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      2014年GSP內(nèi)部評審首次會議(共五則)

      時間:2019-05-14 14:31:41下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014年GSP內(nèi)部評審首次會議

      關(guān)于做好2014年GSP內(nèi)部評審首次會議

      主持人:王麗華 記錄人:黎燕梅

      出席人:丁克蘭、王麗華、黎燕梅、甘瑞生、王考華、李莉、彭春梅、徐迎新、陳章、陶云青

      2015年1月4日召開了14年GSP內(nèi)部評審首次會議,各部門負(fù)責(zé)人參加此次會議,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人王麗華主持會議內(nèi)容。會議前先由丁總發(fā)言如下:

      根據(jù)新版GSP要求及公司《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核制度》的規(guī)定,每年要進(jìn)行一次內(nèi)審,內(nèi)審的目的是為了檢查質(zhì)量管理體系運行的適宜性、完整性、有效性,對存在的問題及時進(jìn)行整改,不斷完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合GSP的要求。

      評審流程:下達(dá)評審計劃、確定成員、評審?fù)ㄖ⑹状螘h、實施階段、整改、末次會議、評審報告等。

      質(zhì)量負(fù)責(zé)人王麗華發(fā)言:

      1、首先要明確評審的目的是什么:檢查公司的GSP實施情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正存在的問題,采取預(yù)防措施,確保公司的質(zhì)量體系運行正常。

      2、評審依據(jù):

      2.1 《藥品管理法》及《藥品管理法監(jiān)督實施條例》 2.2 新版GSP《規(guī)范》及附錄 2.3 公司的質(zhì)量管理體系文件

      3、評審的內(nèi)容范圍有哪些:涉及到GSP條款的所有環(huán)節(jié)。即:質(zhì)量管理體系及體系文件、質(zhì)量職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、校準(zhǔn)與驗證、計算機系統(tǒng)、采購、收貨與驗收、儲存與養(yǎng)護(hù)、銷售、出庫、運輸與配送、售后服務(wù)、質(zhì)量方針完成情況等。

      4、評審方法:

      4.1 硬件方面:現(xiàn)場檢查 4.2 軟件方面:查資料及相關(guān)記錄

      4.3 人員:提問、現(xiàn)場操作(包括計算機操作)4.4 先部門自查,后評審小組檢查

      5、評審要求:

      各部門負(fù)責(zé)人要高度重視,安排好本部門內(nèi)審的準(zhǔn)備工作,落實到人,認(rèn)真完成內(nèi)審工作。所有各種資料、記錄、票據(jù)、憑證裝訂成冊,歸檔保存,檢查時能及時提供。

      6、成員:各部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人王麗華為評審組長。

      7、時間安排:

      7.1 部門自查階段: 2015年1月4日——1月9日 7.2 檢查階段: 2015年1月12日——1月16日 7.3 整改階段: 2015年1月17日——1月23日

      江西贛藥集團(tuán)全新醫(yī)藥有限公司

      2015年1月4日

      第二篇:GSP認(rèn)證首次會議

      尊敬的省食品藥品監(jiān)督管理局

      各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們:大家好!

      今天是XXXX藥品經(jīng)營有限公司經(jīng)營發(fā)展歷程中的一個重要的日子,在這里我們迎來了省GSP認(rèn)證小組的領(lǐng)導(dǎo)、專家,接受GSP認(rèn)證檢查。此項工作的開展將會促使我們公司按照科學(xué)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行管理,同時提高我們企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量信譽,切實保障人民群眾的用藥安全。在此,我謹(jǐn)代表XXXX藥品經(jīng)營有限公司全體員工向前來參加GSP認(rèn)證現(xiàn)場檢查的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。

      XXXX藥品經(jīng)營有限公司成立于XXX年,公司位于XXX經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)XX路XXX號,注冊資金8000萬元。公司的經(jīng)營辦公面積800平方米、倉庫面積9000平方米。公司現(xiàn)有員工212人,其中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員80人,占員工總數(shù)37.73%。2013公司總銷售額12.56億元。公司的質(zhì)量方針:依法經(jīng)營、嚴(yán)格管理、質(zhì)量第一、用戶至上

