第一篇：個人年金保險標(biāo)準條款格式純年金

新華人壽保險股份有限公司

養(yǎng)老金保險條款

（1999年6月修訂并經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會核準備案）

第一條 保險合同的構(gòu)成 本保險合同（以下簡稱“本合同”）由保險單或其它保險憑證及所附條款、投保單、與本合同有關(guān)的其它投保文件、聲明、批注、復(fù)效申請書、變更申請書、附貼批單、其它書面協(xié)議構(gòu)成。

第二條 投保范圍

凡十六周歲以上、六十周歲以下，身體健康，能正常工作或勞動的人，均可作為被保險人參加本保險。

第三條 保險責(zé)任

在本合同保險責(zé)任有效期內(nèi)，本公司負下列保險責(zé)任：

（一）被保險人生存至本合同約定領(lǐng)取年齡的保單生效對應(yīng)日，本公司按合同約定的下列方式之一，向被保險人給付養(yǎng)老金：

1、被保險人選擇分期（按年、月）領(lǐng)取養(yǎng)老金者，本公司給付十年固定年金，如被保險人在領(lǐng)取十年固定年金期內(nèi)身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取直至領(lǐng)滿十年，保險責(zé)任終止；如被保險人領(lǐng)滿十年固定年金后仍生存，可繼續(xù)按原領(lǐng)取方式領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至其身故，保險責(zé)任終止。

2、被保險人選擇一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金者，本公司給付養(yǎng)老金后，保險責(zé)任終止。

（二）被保險人在領(lǐng)取期前，因意外傷害身故或因疾病身故，本公司按所交保費的150%，向受益人給付身故保險金，保險責(zé)任終止。第四條 責(zé)任免除

因下列情形之一，導(dǎo)致被保險人身故的，本公司不負給付保險金責(zé)任：

一、投保人、受益人對被保險人故意殺害、傷害；

二、被保險人故意犯罪或拒捕、故意自傷；

三、被保險人服用、吸食或注射毒品；

四、被保險人在本合同生效或復(fù)效之日起二年內(nèi)自殺；

五、被保險人酒后駕駛、無照駕駛及駕駛無有效行駛證的機動交通工具；

六、被保險人患艾滋?。ˋIDS）或感染艾滋病毒（HIV呈陽性）期間；

七、戰(zhàn)爭、軍事行動、**或武裝叛亂；

八、核爆炸、核輻射或核污染。

發(fā)生上述第四項情形時，本公司對該被保險人保險責(zé)任終止，并對投保人退還該被保險人的保險單現(xiàn)金價值。

發(fā)生上述其它情形，本公司對該被保險人的保險責(zé)任終止，如投保人已交足二年以上保險費的，本公司將退還該被保險人的保險單現(xiàn)金價值；未交足二年保險費的，本公司扣除手續(xù)費后退還該被保險人的保險費。

如投保人有欠交保費的情形，退還上述款項時應(yīng)扣除欠交保費及利息。

第五條 保險責(zé)任開始

本公司所承擔(dān)的保險責(zé)任自本公司同意承保、收取首期保險費并簽發(fā)保險單的次日零時開始生效，開始生效的日期為生效日，生效日每年、每月的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。

（一）交費期：從合同生效日起至最后一次交費日止。

（二）領(lǐng)取期：自保險單約定領(lǐng)取年齡的生效對應(yīng)日零時起，至保險責(zé)任履行完畢時止。本保險的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡分為45、50、55、60、65歲五檔，領(lǐng)取方式分為月領(lǐng)、年領(lǐng)和一次性領(lǐng)取。

第六條 保險金額和保險費

本合同的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額根據(jù)被保險人的投保年齡、交費方式、交費金額、領(lǐng)取年齡和領(lǐng)取方式等確定，具體標(biāo)準詳見《養(yǎng)老金保險領(lǐng)取金額表》。

本合同保險費的交費方式可選擇按年或月交納。首期后的分期保險費應(yīng)按保險單所載明的交費方式在每期的生效對應(yīng)日交納。

第七條 如實告知

訂立本合同，本公司須向投保人明確說明本合同的條款內(nèi)容，特別是責(zé)任免除條款，并就投保人、被保險人的有關(guān)情況提出書面詢問，投保人、被保險人應(yīng)當(dāng)如實告知。

