第一篇：中國石油天然氣集團公司公文主題詞表

中國石油天然氣集團公司公文主題詞表 2005-04-27（共833個，二〇〇四年五月修訂）

一、計劃、經(jīng)濟管理(154)

（一）計劃 規(guī)劃 規(guī)模 統(tǒng)計 目標 指標 目錄 分配 調(diào)撥 建設 建筑 建材 基建 基地 土地 征地 礦區(qū) 市政 公用事業(yè) 工程 設施 設計 施工 裝修 測繪 面積 進度 驗收 處置 房地產(chǎn) 改擴建

監(jiān)理 資質(zhì)

（二）經(jīng)濟管理 政策 改革 改制 改造 經(jīng)濟 管理 系統(tǒng) 體制 體系 所有制 股份制 責任制 戰(zhàn)略 市場 咨詢 綱要 制度 結(jié)構(gòu) 資本運營 關(guān)聯(lián)交易 產(chǎn)業(yè) 產(chǎn)業(yè)化 產(chǎn)業(yè)定位 專業(yè)化 行業(yè) 主業(yè) 輔業(yè) 主輔分離 未上市 上市 WTO 所有權(quán) 使用權(quán) 產(chǎn)權(quán) 債權(quán) 股權(quán) 股份 控股 持股 參股 融資 出資 投資 資產(chǎn) 資本 監(jiān)督 立項 西氣東輸 企業(yè) 公司 集體 個體 房改 售房

合同 商標 工商 注冊 登記 年檢 項目 集團 項目建議書 確認書 國產(chǎn)化 跨國 調(diào)整 國際競爭力 調(diào)控 控制 運作 開放 生產(chǎn) 協(xié)作 經(jīng)營 競爭 壟斷 聯(lián)合 增產(chǎn) 兼并 轉(zhuǎn)產(chǎn) 劃轉(zhuǎn) 轉(zhuǎn)讓 出讓 重組 績效 組建 扭虧 效益 業(yè)績 治理 節(jié)約 清理 清查 清算 浪費 估價 評選 評價 評估 評審 評定 普查 調(diào)研 調(diào)查 論證 初步設計 可行性研究 發(fā)行 收購 租賃 劃分 分流 關(guān)閉 承攬 承包 包干 承包商 分包商 可持續(xù)發(fā)展

二、財政、金融（67）

（一）財政 財務 審計 稅務 稅收 稅率 關(guān)稅 預算 結(jié)算 決算 核算 減免稅 概算 經(jīng)費 資金 基金 租金 收支 收費 集資 清產(chǎn)核資 成本 固定資產(chǎn) 流動資金 資本金 會計 折舊費 附加費 利潤 賬戶 撥款 補貼 擔保 績效評價 債務 破產(chǎn) 虧損 核減 繳交比例

（二）金融

貨幣 現(xiàn)金 股票 債券 證券 貨幣化 外幣 外匯 股利 期貨 委托 信托 信貸 貸款 存款 儲蓄 積累 募捐 銀行 保險 保函 賠償 費用 消費 貼息 利息 利率 匯率

三、工業(yè)（37）資源 原料 材料 管材 工業(yè) 能源 裝置 儀器 儀表 電器 設備 裝備 產(chǎn)量 加工 工藝 包裝 特種 產(chǎn)品 供水 供電 供熱 熱電 更新 報廢 郵電 通訊 民航 飛機 電力 電子

交通 運輸 車輛 聯(lián)合循環(huán) 鐵路 公路 機械

四、石油與天然氣（63）

（一）勘探開發(fā) 石油 天然氣 油田 氣田 油氣田 區(qū)塊 地質(zhì) 地礦 儲量 構(gòu)造 勘察 勘探 物探 測井 錄井 鉆井 鉆機 鉆頭 探井 開發(fā)井 開發(fā) 開采 采氣 采油 注水 測試 采收率 含水率

（二）煉油化工

煉油 化工 石化 原油 原料油 成品油 汽油 柴油 稠油 重油 潤滑油 煤代油 瀝青 石蠟 乙烯 乙醇 煤氣 燃氣 燃料 輕烴 催化劑 聚合物

（三）管道銷售 儲罐 輸氣 油庫 輸油 管道 銷售 上游 下游 加油站 加氣站

五、商貿(mào)、對外合作（74）

（一）貿(mào)易 交易 經(jīng)貿(mào) 關(guān)貿(mào) 外貿(mào) 外貿(mào)權(quán) 經(jīng)營權(quán) 外資 合資 合作 出口 進口 國際 招標 投標 中標 拍賣 許可 許可證 商業(yè) 商品 商檢 貨物 物資 展銷 營業(yè) 營銷 批發(fā) 零售 出售 供應 儲運 儲備 訂貨 訂購 采購 購置 倉庫 物流 供貨商 價格 配額 協(xié)議 引進 代理 外向型 電子商務 勞務輸出 外商 海關(guān) 境外 駐外

（二）外事 出國 邀請 出訪 來訪 外經(jīng) 外交 海外 抗議 外賓 對外宣傳 外經(jīng)權(quán) 涉外

簽證 簽注 護照 會見 會談 談判 條約 協(xié)定 備忘錄

六、人事、勞資（94）

（一）人事 干部 職工 員工 專家 人才 知識分子 資格 子女 家屬 領(lǐng)導班子 后備干部 職稱 董事會 股東代表 董事 監(jiān)事 監(jiān)事會 股東會 招聘 降職 聘任 借聘 錄用 掛職 退養(yǎng) 離退休 辭職 退職 退休 離休 復員 考評 待遇 轉(zhuǎn)業(yè) 履歷 簡歷 選拔 調(diào)配 考核 任免 培養(yǎng) 充實 交流 表彰 獎勵 安置 安排

（二）勞資 編制 勞務 體制 勞動 工人 工資 定額 就業(yè) 定員 失業(yè) 工種 崗位 技術(shù)能手 試題庫 經(jīng)營者 技師 注冊師 考評員 技能 級別 職業(yè) 職能 晉檔 晉級 人工成本 工效掛鉤 分級 工傷 精簡 減員增效 收入 補貼 薪酬 年薪 獎金 津貼 公積金 企業(yè)年金 補助 福利 獎懲 兌現(xiàn) 調(diào)資 繳費基數(shù) 責任書 養(yǎng)老保險

七、科教衛(wèi)生（63）

（一）科技 科學 技術(shù) 科普 科研 技術(shù)秘密 知識產(chǎn)權(quán) 專利 發(fā)明 實驗 試驗 軟科學 課題 研究 研制 研發(fā) 鑒定 情報 數(shù)據(jù) 計算機 信息 信息化 自動化 成果 軟件 網(wǎng)頁 網(wǎng)站 電子郵件 視頻 因特網(wǎng) 網(wǎng)絡

（二）文教 教師 教材 教學 學科 文化 教育 學生 留學 專業(yè) 院校 學歷 學位 培訓 畢業(yè) 考試 考務 博士后 知識 媒體 報刊 期刊 出版 新聞 宣傳

（三）衛(wèi)生 醫(yī)院 醫(yī)藥 防疫 環(huán)衛(wèi) 健康 醫(yī)療

八、質(zhì)量、安全、環(huán)保（52）質(zhì)量 安全 環(huán)境 生態(tài) 保護 環(huán)保 標準 計量 標準化 比對 排放標準 校準 節(jié)能 節(jié)水 節(jié)電 認可 HSE 認證 規(guī)范 規(guī)程 檢驗 綜合利用 監(jiān)測 抽查 應急 演練 清潔 溯源 處理 違章 風險 危險品 污染 泄漏 災害 放射

井噴 爆炸 民爆 事故 事件 地震 抗震 消防 防災 防汛 防火 救災 救援 檢查表 指導書 計劃書

九、紀檢、監(jiān)察（17）紀檢 監(jiān)察 檢查 檢察 督察 整頓 核查 巡視 巡視員 反腐敗 效能監(jiān)察 審查 勞改 勞教 行賄 受賄 貪污

十、法律事務（30）政法 法律 法制 法規(guī) 法院 訴訟 審理 復審 行政復議 依法治企 法律顧問 律師 授權(quán) 著作權(quán) 傾銷 立法 普法 程序 鑒證 公證 履約 案例 案件 證件 犯罪 調(diào)解 仲裁 處罰 處分 禁止

十一、黨團（40）政治 政協(xié) 協(xié)會 共產(chǎn)黨 共青團 民主黨派 工會 學會 領(lǐng)導 婦女 兒童 青年 黨委 黨員 委員 委員會 黨代會 黨建 團體 組織 中心 法人 文聯(lián) 學聯(lián) 文明 發(fā)言人 統(tǒng)戰(zhàn) 雙擁工作 基層建設 社會 精神文明 青年文明號 杰出青年 模范 青年崗位能手 民族事務 港澳臺 香港 澳門 臺灣

十二、秘書、行政（101）

（一）文秘工作 機關(guān) 機要 文秘 工作 印章 檔案 文件 文章 公文 秘書 會議 紀要 章程 提案 議案 方案 預案 要點 公告 通告 通知 通報 簡報 總結(jié) 報告 報表 年報 年鑒 報送 申報 申請 請示 批復 函 細則 條例 意見 建議 決議 決定 規(guī)定 規(guī)章 辦法 通則 導則 手冊 賀電 題詞 啟用 轉(zhuǎn)發(fā) 發(fā)布 發(fā)言 講話 談話 審批 批準 批示 指示 指導 問題 證書 廢止 制定 修訂 典型材料 實施

