第一篇：學年度第二學期開學大會主持詞與學年開學會議結(jié)束講話稿

學年度

在馨園，每一間辦公室都是一個溫馨的小家庭，三五天之內(nèi)你就能迅速融入。

在馨園，團隊的力量無聲凝聚，老教師愛護年輕人，年輕人尊重老教師，老師關(guān)愛學生，學生尊敬教師，和諧溫馨，其樂融融。

全校師生員工在這種潤物無聲的“關(guān)愛鏈”里感受到幸福、快樂和溫暖。

我們每一個人都很平凡，縱是滄海一粟，亦背負著任重道遠的民族責任，尊重每一個孩子，尊重每一個家庭，尊重每一份對馨園教育的感受和夢想，一路前行，腳步蹣跚，卻從不遲緩。也許荊棘滿地，也許繁花似錦，也許朝霞滿天，也許暮靄沉沉，只因為心中有夢，每一個人的心靈幸福地綻放……

左xx校長，他具有堅韌不拔的毅力，凸顯的人格魅力和適應(yīng)環(huán)境的非凡能力，他懷有樸素、大膽、務(wù)實的態(tài)度。在人們預(yù)料不到的困難和挑戰(zhàn)面前，他展現(xiàn)出來的，總是從容、堅定與自信。因為胸有成竹，他總可以運籌帷幄，決勝于人們意料之外。

下面請左校長總結(jié)XX年學校工作，并就新環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)以及本學期工作要點及重點做重要講話。大家歡迎。

（三）校長的講話，回顧了過去一年的主要工作，總結(jié)了經(jīng)驗、歸納了采取的主要措施及取得的主要成績，并重點闡述了在新的環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及應(yīng)對方略。它們分別是：一，育人觀念的根本性轉(zhuǎn)變；二，職業(yè)精神價值的升華；三，法制規(guī)則意識的提高；四，心智模式的自我調(diào)整；五，關(guān)注考試招生制度改革。還就本學期學校工作要點，從工作目標、德育工作、教學成績等八項內(nèi)容進行了解讀。校長的報告還重點強調(diào)了本學期工作重點及保障措施，從適應(yīng)新常態(tài)，在教學上回歸本源，尊重規(guī)律，讓課堂成為師生共同成長的神圣殿堂等四個方面進行了論述，為本學期的工作指明了方向，明確了目標和需要完成的任務(wù)。請全體干部和教職工認真學習、用心領(lǐng)會、貫徹落實并時時對照檢查是否執(zhí)行到位。

同志們：

時代的變遷，人們關(guān)乎幸福的夢想也隨之發(fā)生了變化，然而，在跳脫的夢想之下，那些溫情的關(guān)懷，任由想象馳騁的自由，因為收獲細小事物而獲得的滿足，在任何時代都是給予人們幸福的源泉?！靶腋＞褪侨グ?，卻從不會遺忘自我，懂得愛自己才更加遼闊?！毙腋Ｊ亲寪勰芎ｉ熖炜?。

因為單純，教育是真誠的；

因為享受，教育是幸福的；

因為用心，教育是智慧的；

因為大愛在心，教育是溫暖的；

愛，讓每一個孩子擁有了心靈富足的精神溫度。

老師們：

學年開學會議結(jié)束講話稿

XX—XX學年開學會議結(jié)束講話稿

尊敬的教職員工：

大家好！

通過一年的辛苦，大家都很關(guān)心今年我校的中考成績，我把初三中考的成績做個簡要匯報：和去年相比，今年的中考成績有好的方面，也有不足的負面，去年最高分744分（xx），今年最高分785分（xx），可以說最高分有很大提高，去年一中和xx共錄取我校學生xx人，今年共錄取我校學生xx人，比去年減少了xx人。全縣總體來看，我們的成績不容樂觀。

同志們，無論我們的成績多么不如意，但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力，感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。

剛才學校的教務(wù)處和政教處已經(jīng)宣布了本學年各自的教學任務(wù)，希望大家記清楚，樹立高度的責任心、使命感，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內(nèi)的工作，學校的書記也對新學年我們應(yīng)該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調(diào)，希望全體教職工牢記于心，用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。

本學年，我們打算加強四個方面的管理工作：一是學生的日常行為管理工作；二是師德師風的管理工作；三是教職工考勤工作；四是請假管理工作。我們校務(wù)會將討論制定相關(guān)的規(guī)章制度，盡快公布并實施。

