第一篇：專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障復(fù)習(xí)題(2018網(wǎng)上繼續(xù)教育參考答案)

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障復(fù)習(xí)題

第一章 導(dǎo)論

1.專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益是指專業(yè)技術(shù)人員作為社會(huì)人、國(guó)家公民、勞動(dòng)者和職業(yè)群體中的一員所應(yīng)享受的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化等權(quán)利。答案：對(duì)

2.工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科研人員、衛(wèi)生技術(shù)人員以及按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員均可統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員。答案：錯(cuò)

3.平等權(quán)強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律保護(hù)，不受任何歧視。答案：對(duì)

4.人身自由權(quán)是人身權(quán)的首要內(nèi)容，它強(qiáng)調(diào)的是權(quán)利主體又在法律范圍內(nèi)自主支配自己的行動(dòng)的權(quán)利，他人不得妨礙。答案：對(duì)

5.人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)共同構(gòu)成了民法中的兩大類基本民事權(quán)利。答案：錯(cuò)

6.財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)公民權(quán)利的基本保證。答案：對(duì)

7.公民權(quán)的核心內(nèi)容主要指政治權(quán)利涉及公民參與國(guó)家事務(wù)管理等方面的權(quán)利。答案：對(duì) 8.用人單位可以阻擾員工參與政治活動(dòng)，并干預(yù)員工的個(gè)人生活偏好、生活方式或業(yè)務(wù)參加社會(huì)活動(dòng)等。答案：錯(cuò)

9.教育權(quán)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的重要保障。答案：對(duì)

10.勞動(dòng)權(quán)又稱工作權(quán)，是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。答案：對(duì)

11.就業(yè)權(quán)包括平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)。答案：對(duì)

12.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。答案：對(duì)

13.休息休假權(quán)是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。答案：錯(cuò)

14.勞動(dòng)權(quán)，是我國(guó)憲法規(guī)定的重要基本權(quán)利，也是一項(xiàng)重要的基本人權(quán)，可以分為個(gè)體勞動(dòng)權(quán)和集體勞動(dòng)權(quán)。答案：對(duì)

15.個(gè)體勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)者通過集體協(xié)商而得以實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)權(quán)利。答案：錯(cuò) 16.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)利是專業(yè)技術(shù)人員專有的、排他性的權(quán)利。答案：錯(cuò)

17.勞動(dòng)安全權(quán)是指勞動(dòng)者在工作過程中享有使自己的生命安全和身體健康免遭職業(yè)危害并得到有效保護(hù)的權(quán)利。答案：對(duì)

18.勞動(dòng)者權(quán)為提高自身工作技能和水平，有權(quán)要求國(guó)家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)。答案：對(duì)

19.專業(yè)技術(shù)人員對(duì)自身?yè)碛械膶I(yè)技術(shù)能力和水平，無權(quán)提請(qǐng)國(guó)家、單位和其他社會(huì)組織進(jìn)行公正、科學(xué)的認(rèn)證和評(píng)價(jià)，獲得相應(yīng)的學(xué)銜、稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。答案：錯(cuò)

20.聯(lián)合國(guó)有關(guān)國(guó)際公約給締約國(guó)規(guī)定了三種類型或三種層次的權(quán)益保護(hù)義務(wù)是遵守義務(wù)、保護(hù)義務(wù)和實(shí)現(xiàn)義務(wù)。答案：對(duì)

21.用人單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)權(quán)和其他公民權(quán)利的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)不負(fù)有責(zé)任。答案：錯(cuò)

22.專業(yè)技術(shù)人員可通過新聞媒體、公益性維權(quán)機(jī)構(gòu)等保護(hù)自身權(quán)益。答案：對(duì) 23.遵守義務(wù)要求締約國(guó)采取措施，防止第三方妨礙有關(guān)權(quán)利。答案：錯(cuò)

24.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員因個(gè)人或外部無法控制的原因不能實(shí)際享受法定權(quán)益時(shí)，國(guó)家應(yīng)采取措施促進(jìn)這些權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，使之成為實(shí)有權(quán)益。答案：對(duì)

25.遵守義務(wù)主體主要涉及立法權(quán)或規(guī)則制定權(quán)的國(guó)家機(jī)構(gòu)。答案：對(duì)

26.保護(hù)義務(wù)要求國(guó)家機(jī)構(gòu)依法采取措施，防止專業(yè)技術(shù)人員各項(xiàng)權(quán)益受到用人單位、國(guó)家機(jī)構(gòu)及其工作人員的侵害。答案：對(duì)

27.在保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)權(quán)益方面，不同的用人單位適用同一法律規(guī)定。答案：錯(cuò)

28.下列哪一項(xiàng)不屬于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特征。A、社會(huì)的專門人才 B、知識(shí)工作者 C、腦力勞動(dòng)者 D、高學(xué)歷人才 答案：D 29.除平等權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、教育權(quán)、政治權(quán)和自由權(quán)外，公民的基本權(quán)益包括 A、文化權(quán) B、就業(yè)權(quán) C、執(zhí)業(yè)權(quán) D、參與管理權(quán) 答案：A 30.（）是指公民參加文學(xué)創(chuàng)作、科學(xué)研究和其他文化活動(dòng)的自由。A．財(cái)產(chǎn)權(quán) B．教育權(quán) C．人身權(quán) D．文化權(quán) 答案：D 31.（）屬于一種原始的、絕對(duì)的權(quán)利，是指與主體人身不可分離的權(quán)利。A．人身權(quán) B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) C．休息休假權(quán) D．勞動(dòng)安全權(quán) 答案：A 32.（）是指專業(yè)技術(shù)人員擁有自身智力勞動(dòng)所獲得成果的精神和物質(zhì)利益，并具有依法確認(rèn)獲得占有、使用、收益和處分的權(quán)利。A．執(zhí)業(yè)權(quán)；

B．能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)； C．知識(shí)產(chǎn)權(quán)； D．學(xué)術(shù)自由權(quán)。答案：C 33.（）是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因權(quán)益問題與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，享有的請(qǐng)求有關(guān)部門對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行處理的權(quán)利。A．公正管理權(quán)； B．社會(huì)保障權(quán)； C．職業(yè)培訓(xùn)權(quán)；

D．勞動(dòng)人事爭(zhēng)議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)。答案：D 34.是指勞動(dòng)權(quán)的首要內(nèi)容和基本要求。A．就業(yè)權(quán)； B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)； C．休息休假權(quán)； D．勞動(dòng)安全權(quán)。答案：A 35.是指國(guó)家在關(guān)系社會(huì)公共利益、公共安全和直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵和特殊職業(yè)領(lǐng)域采取行政許可限制，執(zhí)業(yè)人必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、能力和水平才能從事相關(guān)職業(yè)。A．執(zhí)業(yè)權(quán)；

B．能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)； C．知識(shí)產(chǎn)權(quán)； D．學(xué)術(shù)自由權(quán)。答案：A 36.（）是肯定專業(yè)技術(shù)人員的能力、學(xué)識(shí)，尊重和認(rèn)可專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)地位和個(gè)人價(jià)值，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員，主要包括專業(yè)學(xué)位、任職資格、專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多方面的權(quán)利。A．就業(yè)權(quán)； B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)； C．能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)； D．參與管理權(quán)。答案：C 37.（）是指勞動(dòng)者在工作中有參與包括對(duì)單位重要規(guī)章制度、重大事項(xiàng)和日常管理的建議權(quán)、討論權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和一定形式的決策權(quán)。A．就業(yè)權(quán)； B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)； C．休息休假權(quán)； D．參與管理權(quán)。答案：D 38.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益主要包括執(zhí)業(yè)權(quán)、能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和（）。A．就業(yè)權(quán)； B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)； C．休息休假權(quán)； D．學(xué)術(shù)自由權(quán)。答案：D 39.我國(guó) 《憲法》 和其他法律規(guī)定的公民和專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的義務(wù)主體不包括（）。A.國(guó)家； B.民間組織； C.用人單位； D.社會(huì)團(tuán)體。答案：B 40.要求締約國(guó)避免直接或間接妨礙享有有關(guān)權(quán)利。A．保護(hù)義務(wù)； B．實(shí)現(xiàn)義務(wù)； C．遵守義務(wù)； D．勞動(dòng)義務(wù)。答案：C 41.國(guó)家主體不包括（）。A．立法機(jī)構(gòu)； B．政府； C．司法機(jī)構(gòu)； D．執(zhí)法機(jī)關(guān)。答案：D 42.下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是。A．國(guó)家通過刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為專業(yè)技術(shù)人員提供就業(yè)崗位； B．通過財(cái)政預(yù)算，提高專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇；

C．通過創(chuàng)造有利的工作條件和社會(huì)環(huán)境，提高專業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位；

D．工會(huì)密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求。答案：D 43.下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的方式是。A．武力； B．法律； C．政策； D．輿論。答案：A

第二章 勞動(dòng)合同和聘用合同的訂立和維護(hù)

1.因勞動(dòng)者過錯(cuò)，用人單位與勞動(dòng)者接觸約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以不用向用人單位支付違約金。答案：錯(cuò)

2.勞動(dòng)合同和聘用合同，是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)或人事關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，具有法定約束力。答案：對(duì) 3.合同訂立權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者要求依法訂立合同的權(quán)利，包括訂立過程中的平等權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)等。答案：對(duì)

4.對(duì)國(guó)有單位而言，在單位利益、勞動(dòng)者利益和公共利益之間，勞動(dòng)者利益應(yīng)具有更加優(yōu)先的地位。答案：錯(cuò)

5.推行聘用制是我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革的核心內(nèi)容。答案：對(duì)

6.事業(yè)單位推行聘用制度的目的在于轉(zhuǎn)換事業(yè)單位的用人機(jī)制。答案：對(duì)

7.人事關(guān)系與一般勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別在于涉及用人單位和勞動(dòng)者的利益不同。答案：對(duì)

8.無效聘用合同可以不經(jīng)有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)。答案：錯(cuò)

9.事業(yè)單位推行聘任制具有很多目的，下列哪一項(xiàng)說法正確。A.由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變； B.由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變； C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變； D.由單位用人向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變。答案：C 10.受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人具有以下哪類關(guān)系可以被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作。（）A．師生關(guān)系； B．夫妻關(guān)系； C．直系血親關(guān)系； D．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。答案：A 11.出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A．勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

B．用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用

人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； C．連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，并續(xù)訂勞動(dòng)合同的； D．勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職。答案：D 12.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。A．三個(gè)月； B．六個(gè)月； C．九個(gè)月； D．十二個(gè)月。答案：D 13.以下聘用合同不屬于無效合同的是。A．違反國(guó)家法律、法規(guī)的聘用合同；