（二）行政事務 行政 信訪 保衛(wèi) 保密 國防 司法 公安 治安 人防 防空 標識 戶口 社區(qū) 服務 活動 措施 形象宣傳 廣告 救濟 慰問 捐贈 饋贈 撫恤

扶貧 旅游 參觀 視察 考察 休假 節(jié)假日 接待 禮品 辦公自動化

十三、綜合（41）

綜合 形勢 名稱 更名 征求 綠化 生育 農(nóng)業(yè) 林業(yè) 水利 水庫 水產(chǎn) 湖泊 河流 防沙治沙 森林 草原 農(nóng)場 化肥 糧油 經(jīng)濟作物 配套 農(nóng)副產(chǎn)品 農(nóng)藥 設立 成立 發(fā)展 副業(yè) 多種經(jīng)營 試點 分析 解釋 糾紛 推薦 推廣 慰問 場地 紀念館 展覽 競賽 運動會 比賽 使 用 說 明 為適應辦公自動化的要求，有利于紙質(zhì)及電子文檔的檢索和歸檔，確保總部機關(guān)公文工作運行的規(guī)范化、制度化，集團公司參照國務院印發(fā)的《國務院公文主題詞表》，結(jié)合工作實際，調(diào)整、補充、更新、編制了《中國石油天然氣集團公司公文主題詞表》（以下簡稱“詞表”）。

一、體系結(jié)構(gòu)

（一）本詞表結(jié)構(gòu)務求合乎邏輯，具有較寬的涵蓋面，便于使用。

（二）本詞表由13類820個主題詞組成，詞表分為三個層次。第一層是對主題詞區(qū)域的分類，如“綜合經(jīng)濟”類等；類別標題不作主題詞用。第二層是類別詞，即對主題詞的具體分類，如“計劃”等。第三層是類屬詞，如“規(guī)劃”、“統(tǒng)計”等。第二層和第三層統(tǒng)稱為

主題詞，用于文件的標引。

三、標引方法

（一）主題詞的標引應在分析全文的基礎(chǔ)上選擇能夠準確簡明反映文件內(nèi)容的主題概念的詞，最多不超過五組。

（二）標引次序應據(jù)其涵義，由小到大，從內(nèi)容到形式，按“一范圍、二內(nèi)容、三文種”的順序依次排列。集團公司機關(guān)的公文種類主要有“通知、通報、請示、報告、公告、決定、批復、意見、函、會議紀要”十個文種。即是“通知”標“通知”，是“請示”標“請示”。

（三）集團公司上行文件，主送石油系統(tǒng)以外單位的文件，聯(lián)合發(fā)文為主辦單位的文件，第一個主題詞標引“石油”。如《關(guān)于表彰中國石油天然氣集團公司第三屆十大杰出青年和優(yōu)秀青年的決定》，先標“石油”，再標“宣傳”、“表彰”、“青年”，最后標“決定”。

（四）各企事業(yè)單位上報集團公司的請示、報告，第一個主 題詞仍沿用原單位的類屬分別標引“油氣田”、“煉化”、“銷售”、“科研”等主題詞。如《大慶石油管理局關(guān)于鉆機更新項目的請示》，先標“油氣田”，再標“設備”、“更新”，最后標“請示”。

（五）一份文件如有兩個以上的主題內(nèi)容，先集中對一個主題內(nèi)容、再對第二個主題內(nèi)容進行標引。如《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國務院關(guān)于中央企業(yè)分離辦社會職能試點工作有關(guān)問題的通知>和集團公司分離辦社會職能 工作方案及有關(guān)領(lǐng)導講話的通知》，先標“分離”、“企業(yè)”、“社會職能”，再標“方案”、“通知”。

（六）轉(zhuǎn)（印）發(fā)文件時，主題詞標引重點要反映被轉(zhuǎn)（?。┌l(fā)文件的內(nèi)容，其文種可不作為主題詞標引，但如果被轉(zhuǎn)（?。┌l(fā)的文件屬于法規(guī)、制度，其名稱（如條例、規(guī)定、制度、辦法、細則、規(guī)程、章程等）應作為主題詞（類屬詞）標引。

（七）標引主題詞時，類屬詞的選擇不受類別限制；確定一個類別詞后，如還需其他類別詞來反映文件內(nèi)容，其他類別詞可充當類屬詞使用。如選定的主題概念在詞表中無相應主題詞，可用概念組配的方法解決，即由幾個相關(guān)主題詞概念組合所表達的一種多元主題。如“公文管理”、“資產(chǎn)重組”、“境外工程”、“宣傳工作”、“會議紀要”、“電子信息”等。

四、詞表管理 本詞表自2004年7月1日起執(zhí)行，2001年4月印發(fā)的《中國石油天然氣集團公司公文主題詞表》同時廢止。本詞表由集團公司辦公廳負責解釋。

第二篇：中國石油天然氣集團公司新聞報道公文稿件慎用詞匯表

為進一步規(guī)范新聞發(fā)布和公文稿件用語，正確引導輿論，更好地服務于集團公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)集團公司《關(guān)于加強新聞發(fā)布制度建設意見的通 知》（中油辦字[2006]330號）和《重大敏感信息發(fā)布管理暫行規(guī)定》（中油辦字[2007]315號）文件精神，參照新華社有關(guān)新聞報道禁用詞，制 定《中國石油天然氣集團公司新聞報道公文稿件慎用詞匯表》，供新聞發(fā)布之用。

一、集團公司領(lǐng)導活動

1.報道公司集團公司領(lǐng)導出席各類慶典、會議等活動時，不使用“親自”、“蒞臨”、“光臨”等詞匯，應使用“出席”、“參加”等。

2.報道集團公司領(lǐng)導赴國（境）外執(zhí)行公務時，慎用“訪問”、“出訪”等詞匯，應使用“談判”、“簽約”、“業(yè)務交流”、“參加會議”等與實際任務對應的詞匯。

3.集團公司領(lǐng)導到基層調(diào)研、檢查工作，不使用“考察”、“視察”等詞匯，應使用“慰問”、“調(diào)研”、“檢查”等。

4.報道集團公司領(lǐng)導講話，除黨組主要領(lǐng)導外，慎用“做重要指示”、“發(fā)表重要講話”等詞匯，應使用“指出”、“強調(diào)”、“要求”、“批示”、“發(fā)表講話”等。

5.國家部委、地方政府及企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導拜訪集團公司領(lǐng)導時，不使用“接見”等詞匯，應使用“會見”、“會談”、“拜會”、“拜訪”等。

6.報道中涉及的領(lǐng)導職務，不使用“首長”、“老板”、“老總”、“班長”、“一把手”等詞 匯，應使用“公司領(lǐng)導”、“公司主要領(lǐng)導”或使用規(guī)范的職務名稱等；在黨內(nèi)會議上，不能稱呼行政職務，應使用“同志”、“黨組成員”、“黨組領(lǐng)導”“黨組 主要領(lǐng)導”或規(guī)范職務名稱等。

二、經(jīng)營狀況

7.報道集團公司經(jīng)營業(yè)績時，不使用“壟斷”、“暴利”、“豪門”、“大腕”、“衰退”等詞 匯，慎用“拐點”、“借債”、“下滑”、“舉債”、“虧損”等詞匯，應使用“營業(yè)收入”、“上繳稅費”、“利潤總額”、“增加盈利”、“穩(wěn)定增長”、“運 行平穩(wěn)”、“增速變緩”、“健康發(fā)展”、“發(fā)展勢頭良好”等。

8.報道集團公司上繳國家的“特別收益金”時，不使用“暴利稅”應使用法定稱謂“特別收益金”。

9.涉及集團公司稅收等報道時，不使用“避稅”等詞匯。

三、煉化生產(chǎn)和市場供應

10.報道煉油能力、市場供應時，慎用“產(chǎn)能擴張”、“爭奪市場”、“占領(lǐng)市場”等詞匯應使用“增加”、“提高”、“擴大”等。11.報道油品銷售時，不使用“搭售”、“配售”、“斷供”、“降價促銷”、“禮品促銷”等詞匯。

12.報道油價變化時，慎用“漲價”、“降價”等詞匯，應使用“調(diào)整”、“上調(diào)”、“下調(diào)”、“調(diào)價”、“波動”、“提高”、“上浮”、“回落”、“沖破”等。

13.報道油氣供應緊張時，不使用“油荒”、“氣荒”、“斷檔”等詞匯，應使用“供求矛盾”、“資源緊張”、“油品緊張”、“天然氣緊張”等。

14.涉及集團公司市場供應報道時，不使用“占領(lǐng)”、“控制”、“蠶食”、“擠出”、“通吃”、“國退民進”、“保證國家能源安全”、“保證國家能源供應”等詞匯，應使用“保障國家能源安全”、“保障國家能源供應”等。

四、人事勞資和薪酬

15.報道集團公司領(lǐng)導職務變動時，不應用“交棒”、“卸任”、“換帥”、“更替”、“掌舵”、“替換”、“空降”、“一肩挑”、“掌門人”、“頭把交椅”等詞匯，應使用“擔任”、“任命”、“接任”、“辭任”、“離任”等。

