第一篇：涇陽(yáng)縣財(cái)政系統(tǒng)行政效能提升年活動(dòng)

涇陽(yáng)縣財(cái)政系統(tǒng)行政效能提升年活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，不斷加快追趕超越步伐，按照市財(cái)政局部署，局黨組決定在財(cái)政系統(tǒng)開展“行政效能提升年”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促落實(shí)”為主題，著力整治紀(jì)律松懈、作風(fēng)懶散、工作飄浮、效率低下、干事不勤、落實(shí)不力等突出問(wèn)題；以“三項(xiàng)機(jī)制”為動(dòng)力，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲，在較短時(shí)間內(nèi)使全系統(tǒng)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、財(cái)政管理和公共服務(wù)水平明顯改進(jìn)，打造“審批事項(xiàng)最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)”的政務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)財(cái)政追趕超越目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、整治內(nèi)容

（一）嚴(yán)紀(jì)律，重點(diǎn)解決組織觀念不強(qiáng)、工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題。著力整治目無(wú)組織、行無(wú)規(guī)矩，不講組織程序、自作主張，自行其是；不守組織紀(jì)律，我行我素、個(gè)人至上；著力整治紀(jì)律松懈，自由散漫，不守工作紀(jì)律，擅離職守，隨意脫崗、串崗，隨意遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股購(gòu)物、玩游戲、看電影，甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè)；不守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席、會(huì)場(chǎng)玩手機(jī)等問(wèn)題。

（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決工作不在狀態(tài)、慢作為不作為的問(wèn)題。著力整治責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡、作風(fēng)疲沓，在位不專心，在崗不謀事，工作得過(guò)且過(guò)、敷衍應(yīng)付；著力整治事業(yè)心不足，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，講待遇、要回報(bào)，見困難就退、見問(wèn)題就推、見矛盾就繞，玩“太極”、當(dāng)“推手”，工作長(zhǎng)期打不開局面等問(wèn)題。

（三）優(yōu)服務(wù)，重點(diǎn)解決權(quán)責(zé)不清、推諉扯皮的問(wèn)題。著力整治行政審批過(guò)程中存在的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”和門難進(jìn)、臉難看等現(xiàn)象；著力解決內(nèi)部機(jī)構(gòu)相互推諉扯皮等問(wèn)題。

（四）提效能，重點(diǎn)解決效能觀念不強(qiáng)，工作效率低下的問(wèn)題。著力整治落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署及黨組決定和重點(diǎn)工作不堅(jiān)決，不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦；著力整治對(duì)上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、領(lǐng)導(dǎo)批示有辦理時(shí)限要求的事項(xiàng)，處理不迅速，上報(bào)情況不及時(shí)；著力整治對(duì)中省財(cái)政資金文件辦理不及時(shí)，資金下達(dá)滯后，財(cái)政資金撥付緩慢，影響支出進(jìn)度；著力整治對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持；著力整治對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。

（五）促落實(shí)，重點(diǎn)解決行政推動(dòng)力不強(qiáng)、抓落實(shí)不力的問(wèn)題。著力整治擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，在位不作為，工作職責(zé)范圍內(nèi)的事不敢拍板，不愿負(fù)責(zé)，該出面解決的事因怕冒風(fēng)險(xiǎn)而畏首畏尾、推諉拖延，貽誤工作的問(wèn)題；著力整治工作主動(dòng)性差，不推不動(dòng)，推一把動(dòng)一下，敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)、疲沓拖拉的問(wèn)題；著力整治只重唱功、不講做功，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，做表面文章，習(xí)慣于看材料、聽匯報(bào)，當(dāng)“甩手掌柜”，滿足于下文件、發(fā)號(hào)令，搞“遙控指揮”，做事虎頭蛇尾、工作有始無(wú)終；著力整治只做樣子，不干實(shí)事，對(duì)全縣全局重大部署和重點(diǎn)工作明接暗推、陽(yáng)奉陰違、拖拉推諉，致使重點(diǎn)工作和中心任務(wù)落不到實(shí)處等問(wèn)題。

三、方法步驟

活動(dòng)從2017年4月開始至12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員查擺階段（4月21日以前）

