第一篇：2018銀行校園招聘網(wǎng)申個人評價填寫攻略

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2018銀行校園招聘網(wǎng)申個人評價填寫攻略

2018年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

各大銀行在校園招聘網(wǎng)申時讓考生進(jìn)行自我評價，很多考生拿捏不準(zhǔn)，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠 自信，左右為難;二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優(yōu)勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當(dāng)?shù)淖晕以u價，他們能體 驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價;同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

在此，江蘇中公金融人建議考生進(jìn)行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優(yōu)勢方向引導(dǎo)。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進(jìn)。

傷其十指，不如斷其一指的道理誰都懂，所以考生在進(jìn)行自我評價時，與其面面俱到，不如突出自己與工作最契合的特質(zhì)，在評價時，要注意層次清晰、有事實、有收獲。

如一位考生這樣介紹自己：“我認(rèn)為我最大的特點是一個有效率且能妥善處理事情的人。我認(rèn)為我最適合的工作是在銀行工作，母親在銀行工作，從小的耳濡 目染使我對銀行工作有充分的了解。我有銀行實習(xí)的經(jīng)歷，并且做事有耐心且細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通能力，我對從事這方面的工作充滿信心。實習(xí)期間得到 同事領(lǐng)導(dǎo)的好評，能有好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能和同事和睦相處。”

小編認(rèn)為以上表述不放改為：“父母的耳濡目染，使我從小就對銀行有很深的感情，渴望到銀行工作，并為此做了充足的準(zhǔn)備：我有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，擁有軟 件和英語的雙學(xué)位，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);在銀行實習(xí)的經(jīng)歷，對銀行工作流程有充分了解，切實體會到做事要耐心、細(xì)心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，使我的溝通能 力得到提升;社團(tuán)活動和項目經(jīng)歷，鍛煉了我的計劃組織能力，做事更加專注，富有責(zé)任感?！比绱诉@般顯得更為落落大方顯示出考生確實適合銀行這個崗位的工 作。

總之，銀行招聘網(wǎng)提醒各位考生，在自我評價時，需要思考自己的能力與銀行是否匹配，以及如何證明自己的能力。在自我評價中要用不妨用事實+品行或能力收獲的方式進(jìn)行，這種收獲又是您報考銀行崗位所必須的，增強(qiáng)真實性。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學(xué)習(xí)。

考試必備：銀行考試專用教材

第二篇：最新銀行校園招聘網(wǎng)申簡歷自我評價

最新銀行校園招聘網(wǎng)申自我評價范文

各大銀行在春季招聘網(wǎng)申時讓考生進(jìn)行自我評價，很多考生拿捏不準(zhǔn)，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠自信，左右為難；二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優(yōu)勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當(dāng)?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

因此考生進(jìn)行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優(yōu)勢方向引導(dǎo)。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進(jìn)。

以下是一些非常普通、沒有亮點的簡歷，這些也就是應(yīng)屆生朋友經(jīng)常使用的自我評價，希望引起重視：

自我評價普通范文(一)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神，銀行求職自我評價。

自我評價普通范文(二)

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

自我評價普通范文(三)

本人是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

本人樂觀開朗, 積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補(bǔ)。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

自我評價普通范文(四)

思想上積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

自我評價普通范文(五)

通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

自我評價優(yōu)秀范文(六)

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。

曾擔(dān)任系學(xué)生會外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會實踐積極分子”，“學(xué)生會優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號。

在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

自我評價普通范文(七)

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

總結(jié)：

大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

針對此份簡歷，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議，簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下4條建議：

第一、實事求是

簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

第二、找到真正的閃光點

很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

第三、語言需要簡練職業(yè)