投保人、被保險人故意未履行如實告知義務(wù)，本公司有權(quán)解除本合同，并對于本合同解除前發(fā)生的保險事故，不負給付保險金責(zé)任，不退還保險費。

投保人、被保險人因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響本公司決定是否同意承?；蛱岣弑ｋU費率的，本公司有權(quán)解除本合同；對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本合同解除前發(fā)生的保險事故，本公司不負給付保險金的責(zé)任，在扣除手續(xù)費后退還保險費。

第八條 受益人的指定和變更

被保險人或者投保人可指定一人或數(shù)人為受益人，受益人為數(shù)人時，應(yīng)確定受益順序和受益份額，未確定受益順序和份額的，各受益人按照相等份額享有受益權(quán)。

被保險人或者投保人可以變更受益人，但需書面通知本公司，由本公司在保險單上批注。

投保人在指定和變更受益人時，須經(jīng)被保險人書面同意。

第九條 保險金的申請

一、被保險人身故，由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料向本公司申請給付身故保險金：

1、保險單及其它保險憑證；

2、最近一期保險費收據(jù)；

3、受益人戶籍證明及身份證明；

4、公安部門或本公司認可醫(yī)院出具的被保險人死亡證明書；

5、如被保險人為宣告死亡，受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；

6、受益人所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、傷害程度等有關(guān)的其它證明和資料。

二、申領(lǐng)養(yǎng)老金時，由被保險人或受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料向本公司申請給付年金：

1、保險單及其它保險憑證；

2、在首次領(lǐng)取時，提供最近一期保險費收據(jù)；

3、被保險人或受益人戶籍證明及身份證明。

三、本公司收到申請人的保險金給付申請書及上述證明和資料后，對確定屬于保險責(zé)任的，在與申請人達成有關(guān)給付保險金數(shù)額的協(xié)議后十日內(nèi)，履行給付保險金責(zé)任。對不屬于保險責(zé)任的，向申請人發(fā)出拒絕給付保險金通知書。

四、被保險人或受益人對本公司請求給付保險金的權(quán)利，自其知道或應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起五年不行使而消滅。

五、如為代理人申領(lǐng)，應(yīng)提供委托人授權(quán)委托書及代理人身份證明。第十條 被保險人身故通知

被保險人在領(lǐng)取期前身故，投保人或受益人應(yīng)于知道或應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起五日內(nèi)通知本公司。否則，投保人或受益人應(yīng)承擔(dān)由于通知遲延致使本公司增加的勘查、檢驗等項費用，因不可抗力導(dǎo)致的遲延除外。

被保險人在領(lǐng)取期內(nèi)身故，投保人或受益人應(yīng)于下一個領(lǐng)取日前通知本公司。如未通知，致使本公司多支付養(yǎng)老金的，本公司有權(quán)要求養(yǎng)老金領(lǐng)取人退還因此而多支付的養(yǎng)老金及利息。

第十一條 首期后分期保險費的交納、寬限期

首期后分期保險費應(yīng)按保險單所載明的交費形式在每期的生效對應(yīng)日交納。自保險單所載明的生效對應(yīng)日的次日起六十日為寬限期。寬限期內(nèi)發(fā)生保險事故的，本公司承擔(dān)保險責(zé)任，并從所給付的保險金中扣除欠交的保險費及利息。第十二條 合同效力的中止

除本合同另有約定外，投保人逾寬限期仍未交付到期保險費的，則本合同自寬限期滿的次日零時起中止效力。第十三條 合同效力的恢復(fù)

本合同效力中止后二年內(nèi)，投保人申請恢復(fù)合同效力的，應(yīng)填寫復(fù)效申請書，經(jīng)本公司審核同意，雙方達成復(fù)效協(xié)議，自投保人補交保險費及利息的次日零時起，合同效力恢復(fù)。自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協(xié)議的，本公司有權(quán)解除合同。投保人已交足二年以上保險費的，本公司按照合同約定退還保險單的現(xiàn)金價值。投保人未交足二年保險費的，在扣除手續(xù)費后退還保險費。

第十四條 年齡確定與錯誤處理

一、被保險人的年齡以周歲計算。

二、投保人在申請投保時，應(yīng)將被保險人的真實年齡在投保單上填明，如果發(fā)生錯誤對該被保險人按照下列規(guī)定辦理：

1、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，本公司可以解除合同，并在扣除手續(xù)費后向投保人退還保險費，自合同成立之日起逾二年的除外。