B．采取欺詐、威脅等不正當(dāng)手段訂立的聘用合同；

C．權(quán)利義務(wù)顯失公正，嚴(yán)重?fù)p害一方當(dāng)事人合法權(quán)益的聘用合同； D．經(jīng)本人書面委托，由他人代簽，本人未提出異議的聘用公司。答案：D 14.下列哪一部法律法規(guī)明確了事業(yè)單位原有職工具有簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)？（）

A、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

B、《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》 C、《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 D、《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》 答案：B 15.《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同。A、自用工之日起一個(gè)月內(nèi) B、自用工之日起二個(gè)月內(nèi) C、自用工之日起三個(gè)月內(nèi) D、自用工之日起半年內(nèi) 答案：A 16.用人單位自用工之日起滿一年未予勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付（）A、兩倍的工資 B、三倍的工資 C、四倍工資

D、實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬 答案：A 17.用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A、每人 500 元以上 1000 元以下 B、每人 500 元以上 800 元以下 C、每人 500 元以上 1500 元以下 D、每人 500 元以上 2000 元以下 答案：D 18.根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于聘用合同必須具備的條款。（）A、聘用合同期限 B、崗位及其職責(zé)要求 C、崗位工作條件 D、社會(huì)保險(xiǎn) 答案：D 19.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般為（）A、不低于 1 年 B、不低于 2 年 C、不低于 3 年 D、不低于 5 年 答案：C 20.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定（）試用期。A、一次 B、二次 C、三次 D、視情況而定 答案：A 21.下列不屬于勞動(dòng)合同和聘用合同中履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則的是 A.部分履行原則； B.親自履行原則； C.實(shí)際履行原則； D.協(xié)作履行原則。答案：A 22.下列不屬于用人單位的合同履行義務(wù)的是。A．保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)； B．保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假的義務(wù)； C．保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員擁有合理工作崗位的義務(wù)； D．保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)。答案：C 23.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的 工資報(bào)酬。A．150%； B．200%； C．250%； D．300%。答案：D 24.下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員的合同履行義務(wù)的是。A．遵紀(jì)守法的義務(wù)； B．維護(hù)公司利益的義務(wù)； C．勤勉敬業(yè)的義務(wù)；

D．遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。答案：B 25.《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過小時(shí)。A．1； B．2； C．3； D．4。答案：A 26.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)實(shí)行的工作制度是（）

A．每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí) B．每日工作時(shí)間不超過 6 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 30 小時(shí) C．每日工作時(shí)間不超過 7 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 35 小時(shí) D．每日工作時(shí)間不超過 9 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 45 小時(shí) 答案：A 27.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 85 條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。（）A．按應(yīng)付金額 50%-100%的標(biāo)準(zhǔn) B．按應(yīng)付金額 60%-100%的標(biāo)準(zhǔn) C．按應(yīng)付金額 100%-200%的標(biāo)準(zhǔn) D．按應(yīng)付金額 50%-100%的標(biāo)準(zhǔn) 答案：D 28.用人單位在休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)當(dāng)首先安排補(bǔ)休，若不能補(bǔ)休時(shí)，可采用下列哪種方式。（）A．不低于工資的 50%的加班工資 B．不低于工資的 100%的加班工資 C．不低于工資的 150%的加班工資 D．不低于工資的 200%的加班工資 答案：D 29.勞動(dòng)合同訂立后、履行過程中，由于主客觀條件變化，允許變更勞動(dòng)合同。答案：對(duì)

30.法律要求變更勞動(dòng)合同采用書面形式進(jìn)行。答案：對(duì)

31.勞動(dòng)合同變更是在勞動(dòng)合同已經(jīng)依法生效，并完全履行后發(fā)生的。答案：錯(cuò)

32.在勞動(dòng)合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿的原則進(jìn)行協(xié)商變更，任何一方不可凌駕于另一方的意志之上。答案：對(duì)

33.勞動(dòng)者患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，用人單位可以自己認(rèn)定勞動(dòng)者是否能從事原工作。答案：錯(cuò)

34.下列不屬于勞動(dòng)合同變更的原則的是 A.平等自愿原則； B.協(xié)商一致原則； C.合法性原則； D.公平公正原則。答案：D 35.是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為。A．聘用合同的解除； B．聘用合同的變更； C．聘用合同的中止； D．聘用合同的履行。答案：B 36.下列不是勞動(dòng)合同解除要條件的是。

A．勞動(dòng)者患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎⒁虼讼鄳?yīng)變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容；

B．勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整其工作崗位，使勞動(dòng)者適應(yīng)

工作要求并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；

C．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的，用人單

位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

D．因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或重大經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同。答案：C 37.下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員合同履行義務(wù)的是。A．遵紀(jì)守法的義務(wù)； B．維護(hù)公司利益的義務(wù)； C．勤勉敬業(yè)的義務(wù)；

D．遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)； 答案：B 38.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過小時(shí)。A．1； B．2； C．3； D．4。答案：A 39.解除勞動(dòng)合同或聘用合同是指合同訂立后，在尚未履行之前，提前結(jié)束勞動(dòng)人事關(guān)系的行為。答案：對(duì)

40.在用人單位不按約定履行勞動(dòng)合同、存在過錯(cuò)或違法行為損害勞動(dòng)者利益的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)事先告知，才可解除勞動(dòng)合同。答案：錯(cuò)

41.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。答案：對(duì)

42.用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。答案：對(duì)

43.勞動(dòng)合同終止的條件事先約定即可。答案：錯(cuò)

44.下列不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是 A.用人單位提議協(xié)商解除合同； B.單位提前解除合同； C.因勞動(dòng)者過錯(cuò)解除合同； D.單位破產(chǎn)裁員解除合同。答案：C 45.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付 個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A．一； B．二； C．三； D．四。答案：A 46.勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括。A．勞動(dòng)合同期滿的；

B．勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； C．用人單位主體資格消失的； D．勞動(dòng)者因工負(fù)傷致殘的。答案：D 47.用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是。

A．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行了離崗前職業(yè)健康檢查； B．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

C．患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)；

D．在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 答案：A 48.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入處于下列哪一項(xiàng)情況下，可以免征個(gè)人所得稅。（）A．當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 1 倍數(shù)額以內(nèi) B．當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 2 倍數(shù)額以內(nèi) C．當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi) D．當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 4 倍數(shù)額以內(nèi) 答案：C

第三章 薪酬權(quán)利保護(hù)

1.經(jīng)濟(jì)地位權(quán)包括經(jīng)濟(jì)平等權(quán)、經(jīng)濟(jì)自由權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等，是經(jīng)濟(jì)權(quán)利的核心和基礎(chǔ)。答案：對(duì)

2.薪酬權(quán)的保護(hù)包括國(guó)家以及用人單位兩個(gè)層面。答案：對(duì) 3.獲得勞動(dòng)報(bào)酬是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利，是勞動(dòng)關(guān)系的最核心和最基本的問題。答案：對(duì)

4.獎(jiǎng)金是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼。答案：錯(cuò)

5.工資除了以法定貨幣支付，也可用實(shí)物及有價(jià)證券支付。答案：錯(cuò)

6.工資支付的項(xiàng)目，一般應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、福利費(fèi)以及勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等。答案：錯(cuò)

7.勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。答案：對(duì)

8.同工同酬是管理公正性的體現(xiàn)，它不僅包括工資，還應(yīng)包括其他福利待遇。答案：對(duì)

9.最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。答案：對(duì) 10.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。答案：錯(cuò)

11.薪酬構(gòu)成也是計(jì)量人工成本的重要指標(biāo)。A．政治組織； B．文化組織； C．生態(tài)組織； D．經(jīng)濟(jì)組織。答案：D 12.工資支付權(quán)是指勞動(dòng)者領(lǐng)取 所應(yīng)享有的權(quán)利。A．福利費(fèi)； B．勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)； C．投資收入； D．工資報(bào)酬。答案：D 13.下列不屬于計(jì)時(shí)工資的是

A.對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

B.實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資； C.新參加工作職工的見習(xí)工資；

D.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。答案：D 14.工資總額中不包括的項(xiàng)目是 A.計(jì)時(shí)工資； B.計(jì)件工資；

C.勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出； D.特殊情況下的支付的工資。答案：C 15.是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同情況下，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同。A.薪酬協(xié)商決定權(quán)； B.同工同酬權(quán)； C.工資支付保障權(quán)； D.最低工資保障權(quán)。答案：B 16.工資應(yīng)當(dāng)以支付 A.法定貨幣； B.實(shí)物； C.有價(jià)證券； D.股票。答案：A 17.國(guó)際上月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般相當(dāng)于當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 A.10％~30％； B.20％~40％； C.30％~50％； D.40％~60％。答案：D 18.經(jīng)濟(jì)地位權(quán)不包括 A.經(jīng)濟(jì)平等權(quán)； B.經(jīng)濟(jì)保障權(quán)； C.經(jīng)濟(jì)自由權(quán)； D.財(cái)產(chǎn)權(quán)。答案：B 19.是我國(guó)企業(yè)集體協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容 A.工資集體協(xié)商； B.工資協(xié)議； C.工資報(bào)酬； D.工資標(biāo)準(zhǔn)。答案：A 20.社會(huì)活動(dòng)不包括

A.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)

B.當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開的會(huì)議 C.出任人民法院證明人 D.外出旅游 答案：D 21.不屬于工資支付權(quán)的是 A.延期領(lǐng)取權(quán)； B.按時(shí)領(lǐng)取權(quán)； C.全額領(lǐng)取權(quán)； D.以法定貨幣領(lǐng)取權(quán)。答案：A 22.經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的 A.10％； B.20％； C.30％； D.40％。答案：B 23.企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，有權(quán)自主進(jìn)行薪酬分配，建立符合自身特點(diǎn)的薪酬制度，并通過協(xié)商，公平合法地確定專業(yè)技術(shù)人員的薪酬。答案：對(duì)

24.能力薪酬應(yīng)充分體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。答案：錯(cuò) 25.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。其中，績(jī)效工資包括崗位工資、薪級(jí)工資。答案：錯(cuò)

26.堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配是我國(guó)收入分配制度改革的重要方針。答案：對(duì)

27.股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、技術(shù)折股。答案：對(duì)

28.（）是指企業(yè)按照一定的凈資產(chǎn)增值額，以股權(quán)方式獎(jiǎng)勵(lì)給對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技人員。A.獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)； B.股權(quán)出售； C.技術(shù)折股； D.股權(quán)購(gòu)買。答案：A 29.事業(yè)單位崗位不包括 A.專業(yè)技術(shù)崗位； B.非技術(shù)崗位； C.管理崗位； D.工勤技能崗位。答案：B 30.專業(yè)技術(shù)人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括 A.工作職責(zé)的大小； B.工作難度的強(qiáng)弱； C.工作條件的優(yōu)劣； D.個(gè)人能力的高低。答案：D 31.主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷 A.崗位工資； B.薪級(jí)工資； C.績(jī)效工資； D.事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。答案：B 32.用于獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)和以價(jià)格系數(shù)體現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)總額只和，不得超過試點(diǎn)企業(yè)近三年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額的 A.15％； B.25％； C.35％； D.45％。答案：C 33.福利是薪酬權(quán)保護(hù)的重要組成部分，在專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)和社會(huì)權(quán)益保護(hù)中發(fā)揮著重要的作用。答案：對(duì) 34.改革開放以來，為提高國(guó)有單位的活力，國(guó)家提出了福利保障貨幣化和社會(huì)化的目標(biāo)，并采取了“明補(bǔ)”轉(zhuǎn)“暗補(bǔ)”的措施。答案：錯(cuò)

