第一篇:2018銀行暑期實習生面試禮儀及著裝要求須知
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禮儀,作為人類歷史發(fā)展過程中積淀下來的一種文化,始終約束、支配著人們的行為。英國哲學家約翰?洛克說過:“沒有良好的禮儀,其余的一切成就都會被人看成驕傲、自負、無用和愚蠢?!背藘热葜?,初面時的禮儀是非常重要的——因為初面考查的一個重要方面就是外在特征和整體印象。在面試過程中,得體的禮儀,不僅會給面試官留下好的印象,同時也能增加考生自己的信心。下面中公金融人小編為大家安利面試禮儀須知。
一、著裝禮儀 1.女士著裝禮儀(1)裙裝/褲裝:
西式套裝為主,顏色方面則可以稍加變化,淺色系亦可。在面料選擇方面,求職場合穿的套裙應該用高檔面料縫制,上衣和裙子要采用同一質地、色彩的素色面料;在款式選擇方面,上衣要注重平整、挺括、貼身,較少使用飾物和花邊進行點綴;裙子要以窄裙為主;套裝的裙長要在膝上3-5公分,這點十分重要,太長會顯得保守呆板,太短則顯得輕浮、輕佻。女士穿裙裝的時候,一定要配上絲襪,以肉色為宜,不能穿顏色過于艷麗的絲襪,如明黃、桃粉等。
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銀行招聘網(wǎng):http://jl.jinrongren.net/(2)鞋子:
面試時,女士鞋子顏色的選擇以深色為主,方便搭配衣物,如深藍色、紫紅色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋,不可選擇過高的高跟鞋。(3)配飾:
在選擇佩戴飾品時,不可佩戴華麗或過于夸張的配飾,如形狀怪異的戒指,造型夸張的耳環(huán)等,并且整體配飾不能超過三件?!咀⒁馐马棥可砀卟皇翘貏e高的同學,可以考慮穿內增高鞋搭配長褲,不用太夸張,略微修飾即可,追求好的整體效果。2.男士著裝禮儀(1)襯衫:
男士襯衫的顏色最好是純色,顯得成熟,以白色、淡藍色為主,條紋襯衫也可以選擇,但是條紋不能太寬。帶圖案的襯衫一定不能選擇,顯得不正式。男士領帶顏色上主要以紅色、藍色等深色為宜、以條紋、波點等保守圖案為宜。(2)西裝:
西裝顏色最好是純色的,以黑色,深藍色、深灰色為主,會給面試官留下成熟穩(wěn)重的印象。最好不要選擇條紋、格子等帶圖案的西裝。在面料選擇方面,最好選擇天然織物做的西裝,因為人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺,缺乏垂感。
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銀行招聘網(wǎng):http://jl.jinrongren.net/ 【注意事項】西服和西褲必須是一套。西裝扣子的扣法是單排扣的可扣可不扣;兩排扣子的,扣上面第一?;蚨疾豢?三排扣子的,扣上面兩?;蛑豢壑虚g一粒或都不扣。(3)皮鞋:
男士皮鞋以深色為主,黑色的皮鞋最為正式,而且搭配任何西裝都沒錯。男士襪子以深色為主,如黑色和褐色,最好與皮鞋的顏色一致,切記不能選擇白色的襪子,且襪子要夠長,坐下時不能露出腿部皮膚。
二、儀容禮儀 1.女士儀容禮儀(1)頭發(fā):
對于短發(fā),顯得比較干練,梳理整齊即可;對于長頭發(fā)要扎起來,最常見的就是扎馬尾,也可以把長發(fā)盤起來,顯得很高貴成熟。(2)妝容:
女士在面試時,要化一點清新淡妝,最好是職業(yè)妝,這樣看起來比較有精氣神,而且能增加自信。(3)指甲:
女士的指甲要干凈整潔,可以涂指甲,但要以淡色為主,指甲也不宜過長,不能佩戴裝飾用的美甲。2.男士儀容禮儀
頭發(fā):前發(fā)不遮眉,側發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領;頭發(fā)要勤于清洗,注意頭發(fā)修整,不要蓬松散亂;不可燙染怪異的發(fā)型發(fā)色。
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銀行招聘網(wǎng):http://jl.jinrongren.net/ 胡須:剔須修面(每日必須),保持清潔,不要給面試官留下邋遢的印象。
三、舉止禮儀
舉止禮儀在面試信息傳達中占有重要的作用。一個人的一言一行和舉手投足中體現(xiàn)出這個人的精神風貌、修養(yǎng)和氣質。1.候場
候場時不能左顧右盼,四處張望,要表現(xiàn)的沉穩(wěn)一些,同時保持機警,關注周圍的變化。2.站姿
要做到站有站相,抬頭挺胸收腹、微收下顎,筆直的站立,將自己的雙肩打開,這樣的身體姿態(tài)向外界展現(xiàn)的是一種自信和開放,表示了自己更有精神,更有活力,充滿熱情和上進心,而這正是面試官想看到的。
女性是亭亭玉立,文靜優(yōu)雅;男性是剛勁挺拔,穩(wěn)健大方。3.走姿
走姿展現(xiàn)的是一種風度,從一個人的走姿就可以看出其精神是奮發(fā)進取還是失意懶散,以及是否受人歡迎等,它最能體現(xiàn)出一個人的精神面貌。進入面試考場時的走路速度應適中,切忌過快或過慢,男士要矯健、自信、步伐穩(wěn)重,女士需要端莊、大方、步伐輕盈。注意兩種走姿萬萬要不得:(1)彎腰駝背,歪肩晃膀。
(2)走路時大甩手,扭腰擺臀,大搖大擺,左顧右盼。
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銀行招聘網(wǎng):http://jl.jinrongren.net/ 4.坐姿
在面試時身體可以微微前傾,表示出對考官的尊重和傾聽交流的主動性。注意就座時不能前傾后仰,或是歪歪扭扭,聳肩,擺出一副萎靡之態(tài)。入座時調好座椅位置再坐下,坐椅子的三分之一,雙腳平放在地面上,女士雙腿雙腳并攏,男士與肩同寬。在正式場合不能蹺二郎腿、腿腳不能抖動。5.進場(1)眼神
面試一開始就要留心自己的身體語言,特別是自己的眼神,對面試官應全神貫注,目光始終聚焦在面試人員身上,在無形之中,展現(xiàn)出自信及對對方的尊重。若看眼睛不習慣或容易緊張,可以注視眉毛到鼻尖的區(qū)域,或是看面試官身后的某個點。(2)表情
面試時要面帶微笑,親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。面帶微笑會增進與面試官的溝通,會提高你的外部形象,改善你與面試官的關系。有了賞心悅目的面部表情,應聘的成功率會遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著面孔,苦著一張臉,否則不能給人以最佳的印象。聽對方說話時,要時有點頭,表示自己聽明白了,或正在注意聽。同時也要不時面帶微笑,當然也不宜笑得太僵硬,一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一種美的缺陷,破壞了自然的美。(3)手勢
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銀行招聘網(wǎng):http://jl.jinrongren.net/ 說話時做些手勢,加大對某個問題的形容和力度,是很自然的,可手勢太多也會分散人的注意力,需要時適度配合表達。交談很投機時,可適當?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解,但不要頻繁聳肩,手舞足蹈。有些求職者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過于興奮,在侃侃而談時舞動雙手,這些都不可取。不要有太多小動作,這是不成熟的表現(xiàn),更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話,這樣會顯得緊張,被認為不專心交談。
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第二篇:面試著裝禮儀
男士面試著裝禮儀