2、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人的實交保險費少于應(yīng)交保險費的，本公司有權(quán)更正并要求投保人補交保險費及利息；若已發(fā)生保險事故，本公司在給付保險金

時按實交保險費和應(yīng)交保險費的比例給付。

3、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人實交保險費多于應(yīng)交保險費的，本公司應(yīng)將多收的保險費退還投保人。

第十五條 地址變更

投保人住所或通訊地址有變更時，應(yīng)及時以書面形式通知本公司，投保人未以書面形式通知的，本公司將按本合同注明最后住所或通訊地址發(fā)送有關(guān)通知，并視為已送達投保人。

第十六條 合同內(nèi)容變更

在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)投保人和本公司協(xié)商同意，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)由本公司在原保險單或者其它保險憑證上批注或者附貼批單，或者由投保人和本公司訂立變更的書面協(xié)議。

第十七條 投保人解除合同的處理

一、投保人于本合同成立后，可以書面通知要求解除本合同。投保人要求解除合同時，應(yīng)提供下列證明和資料：

1、保險單及其它保險憑證；

2、最近一期保險費收據(jù)；

3、解除合同申請書；

4、投保人身份證明。

二、投保人要求解除合同的，本合同自本公司接到解除合同申請書之日起，保險責(zé)任終止。本公司于收到上述證明和資料三十日內(nèi)退還保險單的現(xiàn)金價值，但未交足二年保險費的，在扣除手續(xù)費后退還保險費。

三、已發(fā)生保險金給付或進入領(lǐng)取期后，投保人不得解除保險合同。第十八條 失蹤處理

被保險人在本合同有效期內(nèi)失蹤，經(jīng)人民法院宣告死亡，本公司根據(jù)該判決所確定的死亡日期支付身故保險金。

若日后被保險人生還時，受益人應(yīng)將已申領(lǐng)的身故保險金于三十日內(nèi)退還本公司。第十九條 爭議處理

在本合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未達成協(xié)議的，可向保險單簽發(fā)地人民法院提起訴訟。第二十條 釋義：

艾滋?。菏呛筇煨悦庖吡θ狈C合癥的簡稱。

艾滋病病毒：是后天性免疫力缺乏綜合癥病毒的簡稱。后天性免疫力缺乏綜合癥的定義應(yīng)按世界衛(wèi)生組織制定的定義為準，如在血液樣本中發(fā)現(xiàn)后天性免疫力缺乏綜合癥病毒或其抗體，則可認定為感染艾滋病或艾滋病病毒。

周歲：以法定身份證明文件中記載的出生日期為計算基礎(chǔ)。

不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

意外傷害：是指遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事件。

手續(xù)費：是指每張保單平均承擔(dān)的保險公司營業(yè)費用、傭金以及保險公司對所承擔(dān)的保險責(zé)任所收取的費用三項之和。

利息：以“計息當(dāng)日中國人民銀行頒布的五年期居民定期儲蓄存款利率”為利息率按復(fù)利計算。

認可醫(yī)院：是指經(jīng)本公司指定或同意的區(qū)、縣級以上公立醫(yī)院。

本公司：新華人壽保險股份有限公司。

第二篇：養(yǎng)老年金保險計劃書范本

養(yǎng)老年金保險計劃書范本

被保險人： 歲，年交保費 元，每月 元，交費期 年。

您享有如下利益：

1.身故保險金：65歲前身故最少 元，65歲后為保單帳戶余額。

2.重大疾病保險金：65歲前為 元，如不幸患上重大疾病，重疾賠付后不影響身故保險金和養(yǎng)老金的領(lǐng)取。

3.意外身故保險金：65歲前 元。

4.意外傷殘保險金：65歲前 元，視傷殘程度賠付。

5.意外醫(yī)療保險金：65歲前，(范文網(wǎng)　004km.cn)每年享有10000元，100元以上限額內(nèi)賠付80%。

6.滿期金：85歲保單周年日仍生存，有祝壽金 元。

7.養(yǎng)老金：（注：按中檔演示）

65—69歲，每月約領(lǐng) 元。

70—74歲，每月約領(lǐng) 元。

75—79歲，每月約領(lǐng) 元。

80—85歲，每月約領(lǐng) 元。

8.住院醫(yī)療保險金：交費期內(nèi)，每次住院最高可報6000元，含住院前門診600元，如須手術(shù)另多報最高3000元，如有第三方賠付，限額內(nèi)全報，自費藥除外。