自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

第四、請專業(yè)人士進(jìn)行修改美化

網(wǎng)申完全是門技術(shù)活，很多同學(xué)縱然有著優(yōu)秀的基礎(chǔ)，也有著出類拔萃的個人能力，但填寫網(wǎng)申的時候不注重細(xì)節(jié)、重點不突出，導(dǎo)致網(wǎng)申不通過，白白浪費了機(jī)會。因為銀行校園招聘已經(jīng)出現(xiàn)了若干年，已經(jīng)出現(xiàn)比較成熟的簡歷修改服務(wù)，針對網(wǎng)申的機(jī)選和人工篩選均有著有效的應(yīng)對措施，建議有條件的同學(xué)可以考慮，目前口碑比較好的是有中公華圖的《銀行簡歷服務(wù)》，以及翰銘金融教育出品的《銀行網(wǎng)申突破攻略》，效果都是不錯的，某寶上能買到，方便又快捷。

網(wǎng)申簡歷是求職銀行的敲門磚，祝愿所有報名的同學(xué)成功！

第三篇：2019年銀行校園招聘網(wǎng)申填寫指導(dǎo)及注意事項

2019年銀行校園招聘網(wǎng)申填寫指導(dǎo)及注意事項

俗話說得好，什么樣的人就會填出什么樣的簡歷！好的簡歷就如陳年的老酒，巷子再深，飄香十里，而一份隨意套模板的簡歷就像珍羞美味中的敗筆，表面光鮮，鮮有深意。那么在銀行校園招聘過程中，什么樣的簡歷會讓銀行HR一眼看中？什么樣的簡歷會為你敲開銀行工作的大門？

一、銀行網(wǎng)申的概念及特點 網(wǎng)申概念：即通過銀行指定的招聘網(wǎng)站或者銀行自己的官方網(wǎng)站來投遞簡歷，銀行通過設(shè)定特定的篩選標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行簡歷篩選。

優(yōu)點：（1）標(biāo)準(zhǔn)化的在線問題，靈活設(shè)置的篩選條件，最大限度的消除了人為因素等造成的簡歷篩選誤差。（2）自動統(tǒng)計應(yīng)聘簡歷的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括地域、高校、專業(yè)、年齡等，使得招聘方一目了然。（3）適合招聘周期短、應(yīng)聘人數(shù)多的校園招聘特點。

缺點：（1）如果同時在線人數(shù)較多，系統(tǒng)無法快速響應(yīng)，數(shù)據(jù)刷新會出現(xiàn)無法保存或者不顯示頁面的狀態(tài)。（2）目前的網(wǎng)申內(nèi)容名目繁多，過程繁瑣，不但包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等，還包括具體的開放性問題，增加了應(yīng)聘者的填寫時間和難度。（3）目前銀行的網(wǎng)申一旦提交，信息就基本就無法修改了。

二、網(wǎng)申簡歷十大要素

通過實際情況我們可以看出，不論是國有大型商業(yè)銀行還是地方性銀行，網(wǎng)申頁面所包含的信息基本一致，符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘流程和規(guī)范，個別由hr中介代理網(wǎng)申投遞的銀行也是按照以下結(jié)構(gòu)設(shè)置的：

1.基本信息：姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶口所在地、戶口類別、計算機(jī)能力描述、證件類別、證件號、聯(lián)系地址、郵編、電子郵件、固定電話、移動電話、近期照片

2.教育背景：最高學(xué)歷、最高學(xué)位、時間、省份、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、研究方向、學(xué)歷、所獲學(xué)位、培養(yǎng)方式、教育類型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專業(yè)總?cè)藬?shù)（需填寫自高中、中專、大專、大學(xué)每個階段的詳細(xì)教育經(jīng)歷）

3.獲獎情況：獲獎階段、獲獎類型、獲獎級別、頒發(fā)單位 4.學(xué)生干部任職情況：起止時間、職務(wù)級別、職務(wù)名稱

5.工作實習(xí)培訓(xùn)情況：起止時間、工作單位、工作部門、擔(dān)任職務(wù)、工作類型、工作經(jīng)歷描述

6.證書情況：計算機(jī)證書、外語水平證書、職業(yè)資格證書

7.家庭成員情況：親屬關(guān)系、姓名、工作單位、職位、政治面貌等 8.年薪期望值 9.特長及興趣愛好

10.其他問題（包括openquestion）

三、簡歷填寫五項原則

1.實事求是：我們談一切技巧的前提是“真實”，按照個人的真實情況填寫，脫離了實際的虛假填寫是任何企業(yè)所不能容忍的，即使你沒有在網(wǎng)申篩選過程中突然死亡，也難逃最終的失敗，而且也會給你的求職之路留下不光彩的一筆；