35.法定福利項(xiàng)目及其支出，是指為法律所承認(rèn)并可作為單位人工成本在稅前扣除的福利項(xiàng)目和費(fèi)用。答案：對(duì)

36.津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)助性報(bào)酬。答案：錯(cuò)

37.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼，其發(fā)放項(xiàng)目、水平和方式等可根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的制度。答案：錯(cuò)

38.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼主要體現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位苦、臟、累、險(xiǎn)及其他特殊崗位工作人員的政策傾斜。答案：錯(cuò)

39.我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和產(chǎn)假制度組成。答案：對(duì)

40.單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。答案：對(duì) 41.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按用人單位本年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金支付。答案：錯(cuò)

42.優(yōu)撫制度是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。答案：對(duì)

43.不屬于我國(guó)傳統(tǒng)上所指的職工福利的是 A.為職工提供的社會(huì)保險(xiǎn)；

B.為減輕職工家務(wù)勞動(dòng)，提供生活上的方便條件而提供的各種集體福利設(shè)施；

C.為減輕職工生活困難而建立的各種補(bǔ)貼制度； D.豐富職工文化生活的設(shè)施或活動(dòng)。答案：A 44.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額的部分 A.11％； B.12％； C.13％； D.14％。答案：D 45.有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任 A.法律； B.刑事； C.紀(jì)律； D.民事。答案：C 46.凡是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿（）年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇。A.一； B.二； C.三； D.四。答案：A 47.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為（）天。A.十； B.二十； C.三十； D.四十。答案：C 48.對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工工資收入的 支付年休假工資報(bào)酬 A.100%；

B.200%； C.300%； D.400%。答案：C 49.女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前可以休假（）天 A.五； B.十； C.十五； D.二十。答案：C 50.下列不屬于我國(guó)的假期制度的是 A.探親制度； B.退休制度； C.年休假制度； D.病假制度。答案：B 51.（）是國(guó)家為了保護(hù)職工的身體健康而采取的每年有組織的分期輪休的制度。A.探親制度； B.年休假制度； C.病假制度； D.產(chǎn)假制度。

答案：B 52.優(yōu)撫制度不包括 A.喪葬補(bǔ)助費(fèi)； B.一次性撫恤金； C.遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)； D.職工探親費(fèi)。答案：D

第四章 職業(yè)發(fā)展權(quán)

1.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，獲得一定的職業(yè)資格是很多專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯的起點(diǎn)，也是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要階梯。答案：對(duì)

2.職業(yè)許可設(shè)定權(quán)屬于國(guó)家權(quán)力。由于影響到公民、法人或者其他組織的權(quán)利和義務(wù)，因此，屬于國(guó)家司法權(quán)的范疇。答案：錯(cuò)

3.直接關(guān)系“安全”是職業(yè)許可設(shè)置的核心標(biāo)準(zhǔn)。答案：對(duì)

4.專業(yè)技術(shù)人員有申請(qǐng)并公正獲得職業(yè)資格特別是政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)資格的權(quán)利。答案：對(duì)

5.就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)許可不需要經(jīng)過嚴(yán)格的必要性審查。答案：錯(cuò)

6.《行政許可法》規(guī)定，以下方式中應(yīng)當(dāng)設(shè)行政許可 A.公民、法人或者其他組織能夠自主決定的； B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的； C.行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的；

D.行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式不能夠解決的。答案：D 7.職業(yè)許可設(shè)置的核心標(biāo)準(zhǔn)是直接關(guān)系“安全”。所謂“安全”標(biāo)準(zhǔn)，不包括。A．國(guó)家安全； B．公共安全； C．人身安全； D．工作安全。答案：D 8.下列中不利于職業(yè)資格考試培訓(xùn)管理的是。A．實(shí)行考培結(jié)合； B．嚴(yán)格保密制度； C．堅(jiān)持自愿培訓(xùn)； D．完善考試培訓(xùn)的監(jiān)督。答案：A 9.我國(guó)職業(yè)資格制度建立于，是從職稱制度和勞動(dòng)技能鑒定制度發(fā)展而來的。

A．20 世紀(jì) 60 年代；

B．20 世紀(jì) 70 年代； C．20 世紀(jì) 80 年代； D．20 世紀(jì) 90 年代； 答案：D 10.各地發(fā)證機(jī)關(guān)更換、補(bǔ)發(fā)證書要有嚴(yán)格的審批、登記制度，所有補(bǔ)發(fā)證書的全部原始材料要存檔備查。A．一人一冊(cè)； B．一人多冊(cè)； C．多人多冊(cè)； D．多人一冊(cè)。答案：A 11.專業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí)設(shè)置包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、職務(wù)名稱、職務(wù)等級(jí)、崗位設(shè)置、崗位等級(jí)、編制標(biāo)準(zhǔn)的確定等。答案：對(duì)

12.各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例對(duì)外語(yǔ)一般都做出了要求，其中，中級(jí)職務(wù)，掌握一門外語(yǔ)；副高級(jí)職務(wù)，熟練掌握兩門外語(yǔ)；正高級(jí)職務(wù)，熟練掌握兩門以上外語(yǔ)。答案：錯(cuò)

13.在評(píng)審評(píng)委本人及其親屬的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件時(shí)，該評(píng)委本人可以不用回避。答案：錯(cuò)

14.職稱外語(yǔ)考試成績(jī)是衡量專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的唯一條件。答案：錯(cuò)

15.專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)、落實(shí)國(guó)家加快信息化建設(shè)要求的一項(xiàng)重要措施。答案：對(duì)

16.專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職的基本條件包括政治條件、、學(xué)歷條件、身體條件。A.能力素質(zhì)； B.傳統(tǒng)思維； C.外語(yǔ)水平； D.危險(xiǎn)意識(shí)。答案：A 17.大學(xué)生本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為。A．“員”級(jí)職務(wù)； B．“助師”級(jí)職務(wù)； C．中級(jí)職務(wù)； D．高級(jí)職務(wù)。答案：B 18.中級(jí)職務(wù)應(yīng)。A．初步掌握一門外語(yǔ)； B．掌握一門外語(yǔ)；

C．熟練掌握一門外語(yǔ)； D．熟練掌握多門外語(yǔ)。答案：B 19.事業(yè)單位崗位設(shè)置改革后，統(tǒng)一將專業(yè)技術(shù)崗位分為（）個(gè)等級(jí)。A．10； B．11； C．12； D．13； 答案：D 20.下列不符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求或不參加職稱外語(yǔ)考試的條件是（）。

A．經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績(jī)突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的； B．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

C．在地市以下單位，長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探等專業(yè)技術(shù)工 作的；

D．年齡較大但從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不長(zhǎng)的。答案：D 21.用人單位不是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的直接責(zé)任主體，因此單位不用建立繼續(xù)教育各項(xiàng)制度。答案：錯(cuò)

22.國(guó)家應(yīng)通過立法保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利，完善繼續(xù)教育制度和體系，明確個(gè)人、單位和政府在繼續(xù)教育中的不同職責(zé)和任務(wù)。答案：對(duì)

23.用人單位是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的直接責(zé)任主體，單位應(yīng)按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，建立繼續(xù)教育各項(xiàng)制度。答案：對(duì)

24.為保障企業(yè)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利和提高他們的基本技能，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的 50%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。答案：錯(cuò)

25.企業(yè)應(yīng)建立健全職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍和控制額度開支。答案：對(duì)

26.專業(yè)技術(shù)人員是接受繼續(xù)教育的主體，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。答案：對(duì)

27.企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)有企業(yè)承擔(dān)。答案：錯(cuò)

28.一般企業(yè)按照職工工資總額的（）足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。A.1%； B.1.5%； C.2%；

D.2.5%。答案：B 29.2010 年，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020 年）》提出要實(shí)施（）項(xiàng)重大人才工程，專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程是其中之一。A．10； B．11； C．12； D．13。答案：C 30.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，對(duì)工作人員進(jìn)行分類培訓(xùn)，不包括（）。A．崗前培訓(xùn)； B．在崗培訓(xùn)； C．轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； D．晉升培訓(xùn)。答案：D 31.國(guó)家按照()、社會(huì)參與、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的原則，發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)，依法保障專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)的公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。A．政府主導(dǎo)； B．企業(yè)主導(dǎo)；

C．工會(huì)主導(dǎo)； D．職工主導(dǎo)。答案：A 32.下列關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利和義務(wù)說法錯(cuò)誤的是。

A．在國(guó)家和單位提供時(shí)間和其他條件的情況下，接受培訓(xùn)，完成法定培訓(xùn)學(xué)時(shí)；

B．遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受檢查考核； C．在接受繼續(xù)教育后，不可向本單位其他職工傳授所學(xué)的知識(shí)與 和技能；

D．參加由單位承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與單位簽訂培訓(xùn)合同。答案：C 33.中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。答案：對(duì)

34.院士候選人的提名包括院士推薦、全國(guó)性學(xué)會(huì)推薦等方式，候選人可以選擇多種方式接收提名。答案：錯(cuò)

35.獲得政府特殊津貼不僅是一種待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，而且是一種榮譽(yù)，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的重視和關(guān)懷。答案：對(duì)

36.職稱外語(yǔ)考試成績(jī)是衡量專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的唯一條件。答案：錯(cuò)

37.對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有記名投票。答案：對(duì)

38.每次院士增選，每位院士至多可提名位候選人，院士可單獨(dú)或聯(lián)名提名。A.1； B.2； C.3； D.4。答案：B 39.參加投票的院士人數(shù)達(dá)到或超過本學(xué)部應(yīng)投票院士人數(shù)的()，選舉有效。A．1/3； B．1/2； C．2/3； D．3/5。答案：C 40.下列不屬于“新世紀(jì)百千萬人才工程”的特點(diǎn)的是。

A．突出工作重點(diǎn)； B．拓寬選拔領(lǐng)域； C．加強(qiáng)培養(yǎng)措施； D．做到統(tǒng)籌兼顧。答案：D 41.“百千萬人才工程”的總體目標(biāo)是：從 2012 年起，用()年左右時(shí)間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng) 4000 名左右“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選。A．五； B．十； C．十五； D．二十； 答案：B 42.“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔 次。A．一； B．二； C．三； D．四。答案：A

