第一篇：遞交書面材料清單

遞交書面材料清單

以下材料請統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一式二份（同等大小，不能放大或縮?。?，遞交同時提供原件進(jìn)行現(xiàn)場核對。

1、浙江省省直單位職工購買自建經(jīng)濟(jì)適用住房申請表（原件一式二份）；

2、夫妻雙方身份證復(fù)印件；

3、夫妻雙方戶口本首頁（有杭州市公安局專用章并有房屋地址的）及內(nèi)頁復(fù)印件；

4、婚姻狀況證明：結(jié)婚人員原則上要求結(jié)婚證明復(fù)印件；單身人員（含未婚、離異、喪偶）須提單身證明具結(jié)書原件壹份，空白證明請直接下載，本人填寫簽名；

5、夫妻雙方單位開具房改工齡職級專用證明單；

6、夫妻雙方（含再婚人員的現(xiàn)配偶）原已購福利房的房產(chǎn)三證原件（已交人員無需提供）、承租公房的退房證明、集體戶口無房者由單位出具無房證明；

7、離異人員根據(jù)不同情況提供以下材料：協(xié)議離婚人員須提供離婚證與有民政局蓋章的離婚協(xié)議書復(fù)印件，法院調(diào)解或判決離婚人員提供生效的法律文書復(fù)印件；如原購福利房為夫妻共有財產(chǎn)，需提供離婚析產(chǎn)公證書復(fù)印件；

8、配偶已故人員如原購福利房為夫妻共同購買，須提供房屋析產(chǎn)公證書復(fù)印件；

9、已申領(lǐng)《杭州市經(jīng)濟(jì)適用房準(zhǔn)購證》但未購買人員，須交回準(zhǔn)購證原件；

10、申請人或配偶如有下列情況還須提供：

A、本人或配偶為外地城鎮(zhèn)戶口或94年后從外地調(diào)入杭州市的人員（畢業(yè)分配后戶口直接進(jìn)杭人員除外）需提供外地戶口所在地檔案管理部門出具的福利分房情況，及該城市房改辦出具的參加房改情況的證明原件（壹份）；本人或配偶如為畢業(yè)分配后戶口直接進(jìn)杭人員提供畢業(yè)證書復(fù)印件即可；

B、本人或配偶為農(nóng)村戶口或身份證地址在鄉(xiāng)、村的，需提供戶口所在地村委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管部門出具的有關(guān)批地建房的證明原件壹份，證明空白表可直接下載《浙江省省直單位職工批地建房中批建份額證明》。

第二篇：遞交材料詳細(xì)清單

申請余杭區(qū)塊商品房須提供資料清單

1.浙江大學(xué)余杭區(qū)塊商品房申購申請表一式兩份（有夫妻雙方簽名和配偶單位簽字蓋章的原件）；

2.夫妻雙方身份證、護(hù)照復(fù)印件（貳份，需正反面復(fù)印在同張A4紙上，按原件大小復(fù)印，請勿放大或縮?。?；

3.夫妻雙方、未成年子女戶口本首頁（有戶口所在地公安局專用章并有房屋地址的）及內(nèi)頁復(fù)印件（貳份，按原件大小復(fù)印，請勿放大或縮?。?/p>

4.婚姻狀況證明，結(jié)婚人員須提供結(jié)婚證書復(fù)印件（貳份），單身人員（含未婚人員、離異后未再婚人員、喪偶人員）須填寫單身證明具結(jié)書（貳份，請直接下載附件四《單身申明具結(jié)書》）。離異人員（含離異后已再婚人員）須出具離婚判決書或協(xié)議書（須民政局蓋章，貳份）；

5.件）；

6.下列情況還需提供住房方面的證明：

1）夫妻雙方如為外地城鎮(zhèn)戶口或1994年后從外地調(diào)入杭州市，需提供該地房產(chǎn)主管部門和所在單位分別出具的未享受政策性住房的證明（學(xué)習(xí)經(jīng)歷未中斷過且畢業(yè)分配戶口進(jìn)杭者除外）（參考模板見附件二《住房情況證明》，貳份）；

（離異人員如前夫、前妻存在此類情況，也須提供前夫、前妻的上述證明。）2）夫妻雙方如有農(nóng)村戶口或曾為農(nóng)村戶口，需提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管部門出具的有關(guān)批地建房的證明及所要求附送的土地使用證復(fù)印件、批地建房呈報表、已享受拆遷安置政策的還需提供拆遷安置協(xié)議書；如獨子可享受2人批地建房份額的，請土管部門標(biāo)注。

（可直接下載附件二《浙江省省直單位職工批地建房中批建份額證明》，貳份）； 7.已申領(lǐng)杭州市經(jīng)濟(jì)適用房準(zhǔn)購證但未購買人員，須提交準(zhǔn)購證原件已交回的證明（貳份）；