16.報道用工制度時，不使用“裁員”、“減員”、“買斷”、“下崗”、“待崗”、“瘦 身”、“冗員”、“大鍋飯”、“優(yōu)化下崗”等詞匯，慎用“減員增效”、“精簡人員”等詞匯，應使用“總量控制”、“控制機構(gòu)編制”、“控制用工總量”、“控制人工成本”、“優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)”、“依法規(guī)范勞動用工”等。

17.報道時涉及員工崗位時，慎用“核心崗位”、“重要崗位”、“關(guān)鍵崗位”等詞匯，應使用“一線員工”、“基層員工”、“技術(shù)崗位”等。

18.報道薪酬等事項時，慎用“高薪”、“調(diào)資”、“漲工資”、“高福利”、“隱形收入”、“薪酬上漲”、“灰色收入”、“提高或增加收入”等詞匯，應使用“規(guī)范薪酬分配”、“完善薪酬體系”等。

五、資本市場

19.報道中石油在資本市場的表現(xiàn)時，不使用“圈錢”、“套現(xiàn)”、“斂財”、“縮水”、“破 發(fā)”、“上市”、“旗艦”、“市值蒸發(fā)”、“頭把交椅”、“頭籌”、“A股之最”、“收益最佳”、“第一紅籌”、“盈利能力最強”、“全球市值第一”、“資本市場的引擎”、“亞洲最賺錢的公司”等詞匯，慎用“走紅”、“全線飄紅”、“騰飛”、“登陸”、“護盤”、“榮登股榜”等詞匯，應使用“增持”、“表現(xiàn)良好”、“超出預期”、“高出發(fā)行價”、“低于發(fā)行價”等，可使用“反彈”等。

20.涉及資本運營報道時，不使用“救市”、“現(xiàn)金吃緊”、“現(xiàn)金短缺”等詞匯，慎用“資金緊張”等詞匯，應使用“發(fā)售”、“募集”、“融資”、“增持”、“回購”、“發(fā)行債券”、“公開發(fā)行”、“提升公司價值”等。

六、安全環(huán)保、穩(wěn)定與法律糾紛

21.需公開報道的生產(chǎn)類突發(fā)事件，不使用“中國石油集團某某公司”、“中國石油某某公司”等詞匯，應以事發(fā)企業(yè)名義對外發(fā)布，如“某某公司發(fā)生一起交通事故”等。

22.需公開報道的礦區(qū)突發(fā)事件，不使用“中國石油某某公司某某小區(qū)”等詞匯，應以事發(fā)地所在小區(qū)名字報道，如“某省或某市某小區(qū)”發(fā)生火災。

23.報道治安等案件時，在法院宣判之前，不使用“罪犯”“、犯罪分子”等詞匯，慎用“不法分子”、“不法人員”等詞匯，應使用“嫌犯”、“涉案人員”、“犯罪嫌疑人”等稱謂。

24.涉及法律糾紛方面的報道，不使用“中石油賠償”“、中石油遭索賠”、“規(guī)避法律風險”、“規(guī)避法律責任”等詞匯，應使用“依法維護權(quán)利”、“某某案開審”、“某某案審結(jié)”等。

七、國際業(yè)務

25.報道海外業(yè)務收入時，慎用“海外收入”、“當?shù)睾谌恕薄ⅰ矮@取資源”、“石油安全”、“海外獲得原油產(chǎn)量”等詞匯，應使用“當?shù)鼐用瘛薄ⅰ昂Ｍ庥蜌庾鳂I(yè)產(chǎn)量和權(quán)益產(chǎn)量”等，多強調(diào)“合作”、“發(fā)展”、“互利”共贏。

26.報道海外業(yè)務拓展時，不使用“海外擴張”、“海外兵團”、“大舉進軍”等詞匯，應使用“海外收購”、“海外并購”、“公司重組”等。

27.對于相關(guān)資源國，不使用“穆斯林國家”或“穆斯林世界”等詞匯，應使用“伊斯蘭國家”或“伊斯蘭世界”。

28.報道達爾富爾問題時，不使用“阿拉伯民兵”等詞匯，應使用“武裝民兵”或“部落武裝”等。

八、企業(yè)稱謂

29.報道集團公司所屬企業(yè)時，不使用“存續(xù)企業(yè)”、“非存續(xù)企業(yè)”等稱謂，而應使用“上市企業(yè)”、“未上市企業(yè)”或使用集團公司規(guī)定的企業(yè)統(tǒng)一名稱。

30.涉及集團公司及所屬企業(yè)的報道，慎用“據(jù)悉”、“據(jù)了解”、“據(jù)有關(guān)人士”、“據(jù)該公司人士稱”、“據(jù)內(nèi)部人士稱”等詞匯，應使用規(guī)范的企業(yè)名稱或人員職務名稱。

九、其他

31.報道中石油在國民經(jīng)濟中的地位時，慎用“最大”、“第一”、“航母”、“旗艦”、“領(lǐng)頭羊”、“排頭兵”等詞匯，應使用統(tǒng)一規(guī)范的“國有重要骨干企業(yè)”、“國家特大型石油石化企業(yè)集團”等。

32.報道中石油生產(chǎn)制造的各類產(chǎn)品、商品或使用效果時，慎用“最佳”、“最好”、“最著名”等具有強烈評價色彩的詞匯。

33.報道集團公司科技成就時，慎用“唯一”、“世界第一”、“僅此一家”、“僅此一項”等詞匯，應使用“領(lǐng)先”、“位居前列”、“重大突破”、“自主創(chuàng)新技術(shù)”等。

34.不要將“全國人大常委會副委員長”稱作“全國人大副委員長”，也不要將“省人大常委會副主任”稱作“省人大副主任”。各級人大常委會的委員，不要稱作“人大常委”。

35.其他有關(guān)新聞發(fā)布未盡事宜，參照集團公司相關(guān)信息發(fā)布管理規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：中國石油天然氣集團公司消防安全管理辦法

中國石油天然氣集團公司消防安全管理辦法

中油質(zhì)安字〔1999〕第194號

第一章總則

第一條為了預防火災事故或減少火災事故危害，保護職工家屬人身、財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）和《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條各企、事業(yè)單位必須按照《消防法》的規(guī)定，貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，建立、健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，落實防火安全責任制。

第三條消防安全工作的任務：貫徹消防安全工作方針，研究和分析生產(chǎn)經(jīng)營活動中消防安全的特點和規(guī)律；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，作好日常消防工作；發(fā)現(xiàn)和解決消防安全存在的問題，檢查整改火險隱患；編制滅火預案，組織消防演習；加強消防隊伍的業(yè)務建設，提高滅火作戰(zhàn)能力；運用法律、行政、經(jīng)濟等手段，調(diào)動職工群眾的消防安全工作積極性，確保企業(yè)生產(chǎn)、生活和公共場所的安全，保障安全生產(chǎn)整體目標的實現(xiàn)。

第四條本辦法適用于集團公司所屬各企、事業(yè)單位。

第二章組 織 管 理

第五條各企、事業(yè)單位應明確一名副職領(lǐng)導分管消防安全工作，對安全生產(chǎn)第一責任人負責，抓好本單位的日常消防安全工作。

第六條各企、事業(yè)單位應當履行下列消防安全職責：

1.制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

2.確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人，并在各級安全生產(chǎn)責任制中明確防火安全責任。

3.針對本單位的特點對職工進行消防安全宣傳教育。

4.組織防火檢查，及時消除火災隱患。

5.建立義務消防隊，定期組織訓練。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

7.保障疏散通道、安全出口的暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

8.企、事業(yè)單位領(lǐng)導要定期分析本單位消防安全情況，研究解決實際問題。

第七條各企業(yè)消防安全工作由企業(yè)公安保衛(wèi)部門或安全部門歸口管理。其主要職責是：

1.組織貫徹《消防法》，制定消防安全制度。

2.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火災隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路暢通。

3.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊，有計劃地對全體職工進行防火、滅火、氣防知識的宣傳教育和培訓。

4.參加新建、改建、擴建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。

5.負責編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養(yǎng)和修理。

6.制定關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害生產(chǎn)部位消防滅火預案，每年至少演練兩次。

7.抓好防火防爆區(qū)內(nèi)固定動火點的現(xiàn)場監(jiān)護工作，會同有關(guān)部門審查防火防爆區(qū)內(nèi)固定動火點的動火措施，并按規(guī)定到現(xiàn)場進行監(jiān)護、檢查和指導。

8.組織消防安全檢查，對消防隱患提出治理方案和整改計劃。

9.參加火災事故的調(diào)查、處理工作，并統(tǒng)計火災事故，分別報企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室和政府消防主管部門。

10.負責建立和健全企業(yè)防火檔案。

第八條依據(jù)《消防法》規(guī)定應建立專職消防隊伍的企業(yè)，必須建立專職消防隊伍。并應參照《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊組織條例》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》（試行）和《公安消防部隊執(zhí)勤訓練大綱》（試行）的要求，實行專業(yè)化管理，配備相應的專業(yè)技術(shù)人員。消防隊主要職責是：