      各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,貫徹實施GSP是醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)頭等重要的工作,在準(zhǔn)備認(rèn)證的時間里,公司全體員工群策群力克服了種種困難,踏踏實實的做好每一項工作。在具體實施的過程中,我們嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其細(xì)則,按照質(zhì)量管理體系的具體要求,每一位員工均按要求認(rèn)認(rèn)真真的做好了責(zé)任工作。雖然我們做了很多,但鑒于自身專業(yè)水平有限,部分工作有待于進(jìn)一步的完善。在這里我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予監(jiān)督、批評、指正。同時在今后的工作里我們?nèi)螌^續(xù)按照規(guī)范要求一如既往踏實的做好每一步。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家!謝謝了!

      第三篇:如何開展GSP內(nèi)部評審

      如何開展GSP內(nèi)部評審

      按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定和SFDA藥品市場監(jiān)督司的工作部署,2004年國家藥品認(rèn)證管理中心對2001年通過國家GSP認(rèn)證的企業(yè)進(jìn)行了跟蹤檢查,并對兩年檢查的缺陷項目情況進(jìn)行了統(tǒng)計和對比分析。

      兩次檢查缺陷項目分類統(tǒng)計結(jié)果表明,在管理職責(zé)、進(jìn)貨、驗收、儲存與養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)無論缺陷所涉及項目還是缺陷發(fā)生頻次,后者較前者均有不同程度的降低,其中驗收環(huán)節(jié),下降幅度達(dá)到60%,管理職責(zé)和進(jìn)貨環(huán)節(jié),下降幅度達(dá)到40%以上。但在涉及內(nèi)部評審的條款上其缺陷發(fā)生率明顯超過2001年,以0901條款(企業(yè)應(yīng)定期對《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》實施情況進(jìn)行內(nèi)部評審)和3401條款(企業(yè)每年應(yīng)對進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評審,評審結(jié)果存檔被查)為例:2001年檢查時65家企業(yè)中有20家0901條款缺陷,15家3401條款缺陷;2004年檢查時61家企業(yè)中有21家0901條款缺陷,22家3401條款缺陷。另外,0801條款規(guī)定企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本規(guī)范,結(jié)合企業(yè)實際制定質(zhì)量管理制度,并定期檢查和考核制度執(zhí)行情況,也是對評審的要求,從檢查的實際情況看,企業(yè)對此項工作也就是做做表面文章,但未真正達(dá)到評審的目的。

      從檢查的結(jié)果看,企業(yè)內(nèi)部評審工作存在問題較多,其主要原因是企業(yè)對評審的目的和意義理解不到位,更不知如何進(jìn)行評審工作。在檢查過程中,通過與企業(yè)的有關(guān)人員進(jìn)行交流,我們了解道大部分

      企業(yè)確實想把內(nèi)部評審做好,但苦于不知如何進(jìn)行此項工作,只好按照自己對評審工作的理解開展所謂的評審工作。如對進(jìn)貨質(zhì)量評審時,僅用一句話說了企業(yè)已進(jìn)行了評審,評審內(nèi)容過于簡單,但問道評審的結(jié)果是什么,有什么結(jié)論或評審對進(jìn)貨情況有何指導(dǎo)或參考時,就回答不出來了。也就是不知道內(nèi)部評審對企業(yè)的質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

      因此,有必要探討企業(yè)如何去開展內(nèi)部評審工作。

      一、開展評審工作的必要性

      現(xiàn)行版GSP對評審的要求涉及質(zhì)量管理制度的檢查考核情況、GSP內(nèi)部評審、進(jìn)貨情況的評審、進(jìn)貨情況的評審三項內(nèi)容,而實際上GSP內(nèi)部評審是一個大范疇,質(zhì)量管理文件執(zhí)行情況的考核以及進(jìn)貨情況的評審都可視為大范圍下的局部評審,是GSP內(nèi)部評審的的組成部分。