第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

1.執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。答案：對(duì)

2.判斷新穎性的標(biāo)準(zhǔn)是是否已經(jīng)公開，已公開就喪失新穎性，就不能申請(qǐng)專利。答案：對(duì)

3.沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止，不須專利行政部門登記和公告。答案：錯(cuò)

4.中國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。答案：錯(cuò)

5.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。答案：對(duì)

6.對(duì)疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。答案：錯(cuò)

7.非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。答案：對(duì)

8.專利權(quán)的主體是指專利權(quán)法律關(guān)系中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人，包括權(quán)利主體和義務(wù)主體。答案：對(duì)

9.專有性也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。答案：對(duì)

10.專利侵權(quán)是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。答案：對(duì)

11.以下不屬于我國(guó)專利法所指的發(fā)明創(chuàng)造的是 A.發(fā)明； B.技術(shù)訣竅； C.實(shí)用新型； D.外觀設(shè)計(jì)。答案：B 12.張工程師與李教授在 2004 年 6 月 18 日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？ A.兩人共同成為申請(qǐng)人； B.兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人； C.張工程師為唯一申請(qǐng)人； D.兩人都不能成為申請(qǐng)人。

答案：C 13.下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？

A.在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星； B.撲克的新玩法； C.肝癌的治療方法； D.抗癌新藥物。答案：D 14.下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？

A.國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)； B.為了支援貧困地區(qū)； C.為了教學(xué)科研目的； D.為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。答案：A 15.甲乙兩人分別獨(dú)立開發(fā)出相同主題的發(fā)明，但甲完成在先，乙完成在后。依據(jù)專利法規(guī)定。A．甲享有專利申請(qǐng)權(quán)，乙沒有； B．甲不享有專利申請(qǐng)權(quán)，乙有； C．甲不享有專利申請(qǐng)權(quán)，乙也沒有； D．甲、乙都享有專利申請(qǐng)權(quán)。答案：D

16.為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)。

A.承擔(dān)全部賠償責(zé)任； B.不承擔(dān)賠償責(zé)任；

C.與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任； D.承擔(dān)部分賠償責(zé)任。答案：B 17.專利權(quán)人的權(quán)利不包括 A.獨(dú)占實(shí)施權(quán)； B.實(shí)施許可權(quán)； C.持有權(quán)； D.轉(zhuǎn)讓權(quán)。答案：C 18.以下關(guān)于專利權(quán)的權(quán)利主體描述錯(cuò)誤的是 A.人民群眾； B.法人及非法人單位； C.共同發(fā)明人； D.合法受讓人。答案：A 19.專利權(quán)的特征不包括組織的分期輪休的制度。A.有形性；

B.專有性； C.時(shí)間性； D.地域性。答案：A 20.專利權(quán)人通過合同可以約定不同的許可方式，不包括 A.獨(dú)占許可； B.排他許可； C.普通許可； D.獨(dú)家許可。答案：D 21.如無相關(guān)證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。答案：對(duì)

22.為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：對(duì)

23.有具體作者的時(shí)事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。答案：錯(cuò)

24.中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。答案：對(duì)

25.工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品不屬于可以享有著作權(quán)的作品。答案：錯(cuò)

26.雜技藝術(shù)作品是指通過連續(xù)的動(dòng)作、姿勢(shì)、表情等表現(xiàn)思想感情的作品。答案：錯(cuò)

27.著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。答案：對(duì)

28.著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，客體則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。答案：對(duì)

29.受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未明確規(guī)定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于委托人。答案：錯(cuò)

30.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則。答案：對(duì)

31.《著作權(quán)法》的作者不包括()。A．創(chuàng)作作品的公民；

B．由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承

擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者；

C．如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者；

D．某書的責(zé)任編輯。答案：D

32.著作權(quán)法所稱的作品，不包括。A．文學(xué)、藝術(shù)作品； B．自然科學(xué)作品； C．社會(huì)科學(xué)作品； D．時(shí)事新聞。答案：D 33.著作權(quán)因（）而取得。A．創(chuàng)作； B．發(fā)表；

C．主管機(jī)關(guān)的審核與授權(quán)； D．公開。答案：A 34.下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？ A.書法字帖； B.宮廷菜譜； C.學(xué)元素周期表； D.地方志。答案：C

35.根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)不可通過以下哪項(xiàng)方式行使？ A.許可他人行使；

B.由著作權(quán)人所在單位自行行使； C.自己行使；

D.授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使。答案：B 36.下列各選項(xiàng)中，不屬于作品的是（）A.本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷； B.自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片； C.律師在法庭上的口頭辯論；

D.某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿。答案：B 37.著作權(quán)的人身權(quán)不包括 A.發(fā)表權(quán)； B.署名權(quán)； C.發(fā)行權(quán)； D.保護(hù)作品完整權(quán)。答案：C 38.作者身份不明的作品，保護(hù)期截止于作品首次發(fā)表后第（）年的 12 月 31 日。A.二十；

第二篇：專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障答案

《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障》

一、單選

BABCA ADACC

二、多選

1、ABCDE

2、ABCD

3、BC

4、AC

5、ABD

三、判斷

1錯(cuò) 2對(duì) 3錯(cuò) 4錯(cuò) 5錯(cuò) 6對(duì) 7對(duì) 8對(duì) 9對(duì) 10錯(cuò)

四、簡(jiǎn)答題

1、主要包括專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)權(quán)、職業(yè)能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)交流權(quán)等。

2、（1）禁止向應(yīng)聘者收取費(fèi)用；（2）不得侵害勞動(dòng)者個(gè)人信息；（3）不得扣押證件；（4）不得謀取不正當(dāng)利益；（5）不得侵犯其他單位權(quán)益。

3、基本社會(huì)保險(xiǎn)是以國(guó)家為主體，對(duì)有工資收入的勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力而無工作，亦即喪失生活來源情況下，給這些勞動(dòng)者以一定程度的收入損失賠償，使之能繼續(xù)達(dá)到基本生活水平，保證社會(huì)安定的一種制度，是社會(huì)保障體系的核心部分。

4、職稱評(píng)聘，公平管理權(quán)，繼續(xù)教育權(quán)，職業(yè)安全保障。

5、協(xié)商和調(diào)節(jié)，仲裁，訴訟

五、案例分析

（一）1、張三的請(qǐng)求可能會(huì)部分得到支持，因?yàn)樗荒芤笪春炗唲趧?dòng)合同的14個(gè)月的雙倍工資高?？赡軙?huì)被支持的原因：雖然簽訂了終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，但是沒有對(duì)雙倍工資進(jìn)行約定，也就是說張三并未放棄這方面的權(quán)利。

2、時(shí)效問題。根據(jù)勞動(dòng)合同法及仲裁調(diào)解法的規(guī)定，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)在自勞動(dòng)關(guān)系終止后1年內(nèi)提出，超過一年就過仲裁時(shí)效了。所以，要看下張三什么時(shí)候提交的仲裁申請(qǐng)。

3、如何裁決就要看提交申請(qǐng)的時(shí)間及其提交的證據(jù)材料

（二）1、因?yàn)?008年他們沒有簽合同，所以是否繳納培訓(xùn)費(fèi)還得看之前的合同，有沒有相關(guān)的附加協(xié)議。

2、單位嚴(yán)重違法，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。、

第三篇：2014年邯鄲市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障試題與答案

2014年邯鄲市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育--專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障試題答

案

1.以下不屬于專業(yè)技術(shù)人員的是（公務(wù)員）

2.人才權(quán)益是（人權(quán)和公民權(quán)）的一部分

3.對(duì)創(chuàng)造性活動(dòng)進(jìn)行鼓勵(lì)并推動(dòng)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散與傳播是（社會(huì)進(jìn)步的基本途徑）

4.公民的（實(shí)有權(quán)利）的差異是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)

5.在社會(huì)轉(zhuǎn)型特點(diǎn)中，（科研機(jī)構(gòu)人事關(guān)系的變遷）對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障產(chǎn)生的影響最大；

6.根據(jù)加里·貝克爾的觀點(diǎn)“迄今為止（人力資本）是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的最為重要的資本形式”

7.（《人權(quán)和公民權(quán)宣言》）中提到：一切政治結(jié)合的目的都在于保護(hù)人的天賦和不可侵犯的權(quán)利

8.導(dǎo)致公民實(shí)有權(quán)利差異的因素是（稟賦因素與成就因素）

9.完善專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的措施不包括（允許專業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪）

10.“科學(xué)發(fā)明以及機(jī)械和藝術(shù)創(chuàng)造方面的成就在很大程度上必須而且應(yīng)該歸功于個(gè)人”是（富蘭克林·羅斯福）的觀點(diǎn)

11.人才權(quán)益保障必須符合（人性規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律）的要求

12.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障方式包括（全選）

13.科研管理的公正性表現(xiàn)在（不選科研成果分享的公正性）

14.人才權(quán)益的基本內(nèi)容是（全選）

15.專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)權(quán)利包括（成果發(fā)布權(quán)、科研參與權(quán)、自主創(chuàng)新權(quán)）

16.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障存在的主要問題表現(xiàn)在（全選）

17.對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障的總體評(píng)價(jià)，應(yīng)從（對(duì)自身權(quán)益保障的滿意程度、自身權(quán)益保障與其他社會(huì)群體的比較、對(duì)自身職業(yè)地位的滿意程度）

18.勞動(dòng)法規(guī)定：用人單位在制定修改或者決定（全選）直接涉及勞動(dòng)者切身利益的??時(shí)應(yīng)當(dāng)?????