1.承擔本單位的火災撲救工作。

2.對本單位義務消防隊伍進行技術(shù)指導訓練。

3.保證消防車輛裝備隨時處于完好狀態(tài)。

4.抓好專職消防隊伍的業(yè)務建設，提高戰(zhàn)訓能力。

5.制定消防安全重點單位滅火預案，定期組織演練。

第九條各企、事業(yè)單位應當建立由職工組成的義務消防隊，其主要職責是：

1.學習宣傳消防法規(guī)，定期參加消防訓練，參加實地消防演習。

2.協(xié)助本單位落實消防安全制度，進行經(jīng)常性的防火檢查。

3.教育義務消防隊員熟悉本崗位的火災危險性，明確危險點和控制點，維護本單位消防設施和消防器材，熟練掌握滅火器材的使用方法。

4.撲救初起火災，協(xié)助專職消防隊撲救火災。

第十條集團公司按區(qū)域設立消防聯(lián)防組織，指定組長單位。區(qū)域聯(lián)防組織主要職責是：

1.建立救急指揮系統(tǒng)，編制救急預案。

2.接到聯(lián)防成員單位求援信號后，應及時派出增援力量。

3.定期組織區(qū)域聯(lián)防模擬演習，熟悉本區(qū)域內(nèi)消防情況。

4.定期組織區(qū)域內(nèi)消防安全專項檢查，開展消防安全活動。

第三章火 災 預 防

第十一條各企、事業(yè)單位應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃，落實消防經(jīng)費，做到?？顚Ｓ谩Ｏ涝O施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術(shù)改造。

第十二條生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃、易爆危險物品的裝置、罐區(qū)、棧臺、碼頭、倉庫和泵房、充裝站、供應站、調(diào)壓站等應當設置在合理的位置，符合防火防爆要求，安放明顯的安全標志。防雷、防靜電裝置應定期進行檢測。

第十三條按照國家工程建筑消防技術(shù)標準需要進行消防設計的建筑和裝飾工程，設計

單位應當按照國家工程建筑消防技術(shù)標準進行設計，建設單位的消防部門應參加審查，并按規(guī)定將工程消防設計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核。未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?，建設單位不得施工。

第十四條建設工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責。開工前必須向公安消防管理部門申報，取得公安消防管理部門核發(fā)的消防安全許可證后方可施工。

工程消防設施應當按照防火設計進行施工，不得隨意變更，消防管理部門對消防設施的施工實施監(jiān)督檢查和竣工驗收。

第十五條各企、事業(yè)單位應當結(jié)合集團公司關(guān)于關(guān)鍵生產(chǎn)裝置及要害生產(chǎn)部位安全管理的規(guī)定，將發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成人員重大傷亡或者財產(chǎn)重大損失的部位，確定為本單位的消防安全重點部位。

有消防安全重點部位的單位除應當履行第六條規(guī)定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

1.建立防火檔案，設置防火標志，確定火災危險源（點），實行嚴格管理。

2.結(jié)合崗位職責，實行防火巡檢，做好巡檢記錄。

3.定期對職工進行消防安全培訓。

4.制定滅火和應急、疏散預案，定期組織消防演練。

第十六條生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售或者使用易燃、易爆危險品的單位和個人，必須執(zhí)行國家、集團公司和企業(yè)有關(guān)消防安全的規(guī)定。

生產(chǎn)易燃、易爆危險品的單位，在產(chǎn)品說明書中，應注明產(chǎn)品的燃點、閃點、爆炸極限等數(shù)據(jù)和防火防爆注意事項。對獨立包裝的易燃、易爆危險品，應當貼附危險品標簽。

生產(chǎn)、儲存易燃、易爆危險物品的場所要實行封閉式管理。禁止攜帶火種和無關(guān)人員、車輛入內(nèi)。儲存、運輸易燃、易爆危險物品的保管員、押運員、裝卸員，必須持有公安消防部門核發(fā)的證件。

第十七條禁止在有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要明大火作業(yè)的，必須嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定，辦理審批手續(xù)，作業(yè)人員應當遵守安全規(guī)定，并采取相應的消防安全措施。

進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十八條任何單位、個人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道，禁止使用未經(jīng)檢驗機構(gòu)檢驗的消防產(chǎn)品。

修建道路以及停水、停電、截斷通信線路等有可能影響消防滅火救援時，必須事先通知本單位消防隊，經(jīng)辦理有關(guān)審批手續(xù)后方可進行。

第十九條加強對公共娛樂場所的管理。公共娛樂場所的裝修、裝飾、電器安裝、緊急照明、緊急疏散以及消防設施的設置和管理，必須嚴格執(zhí)行公安部頒布的《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》。不符合消防技術(shù)規(guī)范和標準要求或管理混亂的，堅決停業(yè)整改。

第二十條高層建筑、地下工程的消防安全，主要靠完善防火設施和自身滅火設施，提高自防自救能力。多用戶的高層、地下建筑公用消防設施的維護管理和電器安裝等，統(tǒng)一由建筑物的業(yè)主負責。

第二十一條消防部門要制定消防安全檢查制度，做到檢查時間、內(nèi)容和組織領(lǐng)導“三落實”。對查出的火險隱患，要逐項登記，凡是單位能夠整改的，要定責任人、定措施，限

期整改。凡單位難以解決的重大隱患，必須采取臨時措施，保證安全，并督促其報請上級主管部門解決。重大火險隱患，要建立立案和消案制度，發(fā)火險隱患整改通知書，向上級主管領(lǐng)導報告，并抄報上級主管部門。火險大，隨時可能發(fā)生火災的或抗拒嚴重火險隱患整改的，可責令其停產(chǎn)整改，對責任人依照有關(guān)規(guī)定，據(jù)情節(jié)給予處理。

第四章消防培訓教育

第二十二條認真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動。各企、事業(yè)單位要把消防安全納入宣傳計劃，新聞、電視等宣傳部門有進行消防安全宣傳教育的義務。

第二十三條各企、事業(yè)單位要結(jié)合自身實際，擬定職工消防培訓教育規(guī)劃和計劃，消防、安全、教育、勞資、人事等部門應當將消防知識納入培訓教育內(nèi)容。

第二十四條消防設備操作人員必須經(jīng)過消防專項培訓，學習掌握相應的操作技能，經(jīng)考試合格后方能上崗。

第二十五條對新入廠及轉(zhuǎn)崗職工和進入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進行安全教育時，必須有相應的消防安全知識內(nèi)容。

第五章消防設施與裝備

第二十六條各企、事業(yè)單位的消防基礎(chǔ)設施建設，必須與企、事業(yè)單位建設相配套，做到統(tǒng)一規(guī)劃，同步發(fā)展。

第二十七條各企、事業(yè)單位消防基礎(chǔ)設施建設和裝備、器材，應滿足國家及有關(guān)行業(yè)消防法規(guī)、標準規(guī)范以及科技進步的要求。要積極采用和推廣成熟的消防新技術(shù)、新產(chǎn)品。加強對現(xiàn)有消防設施的管理，確保各種消防設備、設施、裝置完整好用。

第二十八條各企、事業(yè)單位應從實際出發(fā)，按規(guī)定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車。通訊、滅火、防護、訓練器材和檢測儀器等，要滿足戰(zhàn)備和防、滅火的需要。

第二十九條為確保消防資金的投入，消防支出要列入預算。教育、科研、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、設備更新和基本建設等專項費用中，都應將消防方面的費用列入計劃。

第六章滅 火 救 援

第三十條各企、事業(yè)單位職工家屬發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。任何人不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

發(fā)生火災的單位必須立即組織力量控制和撲救火災。

專職消防隊接到報警后，必須立即趕赴現(xiàn)場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。第三十一條企業(yè)在組織和指揮火災現(xiàn)場撲救時，應及時設立臨時救火指揮部，由生產(chǎn)單位負責人或其上級負責人任總指揮。消防總指揮員有權(quán)根據(jù)撲滅火災的需要，決定下列事項：

1.使用各種水源。

2.截斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電。

3.劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制。

4.利用臨近建筑物和有關(guān)設施。

5.為防止火災蔓延，拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物。

6.調(diào)動企、事業(yè)單位內(nèi)供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)單位救助協(xié)助滅火。

7.向公安消防部門和集團公司區(qū)域消防聯(lián)防單位請求增援。

第三十二條對因參加撲救火災負傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤。

第三十三條起火單位應當保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，如實提供火災事實的情況。消防管理部門應按要求組織事故調(diào)查。

第三十四條

施細則。

第三十五條

第三十六條

第七章附則 各企、事業(yè)單位可根據(jù)《消防法》和本辦法，制定本單位消防安全管理實本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。本辦法由集團公司質(zhì)量安全與環(huán)保部負責解釋。（發(fā)文日期：1999年4月28日）

第四篇：中國石油天然氣集團公司標準化管理辦法

關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團公司

標準化管理辦法》的通知

中油質(zhì)〔2014〕396號

各企事業(yè)單位：

現(xiàn)將修訂后的《中國石油天然氣集團公司標準化管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中國石油集團公司 2014年10月20日

（此件內(nèi)部公開發(fā)布）

— 3 — 中國石油天然氣集團公司標準化管理辦法

第一章

總

則

第一條 為加強中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）標準化工作，提高企業(yè)標準化能力，促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，依據(jù)國家標準化法律法規(guī)，結(jié)合集團公司實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于集團公司總部機關(guān)、專業(yè)分公司及其全資子公司、直屬企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱所屬企業(yè)）的標準化管理。

集團公司和所屬企業(yè)的控股公司通過法定程序?qū)嵤┍巨k法。境外所屬企業(yè)在遵照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的基礎(chǔ)上執(zhí)行本辦法。第三條