      GSP內(nèi)部評審及通常所說的“GSP自查評審”,是企業(yè)通過自我評定方法,查找缺陷,從而完善目標(biāo),理順職責(zé),規(guī)避風(fēng)險,持續(xù)改進(jìn),不斷提高,以自身的能力實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對于申請認(rèn)證的藥品經(jīng)營企業(yè)而言,是在準(zhǔn)備階段完成后,對自身準(zhǔn)備情況進(jìn)行的一次自我檢查;對于已通過認(rèn)證的藥品經(jīng)營企業(yè),則是對照GSP有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)質(zhì)量管理狀況進(jìn)行全面的檢查與評價,以核實企業(yè)質(zhì)量管理工作開展的充分性、適宜性和有效性,從而不斷改進(jìn)質(zhì)量管理工作,確保藥品經(jīng)營質(zhì)量的過程。企業(yè)一般按定期進(jìn)行GSP內(nèi)部評審。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)(改變工作流程、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新、信息系

      統(tǒng)調(diào)整)、組織結(jié)構(gòu)、藥品經(jīng)營管理內(nèi)容發(fā)生重大變化時,應(yīng)根據(jù)需要及時組織專項內(nèi)部評審。

      現(xiàn)行GSP對內(nèi)部評審的要求還比較簡單,隨著企業(yè)質(zhì)量管理水平的提高,企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行更加完善的內(nèi)部評審,即對質(zhì)量管理體系的評審。對質(zhì)量管理體系的評審,可達(dá)到驗證質(zhì)量管理體系的有效性、不斷提高企業(yè)質(zhì)量管理體系成熟度的目的,質(zhì)量管理文件的改進(jìn)對提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平將產(chǎn)生很大的影響。

      那么,目前企業(yè)對內(nèi)部評審做到何種程度才能符合GSP的要求呢?

      以對進(jìn)貨情況進(jìn)行評審為例:對進(jìn)貨情況進(jìn)行內(nèi)部評審,簡單地說就是通過發(fā)現(xiàn)進(jìn)貨中存在的問題,篩選出合格的購進(jìn)品種和供貨方等,進(jìn)而評審進(jìn)貨各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。而從提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和經(jīng)濟效益來說,則要對供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行全面評價,涉及的內(nèi)部評審內(nèi)容應(yīng)包括:提供的證明文件的有效性和及時性;對質(zhì)量、價格、供貨情況等和對問題及時處理能力;供貨是否可以做到及時、有效、高效;藥品包裝的情況,運輸能力和過程等要求;購進(jìn)成本,質(zhì)量保證協(xié)議,與其他供貨單位的比較,供貨單位藥品的拒收率、退貨率、銷售利潤率等等。

      內(nèi)部評審不僅能提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平,更可為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。如對進(jìn)貨質(zhì)量的評審可篩選出合格供貨單位,以提高供貨的及時性和有效性、減少運輸中的損失、降低庫存藥品出現(xiàn)問題的概率、減少退貨率,這都直接和間接地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。而對不合格

      藥品的處理情況的匯總分析,可杜絕或減少不合格藥品的產(chǎn)生,同樣為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。認(rèn)識到內(nèi)部評審可為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的同時,也會逐步認(rèn)識到質(zhì)量管理帶給企業(yè)帶來的效益,從而使企業(yè)主動自覺地去實施GSP。

      二、如何開展內(nèi)部評審

      (一)GSP內(nèi)部評審的目的1、判斷質(zhì)量體系符合執(zhí)行規(guī)范的要求;

      2、在認(rèn)證前或認(rèn)證后發(fā)現(xiàn)和糾正不足,或在通過定期的內(nèi)部評審發(fā)現(xiàn)和糾正不足;

      3、作為企業(yè)自身的一種監(jiān)督機制,確保經(jīng)批準(zhǔn)的文件得到有效執(zhí)行;

      4、作為一種自我改進(jìn)、持續(xù)提高的機制。

      (二)GSP內(nèi)部評審應(yīng)包括:質(zhì)量管理體系及其過程的有效性,包括對質(zhì)量方針和目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、過程控制等方面的評價。