同志們，教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復，又一個學年一個學年地更新升級，我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步，不斷邁向更高更遠的目標，今天，新學年已經(jīng)開始，希望我們每一位二中人，都能有自己的目標，都能有新的勇氣，穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向，祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快！

謝謝大家！

第二篇：2013—2014學年開學會議結(jié)束講話稿

2013—2014學年開學會議結(jié)束講話稿

尊敬的教職員工：

大家好！

通過一年的辛苦，大家都很關(guān)心今年我校的中考成績，我把初三中考的成績做個簡要匯報：和去年相比，今年的中考成績有好的方面，也有不足的負面，去年最高分744分（xx），今年最高分785分（xx），可以說最高分有很大提高，去年一中和xx共錄取我校學生xx人，今年共錄取我校學生xx人，比去年減少了xx人。全縣總體來看，我們的成績不容樂觀。

同志們，無論我們的成績多么不如意，但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力，感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。

剛才學校的教務(wù)處和政教處已經(jīng)宣布了本學年各自的教學任務(wù)，希望大家記清楚，樹立高度的責任心、使命感，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內(nèi)的工作，學校的書記也對新學年我們應(yīng)該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調(diào)，希望全體教職工牢記于心，用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。

本學年，我們打算加強四個方面的管理工作：一是學生的日常行為管理工作；二是師德師風的管理工作；三是教職工考勤工作；四是請假管理工作。我們校務(wù)會將討論制定相關(guān)的規(guī)章制度，盡快公布并實施。

同志們，教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復，又一個學年一個學年地更新升級，我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步，不斷邁向更高更遠的目標，今天，新學年已經(jīng)開始，希望我們每一位二中人，都能有自己的目標，都能有新的勇氣，穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向，祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快！

謝謝大家！

第三篇：2014-2015學第二學期開學大會主持詞

2014-2015學第二學期開學大會主持詞

（一）各位領(lǐng)導、各位同志：

今天是乙未羊年正月初九，大家還沉浸在歡樂的節(jié)日氣氛里，在這美好的時刻，給大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里：“羊”光燦爛，五彩繽紛；“羊”洋得意，快樂如意；“羊”關(guān)大道，宏圖大展；“羊”首俯瞰，放眼未來；三“羊”開泰，幸福安康。

時光荏苒，鳳凰涅磐。

時間之河川流不息，每一代人都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生，創(chuàng)造歷史。

2014年是學校發(fā)展之年，中高考、招生、搬遷三項核心任務(wù)圓滿完成，著力推進“十件大事”，發(fā)展之年大發(fā)展，各項工作成效顯著。學校被評為全國教育系統(tǒng)先進集體，黑龍江省優(yōu)秀基層黨組織，大慶市文明單位。無論是辦學業(yè)績還是硬件環(huán)境，都實現(xiàn)了實質(zhì)性的發(fā)展和突破。

這是一所建?？焖氖甑?，而又朝氣蓬勃的學校；這是一所快速成長，但也是發(fā)展中的學校；這是一所充滿機遇，卻又面臨無數(shù)挑戰(zhàn)的學校；這是一所有近四千位師生，每個人都有相同或不同夢想與愿景的學校。350位教職員工，與3500名學生一起，為了每一個人的夢想，為了實現(xiàn)我們共同的愿景——

我們主動適應(yīng)新變化，積極解決新問題；我們主動轉(zhuǎn)變觀念，加強指導引領(lǐng)；我們注重制度立校，弘揚主流文化??在過去的一年里，全體教職員工戮力同心，風雨同舟；守正篤實，久久為功??我們共同創(chuàng)造了一個又一個奇跡。