本辦法所稱標準是指為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)批準，共同使用的和重復使用的一種規(guī)范性文件，按其規(guī)范事項的性質(zhì)分為技術(shù)標準、管理標準、工作標準三類。本辦法所稱標準化是指通過制定和實施標準，從而獲得生產(chǎn)經(jīng)營全過程最佳秩序，提升企業(yè)科學管理水平，增強企業(yè)核心競爭力，最終提高資源利用效率和資源產(chǎn)出效益的活動。

第四條

集團公司標準化工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分工負責的管理體制。

— 4 — 第五條

集團公司標準化工作遵循以下原則：

（一）標準先行、共性為主。擴大經(jīng)營規(guī)模、拓展業(yè)務領(lǐng)域，首先確立科學有效的標準體系；在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中使用統(tǒng)一標準，促進產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量的一致性。

（二）源頭入手、面向國際。突出設計和采購源頭的標準化管理，從產(chǎn)業(yè)鏈角度系統(tǒng)推進標準化作業(yè)與標準化產(chǎn)出；采用國際標準提高國際化起點，通過自有技術(shù)輸出逐步主導國際標準。

（三）執(zhí)行有力、注重實效。把標準的內(nèi)容要求落實到崗位，對標準執(zhí)行進行監(jiān)督考核；以需求為導向制定標準，形成標準、規(guī)范性文件、管理體系相互協(xié)調(diào)的最佳秩序。

第六條

集團公司通過健全標準化工作體系，建立統(tǒng)一、先進、國際同行認可的企業(yè)標準體系，制定企業(yè)標準，實施各級標準，對標準的實施進行監(jiān)督檢查和效果評價，為有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第七條

集團公司和所屬企業(yè)應嚴格依據(jù)標準組織生產(chǎn)經(jīng)營，及時提出和制修訂生產(chǎn)經(jīng)營所需標準。

第八條

集團公司和所屬企業(yè)制修訂的標準應與制度、流程等文件相互配套、相互支撐，協(xié)同推進企業(yè)管理提升。

第九條

集團公司和所屬企業(yè)應在標準化的規(guī)劃部署、人才發(fā)展、經(jīng)費預算、科技研究、國際合作和信息化建設等方面給予政策和資源保障。

集團公司和所屬企業(yè)對在標準化工作中做出突出成績的單

— 5 — 位和個人予以表彰獎勵。

第二章

機構(gòu)與職責

第十條

集團公司標準化委員會是集團公司標準化工作的決策機構(gòu)，主要負責：

（一）研究確定集團公司標準化政策和發(fā)展戰(zhàn)略；

（二）審議批準集團公司標準化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

（三）批準設立集團公司專業(yè)標準化技術(shù)組織；

（四）審議批準集團公司企業(yè)標準體系；

（五）協(xié)調(diào)解決集團公司標準化工作的資源投入；

（六）審定集團公司標準化優(yōu)秀成果；

（七）協(xié)調(diào)處理集團公司標準化工作中的其他重大事宜。第十一條

集團公司質(zhì)量與標準管理部是集團公司標準化工作歸口管理部門，并作為集團公司標準化委員會辦公室，主要履行以下職責：

（一）組織編制和實施集團公司標準化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、規(guī)劃計劃；

（二）組織建立集團公司專業(yè)標準化技術(shù)組織和集團公司企業(yè)標準體系；

（三）組織集團公司企業(yè)標準制修訂和復審工作，負責集團公司企業(yè)標準項目立項協(xié)調(diào)、計劃編制、審核報批；

（四）組織承擔國際標準（包括國外先進標準，下同）、國家標準、行業(yè)標準制修訂和復審任務；

（五）組織標準宣貫、實施監(jiān)督和檢查評價工作，負責編制重點標準宣貫實施計劃并總結(jié)實施情況；

（六）承擔國家標準化主管部門和有關(guān)部門授權(quán)的國家、行業(yè)標準化技術(shù)委員會歸口管理工作；

（七）承擔國際標準化組織授權(quán)的專業(yè)技術(shù)委員會和分技術(shù)委員會秘書處、工作組以及國家標準化主管部門委托的國際標準化國內(nèi)對口單位歸口管理工作；

（八）組織開展標準化研究、信息化和培訓交流，組織參加國際、國內(nèi)標準化活動，組織評選表彰標準化優(yōu)秀成果。

第十二條

集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司按職能分工負責本業(yè)務領(lǐng)域的標準化工作，主要履行以下職責：

（一）參與建立集團公司企業(yè)標準體系，負責建立和維護本業(yè)務領(lǐng)域標準體系；

（二）組織本業(yè)務領(lǐng)域各級標準制修訂和復審工作；

（三）負責本業(yè)務領(lǐng)域標準宣貫、實施、監(jiān)督和效果評價工作，確定本業(yè)務領(lǐng)域使用的推薦性標準；

（四）負責本業(yè)務領(lǐng)域標準化示范典型建設和經(jīng)驗推廣；

（五）協(xié)助管理國際、國家和行業(yè)標準化技術(shù)組織，組建本業(yè)務領(lǐng)域集團公司專業(yè)標準化技術(shù)組織；

（六）參與國際、國內(nèi)標準化活動和集團公司標準化優(yōu)秀成

— 7 — 果評選。

第十三條

所屬企業(yè)貫徹落實集團公司標準化總體部署，負責本單位范圍內(nèi)的標準化工作，主要履行以下職責：

（一）建立本單位標準化工作機制，確定標準化工作歸口管理機構(gòu)，設置標準化工作管理崗位；

（二）提出各級標準化研究項目建議，并承擔相關(guān)標準化研究工作；

（三）建立本單位企業(yè)標準體系，制定本單位企業(yè)標準；

（四）提出國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準和集團公司企業(yè)標準制修訂建議，并承擔相關(guān)制修訂工作；

（五）將標準實施納入生產(chǎn)經(jīng)營計劃，配備、宣貫、實施、監(jiān)督和評價所使用的標準，確定使用的推薦性標準，建立和推廣標準化示范典型；

（六）承擔國際、國家、行業(yè)和集團公司的標準化技術(shù)組織秘書處工作；

（七）組織評選表彰本單位標準化優(yōu)秀成果，參與國際、國內(nèi)有關(guān)標準化活動。

第十四條

集團公司標準化委員會下設相關(guān)專業(yè)標準化技術(shù)委員會、直屬工作組、專項工作組等專業(yè)標準化技術(shù)組織，主要履行以下職責：

（一）承擔集團公司企業(yè)標準體系中本專業(yè)標準體系制修訂和維護工作；

（二）負責本專業(yè)集團公司企業(yè)標準制修訂和復審工作，對標準起草質(zhì)量和技術(shù)內(nèi)容負責；

（三）組織和承擔本專業(yè)標準化研究及專項標準化工作；

（四）協(xié)助開展本專業(yè)標準宣貫、實施、監(jiān)督和評價工作；

（五）參與本專業(yè)國際、國內(nèi)有關(guān)標準化活動和集團公司標準化優(yōu)秀成果評選。

第十五條

集團公司標準化研究所是集團公司標準化工作技術(shù)歸口管理機構(gòu)，主要履行以下職責：

（一）承擔集團公司標準化發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)標準化研究和集團公司標準化發(fā)展規(guī)劃編制；

（二）參與建立集團公司企業(yè)標準體系，承擔集團公司企業(yè)標準制修訂計劃編制；

（三）承擔國內(nèi)外石油石化領(lǐng)域重要技術(shù)標準研究，以及國際標準采用、雙語版標準制訂研究等工作；

（四）負責集團公司企業(yè)標準報批材料復核，對集團公司企業(yè)標準制修訂過程進行程序監(jiān)督；

（五）承擔集團公司企業(yè)標準檔案管理工作，對所屬企業(yè)企業(yè)標準進行備案管理；

（六）承擔集團公司國際標準化技術(shù)總歸口管理以及有關(guān)對口管理工作，協(xié)助管理集團公司制修訂的國際標準項目；

（七）承擔國家、行業(yè)和集團公司有關(guān)標準化技術(shù)組織秘書處工作，協(xié)助管理集團公司制修訂的國家和行業(yè)標準項目；

（八）負責標準化知識的普及推廣，提供有關(guān)標準化信息、標準技術(shù)指導、采標咨詢等服務；

（九）參與開展標準宣貫、實施、監(jiān)督、評價及信息化工作，承擔集團公司標準數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)維護工作。

第三章

企業(yè)標準體系建設

第十六條

集團公司和所屬企業(yè)根據(jù)國家標準要求建立集團公司企業(yè)標準體系和所屬企業(yè)企業(yè)標準體系。

企業(yè)標準體系是集團公司和所屬企業(yè)實施和制定標準的基本依據(jù)。企業(yè)標準體系應緊密結(jié)合當前生產(chǎn)經(jīng)營實際，并兼顧中長期業(yè)務發(fā)展需要，具有擴展性。

第十七條

集團公司企業(yè)標準體系由集團公司質(zhì)量與標準管理部組織有關(guān)總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司和專業(yè)標準化技術(shù)組織建立，經(jīng)集團公司標準化委員會審議批準后，由集團公司發(fā)布實施。

所屬企業(yè)企業(yè)標準體系由所屬企業(yè)標準化委員會或標準化主管部門組織制訂，由所屬企業(yè)發(fā)布實施。

第十八條

企業(yè)標準體系建設應運用系統(tǒng)工程理論和綜合標準化方法，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程，各專業(yè)、各門類、各層次間的標準相互配套，與制度體系、流程體系相互銜接，充分體現(xiàn)標準體系的科學性、先進性和有效性。

