第一篇：中國石油天然氣集團公司領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定

中國石油天然氣集團公司領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定

中油黨字〔2005〕103號

根據(jù)中央紀委第五次全會精神，結(jié)合集團公司實際情況，為進一步做好反腐倡廉工作，推進黨風廉政建設，特制定以下十條禁止性規(guī)定：

第一條：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。

第二條：“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。

第三條：放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。

第四條：利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模獓烂C查處。

第五條：參加賭博的，應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

第六條：違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免的，要嚴肅追究責任。

第七條：違反規(guī)定兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務，按照組織程序先辭去現(xiàn)任職務，再依據(jù)規(guī)定處理；經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取兼職工資或者其他報酬，依據(jù)規(guī)定處理，并責令全數(shù)退還或上繳。

第八條：國有企業(yè)領(lǐng)導人員和國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有

經(jīng)營管理責任的其他人員，不準在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股；對已投資入股的要退出股份，拒不退出的，按照規(guī)定處理。

第九條：截留企業(yè)收入，設立帳外資金（小金庫），以辦福利等各種名義侵吞國有資產(chǎn)的，按照規(guī)定從重處理。

第十條：違反規(guī)定超標準接待、用公款進行高消費娛樂活動、用公款支付或者報銷應由個人承擔的各類費用的，按照規(guī)定從嚴處理。

二OO五年十月十九日

第二篇：中國石油天然氣集團公司檔案工作規(guī)定

中國石油天然氣集團公司檔案工作規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）檔案工作，加強檔案業(yè)務建設，發(fā)揮管理職能，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團公司總部機關(guān)及所屬企事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。

第三條 本規(guī)定所稱檔案是指各單位在生產(chǎn)建設、科學研究、經(jīng)營管理等各項工作活動中形成的，具有查考利用價值的，并且經(jīng)過專門保管機構(gòu)整理后集中保管的各種載體的原始記錄。

第四條 檔案是各單位資產(chǎn)的重要組成部分，檔案工作是各單位生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的基礎(chǔ)工作。集團公司檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，堅持資源整合和資源開發(fā)，為各項工作提供有效服務。

第二章 檔案管理機構(gòu)和人員 第五條 集團公司辦公廳是檔案工作的歸口管理機構(gòu)，其主要職責是：

（一）負責宣傳貫徹國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，組織制定集團公司檔案工作的各項管理制度。

（二）制定和實施集團公司檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，對集團公司檔案工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀管理。

（三）組織、指導、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位檔案業(yè)務工作。

（四）負責總部機關(guān)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和提供利用。指導總部機關(guān)各部門、臨時項目組和重大活動組織機構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。

（五）負責組織協(xié)調(diào)集團公司檔案教育、檔案宣傳、檔案科學技術(shù)研究和檔案業(yè)務的交流與培訓工作。

（六）負責檔案信息化建設。

（七）負責檔案編研工作。

第六條 各單位檔案工作機構(gòu)的基本職責是：

（一）負責宣傳貫徹國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，執(zhí)行集團公司檔案工作的各項管理制度。

（二）制定和實施本單位檔案工作規(guī)劃和計劃。

（三）負責本單位檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和提供利用。指導本單位各部門、臨時項目組和重大活動機構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。對所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查、指導和考核。

（四）負責組織本單位檔案教育、檔案宣傳、檔案科學技術(shù)研究和檔案業(yè)務的交流與培訓工作。

（五）負責組織檔案管理新技術(shù)、新方法的推廣和信息化管理的應用工作。

（六）負責開展本單位檔案編研工作。

第七條 檔案工作人員負責檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和提供利用，監(jiān)督、指導各歸檔單位（部門）、臨時項目組或重大活動組織機構(gòu)文件材料的歸檔工作，對所屬單位檔案工作進行監(jiān)督、指導和檢查，對檔案管理工作質(zhì)量負責。

第三章 檔案工作基本要求

第八條 各單位應當加強對檔案工作的領(lǐng)導，建立以主營業(yè)務檔案為核心的檔案管理體系；明確分管檔案工作領(lǐng)導，建立適應工作需要的檔案機構(gòu)；確定檔案部門的負責人，配備檔案工作人員。

第九條 各單位應當將檔案工作納入本單位領(lǐng)導工作議事日程；納入本單位規(guī)章制度及工作流程；納入本單位有關(guān)人員的業(yè)績考核或崗位責任制；納入本單位發(fā)展規(guī)劃和計劃。

第十條 各單位應當對檔案工作人員定期進行業(yè)務培訓。檔案工作人員應當遵紀守法、忠于職守，具有檔案專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識，符合專業(yè)技術(shù)或管理人員要求，具備大專以上或同等學識水平。

第十一條 各單位應當為檔案安全保密和檔案工作發(fā)展提供相應的技術(shù)和設施、設備保障。

第十二條 各歸檔單位（部門）、臨時項目組、重大活動組織機構(gòu)應當明確檔案工作負責人，配備專職或兼職檔案工作人員。

第十三條 各歸檔單位（部門）、臨時項目組、重大活動組織機構(gòu)的檔案工作負責人對本單位（部門）、項目、機構(gòu)歸檔文件材料的齊全、完整、準確負責。文件形成者應按規(guī)定向本單位（部門）、項目或機構(gòu)專兼職檔案人員移交。各單位（部門）、項目或機構(gòu)的專兼職檔案人員負責收集、整理本單位（部門）、項目或機構(gòu)歸檔的文件材料，并按要求做好文件材料的移交工作，對文件材料的歸檔質(zhì)量負責。

第十四條 產(chǎn)品定型、科研成果鑒定、建設項目竣工驗收、設備儀器開箱驗收及項目引進等有關(guān)活動應有檔案工作人員參加，并負責有關(guān)文件材料的驗收。沒有完整、準確、系統(tǒng)的文件材料不得驗收或鑒定。第十五條 涉及地質(zhì)資料匯交的單位應當按照集團公司相關(guān)規(guī)定做好匯交工作。