19.人才權(quán)益保障的理論意義體現(xiàn)在（以人為本的發(fā)展觀、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、社會(huì)進(jìn)步的常識(shí)）

20.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障的主體有（全選）

21.所有專業(yè)技術(shù)人員都可以完全享受科研成果帶來的經(jīng)濟(jì)利益（×）

22.法定權(quán)利是指按照法律規(guī)定而享有的包括民事行政訴訟等方面的權(quán)利（√）

23.提升專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障需要完善基本制度（√）

24.對(duì)課題申報(bào)的公正性的評(píng)價(jià)不存在地區(qū)差異（×）

25.鼓勵(lì)后天成就導(dǎo)致的實(shí)有權(quán)利差異是保障人才權(quán)益所必要的（√）

26.通過人為的社會(huì)等級(jí)安排和特殊的政治設(shè)計(jì)將人才與其他社會(huì)群體相分離的做法與現(xiàn)代自由的法治精神是背道而馳的（√）

27.權(quán)益是符合法律規(guī)定的權(quán)利和利益（√）

28.實(shí)有權(quán)利是與生俱來的權(quán)利（×）

29.按照個(gè)體對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)回報(bào)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵循的基本原則（√）

30.人才權(quán)益是一種讓人才凌駕于其他公民之上的特權(quán)（×）

第四篇：繼續(xù)教育-專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷及答案1

繼續(xù)教育樣卷----專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷1

一、單選題(每題1分,共20題)17

1、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（D）D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

2、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？()C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

3、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的？()B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋

4、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（答案：C）C、侵犯乙作品的著作權(quán)

5、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()答案：D D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

6、下列那種情形中可以授予專利的是().D、抗癌新藥物 答案：D

7、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()正確答案：C C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

8、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

9、關(guān)于集體合同,下列說法錯(cuò)誤的是()。

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

10、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

11、我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時(shí)，采?。ǎ?。A、全部賠償原則

12、下列哪種情況是要約？()D、投標(biāo) 答案：D

13、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？()D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員 答案：D

14、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。C、通過繼承取得 D、通過使用取得 答案：D

15、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（答案：D）。A、有關(guān) B、有密切關(guān)系 C、有一定關(guān)系 D、無關(guān)

16、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（答案：A）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B、為了支援貧困地區(qū)

C、為了教學(xué)科研目的 D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

17、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀 B、墻壁涂料 C、無糖飲料 D、煙絲制品 答案：D

18、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？()A、李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效 B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

C、李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同

D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同 答案：B

19、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()A、患職業(yè)病的 B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典” C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 答案：C 20、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（）。

A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè) B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)

C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè) D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè) 答案：B

一、單選題(每題1分,共20題)18

1、關(guān)于集體合同,下列說法錯(cuò)誤的是()。答案：B A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合 同的部分無效

C、集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議

2、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（答案：A）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B、為了支援貧困地區(qū)

C、為了教學(xué)科研目的 D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

3、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()答案：D A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛

B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛 C、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛 D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

4、下列哪種情況是要約？()A、寄送的價(jià)目表 B、拍賣公告 C、招股說明書 D、投標(biāo) 答案：D

5、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（C）

A、書法字帖 B、宮廷菜譜 C、化學(xué)元素周期表 D、.地方志

6、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？()答案：B A、李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效 B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

C、李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同 D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同

7、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()答案：A A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見

D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

8、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：(C)A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

C、領(lǐng)取礦山井下津貼 D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)

9、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：(A)A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報(bào)酬 C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，也受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制

D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過2小時(shí)

10、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（D）A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴 B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年 C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰 D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

11、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（D）。A、有關(guān) B、有密切關(guān)系 C、有一定關(guān)系 D、無關(guān)

12、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。

A、核磁共振治療儀 B、墻壁涂料 C、無糖飲料 D、煙絲制品 答案：D

13、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（D）。A、依法注冊(cè)取得 B、通過受讓取得 C、通過繼承取得 D、通過使用取得

14、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（B）。

A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè) B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)

C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè) D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè)

15、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？ B A、某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議

B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 C、某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議 D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議

16、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（C）。A、甲

B、甲與乙共有 C、乙 D、國(guó)家

17、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（B）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

18、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（D）。

A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的,應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

19、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（A）。

A、獨(dú)家許可證 B、獨(dú)占許可證 C、普通許可證 D、分許可證

20、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？(A)A、一年 B、二年 C、三年 D、十年

二、案例分析題(每題5分,共5題)15

21、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是 A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 答案：A

22、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是 正確答案：D A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

23、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案： 答案：A A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作 C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門重新作出認(rèn)定 D、法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定

24、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？ A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷 C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定 D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V 答案：B

25、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？?，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

A、A公司對(duì)該項(xiàng)專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利

B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因?yàn)锽公司在A公司申請(qǐng)日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

D、C國(guó)貨輪的行為不構(gòu)成臨時(shí)過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時(shí)過境指臨時(shí)通過中國(guó)的外國(guó)交通工具，因自身需要而在其裝備中使用有關(guān)專利。C國(guó)貨輪在臨時(shí)?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán) 正確答案：C

二、案例分析題(每題5分,共5題)20

21、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)

間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。答案：A(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作 C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門重新作出認(rèn)定 D、法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定

22、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是 答案：D A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

23、陽(yáng)光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前陽(yáng)光公司交付設(shè)備，陽(yáng)光公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購(gòu)設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006年2月1日將向陽(yáng)光公司交貨前，得知陽(yáng)光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。

(1)、請(qǐng)問，下列說法正確的是正確答案：A A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因 B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因 C、富裕公司可以解除合同，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司解除合同的情況和原因

D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因。如果陽(yáng)光公司在24小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，富裕公司可以解除合同

24、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。答案：B(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？ A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷 C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定 D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

25、長(zhǎng)壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為 “長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊(cè)的“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是答案：A A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)的決定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審

B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。因?yàn)椤伴L(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標(biāo)注冊(cè) C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定，不予審定公告，燈具廠不能向法院起訴

D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長(zhǎng)壽”商標(biāo)

三、多選題(每題3分,共10題)18

26、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）答案：A,B,C,D A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù) C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行 D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

27、下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的？()A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》 B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》 C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》

D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》 答案：A,B

28、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？()正確答案：A, B, C, D A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同

D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同

29、下列勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍？()A、某企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)合同 B、某國(guó)家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的勞動(dòng)合同 C、某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用合同

D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同 正確答案：A, B 30、根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有（A, C, D）A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿 B、專利權(quán)被宣告無效 C、專利權(quán)人放棄專利權(quán) D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi) E、專利權(quán)被撤銷

31、下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？()A、調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序 B、在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解 C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的

D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

答案：A,D

32、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力

B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁 C、職工徐某因與他人同居而懷孕

D、職工陳某被派往境外逾期未歸 答案：A,C

33、依照勞動(dòng)法，通過協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？ 答案：B,C,D A、部隊(duì) B、國(guó)家機(jī)關(guān) C、事業(yè)組織 D、社會(huì)團(tuán)體

34、下列各選項(xiàng)中，屬于作品的有（）正確答案：A, C, D A、本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷 B、自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片

C、律師在法庭上的口頭辯論 D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿

35、演繹作品包括（A,D,E）

A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品 B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品 C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品 D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品 E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

三、多選題(每題3分,共10題)21

26、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？()答案：A,B,C,D A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同 D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同

27、申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型專利應(yīng)提交的必不可少的文件有（正確答案：A, B, C, D A、請(qǐng)求書 B、說明書 C、權(quán)利要求書 D、摘要

28、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的（B, C, D）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯(cuò)責(zé)任原則。A、停止侵害 B、賠償損失 C、消除影響 D、公開賠禮道歉

29、用人單位單方可以行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的情形有()。答案：A,B,C,D A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的

B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的

C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 D、被依法追究刑事責(zé)任的

30、必須符合（A,B,D）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者 A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作 B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任 C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作 D、由法人或者其他組織主持

31、導(dǎo)致合同無效的情形有(答案：A,B,C,D)A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益 B、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益

C、以合法形式掩蓋非法目的 D、損害社會(huì)公共利益

32、（）注冊(cè)的目的不是為了使用。正確答案：C, D A、集體商標(biāo) B、證明商標(biāo) C、聯(lián)合商標(biāo) D、防御商標(biāo)

33、知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有（）答案：A,B,C,D,E A、無形性 B、私權(quán)性 C、法定性 D、專有性 E、兩權(quán)一體性

34、張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作，1998年7月失業(yè)，下列有關(guān)張某失業(yè)保險(xiǎn)的表述哪些是正確的？()答案：A,D A、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過24個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 B、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過18個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個(gè)月，則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金的權(quán)利

35、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）答案：A,B,C A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

四、判斷題(每題1分,共25題)22

36、在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。答案：正確

37、在試用期內(nèi)；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同 答案：正確

38、為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確

39、執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。答案：正確 40、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。答案：正確

41、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。答案：正確

42、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。正確

43、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計(jì)算 答案：不正確

44、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

45、承諾生效時(shí)合同成立。承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。答案：正確

46、轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國(guó)務(wù)院專利行政部門登記，由國(guó)務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：正確

47、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷。答案：正確

48、有具體作者的時(shí)事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。答案：不正確

49、免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費(fèi)用，也未向表演者支付報(bào)酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確

50、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止，不須專利行政部門登記和公告。答案：不正確

51、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)。答案：正確

52、合同中的造成對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。答案：正確

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。??答案：正確

53、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。答案：不正確

55、同中華人民共和國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：正確

56、因重大誤解訂立的；在訂立合同時(shí)顯失公平的和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。答案：正確

57、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。答案：不正確

58、依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確

59、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。答案：正確

60、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確

四、判斷題(每題1分,共25題)22

36、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。正確

37、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。答案： 不正確

38、取得實(shí)施強(qiáng)制許可的單位或者個(gè)人不須付給專利權(quán)人使用費(fèi)。不正確

39、在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。正確

40、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確

41、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。不正確

42、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計(jì)算 答案：不正確

43、中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。正確

44、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。答案：不正確

45、中國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。答案：不正確

46、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時(shí)必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。答案：不正確

47、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人的發(fā)明專利，對(duì)國(guó)家利益或者公共利益具有重大意義的，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，允許指定的單位實(shí)施，由實(shí)施單位按照國(guó)家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費(fèi)。答案：正確

48、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。答案：正確

49、為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確

50、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。正確

51、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。答案：正確

52、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。答案：正確

53、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。答案：正確

54、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，同樣依照勞動(dòng)法執(zhí)行。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者不適用本法。答案：不正確

55、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

答案：正確

56、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。答案：不正確

57、同中華人民共和國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：正確

58、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止，不須專利行政部門登記和公告。答案：不正確

59、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。答案：不正確

60、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。答案：不正確

連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷3考試

僅有本商品的通用名稱、圖形、型號(hào)的；僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)的標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊(cè)。

答案：正確

使用注冊(cè)商標(biāo)，有下列哪些行為能夠?qū)е律虡?biāo)局責(zé)令使用者限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)？（）

A、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的

B、商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的 C、自行改變注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的 D、連續(xù)三年停止使用的

E、自行改變注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址的正確答案：A, C, D, E 下列標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用的有（）

A、同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的 B、同外國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗相同或者近似的，但該國(guó)政府同意的除外 C、同政府間國(guó)際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的，但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外

D、與表明實(shí)施控制、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗(yàn)印記相同或者近似的，但經(jīng)授權(quán)的除外

答案：A,B,C,D 某外資企業(yè)擁有“雨露”商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在中國(guó)注冊(cè)，但被我國(guó)有關(guān)部門認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪些請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎ〢、請(qǐng)求禁止甲公司將“雨露”商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè) B、請(qǐng)求禁止乙公司將“雨露”商標(biāo)在葡萄酒上使用 C、請(qǐng)求禁止丙公司將“雨露”商標(biāo)在啤酒上注冊(cè) D、請(qǐng)求禁止丁公司將“雨露”商標(biāo)在啤酒上使用