— 10 — 第十九條

集團公司企業(yè)標準體系內(nèi)的標準是集團公司統(tǒng)一要求實施的各級標準，包括現(xiàn)行有效和待制訂的國際標準、國家標準、行業(yè)標準和集團公司企業(yè)標準。

所屬企業(yè)企業(yè)標準體系內(nèi)的標準是在所屬企業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一實施的標準，包括現(xiàn)行有效和待制訂的國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、集團公司企業(yè)標準和所屬企業(yè)企業(yè)標準。

第二十條

現(xiàn)行有效的強制性國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，應在相應范圍納入企業(yè)標準體系。

第二十一條

屬于下列情形之一的現(xiàn)行有效的推薦性標準，也應在相應范圍納入企業(yè)標準體系：

（一）國家和地方政府要求實施的推薦性標準；

（二）集團公司和所屬企業(yè)規(guī)章制度引用的推薦性標準；

（三）集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司、所屬企業(yè)確定實施的推薦性標準。

第二十二條

屬于下列情形之一的，應在企業(yè)標準體系內(nèi)提出制訂企業(yè)標準：

（一）沒有國家標準、行業(yè)標準或嚴于國家標準、行業(yè)標準的相關(guān)要求；

（二）對國家標準、行業(yè)標準進行選擇和補充的相關(guān)要求；

（三）需要統(tǒng)一企業(yè)品牌形象的相關(guān)要求；

（四）提高產(chǎn)品質(zhì)量保證和市場競爭力的產(chǎn)品內(nèi)控指標。三家及以上所屬企業(yè)均需要使用的企業(yè)標準應制訂為集團

— 11 — 公司企業(yè)標準，體現(xiàn)集團公司市場主導力的企業(yè)標準應制訂為集團公司企業(yè)標準。

已制定集團公司企業(yè)標準的原則上不再提出制訂所屬企業(yè)企業(yè)標準。

第二十三條

企業(yè)標準體系內(nèi)尚未制定的或需要修訂的國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準，單位和個人均可向相關(guān)標準化技術(shù)組織提出制修訂需求。

提出制修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準，應遵從相應各級標準制修訂要求，所提出制修訂的標準應體現(xiàn)先進技術(shù)水平，應能發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用。

第二十四條

集團公司和所屬企業(yè)應積極參與國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準的制修訂工作。所屬企業(yè)應積極承擔集團公司企業(yè)標準的制修訂工作。

第二十五條

企業(yè)標準體系應根據(jù)各級標準的制定、修訂和廢止情況，以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展變化，及時納入或剔除相應標準，實現(xiàn)動態(tài)維護更新。

第四章

企業(yè)標準制定

第二十六條

企業(yè)標準包括集團公司企業(yè)標準和所屬企業(yè)企業(yè)標準。

需要在集團公司協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)、管理和工作要求制定為 — 12 — 集團公司企業(yè)標準。

需要在所屬企業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)、管理和工作要求制定為所屬企業(yè)企業(yè)標準。

第二十七條

擬制定的企業(yè)標準，其內(nèi)容應符合以下要求：

（一）積極采用國際標準，適應國際合作和國際接軌的需要；

（二）與重點工程、科研項目相結(jié)合，優(yōu)先將科研和管理成果轉(zhuǎn)化為標準，促進自主創(chuàng)新；

（三）遵循國家和行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，有利于保障人體健康、人身財產(chǎn)安全和環(huán)境安全；

（四）與國家標準、行業(yè)標準相協(xié)調(diào)，符合生產(chǎn)經(jīng)營實際并具有可操作性，有利于提高集團公司發(fā)展質(zhì)量和效益；

（五）涉及商業(yè)秘密時應遵守集團公司相關(guān)保密管理要求。第二十八條

制修訂企業(yè)標準應按照立項、起草、征求意見、審查、報批、批準發(fā)布等程序進行。

第二十九條

集團公司企業(yè)標準立項計劃由集團公司質(zhì)量與標準管理部組織編制，經(jīng)集團公司標準化委員會審議批準后，由集團公司下達執(zhí)行。

第三十條

集團公司企業(yè)標準起草由承擔單位組成標準起草工作組進行。標準起草工作組應在前期研究、實驗驗證的基礎(chǔ)上，起草形成集團公司企業(yè)標準征求意見稿和編制說明。

第三十一條

集團公司企業(yè)標準形成征求意見稿后，由專業(yè)標準化技術(shù)組織發(fā)委員（成員）、專家和與標準有關(guān)的管理、生產(chǎn)、— 13 — 使用、研究、質(zhì)量檢驗等單位廣泛征求意見，根據(jù)需要征求意見可以是一輪或者多輪。

被征求意見的委員（成員）、專家或相關(guān)單位應在規(guī)定的期限內(nèi)書面向?qū)I(yè)標準化技術(shù)組織回復意見。

標準起草工作組應對所征求的意見進行分析處理，修改征求意見稿形成集團公司企業(yè)標準送審稿和編制說明，最終未采納的意見應逐條說明理由。

第三十二條

集團公司企業(yè)標準送審稿由專業(yè)標準化技術(shù)組織組織專家審查和全體委員（成員）表決。

專家審查應以審查專家人數(shù)的四分之三以上同意方為通過，委員（成員）表決應以全體委員（成員）的四分之三以上同意方為通過。

第三十三條

集團公司企業(yè)標準送審稿表決通過后，經(jīng)集團公司標準化研究所復核，由集團公司質(zhì)量與標準管理部辦理報批手續(xù)。

第三十四條

所屬企業(yè)企業(yè)標準制定參照集團公司企業(yè)標準制定程序執(zhí)行。

第三十五條

集團公司企業(yè)標準由集團公司標準化工作主管領(lǐng)導批準發(fā)布。所屬企業(yè)企業(yè)標準由企業(yè)法定代表人或其他授權(quán)負責人批準發(fā)布。

第三十六條

集團公司企業(yè)標準由集團公司質(zhì)量與標準管理部統(tǒng)一編號，編號方法如下：

— 14 — Q/SY OOOO—YYYY（L）

含義：Q/SY——集團公司企業(yè)標準標識代號 0000——標準順序號 YYYY——發(fā)布年代號

L——外文版企業(yè)標準的語種英文首字母

第三十七條

所屬企業(yè)企業(yè)標準由所屬企業(yè)標準化主管部門統(tǒng)一編號，編號方法如下：

Q/SY□□□□ 0000—YYYY（L）

含義：Q/SY□□□□——所屬企業(yè)企業(yè)標準標識代號 OOOO——標準順序號 YYYY——發(fā)布年代號

L——外文版企業(yè)標準的語種英文首字母

所屬企業(yè)企業(yè)標準標識代號由集團公司質(zhì)量與標準管理部統(tǒng)一給定。標準順序號的位數(shù)及采用的字符、數(shù)字含義由所屬企業(yè)自定。

第三十八條

集團公司企業(yè)標準發(fā)布后，國家有備案要求的標準由集團公司標準化研究所按要求辦理備案。

所屬企業(yè)企業(yè)標準發(fā)布后，三個月之內(nèi)報送集團公司標準化研究所備案，備案內(nèi)容包括：備案申請文件、標準發(fā)布文件、標準正式文本；其中產(chǎn)品標準應按當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)標準備案要求在企業(yè)所在地辦理備案。

第三十九條

集團公司企業(yè)標準發(fā)布后，石油工業(yè)出版社應

— 15 — 于二個月內(nèi)出版電子版標準，并通過集團公司門戶網(wǎng)站公布，三個月內(nèi)出版紙質(zhì)版標準。

第五章

標準實施、監(jiān)督與標準化方法應用

第四十條

已納入企業(yè)標準體系和符合條件擬納入企業(yè)標準體系的標準，應在集團公司和所屬企業(yè)相應范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行，任何單位和個人不得擅自降低標準要求。

第四十一條

集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司和所屬企業(yè)應及時獲取相關(guān)標準發(fā)布信息，并根據(jù)實際需要及時配備現(xiàn)行有效的正版標準，主要包括：

（一）已納入企業(yè)標準體系的各級標準；

（二）符合條件擬納入企業(yè)標準體系的標準。

各級標準化管理部門應及時更新企業(yè)標準體系內(nèi)標準修訂信息和同級業(yè)務部門新選用標準信息。

能夠登錄使用集團公司標準數(shù)據(jù)庫及查詢系統(tǒng)的單位視作實現(xiàn)標準配備。

未經(jīng)標準批準發(fā)布機構(gòu)許可，任何單位和個人不得擅自對外提供企業(yè)標準。

第四十二條

集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司、所屬企業(yè)都應有計劃有針對性地組織所配備標準的宣貫實施工作。

集團公司重點標準宣貫實施計劃由集團公司標準化委員會 — 16 — 審定下達，所屬企業(yè)具體進行宣貫實施工作，集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司跟蹤檢查宣貫實施情況，集團公司質(zhì)量與標準管理部向集團公司標準化委員會報告宣貫實施結(jié)果。