第十六條 資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動時檔案的處置按照《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 各單位員工調(diào)出本單位時，必須清退應歸檔的文件材料和借閱的檔案，檔案部門簽署意見后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第十八條 各單位應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定評聘檔案工作人員的專業(yè)技術(shù)職務，并給予其享受管理人員或其他專業(yè)技術(shù)人員同等待遇。

第四章 檔案基礎(chǔ)業(yè)務管理

第十九條 各單位應當實行歸檔范圍確認制與備案審批制，保證歸檔文件材料齊全、完整、準確。

第二十條 各單位應當簡化檔案實體整理、深化檔案信息著錄，加強歸檔文件材料的全過程保護，提高檔案信息檢索與利用效率。

第二十一條 各單位檔案保管應當做到檔案實體保護與檔案信息安全保密并重，最大限度地延長檔案實體壽命。保護國家秘密和商業(yè)秘密，維護國家和集團公司的權(quán)益。第二十二條 各單位應當制定檔案管理應急預案，對可能發(fā)生的突發(fā)事件和自然災害制定檔案搶救應急措施，確保檔案實體安全。

第二十三條 各單位應當重視檔案的鑒定工作，對超過保管期限和保密期限的檔案進行鑒定。

第二十四條 各單位應當建立完善檔案利用制度和保密制度，規(guī)范利用檔案的審批權(quán)限。

第二十五條 各單位應當按照信息公開的范圍、方式和程序，結(jié)合實際情況積極開展檔案編研工作。

第二十六條 各單位應當加強檔案統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計準確。

第五章 檔案信息化建設

第二十七條 各單位應當適應集團公司信息化建設和檔案事業(yè)發(fā)展的要求，使檔案信息化建設與本單位信息化建設同步規(guī)劃、同步發(fā)展。

第二十八條 集團公司建設統(tǒng)一的檔案信息管理平臺，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、檔案信息數(shù)字化、檔案利用網(wǎng)絡化。

第二十九條 各單位應當加強電子文件收集、保管和利用工作。第三十條 各單位應當以檔案利用為導向，對館藏檔案數(shù)字化進行總體規(guī)劃、分步實施。

第六章 獎勵與懲罰

第三十一條 有下列事跡之一的單位和個人，各單位應當給予表彰和獎勵：

（一）對檔案的收集、整理、提供利用做出顯著成績的；

（二）對檔案的保護和現(xiàn)代化管理做出顯著成績的；

（三）將重要的或者珍貴的檔案捐贈給國家或企業(yè)的；

（四）同違反檔案法律、法規(guī)的行為作斗爭，表現(xiàn)突出的。

第三十二條 各單位應當實行檔案工作責任追究制度。有拒絕歸檔、玩忽職守、涂改抽換、損毀丟失、盜竊倒賣檔案等行為的，根據(jù)國家及集團公司相關(guān)規(guī)定給予處分，造成損失的責令賠償。

第七章 附 則

第三十三條 本規(guī)定由中國石油天然氣集團公司辦公廳負責解釋。第三十四條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。原《中國石油天然氣集團公司檔案管理規(guī)定》（中油辦字〔2001〕522號）同時廢止。

第三篇：中國石油天然氣集團公司環(huán)境保護管理規(guī)定

中國石油天然氣集團公司環(huán)境保護管理規(guī)定

中油質(zhì)安字〔2006〕362號

第一章

總

則

第一條

為推進中國石油天然氣集團公司（以下簡稱“集團公司”）節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展，防止和減少生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的不利影響，保護生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國家環(huán)境保護法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)公司，以下簡稱“企業(yè)”）。

第三條

集團公司堅持保護環(huán)境的基本國策，以人為本、環(huán)保優(yōu)先、預防為主、綜合治理，全面實施健康安全與環(huán)境（HSE）管理體系，大力推行清潔生產(chǎn)，構(gòu)建環(huán)境保護長效機制，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。

第四條

企業(yè)應當嚴格遵守所在國家和地區(qū)的環(huán)境保護法律法規(guī)，追求“零事故、零傷害、零污染”，履行社會責任，建設環(huán)境友好型企業(yè)。

第二章

管理機構(gòu)和職責

第五條

集團公司環(huán)境保護實行分級管理。集團公司設立HSE委員會，對環(huán)境保護實行統(tǒng)一領(lǐng)導；企業(yè)對所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境問題負責，對本企業(yè)環(huán)境保護工作實行統(tǒng)一管理。

第六條

總部機關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保部門是環(huán)境保護的歸口業(yè)務管理部門，對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理?？偛繖C關(guān)各部門依據(jù)各自職責，分工負責環(huán)境保護工作。

總部機關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保部門的環(huán)境保護職責是：

（一）貫徹國家環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)和水土保持法律法規(guī)，制定集團公司環(huán)境保護規(guī)劃計劃、技術(shù)政策和規(guī)章制度；

（二）落實環(huán)境保護目標責任制，負責環(huán)境保護管理指標的制訂與監(jiān)督考核，參與環(huán)境保護重大工程項目的技術(shù)論證；

（三）推行清潔生產(chǎn)，實施ISO 14000環(huán)境管理體系，指導循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，參與環(huán)境保護重大科研項目的技術(shù)論證和環(huán)境保護技術(shù)推廣應用；

（四）協(xié)調(diào)環(huán)境影響評價和環(huán)境保護驗收管理，督導環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)和應急體系的建設，參與特大、重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的調(diào)查處理；

（五）負責環(huán)境保護信息管理，開展環(huán)保宣傳、培訓和對外交流，指導環(huán)保產(chǎn)業(yè)建設。第七條

企業(yè)法定代表人（或行政正職）是環(huán)境保護第一責任人，全面負責本企業(yè)的環(huán)境保護工作。企業(yè)應當指定一名分管領(lǐng)導為HSE管理者代表，具體負責本企業(yè)環(huán)境保護工作。