      1、質(zhì)量管理組織機構(gòu)的設(shè)立及職責(zé)的發(fā)揮;

      2、質(zhì)量管理文件的制定及執(zhí)行情況;

      3、與藥品經(jīng)營質(zhì)量管理相關(guān)人員配備及職責(zé)的發(fā)揮;

      4、各類人員崗前培訓(xùn)和質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)、人員健康管理情況;

      5、設(shè)施設(shè)備的配置、使用情況;

      6、藥品購進(jìn)管理,包括藥品購進(jìn)所涉及的供貨方合法資格、購進(jìn)藥品的合法性、銷售人員資格等審核、首營企業(yè)與首營品種審核、購進(jìn)及收貨紀(jì)錄等;

      7、藥品質(zhì)量檢查驗收的管理;

      8、藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與零售陳列管理;

      9、藥品出庫與運輸管理;

      10、銷售與售后服務(wù),包括藥品的合法銷售、銷售記錄、質(zhì)量投訴和不良反應(yīng)報告等;

      11、不合格藥品的管理;

      12、退回藥品的管理;

      13、經(jīng)營特殊管理藥品的企業(yè),對特殊藥品的進(jìn)、存、銷等各個環(huán)節(jié)的管理。

      (三)進(jìn)行GSP內(nèi)部評審的程序

      GSP內(nèi)部評審應(yīng)按照規(guī)定的方法、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,力求評審能真正反應(yīng)企業(yè)質(zhì)量管理工作的實際情況,切實發(fā)揮質(zhì)量改進(jìn)作用。GSP內(nèi)部評審的程序一般包括制定內(nèi)部評審計劃、實施內(nèi)部評審、整改措施、整改確認(rèn)及完成內(nèi)部評審報告五個階段。

      1、制定并批準(zhǔn)內(nèi)部評審計劃

      (1)明確內(nèi)部評審時間、范圍等;

      (2)明確內(nèi)部評審標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)以GSP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對照條款內(nèi)容編制內(nèi)部評審方案及內(nèi)部評審表;

      (3)確定內(nèi)部評審組長及內(nèi)部評審成員:由企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)牽頭,組織與質(zhì)量相關(guān)的各部門指定人員參加進(jìn)行評審。

      2、實施內(nèi)部評審

      (1)首次會議,介紹內(nèi)部評審計劃、目的、依據(jù)、范圍、人員等;

      (2)現(xiàn)場審核,如實、準(zhǔn)確記錄存在的缺陷和發(fā)現(xiàn)的問題;

      (3)評審記錄,形成不合格項目報告;

      (4)末次會議,陳訴評審過程中反現(xiàn)問題的客觀事實,明確不合格項目,受審核部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

      3、整改措施。受審核部門針對存在的缺陷和發(fā)現(xiàn)的問題制定切實、有效的整改及防范措施,并盡快糾正落實;

      4、整改的確認(rèn)。內(nèi)部評審小組根據(jù)整改工作的時限要求,按期監(jiān)督整改措施的落實、完成情況,檢查整改效果并確認(rèn)符合GSP要求;

      5、完成GSP內(nèi)部評審報告。即上述自查評審的全過程記錄和總結(jié),包括計劃、組織、實施、評價、結(jié)論、改進(jìn)措施及整改結(jié)果。管理評審報告的編寫實際也是描述管理評審PDCA循環(huán)的一個過程,比如要先說明一下評審的時間地點;再說明評審的目的、參加的人員;描述一下評審計劃中要輸入的內(nèi)容;最后綜述管理評審的整改議程(如主持者,發(fā)言者,發(fā)言內(nèi)容等等)對這次會議有一個總的評價和結(jié)論,表明存在的問題及需要改進(jìn)的措施;最后注明評審報告發(fā)放的范圍及編制、審核、批準(zhǔn)、日期。作為一個完整的管理評審報告,應(yīng)對管理體系的有效性進(jìn)行總結(jié)。