8.夫妻雙方國內(nèi)最后學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件（貳份）；

9.申請表中填寫的“人事信息情況說明”內(nèi)容的相應(yīng)證明材料。

第三篇：2012英國簽證遞交材料清單及注意事項

英國簽證材料清單

1．護(hù)照照片2張

2．護(hù)照的首頁，尾頁(簽字)以及所有去訪國家簽證頁 原件和復(fù)印件

3．簽證費：3035RMB（簽證自帶現(xiàn)金到簽證中心）

4．資金存款證明原件和復(fù)印件及翻譯件

5、滿28天存期的存單或存折原件、復(fù)印件、英文翻譯件

6、.大學(xué)畢業(yè)證，學(xué)位證和大學(xué)四年成績單原件、復(fù)印件、英文翻譯件

7、英語成績證明原件和復(fù)印件

8、學(xué)校offer原件和復(fù)印件

9、CAS復(fù)印件

10、雅思原件和復(fù)印件

若擔(dān)保金存在父母賬戶中需提供11、12、13、遞交簽證相關(guān)注意事項：

1、在大家準(zhǔn)備好簽證材料后，那么就是最后一步程序----遞交。

2、簽證遞交程序：網(wǎng)上填寫申請表格預(yù)約---》前往簽證中心----》遞交材料給工作人員---》繳納簽證申請

費（需要帶現(xiàn)金！獲得收據(jù)及簽證號《需要收好，方便查詢自己的簽證進(jìn)度》）----》采指紋-----》遞交結(jié)束。

在遞交簽證的時候需要注意的事情。

3、簽證所有材料 都要提供原件、復(fù)印件、翻譯件這三類文件。

4、材料整理分類要清晰，原件統(tǒng)一放在一起，復(fù)印件和翻譯件前后放在一起。（按照原件的材料前后順序）。

5、所有料按照模塊分類順序排放（學(xué)術(shù)類及offer類、資金證明類、戶口本類）。切忌不要第一個是學(xué)位證，第二個是戶口本，第三個是成績單。

出生公證或出生證明中英文件 全家人或本人戶口本原件、復(fù)印件和英文翻譯件 父母給孩子的資金授權(quán)書中英文件

英國簽證地理位置分配和遞交地點：（按照歸屬大使館負(fù)責(zé)地區(qū)就近遞交簽證）

參考網(wǎng)站：http:///chinese/index1.aspx

第四篇：申請新加坡留學(xué)簽證遞交材料清單

申請新加坡留學(xué)簽證遞交材料清單

簽證所需材料如下：

一、出國留學(xué)申請表(中文)；

二、留學(xué)計劃書(中文)，需學(xué)生本人簽名(復(fù)印二份)；“留學(xué)計劃”是重中之重，一定要把去新加坡的什么學(xué)校學(xué)習(xí)何種課程以及將來的打算都要寫清楚；

三、申請人護(hù)照型照片8張；

四、四項公證：出生(中英文)公證；學(xué)歷(中英文)公證；成績(中英文)公證； 16萬以上人民幣的存款(中英文)公證,有更多的資金證明更好。

五、申請人的護(hù)照首頁復(fù)印件二份；

六、申請人及父母的工作狀況證明表(本中心提供的大使館統(tǒng)一格式；需加蓋公章，原件一份，復(fù)印件二份)；

七、如申請人父母是私人業(yè)主，提供相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印二份)。

備注：以上復(fù)印件均需用A4紙。

資料來源：山東大學(xué)A-Level中心

第五篇：遞交辭職報告

遞交辭職報告5篇

換工作是一件正常的事，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這個時候我們就需要寫辭職報告了。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報告呢？下面是小編整理的遞交辭職報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致 敬禮

申請人： 年 月 日

尊敬的**：

時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

辭職人：**

日期：xxx年3月5日

第一步：寫辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

第二步：和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的`充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對，想方設(shè)法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會造成非常不良的影響。

第三步：交接工作

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。

第四步：人事手續(xù)

決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。第五步：開離職證明按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。第六步：儲存工作檔案

在辭職前，你就應(yīng)當(dāng)做一個有心人，平日就做好業(yè)務(wù)知識管理。將每項業(yè)務(wù)的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦里，這樣離職時才可以移轉(zhuǎn)出去。這種做法不但有利于接替者，對你也有好處。任何業(yè)務(wù)或經(jīng)驗，若不能夠加以整理、記錄，很難轉(zhuǎn)化成個人財富。這種積累是可以重復(fù)使用的，更是在公司內(nèi)持續(xù)升遷，或取得外界機(jī)會的必備條件。員工離職申請流程

一、員工辭退程序

1、辭退員工時，由部門主管填寫《公司內(nèi)部離職審批單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后 交人力資源部。