第八條

企業(yè)應當成立HSE委員會（或環(huán)境保護委員會），環(huán)境保護第一責任人任主任。委員會應定期召開會議，研究部署本企業(yè)的環(huán)境保護工作。

第九條

企業(yè)HSE委員會（或環(huán)境保護委員會）的環(huán)境保護職責是：

（一）貫徹政府及集團公司有關(guān)環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)和水土保持等法律法規(guī)和規(guī)章制度；

環(huán)境保護管理規(guī)定

（二）審定企業(yè)環(huán)境保護長遠規(guī)劃和計劃；

（三）審查突發(fā)重大環(huán)境事件應急預案；

（四）審定環(huán)境保護考核指標，并組織檢查考核；

（五）協(xié)調(diào)處理環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故；

（六）討論決定環(huán)境保護工作中的其它重大事項。

第十條

企業(yè)應當設立環(huán)境保護管理部門，健全環(huán)境保護管理組織網(wǎng)絡，實行環(huán)境保護統(tǒng)一管理。

（一）企業(yè)環(huán)境保護主管部門中，應當配備專職負責環(huán)境保護的處長或副處長，設立環(huán)境保護科，配備專業(yè)環(huán)境保護管理人員。

（二）企業(yè)二級單位環(huán)境保護主管部門中，應當配備專職負責環(huán)境保護的科長或副科長，配備專業(yè)環(huán)境保護管理人員。

（三）物探、鉆井、測井、采油（氣）、井下作業(yè)、管道集輸、煉油化工、工程建設等主要基層生產(chǎn)單位，應當配備專職環(huán)保工程師或環(huán)保技術(shù)員；其他單位應配備兼職環(huán)境保護管理人員，可由技術(shù)員兼任。

第十一條

企業(yè)環(huán)境保護管理部門的職責是：

（一）貫徹政府和上級部門有關(guān)環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)和水土保持等法律法規(guī)和規(guī)章，負責制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度；

（二）制定和實施環(huán)境保護規(guī)劃、計劃，協(xié)調(diào)組織建設項目環(huán)境影響評價和工程竣工環(huán)境保護驗收；

（三）組織實施清潔生產(chǎn)，對生產(chǎn)全過程污染控制和生態(tài)保護進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)組織污染治理工程的技術(shù)論證及環(huán)境保護新技術(shù)的推廣應用；

（四）組織ISO 14000環(huán)境管理體系、HSE管理體系的實施，負責環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境統(tǒng)計信息管理工作；

（五）提出環(huán)境保護培訓計劃，協(xié)調(diào)開展環(huán)境保護宣傳教育；

（六）參加突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)場應急處置。

第十二條

企業(yè)計劃、財務、生產(chǎn)、設備、科技、人事、監(jiān)察、思想政治、應急管理等部門應當貫徹政府和集團公司有關(guān)環(huán)境保護政策法規(guī)和規(guī)定，按照各自職責分工開展環(huán)境保護工作。

（一）計劃、財務部門的環(huán)境保護職責：

1.負責將環(huán)境保護內(nèi)容納入企業(yè)計劃，督促建設項目落實環(huán)境保護“三同時”制度； 2.審定企業(yè)財務預算中的環(huán)境保護投資，落實環(huán)境保護工作所需成本，并考核預算執(zhí)行情況。

（二）生產(chǎn)、設備管理部門的環(huán)境保護職責： 1.負責污染治理設施的運行管理；

2.組織制定生產(chǎn)作業(yè)和設備使用過程中的環(huán)境保護措施，并監(jiān)督落實。

（三）工程技術(shù)、科技部門的環(huán)境保護職責：

1.負責落實工程技術(shù)服務、工程建設和技術(shù)改造過程中的有關(guān)環(huán)境保護技術(shù)標準和措施；

2.負責將環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)技術(shù)研究等科研課題列入科技計劃，并協(xié)調(diào)組織實施。

（四）人事勞資、監(jiān)察部門的環(huán)境保護職責：

1.負責環(huán)境保護組織管理網(wǎng)絡建設，組織落實全員環(huán)境保護培訓計劃；

2.負責管理人員環(huán)境保護違紀違規(guī)行為處理處分，參與環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故的調(diào)查。

環(huán)境保護管理規(guī)定

（五）辦公室、應急管理部門的環(huán)境保護職責：

1.組織制訂突發(fā)環(huán)境事件應急預案，按規(guī)定程序報告突發(fā)環(huán)境事件；

2.負責突發(fā)環(huán)境污染事件，以及突發(fā)公共事件次生或衍生的環(huán)境污染事故的應急處理。

（六）思想政治工作部門的環(huán)境保護職責： 1.協(xié)助組織開展環(huán)境保護宣傳活動； 2.參與環(huán)境保護先進評選工作。

第三章

目標責任管理

第十三條

企業(yè)應當按照“誰主管、誰負責”的原則，實行環(huán)境保護目標責任制，明確決策、生產(chǎn)、營銷、服務等環(huán)節(jié)的環(huán)保責任人，實施生產(chǎn)全過程環(huán)境保護責任管理。

第十四條

企業(yè)應當將環(huán)境保護目標和指標納入生產(chǎn)經(jīng)營責任制，并層層分解和控制，定期組織考核。

第十五條

每個員工都有保護環(huán)境的義務，并有權(quán)對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行批評和檢舉。

員工應當遵守環(huán)境保護管理規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責規(guī)定的環(huán)境保護要求。

第十六條

企業(yè)制定工作計劃必須有環(huán)境保護內(nèi)容，確定目標、任務和措施，以及重點環(huán)境保護項目和相應投資。

第十七條

企業(yè)應當將環(huán)境保護費用作為優(yōu)先項目納入生產(chǎn)經(jīng)營成本預算中，落實環(huán)境管理、污染防治、生態(tài)保護、清潔生產(chǎn)、環(huán)境應急等項目費用。