第四十三條

集團公司和所屬企業(yè)執(zhí)行各級標準的總體要求是：

（一）及時建設、更新、改造標準實施所需的配套生產(chǎn)設施、工藝裝備，培訓標準實施所需的生產(chǎn)操作人員；

（二）將所使用的相關(guān)標準納入或轉(zhuǎn)化為管理體系文件，提高標準實施的實效性；

（三）各種產(chǎn)品出廠時應在其說明書、標簽、包裝物的顯著位置清晰標注所執(zhí)行的標準，作為對產(chǎn)品質(zhì)量的明示保證；

（四）不符合標準的產(chǎn)品不得生產(chǎn)、銷售和采購、使用，不符合標準的研發(fā)、設計、建造、生產(chǎn)、作業(yè)等方案不得實施。

第四十四條

各級標準化主管部門和相關(guān)業(yè)務部門應依據(jù)有關(guān)標準化法律法規(guī)，組織對應執(zhí)行標準的落實情況進行監(jiān)督檢查。

標準實施監(jiān)督檢查可采取專項檢查，或者結(jié)合檢驗、驗收、抽查、監(jiān)造、監(jiān)理等工作實施。

組織標準實施監(jiān)督檢查的單位應發(fā)布監(jiān)督檢查結(jié)果，對不符合標準實施要求的應督促整改。

第四十五條

各級標準化主管部門和相關(guān)職能部門應對標準實施效果進行分析評價，使標準實施成效顯性化和量化，促進標準實施。

— 17 — 第四十六條

標準使用單位和個人對實施標準中存在的問題應及時向各級標準化主管部門、相關(guān)標準化技術(shù)組織、標準編制單位反映。

各級標準化主管部門和相關(guān)業(yè)務部門應收集掌握各類標準在使用中存在的問題，并向標準歸口技術(shù)組織反饋相關(guān)情況。

單位和個人均有權(quán)向各級標準化主管部門舉報違反標準化法律法規(guī)以及標準的行為，受理部門應當及時答復或做出相應處理。

第四十七條

所屬企業(yè)應運用標準化原理和方法，加強企業(yè)標準化基礎(chǔ)工作，大力推進標準化設計、模塊化建設、數(shù)字化運行；積極開展提升員工標準化素質(zhì)、創(chuàng)建基層標準化班組、打造基層標準化站場、實施現(xiàn)場標準化操作等活動，全面提高基層標準化運行水平。

第四十八條

企業(yè)標準發(fā)布實施后應定期復審，復審周期不超過三年。當相關(guān)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準發(fā)布實施或技術(shù)、管理創(chuàng)新后，應及時復審相應的企業(yè)標準。

企業(yè)標準復審結(jié)論為繼續(xù)有效、修訂、廢止，由標準的批準機構(gòu)發(fā)布。復審結(jié)論為修訂的標準應納入下標準制修訂計劃，或以標準修改單形式盡快發(fā)布修訂結(jié)果。

第六章 標準國際化

第四十九條

集團公司和所屬企業(yè)應積極跟蹤研究國際標 — 18 — 準化動態(tài)，系統(tǒng)采用國際標準，利用后發(fā)優(yōu)勢加強自主創(chuàng)新，參與和主導制定國際標準，促進集團公司國際化戰(zhàn)略的實施。

第五十條

集團公司和所屬企業(yè)應及時研究和轉(zhuǎn)化國際標準，推進標準國際趨同。

采用國際標準應按照國家和集團公司相關(guān)規(guī)定進行，并結(jié)合集團公司實際對重大技術(shù)指標進行試驗和驗證。

第五十一條

集團公司和所屬企業(yè)應根據(jù)國際化業(yè)務需要，及時向相關(guān)國際標準組織提出國際標準制修訂提案，及時向相關(guān)主管部門提出外文版國家標準、行業(yè)標準制修訂需求。

第五十二條

集團公司和所屬企業(yè)應根據(jù)海外業(yè)務需要制定雙語版企業(yè)標準。

外文版企業(yè)標準可與中文版企業(yè)標準同步制定，履行中文版企業(yè)標準的制定程序；也可在中文版企業(yè)標準發(fā)布后翻譯制定，參照履行中文版企業(yè)標準的制定程序。

外文版企業(yè)標準由中文版企業(yè)標準發(fā)布單位發(fā)布，并明確外文版企業(yè)標準與中文版企業(yè)標準發(fā)生標準內(nèi)容歧義時以中文版企業(yè)標準為準。

第五十三條

海外業(yè)務應在遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的基礎(chǔ)上，通過油氣合作、技術(shù)服務、裝備出口等促進集團公司和所屬企業(yè)制定的標準走向國際。

第五十四條

集團公司和所屬企業(yè)應與國際標準組織、國際大石油公司加強標準化交流，建立標準化合作機制，積極推動標

— 19 — 準國際互認。

第五十五條

承擔國際標準化技術(shù)組織秘書處和國內(nèi)對口工作的單位，應按照國際標準化組織相關(guān)規(guī)則以及國家和集團公司相關(guān)規(guī)定，健全工作體系，完善工作流程，認真履行國際標準立項、投票等工作職責。

第七章 標準化技術(shù)組織與人員

第五十六條

集團公司鼓勵所屬企業(yè)積極承擔國際、國家、行業(yè)和集團公司等各級標準化技術(shù)組織秘書處工作，秘書處的資源配置應滿足相關(guān)歸口單位要求。

第五十七條

集團公司和所屬企業(yè)承擔的國際、國家和行業(yè)標準化技術(shù)組織應認真履行相關(guān)歸口單位賦予的工作職責，及時完成相關(guān)領(lǐng)域標準化工作任務，定期向集團公司質(zhì)量與標準管理部報告工作。

第五十八條

集團公司專業(yè)標準化技術(shù)組織應認真履行工作職責，及時完成相關(guān)標準化工作任務，定期向集團公司和掛靠單位標準化主管部門報告工作。

第五十九條

集團公司總部機關(guān)部門、專業(yè)分公司和所屬企業(yè)應協(xié)調(diào)各級標準化技術(shù)組織協(xié)同運作，共同提高集團公司標準化能力。

第六十條

集團公司組織并鼓勵員工積極參加各類標準化 — 20 — 學習、培訓和交流，提升員工標準化基本素質(zhì)。

各級標準化主管部門應根據(jù)實際需要編制標準化培訓計劃，并納入同級人事部門有關(guān)員工培訓安排。所屬企業(yè)應積極組織員工參加相關(guān)標準化培訓。

第六十一條

各級標準化崗位人員應熟練掌握標準化知識和技能。集團公司各專業(yè)標準化技術(shù)組織秘書處人員，應經(jīng)集團公司標準化委員會辦公室考核合格后上崗。國家、行業(yè)標準化技術(shù)組織秘書處人員資質(zhì)按相關(guān)歸口單位的規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條

標準起草人應具有較高的業(yè)務素質(zhì)，參加國家、行業(yè)或企業(yè)組織的標準起草人培訓，了解標準化基本知識，掌握標準編制規(guī)則。

第六十三條

代表集團公司參加國際、國家、行業(yè)標準化技術(shù)組織的人員，應經(jīng)集團公司和所屬企業(yè)標準化主管部門批準；代表所屬企業(yè)參加地方和集團公司標準化技術(shù)組織的人員，應經(jīng)所屬企業(yè)標準化主管部門批準。

上述人員應了解和掌握所參加的標準化技術(shù)組織業(yè)務發(fā)展動態(tài)，積極反映所代表單位的標準化訴求，向集團公司或所屬企業(yè)標準化主管部門報告相關(guān)領(lǐng)域標準化進展。

第六十四條

各級標準化主管部門應掌握承擔國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準制修訂任務的單位和個人所參與的標準制修訂工作情況。

承擔國際標準、國家標準、行業(yè)標準和地方標準制修訂任務

— 21 — 的單位和個人，應接受集團公司和所屬企業(yè)標準化主管部門的組織管理。

第八章

標準化研究、信息化和經(jīng)費

第六十五條

集團公司和所屬企業(yè)應通過標準化研究推進技術(shù)進步和管理提升。

標準化研究主要包括標準化發(fā)展戰(zhàn)略研究、標準化工作機制研究、標準化方法研究、標準體系研究、國際標準研究、重點配套標準研究和標準的試驗驗證等。

第六十六條

標準化研究項目應納入各級科研項目管理。制定重大技術(shù)標準應按照科研程序進行充分的前期技術(shù)研究和試驗驗證。

第六十七條

集團公司建立統(tǒng)一的標準化信息系統(tǒng)，實現(xiàn)國內(nèi)外相關(guān)標準查閱、企業(yè)標準制修訂管理、企業(yè)標準備案管理、標準使用情況反饋、標準實施效果評價、標準化經(jīng)驗信息交流等信息化管理功能。

各級標準化主管部門應通過標準化信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理標準化信息，及時進行系統(tǒng)信息資源更新和系統(tǒng)運行維護。

第六十八條

標準化經(jīng)費應納入各級單位預算管理、專款專用，并按相關(guān)財務規(guī)定列支和使用。

標準化經(jīng)費用于標準化研究、標準化管理、標準制修訂、— 22 — 標準化信息系統(tǒng)維護、標準出版發(fā)行、標準配備、標準實施與監(jiān)督、國際標準化活動、標準化工作表彰等方面。

第六十九條

所屬企業(yè)承擔國際標準、國家標準、行業(yè)標準和集團公司企業(yè)標準制修訂，以及承擔各級專業(yè)標準化技術(shù)組織秘書處工作、國際標準化國內(nèi)對口工作，所需經(jīng)費由承擔單位負責，集團公司給予適當補助。