通常，人們只看到成功者的耀眼光環(huán)而忽略了他們背后的付出。世上從來就沒有無緣無故的成功，每個成功的背后，一定都灑下了別人看不見的汗水。

下面請大家觀看2014年學校工作回顧PPT。

（二）二十三中，我們溫暖的家園。這里有教育的情懷，這里有教師的奉獻，這里有家長的期盼，這里有學生的未來。這是一個嶄新的校園，我們稱之為“馨園”。

在馨園，沒有個人的名利之爭，只有為學校集體榮譽而戰(zhàn)，獎狀在汗水中一張張疊加，口碑在贊許中一聲聲傳播。

在馨園，沒有推辭工作的借口，只有夜以繼日“加班加點”的無怨無悔。在馨園，每一間辦公室都是一個溫馨的小家庭，三五天之內(nèi)你就能迅速融入。

在馨園，團隊的力量無聲凝聚，老教師愛護年輕人，年輕人尊重老教師，老師關(guān)愛學生，學生尊敬教師，和諧溫馨，其樂融融。

全校師生員工在這種潤物無聲的“關(guān)愛鏈”里感受到幸福、快樂和溫暖。

我們每一個人都很平凡，縱是滄海一粟，亦背負著任重道遠的民族責任，尊重每一個孩子，尊重每一個家庭，尊重每一份對馨園教育的感受和夢想，一路前行，腳步蹣跚，卻從不遲緩。也許荊棘滿地，也許繁花似錦，也許朝霞滿天，也許暮靄沉沉，只因為心中有夢，每一個人的心靈幸福地綻放??

左效舉校長，他具有堅韌不拔的毅力，凸顯的人格魅力和適應(yīng)環(huán)境的非凡能力，他懷有樸素、大膽、務(wù)實的態(tài)度。在人們預(yù)料不到的困難和挑戰(zhàn)面前，他展現(xiàn)出來的，總是從容、堅定與自信。因為胸有成竹，他總可以運籌帷幄，決勝于人們意料之外。

下面請左校長總結(jié)2014年學校工作，并就新環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)以及本學期工作要點及重點做重要講話。大家歡迎。

（三）校長的講話，回顧了過去一年的主要工作，總結(jié)了經(jīng)驗、歸納了采取的主要措施及取得的主要成績，并重點闡述了在新的環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及應(yīng)對方略。它們分別是：一，育人觀念的根本性轉(zhuǎn)變；二，職業(yè)精神價值的升華；三，法制規(guī)則意識的提高；四，心智模式的自我調(diào)整；五，關(guān)注考試招生制度改革。還就本學期學校工作要點，從工作目標、德育工作、教學成績等八項內(nèi)容進行了解讀。校長的報告還重點強調(diào)了本學期工作重點及保障措施，從適應(yīng)新常態(tài)，在教學上回歸本源，尊重規(guī)律，讓課堂成為師生共同成長的神圣殿堂等四個方面進行了論述，為本學期的工作指明了方向，明確了目標和需要完成的任務(wù)。請全體干部和教職工認真學習、用心領(lǐng)會、貫徹落實并時時對照檢查是否執(zhí)行到位。

同志們：

時代的變遷，人們關(guān)乎幸福的夢想也隨之發(fā)生了變化，然而，在跳脫的夢想之下，那些溫情的關(guān)懷，任由想象馳騁的自由，因為收獲細小事物而獲得的滿足，在任何時代都是給予人們幸福的源泉。“幸福就是去包容，卻從不會遺忘自我，懂得愛自己才更加遼闊?！毙腋Ｊ亲寪勰芎ｉ熖炜铡?/p>

因為單純，教育是真誠的； 因為享受，教育是幸福的； 因為用心，教育是智慧的； 因為大愛在心，教育是溫暖的；

愛，讓每一個孩子擁有了心靈富足的精神溫度。老師們：

我們這個時代的人，包括在座的各位老師，再年輕的老師也是一樣，我們都是應(yīng)試教育時代的教師，我們這一輩子沒辦法掙脫應(yīng)試教育，應(yīng)試教育不是我們的敵人，應(yīng)試教育是我們生存的背景，我們就只能在這樣的應(yīng)試背景下生存?？晌覀円伎嫉氖牵涸趹?yīng)試教育時代能不能更有一點人文關(guān)懷，能不能更多地理解學生，更多地幫助這些學生。

應(yīng)試教育的背景，這不是你的錯，這是你的命。但命是可以改變的，關(guān)鍵是你想不想改變。

不變是相對的，變化是永恒的。時代呼喚我們改變，責任促使我們改變，使命激勵我們改變。與其被動改變，不如主動改變。歷史終將證明，只有主動改變，與時俱進，棋高一籌，才能立于不敗之地，才能無往而不勝，而適應(yīng)新常態(tài)就是改變。