服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。裝飾有 兩種含義,一是裝飾用品,比如領帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物; 兩種含義,一是裝飾用品,比如領帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物;二是指裝飾 用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應聘金融、用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應聘金融、咨詢類公司對面試者著裝要求尤其 嚴格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴謹,越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應聘銷售、嚴格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴謹,越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應聘銷售、營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可,營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可,對細節(jié)要求并像前者那樣苛 而廣告、策劃以及技術類職位對著裝要求相對就更寬松一些,刻。而廣告、策劃以及技術類職位對著裝要求相對就更寬松一些,有些企業(yè)還會欣賞展示 自我個性的著裝風格。自我個性的著裝風格。
1、西裝
西裝要保持同色配套,西裝要保持同色配套,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。
(1)款式
對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,而比較有新鮮感的企業(yè) 對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件 修身的西裝 三件套 套也可以,但衣褲要成套。套也可以,但衣褲要成套。
體瘦的人,如果著深藍色或中粗豎條的西裝,會露出其纖細、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調,圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會顯得較為豐 滿、強壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質感和溫暖感覺的,不要選 用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時,可用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可在內袋裝 入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如 果是帶圖案的西裝,宜用 0 5―2cm 的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會顯得廓形銳利且苗條。雙排四粒扣西裝,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝,V 字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時,宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點,又顯得帥氣十足。
西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,的西裝 可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨系最下的一顆,可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨系最下的一顆,而將上 面的扣子敞開; 面的扣子敞開; 穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上,穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上,特別是領口的厘米。扣子。忌西服上衣袖子過長,應比襯衫袖短 1 厘米。西裝口袋不要 忌西服上衣袖子過長,拆開放東西。拆開放東西。西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新 跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。的服裝最自然妥帖 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
(2)顏色
西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、淺藍色
褲子和鞋子一個顏色。褲子和鞋子一個顏色。(3)面料的選擇)穿天然織物做的衣服,樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服,這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。人造 織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺,常常留有人體的氣味,還不 織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺,常常留有人體的氣味,易去除。易去除。
2、襯衣、襯衣款式應為長袖,顏色以白色或者淡藍為主,襯衣款式應為長袖,顏色以白色或者淡藍為主,創(chuàng)造性工作可選 藍色,襯衫應該是硬領的,領子要干凈、挺括,藍色,襯衫應該是硬領的,領子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領衫在 正式場合不宜。襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應在一條線上。正式場合不宜。襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應在一條線上。在一條線上 穿著禁忌:衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的 穿著禁忌:衣領、新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺 要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領白 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶,忌襯衫領子太大 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶,忌襯衫領子太大,領脖間存在空 隙,忌襯衫放在西褲外。忌襯衫放在西褲外。
面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿 那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、挺括)的全棉襯衫。
3、領帶、面試時在領帶材質的選擇上,能夠給 面試時在領帶材質的選擇上,選擇
上 最好佩戴一條純真絲領帶,最好佩戴一條純真絲領帶,人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領結。人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領結。領結 而亞麻領帶太隨便且容易起 皺,比較適合夏天。毛料領帶外觀隨便打結困難。人造纖維有發(fā)光的 比較適合夏天。毛料領帶外觀隨便打結困難。夏天 外觀隨便打結困難 特點,太亮了不專業(yè)。特點,太亮了不專業(yè)。