第十八條

集團公司實行污染物排放總量控制制度。

企業(yè)應當制訂污染物排放總量控制計劃，并將控制指標層層分解，逐級落實到基層和重點排污單位。

污染物排放總量必須符合當?shù)卣逻_的控制指標要求。

第十九條

簽訂合同涉及環(huán)境保護內(nèi)容時，應當依法明確雙方環(huán)境保護責任，落實并單列環(huán)境保護費用。

合同委托方應當在合同中將環(huán)境保護信息清晰傳達給合同受托方，并對受托方履行環(huán)境保護條款情況進行監(jiān)督檢查。

第四章

環(huán)境影響評價

第二十條

規(guī)劃和建設項目應當符合項目所在國家和地區(qū)環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，并滿足集團公司HSE管理體系、清潔生產(chǎn)技術(shù)政策、環(huán)境風險管理、污染物總量控制的總體要求。

第二十一條

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應當包括環(huán)境保護篇章，對規(guī)劃實施后可能造成的環(huán)境影響進行分析預測和評估，提出預防或減輕不良環(huán)境影響的對策和措施。

國家規(guī)定需要進行環(huán)境影響評價的規(guī)劃計劃，應當組織開展規(guī)劃環(huán)境影響評價，并按規(guī)定程序報批。

第二十二條

項目實施單位應當按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行建設項目環(huán)境影響評價。海外投資、并購項目應當進行環(huán)境影響分析，并作為其可行性研究報告審批的依據(jù)。

建設項目環(huán)境影響評價文件應當按照規(guī)定程序報批。

第二十三條

建設項目環(huán)境影響評價文件未經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門審查或者審查未予批準的，有關(guān)主管部門不得批準其建設，項目實施單位不得開工建設。

第二十四條

項目實施單位應當根據(jù)建設項目環(huán)境影響報告書、報告表制訂項目環(huán)境保

環(huán)境保護管理規(guī)定

護計劃。

項目實施單位應當將項目環(huán)境保護計劃傳達到施工單位和承包商，定期進行監(jiān)督檢查。第二十五條

項目實施單位應當執(zhí)行建設項目環(huán)境保護“三同時”制度。

項目竣工后，項目實施單位應當依法向?qū)徟擁椖凯h(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護行政主管部門申請環(huán)境保護驗收。

第五章

污 染 防 治

第二十六條

廢物管理應當符合環(huán)境保護法律法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)范的要求，并按下列順序進行控制：

（一）預防：從工藝、原材料、設備等源頭消除或最小化廢物的毒性和數(shù)量；

（二）再循環(huán)：對廢物進行最大可能限度地回收和再使用；

（三）處理：通過對廢物進行有效處理使廢物產(chǎn)生量或毒性最小化；

（四）處置：采用環(huán)境友好且可靠的方法對廢物進行處置。

第二十七條

污染物排放必須符合政府規(guī)定的污染物排放標準，固體廢物處置應當滿足有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，并依法繳納排污費。

企業(yè)應當實施污染源分類分級管理，明確每個污染物排放口達標排放的責任人。對于產(chǎn)生污染的生產(chǎn)過程，操作規(guī)程中應當有明確的污染物控制和排放規(guī)定。

第二十八條

企業(yè)應當建立完整的廢物處理和排放控制檔案，執(zhí)行廢物排放管理申報登記制度，依法申請辦理排污許可證。

第二十九條

企業(yè)應當加強污染治理、廢物處置和生態(tài)保護等環(huán)境保護設施的管理，建立健全崗位責任制、操作規(guī)程和環(huán)境監(jiān)測等規(guī)章制度，定期檢維修。

未經(jīng)環(huán)境保護管理部門許可，環(huán)境保護設施不得擅自閑置、停運或者拆除。

第三十條

產(chǎn)生危險廢物的企業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定制定危險廢物管理計劃，并向環(huán)境保護行政主管部門進行申報。

產(chǎn)生危險廢物的企業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定處置危險廢物，不得擅自傾倒、堆放。轉(zhuǎn)移危險廢物的企業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。未經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門批準，不得轉(zhuǎn)移。

第三十一條

生產(chǎn)裝置開停車和進行檢維修作業(yè)時，應當制訂并實施污染防治方案，有效處理處置作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢物。

第三十二條

外委處理處置可能污染環(huán)境的廢物時，應當核實受托方的資質(zhì)和能力，并監(jiān)督處理處置過程。

禁止將污染嚴重的生產(chǎn)項目和有毒有害產(chǎn)品委托或者移交給沒有污染防治能力的企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營。

第六章

生 態(tài) 保 護

第三十三條

企業(yè)應當按照“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則，堅持生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉，實施全過程生態(tài)保護監(jiān)督管理。

第三十四條

油氣資源開發(fā)應當采取有效措施保護生物多樣性，選取有利于生態(tài)保護的工期、區(qū)域和方式，降低或減少開發(fā)活動對生態(tài)環(huán)境的破壞。

在環(huán)境敏感區(qū)域進行勘探、開發(fā)及其它生產(chǎn)作業(yè)的，應當經(jīng)政府有關(guān)部門批準。施工結(jié)束、資源枯竭后應及時恢復自然生態(tài)。

環(huán)境保護管理規(guī)定

第三十五條

從事生產(chǎn)作業(yè)的企業(yè)基層單位應當制訂并實施HSE“兩書一表”（即：HSE作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表），執(zhí)行環(huán)境保護方案，防止破壞自然生態(tài)環(huán)境。涉及環(huán)境敏感區(qū)生產(chǎn)作業(yè)的HSE“兩書一表”，應當經(jīng)企業(yè)環(huán)境保護管理部門審核批準。第三十六條

企業(yè)從事可能引起水土流失的生產(chǎn)建設活動，應當采取措施保護水土資源，并負責治理因生產(chǎn)建設活動造成的水土流失。

在山區(qū)、丘陵區(qū)、風沙區(qū)等區(qū)域進行油氣資源開發(fā)和管道建設等項目，項目實施單位應編制建設項目水土保持方案，并按照有關(guān)規(guī)定報水行政主管部門審查同意。