2015年是學校發(fā)展跨越之年。

跨越，分秒之內(nèi)，或許顛覆一個世界。勇敢，在每一個人的路上。一棋，一天下，勝勢在握。

大地與天空之間，企及顛覆的心性無所不至。奇跡——從來只在我們手中。

明朝陳繼儒在<<小窗幽記>>一書中寫到：“志不可一日墜，心不可一日放”。抓緊生命里的每一分鐘，志氣不可一日消沉，思想不可一日放縱。當然，最重要的是——現(xiàn)在就開始。

在建校40周年這個值得銘記的時間節(jié)點，實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越，展現(xiàn)在我們面前的必將是一幅更加絢麗的歷史畫卷。

謝謝大家。

第四篇：學院2015—2016學第二學期開學中層干部大會講話稿

學院2015—2016學第二學期開學中層干部大會講話稿

學院2015—2016學第二學期開學中層干部大會講話稿

同志們，大家下午好！

剛才xx院長回顧、總結(jié)了2015年學校主要工作，安排部署了2016年的工作，對新學期工作做了具體安排，非常實事求是，抓住了學校當前改革發(fā)展的關(guān)鍵，我完全贊同。開學初，學校召開這次大會，目的就是要總結(jié)工作，謀劃新的一年、新學期重點任務(wù)，主要任務(wù)是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、總書記系列重要講話精神和省委十一屆四次、五次、六次全會精神，市委三屆五次、六次全會精神，學習貫徹全省縣以上黨政主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆五中全會、總書記視察xx重要講話暨省委十一屆六次全會精神專題研討班精神，學習貫徹落實2016年春季開學動員會暨全省校園及周邊治安綜合治理作會議精神，緊緊圍繞第一次黨代會確定“把xx學院建設(shè)成為西部知名、省內(nèi)前列、人民滿意的地方性應(yīng)用型大學”的奮斗目標，大力實施“六大工程”，建設(shè)“六個大學”，推進“八個方面”的工作，以培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為根本，以內(nèi)涵式發(fā)展為主線，以改革為動力，以教學為中心，以專業(yè)為導向，以學科為支撐，落實大數(shù)據(jù)、大扶貧兩大戰(zhàn)略行動，促進學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為xx市乃至xx省“十三五”規(guī)劃開局年、全面小康決勝期、脫貧攻堅沖刺期取得開門紅做出自己應(yīng)有的貢獻。下面，我結(jié)合學校改革發(fā)展實際和xx院長的工作安排，再講四點意見。

一、全省縣以上黨政主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆五中全會、總書記視察xx重要講話暨省委十一屆六次全會精神專題研討班主要精神

全省縣以上黨政主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆五中全會、總書記視察xx重要講話暨省委十一屆六次全會精神專題研討班于2月16日至18日在省委黨校舉行。省委書記、省人大常委會主任陳敏爾在2月16日開班式上作重要講話，省委副書記、省長孫志剛作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改的專題輔導報告，省委常委、貴陽市委書記陳剛作大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動專題輔導報告，副省長劉遠坤作大扶貧戰(zhàn)略行動專題輔導報告，省委常委、省委組織部部長孫永春作研討班總結(jié)講話。這次研討班的主要精神集中體現(xiàn)在陳敏爾書記的重要講話中。

陳敏爾書記強調(diào)，要深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和總書記在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上的重要講話精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面落實五大新發(fā)展理念，扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為決勝“十三五”、同步奔小康而不懈奮斗。陳敏爾指出，總書記在今年省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話，對深化各級領(lǐng)導干部對新常態(tài)下發(fā)展規(guī)律的認識，做好全面建成小康社會決勝階段各項工作，具有十分重要的指導意義。全省各級領(lǐng)導干部要認真學習領(lǐng)會總書記的重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動新發(fā)展理念在xx落地生根、變成普遍實踐。陳敏爾強調(diào)，全國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，xx不會例外。謀劃和推動“十三五”我省經(jīng)濟社會發(fā)展，必須把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。要進一步深化對新常態(tài)怎么看的認識，客觀地看，辯證地看，歷史地看，對照不足和問題看，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，趨利避害、揚長補短、應(yīng)時而變，推動經(jīng)濟發(fā)展不斷邁上新臺階。要進一步深化對新常態(tài)下怎么干的認識，以總書記提出的“十個更加注重”為標尺，做好新常態(tài)下各項工作，對不上的事不能再干，對得上的事要加把勁干、創(chuàng)造性地干，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。陳敏爾指出，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。全省各級領(lǐng)導干部要聯(lián)系xx實際，正確理解和準確把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是什么、抓什么。要抓改革方案制定，按照總書記提出的“五個搞清楚”的要求，深入調(diào)查研究，摸清實際情況，對“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”逐個進行研究。要抓主體作用發(fā)揮，統(tǒng)籌做好政府的公共供給和產(chǎn)業(yè)企業(yè)的市場化供給。要從xx實際出發(fā)抓有效供給，在抓好“四個一體化”、“五張名片”等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和特色產(chǎn)品供給的同時，重點為貧困地區(qū)貧困群眾提供精準有效的幫扶資源，增加生態(tài)環(huán)境公共資源和產(chǎn)品的有效供給，創(chuàng)造更多更好的大眾旅游產(chǎn)品，探索提供大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)。要統(tǒng)籌抓好供給側(cè)與需求側(cè)管理，既穩(wěn)住當前經(jīng)濟增長，又為長遠發(fā)展蓄勢聚能。

