xí)的想法，我們班有一個(gè)愛學(xué)習(xí)的學(xué)生，多次來找我反應(yīng)情況，要我給他創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)在的班級(jí)上課就是一個(gè)菜市場(chǎng)，但是作為班主任的我真的是無從下手啊。

3、生活方面：我不知道還有沒有一個(gè)班主任是向我這么卑微的，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生有一大批人從來不來參加晨跑，我就每天早上去寢室叫他們起床，一個(gè)個(gè)的叫，我是不是真的對(duì)他們太溫柔了？作為老師都親自去叫他們起床了，還能那么慢悠悠的。

別人都說能力不行就花耐心、時(shí)間去教育，但是我這也算是竭盡所能了，效果還是這么的微乎其微，我只能選擇辭職了，我想我還是去當(dāng)一個(gè)普通的任課老師就好。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的.思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的.項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月底從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

就我最近在公司的工作而言，我不得不選擇辭職，我知道您非常的不希望看到我的辭職信，但是我只想說這都是拜您所賜，現(xiàn)在我雖然要辭職了，但是我還是得感謝您讓我有了這么一段磨練的經(jīng)歷，有了這次的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我想我以后在選擇公司的時(shí)候，我會(huì)格外的注意了，特別是我要好好的審視一番自己的直系領(lǐng)導(dǎo)，很抱歉，我只能說自己的想法實(shí)在是難以理解公司對(duì)待員工的做法，您可以理解為是我的思想覺悟不夠吧，我也沒什么好解釋的`。

我來到公司的這半年，我對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)您不是不知道，我一個(gè)人可以頂三個(gè)人的工作量，但是您給我的薪資也是跟他們一樣的，甚至連給我升職的想法都沒有，這也就算了，因?yàn)槲冶緛砭褪潜局鴣磉@鍛煉自己的想法工作的，所以我才會(huì)盡自己所能的多做事，多為公司做出貢獻(xiàn)，我不光是為了公司的利益，我也是為了我自己，但是您給我升一次職，加一次薪，讓我能稍微覺得我的付出跟回報(bào)是成正比的，事情也不會(huì)發(fā)展到今天這一步，算了，這一點(diǎn)我不也不想多說什么。我最終想辭職的，還是因?yàn)楣咀罱鼘?duì)待我的態(tài)度，我實(shí)在是難以忍受，首先我這半年被您要求加班多少次，您心里應(yīng)該有點(diǎn)數(shù)吧?以前只是一周加那么一兩次班，我現(xiàn)在又沒有女朋友，個(gè)人時(shí)間非常的充足，我也沒有跟您說自己不愿意過，公司最近這個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了問題，這個(gè)問題的發(fā)生完全是因?yàn)槟@個(gè)做領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤，我們這些做員工的就算心存不滿，也不能說什么，我已經(jīng)連續(xù)加班一周了，無論是精神上還是身體上都沒辦法繼續(xù)承受了，每天幾乎就是只睡了四五個(gè)小時(shí)，這次項(xiàng)目的問題剛解決完，我跟您請(qǐng)假，說自己需要休息幾天，好好的調(diào)整自己的狀態(tài)，這也是為了我能以最好的狀態(tài)來公司，但是我非常意外的得到您的拒絕，您對(duì)我說什么，公司最近是關(guān)鍵時(shí)候，我的崗位的工作非常的重要，我不能出現(xiàn)空缺，對(duì)，就是這么一個(gè)理由讓我瞬間心灰意冷，既然您不讓請(qǐng)假，我辭職總可以了吧，這樣我就不信您還能攔著我休息，我這次在家想休息多久就休息多久，您再也無權(quán)干涉，這樣的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辭了。

有了這次的教訓(xùn)，我的下一份工作一定會(huì)找一份十分人性化的公司，絕對(duì)不再是無限壓榨員工價(jià)值的公司，我不是工作機(jī)器，我也需要休息，我只想說我的這次辭職都是您的個(gè)人想法導(dǎo)致的。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，其實(shí)在要寫這封信的時(shí)候，真的考慮了很久，而我本身也過了任性的年紀(jì)，所以請(qǐng)相信我是真心誠(chéng)意的想要辭職，而不是變相的想要加薪！因?yàn)槲揖褪亲鋈耸碌模炝魡T工最直接的方法就是加薪，而我以前也做過這樣的事情，所以僅在此表明一下我的.態(tài)度！