第三十七條

對于環(huán)境影響報告書規(guī)定需要開展環(huán)境監(jiān)理或者位于環(huán)境敏感區(qū)的建設項目，項目實施單位應當實施工程環(huán)境監(jiān)理制度，并按規(guī)定程序上報工程環(huán)境監(jiān)理報告。

第七章

放射性污染防治

第三十八條

放射性污染防治實行“預防為主、防治結(jié)合、嚴格管理、安全第一”的原則。

生產(chǎn)、運輸、儲存和使用放射性物質(zhì)的企業(yè)，應當建立專門的管理制度，嚴格監(jiān)督檢查，有效防止因泄漏或丟失等造成環(huán)境污染。

第三十九條

涉源企業(yè)應當按照國家有關(guān)規(guī)定，申請辦理輻射安全許可證。放射源的采購、廢棄應當按照國家法規(guī)要求申請辦理準購證和注銷手續(xù)。

進、出口放射性物品時，應當向國家環(huán)境保護總局申請辦理許可，并報總部質(zhì)量安全環(huán)保部門備案。

第四十條

放射作業(yè)場所應當劃出安全防護區(qū)域，設置輻射警示標志，必要時應設專人警戒。涉及到放射性同位素跨地區(qū)使用的，應當向使用地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）環(huán)境保護行政主管部門備案。

放射性物品貯存、運輸應當符合國家法律法規(guī)及有關(guān)標準規(guī)范的要求，采取有效防護措施，防止放射性物品丟失、泄漏。

第四十一條

發(fā)生輻射事故后，施工或使用單位應當啟動應急預案，采取應急措施，并向當?shù)毓?、環(huán)境保護、衛(wèi)生行政主管部門和上級單位報告。

第四十二條

購買放射源應當按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定與生產(chǎn)廠家簽定廢舊放射源返回協(xié)議。按照協(xié)議規(guī)定，廢舊放射源應當及時返回生產(chǎn)廠家或者返回原生產(chǎn)國。

放射性物品應用中產(chǎn)生的固體廢物，以及不能返回生產(chǎn)廠家的廢舊放射源，應當送有相應資質(zhì)的放射性廢物集中貯存單位貯存。

第四十三條

企業(yè)應當建立放射源動態(tài)管理信息檔案，并每半年報總部質(zhì)量安全環(huán)保部門備案。

企業(yè)應當定期對放射場所和裝置進行檢查，對于不符合國家法規(guī)標準要求的場所和裝置，責令限期整改，并在整改后組織驗收。

第八章

清 潔 生 產(chǎn)

第四十四條

企業(yè)應當把清潔生產(chǎn)持續(xù)地應用于生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務中。其中：

（一）對生產(chǎn)，應當從全過程防治污染和保護生態(tài)，減降所有廢棄物的數(shù)量和毒性；

（二）對產(chǎn)品，應當從原材料提煉到產(chǎn)品最終處置的實施生態(tài)設計管理，減少對人類和環(huán)境的不利影響；

（三）對服務，應當將環(huán)境因素納入設計和所提供的服務中，提高資源環(huán)境效率。第四十五條

企業(yè)應當嚴格執(zhí)行國家環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)政策和清潔生產(chǎn)技術(shù)標準，淘汰高消

環(huán)境保護管理規(guī)定

耗、高排放、低效益的落后生產(chǎn)能力，嚴禁新上浪費資源、污染環(huán)境的建設項目。重大設備更新改造應當進行清潔生產(chǎn)論證，嚴禁購置不符合國家及集團公司產(chǎn)業(yè)政策的設備。

第四十六條

石油天然氣勘探開發(fā)和生產(chǎn)過程中，應當采用有利于合理利用資源、保護環(huán)境和防止污染的方法和工藝技術(shù)；石油產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和服務過程中，應當優(yōu)先采用資源利用率高、無毒無害或者低毒低害的原材料以及污染物產(chǎn)生量少的清潔工藝、技術(shù)和設備。

第四十七條

使用有毒有害原材料進行生產(chǎn)或者在生產(chǎn)中排放有毒有害物質(zhì)的企業(yè)，以及排放污染物超過國家和地方規(guī)定的排放標準，或者超過經(jīng)政府核定的污染物排放總量控制指標的企業(yè)，應當依法實施強制清潔生產(chǎn)審核。鼓勵其它企業(yè)自愿開展清潔生產(chǎn)審核。

清潔生產(chǎn)審核結(jié)果應當按照規(guī)定的程序報告。第四十八條

企業(yè)應當落實清潔生產(chǎn)審核確定的環(huán)境管理方案（或清潔生產(chǎn)方案），制訂實施計劃。對無費、低費方案，籌措資金、及時整改；對中費、高費方案，納入企業(yè)規(guī)劃和固定資產(chǎn)投資計劃，逐步實施。

第四十九條

企業(yè)應當貫徹ISO 14000環(huán)境管理系列標準，鼓勵開展ISO 14001環(huán)境管理體系認證或產(chǎn)品環(huán)境標志認證。

企業(yè)應當開展創(chuàng)建綠色基層隊（站）、車間（裝置）活動，按照標準規(guī)范配備環(huán)境保護設備，持續(xù)提高清潔生產(chǎn)水平。

第五十條

按照污染物減量化、再利用、資源化的原則，強化污染預防和全過程控制，實施生態(tài)設計管理，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加強資源綜合利用，倡導綠色消費，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。

第九章

環(huán) 境 應 急

第五十一條

企業(yè)應當建立HSE管理體系，嚴格控制和管理環(huán)境風險。風險管理按下列程序進行：

（一）識別：篩選與活動相關(guān)的環(huán)境因素；

（二）評估：判斷環(huán)境因素的環(huán)境敏感性，確定重大環(huán)境風險；

（三）控制：制訂并實施環(huán)境管理方案，使環(huán)境風險盡可能低并可承受；

（四）恢復：制訂并實施事故應急預案，減輕環(huán)境污染和破壞事故的危害。第五十二條

企業(yè)應當進行環(huán)境因素識別和評估，定期開展環(huán)境管理體系審核。環(huán)境因素的控制與管理應納入生產(chǎn)管理過程中，重要環(huán)境因素制訂環(huán)境管理方案。