2.重點突出：一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記銀行在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此你填寫的簡歷如果沒有重點，眉毛胡子一把抓，那終究也無法獲得招聘者的青睞；

3.揚長避短：每個人都有優(yōu)點和缺點，那么怎么在有限的簡歷空間最大的表現(xiàn)自己，把最有利自己的信息最符合招聘崗位的信息展現(xiàn)給招聘者，揚長避短也是填寫簡歷很重要的一個原則；

4.層次順序：在填寫簡歷過程中，特別是教育背景、獲獎情況等具有內(nèi)在邏輯關(guān)系部分是，務(wù)必要按照一定的順序填寫。例如在填寫教育背景是，如果填寫要求中未注明按照如何的順序填寫，一般默認(rèn)為從最高學(xué)歷向下填寫，切忌出現(xiàn)邏輯混亂，讓招聘者閱讀出現(xiàn)障礙；

5.提前準(zhǔn)備：上面我們提到大部分銀行在網(wǎng)申環(huán)節(jié)所需要的信息是幾乎一致的，為了減少在線填寫簡歷出現(xiàn)錯誤，在平日可將簡歷按照上文中歸納的十大要素進(jìn)行整理，當(dāng)需要在線投遞時，只要進(jìn)行簡單復(fù)制即可完成，避免了由于網(wǎng)速和時間限制導(dǎo)致的錯誤。

四、銀行簡歷篩選條件

1.銀行招聘范圍及條件:一般情況下，銀行校園招聘會因為地域、部門以及崗位的需要設(shè)定相應(yīng)的范圍和條件。如：院校要求、專業(yè)要求、英語要求、能力素質(zhì)要求等。具體要求可參看各行具體崗位的招聘信息；

2.銀行網(wǎng)申篩選條件:由于每年報考銀行人數(shù)較多，銀行必須通過網(wǎng)站篩選或HR人工篩選，最終一部分同學(xué)才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。每個銀行根據(jù)自己的招聘崗位以及對于人才的不同要求，所設(shè)置的篩選條件也是不一樣的。篩選的條件包括（但不局限于）學(xué)歷、學(xué)校（211/985院校）、專業(yè)、CET4/CET6(具體分?jǐn)?shù)以上）、GPA、實習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生工作、獎學(xué)金狀況、生源戶口所在地、開放性問題的答案等

3.二者關(guān)系：可以通過銀行招聘的條件來大致確定各銀行在篩選簡歷時所設(shè)定的篩選條件。確定關(guān)鍵字，同時根據(jù)自己的實際情況盡可能的完善簡歷，以便順利通過篩選。

下面我們來看工商銀行的簡歷篩選條件：

（一）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。

（二）全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2013年8月前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)在2012年1月至2013年8月畢業(yè)，并且在報到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，相關(guān)條件如下：

1.大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（TEM4）含以及以上水平。

4.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）5.以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

（四）海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。

（五）熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

（六）以財會、金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易類專業(yè)為主，同時招聘部分計算機(jī)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)生源。

整體來說，簡歷的篩選以個人基本情況為主，進(jìn)行初步的職業(yè)匹配。

五、簡歷填寫五大秘籍 細(xì)節(jié)雖是小事，但往往決定著事物的成敗，填寫簡歷的規(guī)定動作我們要實事求是認(rèn)真填寫，那么自選動作就是比拼基本功的時候，現(xiàn)總結(jié)出以下五大秘籍，供同學(xué)們在網(wǎng)申中使用。

1.自我分析：填寫簡歷之前，首先要對自己有一個良好的職業(yè)認(rèn)知，明確未來的發(fā)展方向，可以采用swot分析法、360度分析法、職業(yè)錨理論等專業(yè)職業(yè)測評工具明確自己的職業(yè)興趣，這樣才能在銀行的招聘中占得先機(jī)。