正確答案：A, B, C, D

一、單選題(每題1分,共20題)19

1、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 C、領(lǐng)取礦山井下津貼

D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)

答案：C

2、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()A、患職業(yè)病的

B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典” C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的答案：C

3、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。A、甲

B、甲與乙共有

C、乙

D、國(guó)家

答案：C

4、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任 B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失 C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

答案：C

5、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？()A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同 B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同 C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同 D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同

答案：C

6、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。A、依法注冊(cè)取得 B、通過受讓取得 C、通過繼承取得 D、通過使用取得

答案：D

7、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛

B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛 C、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛 D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛 答案：D

8、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

答案：B

9、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）。A、紅領(lǐng)巾 B、月亮 C、WIPO D、長(zhǎng)城

答案：C

10、關(guān)于集體合同,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

C、集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議 答案：B

11、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？()

A、某私人餐館招用勤雜工 B、某國(guó)有企業(yè)招用電工 C、某職工介紹招用職員 D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員

答案：D

12、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B、為了支援貧困地區(qū) C、為了教學(xué)科研目的 D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

答案：A

13、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見 D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

答案：A

14、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國(guó)著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為 B、強(qiáng)制許可使用 C、法定許可使用 D、侵權(quán)行為

答案：C 正確答案：A

15、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯(cuò)誤的是()A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算

B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)

C、在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年

答案：A

16、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）

A、兩人共同成為申請(qǐng)人 B、兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人 C、張工程師為唯一申請(qǐng)人 D、兩人都不能成為申請(qǐng)人

答案：C

17、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？()

A、一年 B、二年 C、三年 D、十年

答案：A

18、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。A、有關(guān) B、有密切關(guān)系 C、有一定關(guān)系 D、無關(guān)

答案：D

19、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）A、書法字帖 B、宮廷菜譜 C、化學(xué)元素周期表 D、.地方志

答案：C 20、我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時(shí)，采?。ǎ、全部賠償原則 B、懲罰賠償原則 C、填平損失原則 D、損益相抵原則

答案：A

二、案例分析題(每題5分,共5題)25

21、陽(yáng)光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽(yáng)光公司交付設(shè)備，陽(yáng)光公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購(gòu)設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006年2月1日將向陽(yáng)光公司交貨前，得知陽(yáng)光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。

(1)、請(qǐng)問，下列說法正確的是

A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因 B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因 C、富裕公司可以解除合同，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司解除合同的情況和原因

D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因。如果陽(yáng)光公司在24小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，富裕公司可以解除合同

答案：A

22、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？?，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

A、A公司對(duì)該項(xiàng)專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利

B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因?yàn)锽公司在A公司申請(qǐng)日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

D、C國(guó)貨輪的行為不構(gòu)成臨時(shí)過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時(shí)過境指臨時(shí)通過中國(guó)的外國(guó)交通工具，因自身需要而在其裝備中使用有關(guān)專利。C國(guó)貨輪在臨時(shí)?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)

答案：C

23、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán) B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

答案：D

24、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是

A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

答案：A

25、某省民政部門邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。(1)、下列說法正確的是

A、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益

B、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形

C、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合規(guī)定，因?yàn)閲?guó)家在這種情況下可以強(qiáng)制使用其作品 D、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，除了將部分門票收入向著作權(quán)人支付報(bào)酬外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的部分募捐款支付給著作權(quán)人 答案：B(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任 C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意 答案：D

三、多選題(每題3分,共10題)30

26、法院在處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件時(shí)可直接適用的國(guó)際條約是（）A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》 B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》 C、《世界貿(mào)易組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》 D、《歐洲專利條約》

答案：A,B

27、依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？()A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛 B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛 C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

答案：A,B,C,D

28、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的（）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯(cuò)責(zé)任原則。A、停止侵害 B、賠償損失 C、消除影響 D、公開賠禮道歉

答案：B,C,D

29、申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日前六個(gè)月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國(guó)政府主辦或者承認(rèn)的國(guó)際展覽會(huì)上首次展出的

B、在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的 C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的

D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,D 30、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者 A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作 B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任

C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作 D、由法人或者其他組織主持

答案：A,B,D

31、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？（）

A、許可他人行使 B、轉(zhuǎn)讓給他人行使 C、自己行使

D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使 E、由著作權(quán)人所在單位自行行使 答案：A,B,C,D

32、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?()A、患職業(yè)病的

B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的 C、醉酒導(dǎo)致傷亡的 D、自殘或者自殺的答案：B,C,D

33、根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有（）A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿 B、專利權(quán)被宣告無效 C、專利權(quán)人放棄專利權(quán) D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)

答案：A,C,D

34、下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？()A、調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序 B、在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解 C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的

D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

答案：A,D

35、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？()A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同

D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同

答案：A,B,C,D

四、判斷題(每題1分,共25題)22

36、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確

37、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。

答案：正確

38、免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費(fèi)用，也未向表演者支付報(bào)酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

39、承諾生效時(shí)合同成立。承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。

答案：正確

40、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

41、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

答案：正確

42、中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。

答案：正確

43、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。

答案：正確

44、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

答案：正確

45、對(duì)疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。

答案：不正確

46、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

47、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。

答案：不正確

48、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。

答案：不正確

49、就相同或者類似商品申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國(guó)注冊(cè)的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的，不予注冊(cè)并禁止使用。

答案：不正確

50、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確

51、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。

答案：不正確

52、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

答案：正確

53、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

答案：正確

54、為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

55、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

答案：正確

56、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止，不須專利行政部門登記和公告。

答案：不正確

57、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。

答案：不正確

58、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷。

答案：正確

59、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。

答案：正確

60、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

答案：正確

連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷3考試

一、單選題(每題1分,共20題)20

1、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 C、領(lǐng)取礦山井下津貼

D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)

答案：C

2、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。A、有關(guān) B、有密切關(guān)系 C、有一定關(guān)系 D、無關(guān)

答案：D

3、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。A、獨(dú)家許可證 B、獨(dú)占許可證 C、普通許可證 D、分許可證

答案：A

4、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴 B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年 C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰 D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

答案：D

5、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報(bào)酬 C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，也受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制

D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過2小時(shí)

答案：A

6、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？()

A、一年 B、二年 C、三年 D、十年

答案：A

7、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()

A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見

D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

答案：A

8、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()A、患職業(yè)病的

B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典” C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的答案：C

9、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B、為了支援貧困地區(qū) C、為了教學(xué)科研目的 D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

答案：A

10、我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時(shí)，采?。ǎ、全部賠償原則 B、懲罰賠償原則 C、填平損失原則 D、損益相抵原則

答案：A

11、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的,應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

答案：D

12、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）。A、紅領(lǐng)巾 B、月亮 C、WIPO D、長(zhǎng)城

答案：C

13、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任 B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失 C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

答案：C

14、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

答案：B

15、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的？()A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋 B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋 C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金 D、宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋

答案：B

16、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？()A、李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效 B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

C、李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同 D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同

答案：B

17、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀 B、墻壁涂料 C、無糖飲料 D、煙絲制品

答案：D

18、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán) B、侵犯乙作品原件的所有權(quán) C、侵犯乙作品的著作權(quán) D、行使乙授予甲的著作權(quán)

答案：C

19、下列那種情形中可以授予專利的是().A、在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星 B、撲克的新玩法 C、肝癌的治療方法 D、抗癌新藥物

答案：D 20、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）A、書法字帖 B、宮廷菜譜 C、化學(xué)元素周期表 D、.地方志 答案：C

二、案例分析題(每題5分,共5題)25

21、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

答案：D

22、長(zhǎng)壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊(cè)的“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是

A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)的決定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審

B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。因?yàn)椤伴L(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標(biāo)注冊(cè) C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定，不予審定公告，燈具廠不能向法院起訴

D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長(zhǎng)壽”商標(biāo) 答案：A

23、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？?，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

A、A公司對(duì)該項(xiàng)專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利

B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因?yàn)锽公司在A公司申請(qǐng)日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

D、C國(guó)貨輪的行為不構(gòu)成臨時(shí)過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時(shí)過境指臨時(shí)通過中國(guó)的外國(guó)交通工具，因自身需要而在其裝備中使用有關(guān)專利。C國(guó)貨輪在臨時(shí)?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)

答案：C

24、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是

A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

答案：A

25、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？ A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷 C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定 D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V 答案：B

三、多選題(每題3分,共10題)27

26、下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）A、專利權(quán)

B、專利申請(qǐng)權(quán)

C、商標(biāo)專用權(quán)

D、商標(biāo)使用權(quán) E、作品署名權(quán)

答案：A,B,C,D

27、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？()A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同

D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同

答案：A,B,C,D

28、下列勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍？()A、某企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)合同

B、某國(guó)家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的勞動(dòng)合同 C、某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用合同 D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同 答案：A,B

29、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？()A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力

B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁 C、職工徐某因與他人同居而懷孕 D、職工陳某被派往境外逾期未歸

答案：A,C 30、下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的？()A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》 B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》 C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》

D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

答案：A,B

31、（）注冊(cè)的目的不是為了使用。A、集體商標(biāo) B、證明商標(biāo) C、聯(lián)合商標(biāo) D、防御商標(biāo)

答案：C,D

32、用人單位單方可以行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的情形有()。A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的

B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的

C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 D、被依法追究刑事責(zé)任的答案：A,B,C,D

33、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,C

34、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？（）

A、許可他人行使 B、轉(zhuǎn)讓給他人行使 C、自己行使

D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使 E、由著作權(quán)人所在單位自行行使

答案：A,B,C,D

35、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,C 正確答案：A, B, D

四、判斷題(每題1分,共25題)20

36、在國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時(shí)，或者為了公共利益的目的，國(guó)務(wù)院專利行政部門可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

37、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

答案：正確

38、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

答案：正確

39、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止，不須專利行政部門登記和公告。

答案：不正確

40、免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費(fèi)用，也未向表演者支付報(bào)酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

41、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。

答案：不正確

42、要約自受要約人知悉時(shí)生效。

答案：不正確

43、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人的發(fā)明專利，對(duì)國(guó)家利益或者公共利益具有重大意義的，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，允許指定的單位實(shí)施，由實(shí)施單位按照國(guó)家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費(fèi)。

答案：正確

44、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷。

答案：正確

45、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確

46、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

47、因重大誤解訂立的；在訂立合同時(shí)顯失公平的和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。

答案：正確

48、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。答案：正確

49、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。

答案：不正確

50、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

答案：正確

51、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)的，可以直接解除合同。

答案：不正確

52、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同，從確定無效的時(shí)候起，沒有法律約束力。答案：不正確

53、轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國(guó)務(wù)院專利行政部門登記，由國(guó)務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。

答案：正確

54、執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

答案：正確

55、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

答案：正確

56、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

答案：正確

57、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。

答案：正確

58、合同中的造成對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。

答案：正確

59、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。

答案：不正確

60、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時(shí)必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