9.如交費期內(nèi)不幸患上重大疾病，可免交后期各期保險費。

注：以上為本計劃簡單解釋，以合同條款為準。

咨詢：朱小姐

第三篇：年金范文

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險。國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》（國稅函[2009]694號），首次明確了企業(yè)年金個人所得稅征收管理的相關(guān)問題，之后《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題補充規(guī)定的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第9號）（以下簡稱9號公告）又對該函的有關(guān)規(guī)定作了補充規(guī)定。因此，企業(yè)年金在計算繳納個人所得稅時應(yīng)注意以下幾個問題：

一、企業(yè)年金無個人所得稅稅收優(yōu)惠待遇

國稅函[2009]694號第一條規(guī)定，企業(yè)年金的個人繳費部分，不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。這就是說企業(yè)年金個人繳費部分也要計算繳納個人所得稅。

例一，甲公司實行年金計劃，公司總經(jīng)理李某月工資10000元，2011年12月，公司已向其年金賬戶繳存當(dāng)月應(yīng)繳金額3000元，其中企業(yè)繳費2000元；個人繳費1000元。該月李某應(yīng)繳多少個人所得稅？

由于年金中個人繳費1000元，不得在其當(dāng)月工資、薪金中扣除，因此，李某應(yīng)繳工資、薪金個人所得稅745元[（10000-3500）×20%－555]。

國稅函[2009]694號第二條第一款規(guī)定，對于企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分（以下簡稱企業(yè)繳費）是個人因任職或受雇而取得的所得，屬于個人所得稅應(yīng)稅收入，在計入個人賬戶時，應(yīng)視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合并），不扣除任何費用，按照“工資、薪金所得”項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款，并由企業(yè)在繳費時代扣代繳。

續(xù)例一，李某年金企業(yè)繳費部分應(yīng)繳個人所得稅95元（2000×10%－105）。

兩項合計應(yīng)繳840元（745+95），李某實際到手的工資為8160元（10000-1000-840）。

假如該公司財務(wù)執(zhí)行新會計準則，則扣繳稅款賬務(wù)處理：

1.代扣時：

借：應(yīng)付職工薪酬――李某 10000

貸：現(xiàn)金 8160

貸：應(yīng)交稅費――代扣代繳個人所得稅 840 其他應(yīng)付款 1000

2.代繳時：

借：應(yīng)交稅費――代扣代繳個人所得稅 840

貸：銀行存款（現(xiàn)金）840

二、月工資收入低于費用扣除標(biāo)準的年金不征稅

由于國稅函[2009]694號對企業(yè)為月工資收入低于費用扣除標(biāo)準的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題不夠明確，因此9號公告規(guī)定，企業(yè)年金的企業(yè)繳費部分計入職工個人賬戶時，當(dāng)月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標(biāo)準的，不征收個人所得稅；個人當(dāng)月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標(biāo)準，但加上計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費后超過個人所得稅費用扣除標(biāo)準的，其超過部分按照國稅函[2009]694號第二條規(guī)定繳納個人所得稅。

例二，乙公司實行企業(yè)年金計劃，員工張某今年2月、3月份的工資分別是2400元、2800元；公司按月為其年金企業(yè)繳費是1000元，張某的年金如何申報繳納個人所得稅？

2月份張某的工資與公司為其繳納的年金之和是3400元（2400+1000）達不到工資薪金個人所得稅費用扣除標(biāo)準3500元，所以企業(yè)年金不需要繳納個人所得稅；3月份張某的工資與公司為其繳納的企業(yè)年金之和是3800元（2800+1000）超過了工資薪金費用扣除標(biāo)準3500元，應(yīng)納稅所得額為300元（3800－3500），張某的年金需要申報繳納個人所得稅9元（300×3%）。

三、合并期限繳費的年金應(yīng)納稅額高

國稅函[2009]694號第二條第二款規(guī)定，對企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。因此，如果企業(yè)不是按月繳費，而選擇按季、半年或一次性繳費，則會因為個人所得稅累進稅制而使個人承擔(dān)更高的稅負。