2.銀行分析：知己更要知彼，每個銀行都有自己簡歷篩選的條件，我們提前準(zhǔn)備好的簡歷既要有廣泛性又要有針對性，共性和個性都要了解到，對此要在投遞簡歷前認(rèn)真閱讀招考公告和所報銀行的基本信息是很重要的一項工作，我們再次提醒務(wù)必要關(guān)注銀行的官方網(wǎng)站的公告內(nèi)容。

3.上傳圖片清晰：銀行作為金融服務(wù)行業(yè)，對形象有較高要求，在網(wǎng)上填寫簡歷時上傳照片務(wù)必按照要求上傳，注意尺寸、大小、照片方向等，可用ACDsee進(jìn)行照片大小處理，特別注意當(dāng)照片上傳后檢查照片是否失真（被壓縮或者拉伸），造成形象瑕疵，影響網(wǎng)申效果。

4.適度裝飾：突出重點內(nèi)容，揚長避短，優(yōu)勢分明，銀行報名人數(shù)眾多，出了機(jī)器篩選外，人工每天要看大量的簡歷，你的簡歷怎樣讓招聘者能有讀下去的欲望，適度的對簡歷進(jìn)行調(diào)整，讓你的簡歷有閱讀感。根據(jù)我們對成功通過網(wǎng)申的同學(xué)的事后回訪，發(fā)現(xiàn)請專業(yè)機(jī)構(gòu)對網(wǎng)申進(jìn)行完善修飾也能夠極大提升通過率，尤其絕大部分同學(xué)采用的是“銀行網(wǎng)申突破攻略”，這個在某寶能搜到，翰銘金融教育的專業(yè)程度非同一般。

5.有所取舍：按逆時序記錄個人經(jīng)歷，每一次實踐實習(xí)經(jīng)歷，都必須緊緊圍繞“時間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績、收獲”這六大要素來寫。和目標(biāo)職位相關(guān)的，再不起眼，都是好經(jīng)歷，都值得大寫特寫；和目標(biāo)職位無關(guān)的，再威風(fēng)再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應(yīng)該刪掉沒商量。

第四篇：2018華夏銀行校園招聘網(wǎng)申填寫重點

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018華夏銀行校園招聘網(wǎng)申填寫重點

銀行招聘網(wǎng)為廣大報考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018華夏銀行校園招聘將在9月份進(jìn)行，銀行網(wǎng)申，是銀行校園招聘的第一關(guān)，關(guān)系考生是否能夠獲取銀行筆試資格至關(guān)重要，在每年的銀行校園招聘網(wǎng)申中職

業(yè)規(guī)劃又是很重要的一項。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

縱觀近年來銀行招聘流程，幾乎所有的商業(yè)銀行都有網(wǎng)申這一環(huán)節(jié)，網(wǎng)申的基本內(nèi)容包括：個人基本信息、教育背景、英語及計算機(jī)技能、專業(yè)技能、獎懲情況、工作實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷、家庭背景、崗位申請及其他信息。

以上每一板塊都是進(jìn)行簡歷篩選的參考依據(jù)，因此同學(xué)們一定要認(rèn)真的去填寫。那么網(wǎng)申怎么填才能夠增加通過率呢？銀行在進(jìn)行簡歷篩選的時候會設(shè)置一些關(guān)鍵詞，比如在個人基本信息中，經(jīng)常將身高作為一個關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選。一般來說女生身高160cm以上，男生身高170cm以上是沒有什么問題的。再比如有些招聘機(jī)構(gòu)會在英語水平上設(shè)置關(guān)鍵詞，大部分銀行英語成績會定檔425分，但也有高的，比如招商銀行430分，也有低的，比如農(nóng)行縣域機(jī)構(gòu)只要求360分。除此之外，HR還會篩選諸如專業(yè)證書、在校學(xué)習(xí)成績、校外實習(xí)經(jīng)歷及社會實踐活動等方面。

中公金融人小編為考生解析在銀行網(wǎng)申中重點的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何填寫。