第五十三條

企業(yè)應當建立環(huán)境應急體系，制定并完善突發(fā)環(huán)境事件應急預案，明確責任，配備應急設備和物資，提高應對突發(fā)環(huán)境事件的能力。

企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案應當報當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門和集團公司備案。第五十四條

突發(fā)環(huán)境事件應急預案應當納入同級總體應急預案中。對于突發(fā)公共事件可能出現(xiàn)的環(huán)境污染和生態(tài)破壞風險，突發(fā)公共事件應急預案應當充分考慮環(huán)境保護要求。企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案應當滿足集團公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案有關(guān)要求，基層單位突發(fā)環(huán)境事件處置預案應當滿足企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案有關(guān)要求。

第五十五條

發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故時，應當啟動應急預案，同時按照有關(guān)規(guī)定向政府有關(guān)主管部門和集團公司報告，并及時通報可能受到污染危害的單位和居民。

第五十六條

發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，或者發(fā)生對環(huán)境可能造成影響的突發(fā)公共事件時，應當對事故現(xiàn)場及受影響區(qū)域進行應急監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定將監(jiān)測信息上報有關(guān)主管部門。

第十章

環(huán)境信息管理

環(huán)境保護管理規(guī)定

第五十七條

企業(yè)應當加強環(huán)境信息管理，健全環(huán)境保護技術(shù)檔案和相關(guān)記錄，建立獲取和更新環(huán)境保護法律法規(guī)和標準規(guī)范的有效途徑。

第五十八條

按照國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應當制定環(huán)境監(jiān)測計劃，實施環(huán)境監(jiān)測。環(huán)境監(jiān)測費用從企業(yè)生產(chǎn)成本中列支。

對于重點污染源應當安裝自動在線監(jiān)測系統(tǒng)，實行在線監(jiān)控。第五十九條

企業(yè)應當設置專職環(huán)境信息管理人員，定期對環(huán)境污染及防治、資源開發(fā)及保護、環(huán)境狀況和環(huán)境管理等信息進行收集、整理和分析，并按規(guī)定及時上報環(huán)境統(tǒng)計信息。

第六十條

企業(yè)可定期編制和發(fā)布環(huán)境保護公報，公布環(huán)境績效，接受政府、公眾及相關(guān)方的監(jiān)督。

環(huán)境保護公報中環(huán)境信息的披露范圍和內(nèi)容按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章

科研與培訓

第六十一條

企業(yè)應當加強環(huán)境保護科學研究工作，在制訂科技規(guī)劃計劃時把清潔生產(chǎn)、污染防治、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能降耗、環(huán)境應急等作為優(yōu)先領(lǐng)域。

第六十二條

企業(yè)應當鼓勵自主創(chuàng)新、引進消化吸收環(huán)境保護關(guān)鍵技術(shù)，推廣應用先進的污染防治和清潔生產(chǎn)技術(shù)。

積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，開展專業(yè)化環(huán)境治理。

第六十三條

企業(yè)應當加強環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)宣傳教育工作，制訂并實施宣傳培訓計劃，開展全員環(huán)境保護培訓，增強環(huán)境保護意識。

各級干部培訓機構(gòu)的工商管理、各類高級專業(yè)培訓班的教學計劃中應包括環(huán)境保護知識。

第六十四條

環(huán)境保護管理人員應當進行專業(yè)培訓。

企業(yè)環(huán)境保護管理部門負責人應當通過總部組織的崗位資格培訓，培訓時間不少于120學時；崗位資格培訓合格后，每兩年至少進行一次再培訓，脫產(chǎn)再培訓時間不少于24學時。

企業(yè)和二級單位環(huán)境保護管理人員應當通過集團公司認可的培訓機構(gòu)組織的專業(yè)培訓，每年脫產(chǎn)培訓時間不少于32學時。

企業(yè)基層單位的環(huán)保工程師和專（兼）環(huán)保技術(shù)員應當通過企業(yè)組織的環(huán)境保護培訓，每年脫產(chǎn)培訓時間不少于16學時。

第六十五條

加強環(huán)境保護技術(shù)合作，積極引進國內(nèi)外先進環(huán)境保護技術(shù)與管理經(jīng)驗，開展環(huán)保信息交流。

第十二章

獎勵與處罰

第六十六條

企業(yè)應當建立完善環(huán)境保護激勵約束機制，開展創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)活動，對環(huán)境保護工作成績突出的單位或個人予以表彰和獎勵。

鼓勵員工積極參與環(huán)境保護工作，對環(huán)境保護提出合理化建議的員工給予表彰，對舉報環(huán)保違法、違規(guī)行為的個人給予保護。

第六十七條

企業(yè)應當加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，建立環(huán)境保護工作問責制。

對于違反國家和地方環(huán)境保護法律法規(guī)和集團公司環(huán)境保護規(guī)定，造成環(huán)境污染事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責任人員給予相應處罰。

凡造成重大、特大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的，集團公司將按照《集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人進行相應責任

環(huán)境保護管理規(guī)定

追究。

第十三章

附

則

第六十八條

企業(yè)可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

第六十九條

本規(guī)定由集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責解釋。第七十條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原規(guī)定同時廢止。

（發(fā)文日期：2006年6月29日）

第四篇：大同煤礦集團公司領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定

大同煤礦集團公司領(lǐng)導人員廉潔自律規(guī)定

為進一步規(guī)范領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，加強集團公司反腐倡廉建設，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》，結(jié)合企業(yè)實際，對領(lǐng)導人員廉潔自律作出如下規(guī)定。

