第一篇：人才培養(yǎng)協(xié)議

人才培養(yǎng)協(xié)議

為規(guī)范我校后備人才培養(yǎng)工作，建立后備人才的儲存，實(shí)施基于我校發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，吸引有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才納入人力資源開發(fā)體系，為我校提供充足的人力資源儲備，建設(shè)優(yōu)秀的管理后備人才隊(duì)伍，促進(jìn)我校更好的發(fā)展，特制定本協(xié)議。

受托方(以下簡稱甲方)、委托方(以下簡稱乙方)、經(jīng)辦人(以下簡稱丙方)經(jīng)充分協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、培養(yǎng)事項(xiàng)

甲、乙方進(jìn)行中級工程師職稱資格培訓(xùn)事宜，乙方提供其相關(guān)人員信息資料，甲方進(jìn)行中級工程師職稱資料整理、匯總、申報(bào)及證書管理等內(nèi)容。

二、培養(yǎng)流程與階段

提升人才學(xué)歷--?申報(bào)初級工程師--?申報(bào)中級工程師；

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)制定對乙方提供的資料及相關(guān)信息的初步審查和培養(yǎng)方案；

2、負(fù)責(zé)識別并確定受托方和經(jīng)辦人；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核乙方提供相關(guān)的資料進(jìn)行實(shí)施培養(yǎng)方案；

4、負(fù)責(zé)向乙方反饋培養(yǎng)過程中的相關(guān)信息，最終達(dá)到領(lǐng)取中級工程師職稱證書。

5、在培養(yǎng)后，甲方負(fù)責(zé)乙方的中級工程師職稱證書應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；

6、負(fù)責(zé)制定相關(guān)激勵(lì)政策及規(guī)定，并按要求執(zhí)行。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、必須維護(hù)甲方名譽(yù)、利益，履行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。

2、根據(jù)我校人才培養(yǎng)方案，配合具體實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)向甲方提供真實(shí)有效的相關(guān)資料(身份證、照片、畢業(yè)證、考試及現(xiàn)場配合等)；

4、必須完成甲、乙雙方協(xié)議規(guī)定培養(yǎng)方案，不得變更或退回方案。

5、按照協(xié)議的規(guī)定按時(shí)可向甲方了解培養(yǎng)情況信息。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1、及時(shí)做好甲方與乙方相關(guān)信息溝通。

2、應(yīng)服從甲方工作安排，協(xié)助審查乙方提供的資料及協(xié)議執(zhí)行。

3、在甲乙雙方出現(xiàn)協(xié)議糾紛時(shí)，遵守事實(shí)規(guī)則，協(xié)助提供協(xié)議鑒證，不得推辭或回避。

六、培養(yǎng)費(fèi)用及雙方分配方法

1、培訓(xùn)成本費(fèi)用：（1）提升學(xué)歷費(fèi)用: a.函授教育(?？疲?540元，本科5700元)；

b.網(wǎng)絡(luò)教育(專科本科均為7860元，但不包括2門統(tǒng)考費(fèi)用)；（2）評審初級工程師費(fèi)用3500元；（3）評審中級工程師費(fèi)用10000元；

2、分配方法：甲、乙雙方選擇以下

6、甲方提供培養(yǎng)方案乙方取到中級工程師職稱證書后，因乙方后期所提供資料不完整或其他企業(yè)重復(fù)使用乙方資料，與乙方進(jìn)行溝通后仍造成工程師職稱證書無法使用，乙方必須退返培養(yǎng)期間所產(chǎn)生全部費(fèi)用，并且賠償甲方利息，以年利率18%復(fù)利計(jì)算，具體計(jì)算年限按甲乙雙方選擇分配方法規(guī)定。

7、本約定中3-7項(xiàng)，丙方具有承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。

8、。

九、不可抗力免責(zé)條款

1、不可抗力，系指本協(xié)議各方面不能預(yù)見、不能避免、不能克服的且在本協(xié)議生效后發(fā)生并使任何一方無法部分或全部履行本協(xié)議的事件；

2、不可抗力包括但不僅限于司法行為、法律法規(guī)規(guī)章的廢止、生效、修改或其他；

3、受不可抗力影響的一方應(yīng)以最便捷的方式通知另一方，同時(shí)采取措施避免損失擴(kuò)大，并應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的15天內(nèi)向另一方提交合理有效證明。在此情況下，可免于承擔(dān)違約責(zé)任。

十、違約責(zé)任

在本合作協(xié)議有效期內(nèi)任何一方違約，另一守約方應(yīng)書面通知其改正；如違約方自收到另一守約方的書面通知之日起三十天內(nèi)仍未糾正其違約行為的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

十一、甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛時(shí)，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商或調(diào)解加以解決。