第一步：了解所報考的銀行職位在銀行校園招聘中，各個銀行會提供大量的崗位，一般會分為營銷崗、運營支持崗、計算機(jī)科技崗、管培生等，每個崗位的職業(yè)走向并不相同，我們要首先去了解各個銀行職位的具體工作內(nèi)容，根據(jù)工作中需要的能力來制定計劃，另一方面也可以向銀行表達(dá)我們對所報考的崗位是很了解的。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 第二步：勝任所報考的銀行崗位在了解崗位職責(zé)后，第一步的職業(yè)規(guī)劃一定要填寫如何履行銀行的工作職責(zé)，如何去做好這份工作。作為應(yīng)屆畢業(yè)生目前的個人能力不可能完全勝任銀行工作的，所以第二步需要謙虛的說明我要經(jīng)過努力，在盡量快的時間勝任并將本職工作做的突出。

第三步：職業(yè)規(guī)劃要真誠，切忌好高騖遠(yuǎn) 態(tài)度真誠的分享，很容易觸動對方。在職業(yè)規(guī)劃中可適當(dāng)?shù)娜ナ救踝约海鞔_告訴銀行自己那些能力比較欠缺，需要在工作中努力掌握相關(guān)技能，完善自己。

回答示范1： 我的職業(yè)規(guī)劃很清晰，就是在銀行銷售崗位上做下去。我現(xiàn)在申請的職位是銷售代表，我希望盡快學(xué)會基本的營銷技巧，成為一名合格的銷售人員。在工作中多多擴(kuò)展人際關(guān)系，爭取為咱銀行帶來更多的新客戶，并盡心維護(hù)好老客戶，這個就是我近期的目標(biāo)。至于長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，我想，等我有了足夠的能力，相信公司會給我更大的發(fā)展空間，希望我未來也能更好的完成公司交給的任務(wù)。銀行網(wǎng)申職業(yè)規(guī)劃填寫的初衷并不是你要從銀行獲取什么，而是你能為銀行帶來什么，只要把握好職業(yè)規(guī)劃的方向，一定可以根據(jù)自身情況寫出完美的職業(yè)規(guī)劃。

中公金融人小編希望大家都能做出一份成功率極高的網(wǎng)申簡歷。

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第五篇：2015銀行校園招聘網(wǎng)申指導(dǎo)—自我評價8

中公金融人—銀行、農(nóng)信社考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

2015銀行校園招聘網(wǎng)申指導(dǎo)—自我評價

網(wǎng)申環(huán)節(jié)，各銀行都會在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求，一些必填信息如專業(yè)、學(xué)歷、英語四、六級、計算機(jī)水平考生需要仔細(xì)填寫，不得不提醒報考銀行的考生，在銀行網(wǎng)申中自我評價是極為重要的一部分，短短數(shù)語有可能讓你脫穎而出，順利進(jìn)入心儀的銀行。下面由中公金融人為你做銀行網(wǎng)申——自我評價解析：

在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等千篇一律的詞匯，中公金融人提醒各位考生，自我評價主要是通過一些簡明扼要的概述，向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。上述空泛的詞匯無法突顯你的個性，中公金融人建議求職者按照人崗匹配的原則進(jìn)行自我評價內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點、專業(yè)特點結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。

人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配，崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配，工作報酬與人的工作動機(jī)相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則，根據(jù)不同的人個體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到“人盡其才，物盡其用”。-內(nèi)鏈

如何做到人崗匹配呢？首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點的一線員工，在體面而光鮮的背后，也存在工作時間長，經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè)，秉承“顧客永遠(yuǎn)都是對的”服務(wù)原則，面對不同的客戶，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑對待顧客。所以在自我評價時，單純寫“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致”，不如在評價之前加入一些對過往經(jīng)歷的概述，以突出自我評價的真實性，如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細(xì)致的習(xí)慣”，“大三暑期在xx銀行做實習(xí)生的經(jīng)歷讓我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致有了切身的體會”，“父母都在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的理解”，“四年系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實踐讓我養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣”。

其次要挖掘自身條件中與崗位的契合點，如報考客戶經(jīng)理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學(xué)到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達(dá)能力。”

總之，自我評價環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮，結(jié)合你的專業(yè)、學(xué)歷等硬性條件和過往經(jīng)歷，讓HR覺得你適合銀行工作。

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