召開全局“行政效能提升年”活動(dòng)大會(huì)，并制定我局具體實(shí)施方案。

（二）學(xué)習(xí)查擺階段（4月21日—5月10日）

組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神，省市縣追趕超越系列文件精神，中省市縣“八項(xiàng)規(guī)定”精神，省委十二屆十一次全會(huì)精神，市委七屆二次全會(huì)精神，縣委十六屆二次全會(huì)精神，特別是要組織學(xué)習(xí)討論《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從強(qiáng)化宗旨意識(shí)、嚴(yán)格自律約束的高度，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，使干部職工充分形成“明底線、知敬畏”的紀(jì)律自覺和“履職責(zé)、抓落實(shí)”的工作自覺。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，對(duì)照整治重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。要緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式，查找自身存在的作風(fēng)問(wèn)題。對(duì)股室（單位）和干部個(gè)人查找出的問(wèn)題要深刻分析根源，形成自查材料。

（三）集中整治階段（5月11日—11月30日）

一是實(shí)行建賬銷號(hào)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，下茬立勢(shì)、動(dòng)真碰硬，采取有力措施，著力解決突出問(wèn)題。要針對(duì)查找出的突出問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，公布整改結(jié)果。黨員干部要明確整改重點(diǎn)，確定整改措施。各股所、單位要加強(qiáng)對(duì)黨員干部個(gè)人整改情況的監(jiān)督，確保不走過(guò)場(chǎng)。

二是認(rèn)真解決投訴。局機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)財(cái)政所要公布舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話，方便群眾投訴舉報(bào)和反映問(wèn)題。對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，臺(tái)賬管理，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真查處，做到件件有結(jié)果，事事有交代。

三是開展明查暗訪。監(jiān)察股要強(qiáng)化檢查督查，每月至少明查一次、暗訪二次。檢查情況要有記錄，檢查結(jié)果要有通報(bào)。對(duì)影響投資環(huán)境、行政推動(dòng)力不強(qiáng)、抓落實(shí)不力的要每季度通報(bào)一次。對(duì)舉報(bào)投訴和檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處，區(qū)別情況分別采取發(fā)警示卡、公開通報(bào)、警示訓(xùn)誡、組織處理、黨政紀(jì)處分等方式進(jìn)行處理。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)。要注重制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)完善公開辦事制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、公開承諾制度、崗位責(zé)任制度、績(jī)效考評(píng)制度、投訴受理制度和責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）總結(jié)評(píng)議階段（12月1日—12月31日）

各股所、單位要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，各界代表對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)議，把活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法上升為制度，鞏固活動(dòng)成果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，馮敏同志任組長(zhǎng)，張科、張勝利、劉衛(wèi)安、張紅梅同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員從局辦公室、監(jiān)察股、人教股抽調(diào)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的督促指導(dǎo)和日常工作。各副組長(zhǎng)要經(jīng)常深入分管股室（單位）對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效開展。

（二）營(yíng)造輿論氛圍。人教股要通過(guò)“涇陽(yáng)縣財(cái)政黨員干部微信群”、“涇陽(yáng)縣財(cái)政”微信公眾號(hào)、機(jī)關(guān)走廊宣傳欄等加大力度報(bào)道活動(dòng)開展情況，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。各股所、單位要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把行政效能建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政工作結(jié)合起來(lái)，始終聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿活動(dòng)全過(guò)程，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為開展活動(dòng)的落腳點(diǎn)，緊盯工作作風(fēng)、服務(wù)群眾過(guò)程中的問(wèn)題和具體表現(xiàn)，建立責(zé)任清單和整改清單，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析、一個(gè)一個(gè)解決，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

（四）注重實(shí)際效果。通過(guò)這次活動(dòng)，主要是解決紀(jì)律作風(fēng)上的突出問(wèn)題，使干部紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加過(guò)硬、隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)、效能更加明顯，達(dá)到狠抓落實(shí)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的目的。各股所、單位要將解決問(wèn)題作為整治活動(dòng)的核心，貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，堅(jiān)持哪里有問(wèn)題就解決哪里，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)，以活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成果推動(dòng)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的強(qiáng)力推進(jìn)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

（五）強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。監(jiān)察股要制定督查方案，加強(qiáng)督促檢查，做到無(wú)遺漏、無(wú)死角，檢查情況及時(shí)通報(bào)。對(duì)解決問(wèn)題不認(rèn)真、不及時(shí)、不扎實(shí)，甚至走過(guò)場(chǎng)的，要責(zé)令補(bǔ)課，直至追究股所、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：行政效能提升年心得體會(huì)（定稿）