十二、本協(xié)議自雙方簽章后生效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）： 甲方委托代理人（簽章）身份證號碼： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

____年___月___日 ___年___月___日 ___年___月___日

第二篇：人才培養(yǎng)協(xié)議

人才培養(yǎng)協(xié)議

甲乙雙方就進(jìn)行長期人才培訓(xùn)一事，在平等互利的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，與乙方共同商定各階段人員培訓(xùn)計(jì)

劃。

2、根據(jù)乙方的要求提供相關(guān)參加學(xué)習(xí)人員名單、職位、畢業(yè)

院校等資料。

3、配合乙方進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提供學(xué)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)條

件等。

4、5、及時(shí)向乙方反映教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，做好乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間的相關(guān)

管理工作。

6、按照培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間支付相關(guān)的教師培訓(xùn)費(fèi)用。

二、乙方

1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，向參加培訓(xùn)人員講授相關(guān)知識，并為甲方

提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，設(shè)計(jì)最理想的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)審核整理甲方所遞交的參加學(xué)習(xí)人員的名單、職位等

相關(guān)資料。

3、4、指導(dǎo)甲方學(xué)習(xí)中遇到的困難。協(xié)助甲方職工在學(xué)習(xí)中不斷的要求自己、豐富自己，講授

新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的知識，提高職工的整體素質(zhì)，為職工學(xué)習(xí)

提供多方面知識咨詢。

5、6、協(xié)助甲方進(jìn)行工藝技術(shù)方面的改造及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議未盡事宜雙方另行商定。若發(fā)生爭執(zhí)，雙方友好協(xié)商解決。

甲方：

簽約人：

日期：

乙方： 簽約人： 日期：

第三篇：后備人才培養(yǎng)協(xié)議

后備人才培養(yǎng)協(xié)議

委托方：

受托方：

學(xué)習(xí)者：

為規(guī)范公司后備人才培養(yǎng)工作，建立后備人才的造血機(jī)制，實(shí)施基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，吸引有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才納入人力資源開發(fā)體系，為公司提供充足的人力資源儲備，建設(shè)優(yōu)秀的管理后備人才隊(duì)伍，促進(jìn)公司更好的發(fā)展，特制定本協(xié)議。

委托方、受托方、學(xué)習(xí)者經(jīng)充分協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司后備人才總體培養(yǎng)方案；

2、負(fù)責(zé)識別并確定受托方和學(xué)習(xí)者；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核受托方制定的后備人才培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)核定學(xué)習(xí)的裝置或崗位數(shù)量，組織制定頂崗的評定標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)審核并購買受托方提交的培訓(xùn)教材或相關(guān)培訓(xùn)工具；

6、在培養(yǎng)期間，委托方負(fù)責(zé)監(jiān)督受托方培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況；

7、委托方不定期組織業(yè)務(wù)理論或?qū)嵺`考試，以驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果。

8、負(fù)責(zé)制定相關(guān)激勵(lì)政策及規(guī)定，并按要求認(rèn)真執(zhí)行。

二、受托方職責(zé)：

1、根據(jù)公司后備人才整體培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)制定本部門后備人才的具體實(shí)施計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)者在崗期間的學(xué)習(xí)管理，以保證培養(yǎng)效果；

3、負(fù)責(zé)確定并提供相關(guān)的培訓(xùn)教材或資料；

4、負(fù)責(zé)為學(xué)習(xí)者指定專人師傅，并簽定師徒合同；

5、負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)者核定每一個(gè)學(xué)習(xí)崗位的學(xué)習(xí)時(shí)間；

6、根據(jù)核定的崗位學(xué)習(xí)時(shí)間，負(fù)責(zé)按期組織頂崗評定考試，包括理論考試，實(shí)戰(zhàn)模擬；

7、考評合格者，報(bào)委托方考評，經(jīng)委托方考評合格者，獎(jiǎng)勵(lì)受托方元/人。

4、委托方制定培養(yǎng)方案必須征得受托方同意方可實(shí)施，培養(yǎng)方案必須以理論與實(shí)踐操作相結(jié)合，要以生產(chǎn)為主。

三、學(xué)習(xí)者職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)者在崗期間，服從受托方工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、學(xué)習(xí)者在崗期間，應(yīng)努力認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識與實(shí)踐操作，確保每三個(gè)月學(xué)習(xí)一個(gè)崗位，經(jīng)委托方考評合格，給予學(xué)習(xí)者元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、協(xié)議效力

第一條 本協(xié)議自委托方、受托方、學(xué)習(xí)者三者簽字（蓋章）之日起生效。

第二條 本協(xié)議中如有未盡事宜，委托方、受托方、學(xué)習(xí)者三方共同友好協(xié)議解決，因本協(xié)議發(fā)生爭議的，三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由委托方當(dāng)?shù)胤ㄔ翰脹Q。