領帶的顏色搭配原則:以低調的色調為主,不要有大的圖案,領帶的顏色搭配原則:以低調的色調為主,不要有大的圖案,比 較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因 權力條紋”。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,而這種布料被稱為 “權力條紋。權力條紋 要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,灰、藍、綠色領帶為佳;搭配藍色西服白色襯衫;以藍、胭脂紅、綠色領帶為佳;搭配藍色西服白色襯衫;以藍、胭脂紅、橙黃色領帶 為佳。為佳。領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相 似。如果你的領帶比此標準寬,那會給人比較老舊的感覺。忌領帶太 如果你的領帶比此標準寬,那會給人比較老舊的感覺。短,領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。領帶結的打法有很多,現(xiàn)在主要有美國式和英國式。領帶結的打法有很多?,F(xiàn)在主要有美國式和英國式。美國式的 是雙結,英國的也就是溫沙結,不對稱的單結。是雙結,英國的也就是溫沙結,不對稱的單結。這可以根據(jù)襯衫領子 的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領帶夾。的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領帶夾。
4、鞋子、顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 選擇黑色或棕色的純色皮鞋 臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。的皮鞋是最保守的選擇 無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。需樸素大方
5、襪子、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色,以黑色、灰色棕色為主、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色,以黑色、灰色棕色為主、西裝 襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時不可露出小腿。襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時不可露出小腿。
6、腰帶、皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。藍色、皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。藍色、黑色或灰色西裝最好 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭
配棕色的皮帶。帶 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶??鄄灰珦屟郏灰诉^大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。扣不要太搶眼,不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
第三篇:面試著裝要求
男士和女士在求職面試時著裝以精干為主
求職面試時女士面試著裝的選擇
女士正裝可以選擇西服長褲,也可以選擇西服套裙,但后者最為經(jīng)典。那么什么樣的女士正裝款式比較好?試穿時的要點又是什么?……等等關于挑選女式正裝時的疑問,在這里我們將為您一并解決。
挑選女士正裝-三要素:
面試 禮儀 之款式:
選擇正裝的要點是:不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。不過最近除了正統(tǒng)的雙扣西服,三扣西服也很受年輕人的歡迎。如果不是去金融行業(yè)之類的精英公司,穿三扣西服應該是完全沒有問題的。面試禮儀之顏色:
正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適,這兩種顏色是正統(tǒng)的西裝顏色,同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。深色也有比較襯膚色的優(yōu)點。鋒銳中國建議購買的比率為藏青:灰色= 6:4。
面試禮儀之面料:
一般選擇純天然質地的面料,毛紡、亞麻、真絲等,講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括,而且應當不起皺、不起毛、不起球。
挑選女士正裝-試穿要點:
面試禮儀之肩寬
穿上試穿的西服以后,如果衣服的肩寬正好合身的話,整體的平衡感就能很好的體現(xiàn)出來了。另外還要檢查背后會不會產(chǎn)生橫向皺褶,如果有皺褶就表明衣服過緊。
面試禮儀之胸圍
最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬松度。
面試禮儀之衣長
西裝上身的長度應在胳膊自然下垂時,微微彎曲的手指第1、第2關節(jié)所到達的范圍內。另外,從整體平衡來看,能遮擋住臀部也是衣長的一條標準。
袖長
袖管保持在遮住手腕的長度,會讓西服看起來很棒。西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。面試禮儀之腰圍
西褲或裙子的腰圍不要過緊,要留有手指可以伸進去的寬松度。但是如果腰圍過大,看起來效果也會不好,這點需要注意
求職面試時男士面試著裝的選擇
一、男士面試禮儀選顏色
整體著裝從上至下不能超過三種顏色,這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。
二、男士面試禮儀選款式
男士穿戴不是必須很時尚或很流行,只要簡潔大方,顏色沉穩(wěn),最主要的是上衣和褲子的搭配,一定要合理。如:休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配,整裝也要講究整體的統(tǒng)一,不要混著來組合。男士的身高和胖瘦,并不影響自己著裝的品味和風格,身材矮小的男士也可以穿出自己的特點,只要上衣和褲子合身顏色搭配得當,不要穿過肥的衣服和過淺的顏色,就可以掩飾自己的不足,體現(xiàn)自己的風格。
鋒銳中國講座期間,中國就業(yè)咨詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性
三、男士面試禮儀選西裝 身材粗壯的男子最適合單排扣上裝,但尺寸要合身,可以稍小些,這樣能突出胸部的厚實,但要注意掩飾腹部,注意隨時扣上紐扣。應選用深色衣料,避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然,腰部不顯突出,且不會使褲腰滑落。尖長領的直條紋襯衫是最合適的,但要經(jīng)濟系領帶,這樣別人不會注意你的腰圍。
四、男士面試禮儀選襪子
男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪,即使西裝革履出席正規(guī)場合。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規(guī)范來改變--男襪分成兩大類--深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。
第四篇:應屆生面試著裝禮儀
應屆生面試著裝禮儀