第一條嚴禁濫用職權(quán)或損害國家和企業(yè)利益，不得有下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項。

（二）違反規(guī)定決定企業(yè)的資產(chǎn)處置。

（三）在生產(chǎn)、經(jīng)營中弄虛作假，虛報指標完成情況，虛列成本、轉(zhuǎn)移利潤，隱瞞安全事故，授意、指使、強令財會人員做假賬，違反“收支兩條線”規(guī)定設立賬外賬、“小金庫”等。

（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動。

（五）未經(jīng)集團公司批準，隨意擴大本級領(lǐng)導和管理人員的薪酬、獎金發(fā)放范圍，擅自提高標準。

（六）其他濫用職權(quán)、損害國家和集團公司利益的行為。

第二條嚴禁侵犯員工合法權(quán)益，不得有下列行為：

（一）違反國家法律、法規(guī)中關(guān)于勞動用工制度規(guī)定用工的；

（二）違反民主管理制度和程序，擅自決定涉及員工切身利益的重大事項；

（三）違反企務公開、黨務公開等制度規(guī)定，對應當公開、公示的事項不予公開、公示；

（四）在員工利益分配中暗箱操作、克扣截留員工工資獎金；

（五）將社保基金、住房公積金挪作他用；

（六）違反勞動、安全、環(huán)境保護、社會保障等法規(guī)，忽視員工安全衛(wèi)生保護，危害員工生命、健康；

（七）其他侵犯員工合法權(quán)益的行為。

第三條嚴禁利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，不得有下列行為：

（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）利用企業(yè)上市公司的重大內(nèi)幕消息、本企業(yè)的資質(zhì)、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利 益；

（四）將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為已有或者私分；

（五）干預和插手建設工程項目承發(fā)包、物資采購、中介機構(gòu)聘用服務、煤炭營銷、煤礦資源整合重組、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；

（六）干預和插手企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項；

（七）索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；

（八）接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（九）在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

（十）違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、“兩區(qū)”住房等保障性住房。

（十一）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

（十二）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取 收益明顯高于出資應得收益。

（十三）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。

（十四）其他利用職權(quán)謀取私利的行為。

第四條嚴禁私自從事營利性活動，不得有下列行為：

（一）個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)：

（二）違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券；

（三）違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；

（四）個人在國（境）外注冊公司或者投資入股； 第五條嚴禁違反規(guī)定兼職和領(lǐng)取兼職薪酬，不得有下列行為：

（一）未經(jīng)批準，兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務；

（二）未經(jīng)批準，在外部企業(yè)兼任技術(shù)、經(jīng)濟顧問；

（三）未經(jīng)批準，安排本企業(yè)人員或利用本企業(yè)的設備、技術(shù)外出勞務謀取私利；

（四）經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。第六條嚴禁違反公共財物管理和使用規(guī)定，不得有下列行為：

（一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

（三）私存私放公款；

（四）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；

（五）非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

（六）挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

第七條嚴禁利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不得有下列行為：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構(gòu)索取資助；

（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；

（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；

（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（六）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企 業(yè)提供便利條件，或者領(lǐng)導人員之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

（七）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（八）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（九）為配偶、子女及其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)或者所在單位拆借資金或者提供貸款擔保；

（十）從配偶、子女及其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)或者所在單位以非招標投標方式購買物資；

（十一）違反工程項目招投標規(guī)定，將本單位的工程項目承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)或者所在單位；

（十二）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務往來；

（十三）在企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務活動中，按照規(guī)定應當實行公務回避而沒有回避。

第八條嚴禁違反組織紀律，不得有下列行為：

（一）采取不正當手段為本人或者他人謀取職位：

（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討 論決定干部等有關(guān)情況；

（四）在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

（五）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

（六）利用職務便利私自干預下級或者原任職單位干部選拔任用工作；

（七）在機構(gòu)變動和工作調(diào)動時，突擊提拔、調(diào)整干部；

（八）在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

（九）為配偶、子女及其他特定關(guān)系人錄用、考核、職務晉級、評定職稱等施加影響；

（十）突破機構(gòu)設置和定員編制任用領(lǐng)導人員；

（十一）按規(guī)定應當執(zhí)行有關(guān)回避制度而沒有回避的。

第九條嚴禁違反職務消費規(guī)定，不得有下列行為：

（一）將履行工作職貢以外的費用列入職務消費，用公款支付或者報銷應當由本人、配偶、子女及其他特定關(guān)系人負擔的各種費用；

（二）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務消費；

（三）不按照規(guī)定公開職務消費情況；

（四）用公款旅游或者以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游；

（五）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠員工工資期間，購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公設備 等；

（六）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；

（七）其他違反規(guī)定的職務消費行為。

第十條嚴禁揮霍公款、鋪張浪費，不得有下列行為：

（一）在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待；

（二）違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

（三）擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

（四）違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；

（五）違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第十一條嚴禁損害企業(yè)領(lǐng)導人員形象，不得有下列行為：

（一）用公款大吃大喝或或違反禁酒規(guī)定；

（二）利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、子女圓鎖等事宜大操大辦（主要是指：婚慶宴席超過15桌、圓鎖宴席超過1 0桌），造成不良影響，或者借機斂財；

（三）接受下屬企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)為本人、配偶、子女及其他特定關(guān)系人提供的各種名義的資助；

（四）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人 的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

（五）袒護、包庇下屬或分管單位進行違紀違法活動；

（六）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（七）以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；

（八）參與黃、賭、毒等違法活動；

（九）從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。第十二條違反本規(guī)定的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》和集團公司有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。

第十三條本規(guī)定由集團公司各級紀委負責監(jiān)督執(zhí)行。第十四條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第五篇：中國石油天然氣集團公司HSE審核員管理規(guī)定

中國石油天然氣集團公司

HSE審核員管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強HSE管理體系審核員的管理，提高HSE管理體系審核工作質(zhì)量，促進中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）HSE管理體系的規(guī)范運行，制訂本規(guī)定。