陳敏爾強調(diào)，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念是指揮棒，是管全局、管方向、管根本、管長遠的。各級領(lǐng)導干部要圍繞新發(fā)展理念如何學、如何用，堅持知行合一，用好辯證法，創(chuàng)新方法手段，化解矛盾風險，努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。要深學篤用創(chuàng)新發(fā)展理念，把創(chuàng)新作為我省彎道取直、后發(fā)趕超的新路徑和主動力，以重大科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用，扎實推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。要深學篤用協(xié)調(diào)發(fā)展理念，善于“彈鋼琴”，推動區(qū)域、城鄉(xiāng)、物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)。要深學篤用綠色發(fā)展理念，堅持多彩xx拒絕污染，牢牢守住山青、天藍、水清、地潔四條生態(tài)底線，厚植生態(tài)保護的基礎(chǔ)，厚植脫貧致富的搖錢樹，厚植發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的優(yōu)勢，大力推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)。要深學篤用開放發(fā)展理念，進一步凝聚開放的共識、增強開放的自信、理清開放的思路、提高開放的能力，加快構(gòu)建內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新格局。要深學篤用共享發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，采取針對性更強、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措，實實在在為群眾增福祉、讓群眾享公平。

陳敏爾強調(diào)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、落實新發(fā)展理念，對各級干部的能力和作風是一場考驗。各級領(lǐng)導干部要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，做到政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬，努力錘煉鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。各級黨組織要加強教育管理，科學選拔干部、精準培訓干部、嚴格管理干部、熱情關(guān)心干部，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。全校上下要認真學習這次研討班的精神特別是陳敏爾書記的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到專題研討班的精神上來，主動把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，主動推進高等教育的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，主動把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念作為學校改革發(fā)展的指揮棒，主動搶抓機遇，主動作為，主動走新路，努力把xx學院建設(shè)成為西部知名、省內(nèi)前列、人民滿意的地方性應(yīng)用型大學。

二、以“兩學一做”學習教育為契機，鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果，確保整改實效

學校各部門要繼續(xù)牢牢抓住解決“不嚴不實”和“四風”突出問題這個目的，把邊學邊查邊改貫穿始終，針對查擺出來的問題和民主生活會上提出的問題，認真研究謀劃，制定整改方案，明確整改措施、具體責任人和完成時限。

（一）堅持立行立改，狠抓整改落實。一是要按照市委和學校黨委實施方案的要求，在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，深入查擺“不嚴不實”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)師生“最后一公里”問題。二是要堅持邊學邊查邊整邊改，“一切要為發(fā)展苦干，一切要為師生打算”，從師生最不滿意的事情改起，讓師生真正看到變化，見到實效。三是要進一步落實責任、抓好整改、接受監(jiān)督、收到實效，立即進行整改。四是要落實好干部教育培訓、干部履職考核、二級學院管理、職能部門職責等制度。