根據(jù)不同的職位選擇服飾。不少應屆畢業(yè)生認為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實則不然,不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術類的職位,面試官會考察面試者的藝術氣質,這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
(1)女生篇
套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去去同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋
左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業(yè)女性的氣 息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺 下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好
不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
襪子穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。
裝飾品: 當今是一個追求和諧美的時代,適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀
表大方青春靚麗。女生可以適當?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型:不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確
搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使 兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長 脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù) 應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。
自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。
(2)男生篇
領帶學問大 :領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關,同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝,看看他們如何選擇領帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。但是有一點需要特別指出,不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習慣,具有很強的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人
穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿著。皮帶的選擇很簡單
皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些
人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:“你要是不錄取我,我就斃了你?!边@樣的穿著
很不專業(yè)。
襪子:襪子以深色為好,但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務著裝中不會出現(xiàn)。深 色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調。要注意經(jīng)
常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮
鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調,這會讓招聘經(jīng)理覺得應聘者粗心大意。
另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。
公文包 : 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使 用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精干。多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱,現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時,不要再用了。同樣 不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學使用
會顯得過于“少年早熟”,不合身份。
第五篇:面試著裝禮儀小常識
楊瀾曾經(jīng)說,沒有人會透過你邋遢的外表欣賞你的內心。能管理好自己的儀表才能更好地贏得別人的信任,那么,如何給面試官留下好的印象,面試又應如何著裝?下面小編為大家整理了面試著裝禮儀小常識,一起看看吧!
領帶學問大,領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關,同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝,看看他們如何選擇領帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
但是有一點需要特別指出,不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習慣,具有很強的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松,褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。
同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿著。
皮帶的選擇很簡單,皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
襪子,襪子以深色為好,但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務著裝中不會出現(xiàn)。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋。
另外,也不應該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調。
要注意經(jīng)常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調,這會讓招聘經(jīng)理覺得應聘者粗心大意。
莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。
參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
女生可以適當?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。
但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形。
如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度。根據(jù)應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。