答案：不正確 計(jì)時(shí)器

開始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間

剩余時(shí)間

連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷3考試

一、單選題(每題1分,共20題)19

1、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。A、依法注冊(cè)取得 B、通過受讓取得 C、通過繼承取得 D、通過使用取得

答案：D

2、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán) B、侵犯乙作品原件的所有權(quán) C、侵犯乙作品的著作權(quán) D、行使乙授予甲的著作權(quán)

答案：C

3、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯(cuò)誤的是()A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算

B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)

C、在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年

答案：A

4、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？

A、某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議

B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 C、某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議 D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議 答案：B

5、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。A、合理使用行為 B、法定許可使用行為 C、法定免費(fèi)許可使用行為 D、侵權(quán)行為

正確答案：D

6、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）

A、兩人共同成為申請(qǐng)人 B、兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人 C、張工程師為唯一申請(qǐng)人 D、兩人都不能成為申請(qǐng)人

答案：C

7、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()

A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見

D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

答案：A

8、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。A、有關(guān) B、有密切關(guān)系 C、有一定關(guān)系 D、無關(guān)

答案：D

9、下列那種情形中可以授予專利的是().A、在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星 B、撲克的新玩法 C、肝癌的治療方法 D、抗癌新藥物

答案：D

10、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任 B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任 D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

答案：B

11、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴 B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年 C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰 D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

答案：D

12、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。A、甲

B、甲與乙共有

C、乙

D、國(guó)家

答案：C

13、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（）。

A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè) B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè) C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè) D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè)

答案：B

14、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國(guó)著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、合理行為 B、強(qiáng)制許可使用 C、法定許可使用 D、侵權(quán)行為

答案：A

15、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？()A、一年 B、二年 C、三年 D、十年

答案：A

16、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：()A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金 B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 C、領(lǐng)取礦山井下津貼

D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)

答案：C

17、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。A、獨(dú)家許可證 B、獨(dú)占許可證 C、普通許可證 D、分許可證

答案：A

18、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀 B、墻壁涂料 C、無糖飲料 D、煙絲制品

答案：D

19、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài) B、為了支援貧困地區(qū) C、為了教學(xué)科研目的 D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

答案：A 20、關(guān)于集體合同,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

C、集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議

答案：B

二、案例分析題(每題5分,共5題)25

21、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

答案：D

22、某省民政部門邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。(1)、下列說法正確的是

A、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益

B、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形

C、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合規(guī)定，因?yàn)閲?guó)家在這種情況下可以強(qiáng)制使用其作品 D、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，除了將部分門票收入向著作權(quán)人支付報(bào)酬外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的部分募捐款支付給著作權(quán)人

答案：B(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

答案：D

23、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是 A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

答案：A

24、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？ A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷 C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定 D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V 答案：B

25、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作 C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門重新作出認(rèn)定 D、法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定

答案：A

三、多選題(每題3分,共10題)27

26、下列各選項(xiàng)中，屬于作品的有（）A、本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷 B、自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片 C、律師在法庭上的口頭辯論

D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿

答案：A,C,D

27、申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型專利應(yīng)提交的必不可少的文件有（）A、請(qǐng)求書 B、說明書 C、權(quán)利要求書 D、摘要

正確答案：A, B, C, D

28、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,C

29、根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有（）A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿 B、專利權(quán)被宣告無效 C、專利權(quán)人放棄專利權(quán) D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi) E、專利權(quán)被撤銷

答案：A,C,D 30、甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？()A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 C、在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同

D、甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同

答案：A,B,C,D

31、演繹作品包括（）A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品 B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品 C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品

D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品 E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

答案：A,D,E

32、法院在處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件時(shí)可直接適用的國(guó)際條約是（）A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》 B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》 C、《世界貿(mào)易組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》 D、《歐洲專利條約》

答案：A,B

33、申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日前六個(gè)月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國(guó)政府主辦或者承認(rèn)的國(guó)際展覽會(huì)上首次展出的

B、在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的 C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的

D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,D

34、依照勞動(dòng)法，通過協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？ A、部隊(duì) B、國(guó)家機(jī)關(guān) C、事業(yè)組織 D、社會(huì)團(tuán)體

答案：B,C,D

35、依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？()A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛 B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛 C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

答案：A,B,C,D

四、判斷題(每題1分,共25題)25

36、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確

37、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

答案：正確

38、在國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時(shí)，或者為了公共利益的目的，國(guó)務(wù)院專利行政部門可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

39、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確

40、轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國(guó)務(wù)院專利行政部門登記，由國(guó)務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。

答案：正確

41、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

答案：正確

42、合同中的造成對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。

答案：正確

43、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

44、勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

答案：正確

45、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷。

答案：正確

46、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

答案：正確

47、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。

答案：正確

48、為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，須經(jīng)著作權(quán)人許可，但不向其支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱。

答案：不正確

49、免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費(fèi)用，也未向表演者支付報(bào)酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。答案：正確

50、要約自受要約人知悉時(shí)生效。

答案：不正確

51、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。答案：不正確

52、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。

答案：不正確

53、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)。

答案：正確

54、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

答案：正確

55、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

56、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)的，可以直接解除合同。

答案：不正確

57、質(zhì)量要求不明確的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

答案：正確

58、中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。

答案：正確

59、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。答案：正確

60、有具體作者的時(shí)事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。

答案：不正確 計(jì)時(shí)器

一、單選題(每題1分,共20題)20

1、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。D、煙絲制品

2、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？()D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員

3、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？()B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

4、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

5、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)

6、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

7、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）。C、WIPO

8、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

9、下列哪種情況是要約？()D、投標(biāo)

10、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯(cuò)誤的是()A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算

11、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。D、侵權(quán)行為

12、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。A、獨(dú)家許可證

13、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？()C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

14、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

15、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

16、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）C、化學(xué)元素周期表

17、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。

D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

18、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？ B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議

19、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）

C、張工程師為唯一申請(qǐng)人

20、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

二、案例分析題(每題5分,共5題)20

21、某省民政部門邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。(1)、下列說法正確的是

B、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形

(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

22、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

23、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷

24、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？?，在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

25、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是 A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

三、多選題(每題3分,共10題)24

26、導(dǎo)致合同無效的情形有()A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益 B、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益 C、以合法形式掩蓋非法目的 D、損害社會(huì)公共利益

答案：A,B,C,D

27、下列各選項(xiàng)中，屬于作品的有（）A、本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷 B、自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片 C、律師在法庭上的口頭辯論

D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿

答案：A,C,D

28、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù) C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行 D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的答案：A,B,C,D

29、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并希望獲得專利。在此情況下（）

A、乙可以請(qǐng)求甲的專利實(shí)施許可

B、乙可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施甲的專利許可 C、甲可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可 D、甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可 E、乙必須支付專利許可費(fèi)用

答案：A,B,C,E 30、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者 A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作 B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任 C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作 D、由法人或者其他組織主持

答案：A,B,D

31、申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日前六個(gè)月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國(guó)政府主辦或者承認(rèn)的國(guó)際展覽會(huì)上首次展出的

B、在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的 C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的

D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,C 正確答案：A, B, D

32、演繹作品包括（）A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品 B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品 C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品

D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品 E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

答案：A,D,E

33、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象的是（）A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名 B、“葉”牌商標(biāo) C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì) D、產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表

正確答案：A, B, C

34、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,D

35、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?()A、患職業(yè)病的

B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的 C、醉酒導(dǎo)致傷亡的 D、自殘或者自殺的答案：B,C,D

四、判斷題(每題1分,共25題)24

36、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。

答案：不正確

37、對(duì)疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。

答案：不正確

38、為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

39、中國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。

答案：不正確

40、有具體作者的時(shí)事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。

答案：不正確

41、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。

答案：不正確

42、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

答案：正確

43、要約自受要約人知悉時(shí)生效。

答案：不正確

44、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同，從確定無效的時(shí)候起，沒有法律約束力。答案：不正確

45、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

答案：正確

46、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。

答案：不正確

48、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無效。

答案：正確

49、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

答案：不正確

50、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人的發(fā)明專利，對(duì)國(guó)家利益或者公共利益具有重大意義的，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，允許指定的單位實(shí)施，由實(shí)施單位按照國(guó)家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費(fèi)。

答案：正確

51、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

答案：正確

52、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

答案：不正確

53、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

答案：正確

54、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。答案：正確

55、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時(shí)必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

答案：不正確

56、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。

答案：正確

57、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

答案：正確

58、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。

答案：正確

59、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。

答案：不正確 60、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。

答案：正確

一、單選題(每題1分,共20題)20

1、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。D、煙絲制品

2、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？()D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員

3、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？()B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

4、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：()A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

5、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)

6、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

7、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）。C、WIPO

8、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：()C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

9、下列哪種情況是要約？()D、投標(biāo)

10、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯(cuò)誤的是()A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算

11、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。D、侵權(quán)行為

12、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。A、獨(dú)家許可證

13、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？()C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

14、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

15、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

16、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）C、化學(xué)元素周期表

17、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

18、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？ B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議

19、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）

C、張工程師為唯一申請(qǐng)人

20、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

二、案例分析題(每題5分,共5題)20

21、某省民政部門邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。(1)、下列說法正確的是

B、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。

D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

22、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

23、錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷

24、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？浚诖弦采a(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

25、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是 A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

三、多選題(每題3分,共10題)24

26、導(dǎo)致合同無效的情形有()A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益 B、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益 C、以合法形式掩蓋非法目的 D、損害社會(huì)公共利益

答案：A,B,C,D

27、下列各選項(xiàng)中，屬于作品的有（）A、本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷 B、自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片 C、律師在法庭上的口頭辯論

D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿

答案：A,C,D

28、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù) C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行 D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的答案：A,B,C,D

29、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并希望獲得專利。在此情況下（）

A、乙可以請(qǐng)求甲的專利實(shí)施許可

B、乙可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施甲的專利許可 C、甲可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可 D、甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可 E、乙必須支付專利許可費(fèi)用

答案：A,B,C,E 30、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者 A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作 B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任

C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作 D、由法人或者其他組織主持

答案：A,B,D

31、申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日前六個(gè)月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國(guó)政府主辦或者承認(rèn)的國(guó)際展覽會(huì)上首次展出的

B、在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的 C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的

D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的 正確答案：A, B, D

32、演繹作品包括（）A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品 B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品 C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品

D、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品 E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

答案：A,D,E

33、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象的是（）A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名 B、“葉”牌商標(biāo) C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì) D、產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表 正確答案：A, B, C

34、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈 B、嘉士利與嘉斯利 C、三五與555 D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,D

35、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?()A、患職業(yè)病的

B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的 C、醉酒導(dǎo)致傷亡的 D、自殘或者自殺的答案：B,C,D