（二）堅持師生為本，踐行群眾路線。一是加快學院改擴建工程一二期相關(guān)建設(shè)項目實施工作，加快“美麗校園”建設(shè)等軟硬件設(shè)施建設(shè)步伐，全力以赴抓好教育部本科教學工作合格評估整改工作。二是加強學校人才引進和師資隊伍建設(shè)。人才引進以高學歷、高職稱的專業(yè)教師為主，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。完善教師隊伍管理的制度，重視青年教師發(fā)展，創(chuàng)新青年教師在職培養(yǎng)方式。三是健全和完善學生管理制度，進一步提高學生管理水平和服務(wù)質(zhì)量，建立學生工作專門接待制度，對學生反映的突出問題及時處理。四是進一步完善學生生活熱水供應(yīng)和浴室改建工程，進一步改善學生伙食，確保飲食安全和食堂服務(wù)質(zhì)量，確保學生生活得到改善。五是認真落實就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育，提高畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)能力，切實關(guān)心貧困學生和殘疾學生的學習與生活。六是加大學生安全教育力度，加大教室、宿舍的安全檢查，加大人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)，及時維修整改。七是拓寬教師建言獻策的渠道，對教代會、工代會代表提出的提案，采取責任制的方法加以解決。

（三）深入整治“四風”，推動作風轉(zhuǎn)變。要把師生贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗各項工作的出發(fā)點和落腳點，堅決整治“四風”，推動全校作風的好轉(zhuǎn)。一是要精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，嚴格控制會議規(guī)模，各類會議比之前要有明顯減少。二是要厲行節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待。嚴格公務(wù)接待標準，厲行節(jié)約，大幅縮減“三公經(jīng)費”開支。三是要嚴格公務(wù)用車管理。對所有公務(wù)用車實施統(tǒng)一歸口管理，建立公務(wù)用車值班和入庫制度，嚴格定點維修，公務(wù)車運行總費用要較上年大幅下降。四是要提高工作效能和改進作風。要建立健全物品采購、經(jīng)費報銷等相關(guān)管理制度，充分調(diào)動校屬各學院的積極性，嚴格履行崗位責任制，進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結(jié)制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現(xiàn)象。要嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務(wù)形象，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應(yīng)付。要制定嚴格的教師教學質(zhì)量評估制度，確保教師盡職盡責，教學質(zhì)量有效提高。

（四）真抓實干，推動學?？缭桨l(fā)展。面臨評估整改重任，以專題教育為契機，摒棄形式主義，突出真抓實干。一是要以校為家，甘于吃苦奉獻。真正做到把校園當家園，繼續(xù)發(fā)揚5+

2、白加黑的戰(zhàn)斗精神，甘于吃苦、甘于奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)教職員工發(fā)揚頑強拼搏的精神，激發(fā)最大的激情和活力，為學校迎評促建工作付出自身努力。二是強化管理，充分調(diào)動各級班子的積極性和戰(zhàn)斗力。要著力完善內(nèi)部管理機制，加強干部管理，明確各自職能職責，改革調(diào)整二級經(jīng)費預(yù)算和管理，最大限度激發(fā)二級機構(gòu)活力，充分調(diào)動積極性，增強謀事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的信心與決心。三是要建章立制，完善制度機制建設(shè)。堅持抓作風建設(shè)，注重從體制機制上解決問題。四是要科學決策，謀劃未來。對學校改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，按照中央、省委和市委的部署和要求，積極做好改革轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的準備，不固步自封、不主觀臆斷、不盲目決策，著眼大局、著眼長遠，為推動學校整體發(fā)展不懈努力奮斗，為地方經(jīng)濟社會實現(xiàn)同步小康的偉大目標添磚加瓦、作出應(yīng)有努力和貢獻。

（五）不斷夯實黨建基礎(chǔ)，加強黨風廉政建設(shè)。充分認識黨建工作在高校的極端重要性，切實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，促進黨風廉政建設(shè)，推動作風轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。要高度重視黨總支、黨支部機構(gòu)設(shè)置和人員配備，不斷強化基層黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。二是強化黨員干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮大學生黨員先鋒模范作用。加強和完善各級黨員領(lǐng)導干部各項管理制度，在干部選拔任用和后備干部隊伍建設(shè)上，注重考慮基層黨組織的一線黨員干部，激發(fā)他們活力。同時注重發(fā)揮大學生黨員的先鋒模范作用，讓大學生黨員真正成為莘莘學子的帶頭人和佼佼者，多管齊下、多措并舉增強黨建工作的實效性。三是精準培訓干部。要按照“缺什么，就補什么；干什么，就學什么”的要求，對干部進行精準培訓。四是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高廉潔自律意識。黨委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織和師生的監(jiān)督。