2、人力資源部對部門辭退的員工進(jìn)行調(diào)查，核實員工的工作情況和被辭退的原 因，如情況屬實，做出簽報上報秘書長審批。

3、秘書長批準(zhǔn)后，由人力資源部將《公司內(nèi)部離職審批單》送達(dá)本人，并通知

本人在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，由本人簽字確認(rèn)。（辭退員工時，應(yīng)提前十天通知本人，如有損公司聲譽與利益及觸犯國家法律的員工，無須提前十天向其發(fā)放通知）。

4、部門內(nèi)部工作交接。

5、人力資源部在被辭退員工離職交接執(zhí)行日，向被辭退員工發(fā)放《離職交接表》，依據(jù)表單內(nèi)容協(xié)助被辭退員工辦理離職手續(xù)。

6、員工離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部回收《公司內(nèi)部離職審批單》與《離 職交接表》，存檔記錄。

7、凡觸犯國家法律的員工，公司將即刻解除與該員工一切勞動關(guān)系，公司不予 承擔(dān)所有法律責(zé)任。

二、員工辭職程序

1、員工辭職，一般員工需提前二十日，會員部員工及主管級以上員工需提前三十日向人力資源部提出申請，填寫《辭職申請書》，由部門負(fù)責(zé)人審批后交人力資源部。

2、員工提交《辭職申請書》后，由職能部門安排時間進(jìn)行辭職面談。

3、人力資源部對申請辭職的員工進(jìn)行調(diào)查詢問，依實際情況做出簽報上報秘書 長審批。

4、部門內(nèi)部工作交接，會員部員工在工作交接時，需將會員資料等交與接替人，并電話預(yù)約時間，同交替人一并上訪會員，以便日后的會員工作順利進(jìn)行。

5、在離職交接日，由人力資源部為其出具《離職交接表》，依據(jù)表單內(nèi)容協(xié)助離職員工辦理離職手續(xù)。

6、員工離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部回收《公司內(nèi)部離職審批單》與《離 職交接表》，存檔記錄。篇三：公司辭職流程

離職管理辦法（試行）

為了規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護(hù)員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。特制定本辦法：

一、提出辭職申請。

1、在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)當(dāng)提前五天提出辭職申請。正式員工辭職的，一般崗位員工應(yīng)當(dāng)提前三十天。

2、員工辭職無論崗位及工作年限，統(tǒng)一采用由本公司行政人力資源部門制發(fā)的《離職申請書》（詳見附件一），以書面形式提出。

3、提交申請。試用人員及一般正式崗位員工應(yīng)當(dāng)向所在部門主管提出；中層以上的管理人員應(yīng)當(dāng)向本公司總經(jīng)理提出。

4、負(fù)責(zé)受理員工辭職申請的部門，在收到員工辭職申請后，需與員工進(jìn)行積極的溝通，對績效好的員工應(yīng)當(dāng)努力挽留，并探討改善其工作環(huán)境、條件、待遇的可能性。

二、辭職申請的審批。經(jīng)溝通無效的，應(yīng)在十個工作日內(nèi)依照不同審批權(quán)限進(jìn)

行處理，最終批準(zhǔn)同意后，員工方能辦理有關(guān)離職手續(xù)。

1、一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請，應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)直接上級主管簽署意見后，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報公司行政人力資源部審核備案。

2、中層以上的管理人員的辭職申請，應(yīng)當(dāng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報公司人力資源行政部審核備案。

三、辦理離職手續(xù)。

1、辭職申請經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司行政人力資源部通知申請人及相關(guān)部門，并指導(dǎo)其辦理離職手續(xù)，并簽署《員工離職單》（詳見附件二）。

2、辦理離職移交手續(xù)。離職移交主要包括：工具移交（各類鑰匙、辦公用品及電腦設(shè)備、移動存儲設(shè)備等）、資料移交（即客戶資料、銷售數(shù)據(jù)及銷售計劃、方案等）、和工作交接等。以上所有移交手續(xù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)部門主管或指定的交接人或經(jīng)手人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核簽字確認(rèn)后，方可認(rèn)定交接手續(xù)完成。

3、行政人力資源部門組織離職人員訪談，并填寫《人力資源部離職談話》（詳見附表三）

四、離職結(jié)算。

1、結(jié)算條件：當(dāng)交接事項全部完成，并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后，方可對離職人員進(jìn)行相關(guān)結(jié)算。對未按照正規(guī)手續(xù)辦理職擅自離開公司的員工，按照曠工擅自離職處理。

2、行政人力資源部為離職人員開具《解除（終止）勞動合同書》（詳見附表四），并辦理其他的相關(guān)離職手續(xù)。

3、結(jié)算：離職人員的工資、違約金等款項的結(jié)算由財務(wù)部和人力資源行政部共同進(jìn)行。

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致 敬禮!

申請人：xxx

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致 敬禮!

申請人：xxx