當(dāng)人意識(shí)到自己的不足卻無力去改變的痛苦應(yīng)該是最大的痛苦，換言之，每個(gè)人都有自己想做的事情，而我之前只是說，就隨便找個(gè)離家近的就ok了，薪資待遇一切都無所謂，因?yàn)椴幌虢o自己太大的壓力，其實(shí)慢慢的就不是這樣子了，一切就都變的有所謂了，對(duì)錢無所謂的不是人，是自助存取款機(jī)，是能做到每天進(jìn)進(jìn)出出的錢都與自己無關(guān)的、并且思想上也無任何變動(dòng)的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜歡的事情之余還能賺很多的錢，讓我的家人活的更好，而更要命的是發(fā)現(xiàn)——如果繼續(xù)這樣混日子的話蹉跎的是自己，是自己已為數(shù)不多的青青年華，而留不下丁丁點(diǎn)點(diǎn)的價(jià)值，所以我想放飛自己，放飛心情，過另一種生活，驗(yàn)證看看自己到底能走多遠(yuǎn)，走多久。

請(qǐng)?jiān)徫易龀龅倪@個(gè)決定及帶給公司的不便，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職，今天是4月15號(hào)，我會(huì)繼續(xù)做完這個(gè)月，而且我職位的接替，我也選好了人選，就是梁佳君，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的選擇與推薦，她一定能勝任的！

最后想說的是真心的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)，是發(fā)自內(nèi)心的謝謝，以后在條件允許的情況下，有用的著我的地方，盡管給我打電話，我一定竭盡全力！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文7

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的`財(cái)富。

在這里，特別感謝xxxx(xxx的上級(jí)單位)xx在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxxx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會(huì)，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅藊xxx這大城市，謝謝xxxx和xx總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上的'照顧，今年年初又因?yàn)榧依镉惺虑榈R，來報(bào)道比較晚，也沒有責(zé)怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是xx總還是xxxx都很照顧我，還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò)；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會(huì)的時(shí)候，大家都愿意幫助我，指點(diǎn)我，在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

但是因?yàn)閭€(gè)人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是xx總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?，一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文9

尊敬和親愛的xx總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)們給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長(zhǎng)，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的.經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谶@六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫?，批?zhǔn)我的辭職。

大恩不言謝謝（鞠躬）！

我相信，我有新的開始

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來xx8月了，在這不長(zhǎng)的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個(gè)月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺(tái)么?在這近8個(gè)月的日子里，做過兩個(gè)職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?，辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

我承認(rèn)我是一個(gè)很怕安逸的人，但對(duì)于公司對(duì)我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是個(gè)人能力有限，這是我提出辭職的原因。

對(duì)于上面的.言詞是我的心里話，有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)多包涵，對(duì)于我的工作總結(jié)如下：

1、編制包裝任務(wù)書，能做到及時(shí)準(zhǔn)確。

2、參加發(fā)貨進(jìn)程會(huì)議，能做到及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。

3、做到及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通，kks編碼及標(biāo)識(shí)要求的問題，做到及時(shí)溝通。

5、儀表(略)。

6、備件任務(wù)書，及時(shí)準(zhǔn)確。

7、故障件處理單(略)。

8、技術(shù)問題反饋及處理單(略)。

9、對(duì)于實(shí)際采購(gòu)與協(xié)議不符合的問題，及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法。

8個(gè)月的時(shí)間，我就要離開xx了，我要向在這8個(gè)月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

對(duì)公司安排的生產(chǎn)部?jī)x表調(diào)度一職，不能勝任!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請(qǐng)諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái)，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這是學(xué)校跟書本上所沒有的'。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好，不過請(qǐng)您放心，我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，真的非常不舍，和您來辭職，確實(shí)是感覺非常有壓力的，在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我還是存在很多問題的，這讓我感覺非常的有壓力，這不是我想要看到的結(jié)果，我的能力上面確實(shí)是出現(xiàn)了很多問題，這是非常不好的現(xiàn)象，我們公司一直都非常看中能力，這是非常的有意義，作為一名員工我應(yīng)該要有這樣的心態(tài)，在這方面我是感覺非常不好，能力上面我還是有待提高，我也是考慮到了在這方面我應(yīng)該要去做好的事情，和您來辭職也是我思考很久的事情。