近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人，老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的，所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用，用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高，具體而言，我們重視以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對(duì)任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅(jiān)決，行動(dòng)要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實(shí)。其次是要提高對(duì)橫向的協(xié)調(diào)能力。對(duì)兄弟部門要加強(qiáng)協(xié)助配合，主動(dòng)出擊，積極溝通，增強(qiáng)整體合力，提升統(tǒng)計(jì)形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

二、解放思想，努力創(chuàng)新

有的機(jī)關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向，上級(jí)不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)、不到完成時(shí)限就不緊不慢，習(xí)慣于用多年一貫制的方法來(lái)組織和開展工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，滿足常規(guī)性統(tǒng)計(jì)。對(duì)新形勢(shì)、新階段出現(xiàn)的新問(wèn)題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命所在，我們要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在適應(yīng)新形勢(shì)的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機(jī)制，提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計(jì)工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查體制，健全工作機(jī)制，不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強(qiáng)基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)，不斷夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；同時(shí)要改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，做到公開、透明，客觀公正，讓社會(huì)公眾零距離感受統(tǒng)計(jì)調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計(jì)調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，還要以xx同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，以健康向上的統(tǒng)計(jì)文化、統(tǒng)計(jì)優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風(fēng)保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人，老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的，所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

第三篇：行政效能提升年講話

陳鎮(zhèn)長(zhǎng)

在全鎮(zhèn)深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)

上的講話

同志們：

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們召開全鎮(zhèn)深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)市紀(jì)委有關(guān)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面動(dòng)員，認(rèn)真開展深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面，我講幾點(diǎn)要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

行政效能建設(shè)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要保證，是檢驗(yàn)各部門單位圍繞中心、服務(wù)大局能力和水平的重要標(biāo)志，是促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)按照上級(jí)要求，先后組織開展了“行政效能建設(shè)年”、“行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”、“行政效能提升年”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，全鎮(zhèn)各部門在提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升執(zhí)行能力、改進(jìn)管理服務(wù)等方面普遍取得了新的進(jìn)步，有利于加快發(fā)展的政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和法治環(huán)境正在進(jìn)一步形成。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，大家務(wù)必清醒的認(rèn)識(shí)到，我鎮(zhèn)效能建設(shè)現(xiàn)狀與新形勢(shì)和新任務(wù)的要求相比，與周邊鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比，仍然存在較大差距，突出表現(xiàn)在：一是個(gè)別部門對(duì)行政效能建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不清，重視不夠。工作被動(dòng)應(yīng)付。二是部分部門存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的現(xiàn)象。對(duì)這些問(wèn)題，大家一定要引起高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)

（一）堅(jiān)定不移地抓好市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府政策部署的執(zhí)行落實(shí)。

實(shí)行包保責(zé)任制，對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府確定的總體思路目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任、明確目標(biāo)。特別是14個(gè)重點(diǎn)工作指揮部，明確工作重點(diǎn)和工作時(shí)限，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，把每個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)分解到人頭，并編制形象進(jìn)度表，每個(gè)人的工作進(jìn)度具體表現(xiàn)在形象進(jìn)度表上。對(duì)工作進(jìn)度緩慢的，要及時(shí)幫助分析原因，督促整改，對(duì)因落實(shí)不力造成后果的，追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

鎮(zhèn)考核督查工作委員會(huì)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的調(diào)度和考核。鎮(zhèn)考核督查工作委員會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報(bào)、一季一總結(jié)，重點(diǎn)工作涉及的部門、單位要制定為項(xiàng)目和工程建設(shè)服務(wù)的具體措施、具體辦法，并做出公開承諾，自覺接受審查與監(jiān)督。各相關(guān)部門、單位要牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部的統(tǒng)一指揮，主動(dòng)加強(qiáng)與各個(gè)指揮部的協(xié)調(diào)對(duì)接，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

（二）扎實(shí)做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作

發(fā)揮好服務(wù)企業(yè)的職能作用。各部門單位要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)發(fā)展意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，做好企業(yè)對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目及資金、產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)招工、人才培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化管理等方面的指導(dǎo)和服務(wù)。

落實(shí)服務(wù)客商的優(yōu)惠政策。進(jìn)一步健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行外商投資的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)在交通、職工住宿、就醫(yī)、子女入學(xué)、治安等方面的問(wèn)題，努力在全社會(huì)營(yíng)造重商、親商、扶商、安商的良好氛圍。