第九章

考核與獎懲

第七十條

標準化工作列入集團公司績效考核體系。集團公司和所屬企業(yè)逐級制定考核指標，實施標準化工作考核，并將考核結(jié)果納入績效。

第七十一條

集團公司設立優(yōu)秀標準獎，對優(yōu)秀的標準項目和標準化研究成果進行表彰獎勵。

獲得國家、行業(yè)和集團公司、所屬企業(yè)標準化創(chuàng)新成果的項目，應按同級別科研成果對待。

已發(fā)布的國際、國家、行業(yè)和集團公司企業(yè)標準應按公開出版的技術(shù)論文對待。

第七十二條

集團公司和所屬企業(yè)應將單位和個人取得的標準化成效作為業(yè)績考核、評優(yōu)選先、職稱評審、專家選聘和崗位聘任的優(yōu)先條件。

第七十三條

違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，給予

— 23 — 批評教育；應當承擔違紀違規(guī)責任的，按照集團公司違紀違規(guī)行為處分規(guī)定對相關(guān)責任人予以處理。

（一）未執(zhí)行強制性國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準的；

（二）未執(zhí)行已要求采用的推薦性國家標準、行業(yè)標準、地方標準的；

（三）企業(yè)標準違反國家法律法規(guī)要求的；

（四）未建立企業(yè)標準體系的；

（五）標準制訂不符合程序要求的；

（六）標準實施監(jiān)督不到位的；

（七）其他違反本辦法行為的。

第十章

附

則

第七十四條

本辦法由集團公司質(zhì)量與標準管理部負責解釋。第七十五條

本辦法自發(fā)布之日起施行，原《中國石油天然氣集團公司標準化管理辦法》（中油質(zhì)字〔2007〕624號）同時廢止。

第五篇：中國石油天然氣集團公司事故隱患管理辦法

中國石油天然氣集團公司事故隱患管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強事故隱患的整改與監(jiān)控工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條 本辦法所指事故隱患是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場所中，存在可能導致人身傷亡、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。

第三條 事故隱患整改實行企業(yè)負責制。企業(yè)（含股份公司地區(qū)分公司，下同）是識別、評估和整改事故隱患的責任主體，對發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。

第四條 事故隱患整改應遵循“誰管理、誰負責，誰設計、誰負責，誰施工、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則。

第五條 本辦法適用于集團公司各企事業(yè)單位。

第二章 組織管理與職責

第六條 企業(yè)要建立事故隱患立項、銷項整改制度，對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。

第七條 事故隱患在未整改或銷項前，必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬二級單位三級監(jiān)控；一般事故隱患和較大事故隱患由企業(yè)或企業(yè)所屬二級單位督察管理，重大事故隱患實行企業(yè)督察管理，特大事故隱患由企業(yè)報集團公司備案，由集團公司督察管理。隱患分級標準見附件。

第八條 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會負責事故隱患評估，審定事故隱患整改計劃，并督促立項整改。

第九條 部門工作職責：

（一）生產(chǎn)主管部門要及時掌握事故隱患情況。負責制定事故隱患整改前的監(jiān)控措施，確定監(jiān)控管理方式，以及相關(guān)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，負責制定事故隱患整改方案。

（二）設備管理部門負責建立設備事故隱患整改前的監(jiān)控措施，確定監(jiān)控管理方式，制定設備事故隱患整改方案。

（三）規(guī)劃計劃主管部門負責事故隱患整改投資項目的立項并及時納入投資計劃。

（四）基建主管部門負責事故隱患整改施工質(zhì)量管理，組織項目竣工驗收工作。

（五）安全主管部門負責組織事故隱患的調(diào)查和評估，編制事故隱患整改計劃，建立各類事故隱患動態(tài)臺帳，督查事故隱患整改。

（六）其它部門應按安全生產(chǎn)職責要求，負責分管工作范圍內(nèi)事故隱患整改的相關(guān)工作。

第三章 隱患發(fā)現(xiàn)與報告

第十條 員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患；企業(yè)所屬單位應定期開展安全生產(chǎn)狀況評估、評價，查找事故隱患；企業(yè)應組織安全生產(chǎn)檢查活動和事故隱患調(diào)查工作，掌握事故隱患情況。第十一條 基層單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患應組織整改，對當時不能整改的事故隱患，基層單位應立即向上級單位報告，同時告之崗位人員和相關(guān)人員在緊急情況下應當采取的應急措施。對威脅人員生命安全和生產(chǎn)安全、隨時可能發(fā)生事故的重大事故隱患，應立即停產(chǎn)、停業(yè)整改。

第十二條 企業(yè)所屬單位接到事故隱患報告后，應制定、落實監(jiān)控措施。監(jiān)控措施至少應包括以下內(nèi)容：

（一）保證存在事故隱患的設備設施安全運轉(zhuǎn)的條件；

（二）對生產(chǎn)裝置、設施監(jiān)測檢查的要求；

（三）潛在的危害及影響，以及防范控制措施；

（四）是否制定了應急預案并定期進行演練；

（五）明確監(jiān)控程序、責任分工和落實監(jiān)控人員。

第十三條 企業(yè)或所屬單位對上報的事故隱患，應及時組織有關(guān)人員進行調(diào)查，形成調(diào)查報告。調(diào)查報告的主要內(nèi)容應包括：

（一）設備設施的缺陷及嚴重程度；

（二）事故隱患狀態(tài)及可能變化情況；

（三）事故隱患影響范圍內(nèi)人員暴露的頻率和密度；

（四）事故隱患影響范圍內(nèi)可能造成的損失；

（五）事故隱患監(jiān)控措施的可行性。

第四章 隱患評估與整改

第十四條 根據(jù)調(diào)查報告，對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。企業(yè)應成立重大事故隱患評估領(lǐng)導小組。評估領(lǐng)導小組由主管領(lǐng)導牽頭，安全部門組織，生產(chǎn)、設備、計劃、財務資產(chǎn)、事故隱患所在單位及有關(guān)專家等參加。

第十五條 對事故隱患的評估，應形成書面評估報告，評估報告主要內(nèi)容應包括：

（一）事故隱患類別；

（二）事故隱患等級；

（三）影響范圍及嚴重程度；

（四）隱患整改的目標或效果要求；

（五）事故隱患整改建議；

（六）整改資金估算及來源。

第十六條 根據(jù)事故隱患評估結(jié)果，確定事故隱患分級整改管理權(quán)限，由企業(yè)或所屬單位研究制定整改投資方案。

第十七條 根據(jù)事故隱患評估結(jié)果，較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由企業(yè)或所屬二級單位組織實施，企業(yè)備案；特大事故隱患整改方案由企業(yè)組織實施，報集團公司備案，集團公司有關(guān)部門督察。

第十八條 對確因危害程度高、整改資金較大，或涉及兩個及以上企業(yè)或地區(qū)分公司的重特大事故隱患，可向集團公司或股份公司主管部門報告。由集團公司相關(guān)部門組織評估，進行協(xié)調(diào)，研究落實投資渠道。

第十九條 事故隱患整改完成后，應及時報告企業(yè)相關(guān)主管部門，申請審查驗收。第二十條 事故隱患整改實行防范措施、責任、人員、資金和時間“五落實”。

第二十一條 集團公司、企業(yè)安全部門按備案級別實行分級督察。督察的主要內(nèi)容包括：

（一）事故隱患監(jiān)控措施的制定和落實情況；

（二）事故隱患整改方案的落實情況；

（三）事故隱患整改項目的形象進度；

（四）應急救援預案的培訓和演練情況。

第五章 獎勵與處罰

第二十二條 對于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，或在隱患監(jiān)控、整改工作中成績突出，避免重大事故發(fā)生的人員，應給予表彰和獎勵。

第二十三條 對存在的事故隱患，企業(yè)有關(guān)部門應下發(fā)《事故隱患整改通知書》，責成事故隱患單位限時組織評估和處置，并督促組織整改。

第二十四條 企業(yè)應嚴格按照新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”要求，實行事故隱患整改項目管理。新建、改建、擴建項目投產(chǎn)使用后，出現(xiàn)危及人員生命安全或生產(chǎn)運行的事故隱患，追究相關(guān)部門和人員的責任。

第二十五條 對存在的事故隱患隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真的，導致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的，追究有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人的責任。

第二十六條 對存在重大事故隱患沒有整改或整改資金不落實的企業(yè)，不批準立項新項目（工程）。

第六章 附 則

第二十七條 各企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實施細則。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣集團公司事故隱患治理監(jiān)控管理規(guī)定》（質(zhì)安字[2001]10號）同時廢止。

第二十九條 本辦法由集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責解釋。附件：安全事故隱患分級參考標準

1.特大事故隱患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒（重傷）50人及以上，或者造成一次直接經(jīng)濟損失人民幣1000萬元及以上和社會影響惡劣、性質(zhì)嚴重的事故隱患。

2.重大事故隱患是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒（重傷）10人及以上，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣500萬元及以上、1000萬元以下和較大社會影響的事故。

3.較大事故隱患是指可能造成一次死亡1-2人，或者中毒（重傷）3人以上，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣100萬元及以上、500萬元以下的事故隱患。

4.其它為一般事故隱患。（事故隱患分級暫無國家標準，以上標準參照了原勞動部規(guī)定，國家或主管部門有明確規(guī)定后，按新規(guī)定或標準執(zhí)行）