續(xù)例一，假如年金企業(yè)繳費部分，該公司平時每個月不繳存，而是年終一次性繳納，并于2011年12月一次性辦理了全體職工全年的企業(yè)繳費手續(xù)，則該月李某年金應(yīng)申報個人所得稅4995元（2000×12×25%－1005），稅負比按月繳存高出四倍多。因此，企業(yè)應(yīng)盡量選擇按月繳存，這是稅負最輕的方式。

四、企業(yè)繳費未歸屬個人部分可申請退稅

國稅函[2009]694號第三條規(guī)定，對因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計入個人賬戶的企業(yè)繳費不能歸屬個人的部分，其已扣繳的個人所得稅應(yīng)予以退還。具體計算公式如下：應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費已納稅款×（1－實際領(lǐng)取企業(yè)繳費／已納稅企業(yè)繳費的累計額）。

參加年金計劃的個人在辦理退稅時，應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報的含有個人明細信息的《年金企業(yè)繳費扣繳個人所得稅報告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書》復(fù)印件等資料，以及由企業(yè)出具的個人實際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費額的差額證明，向主管稅務(wù)機關(guān)申報，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核實后，予以退稅。

由于企業(yè)年金和股票期權(quán)相似，具有留住企業(yè)人才的作用。因此，很多企業(yè)年金方案中對于職工享受企業(yè)年金都有一些限制性規(guī)定。如果員工未達到服務(wù)年限中途離職或發(fā)生其他不符合年金授予條件的情況，企業(yè)將可以隨之終止年金合同。因此，對于個人而言，由于最終沒有得到這筆年金，就存在多繳個人所得稅而需要退稅的問題。

續(xù)例一，假如該公司為李某按月繳存年金已滿2年，企業(yè)繳費金額合計為48000元。雙方約定李某要服務(wù)5年才能拿到企業(yè)繳費100%的歸屬比例。今年初，李某因故提前離開企業(yè)，根據(jù)約定，李某只能領(lǐng)取企業(yè)繳費部分的40%（2÷5×100%），即19200元（48000×40%）。此時，我們應(yīng)按如下方式計算應(yīng)退稅款：

2010年1月至2011年8月年金已納稅3500元[（2000×15%-125）×20]；2011年9月至2011年12月年金已納稅380元（[2000×10%－105）×4]，合計3880元（3500+380）；應(yīng)退稅款2328元[3880×（1-19200÷48000）]。

五、以前年金應(yīng)扣未扣稅的補繳方法

由于國稅函[2009]694號對以前企業(yè)繳費部分未扣繳稅款的計算補稅問題不夠明確，因此9號公告規(guī)定，對企業(yè)年金企業(yè)繳費部分以前未扣繳稅款的，在計算應(yīng)補繳稅款時，首先應(yīng)按照每一職工月平均工資額減去費用扣除標(biāo)準后的差額確定職工個人適用稅率，然后按照國稅函[2009]694號第五條規(guī)定計算個人實際應(yīng)補繳稅款；職工月平均工資額=當(dāng)年企業(yè)為每一職工據(jù)以計算繳納年金費用的工資合計數(shù)÷企業(yè)實際繳納年金費用的月份數(shù)，公式中的工資合計數(shù)不包括未計提企業(yè)年金的獎金、津補貼等；納稅內(nèi)每一職工應(yīng)補繳稅款=當(dāng)年企業(yè)未扣繳稅款的企業(yè)繳費合計數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù)，公式計算結(jié)果如小于0，適用稅率調(diào)整為5%，據(jù)此計算應(yīng)補繳稅款。

例三，丙公司實行企業(yè)年金計劃，2010年公司按月為員殷某年金企業(yè)繳費全年累計1800元，2010年殷某全年工資收入為116000元，其中包括未計提企業(yè)年金的獎金、津補貼等20000元。工資薪金部分應(yīng)繳個人所得稅，公司已按規(guī)定代扣代繳，但年金未扣稅，如何補繳年金個人所得稅？