三、堅持以評建工作為重點，扎實做好本科教學合格評估整改工作

去年10月，我校接受了教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。評估專家組經(jīng)過對學校全方位、多層次的深入走訪，對學校教學工作提出了許多中肯意見和建議。根據(jù)專家組反饋的意見和建議，全方位認真進行整改是學校當前所面臨的核心工作，學校黨委也把2016年確定為xx學院“整改提高年”。我們要通過整改來全面提高教育教學整體水平，還要以此為契機，按照學校所制定的本科評估整改方案逐項落實。希望大家在今后工作過程中要樹立一個意識，整改提高就是xx學院十三五乃至今后更長時間內(nèi)一個難得的機遇，要倍加珍惜，把整改工作切實落實到位。并在整改工作過程中結(jié)合我校的十三五發(fā)展規(guī)劃，不要僅僅為了整改而整改，要通過整改來提高教學教育工作水平。在今后的整改工作過程當中要敢于擔當，繼續(xù)發(fā)揚評估期間的工作精神，逐項把工作做實。按照我們提出的聰明人下笨功夫的工作思路，要用心、用情、用力去做，使我們的整改工作切實達到評估專家組所提出的要求。

全校上下要繼續(xù)以全面深化改革來推動學校本科教學工作。開弓沒有回頭箭，整改關(guān)頭勇者勝。要按照內(nèi)涵式發(fā)展道路的要求，謀劃好“十三五”規(guī)劃，以“有所為、有所不為”的思路，扎扎實實把每一件事情做好。學校班子將于下周安排一天至兩天時間聽取校屬各學院對所在二級學院“十三五”規(guī)劃的思考及2016年工作打算，請校屬各學院認真做好準備工作。要全面推進依法治校，用法律、規(guī)章制度和學校層面制定的各項管理辦法來促進學校本科教學工作扎實推進。全校上下還要進一步認清問題、統(tǒng)一思想，增強以本科教學為中心、以人才培養(yǎng)為根本的辦學理念，提高對本科教學工作的思想認識。要繼續(xù)把本科教學工作作為學校最基礎(chǔ)、最根本的工作，始終堅持以教學為中心，牢固樹立“把學生當孩子來培養(yǎng)”的理念，將各級領(lǐng)導的注意力集中到本科教學工作和學生培養(yǎng)上，將優(yōu)質(zhì)師資力量配置到本科教學和學生培養(yǎng)中去，將經(jīng)費集中投入到本科教學工作和學生中，將績效考核、工作評價傾斜到教學崗位和學生培養(yǎng)上，真正確立、鞏固教學中心地位和真正做到把學生當孩子來培養(yǎng)。

四、統(tǒng)一思想、提高認識，助力精準扶貧

按照省委省政府提出的大扶貧戰(zhàn)略行動,全力推進精準扶貧，如期實現(xiàn)精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全校上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，采取切實有效措施全力推進脫貧攻堅，為xx市全面建成小康社會作出我校應(yīng)有的貢獻。去年年底，xx市政府把xx市精準扶貧信息識別核查（普定點）項目交給xx學院來完成，充分體現(xiàn)了市政府對xx學院的信任。為此，xx學院師生全力以赴，以科學的態(tài)度，發(fā)揚不怕累不怕苦的精神，很好地完成了該項目的相關(guān)工作，為xx市打好脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。

xx學院作為xx市唯一一所本科院校，匯集了xx眾多的人才，理應(yīng)對xx市扶貧攻堅作出更大的貢獻。為此，學校黨委、行政要求全校各部門（單位）要認真學習貫徹中央、省、市有關(guān)扶貧會議精神，牢固樹立脫貧攻堅是“十三五”期間最大的政治、最大的民生工程的思想，切實做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。各部門要加強組織領(lǐng)導，成立脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組。要結(jié)合教學、科研、管理、服務(wù)等工作教，科學謀劃，安排部署好具體的扶貧工作。尤其是做好我校幫扶點的扶貧工作，把注意力集中到我校黨建扶貧點上來，發(fā)揮我校人才匯集優(yōu)勢，做好智力扶貧工作，確保扶貧工作扎實推進，取得實效。

同志們，上面我提了幾點要求，也是幾點希望。在座各位同志一定要把心思從節(jié)日的氣氛中集中到工作上來，以“馬上就辦”的作風，“辦就辦好”的標準，“扣扣子”的方法部署工作，“釘釘子”的精神抓好工作，“擔擔子”的擔當履職，始終堅持“一切要為發(fā)展苦干，一切要為師生打算”，切實“把校園當家園、把學生當孩子”，撲下身子抓好新學期的各項工作，繼續(xù)保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決做到政治立場堅定，精神狀態(tài)振奮，工作落實得力，創(chuàng)造優(yōu)異成績，真正讓組織放心，讓師生滿意。