四、判斷題(每題1分,共25題)24

36、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。

答案：不正確

37、對(duì)疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。

答案：不正確

38、為介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

答案：正確

39、中國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。

答案：不正確

40、有具體作者的時(shí)事新聞受著作權(quán)法的保護(hù)。

答案：不正確

41、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。

答案：不正確

42、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。

答案：正確

43、要約自受要約人知悉時(shí)生效。答案：不正確

44、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同，從確定無效的時(shí)候起，沒有法律約束力。答案：不正確

45、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

答案：正確

46、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。

答案：不正確

48、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無效。

答案：正確

49、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

答案：不正確

50、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人的發(fā)明專利，對(duì)國(guó)家利益或者公共利益具有重大意義的，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，允許指定的單位實(shí)施，由實(shí)施單位按照國(guó)家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費(fèi)。

答案：正確

51、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

答案：正確

52、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

答案：不正確

53、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

答案：正確

54、具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請(qǐng)求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利，而未能在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí)，國(guó)務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請(qǐng)，可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。

答案：正確

55、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時(shí)必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

答案：不正確

56、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。

答案：正確

57、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

答案：正確

58、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。答案：正確

59、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。

答案：不正確 60、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。

第一套

會(huì)員名：山磊 客觀題得分：72 主觀題得分： 總分：72

一、單選題(每題1分,共20題)17

1、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

2、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？ C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

3、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來。科研所提出宋紅如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的？()B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋

4、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）C、侵犯乙作品的著作權(quán)

5、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：()D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

6、下列那種情形中可以授予專利的是().D、抗癌新藥物

7、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

8、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？()A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

第五篇：周口市網(wǎng)上繼續(xù)教育專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德

周口市網(wǎng)上繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)視頻中出現(xiàn)題的時(shí)間及答案

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德

第一章道德的本質(zhì)、內(nèi)容及作用

10分10秒道德是一種善惡評(píng)價(jià)，表現(xiàn)為（a）。

A.心理和意識(shí)現(xiàn)象

B.行為規(guī)范

C.行為和活動(dòng)現(xiàn)象

D.社會(huì)意識(shí)形態(tài)

20分25秒內(nèi)心信念是（D）。

A.調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范

B.用善惡觀念為標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)人們?cè)谏鐣?huì)生活中的各種行為

C.依靠信念、習(xí)俗和社會(huì)輿論的力量來調(diào)整人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的各種行為

D.一個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的對(duì)某種道德義務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感

33分05秒道德意識(shí)包括（D）等。

A.道德觀念和道德情感

B.道德意志和道德信念

C.道德理想和道德理論體系

D.以上都包括

第二章世界觀、人生觀、價(jià)值觀

9分35秒用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，（BC）。

A.是馬克思主義科學(xué)世界觀的一個(gè)基本原則

B.要求我們必須確立辯證的思維方法

C.關(guān)鍵是要掌握唯物辯證法關(guān)于聯(lián)系、發(fā)展和矛盾的觀點(diǎn)

D.是科學(xué)的實(shí)踐觀的內(nèi)在要求。

23分20秒人生觀大致包括的內(nèi)容是（Abc）。

A.人生的意義，即人為什么而活著，人怎樣生活才算值得

B.人生的目的，人生最終追求的目的是什么，什么是人生的最高理想

C.一個(gè)人待人處世的根本態(tài)度，也包括處世的方法，也可以說是一個(gè)如何做人的問題

D.研究人的本質(zhì)、人生的價(jià)值，給予人生觀以一般觀點(diǎn)和方法論的指導(dǎo)

31分30秒所謂奉獻(xiàn)精神就是（ABC）。

A.全心全意為人民服務(wù)的精神

B.大公無私、毫不利己、專門利人的精神

C.社會(huì)主義的集體主義精神

D.民族的振興，國(guó)家的富強(qiáng)，人民的幸福

第三章建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、第四章大力建設(shè)社會(huì)主義和諧文 10分社會(huì)主義核心價(jià)值體系從最基本的層面看，主要包括（ABCD）。

A.馬克思主義指導(dǎo)思想

B.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想

C.以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神

D.以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀

24分35秒（A）是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂。

A.馬克思主義指導(dǎo)思想

B.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想

C.以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神

D.以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀

34分45秒加強(qiáng)公民道德建設(shè)，要堅(jiān)持以（AD）為指導(dǎo)。

A.鄧小平理論

B.社會(huì)主義榮辱觀

C.精神文明建設(shè)

D.“三個(gè)代表”重要思想

第五章社會(huì)主義道德建設(shè)的核心與原則 10分28秒全心全意為人民服務(wù)的主要內(nèi)容是（ABCD）。

A.熱愛人民，關(guān)心人民，同人民站在一起

B.一切向人民負(fù)責(zé)，全心全意為人民服務(wù)

C.個(gè)人利益服從于人民的整體利益，同一切危害人民、背叛人民的行為作斗爭(zhēng)

D.在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益不惜犧牲個(gè)人利益甚至生命

25分53秒以下有關(guān)集體主義的說法，正確的項(xiàng)是（ABC）。

A.集體主義最能體現(xiàn)社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)，摒棄了集體主義，社會(huì)主義道德建設(shè)將無從談起

B.集體主義，就是指一切言論和行為以合乎最廣大人民群眾的集體利益為根本出發(fā)點(diǎn)的思想

C.集體主義原則是馬克思主義關(guān)于個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與集體關(guān)系的科學(xué)原理在價(jià)值觀上的必然要求

D.集體主義之所以是社會(huì)主義道德建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治關(guān)系的必然要求

39分18秒集體主義原則集中體現(xiàn)了（D）核心的要求。

A.社會(huì)主義精神文明

B.馬克思主義

C.科學(xué)發(fā)展觀

D.社會(huì)主義道德

第六章社會(huì)主義榮辱觀與職業(yè)道德、第七章社會(huì)主義職業(yè)道德的原則 10分33秒社會(huì)主義榮辱觀的基本特點(diǎn)是（ABCD）。

A.社會(huì)主義榮辱觀體現(xiàn)了中華民族的民族精神和傳統(tǒng)美德

B.社會(huì)主義榮辱觀體現(xiàn)了社會(huì)主義初級(jí)階段的特征

C.社會(huì)主義榮辱觀體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)

D.社會(huì)主義榮辱觀展現(xiàn)了現(xiàn)代社會(huì)的特性

25分58秒為人民服務(wù)作為社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的核心，其低層次的要求，就是（AD）。

A.人人為我B.為人民服務(wù)

C.人人為黨

D.我為人人

36分16秒集體利益與個(gè)人利益產(chǎn)生矛盾的根源主要表現(xiàn)為（BC）的沖突。

A.國(guó)家利益和個(gè)人利益

B.眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益

C.局部利益與整體利益

D.國(guó)家利益和眼前利益

第八章專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德教育

9分12秒“職業(yè)道德教育是（AB）。

A.有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)從業(yè)者施加系統(tǒng)的職業(yè)道德影響，把職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想意識(shí)和道德品質(zhì)的活動(dòng)

B.是使社會(huì)主義、共產(chǎn)主義職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員職業(yè)道德品質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)

C.向青少年傳授和灌輸社會(huì)主義的職業(yè)道德知識(shí)

D.對(duì)社會(huì)主義的職業(yè)道德原則、規(guī)范、范疇等進(jìn)行評(píng)價(jià)

26.15職業(yè)道德教育的原則有（ABCD）、持續(xù)教育原則等。

A.正面引導(dǎo)原則

B.說服疏導(dǎo)原則

C.因材施教原則

D.注重實(shí)踐原則

34.2自律是道德的本質(zhì)特點(diǎn)，（D）就是發(fā)揮自律的功能。

A.批評(píng)教育

B.輔導(dǎo)教育

C.遠(yuǎn)程教育

D.自我教育

第九章專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德修養(yǎng) 11.2（C）是職業(yè)道德認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德情感的統(tǒng)一。

A.職業(yè)道德技能

B.職業(yè)道德義務(wù)

C.職業(yè)道德信念

D.職業(yè)道德素養(yǎng)

23.50提高職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有（ABCD）。

A.學(xué)習(xí)的方法

B.自我批評(píng)的方法

C.積善的方法

D.慎獨(dú)的方法

37.50職業(yè)道德教育是客觀的社會(huì)的職業(yè)道德活動(dòng)，而職業(yè)道德修養(yǎng)則是個(gè)人的主觀的道德活動(dòng)。A

正確

錯(cuò)誤

第十章行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范

13.39 干部職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括（ABCD）。

A.要有牢固的“社會(huì)公仆”意識(shí)，正確運(yùn)用手中權(quán)力，一切向人民負(fù)責(zé)，為社會(huì)整體謀利益

B.要有強(qiáng)烈的社會(huì)主義事業(yè)心；善于學(xué)習(xí)，勤奮工作，堅(jiān)定信念，開拓前進(jìn)

C.要有高尚的情操，廉潔奉公，遵紀(jì)守法；不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私

D.要有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，敢于同一切壞人壞事作斗爭(zhēng)

25.30教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容是（ABCD）。

A.忠于人民的教育事業(yè)

B.熱愛學(xué)生

C.團(tuán)結(jié)協(xié)作

D.以身作則

36.16當(dāng)前新聞界喪失職業(yè)精神和違反職業(yè)道德的行為表現(xiàn)主要是（ABCD），和群眾反映強(qiáng)烈的“虛假?gòu)V告”統(tǒng)稱為“五大害”。

A.“虛假新聞”

B.“有償新聞”

C.“侵權(quán)新聞”

D.“低俗新聞”

第十一章專業(yè)技術(shù)人員的道德建設(shè)與“以德治國(guó)”方略"

9.35民族素質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）。

A.教育科學(xué)文化素質(zhì)

B.思想道德素質(zhì)

C.心理素質(zhì)

D.人的身體素質(zhì)

18.25提高全民族素質(zhì)是實(shí)施（B）的根本要求。

A.教書育人

B.以德治國(guó)

C.教育興國(guó)

D.科技創(chuàng)新

30.00職業(yè)道德建設(shè)是（ACD）。

A.反腐敗斗爭(zhēng)的迫切需要

B.建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的倫理秩序

C.糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要措施

D.反腐倡廉的治本之舉

第十二章構(gòu)建良好的從業(yè)風(fēng)尚與信用體系 13:22建立健全社會(huì)信用體系，是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的（D）。

A.根本措施

B.市場(chǎng)手段

C.調(diào)控基礎(chǔ)

D.治本之策

22:00社會(huì)主義信用體系，體現(xiàn)了以（ABD）的社會(huì)信用制度的特征。

A.道德為支撐

B.產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)

C.誠(chéng)信為根本

D.法律為保障

33.05建立健全社會(huì)信用體系是擴(kuò)大內(nèi)需，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)的迫切需要。(A)正確

錯(cuò)誤