首先要應(yīng)按照補繳每一職工月平均工資額減去費用扣除標(biāo)準后的差額確定殷某個人適用稅率。2010年殷某計提年金的月平均工資是8000元[（116000－20000）÷12]，超過了工資薪金費用扣除標(biāo)準，因此，年金需要補稅。2010年殷某月應(yīng)納稅所得額是6000元（8000－2000），適用稅率是20%，應(yīng)補繳稅款－15元（1800×20%－375）小于0。根據(jù)9號公告規(guī)定，計算結(jié)果如小于0，適用稅率調(diào)整為5%，據(jù)此計算應(yīng)補繳稅款。因此，殷某年金應(yīng)補繳個人所得稅90元（1800×5%）。

六、未按規(guī)定報送代扣代繳資料的要處罰

國稅函[2009]694號第四條規(guī)定，設(shè)立企業(yè)年金計劃的企業(yè)，應(yīng)按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定，實行全員全額扣繳明細申報制度。這就是說如果不履行全員全額扣繳明細申報義務(wù)，將會依法處理。因此丙公司未按規(guī)定進行全員全額扣繳明細申報的行為將會受到依法處理。實際上履行全員全額明細申報，即關(guān)系到企業(yè)以后的退稅，也關(guān)系到納稅人的切身利益。企業(yè)只有履行了納

第四篇：生命人壽富貴花年金保險

生命人壽富貴花年金保險（分紅型）

生命人壽十周年慶專供險種 富貴花年金保險（分紅型）

司慶專供，富貴花開

投保要素

交費期：躉交、3年交、5年交、10年交

保險期間：至81周歲

投保年齡：30天至55周歲

產(chǎn)品特色

返保險費：合同規(guī)定有保證，滿期保險費全部返還

收益很快：10天猶豫期滿立即給付保險金額的10%，生存年金年年給付

收益多：如果所返的錢中途不領(lǐng)取，進入萬能賬戶日計息，月復(fù)利，終了紅利大空間

產(chǎn)品功能

應(yīng)對加息：猶豫期滿給付保額的10%，60周歲前每年給付有效保額的5.5%，60周歲后每年給付有效保額的10%

抵御通貨膨脹：以保額為基數(shù)進行復(fù)利分紅，自動累加，有效抵御通貨膨脹

靈活規(guī)則：年金返還有保證，滿期承諾返保險費，萬能賬戶更靈活

富貴花產(chǎn)品利益解析

（0歲女孩，10年交費，10萬元的保險金額，年交保險費35700元）一返還快：這款產(chǎn)品生效十天（也就是渡過猶豫期）就可以領(lǐng)第一筆錢10000元，這10000元你可以領(lǐng)走，也可以不領(lǐng)走，公司將以日計息，月復(fù)利的方式給你計算利息。

二固定利息：60歲前按10萬元計算固定利息5.5%（每年5500元），60歲到81歲固定利息10%（每年10000元）

三浮動利息：這是一款分紅產(chǎn)品，而且采用的是保額分紅，是按照保險金額10萬元來分紅的，按照現(xiàn)在的分紅水平的話每年有1200多元，分紅非常的高，分得的紅利加在原來10萬元的保額基礎(chǔ)上參與下分紅和領(lǐng)取，以此類推，紅利和領(lǐng)取的金額一年比一年增多，保證你的錢保值增值

四滿期利息：采用的是保額分紅，合同滿期時公司還要額外給付一筆滿期利息（終了紅利），使你的錢在保值的基礎(chǔ)上賺一大筆錢

五到期還本：除所有領(lǐng)取的錢外，合同滿期時公司還要將你的本金（所交的保險費35.7萬元）全部返還給你

六定活兩便：每年的固定利息和浮動利息如果不領(lǐng)取，保險公司有專家為你再次投資，以日計息，月復(fù)利的方式給你利滾利的計算利息，收益非常的高，如果你中途想要用錢，隨時可以到保險公司支取，非常的方便 七豁免保險費：保險合同生效后既有保險的保障功能，同時，如果投保人60歲前因意外身故或者全殘，以后每年的保險費都不用交了，所有該有的利益都不受影響，一張保單保兩人。備注：有效保額=基本保險金額+累積紅利保險金額

第五篇：年金申請書

申

請

書

本人 自愿申請參加本企業(yè)年金計劃，承諾按企業(yè)年金實施方案的規(guī)定履行個人繳費。同意按月從本人工資中扣劃個人繳費。

特此申請。

申請人（簽字）： 年 月 日