      第四篇:關(guān)于2014年GSP內(nèi)部評審末次會議草

      關(guān)于2014年GSP內(nèi)部評審末次會議

      主持人:王麗華

      記錄人:黎燕梅

      出席人:丁克蘭、甘瑞生、徐迎新、王考華、彭春梅、黎燕梅、陳章、陶云青

      2015年1月24日在會議室召開了內(nèi)部評審末次會議,公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由王麗華主持,質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)管部負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行了新版GSP實施情況質(zhì)量評審,通過資料的檢查及現(xiàn)場考核等方法進(jìn)行了評審,王麗華宣讀了2014年公司質(zhì)量方針目標(biāo)的執(zhí)行情況及“GSP”評審自查報告,并指出了檢查中存在的問題。如下:

      1、購進(jìn)發(fā)票索取率未達(dá)目標(biāo)

      2、藥品出庫合格率未達(dá)目標(biāo)

      3、銷售退貨率未達(dá)目標(biāo)

      關(guān)于按新版GSP要求幾個重點項目必須進(jìn)行整改:

      1、計算機系統(tǒng)按新版GSP要求升級更新?lián)Q系統(tǒng)。

      2、冷藏藥品設(shè)備的驗證包括冷庫、冷藏車、保溫箱的驗證。

      3、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)按新版GSP要求升級改造,因此對GSP附錄無法進(jìn)行內(nèi)審,待整改到位再進(jìn)行內(nèi)審。

      以上存在的問題希望領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加快速度投入資金,認(rèn)真進(jìn)行整改,公司其它環(huán)節(jié)基本符合“GSP”要求。

      通過內(nèi)部評審,證明了質(zhì)量管理體系運行能滿足質(zhì)量過程中的控制要求,個別部門對評審中發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改,說明員工重視內(nèi)部評審工作。在日常工作中,各崗位應(yīng)嚴(yán)格按GSP條款的要求規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理制度,堅持“質(zhì)量第一、顧客至上”的原則,進(jìn)一步提高質(zhì)量管理意識,確保“GSP”質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)正常。

      評審小組成員簽名: 黎燕梅 王麗華、丁克蘭、甘瑞生、王考華、陳章、徐迎新、彭春梅、陶云青

      2015年1月24日

      第五篇:GSP內(nèi)部評審綜合報告

      GSP內(nèi)部評審綜合報告

      為規(guī)范公司的藥品經(jīng)營管理工作,提高員工對《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《GSP實施細(xì)則》的認(rèn)識。根據(jù)本GSP內(nèi)審計劃要求,由質(zhì)量管理部組織、GSP領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,于2014年1月12日—16日開展2013GSP內(nèi)部評審。此次內(nèi)部評審工作公司非常重視,經(jīng)過了審前會議動員、自查、整改、復(fù)查、審后會議總結(jié)等內(nèi)部評審程序。自查人員對照《藥品批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的132條項目(除去合理條款12條)進(jìn)行自查。通過這次內(nèi)部評審,基本能按GSP要求操作?,F(xiàn)將這次評審的結(jié)果綜合如下:

      一、機構(gòu)設(shè)置

      公司設(shè)辦公室、質(zhì)量管理部、財務(wù)部、儲運部和業(yè)務(wù)經(jīng)營部五個職能部門,分別行駛各自的職能。質(zhì)量管理部下設(shè)質(zhì)量管理員、質(zhì)量驗收員。儲運部設(shè)有質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員。質(zhì)量管理部長由執(zhí)業(yè)藥師丁啟宏擔(dān)任,質(zhì)量管理員由丁啟宏兼任。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,獨立行使質(zhì)量監(jiān)督職權(quán)。