第二條HSE審核員分為集團公司HSE審核員和企業(yè)HSE內(nèi)審員。集團公司HSE審核員實行注冊管理，企業(yè)HSE內(nèi)審員實行備案管理。

第三條集團公司HSE審核員可從事HSE管理體系企業(yè)內(nèi)部審核、第二方審核（包括總部對企業(yè)的審核，企業(yè)對其下屬單位的審核、企業(yè)對承包方和/或供應方的審核等）和認證審核。企業(yè)HSE內(nèi)審員可從事本企業(yè)的HSE管理體系內(nèi)部審核工作。

第四條本規(guī)定適用于集團公司及企業(yè)對HSE審核員的管理。

第二章審核員培訓管理

第五條集團公司HSE審核員培訓應納入集團公司培訓計劃，由集團公司認可的HSE培訓機構(gòu)進行培訓。1

第六條參加HSE審核員培訓的人員應具備4年及以上的工作年限、初級及以上職稱。

第七條HSE培訓機構(gòu)應依據(jù)集團公司《HSE審核員培訓大綱》安排培訓內(nèi)容,包括但不限于以下：

（1）集團公司HSE管理政策、制度等；

（2）集團公司HSE管理體系標準；

（3）審核基礎(chǔ)知識、審核程序、技巧和實踐應用；

（4）HSE審核員管理的要求。

第八條集團公司HSE培訓機構(gòu)應加強對參加培訓人員的管理，考核合格后，方可頒發(fā)集團公司HSE管理體系審核員培訓合格證書。

第九條企業(yè)HSE內(nèi)審員培訓應納入企業(yè)培訓計劃，由企業(yè)自行組織，由集團公司認可的HSE培訓機構(gòu)進行培訓。經(jīng)考核合格后，由培訓機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)HSE內(nèi)審員證書，培訓名錄報集團公司HSE委員會辦公室備案。

第三章審核員注冊管理

第十條集團公司HSE審核員由集團公司HSE委員會辦公室統(tǒng)一管理，委托相關(guān)機構(gòu)（以下稱注冊機構(gòu)）具體負責HSE審核員注冊業(yè)務工作。

第十一條集團公司HSE審核員的注冊遵循自愿原則。注冊審核員分為實習審核員、審核員和高級審核員，級別的晉升按

照逐級考核晉升的原則。

第十二條提出集團公司HSE審核員注冊申請的人員應取得培訓合格證書，并提交相應的注冊材料。注冊機構(gòu)負責組織資料審核和注冊工作。

第十三條申請注冊HSE實習審核員的人員應符合以下要求，并提供相應證明材料：

（1）具有大專（含）以上高等教育學歷；

（2）5年及以上工作經(jīng)歷，參加過企業(yè)HSE內(nèi)部審核工作；

（3）在申請注冊的前2年內(nèi)取得集團公司HSE審核員培訓合格證書。

第十四條申請注冊HSE審核員的人員應符合以下要求，并提供相應證明材料：

（1）具有2年及以上HSE實習審核員資格，中級及以上技術(shù)職稱；

（2）參加了不少于4次、累計不少于20天的HSE管理體系審核(包括第二方審核和認證審核)；

（3）所有審核經(jīng)歷應當在申請前2年內(nèi)獲得。

第十五條具有國家注冊OHSMS或EMS審核員資質(zhì)的HSE實習審核員，可直接申請注冊為HSE審核員。

第十六條申請注冊HSE高級審核員的人員應符合以下要求，并提供相應證明材料：

（1）具有3年及以上HSE審核員資格；

（2）擔任3次及以上HSE管理體系審核組長(包括第二方審核和認證審核)；

（3）所有審核經(jīng)歷應當在申請前2年內(nèi)獲得。

第十七條具有國家注冊OHSMS或EMS高級審核員資格的HSE審核員，可直接申請注冊為HSE高級審核員。

第十八條企業(yè)HSE內(nèi)審員由企業(yè)負責管理。

第四章審核員日常管理

第十九條審核員權(quán)利和義務

（1）遵紀守法，誠信敬業(yè)，客觀公正，保守秘密；

（2）服從安排，按時參加HSE體系審核。

（3）按要求參加再培訓或繼續(xù)教育；

（4）對任何在HSE審核員培訓和注冊管理方面的爭議，可以書面形式向HSE委員會辦公室提出申訴。

第二十條HSE實習審核員、審核員和高級審核員資格證書的有效期均為3年，到期前需申請辦理再注冊，換發(fā)注冊證書。

第二十一條再注冊要求：

（1）注冊證書到期前3個月內(nèi)，應向注冊機構(gòu)提出再注冊申請；

（2）能夠履行HSE審核員的義務；

（3）如有任何針對其審核表現(xiàn)的投訴，應已妥善解決；

（4）在注冊證書有效期內(nèi)，審核員應參加3次及以上HSE

管理體系審核；高級審核員應作為審核組長參加3次及以上HSE管理體系審核。

第二十二條集團公司HSE審核員和企業(yè)HSE內(nèi)審員每年應參加不少于8學時的再培訓或繼續(xù)教育。

第二十三條注冊機構(gòu)應建立集團公司HSE審核員和技術(shù)專家?guī)欤瑢嵤﹦討B(tài)管理。企業(yè)應結(jié)合實際，對HSE審核員合理調(diào)度使用。

第二十四條主管部門應對HSE審核工作做出突出貢獻的人員給予適當?shù)莫剟睢?/p>

第二十五條HSE審核員發(fā)生違章失職行為的，視其情節(jié)輕重，給予警告、暫?；蚪档蛯徍藛T級別直至注銷資格的處分，并予以公告。

第五章附則

第二十六條本規(guī)定由集團公司安全環(huán)保部負責解釋。第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，《中國石油天然氣集團公司HSE審核員注冊管理暫行規(guī)定》（質(zhì)安字[2000]第113號）同時廢止。