（三）深化推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

繼續(xù)清理規(guī)范行政審批事項(xiàng)。堅(jiān)持“合法、規(guī)范、精簡(jiǎn)、高效”的原則，著力在行政服務(wù)的優(yōu)化完善和創(chuàng)新提升上下功夫，對(duì)所有審批事項(xiàng)、流程、環(huán)節(jié)、手續(xù)進(jìn)行再梳理、再壓縮，最大限度地減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化手續(xù)，提高辦事效率。進(jìn)一步健全完善以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以公開行政審批服務(wù)事項(xiàng)和環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以考核考評(píng)為動(dòng)力，以監(jiān)督制約為保障的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，并編制行政事項(xiàng)流程圖，放置在辦公場(chǎng)所大廳顯要位置，方便群眾辦事和監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境宣傳教育

在全鎮(zhèn)形成優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍。組織開展“建設(shè)宣傳一條街、進(jìn)行一次大型宣傳、組織一次大討論、上好一堂專題教育課、建立一個(gè)監(jiān)督欄”等“五個(gè)一”專題活動(dòng)，不斷提升廣大干部群眾和社會(huì)各界創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，鎮(zhèn)里成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“行政效能提升年”活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和調(diào)度檢查。各村（社區(qū)）、各單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分工領(lǐng)導(dǎo)要盯上靠上、狠抓落實(shí)，并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位本部門活動(dòng)開展有關(guān)工作，要緊密結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并定期向鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作開展情況。在全鎮(zhèn)上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各級(jí)廣泛參與”的工作機(jī)制和強(qiáng)大合力，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，鎮(zhèn)“行政效能提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，建立完善督查、調(diào)度和考核工作機(jī)制，明確考核的標(biāo)準(zhǔn)要求，定期組織開展檢查、考核、驗(yàn)收，年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不作為、亂作為、違反行政效能規(guī)定、破壞發(fā)展環(huán)境、影響全鎮(zhèn)形象的，堅(jiān)決予以“一票否決”，取消該單位一切評(píng)先樹優(yōu)資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究。

同志們，深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)，是今年我鎮(zhèn)工作中的一件大事。全體機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動(dòng)中去。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。努力把機(jī)關(guān)行政效能提升到一個(gè)新水平，為建設(shè)和

美小協(xié)提供強(qiáng)有力的保障！

第四篇：行政效能提升年

“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)教活動(dòng)心得

——羅免彝族苗族鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)羅勝慈

按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排部署，3月份以來(lái)，我積極參加了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)教活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次會(huì)議、市委九屆五次會(huì)議、縣委十一屆七次全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。下面談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

行政效能，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是指行政主體在實(shí)施行政行為時(shí)，以較小的行政資源投入來(lái)實(shí)現(xiàn)最佳的行政工作目標(biāo)，達(dá)到資源配置的最優(yōu)狀態(tài)。如何提高行政效能，建立高效、誠(chéng)信的陽(yáng)光政府，我認(rèn)為要從以下方面入手。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、掌握技能、增長(zhǎng)才干的重要途徑。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)廣大干部職工要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，真正跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨的最新理論創(chuàng)新成果，學(xué)習(xí)黨的方針政策，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)。學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析問(wèn)題。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要根據(jù)各單位的工作特點(diǎn)和工作需要，積極支持和安排單位職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是建立學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)行為，制定各項(xiàng)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施，建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、投入機(jī)制和人才培養(yǎng)使用機(jī)制，以規(guī)范健全的機(jī)制促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康開展。四是注重學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)效果作為衡量機(jī)關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，定期開展述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)活動(dòng)，并作為年終考核評(píng)議的重要內(nèi)容。

二、強(qiáng)化服務(wù)、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。機(jī)關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立百姓是天的服務(wù)理念，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入到實(shí)際工作中。深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，杜絕吃拿卡要，樹立機(jī)關(guān)干部誠(chéng)實(shí)守法的良好形象。二是規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。機(jī)關(guān)工作人員必須做到熱情接待、誠(chéng)信服務(wù)，講文明、講禮貌、講信用。模范踐行職業(yè)道德，制定各項(xiàng)措施和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)行為。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。深入基層調(diào)查研究，努力為黨委、政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。機(jī)關(guān)工作人員要努力熱情為基層和群眾服務(wù)，不推諉，不扯皮，多辦好事實(shí)事。四是提高服務(wù)效能。加大行政改革力度，推行政務(wù)流程再造，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短受理時(shí)限，提高辦事效率。建立并完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、著力提高行政效能。嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為的人和事，打造陽(yáng)光政府。