      公司堅持:“質(zhì)量高于一切、誠信重于泰山、杜絕假劣藥品、維護(hù)人民健康”的質(zhì)量方針,努力實現(xiàn)“醫(yī)藥商品市場監(jiān)督抽檢合格率:98%;藥品因質(zhì)量問題造成損耗率:6‰以內(nèi);藥品出庫、入庫差錯率3‰以內(nèi);藥品在庫破損率3‰以內(nèi);商品入庫合格率100%;首營資料、質(zhì)量檔案、養(yǎng)護(hù)檔案抽查合格率:95%;綜合質(zhì)量管理(GSP培訓(xùn)、考核、直接接觸藥品人員的體檢及健康檔案、質(zhì)量信息、藥品不良反應(yīng)、質(zhì)量查詢、售后服務(wù))抽查合格率:95%;銷售藥品合格率100%;顧客滿意率98%”的質(zhì)量工作目標(biāo)。

      質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的審核;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢,質(zhì)量事故或投訴的調(diào)查、處理及報告;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)、運輸中的質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)不合格藥品的審檢并對不合格藥品處理過程實施監(jiān)督,質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)收集藥品質(zhì)量信息。企業(yè)共建立首營企業(yè)檔案396個;首營品種檔案297個;建立質(zhì)量檔案297個。沒有發(fā)生質(zhì)量事故或投訴和質(zhì)量不合格藥品情況。

      二、人員與培訓(xùn)

      公司規(guī)范員工的教育培訓(xùn)工作,根據(jù)自身實際并結(jié)合GSP要求,共舉辦內(nèi)部員工培訓(xùn)9次,對全體員工進(jìn)行了《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《湖南省藥品批發(fā)企業(yè)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》現(xiàn)場檢查細(xì)則(試行)》等法規(guī)和崗位職責(zé)、工作程序、管理制度的培訓(xùn)和考核,對新增人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了相應(yīng)的崗前和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),建立了員工培訓(xùn)檔案。公司總經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了湖南省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的新版《GSP》企業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了湖南省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)等相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),全體員工增強了GSP認(rèn)證意 識,對《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《湖南省藥品批發(fā)企業(yè)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》現(xiàn)場檢查細(xì)則(試行)》和質(zhì)量管理制度等有了深入的了解,提高了員工的藥學(xué)知識水平和專業(yè)技能,并在實踐中得以運用。

      按照GSP要求,直接接觸藥品工作的8人參加了健康體檢,建立了員工健康檔案,在崗人員身體均符合要求,杜絕了精神病、傳染病及其它可能污染藥品疾病患者直接接觸藥品。

      三、設(shè)施與設(shè)備

      公司營業(yè)場所有80平方米,辦公用房108平方米,倉庫總面積達(dá)1080平方米。庫房內(nèi)安裝有空調(diào)7臺、排氣扇9臺、除濕機2臺、溫濕度計8個。還有防塵、防鼠、防蚊等設(shè)施,庫房條件均符合規(guī)定要求。根據(jù)藥品的貯存性能將庫房設(shè)有陰涼庫和冷藏庫,陰涼庫溫度高于20℃、濕度超出范圍(45~75%)的情況下,通過開啟排氣扇、空調(diào)、除濕機等措施使其達(dá)到規(guī)定的要求。因未購進(jìn)需在2~10℃條件下冷藏的藥品,冷庫沒有使用。各庫房均嚴(yán)格按色標(biāo)管理,劃分為合格品區(qū),待驗區(qū)、不合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、退貨區(qū)等。有符合要求的養(yǎng)護(hù)室。在庫區(qū)內(nèi)外環(huán)境這一塊還不夠完善,庫區(qū)外圍衛(wèi)生較差,庫房內(nèi)一些地方灰塵較多。

      四、藥品采購與驗收

      按公司的制度規(guī)定,對所有購進(jìn)藥品嚴(yán)格遵循:“按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購,按計劃采購”的原則,購貨計劃實行會審,審核后方可進(jìn)行采購,對供貨單位實行嚴(yán)格審核,確保所購進(jìn)藥品渠道的合法性,在源頭上杜絕了不合格藥品的流入,對所簽訂的合同或質(zhì)量保證協(xié)議均注明與購藥品相適應(yīng)的質(zhì)量條款。驗收員嚴(yán)格按照驗收要求在規(guī)定的時間內(nèi)對藥品實行逐品種、逐批號進(jìn)行驗收,確定藥品品名、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、包裝、說明書、生產(chǎn)廠家、批號、批準(zhǔn)文號、有效期、來貨單位等無誤后方通知保管員入庫。