本協(xié)議一式三份，委托方、受托方、學(xué)習(xí)者各執(zhí)一份。

委托方：受托方：學(xué)習(xí)者： 代表簽字：代表簽字：

年月日年月日年月日

第四篇：人才培養(yǎng)推薦就業(yè)合作協(xié)議

人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

合作協(xié)議

甲方：

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心

日期：______年____月____日

人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

合作協(xié)議

甲方：

地址：郵編：

電話：傳真：

聯(lián)系人：E-mail:

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心

地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈郵編：518000

電話：0755-26050039聯(lián)系人：趙主任

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和

國內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。

2、有權(quán)通過面試、筆試、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的能力。

3、有權(quán)決定是否錄用候選人。

4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進(jìn)行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡歷資料。

2、乙方在與甲方達(dá)成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn)，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進(jìn)一

步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。

四、其他說明

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費(fèi)用。

2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。

甲方：

代表人：

蓋章：

______年____月_____日乙方： 代表人： 蓋章： ______年____月____日

第五篇：訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議

定向培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：山東技師學(xué)院

地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路2號

乙方：廣東心怡物流有限公司

地址：山東省濟(jì)南市蓋世國際物流集團(tuán)儲運(yùn)園A區(qū)13排1號室 為了更好的為企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才，實(shí)現(xiàn)“教育和產(chǎn)業(yè)鏈的接軌、專業(yè)培養(yǎng)和企業(yè)要求的接軌、就業(yè)與崗位需求的接軌”，本著深化校企合作，互利共贏，優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮資源最大效益的合作目的，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定2010年聯(lián)合招生組建“山東技師學(xué)院心怡物流班”，具體協(xié)議如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)于2010年單獨(dú)招生50人，組建“山東技師學(xué)院心怡物流班”，專業(yè)為物流管理，培養(yǎng)層次為高級技工，學(xué)制兩年，招生對象為高中、中專、中技畢業(yè)生。列入甲方2010招生計(jì)劃，按省人力資源和社會保障廳招生規(guī)定完成招生錄取工作。學(xué)生分兩組輪流進(jìn)行在校學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)訓(xùn)，輪換時(shí)間為一周（七天）。學(xué)生按甲方規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、生活用品費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，在辦理職業(yè)資格證書時(shí)按國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、負(fù)責(zé)與乙方共同商定該班的教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱。

3、負(fù)責(zé)完成該班級的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)教育學(xué)生，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的管理工作并協(xié)助參與對學(xué)生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。

6、負(fù)責(zé)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對違反企業(yè)規(guī)定（如擅自離崗等）的學(xué)生給予紀(jì)律處分。

7、未經(jīng)乙方同意，不得將心怡物流班的學(xué)生推薦給其他企業(yè)實(shí)訓(xùn)。因甲方擅自推薦學(xué)生實(shí)訓(xùn)而造成的后果由甲方承擔(dān)，同時(shí)乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

8、負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生提供國家助學(xué)金（每生1500元/年）。

9、甲方在新生招生、內(nèi)部網(wǎng)站、校園廣播、電視等媒體對乙方予以宣傳，擴(kuò)大乙方的社會影響，提高知名度。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)與甲方共同開展招生宣傳，完成“心怡物流班”的招生計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)與甲方共同制定心怡物流班的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱。

3、負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價(jià)，為學(xué)生購買實(shí)訓(xùn)期間的意外傷害險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)派專人在實(shí)訓(xùn)期間協(xié)助甲方進(jìn)行管理并與甲方進(jìn)行溝通

5、在學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間為學(xué)生提供____元/月的生活補(bǔ)助。

6、該班學(xué)生經(jīng)甲方考試合格、予以畢業(yè)后，乙方有義務(wù)優(yōu)先接

收、簽訂勞動(dòng)合同并按有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)。

7、有權(quán)對在實(shí)訓(xùn)期間違反乙方制度的學(xué)生進(jìn)行處分。

8、負(fù)責(zé)設(shè)立“心怡物流獎(jiǎng)學(xué)金”，每學(xué)期末對該班學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、甲、乙、丙（學(xué)生）三方共同簽定實(shí)訓(xùn)協(xié)議。

四、在甲方寒暑假和法定假期內(nèi)，甲方不再安排理論課學(xué)習(xí)，學(xué)生分兩組輪流實(shí)訓(xùn)。

五、學(xué)生自入學(xué)一個(gè)月起，共實(shí)習(xí)三個(gè)學(xué)期。

六、因不可抗力的原因，致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方應(yīng)至少提前30天通知對方。

七、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商，另行協(xié)議。

八、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方加蓋公章、簽字后生效。

甲方（公章）乙方（公章）

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日