三、勵(lì)行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約性機(jī)關(guān)

一是增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)資源節(jié)約宣傳，提高機(jī)關(guān)干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)約資源的自覺性，力戒奢侈浪費(fèi)。二是落實(shí)節(jié)約措施。精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕公款大吃大喝。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)辦公樓的管理，做好水電設(shè)備的日常維護(hù)，明確專人監(jiān)管。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車編制配備標(biāo)準(zhǔn)。建立健全財(cái)務(wù)制度和審批報(bào)銷程序，大力提倡勤儉節(jié)約。

四、提高執(zhí)行能力，確保政令暢通。

執(zhí)行能力高低是衡量政府工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。政令不暢通，執(zhí)行力不強(qiáng)，提升行政效能就是一句空話。一是要強(qiáng)化責(zé)任制度。通過(guò)建立目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，明確政府各部門、各單位的職責(zé)，明確有關(guān)工作的責(zé)任主體和責(zé)任人，提高辦事效率和質(zhì)量。二是要推進(jìn)政務(wù)公開。把政務(wù)公開作為政府施政的一項(xiàng)基本制度，擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍和層次，將各部門的管理職能、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序和工作規(guī)范向社會(huì)公開，推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行服務(wù)承諾，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。三是加強(qiáng)督查。依照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法有序、民主公開、客觀公正的原則，建立健全反饋、考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)責(zé)任主體和責(zé)任人聽其言、察其行、問(wèn)其果，實(shí)行有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾。

五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要提高行政效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)是提高行政效能的基礎(chǔ)和前提，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的外在表現(xiàn)形式。如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能呢？我認(rèn)為要抓好四方面工作，一是牢固樹立公仆意識(shí)。要以機(jī)關(guān)干部崗位標(biāo)準(zhǔn)為鏡子、作尺子，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，從關(guān)系群眾切身利益的事情做起，從行動(dòng)上體現(xiàn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在處野問(wèn)題上動(dòng)真格，出實(shí)招，樹形象，見效果。二是提高工作效率。從群眾最不滿意的地方改起，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，以誠(chéng)信促落實(shí)。三是強(qiáng)化群眾觀念。從讓群眾高興滿意出發(fā)，從群眾最關(guān)注的事做起。當(dāng)前要通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決好農(nóng)民群眾在調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，搞好科技培訓(xùn)等工作。四是密切群眾關(guān)系。從融洽群眾感情上著力，從密切與群眾感情做起，深入基層和群眾，和群眾交真朋友，說(shuō)真心話，謀致富路，同群眾打成一片，真正實(shí)現(xiàn)心靈與情感的溝通，建立起魚水般的關(guān)系，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)不再抽象化和概念化，而是變?yōu)樽屓罕娍吹靡姷膶?shí)際行動(dòng)?？傊?，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)是提高行政效能、提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問(wèn)題為突破口，堅(jiān)持“以人為本”、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步改 善和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時(shí)期新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)提供可靠保證。

第五篇：行政效能提升年心得體會(huì)

發(fā)展提升年心得體會(huì)

近期本局開展了以“發(fā)展提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人，老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的，所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧的需要，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用，用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高，具體而言，我們重視以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對(duì)任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅(jiān)決，行動(dòng)要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實(shí)。其次是要提高對(duì)橫向的協(xié)調(diào)能力。對(duì)兄弟部門要加強(qiáng)協(xié)助配合，主動(dòng)出擊，積極溝通，增強(qiáng)整體合力，提升執(zhí)法形像。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

二、解放思想，努力創(chuàng)新

有的機(jī)關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向，上級(jí)不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)、不到完成時(shí)限就不緊不慢，習(xí)慣于用多年一貫制的方法來(lái)組織和開展工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。對(duì)新形勢(shì)、新階段出現(xiàn)的新問(wèn)題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們林政稽查事業(yè)的生命所在，我們要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

三、健全工作機(jī)制，提高執(zhí)法能力

嚴(yán)格執(zhí)法是我們稽查工作的中心環(huán)節(jié)，按照規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，完善稽查體制，健全工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)法人員能力。要加強(qiáng)基層稽查人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)，不斷夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ)，確保稽查人員查處的每起案件，經(jīng)得起法律和群眾的檢驗(yàn)；

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，還要以關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，以健康向上的統(tǒng)計(jì)文化、稽查優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)上猶縣經(jīng)濟(jì)

和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化提供作風(fēng)保障。