祝大家春節(jié)繼續(xù)愉快！謝謝大家！

第五篇：2011至2012學第二學期開學教職工大會講話稿

2011至2012學第二學期開學教職工大會講話稿

全體教職工：

大家新年好！龍年吉祥！

位老師：大家好！

度過了輕松、愉快的寒假生活，我們再度重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的一年。在這里，首先讓我代表學校領(lǐng)導對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿。

有緣人相聚，無悔心相依。我們又迎來了四名新老師加盟我校。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶到我校，和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位教職工表示我最誠摯的感謝。

新的一學年，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，我想著力談幾個方面的工作打算：

一、學校形象宣傳更加立體

網(wǎng)站、公交車、新聞頻道、報紙，優(yōu)秀學生老師展示（株洲晚報校園記者站成立）

二、教學工作更加深入

做為老師個人：一個漂亮的板書、一個精美的課件、一本整潔的教案、一堂生動的展示課、一口流利的普通話，即“五個一”將納入教學管理任務(wù)之一，讓我們的老師都找到自己的閃光點，人人都能早日具備名師的資本。做為學校教學管理：一紙科學的獎教方案、一套科學的課堂教學監(jiān)督體系、一期的課堂開放、一本巡堂記錄、一本聽課記錄，一單元的檢測、一月的教學常規(guī)檢查，一周的教學通報，即教學管理八個一，將納入教學管理者的工作任務(wù)與考核。

三、激勵機制更加完善

總的原則加重績核考核比例，每周一次公示

四、德育工作更加系統(tǒng)

三會即夕會、晨會、班會，四活動即周六的電影活動，周日的陽光體育活動，每月的校外活動，每月一次比賽活動。

五、招生工作責任包干

六、寢室管理更加細致

樓層一月一評，衛(wèi)生一天一公布，樓層訓話兩天一次，晚飯后的學生管理及夜間學生的巡查都納入考核。

七、食堂伙食改革

每周衛(wèi)生清潔三次，每周推出一道新菜，每月一次師生代表伙食座談會，食堂開支建立專帳，采取經(jīng)費包干，與工資掛鉤。

七、薪酬結(jié)構(gòu)更加完善

為在新學期，出現(xiàn)新的工作局面，在這里，我想講五個方面。

一講“人本”。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。教育就是一種關(guān)懷的人生，尊重、愛護、關(guān)心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎(chǔ)。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。

愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。

在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情?！?二講秩序。這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。

三講責任。作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。

自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與時俱進。品味造就品質(zhì)，也才能最終鑄就品牌。

現(xiàn)在的學生普遍存在：對人不感激，對己不克制，對事不努力，對物不愛惜。作為教師，這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課；靜下心來批每一本作業(yè)；靜下心來與每一個孩子交流；靜下心來研究學問；靜下心來讀幾本書；靜下心來總結(jié)規(guī)律；靜下心來反思自己的言行和教學方式；靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒。

五講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。讓你的名字在教育界成為一個不朽的品牌。

有了好的氣節(jié)，人品的塑造，人格的升華就會與眾不同，因此在這里我要強調(diào)“五個氣”：

第一，正氣。相對于邪氣而言，作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣；

第二，朝氣。尤其是對我們教育工作者來說，因為你充滿朝氣，學生才會充滿朝氣，你干任何事情都要永遠充滿無限的激情，學生對立品求學才會永遠充滿朝氣；

第三，靈氣。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性；

第四，大氣。它相對于小氣而言，要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較；

第五、書香氣。它相對于世俗氣而言，不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的，但是在一個不經(jīng)意的時候會給我們帶來意想不到的收益。

魏書生說，做教師，就要愛這個職業(yè)。如果不愛它，就趁早離開它；如果離不開它，就趁早愛它。

總而言之，新學期的工作即將全面啟動，衷心希望各位員工齊心協(xié)力，團結(jié)互助，按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，共同珍惜相識在大升的這份緣份，互相尊重，互相給力，帶著我們共同的夢想，趁著吉祥的龍年揚帆啟航吧！最后祝愿我們大家龍年萬事如意！

謝謝！