      公司要求對所有購進(jìn)藥品和銷后退回的藥品嚴(yán)格執(zhí)行“質(zhì)量檢驗收制度”接照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款進(jìn)行逐批驗收、核對,從藥品外觀、包裝、標(biāo)簽、合格證、說明書及相關(guān)證明材料逐一進(jìn)行檢查,并做好記錄,驗收合格的由保管員按分類堆碼,儲存于相應(yīng)的庫區(qū),未經(jīng)質(zhì)量檢查的藥品一律不得入庫,從而杜絕了不合格藥品進(jìn)入流通環(huán)節(jié)。

      公司2013有供貨企業(yè)256家,共購進(jìn)藥品1295批次(共1048個品規(guī)、2320個批號),其中片劑392個品規(guī)、800個批號;膠囊劑343個品規(guī)、795個批號;顆粒劑117個品規(guī)、251個批號;丸劑89個品規(guī)、209個批號、外用劑53個品規(guī)、116個批號、口服液41個品規(guī)、109個批號、糖漿(煎膏)劑14個品規(guī)、40個批號。所有供貨企業(yè)均通過資質(zhì)審核,均為合法經(jīng)營、生產(chǎn)企業(yè)。驗收過程中未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收合格率達(dá)100%。

      五、儲存與養(yǎng)護(hù)

      合格藥品入庫后,嚴(yán)格按要求分類儲存管理,藥品與非藥品分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,易串味藥品、危險品實行專庫存放。在庫藥品均實行色標(biāo)管理,并按規(guī)定堆碼,各品種、各 批號分開堆放。

      儲運部配備養(yǎng)護(hù)員1名,按“藥品養(yǎng)護(hù)制度”對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),在養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)可疑質(zhì)量問題,及時掛暫停發(fā)貨黃牌標(biāo)志,盡快通知質(zhì)量管理部予以復(fù)查和處理。對離效期6個月的藥品歸為近效期藥品。

      養(yǎng)護(hù)人員確定了重點養(yǎng)護(hù)品種,并對其每月進(jìn)行一次養(yǎng)護(hù),建立了藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檔案。在庫藥品按三三四原則進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)。本共養(yǎng)護(hù)藥品3352品批次,其中片劑1139品批次,膠囊劑815品批次,顆粒劑377個品批次,丸劑292品批次,口服液劑186個品批次,外用劑166個品批次。在3352品批次中中成藥2441個品批次,化學(xué)藥911個品批次。養(yǎng)護(hù)合格率為100%。

      六、藥品的出庫與運輸

      藥品出庫與運輸嚴(yán)格遵循“藥品出庫管理制度”和“先產(chǎn)先出,近期先出,按批號發(fā)貨”的原則,對所有出庫藥品必須進(jìn)行質(zhì)量及銷售內(nèi)容逐一核對,核對無誤后簽字出庫,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常嚴(yán)禁出庫。藥品運輸時要求做好防潮、防震、防盜及保溫措施,保證藥品安全、完整、及進(jìn)地送到購貨單位。

      七、銷售與售后服務(wù)

      我們嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷售管理制度,并嚴(yán)禁將藥品銷售給無《藥品經(jīng)營許可證》或《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的單位和個人,建立合法客戶檔案。在銷售過程中對質(zhì)量的查詢、投訴及時處理。建立不良反應(yīng)報告制度。銷售人員對客戶進(jìn)行了訪問和信息反饋,及進(jìn)了解使用單位對藥品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,并針對這些建議和意見逐一解決,盡量滿足顧客要求,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。

      現(xiàn)將需要整改的內(nèi)容例舉出來,請領(lǐng)導(dǎo)批示: 4005 無不合格藥品處理匯總和分析 4106 未按月填寫近效期藥品催銷表

      懷化市金利藥業(yè)有限責(zé)任公司

      質(zhì)量管理部 2014年1月18日

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