作為一名xx的員工我以后一定會(huì)更加努力，更加細(xì)心，成為一名優(yōu)秀的員工，我還需要進(jìn)一步提高自己的.能力，在這方面我還是應(yīng)該要認(rèn)真去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，在能力上面我應(yīng)該要進(jìn)一步去規(guī)劃好，現(xiàn)在來和您辭職我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，在這方面我還需要提高自己能力，在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我也出現(xiàn)了很多問題，這是我應(yīng)該要意識(shí)到的，我不希望自己現(xiàn)在的狀態(tài)影響到了后續(xù)的工作，這樣真的非常的不哈，這讓我感覺很有壓力，這也不是我愿意看到的結(jié)果，我也一定會(huì)在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中努力維持一個(gè)好的狀態(tài)，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，去把這份工作做的更好。

我這段時(shí)間我確實(shí)是感覺非常吃力，在這一點(diǎn)上面我還是要認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)，在這方面我的能力，還是不夠的，我深刻的感受到了能力不足給工作帶來的影響，這一點(diǎn)是我不愿意看到的，這是應(yīng)該要有的態(tài)度，在能力上面我不斷的提高，這一點(diǎn)我深刻的感受到了這一點(diǎn)，能力不足是非常有影響的，我也真的不愿意看到這樣的情況發(fā)生，我身為一名xx的員工一定要對(duì)工作負(fù)責(zé)，這也是應(yīng)該要有的態(tài)度，對(duì)于工作也應(yīng)該要認(rèn)真一點(diǎn)，這是非常有必要的，通過這段時(shí)間以來的工作我也會(huì)進(jìn)一步提高自己的能力，對(duì)自己能力更加上心一點(diǎn)，保持好的心態(tài)，我也感激這段時(shí)間以來的提高，這一點(diǎn)是一定要去認(rèn)真做好的，我應(yīng)該要認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，能力上面我還需要進(jìn)一步提高，對(duì)于工作當(dāng)中的能力不足，我還需要去認(rèn)真搞好自己的細(xì)節(jié)，未來在工作當(dāng)中我擔(dān)心自己是做不好，我感激在xx這里經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，來辭職也是為了避免出現(xiàn)更多的問題，望您理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文13

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入xx公司工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在xx公司學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的'行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

在xx公司的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xx經(jīng)理和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的.職業(yè)并不完全一致，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文15

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年9月份來到網(wǎng)通公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文16

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的'權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時(shí)選擇離開公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期，我因?yàn)閭€(gè)人的問題給工作帶來了不少的影響。對(duì)此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細(xì)的考慮了自己的情況過后，我認(rèn)為目前自身的情況實(shí)在是不適合繼續(xù)在xx財(cái)務(wù)部工作下去。為此，再反思之后，我決定向您提出辭職申請(qǐng)，望您能諒解。

作為一名會(huì)計(jì)，我深知自己工作的重要性，不僅僅是對(duì)自己，更是對(duì)公司，對(duì)所有的同事們都有著一定的影響。我的離開也可能會(huì)給各位帶來一定的麻煩，對(duì)此，我也感到很糾結(jié)。但我個(gè)人的問題已經(jīng)給工作帶來了影響，如果繼續(xù)放置下去，無論是對(duì)我還是對(duì)公司都是十分糟糕的選擇。為此，我才最終做出了這個(gè)決定。

我真的很遺憾。自從在xx年來到xx公司之后，我一直將自己的工作作為職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一筆賬，做好每一次計(jì)算。至今為止，在各位的協(xié)助下，工作也算是完成的比較順利。這些年來，真的十分感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧。真的謝謝你們。

但“天下無不散之宴席”，就算現(xiàn)在停下腳步，也只不過是徒增煩惱。面對(duì)自己眼前的糾結(jié)，我最終還是決定給積極突破現(xiàn)狀，現(xiàn)解決了自己身邊的問題，才能想好今后在工作上的'發(fā)展。這是必須、必要的！

但回顧這些年在xx公司的時(shí)間和經(jīng)歷，我又真的十分的不舍得離開這里。這里有我的鍛煉、前輩，有我深愛且奮斗著的工作，這些都是一直被我牽掛的人和事，也是我一直在糾結(jié)的原因。但如今，我在工作的中的問題是我不能忽略的事實(shí)，我因?yàn)樽约旱氖虑椋呀?jīng)開始在工作中受到影響了！作為一名會(huì)計(jì)，怎么能允許這樣的事情發(fā)生呢？對(duì)會(huì)計(jì)來說，準(zhǔn)確就是一切，但如果我自己都不能把握準(zhǔn)確，那我就必須去解決自己的問題！

如上所述，我現(xiàn)在在工作中已經(jīng)必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家?guī)淼牟槐阄覍?shí)在慚愧。但還望您能盡早準(zhǔn)備頂崗人員的安排，我會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗霉ぷ鞯慕唤?，保證工作能順利、準(zhǔn)確的交接完成。并將于遞交辭職申請(qǐng)書后的x月x日左右離開公司。如有需要，請(qǐng)保留我的聯(lián)系方式，我會(huì)盡可能提供自己負(fù)責(zé)區(qū)域的幫助。

此次離開，雖然很遺憾，但這并不是終點(diǎn)，相信在今后xx公司一定能走向更加輝煌的道路，我也一定能在其他地方發(fā)揮自己的光彩。

祝愿xx公司大鵬展翅，步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)于我接下來要向領(lǐng)導(dǎo)說的話我很是抱歉，因?yàn)槲以诠ぷ鞯倪^程中實(shí)在是沒有辦法完成好自己的工作，而我也是明白自己的工作能力完全不足，在我好好的想過之后，我還是決心向領(lǐng)導(dǎo)提出離職。

會(huì)產(chǎn)生辭職這樣的想法一方面是我個(gè)人在面對(duì)工作的時(shí)候是在沒有辦法將自己的工作完成好，對(duì)于我上交的工作也總是存在著不少的問題，這對(duì)于我來說是很嚴(yán)重的打擊。領(lǐng)導(dǎo)您總是跟我說還要花費(fèi)時(shí)間去多多的學(xué)習(xí)，但是這一切都還是讓我沒有找到進(jìn)步的地方，即使我已經(jīng)讓自己更加的投入到工作中了，但是還是沒有讓自己更好的做好自己應(yīng)該要做的事情。我知道這一切都是因?yàn)槲覀€(gè)人的能力不足，而我明明知道這一切，但是我還是沒有辦法讓自己在工作期間有任何的成長(zhǎng)，想來可能就是自己完全不應(yīng)該干這份工作吧，更是沒有辦法真正的做好自己的每一項(xiàng)任務(wù)。

雖然領(lǐng)導(dǎo)給了我較多的時(shí)間，很多的機(jī)會(huì)去成長(zhǎng)，但是我的進(jìn)步是在是相當(dāng)?shù)木徛矣X得這一切都讓我沒有辦法真正的去融入，所以就算是給我更多的時(shí)間可能也將會(huì)是一種浪費(fèi)吧。不管是為公司，也是為了我自己這才決定了要辭職。很是感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，并且可以給我機(jī)會(huì)讓我在工作上去成長(zhǎng)，但奈何我真是太笨了，實(shí)在沒有辦法勝任現(xiàn)在的工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)，我個(gè)人也是深感抱歉。

我存在的問題應(yīng)該由我自己進(jìn)行承擔(dān)，所以我應(yīng)該要更多的花費(fèi)時(shí)間去學(xué)習(xí)一些我真正感興趣的東西，或許興趣才能夠促使我不斷去進(jìn)步，不斷去成長(zhǎng)?，F(xiàn)在的我對(duì)未來還是沒有任何的`想法，所以我決心給自己一段時(shí)間來感受生活，更體驗(yàn)整個(gè)社會(huì)能帶給我的一切，讓我對(duì)接下來的生活有更多的奮進(jìn)目標(biāo)。我希望自己可通過這次工作上的失敗有更多的反思，更是明白自己接下來應(yīng)該要去奮斗的方向，找尋到自己想要的未來，我堅(jiān)信自己必定是會(huì)尋找到自己能夠真正融入的工作，并且能夠更好地展開和進(jìn)行工作，在工作收獲到自己真正想要的一切。

在我辭職之后，領(lǐng)導(dǎo)是要好好尋找一位能夠勝任這份工作的人，要分清對(duì)方能否在這份工作中收獲都應(yīng)有的成長(zhǎng)，這樣才能夠真正的做好您的得力助手，更是讓您省點(diǎn)心。我相信公司的未來是相當(dāng)好的，而我最終也是能夠找尋到自己想要的方向和奮斗的未來。希望大家都一同努力吧！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文19

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的'社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。

在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xx_和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的'工作，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月底從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

能力不足的辭職信范文21

尊敬的老總：

你好！

首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xxxx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。

幾個(gè)月過去了，xxxx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xxxx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xxxx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前xx總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xxxx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xxxx銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有xxxx新大新，xxxx廣場(chǎng)，xxxxxx等多家自營(yíng)店，我覺得今年xxxx在xxxx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出xxxx離開xxxx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xxxx的日子。

謝謝xx小姐對(duì)我的`信任，也謝謝xx總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xxxx健康成長(zhǎng)。

請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日